2ページ：冠婚葬祭業界、その他ブライダル・葬祭関連 の転職・求人検索結果

【セレモニースタッフ・アシスタント】ご遺族に寄り添う葬儀の企画・進行または、アシスタント業務をお任せ

【転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK！（駐車場完備）】■刈谷中央斎場／愛知県刈谷市高倉町1-206■小垣江駅前斎場／愛知県刈谷市小垣江町下半ノ木25【アクセス】■刈谷中央斎場：JR「逢妻駅」より徒歩10分■小垣江駅前斎場：名鉄「小垣江駅」より徒歩2分※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

逢妻駅、小垣江駅

年収600万円／45歳／月給35万円＋各種手当＋賞与
年収500万円／35歳／月給30万円＋各種手当＋賞与

土日休み希望も対応★定着率9割超／会社負担で省庁認定資格取得可能／圧倒的スピード成長！葬祭プランナー

◎転勤はありません。◎自転車通勤OK【本社】東京都中野区新井5-22-1【アクセス】・「新井薬師前駅」より徒歩3分・「中野駅」より徒歩20分／バス6分・「沼袋駅」より徒歩12分※本社から徒歩1分の立地に相談サロンあり（東京都中野区上高田3-38-7）

【最寄り駅】

新井薬師前駅、沼袋駅

年収585万円（入社4年目／前職：アパレル／女性）
年収555万円（入社3年目／前職：飲食業／男性）

【研修体制充実／チームワークを大切にする社風※チーム達成で毎月インセンティブも有！】
★案件数・売り上げともに右肩上がりの同社で世界に一つのリゾートウェディングを提案しませんか？

■採用背景：リゾートウェディングに特化したウェディングサービスを展開する同社では、現在沖縄での挙式件数が右肩上がり。海外挙式の再開も始まり既にコロナ禍を超える実績となっています。さらに勢いを増す同社にて、一組一組のカップルに世界に一つの特別なウェディングを提案し、「世界中を幸せに」のミッションを一緒に実現していけるウェディングプランナーを募集します！

■業務内容：直営のウエディング相談カウンターにて、雑誌やHPを見て問い合わせをいただいた新規のお客様（新郎新婦様）に対し、ハワイ・グアム・沖縄の同社チャペルでのリゾートウエディングをご案内していただきます。
＜具体的には＞
・初回ご提案…約2時間半
・ご成約、お申込み手続き
・お打合せ…3回程度
・プランニング…演出・ドレス・ブーケ・写真など
・現地のスタッフへ情報共有・連携
※当日の挙式運営は現地スタッフが行うため、早朝や夜間の準備等はありません。式後、アンケートを通じてお声を頂いたり、カウンターに足を運んでお礼を頂くこともあり、やりがいを感じることができます。

■働き方について：年間休日は122日でプライベートと両立可能です。お問い合わせの一次対応にサポートデスクを導入するなどの工夫で残業時間は月平均20h程度となっています。産前産後・育児休業の取得実績も多数あります。

■組織について：梅田サロンは約10名で構成されています。チームワークを大切にする前向きなメンバーが多く、チームでノウハウの共有や助け合いをしながら目標に向かっています。

■入社後の流れ：入社後三か月間は専任トレーナーによるオンライン研修を実施。業界知識研修やロープレ等のフォローで未経験の方でも安心して挑戦いただけます。マネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、現地コーディネーターや営業などへのキャリアチェンジの実績も多数あり、長期的にキャリアを描いていただくことが可能です。

■同社のサービス：▼ARLUIS WEDDING（アールイズウェディング）https://www.arluis.com/

＜勤務地詳細＞銀座店住所：東京都中央区銀座5-7-6 i liv 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞345万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,610円～274,380円固定残業手当/月：44,390円～65,620円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力に応じて別途相談（前職の年収を考慮します）■昇降格　年2回■賞与　年2回　※賞与額は会社業績・人事評価によって変動あり■インセンティブ　チームでの達成に応じ毎月インセンティブ有※上記年収には含んでおりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【研修体制充実／チームワークを大切にする社風※チーム達成で毎月インセンティブも有！】
★案件数・売り上げともに右肩上がりの同社で世界に一つのリゾートウェディングを提案しませんか？

■採用背景：リゾートウェディングに特化したウェディングサービスを展開する同社では、現在沖縄での挙式件数が右肩上がり。海外挙式の再開も始まり既にコロナ禍を超える実績となっています。さらに勢いを増す同社にて、一組一組のカップルに世界に一つの特別なウェディングを提案し、「世界中を幸せに」のミッションを一緒に実現していけるウェディングプランナーを募集します！

■業務内容：直営のウエディング相談カウンターにて、雑誌やHPを見て問い合わせをいただいた新規のお客様（新郎新婦様）に対し、ハワイ・グアム・沖縄の同社チャペルでのリゾートウエディングをご案内していただきます。
＜具体的には＞
・初回ご提案…約2時間半
・ご成約、お申込み手続き
・お打合せ…3回程度
・プランニング…演出・ドレス・ブーケ・写真など
・現地のスタッフへ情報共有・連携
※当日の挙式運営は現地スタッフが行うため、早朝や夜間の準備等はありません。式後、アンケートを通じてお声を頂いたり、カウンターに足を運んでお礼を頂くこともあり、やりがいを感じることができます。

■働き方について：年間休日は122日でプライベートと両立可能です。お問い合わせの一次対応にサポートデスクを導入するなどの工夫で残業時間は月平均20h程度となっています。産前産後・育児休業の取得実績も多数あります。

■組織について：梅田サロンは約10名で構成されています。チームワークを大切にする前向きなメンバーが多く、チームでノウハウの共有や助け合いをしながら目標に向かっています。

■入社後の流れ：入社後三か月間は専任トレーナーによるオンライン研修を実施。業界知識研修やロープレ等のフォローで未経験の方でも安心して挑戦いただけます。マネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、現地コーディネーターや営業などへのキャリアチェンジの実績も多数あり、長期的にキャリアを描いていただくことが可能です。

■同社のサービス：▼ARLUIS WEDDING（アールイズウェディング）https://www.arluis.com/

＜勤務地詳細＞アールイズ・ウェディング　広島店住所：広島県広島市中区鉄砲町5番16号　 ホテルインターゲート広島 1階勤務地最寄駅：広島電鉄線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

