建設・プラント・不動産業界、人事アシスタント、社員の平均年齢30代 の転職・求人検索結果

未経験スタート大歓迎！アシスタントから始めて、ゆくゆくは幅広い人事業務を担当！人の力で会社を支える！

＼都庁前駅直結／転勤は一切ございません！【本社】〒163-0215東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル15F≪アクセス≫大江戸線、山手線、丸の内線など都営大江戸線 「都庁前駅」 A6出口直結東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」 2番出口 徒歩4分各線「新宿駅」 西口 徒歩8分

【最寄り駅】

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

420万円／入社1年目・未経験入社
年収450万円／入社3年目・未経験入社

【業界No.1企業で“人財のプロ”として成長できる／“企画から実行まで”裁量大／年間休日123日】
■仕事内容
新卒採用を軸に「会社のこれからを担う人」を迎えるための採用活動全般をお任せします。
オフィスコーヒーサービス業界No.1という安定した事業基盤のもと、採用・人財育成を通じて会社の成長に直接関わるポジションです。
入社後は新卒採用担当として業務をお任せします。若手ならではの視点や提案を実務に反映できる環境がありますし、採用業務のご経験者は、これまでの知見や成功事例を活かしながら、仕組みづくりや改善提案にも主体的に関わっていただけます。
未経験領域はフォローを受けつつ、経験のある領域では裁量を持って任されるため、人事としてのスキルアップとやりがいの両立が可能です。
【具体的には】
・新卒採用計画の立案・実行
・求人媒体の選定・運用
・母集団形成に向けた施策の企画・実施
・学校訪問、会社説明会・選考会の運営
・応募者対応（面接調整、連絡、フォロー等）
・内定者フォロー（イベント企画、入社準備支援）
・入社後の教育体制の整備・運用
・採用活動全体の改善提案、施策実行

※直近は新卒採用に特に力を入れており、予算も十分。既存のやり方にとらわれず、若手ならではの視点やアイデアも歓迎する風通しのよい職場です。新しい取り組みに裁量をもって積極的にチャレンジできます。

■成長ステップ
新卒採用で基礎を固めた後は、希望や志向に応じて以下の領域にも挑戦できます。
・中途採用
・社内研修の企画・運営
・人財育成施策
単なる採用担当にとどまらず、「人と組織」を横断的に支える人事としてキャリアを広げられます。

■組織・サポート体制
人事部全体で支え合う風土があり、分からないことも気軽に相談できる環境です。少人数体制だからこそ、一人ひとりに任される裁量が大きく、自身の成長スピードを実感できます。

■働きやすさ
・年間休日123日／土日祝休み
・20時でPC自動シャットダウン（残業月20時間以内）
・育児・介護のための時短・時間差勤務、リモート勤務制度あり

■当社について
オフィスコーヒーサービス全国シェア53.7％、業界No.1の安定した事業基盤を持つ企業です。安心できる環境のもと着実に経験値を高めていけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

外苑前駅、青山一丁目駅、乃木坂駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～230,000円その他固定手当/月：70,000円～100,000円＜月給＞230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・資格・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼未経験からキャリアチェンジしたい方歓迎！／将来的にリーダー・マネジメントにも挑戦可！／コミュニケーションの多い社風です◎／

全国100店舗以上を展開中のFUKUYAグループにて、新卒採用業務をお任せします。

【仕事内容】
■会社説明会・就活イベント：求人メディアや合同企業説明会などで学生を集客し、会社の魅力を伝えます。
■一次面接対応：一次面接に対応し、二次面接への引き継ぎを行います。面接後や内定後のフォローも、採用を決める大切な仕事です！
■イベント対応：インターンシップや懇親会などの企画・実施。現場社員とも連携し、学生や新入社員が会社理解を深められる企画を考えていきます。

【業務領域】
総務・労務分野の業務は別部署が行う完全分業制のため、採用活動に注力できる環境です。
採用のプロフェッショナルとして即戦力から光り輝く原石まで見極めていただきます。

【募集背景】
更なる事業拡大に向け、年間100名目標の新卒採用に携わる方を募集しています。
業界経験、業種経験は問わないポテンシャル採用です。

★組織構成：
人事部13名（女性6名/男性7名）(20代5名、30代6名、40代2名)
年齢層の幅が広く、若手社員からベテラン社員までがバランス良く在籍しています。日々、活発にコミュニケーションを取りながら、業務に取り組んでいます。未経験から人事職に挑戦した先輩が多く、フォロー体制が整っています。

★リーダーやマネジメントに挑戦可能！
年功序列ではなく成果でどんどんキャリアアップできるため、入社後3年ほどでリーダーとして活躍している社員も。将来的には管理部門をまとめるマネジメントなどにも挑戦いただけます。

★未経験から挑戦できる！
第二新卒の方、未経験の方歓迎！OJT研修を通じて、先輩社員がしっかりサポートします。会社の中核を担う部署で、自身のステップアップを目指している方、企業を支えるポジションで働きたい方、組織改善に注力したい方からのチャレンジお待ちしてます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 15F勤務地最寄駅：東梅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東梅田駅、北新地駅、大江橋駅

＜予定年収＞375万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じて上下する為、あくまで目安の金額です。■給与補足：※年齢や経験、前職給与等考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【残業10ｈ／女性活躍中◎出張・転勤なし／デザイン受賞歴多数／100%自社設計案件でデザイン性◎】

■業務内容：
当社の成長を人材と環境の両面から支える、重要なポジションです。人事・総務の幅広い業務をご担当いただきます。

▽まずお任せすること：人事関連業務（採用・育成が中心）
・採用業務全般（中途・新卒）
└採用人数： 新卒中途合わせて10名ほど　
└採用手法：媒体・学校訪問・人材紹介
・応募者管理：応募書類の受付、選考スケジュール調整、面接調整、合否連絡、内定者フォロー
・インターンシップ対応：受け入れ面談、広報、運営全般
・入社後の研修対応：新入社員・中途社員向けの導入研修のフォローアップ

▽ゆくゆくお任せすること：
総務関連業務（環境整備・管理）
・備品、消耗品、固定資産の管理・発注
・オフィス環境の維持、管理、改善
・各種契約書、重要文書の管理
・来客・電話応対、郵便物管理などの庶務業務
・労務サポート（一部）

