掲載予定期間:2026/7/16(木)~2026/10/14(水)更新日:2026/7/16(木)

株式会社家族葬のファミーユ

【未経験歓迎】事務スタッフ※データ入力・請求書作成等◇プライム上場グループ/残業少なめ/転勤無

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【未経験歓迎】事務スタッフ※データ入力・請求書作成等◇プライム上場グループ/残業少なめ/転勤無

【事務未経験歓迎!/浜松町駅徒歩2分/安心のプライム上場グループ/OJT研修でしっかりサポートあり/「家族葬」をブランド化したパイオニア】
■業務概要:
データ入力・請求書作成などの事務のお仕事です。オフィスでのお仕事なので、ご葬儀の現場に行く業務は一切ありません。

\文字入力などの基本的なパソコン操作が出来れば問題ありません/
まずは簡単なデータ入力などからスタートしていただくのでご安心ください。充実したサポート体制のもと、事務職としてのキャリアを一から築くことができます。

■具体的な業務:
葬儀に関わる事務全般
・システムへのデータ入力
・葬祭サービスの受発注
・請求書作成、発行
・納品書と請求書の点検
・銀行用務(記帳、入金など)
・入金消込管理
・その他事務補助、庶務 など

■魅力ポイント:
◎当社は全国に直営ホールを195ホール展開し、今後2030年までに300ホールを目指している成長企業です。
◎東証プライム上場グループの一員であり、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。
◎人々の大切な時間を支える社会貢献性の高い事業を展開しており、やりがいを感じながら働ける環境も大きな魅力です。

■組織構成:
部署は女性が多いですが、直近で事務未経験の30代男性も入社し、現在活躍中です。
分からないことは上司や先輩に質問できる雰囲気なので、安心して業務を覚えていただけます。

■当社について:
・一昨年には燦ホールディングス株式会社との経営統合も果たし、プライム上場グループの一員となりました。
・葬儀に対する意識や生活スタイルの変化で、葬儀の簡略化が進んでいます。故人との最期の大切な時間に注力する同社は、“ちょうど良いサイズ“の「家族葬ホール」を展開しています。
・これまで家族葬はあまり普及していませんでしたが、2020年は国内の葬儀全体の約3割まで増えています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
事務未経験から中途入社した社員も活躍中◎
■必須条件
・文字入力などの基本的なパソコン操作が出来る方
・土日祝日の勤務が可能な方
(毎週必須ではなく、土日祝の希望休も取得可能です)

■歓迎条件
・PC操作が得意な方
・事務経験を活かしたい方
・葬儀の知識を学びたい方
・事務デビューしたい方
・人に寄り添う仕事がしたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル2F
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
345万円~410万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):212,500円~252,500円
固定残業手当/月:46,875円~55,725円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
259,375円~308,225円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績計2.6ヶ月分)
■昇給/昇格:年1回(人事評価制度による)
■年収モデル
年収350万円(月収26.2万円)/2年目
年収375万円(月収28.0万円)/3年目
年収410万円(月収30.0万円)/5年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:距離に応じて支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得サポート(1級葬祭ディレクター等 規程による)
資格合格一時金

<その他補足>
・永年勤続表彰(10年・20年)
・従業員割引
・慶弔見舞金(子どもの入学祝い金等)
・屋内禁煙
・インフルエンザの予防接種負担
・定期健康診断
・リモートワーク導入(フルリモート不可)
・残業手当(超過分支給)
・資格手当(3,000円/月、1級葬祭ディレクター等 規程による)
・リモートワーク手当(300円/日)※1日フルでリモートワークの場合支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■月9~10日休
■アニバーサリー休暇、慶弔休暇、有給休暇
■長期有給休暇の取得奨励(連続5日間)

会社概要

事業概要

■概要:
「ファミーユ」とはフランス語で「家族」。人生で最期の時間を家族や親しい人と気兼ねなく過ごしたいという声から生まれた葬儀ブランドです。家族葬のファミーユは「家族葬」が葬儀の主流となる前から、「家族葬のパイオニア」として全国展開を進めてきました。2025年6月時点で全国174ホール展開、将来的には全国300店舗の出店を目指しています。「地域いちばん店を日本でいちばん数多く」をスローガンに、地域の皆さまから支持される葬儀ホールを拡大中です。

【ファミーユの特徴】
(1)1日1組貸切ホール
(2)東証プライム上場企業(燦ホールディングス株式会社のグループ会社)
(3)確かな葬儀実績と全国展開
(4)オリジナルプラン
(5)高い「顧客推奨度(NPS)」

ファミーユでは看板商品「オリジナルプラン」を販売し、画一的でない"その人らしさ"を反映したご葬儀を提供しています。また単なる「満足度」ではなく、「顧客推奨度(NPS)」を追求しサービス品質の向上をさせています。

■ビジョン:
「高齢単独世帯の増加」「喪主の高齢化」「少子化に伴う施主の負担増加」の背景から順調に実績を伸ばしています。最重要テーマ《NPSを上げる=顧客推奨度アップ》を掲げ、ご家族に3つの経験価値を提供することを重視しています。ご家族に「故人の喜ぶ顔が浮かんだ」「(故人様に)してあげたかったことができた」「周りからも褒められた」と感じていただける、クオリティーの高い家族葬をご提供し続けるため、従業員教育を推進し、サービスの向上に努めていきます。

■事業展開:
きずなグループ全体で、直営の家族葬ホールを全国174ヶ所に展開し、多くのご家族のご葬儀をお手伝いしています。また、各直営ホールでは「人形供養」「ホール見学会」など葬儀葬祭への啓蒙活動イベントの実施を積極的に行っていきます。将来的には、30都道府県300ホールを展開し、日本全国でのサービス提供を目指しています。

■市場:
高齢社会となり、年間約136万人がお亡くなりになっています。ピークを迎える頃には年間170万人以上が亡くなると言われ、多死社会が直面しています。このような中で、小規模なホールでご家族、ご親族、親しいご友人のみで行う「家族葬」のニーズが高まっています。

所在地

〒105-0013
東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル2F

設立
2000年7月
従業員数
662名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

12,200百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015546220

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