専門店・その他小売、宮崎県、年収350万円～ の転職・求人検索結果

【東証プライム上場／年休120日以上／残業２０H以内／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手～ゲオ含め2,000店舗以上～】

■本求人の特徴：
◎スペシャリスト人財育成（10年程度を想定）のプログラム対象者となります。まずは現場店舗を1～2年程度経験していただき、その後は、志向性やご経験に合わせて間接部門（本部の業務なのでマーケティング業務やEC周り等）への異動を検討します。
◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております！リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境！
◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です！＜年休120日以上／残業月平均20時間程度／福利厚生＞また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。

■採用背景：
リユース業界のリーディングカンパニ―として、様々なフォーマットの事業拡大を進めています。基幹事業の 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開していますが、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めていきます。
そのためにチェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストの養成が必要となります。

■仕事内容：
・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）
・買取業務（査定システムをもとに）
・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）
・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）
・売上計画、戦略立案
・経費予算組み
・店舗周辺のリサーチ

■入社後：
まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をもとに、配置転換（※）を行います。
※例：店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など

＜勤務地詳細＞セカンドストリート店舗（宮崎県）住所：宮崎県の各店舗（ご希望を考慮し決定します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）■諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など（当社規程に準ずる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／年休120日以上／残業２０H以内／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手～ゲオ含め2,000店舗以上～】

■本求人の特徴：
◎スペシャリスト人財育成（10年程度を想定）のプログラム対象者となります。まずは現場店舗を1～2年程度経験していただき、その後は、志向性やご経験に合わせて間接部門（本部の業務なのでマーケティング業務やEC周り等）への異動を検討します。
◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております！リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境！
◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です！＜年休120日以上／残業月平均20時間程度／福利厚生＞また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。

■採用背景：
リユース業界のリーディングカンパニ―として、様々なフォーマットの事業拡大を進めています。基幹事業の 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開していますが、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めていきます。
そのためにチェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストの養成が必要となります。

■仕事内容：
・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）
・買取業務（査定システムをもとに）
・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）
・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）
・売上計画、戦略立案
・経費予算組み
・店舗周辺のリサーチ

■入社後：
まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をもとに、配置転換（※）を行います。
※例：店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など

＜勤務地詳細＞セカンドストリート店舗（宮崎県）住所：宮崎県の各店舗（ご希望を考慮し決定します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）■諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など（当社規程に準ずる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／年休120日以上／残業２０H以内／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手～ゲオ含め2,000店舗以上～】

■本求人の特徴：
◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。
◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております！
リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境！
◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です！＜年休120日以上／残業月平均20時間程度／福利厚生＞また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。

■採用背景：
2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア（掲載アイテム数、約1,600,000点）において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。

今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております！

■仕事内容：
セカンドストリート店舗の店長候補（販売スタッフ）として以下業務をお任せします。
・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）
・買取業務（査定システムをもとに）
・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）
・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）
・売上計画、戦略立案
・経費予算組み
・店舗周辺のリサーチ

【求める人物像】
・変化することに対して拒絶反応を示さず、柔軟に適応することができる力
・様々な情報をもとに課題を設定し、改善策を考え、実行することができる力

＜勤務地詳細＞セカンドストリート店舗（宮崎県）住所：宮崎県の各店舗（ご希望を考慮し決定します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回 （4月）■諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など（当社規程に準ずる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H以内／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手～ゲオ含め2,000店舗以上～】

■応募者へのメッセージ：
リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。
基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか？

■キャリア総合職について：
・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定
・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務を1～2年程度携わっていただきます。
・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診（※）を行います。
※例：店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など

■仕事内容：
・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）
・買取業務（査定システムをもとに買取額提示）
・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）
・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）
・売上計画、戦略立案
・経費予算組み
・店舗周辺のリサーチ
その後本社部門への異動などを想定しています。

■魅力ポイント：
◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。＜年休120日以上／残業月平均20H程度／フルフレックス／福利厚生充実＞
背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。
◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。

＜勤務地詳細＞セカンドストリート店舗（宮崎県）住所：宮崎県の各店舗（ご希望を考慮し決定します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）■諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など（当社規程に準ずる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H以内／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手～ゲオ含め2,000店舗以上～】

■本求人の特徴：
◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。
◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております！
リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境！
◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です！＜年休120日以上／残業月平均20時間程度／福利厚生＞また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。

■採用背景：
2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア（掲載アイテム数、約1,600,000点）において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。

今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております！

■仕事内容：
セカンドストリート店舗の店長候補（販売スタッフ）として以下業務をお任せします。
・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）
・買取業務（査定システムをもとに）
・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）
・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）
・売上計画、戦略立案
・経費予算組み
・店舗周辺のリサーチ

＜勤務地詳細＞セカンドストリート店舗（宮崎県）住所：宮崎県の各店舗（ご希望を考慮し決定します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回 （4月）■諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など（当社規程に準ずる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H以内／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手～ゲオ含め2,000店舗以上～】

■本求人の特徴：
◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。
◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております！
リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境！
◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です！＜年休120日以上／残業月平均20時間程度／福利厚生＞また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。

■採用背景：
2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア（掲載アイテム数、約1,600,000点）において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。

今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております！

■仕事内容：
セカンドストリート店舗の店長候補（販売スタッフ）として以下業務をお任せします。
・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）
・買取業務（査定システムをもとに）
・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）
・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）
・売上計画、戦略立案
・経費予算組み
・店舗周辺のリサーチ

＜勤務地詳細＞セカンドストリート店舗（宮崎県）住所：宮崎県の各店舗（ご希望を考慮し決定します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回 （4月）■諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など（当社規程に準ずる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎未経験歓迎、営業の第一ステップ～幅広いキャリアパスを望める
◎正社員登用制度、資格給あり
◎ノルマではなく顧客満足度によって評価
◎連続休、土日を含むシフトも調整可