■働き方：
・残業10h
・時短勤務相談可
・年間休日111日

☆社風☆
・デザインとお客さん一人一人にこだわる
こだわりがあるからこそ、紹介での案件が増え、会社の利益も増えました。
施工管理は100％自社設計なので、設計と一緒に良いものを創ることができます。
・協力的でチームワークを大切にする
困ったときはお互いに助け合い、孤独ではなく一緒に仕事ができます。
失敗してもオープンに話し合い、助け合える環境があります。
・充実した社内イベント！
毎月の全社会議の後、全員で懇親会を行い、異なる部署の人ともコミュニケーションをとることで、音楽やスポーツなど共通の趣味を発見したり、建築を見に行ったりと互いに交流を深めています。

■実績例：
https://www.ys-design.com/works_category/house

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区博労町1-7-11 勤務地最寄駅：中央線・堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

長堀橋駅、堺筋本町駅、松屋町駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業代については社内規定上全社員支給しております。※給与詳細は経験により決定します。また、その後は相談に応じ、年1回の評価で決定します。※昇給/あり（年1回）※賞与/あり（年2回）（会社実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ワークライフバランス◎残業10時間程度／国内シェアトップクラスの大手メーカー／事業安定性◎／未経験からでも安心して学べる環境～

■業務概要
採用・教育に関する幅広い業務をサポートしていただきます

■業務詳細：
具体的には下記業務をご担当いただきます。
《採用》
・応募者・人材紹介会社との連絡（新卒・中途・派遣）
・各拠点長との連絡、日程調整
・採用に関するサポート
《教育》
・各種研修（階層別・キャリアアップ等）の運営
・教育プログラムのサポート
《健康経営》
・健康診断、ストレスチェック、予防接種等の受診管理
・健康関連研修の準備・運営

■入社後の流れ
まずは先輩のOJTで業務を習得いただきます。
採用、教育、健康経営いずれかを中心に幅広い業務に携わります。

■教育体制
・OJTの先輩とは別に、気軽に話せる先輩がメンターとして些細な悩みも安心して相談できる環境です。

■魅力
◎人と関わる仕事だからこそたくさんの人とのコミュニケーションが必要になってきます。社内外の人と関わりながら、自分自身で工夫し業務に取組む姿勢や自分だけでなく社員の成長にもつなげることに貢献できます。
◎産休育休の取得実績も豊富で、将来的にもプライベートと両立して安心して長く働ける環境です。

■就業環境
・残業：10時間程度
・完全週休2日／年休120日
・在宅勤務・リモートワーク相談可能（週1～2回）

■当社について：
・食の冷凍冷蔵分野のシェアトップクラスメーカーとして長年培った高度な『冷やす技術』が強みです。
・特に温度精度に優れており、国内の業務用冷凍冷蔵庫の3台に1台は当社製品です。
・直近では、食品工場や冷凍倉庫などのエンジニアリング部門にも業務範囲を広げており、「日本の食を支える会社」としての地位を確立しております。また、カーボンニュートラルを見据えた環境ビジョン「Dramatic Future 2050」を策定し、脱炭素社会の実現に向けて、2030年までのSDGsへの取組みを柱とし、環境先進企業としても注目を集めております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-18 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

加島駅、御幣島駅、神崎川駅

＜予定年収＞379万円～436万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,100円～230,600円その他固定手当/月：2,000円～35,500円固定残業手当/月：14,000円（固定残業時間9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞233,100円～280,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要：
同社の新卒採用、中途採用等の企画立案から実務まで一貫して担うポジションです。
採用戦略の立案・実行に加えて、紹介会社や求職者とのやり取り、面接調整などの実務も自ら手を動かしながら進めていただきます。

■職務詳細：
・各部署の採用ニーズのヒアリングおよび求人要件定義、求人票の作成
・採用戦略の企画・立案（媒体選定・採用手法の提案など）
・求人媒体等への掲載内容の作成・更新
・ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト送信・返信対応・母集団形成）
・求職者・紹介会社との連絡対応（応募受付・日程調整・面接案内など）
・面接実施に関する社内調整
・内定関係書類の作成および送付対応
・入社手続きに関する社内連携など

■当ポジションについて：
初めての人事担当者としての採用となりますが、ぜひこれまでのご経験を存分に発揮していただきたいと考えております。
将来的には、組織の中核を担う幹部候補としてご活躍いただくことを期待しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市行徳駅前2-9-2 KKD勤務地最寄駅：東西線線／行徳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

行徳駅、妙典駅、南行徳駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※新設されるポジションのため、細かな給与規定等については変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募いただき、ご面接時にご確認ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【グループ売上60億超の経営管理メンバー／経理・総務・人事・経営企画管理経験を活かす／全国にFC事業を展開する地盤改良のパイオニア】

■業務内容：
当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後は採用業務メインのお仕事を進めていただきますが、将来的には、採用活動だけではなく、総務・労務関係の仕事にも携わっていただきます。

■業務詳細：
◆メイン業務
＜人事領域＞
・採用活動（高卒・キャリア・特定技能生）
・ATS（採用）管理システムの運用
・人材会社契約書内容の確認及び締結
・入社時オリエンテーション
・メンター面談
・人材開発（教育研修）
・人事管理台帳整備
・その他（個別労務対応 等）
◆今後の担当可能性がある業務
※状況により部分的に担当頂く可能性あり
＜総務領域＞
・オフィス内環境整備
・備品発注
・社内規程の整備、改訂
・車両、設備管理
・知的財産の管理
＜労務領域＞
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
・安全衛生管理（定期健康診断・ストレスチェック実施など）
・年末調整
・入退社手続き

■組織構成：
経営管理部　総務・人事課
人員構成：4名（女性3名・男性1名）・年齢層：20代～50代
※経営管理部全体では、10名（男性3名、女性7名）

■教育体制：
同じ仕事をする先輩社員が指導します。

■当社の特徴：
優れた機能性を誇るコンパクト施工マシン・自動プラントを自社独自開発＆多数保有しています。省スペース・低コスト・スピーディな施工を可能にしています。
※自社開発の設計システム「N-MASTER」により、圧密沈下の予測や地盤強度の算出などのシュミレーションから最適な提案も可能にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区福吉町18-18 勤務地最寄駅：岡山電気軌道清輝橋線／清輝橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東山・おかでんミュージアム駅

