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人材派遣、奈良県、エリアマネジャー・スーパーバイザー(SV) の転職・求人検索結果

人材派遣、奈良県、エリアマネジャー・スーパーバイザー(SV)の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数1件中1~1を表示

CCコミュニケーションズ株式会社

携帯販売スタッフ/月給35万円~/年収1000万円も目指せる

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
  • 仕事

    【日々の頑張りが給与に直結】大手家電量販店やキャリアショップで、受付やプランのご提案をお任せします。

  • 対象

    【未経験歓迎/学歴不問】★何かしらの接客経験があればOK!(アルバイトも可)★第二新卒歓迎

  • 勤務地

    一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)関西エリア(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山)北海道・宮城・愛知・福岡の自宅から...

  • 最寄駅

    宝町駅(東京都)、神保町駅、秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅、東京駅、新橋駅、東銀座駅、...

  • 給与

    年収600万円(入社1年目)
    年収800万円(入社3年目)

  • 事業

    ■労働派遣法に基づく人材派遣及び有料職業紹介■店舗運営及びコンサルティング業■店舗・事務所・住宅等の内装工事の設計...

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人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/8/14(金)

<勤務地詳細>全国の各事業部・各ショッピングセンター住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー10F(本社所在地) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>473万円~860万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):296,000円~516,000円<月給>296,000円~516,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■予定年収は全国転勤可能な場合の目安です。■賞与:平均年4.2か月分程度■管理監督者として採用された場合、「時間外勤務手当」「休日勤務手当」の対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/5/25(月)2026/8/23(日)
更新日:2026/7/28(火)
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<勤務地詳細>全国の各事業部・各ショッピングセンター住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー10F(本社所在地) 受動喫煙対策:その他(就業時間内禁煙)変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>500万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):316,000円~386,000円<月給>316,000円~386,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■予定年収は全国転勤可能な場合の目安です。■賞与:平均年4.2か月分程度■管理監督者として採用された場合、「時間外勤務手当」「休日勤務手当」の対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/8/6(木)2026/11/4(水)
更新日:2026/8/6(木)
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<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市美浜区美浜1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~371,000円<月給>285,000円~371,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)※評価面談により実施 ■賞与:会社業績により支給する場合あり■年収モデルケース:(例1)650万円/入社3年目/グループ長(例2)850万円/入社5年目/部長(例3)1,000万円/入社10年目/本部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/11(木)2026/9/9(水)
更新日:2026/6/11(木)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/8/7(金)~2026/8/13(木)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

【全国募集(東京・名古屋・大阪・福岡ほか)/転勤なし】▼北海道・東北北海道/札幌市、帯広市、苫前郡岩手/盛岡市青森/八戸市宮城/仙台市▼関東東京/港区、品川区、渋谷区、新宿区、千代田区、中央区、世田谷区、文京区、板橋区、中野区、大田区、台東区、葛飾区神奈川/横浜市、川崎市埼玉/さいたま市千葉/千葉市茨城/つくば市、牛久市、水戸市▼東海・北陸岐阜/大垣市静岡/富士市、静岡市愛知/名古屋市、刈谷市、尾張旭市、安城市三重/津市新潟/新潟市、五泉市▼関西大阪/大阪市、吹田市、高槻市京都/京都市兵庫/尼崎市、神戸市、姫路市、西宮市奈良/橿原市、奈良市滋賀/草津市和歌山/和歌山市▼中国・四国広島/広島市岡山/岡山市鳥取/米子市高知/高知市香川/高松市▼九州・沖縄福岡/福岡市、飯塚市、筑紫野市大分/大分市宮崎/宮崎市鹿児島/鹿児島市沖縄/那覇市、うるま市、宮古島市、石垣市400万円/未経験入社(2年目) 550万円/経験入社(4年目)
掲載予定期間:2026/7/6(月)2026/10/4(日)
更新日:2026/8/7(金)
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【転勤なし】在宅勤務・フルリモート対応可能!◆本社東京都渋谷区恵比寿西1-15-9 ダイユウビル4F★恵比寿駅徒歩4分【アクセス】各線「恵比寿駅」より徒歩4分600万円/入社1年目/26歳/月給37万円+インセンティブ1回50万円 900万円/入社2年目/29歳/月給37万円+インセンティブ1回120万円
掲載予定期間:2026/8/6(木)2026/11/4(水)
更新日:2026/8/6(木)
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◆転勤なし◆リモートワーク(在宅勤務)あり◆希望を最大限に考慮◆Uターン・Iターン歓迎東京23区を中心とした首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉など)の各プロジェクト先◎未経験の方は東京本社での研修あり<プロジェクト先>■東京23区内千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川 等■神奈川横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木 等■千葉舞浜 等■埼玉さいたま市・和光 等▼東京本社東京都目黒区東山3-22-3 3F▼代官山オフィス東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F▼渋谷オフィス東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F└1階のエイベックスグループが目印▼大阪オフィス大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F▼名古屋オフィス愛知県名古屋市中区錦2-7-7 プラウドタワー23F※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み※札幌・仙台・福岡へも展開予定◆アクセスプロジェクト先による年収600万円/35歳(入社5年) 年収500万円/30歳(入社4年)
掲載予定期間:2026/7/2(木)2026/9/30(水)
更新日:2026/7/2(木)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/8/7(金)~2026/8/13(木)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

【フルリモート・完全在宅勤務OK】自宅など、全国どこでもあなたが働きやすい場所で働けます★転居を伴う転勤なし★全国47都道府県どこからでも応募OK【本社】東京都新宿区山吹町130番地の15 茜ビル2-A<アクセス>有楽町線「江戸川橋駅」、東西線「東西線」より徒歩10分※受動喫煙対策:あり年収480万円(経験5年/リーダー) 年収400万円(経験3年/メンバー)
掲載予定期間:2026/6/18(木)2026/8/19(水)
更新日:2026/6/18(木)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区銀座1-12-4 N&E-BLD.7階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~270,000円<月給>220,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:あり■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/8/3(月)2026/11/1(日)
更新日:2026/8/13(木)
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東京都千代田区霞が関周辺の府省、または全国に所在する国の行政機関の庁舎<主な勤務地>・府省合同A:おもに霞が関周辺の本府省・府省合同B:本府省を含む全国の行政機関・国税庁(国税局、国税事務所)※職務により、全国および海外での活躍のチャンスもあります※就業場所の変更の範囲:各府省の定める場所【モデル給与】年収580万円~(本府省に採用された場合)<給与>月給27万6,300円~+各種手当+賞与(2025年度は4.65カ月分)採用時の俸給月額(いわゆる基本給)は、採用された方の経験年数と同程度の経験年数を有する国家公務員が受ける俸給月額との均衡を考慮して決定します ※支給要件を満たした場合は、次のような諸手当が支給されます。└地域手当、本府省業務調整手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当 など※俸給月額等は2026年4月1日現在の「一般職の職員の給与に関する法律」の規定によるものです
掲載予定期間:2026/7/20(月)2026/8/16(日)
更新日:2026/7/23(木)
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※集計対象期間:2026/8/7(金)~2026/8/13(木)
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