■業務概要：KDDI直営店、auショップ・UQスポットの店舗などで携帯をはじめ様々な商材を販売やスマートフォン教室や展示・イベントの運営企画も行っていただきます。
顧客満足度によって評価されるため、顧客志向を追い求められる環境です。

■商材：スマートフォンやauひかり等の通信商材はもちろん、au PAY・auでんき・金融商品(保険・銀行)等

■就業環境：週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入。連続休を推奨しているほか、月３回は土日のどちらかを休めるよう調整しています。残業は昨年度16時間ですが、時期によっては定時退社も可能です。（繁忙期９、12、3月）

■研修体制：入社後は４週間程度、集合研修があり、接客マナー、商品・サービス知識からOJT研修までしっかりサポートさせて頂きます。

■キャリアパス：社内資格がPL2になったうえで、面談を行い、本人の希望があればそのまま正社員に転換可能（平均入社後１年半～2年）
正社員転換後は賞与が年2回になるほか、「総合職」の試験の合格すれば本社勤務等、幅広いキャリアが待っています。
例：フロアマネジャー、店長、運営スタッフ、営業、販売スタッフ、教育、管理スタッフ等

■社内資格制度
※資格取得ごとに資格給を月額支給
PL0（入社時）　…幅広い商材の知識を習得している状態/10000円
PL1（早くて半年ほど）…お客様の顕在化されたニーズに対して的確に商材の提案が可能/15000円
PL2（早くて1年～2年ほど）…お客様の潜在的なニーズも引き出して幅広い商材の提案が可能/30000円
※社内試験は年1回受験可能ですが、PL2については8割の方が1発合格しています。
PL3（早くて2年~3年ほど）…自身の接客だけでなく、店舗の改善提案であったり、店舗マネジメントも可能/35000円
【PL３時の年収想定】3,573,328～4,372,496円※役職や地域により異なります

＜勤務地詳細＞UQスポットイオンモール都城駅前住所：宮崎県都城市栄町4672-5 イオンモール都城駅前２Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

都城駅、西都城駅、日向庄内駅

＜予定年収＞266万円～322万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～268,000円＜月給＞222,000円～268,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は、時間外労働手当20時間相当分が含んだ額で計算しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆コインランドリー業界の上場企業／売上高連続増収／働きやすい環境／東証グロース市場上場企業◇◆

■職務内容：
当社戦略の核であるICT/IoT領域の担当としてスマホアプリや店舗運営システム等の運用・保守・開発推進業務を中心にご担当いただきます。
※変更の範囲：無
▼詳細：
運用・保守の業務を行いながら経験を積んでいただき、将来的に、下記のような上流工程業務も行っていただきます。
・システム企画/要件定義/ベンダーへの開発指示
・開発したシステムの導入/多店舗展開/ユーザー教育
・データ分析による効果検証、マネジメントレポート、次期開発要件のとりまとめ等

■組織構成：所属は経営企画部 事業推進課。課内に２名(30代／40代)のシステム担当が在籍。

■魅力：
当社ビジネスモデルの根幹を担うICT/IoTシステムの進化を自ら手掛けることで会社の成長に直接寄与でき、新規事業推進力を身に付けることが可能。IoT、BigData、AI、キャッシュレス、スマホアプリ、デジタルマーケティングなど先端技術を積極的に自社ビジネスに取り入れ、DX推進に携われる環境。宮崎にいながら最先端の技術を駆使してグローバル市場を見据えたビジネスに関わることが可能
・宮崎という地方に本社を構えながらも当社オリジナルの強力なビジネスモデルおよび最先端技術を駆使することで、日本全国に留まらずグローバルの市場を見据えたダイナミックなビジネスに関わることが可能です。

■導入しているシステムについて：
自社開発した「ＷＡＳＨハウスアプリ」には「キャッシュレス決済システム」、「相互送客システム」、「広告システム」の３つのシステムが実装されており、ダウンロード数及びアプリ利用者数の増加を背景に、この度当社の創業以来最大の目的であります「広告システム」による「ＷＡＳＨハウスアプリ」内の広告枠への出稿をスタートさせ、新たな事業として広告事業を開始しました。
※相互送客システムとは・・・
洗濯の待ち時間において、お客様がチェーンストア様店舗で利用できるクーポンをアプリから発行し当社から送客する機能、およびチェーンストア様が発行したクーポンをアプリで読み取り、当社に送客いただく仕組みで、利用者、テナント、当社ともにメリットが発生するシステムです。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市新栄町86-1 勤務地最寄駅：JR各線／宮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

宮崎駅、南宮崎駅、田吉駅

＜予定年収＞371万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円その他固定手当/月：127,000円～174,000円固定残業手当/月：38,000円～46,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回/賞与：年2回（6月、12月）・月給内訳：基本給は全員一律100,000円、職務給：127,000円～174,000円、固定残業代：38,000円～46,000円（23～23時間分　※超過分は残業手当として別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／
■概要：
全国に1000店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。
■業務内容：【変更の範囲：無】
◎来訪されたお客さまへの接客（1日3～4件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。
◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。
◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。
※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。
■おススメポイント：
＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。
＜入社後の流れ＞…必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、1週間程度の店舗実地研修、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！
◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

＜勤務地詳細＞セキモトビル1F住所：宮崎県宮崎市橘通西3-3-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

宮崎駅、南宮崎駅、宮崎神宮駅

＜予定年収＞600万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円その他固定手当/月：170,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間0分/月～35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円～720,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）★独自のインセンティブ制度★商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼未経験スタッフ活躍◆日本全国チェーン金プラチナ買取専門「大吉」◆連休や土日の希望休も相談可能◆インセンティブあり◎ノルマ無し／
■職務概要：
「買取専門店大吉　延岡店」にて受付や事務業務などの店舗運営業務全般をお任せします。
＜具体的な業務＞
・貴金属やブランド品等の商品の受付、買取、パソコン入力
・ブログ更新、ネットへの商品アップ
＜業務の特徴＞
・入社後、まずは店頭での買取の業務を覚えていただきます。
・お客様からご依頼いただいた商品を査定→価格提示→買取の後、商品情報をパソコン入力していきます。商品査定に関しては、時間をかけて指導いたしますので、未経験の方でも十分に活躍できるお仕事です。
買取業務は、高価なものやお客様が大切にされていたものを取り扱うことが多いです。そのため、お客様から信頼され、満足していただけるように、責任感を持って業務に取り組むことができる方を求めています。