＜予定年収＞405万円～507万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～316,000円＜月給＞252,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は残業20時間想定の残業代含む※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）※過去2.3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【完全未経験から人事へ挑戦◎／年次に関わらず昇格可！行動や挑戦を評価！失敗を恐れず挑戦する社風／会社の拡大フェーズに携われる／年休125日】

■業務概要：
採用業務を中心にお任せします。現担当者のサポートから始めていただき、一次面接の採用判断など、裁量ある業務をお任せします。
当社は不動産売買を軸に事業の幅を広げており、今期は120％の売上を見込んでいます。会社として2027年までに売上100億円を目指しており、そのためには"稼げる人財の採用・育成"と"組織の仕組み化"が不可欠です。
会社を成長させながら、自身もキャリアアップしたい熱い思いを持った方大歓迎です◎

■主な業務：
▽採用業務※年間20名採用（うち営業15名）を目標としており、目標達成に向け協力して業務を進めています。
母集団の形成（中途）/面接設定/面接対応/求職者対応/日程調整などの情報管理/エージェントとの打ち合わせ等
▽採用広報業務
Wantedlyをはじめとした採用ブログ更新等
《ゆくゆくは・・・》
・新人育成業務
・新卒イベント（会社説明会、インターンシップなど）
・採用計画策定　などもお任せする予定です。

■入社後：
現メンバーのサポート業務から始めていただき、徐々に業務を引き継いでいただくので安心です◎※20～30代の2名が活躍中
人事未経験から入社し、1年で課長職へ昇格した社員もいるなど、向上心があれば制限なくステップアップを目指せる環境です。
採用人数などの数字だけでなく、プロセスもしっかり評価します。

■魅力：
・年間休日125日以上で完全週休二日制（水・日・祝日休み）、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
・最終的には「この人達と働きたい」で選ばれる会社です。是非人柄の良さを感じて頂けますと幸いです。
・オープンな社風で他部署とのコミュニケーションも活発な職場なので、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境です。
・年功序列ではなくフラットな評価制度で、能力に応じて多くの裁量を与える環境です。ゆくゆくはマネジメントや財務、経営企画など、様々な方向へ挑戦いただくことができます。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞株式会社BEARS住所：東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 明治安田生命ビル10階勤務地最寄駅：千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～302,000円固定残業手当/月：38,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼★注文住宅、中古リノベーションなどの住宅・不動産事業を中心に売上を伸ばし続け、年間2～3店舗のペースで新店をオープンしている当社にて、「人事・広報担当者」のポジションを募集いたします★／

■仕事の内容：
注文住宅、リフォーム、分譲、中古リノベ事業、不動産売買仲介事業、介護事業など多彩な事業を展開する当社にて、人事担当者を募集します。
「お客様のスタイルに合わせた提案をする」その目的を果たすための様々なALLAGIの仕事。その道のプロとして、それぞれのポジションでお客様に向き合い続けます。

■具体的にお任せする業務：
中途採用の採用担当として面接の設定をはじめ、
採用HPの企画・広報など幅広い業務に携われます！

・書類選考や面接の日程調整
・採用媒体の選定
・会社SNSの更新
・求人広告の内容チェック
・人材紹介会社や採用業者との連絡・調整
・採用ホームページの企画・運営
・会社の魅力を伝えるためのブランディングや企画立案

◎社内で業務を分担しているため、労務業務はありません！
採用や広報活動に専念できる環境です◎

■社風：
家づくりを心から楽しむ仲間が集っており、居心地のいい雰囲気が社内全体にあふれています。関係性も非常にフラットです。
スキルアップしたい方には積極的に業務にチャレンジいただくことも可能です。

■当社について：
創業は1971年、工務店としてスタート。その後、下請けが中心の工務店から脱却し、現在は注文住宅事業を中心 に、リフォーム、分譲、不動産事業、介護事業など多彩な事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-8-17 1F勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大阪梅田駅(阪神線)、東梅田駅、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・能力等を踏まえて決定■昇給：年2回（6月・12月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【第二新卒歓迎/成長中ベンチャー企業で人事全般に携わることが可能！/急成長中の不動産テックベンチャー／土地探しのランディ／大手ハウスメーカーでの導入実績多数／年間休日120日】

★★★求人のポイント★★★
・人事業務経験が浅い方でも安心して挑戦していただけます！
・チームメンバーやグループ人事・採用チームが手厚く業務サポートいたします！
・将来的には、人事戦略や運用に携わることも可能です！

■業務内容：
当社の採用部門にて、採用業務のアシスタントやアルバイト面接から携わっていただきます先輩社員との面接の同席から開始し、ゆくゆくは人事業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
・採用計画の策定/運営
・候補者やエージェントとの調整
・部署間調整
・社内研修
・人材配置の策定/運営
具体的には、以下のような業務を想定していますが、経験適正によってできるところから挑戦し、幅を広げていってください。

■求人の特徴・魅力
成長中ベンチャー企業で人事戦略全般に携わることができ組織拡大へ貢献している実感をもてます。上記以外にも、ご自身で人材・組織に関わる企画提案も大歓迎です。

■FREEDOM Xってどんな会社？
https://sg.wantedly.com/companies/freedom2/post_articles/873814

■親会社について：
ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社は、年間設計棟数400棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。メディアにも多く取り上げられており、2020年はコロナ渦中ながら業績の昨対比を超えております。
「ランディ」はもともとフリーダムアーキテクツの社内システムとして使っておりましたが、対外的にもシステムを販売することが決定した為子会社化をしました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋富沢町11-12 サンライズビル8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

馬喰横山駅、小伝馬町駅、東日本橋駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,700円～310,000円固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,700円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回■年収は、前職での給与や経験、スキルを考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

人柄重視の選考！不動産業界最長22年連続で増収増益を達成中／年間休日125日・基本土日祝日休みと働きやすい環境◎2022年1月に東証に株式上場

■業務内容：
同社の中途採用業務を中心にお任せいたします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・採用関連の企画、各種手配
・採用計画の立案、スケジュール管理等
・既存紹介会社との折衝、新規開拓
・人材の育成プラン作成・運用
・社会保険手続・勤怠管理
・労務関連業務（社労士と連携）　など