女学院前駅、八丁堀駅(広島県)、胡町駅

＜予定年収＞345万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,610円～274,380円固定残業手当/月：44,390円～65,620円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力に応じて別途相談（前職の年収を考慮します）■昇降格　年2回■賞与　年2回　※賞与額は会社業績・人事評価によって変動あり■インセンティブ　チームでの達成に応じ毎月インセンティブ有※上記年収には含んでおりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【研修体制充実／チームワークを大切にする社風※チーム達成で毎月インセンティブも有！】
★案件数・売り上げともに右肩上がりの同社で世界に一つのリゾートウェディングを提案しませんか？

■採用背景：リゾートウェディングに特化したウェディングサービスを展開する同社では、現在沖縄での挙式件数が右肩上がり。海外挙式の再開も始まり既にコロナ禍を超える実績となっています。さらに勢いを増す同社にて、一組一組のカップルに世界に一つの特別なウェディングを提案し、「世界中を幸せに」のミッションを一緒に実現していけるウェディングプランナーを募集します！

■業務内容：直営のウエディング相談カウンターにて、雑誌やHPを見て問い合わせをいただいた新規のお客様（新郎新婦様）に対し、ハワイ・グアム・沖縄の同社チャペルでのリゾートウエディングをご案内していただきます。
＜具体的には＞
・初回ご提案…約2時間半
・ご成約、お申込み手続き
・お打合せ…3回程度
・プランニング…演出・ドレス・ブーケ・写真など
・現地のスタッフへ情報共有・連携
※当日の挙式運営は現地スタッフが行うため、早朝や夜間の準備等はありません。式後、アンケートを通じてお声を頂いたり、カウンターに足を運んでお礼を頂くこともあり、やりがいを感じることができます。

■働き方について：年間休日は122日でプライベートと両立可能です。お問い合わせの一次対応にサポートデスクを導入するなどの工夫で残業時間は月平均20h程度となっています。産前産後・育児休業の取得実績も多数あります。

■組織について：梅田サロンは約10名で構成されています。チームワークを大切にする前向きなメンバーが多く、チームでノウハウの共有や助け合いをしながら目標に向かっています。

■入社後の流れ：入社後三か月間は専任トレーナーによるオンライン研修を実施。業界知識研修やロープレ等のフォローで未経験の方でも安心して挑戦いただけます。マネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、現地コーディネーターや営業などへのキャリアチェンジの実績も多数あり、長期的にキャリアを描いていただくことが可能です。

■同社のサービス：▼ARLUIS WEDDING（アールイズウェディング）https://www.arluis.com/

＜勤務地詳細＞本社 もしくは 新宿店住所：東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山2階／新宿区新宿四丁目2-23新四curumuビル7階 勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞345万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,610円～274,380円固定残業手当/月：44,390円～65,620円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力に応じて別途相談（前職の年収を考慮します）■昇降格　年2回■賞与　年2回　※賞与額は会社業績・人事評価によって変動あり■インセンティブ　チームでの達成に応じ毎月インセンティブ有※上記年収には含んでおりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【研修体制充実／チームワークを大切にする社風※チーム達成で毎月インセンティブも有！】
★案件数・売り上げともに右肩上がりの同社で世界に一つのリゾートウェディングを提案しませんか？

■採用背景：リゾートウェディングに特化したウェディングサービスを展開する同社では、現在沖縄での挙式件数が右肩上がり。海外挙式の再開も始まり既にコロナ禍を超える実績となっています。さらに勢いを増す同社にて、一組一組のカップルに世界に一つの特別なウェディングを提案し、「世界中を幸せに」のミッションを一緒に実現していけるウェディングプランナーを募集します！

■業務内容：直営のウエディング相談カウンターにて、雑誌やHPを見て問い合わせをいただいた新規のお客様（新郎新婦様）に対し、ハワイ・グアム・沖縄の同社チャペルでのリゾートウエディングをご案内していただきます。
＜具体的には＞
・初回ご提案…約2時間半
・ご成約、お申込み手続き
・お打合せ…3回程度
・プランニング…演出・ドレス・ブーケ・写真など
・現地のスタッフへ情報共有・連携
※当日の挙式運営は現地スタッフが行うため、早朝や夜間の準備等はありません。式後、アンケートを通じてお声を頂いたり、カウンターに足を運んでお礼を頂くこともあり、やりがいを感じることができます。

■働き方について：年間休日は122日でプライベートと両立可能です。お問い合わせの一次対応にサポートデスクを導入するなどの工夫で残業時間は月平均20h程度となっています。産前産後・育児休業の取得実績も多数あります。

■組織について：梅田サロンは約10名で構成されています。チームワークを大切にする前向きなメンバーが多く、チームでノウハウの共有や助け合いをしながら目標に向かっています。

■入社後の流れ：入社後三か月間は専任トレーナーによるオンライン研修を実施。業界知識研修やロープレ等のフォローで未経験の方でも安心して挑戦いただけます。マネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、現地コーディネーターや営業などへのキャリアチェンジの実績も多数あり、長期的にキャリアを描いていただくことが可能です。

■同社のサービス：▼ARLUIS WEDDING（アールイズウェディング）https://www.arluis.com/

＜勤務地詳細＞アールイズ・ウエディング 名古屋栄店住所：愛知県名古屋市中区錦3-24-24 錦３２４ビル4階勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東山栄駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞345万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,610円～274,380円固定残業手当/月：44,390円～65,620円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力に応じて別途相談（前職の年収を考慮します）■昇降格　年2回■賞与　年2回　※賞与額は会社業績・人事評価によって変動あり■インセンティブ　チームでの達成に応じ毎月インセンティブ有※上記年収には含んでおりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【研修体制充実／チームワークを大切にする社風※チーム達成で毎月インセンティブも有！】
★案件数・売り上げともに右肩上がりの同社で世界に一つのリゾートウェディングを提案しませんか？

■採用背景：リゾートウェディングに特化したウェディングサービスを展開する同社では、現在沖縄での挙式件数が右肩上がり。海外挙式の再開も始まり既にコロナ禍を超える実績となっています。さらに勢いを増す同社にて、一組一組のカップルに世界に一つの特別なウェディングを提案し、「世界中を幸せに」のミッションを一緒に実現していけるウェディングプランナーを募集します！

■業務内容：直営のウエディング相談カウンターにて、雑誌やHPを見て問い合わせをいただいた新規のお客様（新郎新婦様）に対し、ハワイ・グアム・沖縄の同社チャペルでのリゾートウエディングをご案内していただきます。
＜具体的には＞
・初回ご提案…約2時間半
・ご成約、お申込み手続き
・お打合せ…3回程度
・プランニング…演出・ドレス・ブーケ・写真など
・現地のスタッフへ情報共有・連携
※当日の挙式運営は現地スタッフが行うため、早朝や夜間の準備等はありません。式後、アンケートを通じてお声を頂いたり、カウンターに足を運んでお礼を頂くこともあり、やりがいを感じることができます。

