- 仕事
【接客対応経験があればOK／日本の映画興行業界を技術面から支えるやりがい◎／IMAGICAグループの安定基盤】 ■概要
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞株式会社シネマコネクト／品川プロダクションセンター住所：東京都品川区東品川3-13-6 勤務地最寄駅...
- 最寄駅
新馬場駅、品川シーサイド駅、青物横丁駅
- 給与
＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～237,000円...
- 事業
1935年、東洋現像所の商号でフィルム現像を始め、2021年4月に、IMAGICA Lab.からエンタテインメント...
広告制作、運用・監視・保守（インフラ）、学歴不問 の転職・求人検索結果
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人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
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更新日：2026/10/17（土）
＜勤務地詳細1＞顧客先：東京都、神奈川県（横浜市・川崎市）、埼玉県住所：東京都、神奈川県（横浜市・川崎市）、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社（PASONA SQUARE）住所：東京都港区南青山３丁目1番30号 PASONA SQUARE 勤務地最寄駅：半蔵門線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞380万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）★入社後のキャリアアップイメージ★・450万円／26歳／メンバー・550万円／29歳／リーダー・720万円／37歳／マネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/9/17（木）〜2026/12/9（水）
更新日：2026/9/26（土）
更新日：2026/9/26（土）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞350万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,598円～388,859円固定残業手当/月：39,402円～61,141円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年1回（6月／決算賞与）※会社の業績に加え、個人の成果も反映■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/10/1（木）〜2026/12/23（水）
更新日：2026/10/2（金）
更新日：2026/10/2（金）
【選べる勤務地／転勤なし／面接地エリアでの就業率92％以上／テレワーク実績あり】「地元で働きたい」という希望にも、業界トップクラスの取引事業所数約8,000件&プロジェクト数100,000件の中から検討します。⇒勤務地は北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先※自動車通勤OK（エリア・プロジェクトによって変動）※U・Iターン歓迎※面接地エリアでの就業率は92％以上※地域/住宅手当、単身赴任手当などサポートも万全です※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定します※受動喫煙対策：あり【勤務先企業例】◎自動車・自動車部品トヨタ自動車／日産自動車／本田技研工業／デンソー／アイシン◎情報端末・家電日立製作所／東芝／三菱電機／パナソニック／富士通◎航空・宇宙IHI／三菱重工業／川崎重工業年収603万円／35歳（リーダー）／月給50万3000円 年収400万円／26歳（入社1年目）／月給33万3000円
掲載予定期間：2026/10/12（月）〜2026/10/18（日）
更新日：2026/10/12（月）
更新日：2026/10/12（月）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/10/10（土）～2026/10/16（金）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-5-40 PEGASUSAOYAMA730受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制年俸制。経験・能力・担当ポジション・前職給与等を考慮して決定。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞メンバー：500万円～750万円、MGR：650万円～1,000万円。経験・能力・担当ポジション・前職給与等を考慮して決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/27（木）〜2026/11/18（水）
更新日：2026/10/3（土）
更新日：2026/10/3（土）
＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階勤務地最寄駅：各線／大井町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～260,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：51,180円～59,550円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞283,180円～329,550円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年3回■モデル年収年収430万円／入社6年目／役職なし（月給33万円×12＋賞与）年収580万円／入社10年目／課長（月給45万円×12＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/6（木）〜2026/11/4（水）
更新日：2026/9/11（金）
更新日：2026/9/11（金）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館8F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/20（木）〜2026/11/11（水）
更新日：2026/9/15（火）
更新日：2026/9/15（火）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/10/10（土）～2026/10/16（金）
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【フルリモート・完全在宅勤務OK】自宅など、全国どこでもあなたが働きやすい場所で働けます★転居を伴う転勤なし★全国47都道府県どこからでも応募OK【本社】東京都新宿区山吹町130番地の15 茜ビル2-A＜アクセス＞有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩10分※受動喫煙対策：あり390万円/入社1年目・20代（月給28万円＋賞与＋インセンティブ） 420万円/入社2年目・30代前半（月給30万円＋賞与＋インセンティブ）
掲載予定期間：2026/9/17（木）〜2026/11/11（水）
更新日：2026/10/2（金）
更新日：2026/10/2（金）
■東京本社★在宅勤務・直行直帰可能・フレックスタイム制東京都台東区東上野4-24-11グローバル・ワン上野11階※将来的に異動・全国転勤の可能性もございます540万円（主任／20代後半／賞与込／住宅手当込／扶養手当込／残業20h想定） 670万円（係長／30代後半／賞与込／住宅手当込／配偶者手当込／残業20h想定）
掲載予定期間：2026/9/3（木）〜2026/10/28（水）
更新日：2026/9/3（木）
更新日：2026/9/3（木）
★フルリモート・リモートOK／転勤なし／東京都大田区の本社勤務自宅や全国にあるサテライトオフィスでの勤務も可能！サテライトオフィスは駅から徒歩5分ほどの立地で好アクセス！好きな場所を選んで、自由にテレワークもできます。居住はどこでもOK！基本リモートでの対応です！※敷地内全面禁煙◆入社1年目／年齢25歳／年収800万円 ◆入社2年目／年齢27歳／年収1000万円
掲載予定期間：2026/8/6（木）〜2026/11/4（水）
更新日：2026/8/20（木）
更新日：2026/8/20（木）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/10/10（土）～2026/10/16（金）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
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