掲載予定期間:2026/7/23(木)~2026/10/21(水)更新日:2026/7/23(木)

シーメンスヘルスケア株式会社

【在宅勤務中心】契約書作成・契約管理担当◆法務経験不問/契約書レビュー経験歓迎/シーメンスヘルスケア

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仕事内容

【在宅勤務中心】契約書作成・契約管理担当◆法務経験不問/契約書レビュー経験歓迎/シーメンスヘルスケア

【世界的医療機器メーカー/在宅勤務中心/契約管理・業務改善に携われるポジション/法務アシスタント・購買・営業管理経験者歓迎】

■求人概要:
シーメンスヘルスケアが医療機関へ提供する保守サービスに関する契約管理業務を担当いただきます。
契約書の作成やレビューを中心に、営業部門やサービス部門と連携しながら契約内容の確認・調整を行うポジションです。
法務部門ではありませんが、契約リスクの確認や社内調整を通じて、医療サービスの安定提供を支える重要な役割を担います。
また、契約業務の標準化やDX推進プロジェクトにも参画いただくため、将来的には業務改善やシステム導入経験を積むことも可能です。

■業務内容
・医療機器保守サービスに関する契約書の作成、内容確認
・契約条件や見積内容のチェック
・営業部門、サービス部門との契約内容調整
・契約リスクの確認および法務部門との連携
・顧客向け契約書作成に伴う社内問い合わせ対応
・契約管理業務の標準化・ルール整備
・業務フロー改善、デジタル化推進
・システム改修や業務改善プロジェクトへの参加
※数千万円規模の契約案件を取り扱うこともあり、正確性を重視した契約レビュー業務が求められます。

■入社後のイメージ
入社後は研修およびOJTを通じて商品知識や契約作成ルールを習得いただきます。
その後は担当エリアを持ちながら契約書作成・レビュー業務を担当いただき、習熟度に応じて業務改善やシステム関連プロジェクトへの参画機会もあります。

■働く環境
シーメンスヘルスケアでは、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を推進しています。在宅勤務を基本としながらも、Teamsなどを活用した密なコミュニケーション文化が根付いており、部門を超えた連携や情報共有が日常的に行われています。社員インタビューでも、国内外のメンバーと協力しながら業務を進める環境や、継続的な学習機会の豊富さが紹介されています。

■ポジション魅力
・ほぼフルリモート勤務
・世界トップクラス医療機器メーカーの安定基盤
・法務部門ではないため法律専門家でなくても挑戦可能
・契約管理スキルを磨ける環境
・業務改善、DX推進プロジェクトにも参画可能
・若手から活躍できる教育体制

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:
・法人向け契約書の作成、レビュー、管理等の経験をお持ちの方
・契約内容や数値などを正確に確認し、細部まで丁寧にチェックできる方
・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)の基本操作スキル
・繁忙期に発生する残業が対応可能な方(45時間程度)

■歓迎:
・アフターサービスの理解・経験
・法務アシスタント、購買、営業管理、サービスオペレーション、経理などでの契約関連業務経験
・保守契約、業務委託契約、売買契約などの契約レビュー経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
基本的には在宅勤務での働き方になります。(出社頻度は月数回)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇の変更はございません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:支給条件有り
住宅手当:支給条件有り
寮社宅:支給条件有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:前払い退職金または確定拠出年金の選択制

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇(12/29~1/4)、メーデー(5/1)、夏季休暇(6日)、有給休暇(入社日より付与/入社月によって付与日数が変動します) 、シックリーブ、生理休暇、ボランティア休暇など

会社概要

事業概要

■当社では以下の事業に関する製品、サービス、ソリューションの輸入、販売を行っております。
・画像診断装置(MRI、CT、分子イメージング(PET/SPECT)、ヘルスケアIT機器など)
・治療装置(血管撮影装置、放射線治療装置、手術室関連装置)
・超音波装置

■成長機会:
Siemens Healthineersは、これからの医療サービスの中核になるのが新たなバリューであると考えています。プレシジョン・メディシンを拡充し個別化医療を進めること、医療サービスの提供方法そのものを変革していくこと、ペイシェント・エクスペリエンスの質を高め、患者やご家族の満足度にも配慮すること、さらに、医療のデジタル化を強力に推し進めることで、健康と医療の本質を変えること。これらのバリュー向上を通して、医療に携わる方々が、これまで以上に優れた医療サービスを低コストでご提供できるよう取り組んでいます。 私たちのポートフォリオは幅広く、画像診断、治療計画用装置、臨床検査機器や遺伝子検査、デジタルヘルスサービスやエンタープライズサービスなどから構成されています。世界中で1日あたり500万人もの患者さまが、私たちの革新的な技術やサービスに接していると言われています。 創業以来、SiemensHealthineersは世界で2万4000件以上の知的財産権を取得しています。70を超える国々におよそ7万人の社員がおり、一人ひとりが未来の医療を形づくるマーケットリーダーとして、日々まい進しています。
日本においては、シーメンスヘルスケア株式会社(画像診断装置)、シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社(診断薬・臨床検査)が中核を担っており、日本における医療環境の急速な変化の中でお客様と共に医療向上に取り組んでいます。さらに2021年4月にはVarianとの統合により、(1)がん医療における飛躍と(2)ヘルスケア全体における貢献度の飛躍という2つの飛躍を同時に実現しようと取り組んでいます。

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー

設立
1979年4月
上場市場名
その他海外市場

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015604836

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