小売業界、物流管理(企画)・購買・貿易、正社員 の転職・求人検索結果

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仕事内容

<車好きが活かせる!>当社ネットオークションで扱う損害車の車両管理業務<研修充実>

勤務地

★転勤なし★マイカー通勤可(駐車場完備) 全国の車輌管理センターに配属。※勤務地はご希望を考慮の上、決定します ◎仙台/宮城県仙台市青葉区芋沢大竹原110-1◎群馬/群馬県太田市大原町1797◎金沢/石川県かほく市秋浜へ-74◎長野/長野県松本市笹賀7209-3◎静岡/静岡県焼津市藤守2293-8◎神奈川/神奈川県愛甲郡愛川町三増805-1◎名古屋/愛知県稲沢市平和町鷲尾298◎神戸/兵庫県神戸市北区山田町衝原字南山49番1◎京都/京都府京田辺市三山木小坂6◎福岡/福岡県糟屋郡久山町久原3735-1 ■本社大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16大阪府咲洲庁舎40F(トレードセンター前駅・徒歩3分) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

愛子駅、藪塚駅、宇野気駅、村井駅、西焼津駅、番田駅(神奈川県)、上丸渕駅、木津駅(兵庫県)、同志社前駅、門松駅、トレードセンター前駅、JR三山木駅、中ふ頭駅、コスモスクエア駅

給与

<月給30万円スタートの場合>
■入社2年目

株式会社はなまる(クルマ買取販売ソコカラ)車両管理スタッフ/未経験歓迎/土日祝休み/賞与年2回

<「車が好き」な方大歓迎!> ◆10年で売上10倍の安定した経営基盤 ◆月給26万円以上 ◆退職金あり ◆転勤なし  ◆年間休日120日以上/土日祝休み ◆未経験OK!第二新卒歓迎!学歴不問 ◆入社1年以内に主任や係長への昇格事例も

仕事内容

◆新規立ち上げ/飛び込みナシ◆リユース商品(PC関連商品)の法人仕入れ先の拡大・買い付けをお任せ!

勤務地

■本社東京都千代田区外神田3丁目12-8 住友不動産秋葉原ビル◎「秋葉原駅」より徒歩3分、「末広町駅」より徒歩4分◎2023年に移転したばかりの綺麗なオフィスです!※転勤あり(当面はありません)<アクセス>JR山手線「秋葉原駅」より徒歩3分東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩3分東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩4分JR「新御茶ノ水駅」より徒歩8分東京メトロ丸ノ内線 「淡路町駅」より徒歩8分

【最寄り駅】

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、淡路町駅

給与

月給29万円~31万円+決算賞与年2回(※業績・考課による)+各種手当※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。※上記金額には、一律食事補助手当10,000円と固定残業代は20時間分・37,838円~40,541円が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

株式会社サードウェーブ中古PCの買付・仕入(法人顧客中心)年休126日/未経験可

『買う営業』として"新規立ち上げ"に携わる!
業績拡大中のPCブランドメーカーでキャリアを築く!

仕事内容

<生活雑貨を扱う「PLAZA」など運営するTBSグループ/東証プライム上場グループ/商品管理、ロジスティクスに携わり物流企画をお任せ◎/フレックス/年間休日125日>

仕入に関わる商品管理業務と、店舗まで商品を届けるロジスティックス関連業務を請け負う部門の業務に携わっていただきます。
■業務概要:
社内関連部門、物流業務委託先、関係会社、取引先と密接な連携を図り、効率的なサプライチェーン管理を行い、商品の安定供給を持続・向上させると共に、環境変化に対応しつつ適正なサービスとコストによる商品供給体制を企画・構築・運営する業務です。

■業務詳細:
◎商品・店舗・取引先マスターの管理
◎仕入・在庫、入出庫の管理
◎倉庫ロジスティクスオペレーションの管理
◎倉庫ロジスティックスシステムの管理
◎物流環境を適正化するためのデータの収集と検討
◎物流コストの管理
◎社内関連部門、物流業務委託先、関係会社、取引先とのコミュニケーション

■組織構成:
配属される商品管理課は物流・商品管理・国際の3つのチームがあり、課長1名、メンバー10名弱が在籍しています。

■環境:
・週1回ほど委託している倉庫会社への外出が発生します。県外出張は年2~3回の頻度で発生する可能性があります。
・フレックス導入、平均残業時間は10~20時ほどで、ライフワークバランスを整えて就業することが可能です。