■働き方
年に数日出勤日はありますが、基本的には土日祝休みで、年間休日は125日と働きやすい環境です。休日に必要業務が発生した場合は、部署のメンバー内でシフト振り分けを行い、平日に代休や振休も取得することができます。
営業活動は基本的にオフィスでの内勤が中心となり、必要な場合は外出する流れです。

■同社の魅力
【圧倒的な成長企業／不動産業界最長22年連続で増収増益を達成／2022年東証株式上場】
自社ブランドマンションの企画・開発・販売を中心に、不動産に関する幅広い事業を展開してきた当社。時代の変化をいち早く捉え、バランスを考慮しながら最適に事業配分することで、安定的な成長を継続しています。
2022年に東京証券取引所へ株式上場。マンション開発事業では、単身者やDINKs、ファミリー層に至るまで、街の特色を光らせる自社ブランドマンションを創り出してきました。代表的ブランドの「レクシード」シリーズはグッドデザイン賞を2度受賞しています。

■TOKYO PRO Marketとは
東証が運営する株式市場の1つで、2009年に開設されました。大きな特徴は、“プロ向け”の株式市場であることです。同市場は、株を買うことができる投資家を、株式投資の知識や経験が豊富なプロ投資家（＝特定投資家）に限定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～250,000円固定残業手当/月：77,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年2回■賞与：年2回（夏季、冬季）＋決算賞与　※過去実績合計で3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ワークライフバランス◎／転勤なし／人事労務補助募集／土日祝休み／年休127日／残業月平均15時間／育休・産休あり／働きやすい環境◎～
★女性活躍中！
★柔軟な働き方（お子様のお迎え等のライフイベントに柔軟に対応できます）
★子育て世代活躍中！
★業務経験者優遇！

■業務内容：
人事採用・事務アシスタント業務をお任せ♪
〈業務詳細〉
・応募者対応
・会社説明会、インターンシップ、内定者イベントの企画運営
・労務管理、人事制度の運用
・入社書類の手続きサポート
・人事データ入力、管理
※その他上記業務に付帯する業務全般

■募集背景
事業拡大に伴い、組織体制のさらなる強化を図るための募集です！

■年収モデル
・年収320万円 ／ 入社1年目
給与計算補助や社会保険手続きを通じて、労務の基礎を習得。

・年収430万円 ／ 入社3年目・主任（実務リーダー）
労務実務を完結させつつ、採用面接の同席や入社時研修を担当。

・年収500万円 ／ 入社5年目・係長（マネジメント候補）
評価制度の運用や労務トラブルの未然防止、法改正への対応を主導。

■教育体制
◇入社時研修あり（会社規定、社内システム、会社概要など）
◇OJTを通じて、本人の能力や理解度に合わせ無理のないペースで業務に慣れていただけるよう段階的な教育を行います。

■働き方について
◇育休・産休もあり、ライフステージの変化にも対応できる環境です。子育て中の方は働き方のご希望をご相談ください。
◇完全週休2日制、土日祝休み、年休127日、仕事とプライベートの両立が可能です！

■当社の魅力
安定した事業基盤を持ちながら、常に新たな挑戦を続ける当社。「成長したい、挑戦したい方」、「安定している会社で長く働きたい方」に最適な職場です。現在も事業拡大を進めており、今後さらに成長・発展が期待されています。
「お客様のために必要な挑戦は恐れず取り組んでほしい。失敗の責任は会社が負う！」という考え方を大切にしており、風通しの良いコミュニケーション環境が整っています！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡本社住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG. 12階勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／天神駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

天神駅、西鉄福岡駅、天神南駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：157,000円～191,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞212,000円～251,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他手当：・固定残業手当45,000円-50,000円（20時間/月を想定）　※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。・住宅手当（一律）：1万円■宅地建物取引手当（専任登録後）：2万円■昇給：あり（前年度実績：1～2％）■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~未経験から「人事のプロ」へ／《攻めの採用×ホスピタリティ重視》イベント企画・フォローもすべてお任せ！／入社後研修・定着支援・採用広報など幅広く携われる／マネジメントにも挑戦可能（採用の現場リーダーを目指せます）~　

■担当業務
入社後は、主に採用事務アシスタント業務対応・各種イベント対応・カジュアル面談対応の3つの業務をお任せいたします。

■業務詳細
（1）採用事務アシスタント業務について
候補者の面接日程調整やスケジュール登録、各種書類作成・発行、社内ワークフロー対応などがございます。
※採用はスピーディーな対応が最も求められます。また、事務業務と一言でいっても様々な対応が同時進行で必要になるため、マルチタスク力が求められます。

（2）各種イベント対応について
学生向けなどの説明会や採用イベント対応、学生対応（質疑応答、個別相談、フォローアップ）などがございます。
※各種取引先とのリレーション構築も重要ですが、能動的な採用活動が目標達成のため必須となります。

（3）カジュアル面談対応
応募者と直接コミュニケーションをとり、会社にマッチした人材を見極めます。一次面接前に求職者の不安を解消しながら、会社の魅力を伝える役割も担います。

■組織構成
リクルーティング室5名
内訳は部長1名（男性）、★主任2名（女性・男性）、一般1名（男性）、派遣1名（女性）※★がついている方と基本的にやり取りを行います

■リクルーティング質のミッション
当社は例年15名～20名の採用目標を掲げ、採用活動を行っております。
採用活動の企画から実施、入社後のフォローまで、一貫して携われるポジションです。

■人事評価制度のシステム化
当社では、6 か月ごとに各社員の目標や課題を設定し、定期的に進捗を確認しながら業務を進めています。評価基準はシステム化されており、評価者による判断の偏りを最小限に抑え、公正で納得感のある評価を実現しています。さらに、評価結果は人事委員会により再確認され、公平性と透明性を確保しています

■将来的にお任せする業務
将来的には、新卒採用担当として、内定者のフォローのための企画や運営などの業務をお任せ予定です。
さらに、ゆくゆくは採用計画の策定などの上流工程に携わることも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー9F勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,580円～271,580円その他固定手当/月：8,000円固定残業手当/月：60,420円～70,420円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月 ※業績と個人評価による）■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【空間再生流通企業／多様な事業を展開中／フレキシブルスペース業界No.1／多様な人材が活躍中／社内公募制度あり／女性活躍推進中】