■働き方について：年間休日は122日でプライベートと両立可能です。お問い合わせの一次対応にサポートデスクを導入するなどの工夫で残業時間は月平均20h程度となっています。産前産後・育児休業の取得実績も多数あります。

■組織について：梅田サロンは約10名で構成されています。チームワークを大切にする前向きなメンバーが多く、チームでノウハウの共有や助け合いをしながら目標に向かっています。

■入社後の流れ：入社後三か月間は専任トレーナーによるオンライン研修を実施。業界知識研修やロープレ等のフォローで未経験の方でも安心して挑戦いただけます。マネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、現地コーディネーターや営業などへのキャリアチェンジの実績も多数あり、長期的にキャリアを描いていただくことが可能です。

■同社のサービス：▼ARLUIS WEDDING（アールイズウェディング）https://www.arluis.com/

＜勤務地詳細＞アールイズ・ウエディング　グランフロント大阪本店住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞345万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,610円～274,380円固定残業手当/月：44,390円～65,620円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力に応じて別途相談（前職の年収を考慮します）■昇降格　年2回■賞与　年2回　※賞与額は会社業績・人事評価によって変動あり■インセンティブ　チームでの達成に応じ毎月インセンティブ有※上記年収には含んでおりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【研修体制充実／チームワークを大切にする社風※チーム達成で毎月インセンティブも有！】
★案件数・売り上げともに右肩上がりの同社で世界に一つのリゾートウェディングを提案しませんか？

■採用背景：リゾートウェディングに特化したウェディングサービスを展開する同社では、現在沖縄での挙式件数が右肩上がり。海外挙式の再開も始まり既にコロナ禍を超える実績となっています。さらに勢いを増す同社にて、一組一組のカップルに世界に一つの特別なウェディングを提案し、「世界中を幸せに」のミッションを一緒に実現していけるウェディングプランナーを募集します！

■業務内容：直営のウエディング相談カウンターにて、雑誌やHPを見て問い合わせをいただいた新規のお客様（新郎新婦様）に対し、ハワイ・グアム・沖縄の同社チャペルでのリゾートウエディングをご案内していただきます。
＜具体的には＞
・初回ご提案…約2時間半
・ご成約、お申込み手続き
・お打合せ…3回程度
・プランニング…演出・ドレス・ブーケ・写真など
・現地のスタッフへ情報共有・連携
※当日の挙式運営は現地スタッフが行うため、早朝や夜間の準備等はありません。式後、アンケートを通じてお声を頂いたり、カウンターに足を運んでお礼を頂くこともあり、やりがいを感じることができます。

■働き方について：年間休日は122日でプライベートと両立可能です。お問い合わせの一次対応にサポートデスクを導入するなどの工夫で残業時間は月平均20h程度となっています。産前産後・育児休業の取得実績も多数あります。

■組織について：梅田サロンは約10名で構成されています。チームワークを大切にする前向きなメンバーが多く、チームでノウハウの共有や助け合いをしながら目標に向かっています。

■入社後の流れ：入社後三か月間は専任トレーナーによるオンライン研修を実施。業界知識研修やロープレ等のフォローで未経験の方でも安心して挑戦いただけます。マネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、現地コーディネーターや営業などへのキャリアチェンジの実績も多数あり、長期的にキャリアを描いていただくことが可能です。

■同社のサービス：▼ARLUIS WEDDING（アールイズウェディング）https://www.arluis.com/

＜勤務地詳細＞神奈川・横浜サロン住所：神奈川県横浜市西区北幸1丁目-11-11 NMF横浜西口ビル 6F勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

横浜駅、平沼橋駅、神奈川駅

＜予定年収＞345万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,610円～274,380円固定残業手当/月：44,390円～65,620円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力に応じて別途相談（前職の年収を考慮します）■昇降格　年2回■賞与　年2回　※賞与額は会社業績・人事評価によって変動あり■インセンティブ　チームでの達成に応じ毎月インセンティブ有※上記年収には含んでおりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【分業制で負担軽減／「感謝される葬儀から、感動される葬儀へ」／地域密着型の老舗企業／冠婚葬祭互助会事業5,000社余りの中で、消費者志向優良企業（経済産業大臣表彰）を受賞／業界大手の互助会を運営】
■ポジション概要：
東京・神奈川を中心に33の自社斎場を展開し、年間約1万件の葬儀を行い、90％以上のお客様から高い満足度をいただいている『くらしの友』。
「感謝される葬儀」から「感動される葬儀へ」をテーマに、葬儀を運営するまエンディングプランナーとしてお客様との打ち合わせや葬儀運営の司会進行などをお任せいたします。

■業務内容：
・喪主様とのお打合せ(通夜、葬儀など)
・故人様のお迎え、ご安置
・通夜、告別式などの準備、設営
・通夜、告別式当日の司会進行
※分業制により、上記のいずれかの業務を状況に応じてご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の魅力：
日本の4人に1人が65歳以上の超高齢化社会を迎え、今後も確実に需要が増えていく葬祭マーケットです（市場規模2兆円）。日本の産業では数少ない成長の伸びしろがある業界です。

■当社の魅力：
戦後、関東で初めて互助会として経済産業大臣に認定された歴史があります。創業以降、首都圏を中心に冠婚葬祭互助会・冠婚葬祭のパイオニアとして地域の方々の人生の儀式を支えています。また、顧客志向優良企業として経済産業大臣表彰を二度にわたり受賞しており、社会的な信頼を得ています。

＜勤務地詳細＞埼玉センター住所：埼玉県狭山市新狭山2-1-7 新狭山総合式場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新狭山駅、南大塚駅、狭山市駅

＜予定年収＞488万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～319,000円＜月給＞279,000円～319,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代別途全額支給※上記年収は独り立ち後の歩合給平均額を含んでおります。■昇給：年1回■賞与：年2回（業績による）■各種手当について：通勤手当、時間外手当、歩合給（平均30,000円前後）、夜勤手当、住宅手当（規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験・フリーター大歓迎～　アパレル・書店・カフェなどの接客販売経験や、葬儀業務・ペットセレモニーなどでの実務経験も活かせるポジションです！
■業務内容：
「くらとも仏壇 東戸塚店」にて、仏壇店の接客・販売・セールス、及び葬儀後のトータルサポートをお任せします！お葬式の後、お客様の不安を解消するためのアフターフォローもご担当いただく、お客様に寄り添うお仕事です。
・仏壇、仏具における接客／販売／セールス
・店舗管理（商品発注やデータ入力といった事務作業）
・お葬式の費用の精算など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■採用背景：
東京・神奈川を中心に33の自社斎場を展開し、年間約1万件の葬儀を行い、90％以上のお客様から高い満足度をいただいている『くらしの友』。
「感謝される葬儀」から「感動される葬儀へ」をテーマに首都圏トップクラスの実績を誇っている当社にて、葬儀施行の増加、自社製商品の作成、販売などの事業拡大に伴って新たな人材を募集します。