■ポジションの特徴:
<様々なアイテムでSCMを幅広く経験・成長!将来のリーダーを目指す>
◎PLAZAの店舗は全国に100店舗超。食品、雑貨、衣料品、化粧品など様々なカテゴリーの商品を扱っていますので、幅広い商品カテゴリーを通じてサプライチェーンの経験を積むことができます。

■スタイリングライフグループについて:
◎2006年ソニーグループから独立し創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されています。
◎雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」、そして、衣料品、電気製品、雑貨等の通信販売を行う「ライトアップショッピングクラブ」と、様々な業態でビジネスを展開しています。

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー25階勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/施設共有部分に独立喫煙スペースあり)

【最寄り駅】

西新宿駅、中野坂上駅、都庁前駅

給与

<予定年収>384万円~515万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~322,000円<月給>240,000円~322,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルにより、ご相談に応じます。※上記年収は残業手当を含んでおりません(残業が発生した場合は、別途支給いたします)■残業手当:1分単位で支給■賞与:年2回(12月/6月、会社業績・個人業績に連動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

~2023年に東証グロース市場へ上場/関西、関東、東海に120店舗以上の成長企業/大型店舗からプロ向けの店舗まで顧客に合わせた店舗展開/自転車の専門店~

商品開発・品質管理・物流管理を行っている商品部の将来の部長(責任者)候補として、当社の商品開発、商品管理、商品物流等商品に関する業務全般をお任せします。

■業務詳細:
・新規プライベートブランド商品開発企画(ユーザーのニーズチェックやマーケティング等)
・プライベートブランド商品の品質管理
・海外からの納品~各店への輸送までの商品物流管理
※チームごとに責任者がおりますので、その取りまとめをしていただくイメージです。

■部署構成:
商品部は9名で構成されています。
※中国で製品を製造しているため、年に数回、中国出張がございます。(語学不問)

■DAIWACYCLEについて:
創業1980年。駐輪場の個人経営からスタートし、2年後に自転車の販売・修理業務を開始。1999年には自転車の専門チェーン店1号店を出店し、現在は関西を中心に120店舗展開。業界で初めて出張費無料の出張修理を開始。お客様に受け入られ、リピーターを増やし、地域と共に成長することをモットーとしています。自転車を通じて社会や地域に貢献し、これからもお客様にお喜びいただけるような親切で丁寧な対応を全社員が心がけています。

■今後の戦略:
幅広いお客様をターゲットとするロードサイドの大型店「DAIWACYCLE」と"着替えたくなる自転車”をコンセプトとした「ダイワサイクルSTYLE」を軸に地域に合わせた店舗づくりを実施していきます。200店舗を中期的な目標として年20店舗ペースの出店を続けていきます。ゼロから形作る柔軟な発想を持ち行動力のある方を歓迎致します。

勤務地

<勤務地詳細1>本社住所:大阪府大阪府吹田市江坂町1-12-38 江坂ソリトンビル5F勤務地最寄駅:御堂筋線/江坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>門真事務所住所:大阪府門真市三ツ島5-6-24 勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/門真南駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

門真南駅、鶴見緑地駅、鴻池新田駅

給与

<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):366,000円~496,000円その他固定手当/月:60,000円~70,000円<月給>426,000円~566,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>・管理監督者のため、残業手当はありません。・固定手当は役職手当です。※上記年収はモデルであり、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回 (3・9月支給)※過去実績:2.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【ホームセンター売上トップクラス/全国200店展開/グループ売上1兆円/「ワークマン」「カインズ」、子会社「東急ハンズ」などを展開するグループ】

物流輸送ネットワーク担当として、データ分析・解析から物流ネットワークの構築まで、広くお任せします。
【変更の範囲:当社業務全般及び出向先の定める一切の業務】

■採用背景:
今後の出店計画や全社戦略に合わせ、物流輸送のネットワークを再構築していくため

■業務概要:
・ロジスティクス領域、物流戦略策定(特に輸送)におけるデータ分析/解析
・店舗間の輸送・ルートの改善企画
・仕入れおよび販売の効率化につながる物流企画(調達物流~配達まで一連を網羅・国内のみ)
・効率的な物流ネットワークの構築や改善に関する計画の立案
・サプライチェーンを通じたプロセスの最適化提案
・上記の実行計画を立案し、他部門を巻き込んだプロジェクトを管理
・物流パートナーとの連携

