- 仕事
【創業60年の安定基盤あり／サポート体制充実の環境でスキルアップ可】 ■業務内容： 今回お任せするお仕事は、大手自動車
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞顧客先住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
- 最寄駅
芳賀台駅、芳賀町工業団地管理センター前駅、ゆいの杜東駅
- 給与
＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～464,000円...
- 事業
■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業
アウトソーシング、プレス金型設計 の転職・求人検索結果
アウトソーシング、プレス金型設計の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1～6件を表示
- 仕事
【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都東日野市日野台 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモート...
- 給与
＜予定年収＞336万円～644万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～460,000円...
- 事業
■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■...
- 仕事
■業務内容： 同社取引先にて各種機械に係わる設計業務携わって頂きます。就業先により、業務内容は異なります。 ＜機械設計分
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞京都府の取引先企業住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 給与
＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～4...
- 事業
～関西・四国に特化し、エンジニアの通勤範囲を考慮した配属(自宅からの通勤率98％)/保有案件の70％を開発・設計評...
- 仕事
～教育体制／フォロー体制が充実なため、未経験の方でも安心して飛び込んで頂けます！働き方も整っており、ワークライフバランス
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細1＞京都事業所住所：京都府長岡京市開田2-4-26 2F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／長岡京駅受動喫...
- 最寄駅
長岡京駅、長岡天神駅、西向日駅
- 給与
＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～4...
- 事業
～関西・四国に特化し、エンジニアの通勤範囲を考慮した配属(自宅からの通勤率98％)/保有案件の70％を開発・設計評...
- 仕事
～教育体制／フォロー体制が充実なため、未経験の方でも安心して飛び込んで頂けます！働き方も整っており、ワークライフバランス
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル9F勤務地最寄駅：JR関西本線／JR難波...
- 最寄駅
ＪＲ難波駅、なんば駅(地下鉄)、大阪難波駅
- 給与
＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～4...
- 事業
～関西・四国に特化し、エンジニアの通勤範囲を考慮した配属(自宅からの通勤率98％)/保有案件の70％を開発・設計評...
- 仕事
【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞顧客先（東京都日野市）住所：東京都日野市日野台3丁目1番地１ 勤務地最寄駅：JR中央線／日野駅受動喫...
- 最寄駅
日野駅(東京都)、小宮駅、豊田駅
- 給与
＜予定年収＞336万円～644万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～460,000円...
- 事業
■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■...
- 1
人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/7/23（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字下汐田202-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／大高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給：年1回 / 賞与実績：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/20（月）〜2026/10/18（日）
更新日：2026/7/20（月）
更新日：2026/7/20（月）
＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県田原市緑が浜二号2-65 (株)アイシン田原工場敷地内勤務地最寄駅：豊橋鉄道線／三河田原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～410,000円＜月給＞300,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験等を考慮の上で決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月／基本給6か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/16（木）〜2026/10/14（水）
更新日：2026/7/16（木）
更新日：2026/7/16（木）
＜勤務地詳細＞川崎事業所住所：神奈川県川崎市幸区柳町70－1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞450万円～870万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時の処遇は経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/9（木）〜2026/10/7（水）
更新日：2026/7/9（木）
更新日：2026/7/9（木）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/7/16（木）～2026/7/22（水）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-2-2 JR東日本本社ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都内オフィス住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞410万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～250,000円＜月給＞240,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には残業月20Hも含めています■昇給：年1回■賞与：年2回(合計3.0ヶ月程度)※総合職：計6.0ヶ月程度■モデル年収総合職（課長）900万円総合職（マネージャー）630万円総合職（主任）520万円エリア（課員）410万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/4/27（月）〜2026/7/26（日）
更新日：2026/7/10（金）
更新日：2026/7/10（金）
東京都内のいずれかの拠点・プロジェクト先で勤務いただきます。※希望を考慮の上、いずれかの勤務地への配属となります。※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）■東京都杉並区阿佐ヶ谷北2-13-2■東京都品川区南大井6-26-1■東京都中央区晴海2-5-24■東京都港区新橋6-19-15■東京都新宿区西新宿2-7-11,100万円／課長相当職 750万円／主任職
掲載予定期間：2026/7/2（木）〜2026/7/29（水）
更新日：2026/7/2（木）
更新日：2026/7/2（木）
＜勤務地詳細＞クライアントオフィス内住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞473万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円＜月給＞292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過勤務手当を別途支給 月間の所定労働時間（7.5時間×所定勤務日数）を超えた場合に支給賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月）会社の通期目標達成によるインセンティブの支給もあり昇給：有（定期昇給は無し、半期ごとにグレードの見直しを行うことがある）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/2（木）〜2026/9/30（水）
更新日：2026/7/10（金）
更新日：2026/7/10（金）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/7/16（木）～2026/7/22（水）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
エージェントサービスに申し込む（無料）
サイトに掲載されていない非公開求人を見るにはエージェントサービスに申し込みが必要です