■未経験でも挑戦できる安心の研修制度：
入社後1週間は、各事業部の事業内容や、商品の知識をつけて頂くための研修に参加いただきます。そのため、互助会や葬儀業に関する知識が無くても問題ございません。実際、在籍スタッフの約95％が未経験スタートの方です！
<<こんな方にオススメ>>
・長期的に腰を据えて働きたい方
・思いやりのある仕事がしたい方
・ゆっくりお話しを聞ける方聞ける方

■当社の魅力：
戦後、関東で初めて互助会として経済産業大臣に認定された歴史があります。創業以降、首都圏を中心に冠婚葬祭互助会・冠婚葬祭のパイオニアとして地域の方々の人生の儀式を支えています。また、顧客志向優良企業として経済産業大臣表彰を二度にわたり受賞しており、社会的な信頼を得ています。

＜勤務地詳細＞くらとも仏壇 東戸塚店住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町514-12 （東戸塚総合斎場内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東戸塚駅、下永谷駅、舞岡駅

＜予定年収＞372万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代別途全額支給【賞与】年2回　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
ご遺族様との打合せや葬後のアフターフォローに至るまで、ひとつひとつ納得を重ねながら、葬送に関する全てのお手伝いをしていただきます。故人様らしさを大切に、ご遺族様の想いを叶えるお式をさせていただきたい。その一心で日々取り組んでいます。

■具体的な業務：
・葬儀式打合わせ
・司会進行、運営、祭壇創作
・各種葬送のアフターフォロー
【変更の範囲：会社の定める業務】

■こんな人にぴったり：
常にお客様の立場から考え、行動するホスピタリティが求められる当社の仕事は「人が好き」でなければ成し得ません。これは当社のサービスにおいて絶対不可欠なことと考えています。
当社では性別を問わず、人物重視の採用を行っています。

■当社について：
村田葬儀社は2012年、経済産業大臣認可全葬連実施の葬送サービス安心度調査にて最高評価であるAAA評価を獲得いたしました。
110年の歴史と伝統を常に心にとめ、葬儀業界で起こっているイノベーションに少し軸足をおきながら、
これからも、おくる仕事を通して「ムラタでよかった」を目指してまいります。

・・・・・・・・・・・・・・
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
・・・・・・・・・・・・・・

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市湊町6-4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

松山市駅、南堀端駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～250,000円＜月給＞150,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力等を考慮の上決定します■賞与：年2回（過去実績計1.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●育休復帰率90％、寮社宅完備、平均勤続年数14.5年と長期就業できる環境
●～故人や故人のご家族、ご親族に寄り添い、想いを「かたち」にできるお仕事
●教育体制充実（フォローアップ研修、マナー研修等で未経験でもキャッチアップすることができます。）
■業務内容：
・物件（霊園、寺院墓地）のご紹介
・材や形状、彫刻内容のすり合わせ
・メンテナンスの提案
┗既存顧客に対して、お墓のクリーニングなどのアフターフォローをご案内します
・墓石以外の商品の提案
┗仏壇・仏具や葬儀の紹介や、当社事業範囲内の販促をお任せします
・その他業務
┗霊園当番(※)時に現地を見たいという方へPR（アテンド）をお任せします。
※霊園当番は月に2～3回ほど。霊園での商談予定がある際にお任せ
※83年の歴史と安定した顧客基盤があるため、既に当社でお墓を立てていただいたお客様からのメンテナンス工事の依頼などもございます。
■営業手法：
チラシやHPなどを見てお問い合わせをいただいた方に対して墓所の紹介、墓石の提案をお任せいたします。
■入社後の流れ：
OJT中心から始め、先輩社員同行のもと営業を経験して頂き、徐々に独り立ちして頂きます。自部門ではなく他部門と協力して業務を行う機会もあるほか、フォローアップ研修やマナー研修などの研修制度も充実しており、キャリアを高める機会に恵まれております。将来的には、チーフ・事業部長を目指していただき、中途入社の方の事例では半年でチーフになられた方もいます。
■ポジションの魅力：
【故人やそのご家族に寄り添い、想いを「かたち」にできる】
墓石や霊園の提案という、故人の重要な契機に携わることができ、お客様より感謝の言葉を頂けることがなによりのやりがいです。
【長期就業できる環境】
育休復帰率90％、寮社宅完備、平均勤続年数14.5年と長期就業できる環境が整っております。
■当社の魅力：
供養に関する費用のコスト削減意識が強まる昨今の墓石業界の中で、83年の歴史を誇る同社は創業当初からの顧客基盤を活かし、
安定的な業績を残し続けております。また、大切な人を想う気持ちを具現化したデザインやを武器に、通算26回の墓石大賞の受賞や手元供養品のにおいてはグッドデザイン賞を受賞したりと他社とは差別化された商品力が同社の強みです。

＜勤務地詳細＞南関東支店住所：神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-8-5 エトワーレ・オトール鷺沼202号室勤務地最寄駅：東急田園都市線／鷺沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

鷺沼駅、宮前平駅、たまプラーザ駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,600円～379,450円固定残業手当/月：68,766円～133,401円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞264,366円～512,851円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■年収例…メンバー30歳：450万円　　　　　チーフ33歳：600万円■昇給：過去実績※0％～2.50％（業績考課による）■賞与：年3回※過去実績…計2ヶ月分（業績考課による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【異業種の方ご活躍中/～故人や故人のご家族、ご親族に寄り添い、想いを「かたち」にできるお仕事/平均勤続年数14.5年/育休復帰率90%/寮社宅完備/創業83年の業界大手】