■現状課題、今後の見通し:
現センターは従来配置がベースになっており、今後の販売戦略にフィットしない可能性があるため、中長期的かつ継続的にオペレーション改善を行っていく予定です。
例)
・現状大型トラックで運んでいるが、商業施設内に大型トラックで運べない場合、どのように配送するか
・郊外展開ではなく、都心部出店を進めるか、など含めた議論・ディスカッション

■組織構成:ロジスティクス事業部
・輸配送プロセス開発部長 1名
・メンバー1名(40代半ば)
・グループ会社からの出向メンバー1名

■評価制度:
当社では、年2回の評価期間を設けております。

■当社の魅力:
当社は「ワークマン」「カインズ」、子会社「東急ハンズ」などを展開するペイシアグループで、ホームセンター業界で売上1位の成長企業です。
30社からなるグループで出店戦略やIT戦略などを共有、活用しておりIT化により更なる事業拡大を見込んでいます。

■歓迎条件:別枠記載の条件と併せて以下スキルなどをお持ちの方は歓迎します。
・他部門を巻き込むリーダーシップとコミュニケーション
・物流ネットワークの改革改善経験
・物流および輸配送法令の知識
・物流業界の動向の知見

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 勤務地最寄駅:新幹線/本庄早稲田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本庄早稲田駅、本庄駅、神保原駅

給与

<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):217,500円~432,900円固定残業手当/月:32,000円(固定残業時間30時間0分/月~10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>249,500円~464,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。※管理職としての採用となった場合は管理監督者扱いとなります■賞与実績:年2回(6・12月) ※昨年実績:5.25か月 ■決算賞与:4月※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

~【座間市】物流センターの管理(課長クラス)◆年休110日◆有給取得率90%と取りやすい環境◎◆賞与年4回~

■職務概要:
神奈川県相模原市に本社を構え、海外向け代理購入事業、海外広告代理店、海外輸出業を運営する当社にて、課長候補として物流スキームの構築業務をお任せいたします。

▼具体的には下記業務をお任せします【変更の範囲:無】
(1)経営計画に基づき、全セクションにおけるコスト削減策および業務改善策の立案
(2)事業拡大に向けた物流サービスの企画・実行
(3)経営計画を達成するための倉庫の組織設計(人材育成・評価などを含む)
(4)将来は国内外グループ全体を俯瞰した品質改善・業務開発
※(1)~(4)について課長職がけん引します。
▼ミッション:
当社の物流業務の全体をマネジメントするポジションです。日々の業務の効率化だけでなく、経営計画に基づいたコスト削減策の企画から実行、長期的なビジョンに立った物流スキームの構築等をお任せします。

■組織構成:
倉庫部門には、統括、係長2名、スタッフ50~80名がおり、そのうち10名が正社員で構成されております。
1課は台湾向けの荷物、2課は香港向けの荷物を扱っており、それぞれに係長がおります。
※現在は課長不在のため、ご入社後、課長と係長の各課に置き体制強化いたします。

■当社運営の海外ECショッピングモールの特長:
台湾と香港で、日本の商品(ブランド品、玩具、ファッション、ホビー等)を愛好する消費者が集まる大型ECモールを運営しています。日本のヤフオク、楽天、メルカリなどの商品を簡単に購入できる上、購入から数日で購入者に届くスピーディーかつ、高品質な点から台湾でも1、2を争う人気サイトです。一人一人の消費者に向き合い、カスタマイズされた対応などが高く評価され、現在もユーザーを増やし続けています。

勤務地

<勤務地詳細>物流センター住所:神奈川県座間市広野台2-10-10 GLP座間3階D1区画勤務地最寄駅:小田急線/相武台前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

