掲載予定期間:2026/10/5(月)~2027/1/3(日)更新日:2026/10/5(月)

クレドホールディングス株式会社

【新宿】経理※支払業務中心・月次決算にも挑戦◆フレックス・残業月20h程◆複数法人の経理に携われる

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新宿】経理※支払業務中心・月次決算にも挑戦◆フレックス・残業月20h程◆複数法人の経理に携われる

【グループ全体の支払業務を中心に経理実務を担当/複数法人の経理経験を積み成長企業の基盤強化に貢献できるポジション/土日祝休み/残業月平均20時間】

■業務概要:
当社グループの管理本部にて、複数法人の支払業務を中心とした日次経理業務を担当していただきます。経理部長やメンバーと連携しながら、グループ各社の資金管理や経理データ取りまとめ、月次締め業務の補助など、幅広い業務を通じて組織運営を支えます。

■業務詳細:
・マネーフォワード会計システムと債務支払データの連携
・ネットバンキングによる支払処理およびグループ各社の口座への資金移動
・引落しに必要な口座残高の確認・資金管理
・請求書内容や経費精算の確認
・グループ各社の経理データの集約・管理
・月次締めに必要な資料や数値の確認、各社担当者や税理士との連携
・業務習熟後は、月次決算業務の補助やグループ全体の資金状況の把握なども担っていただきます。

■組織構成:
管理本部は経理部長とメンバー2名、グループ全体では約450名が在籍。
本ポジションの採用では、経理部長が担当している日次経理や支払業務を引き継ぎ、グループ各社の支払いが正確かつ円滑に行われる体制を整えることが主なミッションです。月次決算を一人で完結できる必要はなく、事業会社で日次経理を一通り経験している方を想定しています。

■業務の魅力:
◎複数法人の支払・日次経理に関わり、単一法人では得にくい経験を積めます
◎月次決算の主担当経験がない方も、経理経験を広げられます
◎経理部長やメンバーと連携し、成長するグループの管理基盤を支えるポジションです
◎マネーフォワードクラウドを活用した経理実務を経験できます

■教育体制:
入社後は、これまでの経験に応じた業務から担当します。月次決算については、一連の流れを理解している方や、補助業務として関わった経験がある方も歓迎します。

■就業環境:
◎完全週休2日制で、土日祝日がお休みです。年間休日は120日、残業は月平均10時間程度で、決算申告時期は月20時間程度を見込んでいます。
◎フレックスタイム制も導入しており、業務の状況に応じてメリハリをつけて働ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・事業会社における経理実務経験
・仕訳、請求書処理、経費精算、支払処理など、日次経理業務を一通り経験している方
・PCおよび会計システムを使用した経理処理に対応できる方
■歓迎条件
・ネットバンキングによる支払・資金管理の経験
・月次決算業務に関わった経験(主担当でなくても、一連の流れを理解していれば可)
・複数法人・グループ会社の経理経験
・マネーフォワードクラウドの使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル10階
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
フレキシブルタイム:9:00~10:00、17:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,012,000円~3,744,000円
固定残業手当/月:79,000円~98,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
330,000円~410,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給あり
■賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導

<その他補足>
■SPA施術の社員割引あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:土日祝
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
・ホテル・宿泊施設向けの総合支援(スパ運営、客室清掃、人材支援、ホテル運営受託等)
・日本語学校の運営および外国人留学生への教育
・飲食・レストランの運営
・ホテル・宿泊施設の運営およびコンサルティング

■事業詳細
当社グループは、ホテル・観光業界を中心に「ウェルネス」「人材・教育」「施設運営」などの幅広い事業を展開する総合ホスピタリティ企業です。グループでは、業務委託を含む総人員約450名の体制で、各事業・サービスを展開しています。
ホテル関連の受託業務を起点として、ホテル内スパ、客室清掃、飲食・レストラン、ホテル運営受託へと事業領域を拡大してきました。現在はホテルの一部業務を担うだけでなく、人材不足などの運営課題を抱えるホテルに対し、客室清掃、人材支援、スパ、飲食、施設運営など、複数のサービスを通じて総合的な支援を行っています。直営・受託によるホテル運営にも取り組んでおり、今後はホテル事業をさらに拡大していく方針です。
教育事業では、グループで日本語学校4法人・6拠点を運営しています。定員は合計2,000名を超えており、アジアを中心に留学生を受け入れています。日本語教育に加え、日本の文化・風土・マナーなど、日本で生活・就業するために必要な知識も学べる環境を整えています。
ホテル・観光業界における現場運営のノウハウと、外国人留学生を育成する教育基盤の双方を持ち、ホテルが抱えるさまざまな課題に複数の事業から対応できることが、当社グループの強みです。

■当社について
クレドホールディングスは、将来を見据えた組織再編とグループ経営機能の強化を目的に設立された持株会社です。これまでは事業の収益基盤づくりを優先してきましたが、現在は学校事業を中心に一定の事業基盤が形成され、ホテル事業・教育事業のさらなる拡大と管理体制の強化を並行して進めています。
現在は、経営・管理部門の採用を通じて、グループ全体の組織基盤を整えている段階です。社内は落ち着いた雰囲気ですが、取り組むべきミッションが明確になると、周囲と協力して業務を進める風土があります。
事業や組織の変化を前向きに受け入れ、自ら考えて行動しながら、成長するグループの基盤づくりに携われる環境です。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-13-12

設立
2023年9月
従業員数
300名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

7,500百万円

応募方法

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求人コード 3016099921

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