■組織構成
大分県中津市の店舗には3名、延岡の店舗には1名の社員が在籍しています。当社の社員は社長含めてもともと未経験からのスタートです。査定など専門的な知識も入社後に身に着けていただけます◎
入社後は、50代男性の店長がしっかりと業務指導しますのでご安心ください。また、将来的に多店舗展開の意欲・能力がある方であれば、将来的に店長やマネージャーを目指すことも可能です。

■特徴
・営業時間は10：00～19：00ですが、18：50には閉めの作業を始め、基本的に残業はしない方針です◎
・店頭に来店されるお客様の対応が中心であり、出張買取はほとんどありません。
・当社ではノルマは設けておりません。その代わり、店舗ごとに目標を設定し、達成度合いに応じてインセンティブを支給しています。（社内規定あり）そのため、未経験の方でも、努力次第で年収の大幅UPが可能です。

＜勤務地詳細＞延岡店舗住所：宮崎県延岡市浜町４８３０－１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

南延岡駅、延岡駅、旭ケ丘駅(宮崎県)

＜予定年収＞300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～243,000円固定残業手当/月：37,000円～52,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞200,000円～295,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり　年1回■賞与あり　年2回　計1か月分■店舗目標達成に応じインセンティブ支給あり（社内規定あり）モデル年収：3年目社員 約400万（年収300万+インセンティブ96万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇レディースや作業着販売中心に、地元で根強い人気店“タカヤマ”/残業月約10時間/エリアマネージャー候補※商品の買い付けなどお任せ◆◇
■担当業務：
店舗拡大に向けて、各店舗のマネジメントや商品の買い付け、販促などを担当頂きます。入社後はまずは店舗での実務を経験頂き2,3年後に役職者としてご活躍を期待しております。今後既存にないブランドの新規立ち上げや各ポジション毎の担当領域の制定など様々社長と共に進めていきます。
■詳細：
・店舗マネジメント
現在3店舗運営しておりますが、店舗責任者の育成や計数管理などを担当します。将来的には、社長と各店舗責任者や店舗スタッフとの橋渡しのような役割になります。
・商品の買い付け：
約月1回大阪などへ社長様と共に出張し、当社の運営する店舗「ファッションランドタカヤマ」にご来店されるお客様のニーズに合う商品やトレンドを加味して仕入れます。
・配送センターでの値付けなど：
本社にある配送センターにて商品チラシを基に値札を作成→値付けや在庫管理などを行います。そのチラシの作成やSNS発信等もご経験次第ではお任せします。
■キャリアステップ：
店舗での副店長・店長として2～3年ご経験頂いた後、本社にある配送センターにて在庫管理などを担当し当社でのバリューチェーンに対する業務フローをご理解頂いた上で買い付けや店舗統括などをお任せしようと考えと得ております。　
■組織構成：
8名の店長含めた社員(20～40代)／1店舗当たり店長(30～40代)1名とパートさん10～14名在籍しております。
■ファッションランドタカヤマについて：
レディースと作業着の売り上げがほとんどを占めています。その中でも現在は作業着の需要が高まっています。業界的にも作業着ニーズが高まっていますが、全体的にカジュアルなトレンドに合わせている分、現場の方々は長年現場の方向けに年中店舗を開けている当店にご来店いただくケースが多く、特に空調服などは好調です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県東諸県郡国富町大字木脇852-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

蓮ケ池駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：入社6年目/店舗統括(管理職)/年収540万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

◇◆ガソリンのみならず、車検や新車リース、車両整備・別法人で飲食事業も展開/月8日休/販売ノルマ等無し◇◆

■職務内容：
燃料販売以外にも車検・整備・新車リース・洗車コーティング等にも力を入れている当社にて以下業務を担当します。
▼詳細：
・主な業務は車両の整備になります。
・給油・ガス充填・洗車仕上げ
・車両での配達業務
・請求業務の補助業務
・アルバイトの管理（シフト作成など）
<入社後>
現場でのOJT中心となります。先輩社員がマンツーマンで教えます。
丁寧にお教えしますので、業界・職種未経験でも安心してください。

■社風：
アルバイトスタッフには学生さんや外国籍の方など色々な方がいるため和気あいあいとしていて家族的な雰囲気もあり、スタッフの定着率も高い職場です。

■当社ならではの魅力…
・評価：仕事への意欲や就業態度など、直属の部門長に評価します。
・いろんな車を扱っていますので、様々な車に携わることができます。
・ノルマ無し
・立地が中心地ですので、周辺の企業様のリース車手配やメンテナンスなどの発注を継続的に頂いています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎市宮田町6-12 勤務地最寄駅：日豊本線線／宮崎駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞300万円～338万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～225,000円その他固定手当/月：20,000円～35,000円＜月給＞200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年１回■賞与：年２回■各種手当：・役職手当 10,000円～20,000円・職能手当 10,000円～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★未経験OK★【安定拡大中のFC店】かつや・コメダ珈琲店での接客・キッチン業務

【かつや／宮崎県内5店舗】【コメダ珈琲店／熊本県内2店舗】★車・バイク通勤OK★無料駐車場完備★転居を伴う転勤なし※ご希望の勤務地を考慮いたします。━━━━━　かつや━━━━━■かつや　宮崎東大宮店宮崎県宮崎市東大宮4-1-2■かつや　宮崎一の宮店宮崎県宮崎市吉村町長田甲2365-4■かつや　宮崎恒久店宮崎県宮崎市恒久1205-2■かつや　宮崎大橋店宮崎県宮崎市大橋2-152■かつや　宮崎都城店宮崎県都城市平江町12-7━━━━━━コメダ珈琲店━━━━━━■コメダ珈琲店　熊本合志店熊本県合志市幾久富1909-807■コメダ珈琲店　熊本菊池店熊本県菊池市北宮334-1※受動喫煙対策：あり