相武台前駅、小田急相模原駅、中央林間駅

給与

<予定年収>496万円~538万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~286,000円その他固定手当/月:50,000円<月給>310,000円~336,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当の内訳:役職手当(課長職:5万円)■賞与:年4回(四半期ごとに会社の業績に個人とチームの成績を加味し、ボーナスを支給します。)※経験・能力によって加給・優遇します。※あくまで理論年収で業績等によって上下する場合あり。時間外手当は含んでおりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【呉服・振袖のレンタル、販売を行う和服業界のリーディングカンパニー/和装事業は昨今の状況下でも売上アップの安定基盤】
着物作家などの取引先、店舗と連携し、商品管理の統制を実地(在庫管理・売上実績を集計して会議立案、企画立案の実地)いただきます。
■具体的な業務内容:
・着物や小物の商品手配、管理
・在庫管理、受発注業務
・仕入れ作業
・きもの業者、作家さんとのやりとり
・売上データ分析
・商品データの登録作業
・商品企画、新商品開発 など
※宮城、兵庫、新潟、京都、東京、埼玉など各産地に出張(1ヶ月に1~2回、日帰り~2日ほど)があります。
■業務の魅力:
お客様に喜んでいただける為の企画を現場と一緒になって形にしていく、やりがいのある業務です。
■会社の魅力:
当社ではメイン事業として和装事業を展開しており、SPAとして呉服・振袖の製造、レンタル、販売まで一貫して行っており、その他にも、きもの教室の運営等も手掛けております。SPA故に幅広い年齢層のニーズに応えられていることや、コロナの影響による成人式の中止に対する全額保証制度をいち早く実装し、多くのお客様から支持を得るような経営判断の迅速さもあり、和服事業はコロナ禍を通じて売上アップを記録しております。

勤務地

<勤務地詳細>京都オフィス住所:京都府京都市下京区室町通仏光寺上る白楽天町516-2 室町伊吹ビル 3階受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与

<予定年収>300万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,000,000円~6,000,000円<月額>250,000円~500,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定■給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【休日選考会の概要】-===================-================
■概要:書類選考を通過した方を対象に、オンラインで選考(面接)を実施致します。
■開催日:5月18日(土)祝日
■時間:9:00開始/12:00開始/14:30開始
■応募締切:満席となり次第、受付終了とさせていただきます。
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■業務内容:営業管理として、Amazonと業務委託契約を締結する配送ストアの開拓、契約、及び配送オペレーションを推進し、配送ストアのパフォーマンス管理やオペレーション計画の実行をサポートします。
・戦略:配送ストアのビジネスの成長戦略を実行、状況分析など
・トレーニング:配送ストアに対してAmazonのプロセス、プロダクト、標準オペレーション手順のガイダンス提供やコーチングを実施
・業務改善:社内の関係部署と連携し、配送ストアへ荷物をお届けする過程における社内プロセスの改善を実施
・スタッフマネジメント:新規店舗獲得を担当する派遣社員に対して営業のサポート
【変更の範囲:会社の定める業務】
■ミッション・役割:一次受け取り場所を増やすことをミッションに、Amazonと業務委託契約を締結する配送ストアの開拓、契約、及び配送オペレーションを目指します。また、実際の新規営業活動は派遣社員が行うため、戦略・企画・スタッフマネジメントをメインに実行します。
■営業先・顧客:関東エリアを中心にAmazonからの業務委託を受けた一般小売店を代表とする独立事業主(法人)・個人事業主 
■働き方:
・週2~3日程度の出張(宿泊を伴う場合有)や、国内のプログラム参加店、および参加候補店への外出が発生する可能性があります。
・完全週休2日制(土日祝)。状況に応じて、リモートワークも一部可能です。
■評価制度:下記2点を考慮し、1年に1回改訂を行います。
1.データ:(人・モノ・システムの)数字(生産性の高いチームかどうか)
2.360度サーベイ:自分・上司・ビジネス関係者10名程度のインタビュー
また、プロジェクトの実際の改善案実例も含め評価を受けるため、成果とプロセスの両方をみてもらうことができ、チャレンジを推奨される風です。

勤務地

<勤務地詳細1>【関東地方DS】住所:東京都/千葉県/群馬県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>【関西地方DS】住所:大阪府/奈良県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>【エリアDS】住所:北海道/宮城県/愛知県/福岡/熊本県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

給与

<予定年収>439万円~500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,390,000円~5,000,000円<月額>365,833円~416,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働手当は労働時間に応じて支給※能力、資格、経験等を考慮し、面接後に最終決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

