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アウトソーシング、人事(労務・人事制度)、育児・託児支援制度 の転職・求人検索結果
アウトソーシング、人事(労務・人事制度)、育児・託児支援制度の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
- 正社員
- 転勤なし
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 【20代・30代活躍中】クライアント企業の人事労務をメインとしたバックオフィス業務をお任せします
- 対象
- 【経験年数不問・事務経験者】人事・給与計算・勤怠管理・経理の経験のある方は尚歓迎します! ※学歴不問
- 勤務地
- <転勤なし★西中島南方駅から徒歩3分>大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル802号【アクセス】・…
- 最寄り駅
- 西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅
- 給与
- 年収400万円(入社2年目・経験者)
- 事業概要
- ■バックオフィス業務アウトソーシング■IT導入■保育園運営
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- グループ60社・2万人以上が働く組織の人事制度設計・労務管理にチャレンジできます
- 対象
- 人事制度の企画・運用や人事労務の経験を活かして、よりダイナミックな仕事に挑戦したい方歓迎
- 勤務地
- <東京・大阪・愛知・兵庫・岡山のパソナグループオフィス>※配属地は希望・住まいを考慮し決定※出社とリ…
- 最寄り駅
- 外苑前駅、堺筋本町駅、久屋大通駅、霞ケ丘駅(兵庫県)、岡山駅、表参道駅、本町駅、栄町駅(愛知県)、岡山駅…
- 給与
- 月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回※経験・スキルを考慮し決定いたします。\UIJターン支援制度も豊…
- 事業概要
- ■エキスパートサービス(人材派遣)■BPOサービス(委託・請負)■HRコンサルティング■教育・研修■グローバ…
- 正社員
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- お客様企業の人事労務担当に代わり、給与計算の運用と管理をお任せします。
- 対象
- 【大卒以上・未経験歓迎】何かしらのBtoBサービスの顧客対応に携わった経験のある方
- 勤務地
- 本社/東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8階 ★原則リモートワーク(ただし月1~3回の出社あり)…
- 最寄り駅
- 竹橋駅、神保町駅、九段下駅
- 給与
- メンバー 448万円(26歳)
リーダー 540万円(31歳)
- 事業概要
- ■大企業向けの人事労務クラウドシステムの提供■大企業向けの人事労務BPOサービスの提供 <主要な株主>パ…
- 正社員
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 【労務サービスのリーダー候補】お客様から受託した労務業務の運用と進捗管理、業務改善の推進など
- 対象
- 【大卒以上・未経験歓迎】リーダーシップを活かしてキャリアを構築していきたい方
- 勤務地
- ★希望する勤務地に配属(各1名採用予定)★基本的に転勤なし★受動喫煙対策【本社】東京都千代田区一ツ橋…
- 最寄り駅
- 竹橋駅、青葉通一番町駅、神保町駅、あおば通駅、九段下駅、仙台駅(地下鉄)
- 給与
- 年収448万円 メンバー(26歳)
年収540万円 リーダー(31歳)
- 事業概要
- ■大企業向けの人事労務クラウドシステムの提供 ■大企業向けの人事労務BPOサービスの提供 <主要な株主…
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