医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス、製品開発（食品アプリケーション）、社員の平均年齢50代以上の転職・求人検索結果

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該当求人数1件中1～1件を表示

スノーデン株式会社

【さいたま市】製品開発(化粧品・健康食品)◇未経験歓迎／年休125日／残業月10h／教育サポート◎

正社員

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

仕事
【バイオ関係の実験経験をお持ちの方へ／研究・開発～上市化まで幅広く携わる／プラセンタエキスを医薬品に使用することを厚生労
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞東京工場（埼玉県）住所：埼玉県さいたま市西区二ツ宮388-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
最寄駅
指扇駅、西大宮駅、大宮駅(埼玉県)
給与
＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～345,000円...
事業
■事業内容：・医薬品・化粧品・健康食品の研究開発と製造・販売・健康食品用プラセンタエキス原料の開発製造・販売・化...

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-2-3 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞562万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,884円～468,417円固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞349,884円～508,417円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与：年2回（夏・冬）※固定残業時間の超過分については別途支給。金額・時間については職務・グレードによる変動がございます。※業務内容・期待役割・制度と連動したミッショングレード制※昇給：年2回（4月・10月）※これまでのご経験やスキル等を考慮の上、決定させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/13（月）〜2026/10/11（日）
更新日：2026/7/13（月）

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キリンビバレッジ株式会社

11月入社！【神奈川/鶴見】飲料商品開発 ◇キリンG☆年休123日☆住宅手当・借上社宅完備

＜勤務地詳細＞商品開発研究所住所：神奈川県横浜市鶴見区生麦1-17-1 勤務地最寄駅：JR線／生麦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞565万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記月給は基本給のみ記載（時間外勤務手当・深夜勤務手当等は別途支給）■上記年収は各種手当・賞与（夏・冬）を含む。※1～12月勤務/2022年度実績■賞与金額は会社業績により変動あり。入社初年度の賞与回数は入社時期により異なる。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/6/18（木）〜2026/9/16（水）
更新日：2026/7/24（金）

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株式会社ナチュラルキッチン

健康食品の商品開発／未経験歓迎／月給33万円～／年休125日

【東京都／転勤なし／駅から徒歩7分】本社／東京都港区赤坂7-10-6赤坂今野ビル7F┗東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）20代：450万円～515万円　30代：515万円～600万円

掲載予定期間：2026/6/25（木）〜2026/8/26（水）
更新日：2026/6/25（木）

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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/7/21（火）～2026/7/27（月）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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富士フイルム株式会社

【総合職/ポジションサーチ】日本TOPメーカー/ご経験に合わせてポジション打診いたします

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-3 ミッドタウン・ウェスト勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/6/11（木）〜2026/9/9（水）
更新日：2026/6/30（火）

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一般財団法人日本予防医学協会

健診受付・健診補助事務／年休126日／土日祝休み

【転勤なし／錦糸町駅より徒歩5分】■東日本事業本部／東京都江東区毛利1-19-10 江間忠錦糸町ビル＜アクセス＞JR総武線（快速）、総武線（各駅停車）「錦糸町駅」南口より徒歩5分東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」B1出口より徒歩5分東京メトロ半蔵門線／都営新宿線「住吉駅」B2出口より徒歩5分※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）年収460万円／入社1年目　※期末手当、住宅手当、残業手当（月10時間分）含む

掲載予定期間：2026/7/13（月）〜2026/8/16（日）
更新日：2026/7/13（月）

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シーメンスヘルスケア株式会社

【在宅勤務中心】契約書作成・契約管理担当◆法務経験不問／契約書レビュー経験歓迎／シーメンスヘルスケア

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/23（木）〜2026/10/21（水）
更新日：2026/7/23（木）

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ＪＲ東日本コンサルタンツ株式会社

【大崎】デジタルソリューション企画・PM※ＪＲ東日本G×最先端技術／鉄道改革推進・キャリアアップ支援

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー14F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞500万円～880万円＜賃金形態＞月給制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回＊当社規定により、経歴・実績等により個別に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/5/25（月）〜2026/8/23（日）
更新日：2026/7/3（金）

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締切間近

一般社団法人電子情報技術産業協会(JEITA)

〈未経験歓迎〉【大手町】ITエレクトロニクス業界団体「JEITA」の事務局◇政府・関係機関と連携

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル勤務地最寄駅：東西線／大手町駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～437,500円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞248,000円～440,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回■残業手当：残業時間に応じて別途支給(非管理職)■モデル年収例：・490万円入社2年目役職無(月給25.6万円＋残業代＋賞与)・590万円入社4年目チーフ(月給29万円＋残業代＋賞与)・700万円入社4年目サブマネージャー(月給39万円＋賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/4/30（木）〜2026/7/29（水）
更新日：2026/7/17（金）

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株式会社清光社

【横浜／未経験歓迎】総務事務◆採用・労務・庶務など幅広いスキル身につく◆基本定時退勤◆年休120日

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区山下町1 シルクセンター国際貿易観光会館勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞318万円～397万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給年1回■賞与年2回（前年度実績：3.9ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/6/4（木）〜2026/9/2（水）
更新日：2026/6/5（金）

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