- 仕事
~「デジタル×ウエディング」で業界を変革/サイバーエージェントグループ/20~30代活躍中/安心して挑戦できる環境で長期
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F勤務地最寄駅:各線/表参道駅受動喫煙対策...
- 最寄駅
表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅
- 給与
<予定年収>504万円~800万円<賃金形態>年俸制半期で見直し(3ヶ月に1度ある目標設定面談・振り返り面談×2回...
- 事業
<経営理念> 結婚を、もっと幸せにしよう。<ビジョン> 21世紀を代表するブライダル会社を創る多様化する結婚へのニ...
冠婚葬祭業界、IT営業、年収350万円~ の転職・求人検索結果
冠婚葬祭業界、IT営業、年収350万円~の転職・求人検索結果です。葬儀、ブライダル・ウェディングなど、左の求人検索条件にて絞込みができます。
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人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
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更新日:2026/10/24(土)
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>650万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):388,000円~477,000円固定残業手当/月:154,000円~190,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>542,000円~667,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を充分に考慮して決定します。■昇給:年2回■賞与:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
更新日:2026/10/1(木)
更新日:2026/10/1(木)
《首都圏》《関西》《中部》《仙台》《広島》《九州》にある各拠点での勤務です。※希望を考慮のうえ決定※U・Iターン歓迎※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙★入社後2カ月は東京本社での研修を実施予定です★リモートワーク・サテライトオフィスあり★成果を出しやすい3つの理由1.豊富な顧客基盤と提案商材取引企業数は130万社以上。 日本企業の約3分の1と取引実績があり、幅広い業界・企業へ提案できます。自社製品だけでなく他社製品も組み合わせながら、お客様に最適なソリューションを提案できます。2.オフィス全体の課題解決を担える社内エンジニアや専門部署と連携し、IT機器の導入から運用フォローまでワンストップで支援。単なる物売りではなく、企業の経営課題や業務課題の解決に深く関われる営業です。3.AIを活用した営業支援体制AIによる訪問先の選定や推奨商材の提示、営業活動データの分析など、成果につながる仕組みを整備。営業活動の再現性が高く、効率的な提案が可能です。実際にAI活用後は商談数が3倍に増加。こうした環境と公平な評価制度により、平均年収1027万円を実現しています。年収例840万円(月給37万8,100円)/33歳・入社9年・係長 年収例750万円(月給35万3,700円)/30歳・入社7年・主任
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2026/12/9(水)
更新日:2026/10/15(木)
更新日:2026/10/15(木)
<勤務地詳細>汐留本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター31階勤務地最寄駅:モノレール、りんかい線/天王洲アイル駅受動喫煙対策:その他(■屋内原則禁煙(喫煙室あり))変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~833,000円<月給>330,000円~833,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:業績により支給(夏期・冬期)※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
更新日:2026/10/7(水)
更新日:2026/10/7(水)
※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/10/17(土)~2026/10/23(金)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
<勤務地詳細>★新本社住所:東京都新宿区新宿1丁目14-12 玉屋ビル1階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):600,000円~920,000円<月給>600,000円~920,000円<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
更新日:2026/9/17(木)
更新日:2026/9/17(木)
<勤務地詳細>オークラ ニッコー ホテルマネジメント 本部住所:東京都港区虎ノ門3-6-2 第2秋山ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>370万円~430万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~260,000円その他固定手当/月:15,250円<月給>235,250円~275,250円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職実績を十分考慮の上で決定します。※固定手当:食事手当6,750円、住宅手当8,500円(※住宅形態に関わらず支給)■昇給(年1回)■賞与(年2回予定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
更新日:2026/8/22(土)
更新日:2026/8/22(土)
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル4F勤務地最寄駅:JR/地下鉄日比谷線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,996円~331,566円固定残業手当/月:69,004円~108,434円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~440,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職での経験を考慮のうえ決定。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。■昇給:年2回(11月、5月)■決算賞与:年1回(5月)■クォーター賞与:年4回(8月、11月、2月、5月)※人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
更新日:2026/10/14(水)
更新日:2026/10/14(水)
※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/10/17(土)~2026/10/23(金)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
【フルリモート・完全在宅勤務OK】自宅など、全国どこでもあなたが働きやすい場所で働けます★転居を伴う転勤なし★全国47都道府県どこからでも応募OK【本社】東京都新宿区山吹町130番地の15 茜ビル2-A<アクセス>有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩10分※受動喫煙対策:あり390万円/入社1年目・20代(月給28万円+賞与+インセンティブ) 420万円/入社2年目・30代前半(月給30万円+賞与+インセンティブ)
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/11/11(水)
更新日:2026/10/2(金)
更新日:2026/10/2(金)
東京都渋谷区神宮前6-34-24 AEAJグリーンテラス<アクセス>JR原宿駅2番出口 徒歩7分東京メトロ明治神宮前駅7番出口 徒歩3分※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙年収488万円(入局3年目)
掲載予定期間:2026/9/24(木)〜2026/11/18(水)
更新日:2026/9/24(木)
更新日:2026/9/24(木)
<勤務地詳細1>顧客先:東京都、神奈川県(横浜市・川崎市)、埼玉県住所:東京都、神奈川県(横浜市・川崎市)、埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社(PASONA SQUARE)住所:東京都港区南青山3丁目1番30号 PASONA SQUARE 勤務地最寄駅:半蔵門線/表参道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収>380万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間18時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上、規定により決定■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(6月、12月)★入社後のキャリアアップイメージ★・450万円/26歳/メンバー・550万円/29歳/リーダー・720万円/37歳/マネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
更新日:2026/9/26(土)
更新日:2026/9/26(土)
※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/10/17(土)~2026/10/23(金)
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