■業務概要：
当社の採用部門の中核を担っていただける方を募集します。第二創業期として一緒に「戦略的採用企画」の強化に取り組んで頂くポジションです。

■業務詳細：
※スキルに応じて段階的に業務をお任せいたします。
・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定
・募集要件設定・JD/求人票の作成
・募集手法の企画立案・面接・選考・クロージング・オファー面談・入社承諾までのプロセス
・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計・運用・改善
・エージェントに向けた求人の紹介促進活動
・求人媒体の選定、取材対応、原稿確認、運用管理
・ダイレクトソーシングの企画立案・運用（ツール選定、候補者リストアップ～スカウト文面作成・送信など）
・採用マーケティング：採用サイト・オウンドメディア・SNSの運用／改善
・採用管理システムの運用・改善
・1次面接や内定者オファー面談（内定者の入社意思獲得に向けた面談）の実施
・その他選考プロセスや採用活動の改善

■組織構成：
配属になる採用課は新卒採用担当2名、中途採用担当5名が在籍しており、20～40代の幅広い年代の社員が在籍しております。採用人数に関して新卒は年間100名程度、中途は年間200名程度を予定しております。今回ご入社いただく方のスキルや経験を鑑みながら、新卒か中途どちらかにアサインさせていただく予定です。

■就業環境：
年間休日120日と記載しておりますが、有給取得平均日数16.5日のため、トータルでは125日を超える社員も多くおります。変形労働制のため、柔軟に就業いただける環境です。

■圧倒的知名度の安定基盤＆幅広い事業展開で豊富なキャリアパス：
全国2000室以上の貸会議室運営やレンタルスペースなどの提案を行うフレキシブル事業を軸に、イベントプロデュース、ホテル・研修施設運営、バンケット、BPO事業を展開する当社では、営業・運営担当・イベントプロデューサー、事務系、企画管理系職種、支配人など幅広いポジションがあることも特徴です。
手をあげればチャレンジできる公募制度など社員のチャレンジ意欲も大事にしている社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷八幡町8 TKP市ヶ谷ビル2F勤務地最寄駅：中央総武線・地下鉄各線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

市ケ谷駅、四ツ谷駅、麹町駅

＜予定年収＞410万円～529万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,549円～289,708円その他固定手当/月：21,877円～23,858円固定残業手当/月：51,574円～66,434円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞295,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・能力を考慮した上で決定■昇給昇格：年2回■賞与：年2回・エリア給：15,000円・20時間分の深夜労働手当：6,877円～8,858円※超過分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼こんな方、ぜひご応募ください！／
★安定・安心の関西企業！人事キャリアで落ち着いて働きたい方
★管理部門は本社勤務のため、転勤はありません。

■職務内容：
当社にて、下記、人事業務をご担当いただきます。
☆経験のある業務から優先的に行っていただきますのでご安心ください。
・採用
・人材育成
・給与処理
・社会保険
・勤怠管理
・社内慶弔
・福利厚生
・社員情報管理　など

■働き方について：
◎1936年以来、創業90年の安定企業で落ち着いて業務可能な環境です。
◎転勤なし、土日祝休み年休122日、月残業20時間などワークライフバランスが整っています。
◎ノー残業デーの取り組みも行っております。
◎長期休暇も取得可能ですので、旅行などプライベートも充実します。
◎給与査定：年1回（7月）
◎賞与：年2回（6月、12月）

■社風：
・とにかく人の良さが自慢の会社です。
・新卒採用も行っているため、若手～中堅～ベテランまでバランスよく活躍中の環境です。
・過去3年間の新卒採用定着率93%、男性育休取得率75%

■当社の特徴：
・当社は日常良く知る場所で、産業や暮らしに多大な貢献をしています。代表例としてはJR西日本の駅の屋根のリニューアル工事です。富山から博多までの1,200の駅の屋根をスレートから金属に葺き替えるビッグプロジェクトをJR西日本グループ会社から受注しています。
・人財を大切にする当社は、社員研修のさらなる充実を図るとともに、資格取得支援、年間休日122日、ノー残業デーの導入なども実現しました。
もちろん、これからも社員がより大きな「やりがい」と「満足」を手にすることができるように努めます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町2-6-8 サンライズビル１4F勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円その他固定手当/月：9,000円固定残業手当/月：33,796円～38,425円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,796円～287,425円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定■給与査定：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★リファラル採用促進中！社員が勧めたくなる会社★
～中途採用をメインでお任せ◆6期連続で売上高更新中◆完全週休2日制～

■業務概要
同社の採用担当としてまずは中途採用領域をメインでお任せいたします。

■入社してからまず行っていただく業務
・中途採用対応（面接調整や面接官参加等）
・労務・勤怠管理（クラウドシステム利用）
■今後お任せする業務
・入退社手続き対応
・安全衛生管理
・研修運用補助
■直近3年間の採用実績について
中途採用：28名　新卒採用：16名
中途採用：34名　新卒採用：13名
中途採用：25名　新卒採用：10名

【1日の流れ】
9:00　出社・メールチェック・勤怠など問合せ対応
10:00　勤怠処理・面接日程調整
11:00　新営業所開設のための準備
12:00　休憩
13:00　人事総務MTG
15:00　採用アウトソーサーとのMTG
16:00　面接
18:00　帰宅
【組織・社風について】
取締役部長（40代男性）、次長（40代男性）、課長（30代女性）、主任（30代男性、20代女性）、パート社員1名が在籍しています。
総務人事課では週1回の定例ミーティングを設けそれぞれの業務の進捗確認や困ったことの相談など定期的に確認を取り合いつつ業務を進めています。主任職の女性社員は未経験入社し、入社後2年半で主任へと昇格しました。積極的な取り組みを歓迎する風土です。
【企業魅力】
当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入～設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫（トータル）で行っています。
◇安定供給できる体制を構築：高回転経営による収益性の確保、効率的なファイナンス確保が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8 勤務地最寄駅：東急電鉄田園都市線／たまプラーザ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

たまプラーザ駅、あざみ野駅、鷺沼駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～285,000円固定残業手当/月：60,000円～91,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～376,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年2回（7月・12月）※評価期間の期中入社の方は在籍日数に応じて日割計算をして支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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～業界経験を活かして人事にキャリアチェンジ◆中途採用をメインでお任せ◆6期連続で売上高更新中◆完全週休2日制～