■業務内容：
・物件（霊園、寺院墓地）のご紹介
・材や形状、彫刻内容のすり合わせ
・メンテナンスの提案
┗既存顧客に対して、お墓のクリーニングなどのアフターフォローをご案内します
・墓石以外の商品の提案
┗仏壇・仏具や葬儀の紹介や、当社事業範囲内の販促をお任せします
・その他業務
┗霊園当番(※)時に現地を見たいという方へPR（アテンド）をお任せします。
※霊園当番は月に2～3回ほど。霊園での商談予定がある際にお任せ
※83年の歴史と安定した顧客基盤があるため、既に当社でお墓を立てていただいたお客様からのメンテナンス工事の依頼などもございます。
■営業手法：
チラシやHPなどを見てお問い合わせをいただいた方に対して墓所の紹介、墓石の提案をお任せいたします。
※知識や仕事の流れは入社後に覚えられるため、未経験の方もご安心ください。
■入社後の流れ：
OJT中心から始め、先輩社員同行のもと営業を経験して頂き、徐々に独り立ちして頂きます。自部門ではなく他部門と協力して業務を行う機会もあるほか、フォローアップ研修やマナー研修などの研修制度も充実しており、キャリアを高める機会に恵まれております。将来的には、チーフ・事業部長を目指していただき、中途入社の方の事例では半年でチーフになられた方もいます。
■業界未経験活躍事例：
30代：前職で介護職のご経験有。高齢者や人に寄り添って働きたいという想いから当社にご入社しご活躍頂いております。
20代：前職はお花屋さんで葬儀に使用されるお花の卸やセッティングに携わっていた。よりお客様と長期的に関われることに魅力を感じご入社頂き、ご活躍されております。
■当社の魅力：
供養に関する費用のコスト削減意識が強まる昨今の墓石業界の中で、83年の歴史を誇る同社は創業当初からの顧客基盤を活かし、
安定的な業績を残し続けております。また、大切な人を想う気持ちを具現化したデザインやを武器に、通算26回の墓石大賞の受賞や手元供養品のにおいてはグッドデザイン賞を受賞したりと他社とは差別化された商品力が同社の強みです。

＜勤務地詳細＞南関東支店住所：神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-8-5 エトワーレ・オトール鷺沼202号室勤務地最寄駅：東急田園都市線／鷺沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

鷺沼駅、宮前平駅、たまプラーザ駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,600円～379,450円固定残業手当/月：68,766円～133,401円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞264,366円～512,851円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■年収例…メンバー30歳：450万円　　　　　チーフ33歳：600万円■昇給：過去実績※0％～2.50％（業績考課による）■賞与：年3回※過去実績…計2ヶ月分（業績考課による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～故人や故人のご家族、ご親族に寄り添い、想いを「かたち」にできるお仕事／平均勤続年数14.5年
■業務内容：
・物件（霊園、寺院墓地）のご紹介
・材や形状、彫刻内容のすり合わせ
・メンテナンスの提案
┗既存顧客に対して、お墓のクリーニングなどのアフターフォローをご案内します
・墓石以外の商品の提案
┗仏壇・仏具や葬儀の紹介や、当社事業範囲内の販促をお任せします
・その他業務
┗霊園当番(※)時に現地を見たいという方へPR（アテンド）をお任せします。
※霊園当番は月に2～3回ほど。霊園での商談予定がある際にお任せ
※83年の歴史と安定した顧客基盤があるため、既に当社でお墓を立てていただいたお客様からのメンテナンス工事の依頼などもございます。
■営業手法：
チラシやHPなどを見てお問い合わせをいただいた方に対して墓所の紹介、墓石の提案をお任せいたします。
※知識や仕事の流れは入社後に覚えられるため、未経験の方もご安心ください。
■入社後の流れ：
OJT中心から始め、先輩社員同行のもと営業を経験して頂き、徐々に独り立ちして頂きます。自部門ではなく他部門と協力して業務を行う機会もあるほか、フォローアップ研修やマナー研修などの研修制度も充実しており、キャリアを高める機会に恵まれております。将来的には、チーフ・事業部長を目指していただき、中途入社の方の事例では半年でチーフになられた方もいます。
■ポジションの魅力：
【故人やそのご家族に寄り添い、想いを「かたち」にできる】
墓石や霊園の提案という、故人の重要な契機に携わることができ、お客様より感謝の言葉を頂けることがなによりのやりがいです。１度お取引があったお客様とは、フォローやメンテナンス等で長期的な関係を築きます。
【長期就業できる環境】
育休復帰率90％、寮社宅完備、平均勤続年数14.5年と長期就業できる環境が整っております。
■当社の魅力：
供養に関する費用のコスト削減意識が強まる昨今の墓石業界の中で、83年の歴史を誇る同社は創業当初からの顧客基盤を活かし、
安定的な業績を残し続けております。また、大切な人を想う気持ちを具現化したデザインやを武器に、通算26回の墓石大賞の受賞や手元供養品のにおいてはグッドデザイン賞を受賞したりと他社とは差別化された商品力が同社の強みです。

＜勤務地詳細＞南関東支店住所：神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-8-5 エトワーレ・オトール鷺沼202号室勤務地最寄駅：東急田園都市線／鷺沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

鷺沼駅、宮前平駅、たまプラーザ駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,600円～379,450円固定残業手当/月：68,766円～133,401円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞264,366円～512,851円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■年収例…メンバー30歳：450万円　　　　　チーフ33歳：600万円■昇給：過去実績※0％～2.50％（業績考課による）■賞与：年3回※過去実績…計2ヶ月分（業績考課による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界職種未経験歓迎／大阪市生野区／100年の歴史を持つ老舗】
葬儀に関わり100年以上実績を積み重ねてきた葬儀会館で、葬祭ディレクターとして従事して頂きます。お通夜・お葬式の、企画・運営、お客様対応を行って頂きます。
■業務内容：故人の方の最期を創りだす仕事です。担当する期間の長さは、1人のお客様あたり、お問い合わせいただいてから3～4日間になります。1日目にヒアリングを行い、2日目にお通夜、3日目にお葬式が一般的な流れになります。お問い合わせを頂いた後、まずは予算やご本人の人柄・思い出・交流関係などについてお客様（主にご家族）からヒアリングを行います。その後、ヒヤリング内容を基に、セレモニーの演出や1日の流れを企画。式当日は、進行のサポートや運営に携わります。少人数の企業なので、仕事の範囲や与えられる責任、自由も大きいです。また、必要になった際にご利用頂けるよう、会員制サービスのご案内もしております。規模にもよりますが、1つの式あたり2~3名で担当します。
■やりがい：故人の最期の時を送り出す仕事です。いわば人生のエンディングを映画のエンディングのように演出でき、故人の方の最期の瞬間を創りだすことができます。また、最期の瞬間を送り出す仕事の為、失礼のないマナーが求められます。気の利いた発言、立ち振る舞いが必要となる為、ホテルの接客以上のマナーが身につきます。今後は、出店数をさらに増やし、会社を大きくしていくことが目標です。実際に、複数店舗の出店が固まっており、今後も成長が見込まれます。
■魅力：
☆自社の会館で行える
葬儀会館を、関係会社合わせて８つ持っているので、お客様の希望に沿った規模の葬儀が実現可能です。また、テントを作ったり、イスを並べたりという会場を組み立てていく作業はありません。会館を自由にプロデュースして故人の方に合った最期を創り出すことができます。
☆お客様それぞれの式をプロデュースできる
生前の趣味や思い出を振り返るメモリアルスペースを設けるなど、オリジナルサービスを提供しています。また、音響やメッセージコーナーなど、お客様と一緒に作っていくことが出来ます。