【最寄り駅】

宮崎神宮駅、宮崎駅、田吉駅、都城駅、武蔵塚駅、御代志駅

年収440万円（入社4年目）

総合職(店長候補)の採用となります。入社後はまず、店長を目指して頂きます。その後は、ブロックマネージャー、エリアマネージャー、本部スタッフ(管理部門、海外事業、企画職等)と様々なキャリアの可能性があります。

【店長職について】
良品計画は店舗を主役と捉えております。そのため入社後のキャリアは無印良品店舗からスタートし、1～2年で店長になっていただくことを期待しています。店舗は売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営者です。

■業務詳細
・売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行
・販売計画の立案、商品計画、在庫の管理）
・スタッフの採用、労務管理、教育・研修
・店舗レイアウトの設計や備品の管理、SV折衝
店舗幹部の一人として組織をまとめリードし、周囲の協力を得ながらゴールを目指します。

■キャリア
入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、1～2年で店長になることを目指していただきます。その後の店長職を通してマネジメント力を培った後のキャリアパスは多彩です。
・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ
・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー
・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長
・店舗をサポートする本部スタッフ　など

■働き方/教育制度/評価精度
・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。
・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。
・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。

＜勤務地詳細＞九州エリアの各店舗住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与(夏・冬)※年収は前職を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【22年度コロナ前の業績に回復◎／賞与3ヶ月分（標準値）／管理・企画部門のキャリアも有／育休復帰率100％※22年度復帰実績16名】
■担当業務:
ウエディングプロデューサーとして、お客様にご契約を頂き、その後挙式内容のプロデュース～当日の挙式運営までをトータルで担当いただきます。
(1)新規接客：お客様が来館された際の館内案内、挙式内容の企画提案
(2)挙式打ち合わせ：契約後はお客様の希望を具体的に伺いながら、お二人にとっての最高の結婚式をプランニング
(3)挙式当日：演出や装花などパートナー会社と協力し、お客様の最高の一日を創り上げる
※ウエディングプランナーの一人当たりの年間平均担当組数は20～30件ほどです。

■キャリアアップについて：
2023年4月より、支配人代理・支配人・エリアMGRなどの管理職について従来から36,000円～70,000円のベースアップが行われました。また、20代のうちから管理職に挑戦できるのが特徴で、その他日々の成果に応じて、昇給や賞与・インセンティブの支給がございます。
＜年収例＞※賞与込み　インセンティブ別
3～5年目20代　5,100,000円～5,800,000円
5～8年目30代　5,800,000円～6,700,000円

■キャリアパス:
年に数回ヒアリング・人事考課面談をがありキャリアの希望を伝えやすい環境です。男女問わず幅広いキャリアパスがあります。
・男性社員のキャリアアップ例(30代)
中途入社→プランナー歴3年→支配人歴2年→エリアMGR歴2年→本社人事部
その他、（1）マネジメント（メンバー育成、チーフや支配人候補）、（2）スペシャリスト（店舗やエリアを越えた接客品質UPを統括）、（3）本社（管理部門、フォトウエディングや海外リゾートなどの新規事業や企画部門）へのキャリアチェンジのチャンスもあります。
■休日について:完全週休2日制（シフト制）
基本的にオフィス以外ではメール含め業務ができないルールとなっております
■転勤について
同社は全国に拠点がございますが、異動命令ではなく、異動が可能かどうか環境要因も踏まえて打診させていただき、双方しっかりと合意の上で異動をお願いしています。人によっては数店舗経験される人もいれば、全く異動したことがない社員もおります。

＜勤務地詳細＞九州エリア住所：九州エリアを担当頂く事を想定しています。(鹿児島・福岡・佐賀・大分など) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～357,000円＜月給＞224,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞3～5年目20代　510万円～580万円5～8年目30代　580万円～670万円■業績連動賞与:年2回(6月、12月)※標準値：基準給×3ヶ月分その他、特別賞与(年2回　成績優秀者のみ)、表彰制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
SV（スーパーバイザー）としてFC店舗・直営店舗などの各店舗の管理をお任せします。
※初期配属は愛知県の各店舗にて研修となります。その後、全国9つの営業所管轄エリアのいずれかへ異動となります。
※配属先は北海道、宮城、埼玉、東京、石川、愛知、大阪、岡山、福岡がございます。

<具体的には…>
◇担当店舗の売上管理
◇各店舗の店長へのマネジメント及びフォロー
◇店長会議の運営
◇本社からの指示の落とし込み
◇掲載メニューの立案
◇販促品の拡販
◇新規出店（店舗開発職がいないエリアでは対応いただきます）など
※4～10店舗ほどを各エリアで担当いただく予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■本ポジションの魅力：
【チャレンジに寛容】
当社は、チャレンジに兎に角寛容です。SV職においては、各店舗でのメニュー導入なども可能です。
とにかくチャレンジしていこう！という風土がございます。

【経営者視点の仕事が可能】
やりとりする相手は、各店舗の店長やFCオーナー様です。
いかに売上をあげるか？についてを考えていくことは一経営者の視点で仕事に取り組めます。

【直行直帰の働き方】
店舗へ足を運ぶことが多いので、直行直帰での働き方が多くなります。

■当社について：
当社は愛知県一宮市に本社を置く飲食チェーン企業（東証プライム・名証プレミア上場）です。
1978年に名古屋市郊外に1号店をオープン以来、国内外に店舗を展開してきました。
2023年2月末時点の店舗数は、国内1,247店舗、海外12の国と地域に208店舗を展開。
誰もが知るカレー専門チェーン店として、国内外に日本のカレー文化を発信し続けています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県一宮市三ツ井6-12-23 勤務地最寄駅：JR東海道本線／稲沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞全国の営業所住所：北海道、宮城県、埼玉県、東京都、石川県、愛知県、大阪府、岡山県、福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

