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住宅設備・建材、松阪市(三重県) の転職・求人検索結果

住宅設備・建材、松阪市(三重県)の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数2件中1~2を表示

  • 仕事

    【反響型だから未経験でも始めやすい!】戸建て住宅の提案営業/希望をヒアリングし理想の住まいを叶える!

  • 対象

    【職種・業種未経験歓迎】普通自動車免許(AT限定可)があればOK!/高卒以上※不動産業界経験者は優遇

  • 勤務地

    【全国95店舗以上の支店またはモデルルーム/ショールームにて勤務!】★積極採用中です!※希望を考慮の上決定いたしま...

  • 最寄駅

    杜せきのした駅、国見駅(宮城県)、いわき駅、新白河駅、郡山駅(福島県)、牛久駅、赤塚駅、守谷駅...

  • 給与

    入社2年目/年収8,900,000円(月給300,000円+残業代+営業歩合)
    入社7年目/年収11,600,000円(月給300,000円+残業代+営業歩合)

  • 事業

    ■不動産業■建設業■建築設計■土地造成■プレカット加工■損害保険代理業 他一級建築士事務所登録 (5)第8520号...

株式会社アイダ設計【東証TOKYO PRO Market上場】 反響型の住宅営業/未経験歓迎/完全週休2日/月給30万円以上

\CMでもおなじみ!成果の出しやすさと働きやすさが自慢!平均年収750万円以上!/
☆知名度抜群の反響営業!
☆手厚い研修・サポートで未経験でも安心!
☆未経験から月収100万円も可能!
☆完全週休二日/残業は20時まででプライベートも◎

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  • 仕事

    ■業務内容: 木材の加工をメインに行う当社にて、CADオペレーターを担当いただきます。 ■詳細: ・客先の注文物件に応

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:三重県松阪市上川町2739-63 勤務地最寄駅:JR線/徳和駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

  • 最寄駅

    徳和駅、櫛田駅、東松阪駅

  • 給与

    <予定年収>310万円~410万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円...

  • 事業

    ■事業内容: (1)内外産木材製品、及び建材・住設機器等の販売(2)プレカットの加工、販売■事業詳細:・プレカット...

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住宅設備・建材の人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/9/18(金)

★配属エリアは希望を考慮し決定します。初任地はご応募住所での配属となります。入社後、転勤が伴う異動に関しては、必ず勤務地のご希望も確認した上で決定します。【配属オフィス一覧】■東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー■愛知県名古屋市中村区名駅南4丁目11-40■福岡県福岡市博多区半道橋2-15-10 SOLAビル★出社とリモートワークを併用しながらの勤務となります。 業務に慣れるまでは、原則出社となります。 慣れてきたら少しずつリモートの日を増やし、最終的には週1~3日ほどの出社となる予定です(目安:~入社6カ月)。※受動喫煙対策:あり月給20万円~40万円※経験・スキルを考慮し決定します
掲載予定期間:2026/8/27(木)2026/10/21(水)
更新日:2026/9/11(金)
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<勤務地詳細>関東支店(横浜支店)住所:神奈川県横浜市中区尾上町3丁目35番地 横浜第一有楽ビル4階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/8/27(木)2026/11/18(水)
更新日:2026/9/3(木)
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<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市中央区今橋3-1-7  日本生命今橋ビル5階勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>325万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):193,750円~266,000円固定残業手当/月:25,000円~34,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>218,750円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給 年1回■賞与 年2回(3月・9月)業績賞与あり■昇格 年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/9(木)2026/10/7(水)
更新日:2026/7/11(土)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/9/11(金)~2026/9/17(木)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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