※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

＜勤務地詳細＞ゲートハウス中川住所：大阪府大阪市生野区中川6丁目1-16 勤務地最寄駅：近鉄奈良・大阪線／今里駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

今里駅(近鉄線)、北巽駅、桃谷駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,500円～固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間23時間0分/月～23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞203,500円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■歩合給あり：担当した葬儀の規模によって規定のインセンティブが支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～◎創業90年以上／冠婚葬祭部門で上位の永田屋グループ／埼玉にて地域密着経営／■お客様への価値提供を最も重要視～

■担当業務：
・ご遺族との打ち合わせ・相談、病院までのお迎え(搬送業務)、式場準備撤収、司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務など葬儀に関する一連の業務をお任せします。準備から当日運営、司会、その後のアフターフォローなど全体のディレクションをお任せします。

■組織構成：
・9名（男性7名／女性2名）
※30～50代もいると幅広い年齢の方が活躍しております。

■キャリアパス：
より高い専門性を身につけていく「等級」（1等級～6等級）。
マネジメントを行っていく「役職」（一般・主任・課長・部長・本部長）。この2つのキャリア制度により、自分の目標を定めていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県熊谷市河原町1-156 勤務地最寄駅：熊谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

上熊谷駅、熊谷駅、石原駅(埼玉県)

＜予定年収＞336万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,538円～＜月給＞240,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回※残業代は10時間分は見込ですが、それを超えた分は全て支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～◎創業90年以上／冠婚葬祭部門で上位の永田屋グループ／埼玉にて地域密着経営／■お客様への価値提供を最も重要視～

■担当業務：
・ご遺族との打ち合わせ・相談、病院までのお迎え(搬送業務)、式場準備撤収、司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務など葬儀に関する一連の業務をお任せします。準備から当日運営、司会、その後のアフターフォローなど全体のディレクションをお任せします。

■組織構成：
・9名（男性7名／女性2名）
※30～50代もいると幅広い年齢の方が活躍しております。

■キャリアパス：
より高い専門性を身につけていく「等級」（1等級～6等級）。
マネジメントを行っていく「役職」（一般・主任・課長・部長・本部長）。この2つのキャリア制度により、自分の目標を定めていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県熊谷市河原町1-156 勤務地最寄駅：熊谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

上熊谷駅、熊谷駅、石原駅(埼玉県)

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,538円～＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代は10時間分は見込ですが、それを超えた分は全て支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～◎創業90年以上／冠婚葬祭部門で上位の永田屋グループ／埼玉にて地域密着経営／■お客様への価値提供を最も重要視～

■担当業務：
・ご遺族との打ち合わせ・相談、病院までのお迎え(搬送業務)、式場準備撤収、司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務など葬儀に関する一連の業務をお任せします。準備から当日運営、司会、その後のアフターフォローなど全体のディレクションをお任せします。

■組織構成：
・9名（男性7名／女性2名）
※30～50代もいると幅広い年齢の方が活躍しております。

■キャリアパス：
より高い専門性を身につけていく「等級」（1等級～6等級）。
マネジメントを行っていく「役職」（一般・主任・課長・部長・本部長）。この2つのキャリア制度により、自分の目標を定めていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県熊谷市河原町1-156 勤務地最寄駅：熊谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

上熊谷駅、熊谷駅、石原駅(埼玉県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～＜月給＞300,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回※残業代は20時間分は見込ですが、それを超えた分は全て支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■採用背景：
・ドレスサロンにおいて、人手不足感を解消するためにドレスコーディネーターを2名採用致します。
・将来的には、ドレスサロンの店長として、式場との連携をしながら活躍していただける方を採用致します。
■担当業務詳細：
・お客様のご要望のヒアリング、ドレス選びのお手伝い、試着のお手伝いやブーケ、ヘアメイク、アクセサリーなどのコーディネートをお任せします。
・挙式日に合わせ、衣装や小物類の手配のほか、衣装の手入れ、手直し（手縫い）もお願い致します。
・接客、受付、電話応対
■配属部署：
・当社ドレスサロンに配属致します。現在店長とパート2名が勤務しています。
■特徴・魅力：
・一生に一度、女性が一番の晴れ舞台に立ち会えることが最大のやりがいです。
・衣装を身に纏った新婦様の美しい姿を見た新郎様や親御様の嬉しそうな表情を引き出すお手伝いができるのがドレスコーディネーターの魅力です。
・お客様から「担当があなたで本当によかった」と言っていただけることが、この仕事をやっていてよかったと思える瞬間です。
■その他：
・新婦様の思いをくみ取って、結婚式への気持ちを高めてくれるドレス選びをお手伝いできる方、また企画力・営業力の高い社長の元で、フットワークよく動ける方を歓迎致します。
・当社の人事制度によって、職級7段階・グレード5段階、計35段階の賃金テーブルを用意しております。入社後は、年2回の人事考課によってグレードや職級を上げる評価を得ることで、年1回（4月）に昇給となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市堀込町2518-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

東武和泉駅、福居駅、野州山辺駅

＜予定年収＞300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）※業績連動※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜東証スタンダード上場ツカダ・グローバルホールディングの100％出資会社／ゲストハウスのパイオニア＞

■業務内容：
・所属するゲストハウスに来店された新規顧客に対する提案型営業。
お客様の気持ちに寄り添うなど、パーソナルな接客ができます。
・成約いただいたお客様との当日までのお打ち合わせ
期待以上の結婚式を実現するために、きめ細やかなプロデュースができます。初めて来館した顧客に対して営業を行う新規担当者と、成約後の顧客と詳細を決めていく打合せ担当が分かれています。
・挙式当日のプロデュース全般　
心に灼きつくシーンを多くのスタッフとともに創り上げることができます。
より高い営業スキルを安定した環境で身に付け、顧客と一緒に作りあげたいという方を求めています。

■入社後のイメージ：
OJTにて業務を習得して頂き、約３～６か月年後におひとりで業務を遂行して頂きます。

■特徴：
お客様が描く期待以上の結婚式を提供する為に、営業やサービススタッフ、ヘアメイクやカメラマンなど、職種の垣根を越えて、私たちはチームウエディングを行っています。多くのスタッフとともに創り上げるからこそ、コミュニケーション力や自ら行動する力が求められますが、チームメンバーとだからこそ得られる一体感を味わえます。