■業務概要
同社の採用担当としてまずは中途採用領域をお任せいたします。
まずは簡単な業務からお任せしていきます。

■入社してからまず行っていただく業務
・中途採用対応（面接調整や面接官参加等）
・労務・勤怠管理（クラウドシステム利用）
・紹介会社との打ち合わせ参加等
■直近3年間の採用実績について
中途採用：28名　新卒採用：16名
中途採用：34名　新卒採用：13名
中途採用：25名　新卒採用：10名

■今後お任せする業務　
・入退社手続き対応
・安全衛生管理
・研修運用補助
※その他総務業務など
※入社後の業務メインは中途採用業務ですが、
将来的に上記業務もご経験に応じてお任せする可能性がございます。

【1日の流れ】
9:00　出社・メールチェック・勤怠など問合せ対応
10:00　勤怠処理・面接日程調整
11:00　新営業所開設のための準備
12:00　休憩
13:00　人事総務MTG
15:00　採用アウトソーサーとのMTG
16:00　面接
18:00　帰宅
【組織・社風について】
取締役部長（40代男性）、次長（40代男性）、課長（30代女性）、主任（30代男性、20代女性）、パート社員1名が在籍しています。
総務人事課では週1回の定例ミーティングを設けそれぞれの業務の進捗確認や困ったことの相談など定期的に確認を取り合いつつ業務を進めています。主任職の女性社員は未経験入社し、入社後2年半で主任へと昇格しました。積極的な取り組みを歓迎する風土です。
【企業魅力】
当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入～設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫（トータル）で行っています。
◇安定供給できる体制を構築：高回転経営による収益性の確保、効率的なファイナンス確保が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8 勤務地最寄駅：東急電鉄田園都市線／たまプラーザ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

たまプラーザ駅、あざみ野駅、鷺沼駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,400円～250,000円固定残業手当/月：50,600円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年2回（7月・12月）※評価期間の期中入社の方は在籍日数に応じて日割計算をして支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験・第二新卒から新卒採用担当へ／裁量・自由度があり、自身の成果が会社の業績にもつながるやりがい◎／チャレンジ・成長を応援する会社～

■業務内容：
人事総務担当として、新卒採用をメインでご担当いただきます。
学生との明るいコミュニケーションを重要視しており、採用業務のご経験がない方も歓迎します◎
また、人材育成や人事評価などの人事関連業務や、社内環境の整備などの総務も一部お任せする場合があります。

■業務詳細：
(1)採用業務：
・WEBナビサイト、ホームページ運営や就活イベントへの出展、大学への求人活動、インターンシップや選考対応、内定者フォローなどを行います。
・毎年夏冬に参加する民間の企業展での求職者への対応、会社説明の準備や学生へのご案内、新卒学生に対しての会社紹介などを中心に従事いただきます。
・選考書類管理、選考する学生へのご連絡など、基本的には新卒学生への対応が中心の業務となります。
(2)総務：
・年1回の社員向けの会社報告会の為の資料作成（Excel、Word、PowerPoint）
・エンジニアサポート業務（テレワーク時にパソコンをエンジニア宅へ運んだり、回線開設のサポート的な業務）
・社内環境の構築ではSDGs宣言内容を基に計画・実行・評価・改善など継続的に従業員の働きやすい環境の構築　など

■職場環境：
・人事総務1名、経理総務1名にて業務を分担しています。
・社会人2～3年目の若手社員も在籍しており、入社後も周囲とコミュニケーションが取りやすい環境です◎
・採用実績が評価につながるのはもちろんの事、ゆくゆくメンタルヘルスの資格取得や職場環境改善の取り組みなど、自身の裁量でチャレンジできる幅が広いのも魅力です◎

■当社について：
・オークマ様、トリニティ工業様など大手企業を中心に、名だたるメーカーの工作機械／塗装プラント設備／産業機械の設計を請け負っています。
・通常、同規模の同業他社の場合、直接取引が難しいような大手メーカーとの直接取引を行っており、信頼・実績のある会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区名駅2-9-14 第15平松OFFICE 5F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

亀島駅、国際センター駅、名古屋駅

＜予定年収＞250万円～278万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,400円～208,100円/月20日間勤務想定＜想定月額＞195,400円～208,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験から採用業務にチャレンジできる！／ワークライフバランスを整えて働く／創業75年以上の安定体制～

＜業務内容＞
電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。

◆採用業務
・求人掲載・更新（採用手法の選定・求人票作成・打ち合わせ対応など）
・選考・面接プロセスの実行（会社説明会、インターンシップ運営・面接スケジュール調整・面接対応・内定通知など）
・ダイレクトリクルーティングを活用したオファー送信
・SNS（採用アカウント）更新（企画立案・動画撮影・動画作成）や会社ホームページの更新
・入社式/内定式/納会/社員総会などのイベント準備・運営

◆事務/総務業務
・取引先様からの電話対応（営業の方への取次など）
・データ入力・ファイリング・各種書類の作成

少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など総務的な幅広い業務を行うこともあります。
代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果たします。

【最前線で会社の組織を整え、会社の未来を創るポジション】
人材を確保するために会社の情報を求職者の方へ発信したり、新しい視点で採用活動や社内業務の改善をしていきます。
社員満足度を上げるための提案などもして頂きたいと思います。

■組織構成
現在採用担当は女性2名（30代班長・20代メンバー）在籍しており、それぞれ紹介会社や求人媒体毎に担当を受け持っています。
社内の様子はSNS（InstagramやTikTokなど）にも掲載しておりますのでご覧ください。※対面での出社形式となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区幸町39-5 勤務地最寄駅：東武東上線／大山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

大山駅(東京都)、千川駅、要町駅

＜予定年収＞370万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,600円～280,000円＜月給＞252,600円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年2回、賞与年2回＋決算賞与【モデル年収】 4,200,000円/入社3年目・一般社員、4,700,000円/入社6年目・班長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【退職金有／転勤無／既存中心／景気左右されないインフラ事業安定性◎】

■職務概要：
社会インフラ事業を行う当社にて人事総務をお任せします。業界未経験の方でも手厚いフォロー体制を用意しているため問題ございません。各業界でも通ずる基本的な内容をお任せします。