稲沢駅、島氏永駅、岩倉駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～365,000円＜月給＞225,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。■賞与実績：年2回（4月・10月）※合計3.5ヶ月（対象者の勤務実績に応じ支給）■昇給：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ノルマ・飛び込み営業は一切ナシ】 店舗にて、自然食品やサプリメントなどの接客・販売を行います

＜交通費・家賃（水道代・光熱費）全額支給！＞＜帰省旅費も全額支給＞【本社】千葉県成田市郷部1353【福岡支社】福岡県福岡市博多区竹下5-8-2＼5月の勤務地は以下の通り／■群馬・前橋（1号店）群馬県甘楽郡甘楽町小幡113■栃木・日光（2号店）栃木県日光市瀬川1170-1■和歌山・橋本（3号店）和歌山県橋本市東家5-5-1■愛媛・松山（4号店）愛媛県松山市若葉町8-43■鹿児島・肝付（5号店）鹿児島県肝属郡肝付町新富229-2★1カ月ごとに勤務地が移動します。全国各地の都道府県に行けるのも、JKSならではの魅力的な働き方です！ 移動に伴う交通費は全額支給します。★勤務地は、千葉県・茨城県・群馬県・栃木県・京都府・奈良県・和歌山県・岡山県・広島県・愛媛県・福岡県・熊本県・宮崎県・鹿児島県などです（今年7月に新拠点がオープン予定）。★北関東や中国・四国、九州地方などエリア内での移動が基本であり、ご希望に添って配属を決定します（研修の一環として、遠方のエリアを希望することも可能＝応相談）。※U・Iターン歓迎※受動喫煙対策／禁煙

【最寄り駅】

成田駅、竹下駅、上州福島駅、上今市駅、橋本駅(和歌山県)、山西駅、志布志駅、三津駅

年収600万円／入社5年目・店長
年収420万円／入社4年目・チーフ

店舗責任者(店長・店長候補)として、店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ

全国店舗の募集／転勤の有無は希望を考慮】◆北海道◆東北(宮城、福島、岩手、青森)◆関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、山梨、神奈川)◆中部(愛知、岐阜、三重)◆近畿(大阪、兵庫、奈良、滋賀)◆中国(鳥取、島根、岡山、山口、広島)◆九州(福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、熊本、鹿児島)

800万円／店長職／36歳／店長歴8年（月給65万円＋各種手当＋賞与年2）
900万円／40歳 ／大型店店長就任／1年目（月給60万円＋各種手当＋賞与年2）

～びっくりドンキーの店舗運営／年間休日116日～

●求人の特徴Pick up！
【多角的経営】店舗数を600に拡大構想のある成長企業
【未経験でも安心】業界トップクラスの研修・福利厚生
【プライベート】残業19.4H／年休116日(前年度実績)
【子育てサポート】小学6年生終えるまで時短勤務OK
【キャリアパス】店舗or本社勤務・管理職もめざせる
【社会課題解決】SDGsを経営戦略に。新たな部署も発足

＜全国の直営店舗（北海道・東北・関東・関西・九州）＞
＜全国型採用＞＜地域限定採用＞から選択可能
◎勤務地は希望を考慮します

●仕事内容：
【大手企業ならではのキャリアの選択肢】
ディッシュメニューが人気の「びっくりドンキー」で店舗運営をお任せします。
※独自の研修プログラムあり
具体的にはホール業務やキッチン業務からスタート。
慣れてきたら食材や資材の管理など店舗運営業務に携わっていただきます。
＜未経験でも安心のスタート＞
まずは「びっくりドンキー」で提供するメニューの調理法を覚えていきましょう。
アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。

●従業員の楽しさと幸せが、お客様の笑顔に繋がる。
　1人ひとりが安心して働ける制度が充実しています。：
全国に約340店舗を展開するハンバーグレストラン「びっくりドンキー」。誰もが気軽に外食を楽しめる豊かな社会を目指して、楽しさやおいしさ、居心地の良さを提供しています。
今回は調理・接客などを担う店舗スタッフを募集。業界経験が無くても、確実に学びながらステップアップできる研修プログラムが整っています。また子育てとの両立をサポートする制度も充実しているので、安心して長く活躍することができます。

＜勤務地詳細1＞北海道エリア住所：北海道内の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東北エリア住所：岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞関東エリア＋静岡県・山梨県住所：関東エリアの各店舗（茨城県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県）と静岡県・山形県の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～300,000円＜月給＞221,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験等を考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回 ■モデル年収：・年収450万円／30歳／在籍3年／一般スタッフ　月給270,000円・年収600万円／40歳／在籍10年／店長　月給350,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【理想の働き方が叶う】ディズニー英語システムに興味のあるお客様へのご提案・販売【未経験OK】

【西日本エリアで同時募集◆転勤なし／U・Iターン歓迎】自宅から直行直帰が基本です！ぜひお気軽にご応募ください。　■東海：岐阜県／静岡県／愛知県／三重県■北信越：新潟県／富山県／石川県／福井県／長野県■関西：滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県■中国・四国：鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県■九州：福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県

【最寄り駅】

中野坂上駅、西新宿五丁目駅

※頑張った結果、勤務1年目から高収入を得ている方もいます。
＜年収例＞報酬600万円／年（勤務1年目、30歳女性、前職：専業主婦）

プライベードブランドも含め多種多様な商品を取り揃える当社で、その魅力を発信していただくお仕事です。

希望勤務地考慮します！188店舗（2024年3月現在）■関東栃木県1店・茨城県1店・埼玉県1店・神奈川県4店・東京都11店・千葉県1店・■北海道北海道3店■東北 秋田県1店・岩手県1店・宮城県1店・福島県1店■北陸新潟県2店・富山県1店・石川県2店■東海静岡県3店・愛知県36店・岐阜県13店・三重県9店■関西滋賀県24店・京都府36店・大阪府16店・兵庫県4店・奈良県1店■中国 広島県1店・山口県1店■四国 徳島県1店・高知県2店・愛媛県1店■九州・沖縄大分県1店・福岡県2店・佐賀県1店・長崎県1店・熊本県1店・宮崎県1店・鹿児島県1店・沖縄県1店※「関東エリア」「関西エリア」など地域を限定しての勤務も可能です。※U・Iターン歓迎