■業務の特徴：
扱う商材として、値段も300万～500万と高額な上、住宅や車、宝飾品と比較すると生涯に一回きりの買い物のため、とても貴重な瞬間をサポートすることができます。また、販売職との違いとして、「お母様との思い出で一番のエピソードは何ですか」「お二人の初めてのデートはどこですか」など、かなり踏み込んだ質問もするため、深く顧客と信頼関係を作りあげる事が出来ます。このように深い関係を築き上げる事で、挙式後、新郎新婦より温かい感謝の手紙を受け取るプランナーも多くいます。

■配属先補足
下記、いずれかの事業所への配属となります。
・大阪 アートグレイス・ウエディングコースト
・心斎橋 セントグレースヴィラ
・アートグレイス ネクスト 芦屋
・京都 アートグレイス・ウエディングヒルズ

＜勤務地詳細＞関西の各事業所住所：大阪府／京都府／兵庫県（関西の各事業所） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞304万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,700円～217,500円固定残業手当/月：26,300円～31,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞208,000円～249,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業の有無に関わらず見込み残業20時間分の時間外勤務手当が含まれます（超過分別途支給）。※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮し決定します。■昇給・昇格：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜東証スタンダード上場ツカダ・グローバルホールディングの100％出資会社／／ゲストハウスのパイオニア＞

■業務内容：
・所属するゲストハウスに来店された新規顧客に対する提案型営業。
お客様の気持ちに寄り添うなど、パーソナルな接客ができます。
・成約いただいたお客様との当日までのお打ち合わせ
期待以上の結婚式を実現するために、きめ細やかなプロデュースができます。初めて来館した顧客に対して営業を行う新規担当者と、成約後の顧客と詳細を決めていく打合せ担当が分かれています。
・挙式当日のプロデュース全般　
心に灼きつくシーンを多くのスタッフとともに創り上げることができます。
より高い営業スキルを安定した環境で身に付け、顧客と一緒に作りあげたいという方を求めています。

■入社後のイメージ：
OJTにて業務を習得して頂き、約３～６か月年後におひとりで業務を遂行して頂きます。

■特徴：
お客様が描く期待以上の結婚式を提供する為に、営業やサービススタッフ、ヘアメイクやカメラマンなど、職種の垣根を越えて、私たちはチームウエディングを行っています。多くのスタッフとともに創り上げるからこそ、コミュニケーション力や自ら行動する力が求められますが、チームメンバーとだからこそ得られる一体感を味わえます。

■業務の特徴：
扱う商材として、値段も300万～500万と高額な上、住宅や車、宝飾品と比較すると生涯に一回きりの買い物のため、とても貴重な瞬間をサポートすることができます。また、販売職との違いとして、「お母様との思い出で一番のエピソードは何ですか」「お二人の初めてのデートはどこですか」など、かなり踏み込んだ質問もするため、深く顧客と信頼関係を作りあげる事が出来ます。このように深い関係を築き上げる事で、挙式後、新郎新婦より温かい感謝の手紙を受け取るプランナーも多くいます。

■配属先補足
下記、いずれかの事業所への配属となります。
・ストリングスホテルNAGOYA
・ストリングスホテルYAGOTO
・星ヶ丘 アートグレイスクラブ
・丸の内 アプローズスクエア

＜勤務地詳細＞愛知県の各事業所（星ヶ丘、八事、丸の内、名駅）住所：愛知県の各事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞304万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,700円～217,500円固定残業手当/月：26,300円～31,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞208,000円～249,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業の有無に関わらず見込み残業20時間分の時間外勤務手当が含まれます（超過分別途支給）。※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮し決定します。■昇給・昇格：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■仕事内容
Dressmoreでは『もっと素敵に、もっと自分らしく、もっと自由に!』という願いを込めて、海外からバイイングした衣装・小物の中から、運命の一着との出逢いをお手伝いしています。お客様のご希望やイメージを伺い、世界中でバイイングしたインポートドレスやオリジナルドレスからご提案を行ないます。オーダードレスの作成も可能ですので、よりお客様の理想を形にすることができます。小物選びやドレス補正、アイロン掛け、搬入手続きまでお客様専任として担当いただきます。
■専任スタッフとしての責任
ドレスコーディネーターのお仕事は、お客様のドレス選びが決まれば終わりというわけではありません。お客様専任スタッフの一人として、結婚式の当日を迎えるまでしっかりとサポートしてください。会場のイメージと照らし合わせ、衣装やヘアスタイルの細部にわたるまで、こだわり抜いた提案を行います。またドレスコーディネーターから始まり、店長やマネージャーはもちろん、海外のバイイングに同行するチャンスもあります。
■教育制度
当社の教育は、基本的にOJTででいます。。社初初は配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。打ち合わせフローの説明等、親切・丁寧にお伝えしますのでご安心ください。OJT加えて座学の研修制度もも意。当社の教育チームによる、会社のマインドや経営営針に関する研修を実施します。研修後もも社のYouTubeチャンネルやT＆Gカレッジを活活して、接客スキルを学び続けることも可能です。
■キャリアアップ
当社独独のキャリアアップ制度として挙げられるのが、『俺の私のチャンス制度』。新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つつを応援するために作られた制度。単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能能と募集ポジションの条件と照らし合わせて、直接、、事部に応募できる仕組みです。「「ら掴み取りたい」「成成につなげたい」と考えているるは必必です。異動のチャンスは年2回。実績や実実は必要になりますが、性別や現在の職種に関わらずず分の望むキャリアプランをを指していただけます。中にはドレスコーディネーターから他職種にキャリアチェンジした社員もいます。またドレスコーディネーターから始まり、店長やマネージャーはもちろん、海外のバイイングに同行するチ

＜勤務地詳細＞(出向先)Dressmore 《神戸》住所：兵庫県神戸市中央区江戸町103-1建泰ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