■職務詳細：
・新卒採用業務（年間2~3名程度）
・給与計算取り纏め（実際の計算は外部に委託しています）
・備品発注
・請求書作成・支払い申請
・システムを使う簡単な作業 従業員の勤怠管理（日々の出勤実績や有給取得実績管理）
・社内会議の調整

■配属先情報：
総務部部長(50代男性)・課長(30代男性／法務経験有)・20代男性社員

■入社後の流れ：
スキルによりますが、入社後は先輩社員からのサポートを受けながら 業務を覚えて頂きますので安心して就業頂けます。

■当社の魅力：
・環境インフラ事業で基盤安定！
・有給使用率：平均約11日
・年齢に応じて昇給＆評価昇給の2種類があります

■事業の安定性：
・処分場は日本において数が限られており、今後も社会からの需要有り
・首都圏最大級かつ最新鋭の処分場を所有しており、処理業者としては日本トップレベルの企業です！最新鋭の施設を活用した、環境にも配慮した取り組みから行政機関や大手企業など各方面から高い評価を得ています
・「ゴミを処分する事が社会貢献に繋がる」産業・生活の中で必ずゴミは出ます。最終的に行き着く先のひとつが我々の管理型の最終処分場です。

■当社について：
当社はドーム球場４つ分相当の国内有数・首都圏最大の管理型廃棄物処分場を保有しております。廃棄物処分のサービス品質は国内最高水準と評価されており、環境にも配慮した事業を手掛けることから今後注目の優良企業です。民・官どちらも引き合いがあり、インフラ事業の為継続的なニーズが発生することが特徴です。競合と比べて首都圏に自社で処分場を保有している為、運搬費などの処理コストの観点からお客様が多い首都圏市場でのシェアが多く、首都圏で大規模な処分場を保有しているのは当社のみですので安定してニーズを獲得できております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部住所：東京都中央区晴海1-8-8 晴海トリトンスクエアW棟15F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円＜月給＞215,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※30時間分の想定残業代込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【残業25時間以下／プライム上場・福利厚生代行のパイオニアのリログループ／新宿東南口徒歩5分の好立地／年休120日／幅広いキャリアを選べる環境】

福利厚生サービスなどを展開しているプライム上場中の当社にて、月々100名ほどの入社手続きや各種申請承認等に関わる業務を担当いただきます。
グループの成長を支える管理部門の中核でご活躍いただき、将来的にはマネージャーを目指していただくことも可能です。

■仕事内容
入社後、まずは入社手続きおよび各種申請の承認業務をメインにご活躍いただきます。
・採用申請の確認と承認
・入社手続きの案内、不備督促等の対応
・各種申請の確認と承認
その後、部署内の担当ローテーションにより以下の業務も担当いただけます。
・異動手続き、休復職手続き、退職手続き、労働契約管理
・社会保険手続き

■組織構成
マネージャー含め11名の組織構成となっております。
11名の中で以下2チームで構成されている組織構成となります。
＜チーム構成＞
人事チーム、社保チームで分かれております。
今回は人事チームへの配属想定です。
＜人事チームの組織構成＞
6名で構成しております。(平均年齢40代)

■キャリアについて：
・業務の幅を広げキャリアアップしていただくために、毎年業務複線化計画を立て、業務経験の幅を計画的に広げていく取り組みをしております。
・キャリアのご志向を踏まえて同ユニット内の別グループ（福利厚生担当、給与計算・就業管理担当）間のローテーションも積極的に行っております。

■当社について：
リログループは、独立系の東証プライム上場企業です。福利厚生分野の問題解決者として、転勤者の留守宅管理や社宅のマネジメント、福利厚生のアウトソーシングサービスを手がけるほか、近年では海外赴任の送り出しサポートや日本全国における賃貸管理事業や観光事業も展開しています。また、海外においても、ニューヨーク、ロンドン、上海・北京、インドなど海外の各地域で日本人向けサービスアパートメントの運営や住宅の斡旋をはじめとした生活サポートサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-3-23 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞419万円～484万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の想定年収は月25時間分の想定残業代を含んだ金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～住宅手当や退職金制度など福利厚生充実／ポンプ・送風機・給水装置の専門メーカー「テラル社」の直系企業～

■職務内容
人事担当として、下記業務をお任せいたします。
入社後は適性に合わせて徐々に業務をお任せしていきま。
＜業務詳細＞
■新卒採用
■中途採用
■社内外研修
■労務補助　など
【当社サイト】https://www.teraltechno.com/

■魅力ポイント
トップクラスシェアメーカー直下のメンテナンス会社の為安定した基盤を持ち、財務的にも豊かな環境にあります。そのため新しいプロジェクトや人材に対する積極的な投資が可能です。

■キャリアパス
現在親会社からの管理部門の独立による、管理部門の立て直しや教育制度・評価制度等の改善に向けて、社内体制を強化しています。
ご自身の経験や適性に応じて、労務分野などへのキャリアの幅を広げていくことも可能です。

■福利厚生・社風
～育休産休実績多数～
男女問わず育休産休実績があり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
～充実した福利厚生～
家族手当や、住宅手当(最大4万円)、資格手当(最大2万円)など、多数の手当があります。
～社風～
定着率は91％！ 仕事中は集中して取り組んでいますが、休憩中やオフのタイミングでは部署の垣根を越えてコミュニケーションが飛び交っています。

■同社について
同社はマンションなどの物件には必要不可欠であるポンプ・送風機・給水装置の設備メーカーであるテラル株式会社とグループ企業です。メーカー直系の強みを活かし、テラル社製の設備が導入されている物件の多くの顧客と同社はお付き合いがあります。設備の導入後のアフターフォローは同社がメインとしている事業であるため、安定的に親会社から仕事を受注できるというのは大きな特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都文京区後楽2丁目3-28 K.I.S飯田橋ビル 4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