500万円／入社5年／33歳／店長／月給30万円＋賞与＋報奨金
350万円／入社3年／28歳／店長補佐／月給25万円＋賞与＋報奨金

【無印良品の店長候補】接客・販売など店舗での仕事をはじめ、地域とのコミュニティづくりもお任せします。

【国内各店舗で募集】転居を伴う転勤なしも可能◎初任地は居住地を考慮し、双方で相談の上、決定いたします◆北海道地方：北海道◆東北地方：青森/宮城/秋田/山形/福島◆関東地方：茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川◆中部地方：富山/石川/福井/新潟/山梨/長野/岐阜/静岡/愛知◆近畿地方：三重/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山◆中国地方：岡山/広島/山口◆九州・沖縄地方：福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島＜転勤なしの働き方も可能です＞◆全国型（総合職）全国にあるさまざまな形態（大型店舗等）の店舗を経験することが可能です◆地域限定型（地域社員）転居を伴う転勤がないので、馴染みのある地域で働くことができます。良品計画として、各地域への出店・土着化が加速していく中で、その地域に住む方が主役になって活躍してほしいと考えています◎途中でコースを変更することも可能です◎店舗詳細は当社ホームページをご確認ください※受動喫煙対策あり

【最寄り駅】

五稜郭公園前駅、北広島駅、新千歳空港駅(鉄道)、小樽築港駅、鵡川駅、近文駅、旭川駅、新旭川駅、札幌駅、西４丁目駅、大通駅、石山通駅、二十四軒駅、真駒内駅、新札幌駅、新道東駅、上野幌駅、発寒駅、帯広駅、下田駅(青森県)、五所川原駅、弘前駅、青森駅、仙北町駅、長町南駅、泉中央駅、仙台駅、仙台駅(地下鉄)、杜せきのした駅、本塩釜駅、多賀城駅、利府駅、小牛田駅、大曲駅(秋田県)、大館駅、船越駅、四ツ小屋駅、秋田駅、山形駅、羽前千歳駅、さくらんぼ東根駅、酒田駅、泉駅(常磐線)、いわき駅、浪江駅、福島駅(福島県)、郡山駅(福島県)、郡山富田駅、研究学園駅、つくば駅、下妻駅、土浦駅、守谷駅、日立駅、岩瀬駅、内原駅、水戸駅、赤塚駅、小見川駅、佐野市駅、宇都宮駅東口駅、雀宮駅、江曽島駅、宇都宮駅、小山駅、東武和泉駅、西那須野駅、国定駅、前橋駅、城東駅、新前橋駅、中央前橋駅、大前駅、韮川駅、三枚橋駅、沼田駅、茂林寺前駅、高崎駅、群馬総社駅、北与野駅、加茂宮駅、大宮駅(埼玉県)、さいたま新都心駅、浦和駅、浦和美園駅、新三郷駅、上尾駅、鷲宮駅、花崎駅、神保原駅、入間市駅、東武動物公園駅、和光市駅、鶴瀬駅、川口駅、蕨駅、鳩ケ谷駅、本川越駅、川越駅、志木駅、戸田公園駅、北戸田駅、所沢駅、朝霞駅、春日部駅、藤の牛島駅、高坂駅、深谷駅、熊谷駅、南羽生駅、草加駅、新越谷駅、越谷レイクタウン駅、鴻巣駅、若葉駅、八千代緑が丘駅、八千代台駅、京成千葉駅、千葉寺駅、稲毛駅、千葉ニュータウン中央駅、ちはら台駅、五井駅、市川駅、妙典駅、鬼越駅、成田空港駅(鉄道)、空港第２ビル駅(鉄道)、成田駅、旭駅(千葉県)、木更津駅、新松戸駅、松戸駅、逆井駅、柏の葉キャンパス駅、柏駅、流山おおたかの森駅、浦安駅(千葉県)、新浦安駅、船橋駅、津田沼駅、船橋競馬場駅、安房鴨川駅、三鷹駅、二子玉川駅、自由が丘駅、三軒茶屋駅、千歳船橋駅、下北沢駅、経堂駅、三越前駅、銀座一丁目駅、銀座駅、中野駅(東京都)、八王子駅、西八王子駅、赤羽駅、東京駅、秋葉原駅、浅草駅(ＴＸ)、京成上野駅、武蔵小山駅、目黒駅、大井町駅、五反田駅、国分寺駅、錦糸町駅、京成曳舟駅、聖蹟桜ケ丘駅、多摩センター駅、大森駅(東京都)、蒲田駅、武蔵小金井駅、府中駅(東京都)、後楽園駅、新宿三丁目駅、西武新宿駅、新宿駅、市ケ谷駅、豊田駅、昭島駅、荻窪駅、浜田山駅、志村坂上駅、東武練馬駅、要町駅、地下鉄赤塚駅、武蔵砂川駅、吉祥寺駅、武蔵境駅、葛西駅、南砂町駅、豊洲駅、亀戸駅、国際展示場駅、渋谷駅、恵比寿駅、笹塚駅、表参道駅、原宿駅、六本木駅、町田駅、立飛駅、立川駅、大泉学園駅、光が丘駅、石神井公園駅、亀有駅、武蔵引田駅、ひばりケ丘駅(東京都)、田無駅、仙川駅、調布駅、巣鴨駅、池袋駅、東池袋駅、北千住駅、西新井駅、河辺駅、本厚木駅、鶴間駅、中央林間駅、鴨宮駅、小田原駅、武蔵小杉駅、川崎駅、武蔵溝ノ口駅、新百合ケ丘駅、平塚駅、星川駅、戸塚駅、東戸塚駅、二俣川駅、新横浜駅、日吉駅(神奈川県)、新綱島駅、上大岡駅、港南台駅、東神奈川駅、中山駅(神奈川県)、横浜駅、センター北駅、鴨居駅、川和町駅、金沢八景駅(横浜シーサイドライン)、青葉台駅、たまプラーザ駅、鶴見駅、京急鶴見駅、横須賀中央駅、汐入駅、海老名駅(相模線)、海老名駅(相鉄・小田急)、相模大野駅、古淵駅、中央病院前駅、さっぽろ駅、東屯田通駅、新さっぽろ駅、宮の沢駅、中央弘前駅、長町駅、曽根田駅、川越市駅、南越谷駅、千葉駅、京成稲毛駅、市川真間駅、本八幡駅(総武線)、東成田駅、京成船橋駅、新津田沼駅、南船橋駅、奥沢駅、西太子堂駅、新代田駅、二子新地駅、新日本橋駅、有楽町駅、京王八王子駅、赤羽岩淵駅、二重橋前駅、岩本町駅、大手町駅(東京都)、田原町駅(東京都)、上野駅、西小山駅、鮫洲駅、大崎広小路駅、曳舟駅、小田急多摩センター駅、大森海岸駅、京急蒲田駅、府中競馬正門前駅、春日駅(東京都)、新宿駅(東京メトロ)、新宿西口駅、志村三丁目駅、下赤塚駅、井の頭公園駅、新豊洲駅、亀戸水神駅、有明駅(東京都)、神泉駅、代官山駅、明治神宮前駅、乃木坂駅、九品仏駅、高松駅(東京都)、立川北駅、駒込駅、東池袋四丁目駅、大師前駅、緑町駅、向河原駅、京急川崎駅、溝の口駅、桜木町駅、天王町駅、綱島駅、京急東神奈川駅、新高島駅、金沢八景駅(京急線)、横須賀駅、杉並町駅、北１２条駅、狸小路駅、バスセンター前駅、中央図書館前駅、宮城野通駅、あおば通駅、東宿郷駅、栄町駅(千葉県)、東海神駅、大神宮下駅、池ノ上駅、日本橋駅(東京都)、末広町駅(東京都)、浅草駅、上野御徒町駅、大崎駅、京王多摩センター駅、蓮沼駅、府中本町駅、水道橋駅、有明テニスの森駅、六本木一丁目駅、泉体育館駅、立川南駅、千石駅、都電雑司ケ谷駅、向原駅(東京都)、新丸子駅、高津駅(神奈川県)、馬車道駅、神奈川新町駅、神奈川駅、国道駅