三宮・花時計前駅、旧居留地・大丸前駅、貿易センター駅

＜予定年収＞308万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円＜月給＞231,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。■昇給:年2回■賞与:年2回給与例：入社1年／年収310万円入社3年／年収420万円入社5年／年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■仕事内容
Dressmoreでは『もっと素敵に、もっと自分らしく、もっと自由に!』という願いを込めて、海外からバイイングした衣装・小物の中から、運命の一着との出逢いをお手伝いしています。お客様のご希望やイメージを伺い、世界中でバイイングしたインポートドレスやオリジナルドレスからご提案を行ないます。オーダードレスの作成も可能ですので、よりお客様の理想を形にすることができます。小物選びやドレス補正、アイロン掛け、搬入手続きまでお客様専任として担当いただきます。
■専任スタッフとしての責任
ドレスコーディネーターのお仕事は、お客様のドレス選びが決まれば終わりというわけではありません。お客様専任スタッフの一人として、結婚式の当日を迎えるまでしっかりとサポートしてください。会場のイメージと照らし合わせ、衣装やヘアスタイルの細部にわたるまで、こだわり抜いた提案を行います。またドレスコーディネーターから始まり、店長やマネージャーはもちろん、海外のバイイングに同行するチャンスもあります。
■教育制度
当社の教育は、基本的にOJTで行います。入社当初は配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャーします。打ち合わせフローの説明等、親切・丁寧にお伝えしますのでご安心ください。OJTに加えて座学の研修制度もございます。当社の教育チームによる、会社のマインドや経営営針に関する研修を実施します。研修後も当社のYouTubeチャンネルやT＆Gカレッジを活用して、接客スキルを学び続けることも可能です。
■キャリアアップ
当社独自のキャリアアップ制度として挙げられるのが、『俺の私のチャンス制度』。新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つ方を応援するために作られた制度。単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能能と募集ポジションの条件と照らし合わせて、直接、事事部に応募できる仕組みです。「自ら掴み取りたい」「成果につなげたい」と考えている方は必見です。異動のチャンスは年2回。実績は必要になりますが、性別や現在の職種に関わらず自分の望むキャリアプランを目指していただけます。中にはドレスコーディネーターから他職種にキャリアチェンジした社員もいます。

＜勤務地詳細＞(出向先)Dressmore 《京都》住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル8F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞308万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円＜月給＞231,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。■昇給:年2回■賞与:年2回給与例：入社1年／年収310万円入社3年／年収420万円入社5年／年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■仕事内容
Dressmoreでは『もっと素敵に、もっと自分らしく、もっと自由に!』という願いを込めて、海外からバイイングした衣装・小物の中から、運命の一着との出逢いをお手伝いしています。ブライダル業界大手として美を追求してきた当社のスタイリストチームが、SNSでトータルビューティを企画・発信していく美容プロジェクトを立ち上げました。それに伴うヘアメイクスタイリストを募集します。
【業務詳細】
・挙式当日のヘアメイク
・リハーサル対応
・前撮りヘアメイク対応
・トレンドのインポートドレスで写真撮影
・その他簡単な入力作業等
■キャリアアップ
（1）当社独自のキャリアアップ制度として挙げられるのが、『俺の私のチャンス制度』です。この制度は新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つ人を応援するために作られた制度です。単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能力と募集ポジションの条件を照らし合わせて、直接、人事部に応募できる仕組みです。異動のチャンスは年2回。実績や実力は必要になりますが、性別や現在の職種に関わらず、自分の望むキャリアアップランをを指していただけます。
（2）様々な資格を取得可能
美に関する資格取得サポートを行っています。「パーソナルカラー診断」や「着付け免許」の習得をはじめ、「有名なメイクアップアーティストによる講習」などもあるため、あなたの理想のスキルUPを実現し、キャリアの幅を自ら広げていくことができます。また、当社ではフリーランス採用も行っています。正社員で入社し、資格や経験を積んでフリーランスとして活躍・独立するという選択も可能です。
（3）多彩なヘアメイクで成長できる
海外・国内含めトレンド衣装の買い付けも盛んなため、あなたが出会える衣装も様々です。「このドレスにはこんなヘアスタイルが似合いそう」というように、衣装によってヘアメイクを変えたり、そこに自分のアイデアを織り交ぜたりと、様々なケースでのヘアメイクを経験していく中で、着実にスキルUPしていくことができます。
■充実の福利厚生
有給休暇や社会保険完備、交通費全額支給、制服貸与、年一回の健康診断など、社員の方へ充実した福利厚生をご用意しております。従業員が安心・安定して働けるサポートを行なっています。

＜勤務地詳細＞ドレスモア大阪店住所：大阪府大阪市中央区南船場2-6-12 SEDICPLACE2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

長堀橋駅、心斎橋駅、堺筋本町駅

＜予定年収＞308万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円＜月給＞231,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。■昇給:年2回■賞与:年2回給与例：入社1年／年収310万円入社3年／年収420万円入社5年／年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業50年以上の老舗／北海道のブライダル業界のリーディングカンパニー『あいプラン』／取得率100％の5連休が取得できる制度で私生活も充実】
■職務内容：レストラン・婚礼パーティー時の料飲サービスをお任せします。思い出に残る1日をプランナーと共にディレクションしていただきます。
(1)ウエディングプランナーと婚礼パーティーの打ち合わせ
(2)テーブルセッティング・片付け
(3)婚礼パーティーの進行
(4)商品の在庫管理・発注
■魅力（1）『月8日以上のお休みはしっかりと取得』
同社では就業環境の整備にも力を入れており、月8日以上のお休みはしっかりと取得していただくことが可能です。休日出社は基本的にありません。連休取得も可能な為、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
■魅力（2）『充実のフォロー・研修体制』
入社後は研修にてテーブルセッティングからお皿の持ち方まで教えます。婚礼パーティーの進行を担当できるようになることが求められます。また、入社後すぐ4日間の本社研修があります。各部署の同期たちと社長研修や各部研修、施設見学などを受け、会社について理解を深めます。その後は、配属部署の研修があるので業務未経験の方でもしっかりバックアップします。
■魅力（3）『ブライダル知識不問／チームワークで新郎新婦・ゲストの喜びを実現』
ブライダルの知識は必要ありません。部門ごとに担当するスタッフがいるので自分の仕事に専念できます。ブライダル施設では20～40代の男性、女性スタッフ活躍中です。スタッフは、未経験から始めた方がほとんどです。他業種からの転職者も多数活躍中です。一人で担当できるようになるまで丁寧に教えます。各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えていきます。

＜勤務地詳細＞藻岩シャローム教会住所：北海道札幌市南区藻岩下2-1-1 藻岩シャローム教会勤務地最寄駅：地下鉄南北線／自衛隊前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

自衛隊前駅、中腹駅(もいわ山)、山頂駅(もいわ山)

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,200円～固定残業手当/月：36,100円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞201,300円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は未経験者の場合の金額経験者は下記条件月給211,000円～固定残業代35h、42,800円～含※超過した時間外労働の残業手当は追加支給※詳細は経験を考慮の上決定■昇給：年1回■賞与：年2回（規定あり）■年収例：360万円（1年目、経験者、月250,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。