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ホテル・旅館・宿泊施設、千葉市(千葉県)、育児・託児支援制度 の転職・求人検索結果

ホテル・旅館・宿泊施設、千葉市(千葉県)、育児・託児支援制度の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数2件中1~2を表示

  • 仕事

    【7連休が年2回も/毎年給与アップ/3連休も可能】全国各地にあるホテルにてフロント業務をお任せ!

  • 対象

    【未経験歓迎/高卒以上】基本的なPC操作は必須/旅行が好きな方、歓迎!◎第二新卒歓迎

  • 勤務地

    【全国のホテル/初任地は希望考慮/一部マイカー通勤可】★引っ越し支援あり(借上社宅・住宅補助)※社内規定有<チョイ...

  • 最寄駅

    豊水すすきの駅、札幌駅、函館駅前駅、釧路駅、帯広駅、北見駅、苫小牧駅、八戸駅、北上駅、山ノ目駅...

  • 給与

    400万円/23歳/2年目/フロントスタッフ/月給23万9200円+賞与+手当
    580万円/30歳/2年目/店舗マネージャー/月給33万6800円+賞与+手当

  • 事業

    ■ホテル・レストランの運営、そのほか付帯する業務

年2回7連休&3年連続ベースUPで働きやすさ抜群◎

全国各地、仕事も旅も楽しめる【フロントスタッフ】

\この仕事が選ばれている理由/★年2回の7連休で海外旅行もOK希望休+有給を組み合わせて、しっかりリフレッシュできます。★毎年の給与アップ3年連続ベースアップを実施するなど、社員の頑張りをしっかり還元。★キャリアアップが目指しやすい20~30代の店長が多数。未経験...

株式会社グリーンズ【スタンダード市場】 ホテルフロントスタッフ/7連休が年2回/3年連続給与アップ

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株式会社BP

月給26.3万円~/無料社内託児所有/ウエディングプランナー

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
  • 仕事

    オープニング募集あり!20・30代活躍中♪産休育休100%/最大9日の連休有/ウエディングプランナー

  • 対象

    【未経験歓迎!第二新卒歓迎/学歴不問】前職不問◎これまでの経験が“人の幸せをつくる力”に繋がります◎

  • 勤務地

    ◎転居やエリア変更を伴う転勤はありません。◎お住まいや希望を考慮の上、各都府県に配属いたします。【神奈川】★グラン...

  • 最寄駅

    みなとみらい駅、桜木町駅、元町・中華街駅、日本大通り駅、横浜駅、表参道駅、原宿駅、海浜幕張駅、...

  • 給与

    年収510万円/入社8年目(35歳)ゼネラルマネージャー
    年収430万円/入社5年目(31歳)マネージャー

  • 事業

    ◆ホテル・ウェディング事業(横浜を中心に東京・千葉・京都・大阪・仙台・長崎・福岡に計14の直営ウェディング施設を運...

誰かの人生の、もっと深い場所へ。式後も続く絆を育む

磨いた「想いに寄り添う力」を一生モノのキャリアへ。

全国14会場で結婚式を手がける株式会社BP。2026年夏には福岡・天神の新会場オープンも決まり、成長を続けています。大切にしているのは、式を「ゴール」にしないこと。一日限りで終わらせず、その後の人生にも寄り添い続ける存在であることです。\「点」ではなく「線」で続く...

株式会社BP 月給26.3万円~/無料社内託児所有/ウエディングプランナー

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