年収670万円／29歳：店長～ブロックマネージャーを経て、衣服・雑貨部にて勤務
年収700万円／28歳：店長を経て、ブロックマネージャーとして勤務

【未経験大歓迎！】引越し作業スタッフ／お客様の荷物の搬出入と､引越車両の運転をお任せ！

【希望を考慮】全国53センターのいずれかに配属します。※業務部【正社員／全国】での募集※車・バイク通勤もOKです！※受動喫煙対策：室内禁煙（喫煙所あり）※電子タバコのみ【北海道】札幌／帯広／函館／旭川【東北（青森県、岩手県、宮城県、福島県）】青森／仙台／盛岡／郡山【関東（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県）】埼玉／群馬／長野／新潟／栃木／茨城／取手／東京／千葉／千葉東／横浜北／川崎／横須賀／厚木／相模原／多摩【中部（石川県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県）】静岡／浜松／名古屋／名古屋東／小牧／岐阜【関西（滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県）】滋賀／京都／金沢／四日市／大阪／南大阪／神戸／尼崎／奈良【中国・四国（島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県）】広島／岡山／松江／高松／松山／高知【九州（福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県）】福岡／山口／熊本／大分／宮崎／長崎／鹿児島／沖縄

【最寄り駅】

新さっぽろ駅、西帯広駅、湯の川駅、南永山駅、筒井駅(青森県)、岩手飯岡駅、須賀川駅、卸町駅(宮城県)、佐野市駅、井野駅(群馬県)、西浦和駅、偕楽園駅、戸頭駅、新習志野駅、小倉台駅、小岩駅、京王堀之内駅、鴨居駅、海老名駅(相模線)、鷺沼駅、つきみ野駅、追浜駅、大形駅、天竜川駅、小田井駅、徳重駅、小牧口駅、高田橋駅、川原町駅、摂津駅、恵我ノ荘駅、園田駅、魚住駅、瀬田駅(滋賀県)、竹田駅(京都府)、新大宮駅、東松江駅(島根県)、備前西市駅、大塚駅(広島県)、新下関駅、円座駅、北伊予駅、舟戸駅、香椎神宮駅、牧駅(大分県)、肥前古賀駅、武蔵塚駅、南宮崎駅、姶良駅、赤嶺駅、北浦駅(高知県)、鹿児駅

【月給30万円～】東京都／神奈川県／大阪府／千葉県／埼玉県／愛知県【月給29万円～】京都府／兵庫県／奈良県【月給26万円～】北海道／宮城県／福島県／茨城県／栃木県／群馬県／新潟県／長野県／静岡県／岐阜県／石川県／岡山県／広島県／山口県／福岡【月給24万円～】青森県／岩手県／島根県／香川県／愛媛県／高知県／熊本県／長崎県／宮崎県／大分県／鹿児島県／沖縄県＜作業手当に関して＞★固定給＋作業量によって変動する作業手当が支給されます。★試用期間中でも頑張り次第では最低保証金額より稼ぐことも可能。　一定以上の作業を行った場合、別途加算します。＼首都圏の社員は、ほぼ全員が入社半年で月給30万円を実現／▼月収例入社3年目：41万4,840円入社6年目：46万650円入社9年目：53万6,982円※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。＜評価について＞年功序列はなく、実力で評価します。頑張り次第でどんどんステップアップすることが可能です。

