掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/8/20(木)

株式会社マツモトキヨシ

【お茶の水】社内SE(会計・人事システム刷新)◆ベンダー出身歓迎/事業拡大に伴う増員!働き方◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【お茶の水】社内SE(会計・人事システム刷新)◆ベンダー出身歓迎/事業拡大に伴う増員!働き方◎

【経営基盤を支える管理系システムの企画・運用/大規模IT刷新に関与/業務効率化・成長を推進できるポジションです】

■業務概要
当社グループ全体のバックオフィス業務を支える管理系システム(会計・人事・ワークフロー等)の企画・開発・運用に携わっていただきます。
経営戦略と連動したシステム刷新や業務効率化をミッションとし、全社横断型のプロジェクトやクラウド移行など、ダイナミックなIT改革を推進していただきます。
IT投資計画に基づく予算・進捗・課題管理、外部ベンダーや社内各部門との調整・合意形成、システムの品質・コスト・納期管理も重要な役割です。

<具体的に>
・会計システムのクラウド移行や人事評価・労務管理システムの統合プロジェクトの立案・推進
・経費精算や各種申請のワークフローシステムの改善、業務現場の課題解決支援
・IT投資計画の策定、プロジェクト全体の進捗・予算管理とリスク対応
・複数部門や外部ベンダーとの連携による仕様調整、品質確保、コスト最適化

※株式会社マツモトキヨシ入社後、株式会社MCCマネジメントへ出向となります
株式会社MCCマネジメント
事業内容:プライベートブランド商品の企画・開発機能に加え、販売促進機能などを集約し、グループのマーチャンダイジング戦略の策定
勤務地:東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 新お茶の水ビルディング2階

■組織構成
IT部門50名体制のうち、管理システム課はバックオフィスITに特化した専門チームです。

■業務の魅力
6年で600億円規模の大規模IT投資に携わることで、経営戦略に直結したシステム改革の中心的役割を担えます。

■教育体制
OJTやプロジェクト実践を通じたスキルアップ環境を整備しています。

■就業環境
週2~3日のリモート勤務が可能で、残業は月15~25時間程度。年間休日120日と働きやすい環境です。

■想定されるキャリアパス
IT戦略企画やプロジェクトマネジメントなど多様なキャリアパスが広がります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
システム開発、導入、または運用の経験
(SIer/パッケージベンダー出身、事業会社での社内SE経験お持ちの方は歓迎)
社内各署・外部ベンダーを巻き込んだ業務経験

■歓迎条件
ERPや人事・会計システムの導入・運用経験
PM/PL経験
VBA/Python/SQL等の実務経験
会計・人事労務知識、小売・流通業界経験

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社MCCマネジメント
住所:東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 新お茶の水ビルディング2階
勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面転勤はございません ※限定勤務地制度あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:166時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月の残業時間は15~25時間程度となります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※条件の変更なし
※就業規則上は土日休みではございませんが、慣習的に土日休みをとることが多いです。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制
ご経験やスキルに応じて決定いたします

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心。資格取得支援や研修制度あり。

<その他補足>
■財形貯蓄
■共済保険
■社員持株会
■労働組合有り
■半休制度

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日120日(休日:月9~11日)
有休、慶弔、介護、アニバーサリー、産前産後、育児休暇(最大2年)、連続休暇(7日)、特別休暇、
※入社2年目以降休日・休暇126日以上

会社概要

事業概要

【はじめに】
全国に3464店舗のドラッグストア・971店舗の調剤店舗を展開しています。営業利益額・国内店舗数・ブランド価値評価ランキング全て業界No.1を誇ります。

【事業内容】
■ファーマシー事業:渋谷・新宿などの店舗に代表される都市型店舗を展開し、ヘルス&ビューティーに関する商品を中心に、顧客のニーズに対応した商品と、バラエティーに富んだ品揃えにより、圧倒的な支持を得ています。また、ニーズの多様化に対応した化粧品売場の拡大、ネイルコーナーの新設など、新たな店舗開発にも取り組んでいます。
■ドラッグストア事業:各地域における郊外型の単独店舗、NSC型のショッピングセンターおよびSMとの共同にて出店を展開し、ヘルス&ビューティーに関する商品を核に、日用雑貨や菓子および食料品など、生活必需品から医薬品まで豊富な品揃えにより、幅広い顧客のニーズに応える、生活密着型のドラッグストアとして定着しています。

【オリジナルブランド】
プライベートブランド「matsukiyo」は、ブランド力、品質管理、消費者ニーズに基づいた商品開発で市場拡大を目指しています。特に差別化とブランドイメージ向上に注力し、高品質かつ付加価値のある商品を提供しています。商品は、医薬品・食品・化粧品・日用品など2046品目を幅広く展開しています。

【海外事業】
海外店舗数の拡大に伴い、アジア圏出店国のお客様のご要望に寄り添い各地域のトレンドやニーズを取り入れた「ローカライズ PB」の開発を開始しました。より幅広い年齢層のお客様のご要望に寄り添った商品が提供できるよう今後も各地域のニーズに対応した商品を開発してまいります。

【労働環境・働き方の整備】
■「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定!従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する健康経営の取り組みが評価され、当社は経済産業省と日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人 2024 (大規模法人部門)」に5年連続で認定されました。
■労働組合あり!労働条件の維持・向上を目的に活動しており、働きやすい職場づくりを目指しています。労働組合の福利厚生制度として、マツモトキヨシ労働組合慶弔見舞金制度、UAゼンセン共済の各種共済、全労災の各種共済、ろうきんの各種金融商品やサービスの利用があります。

所在地

〒270-8501
千葉県松戸市新松戸東9-1

設立
1954年1月
従業員数
43,000名
上場市場名
非上場
資本金
22,051百万円
売上高

122,531百万円

経常利益
80,499百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015764668

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