株式会社マツモトキヨシ

【千代田区】社内SE（基幹システム運用刷新・モダナイゼーション推進）◆事業拡大に伴う増員！働き方◎

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【基幹システムの運用・刷新を推進／AI活用やモダナイズを先導／小売業界の変革を担う社内SE職】

■業務概要
当社の社内SEとして、MD基幹システムやEDIシステムの企画・開発・運用、システム間調整、ベンダーマネジメントなど、上流工程を中心にご担当いただきます。まずは現行システムの保守・分析からスタートし、約2～3ヶ月かけて業務全体への理解を深めた上で、ご自身の適性や志向にあわせて担当領域を決定します。

＜具体的に＞
・基幹システム（販売管理、在庫管理等）やEDIシステムの運用管理、業務改善に向けた企画・要件定義
・各システムの連携調整、ベンダー折衝や進捗管理、品質管理
・POS統合プロジェクトでのデータ移行要件の確定、設計・開発・テスト推進
・自動発注/配荷業務の精度向上に向けたロジックや運用ルールの見直し
・物流センター統合、預託在庫管理システムの新規構築、分析情報系の強化
・基幹システムのベンダーチェンジに伴う現状調査や移行計画策定、プロセス見直しやAPI化の推進
・業務部門（店舗運営、商品部、物流等）と連携し、業務課題の解決・新規案件推進

※株式会社マツモトキヨシ入社後、株式会社MCCマネジメントへ出向となります
株式会社MCCマネジメント
事業内容：プライベートブランド商品の企画・開発機能に加え、販売促進機能などを集約し、グループのマーチャンダイジング戦略の策定
勤務地：東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地　新お茶の水ビルディング2階

■組織構成
IT部MDシステム課に在籍し、IT部全体で約50名の社員が在籍。男女問わず活躍しています。

■業務の魅力
多店舗展開を支える大規模MD基幹システム、EDIシステム、物流分析情報系などを担当します。
AIやクラウドを積極的に取り入れる先進的な環境で、業務改革やシステム刷新に携わり、グループ横断の大規模プロジェクトにも参画可能です。

■教育体制
入社後は業務理解のためのOJT期間を設け、段階的に業務をお任せします。

■就業環境
週2～3日のリモート勤務が可能で、柔軟な働き方を推進。土日休みも取りやすい環境です。

■想定されるキャリアパス
システムアーキテクトやITプロジェクトマネージャーなどへのキャリアアップが可能。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
システムの開発または運用経験3年以上
（ベンダー・事業会社いずれのご経験も可）

■歓迎条件
基幹システム（販売管理・在庫管理等）の開発・運用経験
Java, Python, C#等での開発経験
DB（SQL Server, Oracle等）の知識
AWS・Azure等クラウド環境での開発経験

＜勤務地詳細＞
株式会社MCCマネジメント
住所：東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 新お茶の水ビルディング2階
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ございません　※限定勤務地制度あり
就業規則上は土日休みではございませんが、慣習的に土日休みをとられることが多いです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：166時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月の平均残業は15～25時間程度となります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
AI活用推奨、知識習得や成長を重視する環境です。

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■共済保険
■社員持株会
■労働組合有り
■半休制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：月9～11日（土日に休まれる方がほとんどです）
有休、慶弔、介護、アニバーサリー、産前産後、育児休暇（最大2年）、連続休暇（7日）、特別休暇、
※入社2年目以降休日・休暇126日以上