「最適な引越しプラン」を、連絡をいただけたお客様に提案する反響型営業／残業月10時間以内

◆全国21拠点からご希望に合わせて配属を決定※ご希望を最大限考慮します。※U・Iターン歓迎※車・バイク通勤もOKです！※営業管理課【全国】での募集※受動喫煙対策：室内禁煙（喫煙所あり）※電子タバコのみ◆A地区厚木／神奈川県相模原／神奈川県大阪／大阪府南大阪／大阪府◆B地区名古屋／愛知県名古屋東／愛知県小牧／愛知県岐阜／岐阜県滋賀／滋賀県京都／京都府神戸／兵庫県尼崎／兵庫県奈良／奈良県◆C地区札幌／北海道函館／北海道仙台／宮城県盛岡／岩手県群馬／群馬県新潟／新潟県栃木／栃木県取手／茨城県静岡／静岡県浜松／静岡県金沢／石川県四日市／三重県広島／広島県松江／島根県高知／高知県福岡／福岡県山口／山口県熊本／熊本県宮崎／宮崎県大分／大分県沖縄／沖縄県

【最寄り駅】

新さっぽろ駅、湯の川駅、岩手飯岡駅、卸町駅(宮城県)、佐野市駅、井野駅(群馬県)、偕楽園駅、戸頭駅、海老名駅(相模線)、つきみ野駅、大形駅、天竜川駅、小田井駅、徳重駅、小牧口駅、高田橋駅、川原町駅、摂津駅、恵我ノ荘駅、園田駅、魚住駅、瀬田駅(滋賀県)、竹田駅(京都府)、新大宮駅、東松江駅(島根県)、大塚駅(広島県)、新下関駅、舟戸駅、香椎神宮駅、牧駅(大分県)、武蔵塚駅、南宮崎駅、赤嶺駅、北浦駅(高知県)、鹿児駅

入社3年目社員年収例　544万円入社2年目社員年収例　432万円【A地区】月給29万円～※上記月給には営業手当（全員に一律支給）及び固定残業代（4万2900円～／月30時間分）を含みます。固定残業の超過分は別途支給します。【B地区】月給28万円～※上記月給には営業手当（全員に一律支給）及び固定残業代（4万700円～／月30時間分）を含みます。固定残業の超過分は別途支給します。【C地区】月給26万円～※上記月給には営業手当（全員に一律支給）及び固定残業代（3万9600円～／月30時間分）を含みます。固定残業の超過分は別途支給します。※実際に残業が月30時間以上になる人はほとんどいません。※地区については勤務地欄をご覧ください。

【お客様の笑顔に貢献するメガネコーディネーター】『眼鏡市場』を始めとする店舗で活躍／サポート充実

エリア内の「眼鏡市場」「レンズスタイル」各店舗での勤務となります。★転居を伴う転勤なし★U・Iターン歓迎★マイカー通勤OK（店舗により異なります）※受動喫煙対策：屋内完全禁煙【募集エリア】★複数店舗で募集中！★・北海道・青森・宮城・秋田・福島・東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬・栃木・山梨・愛知・静岡・岐阜・三重・新潟・石川・福井・富山・長野・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・島根・鳥取・山口・愛媛・高知・徳島・香川・福岡・佐賀・熊本・大分・長崎・宮崎・鹿児島詳細は当社HPよりご確認下さい！

【最寄り駅】

運動公園前駅(青森県)、横手駅、西米沢駅、新鹿沼駅、西那須野駅、瑞江駅、長原駅(東京都)、葛西駅、京成大久保駅、寒川駅、伊勢原駅、静岡駅、富士山駅、吉原本町駅、沼津駅、三島田町駅、清水駅(静岡県)、新静岡駅、焼津駅、広小路駅(三重県)、名張駅、運動公園前駅(愛知県)、前後駅、上挙母駅、野田新町駅、東成岩駅、南安城駅、北岡崎駅、西尾駅、六名駅、牛久保駅、高横須賀駅、重原駅、半田口駅、逢妻駅、相生山駅、中岡崎駅、愛知大学前駅、越戸駅、高浜港駅、猿投駅、三河豊田駅、赤池駅(愛知県)、港区役所駅、南栄駅、三河安城駅、野並駅、塩釜口駅、日進駅(愛知県)、江南駅(愛知県)、国府宮駅、徳重・名古屋芸大駅、尾張一宮駅、春日井駅(中央本線)、印場駅、小牧口駅、津島駅、上社駅、道徳駅、上飯田駅、奥町駅、瀬戸市役所前駅、杁ケ池公園駅、清洲駅、岩塚駅、東枇杷島駅、栄駅(愛知県)、味鋺駅、高蔵寺駅、荒子川公園駅、日比野駅(名古屋市営)、庄内通駅、共和駅、南荒子駅、妙興寺駅、小幡駅、大垣駅、柳津駅(岐阜県)、瑞浪駅、東福島駅、田神駅、友江駅、美濃太田駅、赤堀駅、富田駅(三重県)、三日市駅、白子駅、新加納駅、多治見駅、中津川駅、益生駅、津駅、中川原駅、モレラ岐阜駅、櫛田駅、関駅(岐阜県)、新羽島駅、あすなろう四日市駅、伊勢市駅、本竜野駅、砺波駅、速星駅、広小路駅(富山県)、朝菜町駅、新富山口駅、谷塚駅、魚津駅、下奥井駅、片原町駅(富山県)、東尾道駅、呉駅、宇品三丁目駅、勝瑞駅、府中駅(徳島県)、吉成駅、宇和島駅、人吉駅、国分駅(鹿児島県)、宇土駅、青山駅(愛知県)、住吉町駅、岡崎公園前駅、東海通駅、中村公園駅、栄町駅(愛知県)、新正駅、近鉄富田駅、伊勢松本駅、江吉良駅、急患医療センター前駅、宇品四丁目駅、日吉町駅、久屋大通駅、日永駅、岐阜羽島駅、近鉄四日市駅、坂下町駅、宇品二丁目駅

年収360万円 ／27歳 販売職 経験5年
年収420万円 ／30歳 店長職 経験8年