~毎年130%↑の成長企業/取引店舗は4000店舗超え/2022年新オフィスへ移転/昼食補助有~
■採用背景
私たちは食品を通じてお客様へ「ワクワク」を提供することでより社会を元気にすることをミッションに事業拡大を続けて参りました。今では弊社主力商品である「INIC coffee」は広く認知されており様々なお客様から引き合いをいただいております。今回さらに多くのお客様へ商品をお届けするため一緒に働いていただける仲間を増員募集いたします。
■職務内容
自社ブランドのパウダーフーズ(パウダーコーヒー、フルーツパウダー、青汁等)、製菓、ドリンクなどの企画から製造、販売までを一括で行う当社の生産及び在庫管理をお任せいたします。
〈具体的には〉
・製造調整(既存商品ならびに新商品の製造・在庫管理)
・委託先との連携(出荷指示・製造管理・在庫管理・スケジュール管理)
・輸出時の物流管理
・外部業者との折衝
・工場監査
・市場の情報収集
・使用している原料の精査
・調達機能・サプライヤーとの価格交渉
・今後の将来を見据えたサプライヤーとの関係構築
現状を把握し、成長し続けるビジネスの延長をイメージしていただき、よりよい生産管理体制並びに在庫管理方法を模索していきます。
■業務のやりがい:
・アンケートやSNS投稿で「美味しい」「かわいい」などお客様からの声をダイレクトに感じることができます。
・ルーティーンではなく、日々様々な商品やプロジェクトに携わることができます。
・成長企業で、時には部署の壁を越えて協力&ディスカッションしながら、より良い商品を作り上げていくことができます。
■組織構成:配属となる生産管理部には3名(28歳・32歳・49歳)が在籍しています。
■当社について:
パウダーコーヒー「INIC coffee(イニック・コーヒー)」が人気の同社は、2012年の創立以来業績も右肩上がり。美味しく、簡便な粉末食品(パウダーフーズ)を通じて社会に笑顔と安らぎ、そして心のゆとりをお届けすることをミッションに、お客様に笑顔と安らぎ、心のゆとりを提供し、永く愛され続ける商品を築いて参ります。

勤務地

<勤務地詳細>※新社屋※住所:愛知県名古屋市名東区猪子石2丁目1607番 勤務地最寄駅:東山線/上社駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

上社駅、本郷駅(愛知県)、藤が丘駅(愛知県)

給与

<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):142,000円~255,000円固定残業手当/月:58,000円~80,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>200,000円~335,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回・賞与3.0ヶ月分(前年度実績)※支給は2年目以降賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

~【座間/正社員】物流センターの管理(係長クラス)◆年休110日◆有給取得率90%と休みの取りやすい環境◆転勤無し~

■職務概要:
神奈川県相模原市に本社を構え、海外向け代理購入事業、海外広告代理店、海外輸出業を運営する当社にて、係長候補として倉庫管理業務をお任せいたします。

▼具体的には下記業務をお任せします【変更の範囲:無】
・経営計画に基づき、全セクションにおけるコスト削減策および業務改善策の立案
・事業拡大に向けた物流サービスの企画・実行
・経営計画を達成するための倉庫の組織設計(人材育成・評価などを含む)
・将来は国内外グループ全体を俯瞰した品質改善・業務開発
上記4点を業務の主要メンバーとして業務し、課長の業務をサポートする役割です。
▼ミッション:
当社の物流業務の全体をマネジメントするポジションです。日々の業務の効率化だけでなく、経営計画に基づいたコスト削減策の企画から実行、長期的なビジョンに立った物流スキームの構築等をお任せします。

■組織構成:
倉庫部門には、統括、係長2名、スタッフ50~80名がおり、そのうち10名が正社員で構成されております。
1課は台湾向けの荷物、2課は香港向けの荷物を扱っており、それぞれに係長がおります。
※現在は課長不在のため、ご入社後、課長と係長の各課に置き体制強化いたします。

■当社運営の海外ECショッピングモールの特長:
台湾と香港で、日本の商品(ブランド品、玩具、ファッション、ホビー等)を愛好する消費者が集まる大型ECモールを運営しています。日本のヤフオク、楽天、メルカリなどの商品を簡単に購入できる上、購入から数日で購入者に届くスピーディーかつ、高品質な点から台湾でも1、2を争う人気サイトです。一人一人の消費者に向き合い、カスタマイズされた対応などが高く評価され、現在もユーザーを増やし続けています。

勤務地

<勤務地詳細>物流センター住所:神奈川県座間市広野台2-10-10 GLP座間3階D1区画勤務地最寄駅:小田急線/相武台前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

相武台前駅、小田急相模原駅、中央林間駅

給与

<予定年収>432万円~470万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~264,000円その他固定手当/月:30,000円<月給>270,000円~294,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当の内訳:役職手当(係長職:3万円)■賞与:年4回(四半期ごとに会社の業績に個人とチームの成績を加味し、ボーナスを支給します。)※経験・能力によって加給・優遇します。※あくまで理論年収で業績等によって上下する場合あり。時間外手当は含んでおりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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