- 仕事
～安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／QOL・福利厚生◎～ ■概要
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東新町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモ...
- 最寄駅
栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、高岳駅
- 給与
＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,00...
- 事業
■事業内容：・電気事業・ガス事業・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守・蒸気、温...
エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界、製造業コンサルタント（製品開発・生産技術・品質管理） の転職・求人検索結果
エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界、製造業コンサルタント（製品開発・生産技術・品質管理）の転職・求人検索結果です。石油・資源、電力、ガスなど、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数2件中1～2件を表示
- 仕事
～関西を代表する大手インフラ企業／年間休日122日～ ■概要： 生産管理の経験や、産業機器メーカーでの技術開発の経験を
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅...
- 最寄駅
渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)
- 給与
＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～...
- 事業
～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～■事業大きく...
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人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/7/22（水）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル21F勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,800,000円固定残業手当/月：63,500円～93,403円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞480,166円～660,069円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収にはみなし労働時間手当が予め含まれています。■年棒制：経験と能力を考慮し、決定します。■給与の見直し：年1回（4月）■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/9（木）〜2026/10/7（水）
更新日：2026/7/9（木）
更新日：2026/7/9（木）
＜勤務地詳細1＞関西支社住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪18階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先 ※関西のクライアント住所：大阪府、京都府、兵庫県を想定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞650万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,228,004円～10,456,000円固定残業手当/月：106,000円～212,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞541,667円～1,083,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給：基本的に年1回（ご入社月により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/6/15（月）〜2026/9/13（日）
更新日：2026/7/8（水）
更新日：2026/7/8（水）
＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区内平野町2-3-14 ライオンズビル大手前 4階勤務地最寄駅：地下鉄谷町線線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制※半年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：35,500円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞452,166円～550,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■半年俸制 ■賞与年2回（経験・能力により設定※半期毎に成果実績により見直し設定。■年収例：・870万円／入社4年目／47歳／月給40万円＋賞与・1070万円／入社6年目／39歳／月給52万円＋賞与・1480万円 入社11年目 （月給80万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/6/11（木）〜2026/9/9（水）
更新日：2026/7/14（火）
更新日：2026/7/14（火）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/7/15（水）～2026/7/21（火）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：千葉県千葉市、神奈川県横浜市の各拠点＜予定年収＞320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,800円～298,400円＜月給＞234,800円～298,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：約3.7ヶ月分（初年度は全額支給ではありません。賞与実績は業績により変動あり）■年収補足：スキル・経験に応じて決定。■時間外手当（1分単位）：100％別途支給■通勤手当：社内規定により全額支給■モデル年収例1年目：350万円／3年目：420万円／5年目：440万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/5/14（木）〜2026/8/5（水）
更新日：2026/7/9（木）
更新日：2026/7/9（木）
＜勤務地詳細1＞九州管内の各営業所住所：福岡県（北九州/福岡地区）、佐賀県、長崎県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都千代田区有楽町１-７-１ 有楽町電気ビルヂング北館７階勤務地最寄駅：京浜東北線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞500万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年２回（6月、12月）、昇進：能力主義に基づく昇進管理※モデル年収（前年度実績に基づいて算出（時間外20時間程度/月 想定、賞与込み、扶養手当、その他手当含まず））：・33歳・主任クラス 年収：700～760 万円程度・41歳・副長クラス 年収：1,030～1,120 万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/20（月）〜2026/10/18（日）
更新日：2026/7/20（月）
更新日：2026/7/20（月）
＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区芝浦三丁目12番7号 住友不動産田町ビル 3階Ｒｏｏｍ１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制賞与は業績により変動し、最大年3回4ヶ月分支給される場合があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～493,334円固定残業手当/月：104,000円～173,333円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験スキルに応じ給与を決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/9（木）〜2026/10/7（水）
更新日：2026/7/16（木）
更新日：2026/7/16（木）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/7/15（水）～2026/7/21（火）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
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