株式会社家族葬のファミーユ

【浜松町／フレックス】労務・給与計算◆プライム上場G／家族葬のパイオニア／年休120日／残業約20H

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≪◆業界で初めて「家族葬」をブランド化したパイオニア企業◆東証プライム上場グループ会社／スキルアップを目指せる／残業約15H／年休120日／土日祝休≫

■業務内容：
人事部にて労務業務全般をご担当いただきます。事業規模の急成長に付随して社員の採用を積極的に行っており、年100名規模で社員が入社しています。
社員の急増に伴い労務業務が更に拡大していくため、増員・部門強化のための募集です。

※入社後2～3ヶ月は、先輩スタッフに学びながら業務の全体像、スケジュール感のイメージをつかんでいただきます。

■業務詳細：
支社ごとに担当を振り分けているため、労務業務を全体的に経験することができます。（1支社100～200名在籍）
・給与計算、勤怠管理
・社会保険事務（加入・脱退手続き、労災発生時の手続き）
・年末調整（書類配布、回収、内容チェック）
・安全衛生管理（健康診断の予約、報告書の作成）
・入社手続き（雇用契約書の作成、入社書類の準備）

■キャリアパス：
ゆくゆくは人事制度など各種企画、立案、実行などにもチャレンジできます。
また、希望と会社の状況により採用業務、教育・研修の企画、立案などへ業務を広げていただくことが可能です。
労務のスペシャリスト、人事のゼネラリストを目指すことができる環境です。

■使用システム
・KING OF TIME
・奉行シリーズ
今後、タレントマネジメントシステムや教育プラットフォーム、その他業務効率化のためのシステムの導入を検討しています。

■組織構成：
経営管理本部　人事部
部長1名、メンバー4名
人事チーム一丸となって業務を進めているので、コミュニケーションも非常に活発です。

■就業環境：
フルフレックスのため、フレキシブルに就業しやすい環境です。
勤務時間をご自身で調整し、ワークライフバランスを実現でき、安心して働ける環境です。
入社者の多い月などは残業が発生しやすい傾向にあります。

■魅力：
当社は2000年創業、業界で初めて「家族葬」をブランド化したパイオニア企業です。
「人生で最期の時間を、故人様とご家族だけで過ごしていただきたい」という想いのもと、全国展開を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・給与計算・勤怠管理のご経験がある方
・業務効率化や改善に意欲的に取り組める方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区浜松町2丁目2-12 JEI浜松町ビル2階
勤務地最寄駅：都営大江戸、浅草線／大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:20
＜その他就業時間補足＞
時期により繁閑の差はありますが、月平均残業20H程度となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限1ヶ月3.5万円、6ヶ月21万円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。相談しやすい環境で、困ったことはすぐに解決できるのでご安心ください。

＜その他補足＞
・永年勤続表彰（10年／20年）
・社員割引
・産前産後休暇、育児介護休暇
・アニバーサリー休暇、有給休暇（入社時5日、半年後5日付与）、長期有給休暇の取得奨励（5日間の連続休暇）
・資格取得サポート（担当業務関連資格のみ）
・私服勤務OK（華美になりすぎない程度のネイル・染髪可）
・慶弔見舞金（入学祝い金など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇
■長期有給休暇の取得奨励（連続5日間）