飯田橋駅、後楽園駅、水道橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円固定残業手当/月：25,000円～54,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～374,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験により年収は決定いたします。※賞与実績：4か月※住宅手当 （該当者支給）└独身者：都内2万円/都外1万5000円 └既婚者：都内4万円/都外3万5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界No.1企業で“人財のプロ”として成長できる／“企画から実行まで”裁量大／年間休日123日】
■仕事内容
新卒採用を軸に「会社のこれからを担う人」を迎えるための採用活動全般をお任せします。
オフィスコーヒーサービス業界No.1という安定した事業基盤のもと、採用・人財育成を通じて会社の成長に直接関わるポジションです。
入社後は新卒採用担当として業務をお任せします。若手ならではの視点や提案を実務に反映できる環境がありますし、採用業務のご経験者は、これまでの知見や成功事例を活かしながら、仕組みづくりや改善提案にも主体的に関わっていただけます。
未経験領域はフォローを受けつつ、経験のある領域では裁量を持って任されるため、人事としてのスキルアップとやりがいの両立が可能です。
【具体的には】
・新卒採用計画の立案・実行
・求人媒体の選定・運用
・母集団形成に向けた施策の企画・実施
・学校訪問、会社説明会・選考会の運営
・応募者対応（面接調整、連絡、フォロー等）
・内定者フォロー（イベント企画、入社準備支援）
・入社後の教育体制の整備・運用
・採用活動全体の改善提案、施策実行

※直近は新卒採用に特に力を入れており、予算も十分。既存のやり方にとらわれず、若手ならではの視点やアイデアも歓迎する風通しのよい職場です。新しい取り組みに裁量をもって積極的にチャレンジできます。

■成長ステップ
新卒採用で基礎を固めた後は、希望や志向に応じて以下の領域にも挑戦できます。
・中途採用
・社内研修の企画・運営
・人財育成施策
単なる採用担当にとどまらず、「人と組織」を横断的に支える人事としてキャリアを広げられます。

■組織・サポート体制
人事部全体で支え合う風土があり、分からないことも気軽に相談できる環境です。少人数体制だからこそ、一人ひとりに任される裁量が大きく、自身の成長スピードを実感できます。

■働きやすさ
・年間休日123日／土日祝休み
・20時でPC自動シャットダウン（残業月20時間以内）
・育児・介護のための時短・時間差勤務、リモート勤務制度あり

■当社について
オフィスコーヒーサービス全国シェア53.7％、業界No.1の安定した事業基盤を持つ企業です。安心できる環境のもと着実に経験値を高めていけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

外苑前駅、青山一丁目駅、乃木坂駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～230,000円その他固定手当/月：70,000円～100,000円＜月給＞230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・資格・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業7年でグロース上場／経済産業省管轄の「DX認定取得事業者」に認定／賃貸管理のDX化で業務効率化を実現／活気あふれる社風の中で成長を遂げたい方歓迎／土日祝休み】
賃貸不動産・売買不動産・プロパティマネジメント・リーシングマネジメント等の不動産事業を幅広く展開してい同社にて、以下の労務業務をお任せします。

■業務内容：
・給与計算業務
・社会保険手続き（月変・算定含む）
・年末調整事務（給与支払報告書作成含む）
・住民税手続き、労働保険料計算
・勤怠管理・労務、給与・人事・就業システム管理、各種データ加工・作成、各種証明書作成
■就業環境：
年齢・社歴・役職に関係なく、意思疎通が通りやすい風通しの良い社風です。「スーパーゼロプラン（敷金・礼金・保証金ゼロ）」といった新サービスの創出も、社員がリーダーとなり創出してきました。また、完全週休2日・連休休暇も取得可能と、働きやすい環境も整備されています。
■当社の特徴：
・圧倒的なリーシング力を強みとしており、賃貸仲介業者への丁寧なヒアリングや早期入居者充足を実現しております。それによってAM会社からの依頼が多く入り、現在でも管理物件は増えており、管理戸数は20,000戸、賃貸契約件数は年間5,000件にも上ります。
・賃貸管理を一貫支援できるクラウドや入居者向けアプリケーションの自社開発により、生産性が向上。堅調に売り上げを伸ばしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー35F勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

恵比寿駅、目黒駅、代官山駅

＜予定年収＞360万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,770円～322,980円固定残業手当/月：69,300円～97,020円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,070円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年1回（業績による）■資格手当：宅地建物取引士：30,000円／月、賃貸不動産経営管理士：10,000円／月■資格取得手当：宅地建物取引士：50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～事務業務未経験歓迎／経験を活かして事務業務へキャリアチェンジ／働き方◎／年間休日120日／土日祝休／転勤無し～

＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／
事務職経験者も、事務職へのキャリアチェンジご希望者も歓迎！ウェディングプランナー、自動車ディーラー営業、コールセンター、生命保険営業、旅行会社営業など様々な経歴の社員が活躍中！

■業務内容
当社の人財戦略課にて、事務業務全般をお任せいたします。当社のコーポレートスタッフ職はただの「事務職」ではありません。
与えられた業務をこなすだけでなく、仕事に自主的・主体的に取り組み、正確さとスピードを両立し総合職と二人三脚で業務を進めます。
業務改善・業務効率化につながる提案も大歓迎です。

【具体的な仕事内容】
《全部署共通》
・電話、メール、来客の対応
・契約書の締結、管理
《人財戦略課》…採用・育成を担う部署です！
・選考候補者対応
・採用管理システムでの選考進捗管理
・面接や会社説明会の準備、サポート
・社内研修の準備、サポート
・求人媒体、DR媒体の管理、運用
・新入社員との面談
☆その他、能力・経験に応じた業務をお任せします！

■業務の特長：
・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・ミッショングレード制の導入により公平公正に実績を評価し、報酬や待遇で社員に還元しています。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。

【社員の声】
・わからないことがあればきちんと教えてもらえる環境ですし、自分で頑張ったら頑張った分専門知識も付いて勉強になります。大変な仕事でも良いところや楽しいところが見える会社です。
・最初はコーポレートスタッフ職として事務業務をメインに担当していましたが、幅広い業務を経験したいと思い、総合職へキャリアチェンジしました。決められた仕事だけでなく、意欲があれば自分のやりたい仕事やキャリアを支持してくれる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社（アクシュ）住所：東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

渋谷駅、表参道駅、神泉駅

＜予定年収＞436万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～204,800円その他固定手当/月：63,685円～70,320円固定残業手当/月：49,315円～54,880円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞297,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。※末日〆翌月20日支払■昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）■賞与：年2回■その他固定手当内訳：・賞与前払手当：33,685円～40,320円 ・地域手当：30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。