経理（財務会計）、上場企業、原則定時退社 の転職・求人検索結果

【京都本社・経理担当のスタートアップメンバー募集】経理実務や組織の基盤構築に携わっていただきます。

【転勤なし／烏丸駅・四条駅より徒歩1分】京都本社：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビル4階★各最寄り駅より徒歩1分の好立地！京都の中心部が勤務地となるため、周囲に飲食店や買い物スポットも多数あります。会社帰りの楽しみも充実しています。※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

烏丸駅、四条駅(京都市営)、京都河原町駅

年俸550万円～800万円　※12分割して1／12を月々支給。※給与詳細は年齢・経験・能力などを考慮し規定により決定【想定月額】月給45.8万円～66.6万円

【経験をもとに配属先を決定】経営を支える管理部門のお仕事を担当していただきます。

本社（東京都中央区）／関東支店（神奈川県横浜市）■本社（東京都中央区）東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル＜アクセス＞・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分・JR「新橋駅」より徒歩11分・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩11分■関東支店（神奈川県横浜市）神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル＜アクセス＞・JR・私鉄「横浜駅」きた東口A出口より徒歩5分・京急本線「神奈川駅」より 徒歩8分・みなとみらい線「新高島駅」より徒歩10分－－－－－－－－－－－－－－★年間休日124日でプライベート充実－－－－－－－－－－－－－－ 当社では年間休日124日を確保し、土日祝休みの完全週休2日制を導入しています。オン・オフのメリハリを大切にしながら、長期休暇も取得可能。仕事とプライベートの両立を実現できる環境です。

【最寄り駅】

築地市場駅、神奈川駅、汐留駅、横浜駅、東銀座駅、新高島駅

【年収例400万円～650万円◆賞与年2回（※昨年実績6カ月分）】月給24万円～40万円＋賞与年2回※上記の下限額は、あくまで最下限の給与です。※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。※時間外手当は含んでおりません。

入出金管理や伝票処理から月次決算、グループ会社経理まで幅広く担当。希望次第で連結会計にも挑戦可能

＼転勤なし・「神保町」駅から1分◇週2日でリモートワーク相談OK／東京都千代田区一ツ橋二丁目4番3号光文恒産ビル7階<アクセス>地下鉄「神保町」駅より徒歩1分地下鉄「竹橋」駅より徒歩5分※受動喫煙対策:屋内喫煙室あり(喫煙可能区域での業務はありません)

【最寄り駅】

神保町駅、竹橋駅、九段下駅

月給285,714円～420,000円※固定残業代 30時間分57,150円～84,000円を含む※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します※上記はあくまで最低保障給与額です。経験・スキルを最大限考慮の上、決定します【年収例】年収546万/入社7年目/39歳年収504万/入社3年目/32歳年収420万/入社1年目/38歳

【課長候補／上場企業経験者歓迎】決算・管理会計・財務戦略など経理財務業務全般

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／UIターン支援あり】広島県広島市西区商工センター七丁目3番9号（本社）＜アクセス＞◎JR山陽本線「新井口駅」より徒歩23分◎広電宮島線「商工センター入口 電停」より徒歩23分◎広電宮島線「井口 電停」より徒歩12分◎広電宮島線「修大附属鈴峯前駅」より徒歩15分＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり）★UIターン支援制度を用意しています★◎引越し代補助◎最終選考の往復交通費支給

【最寄り駅】

井口駅(広島県)、修大協創中高前駅

年収595万円（入社1年目／課長代理相当）
年収870万円（入社1年目／部長職）

【管経理実務経験をお持ちの方へ／モバイルオンラインゲームを配信するグローバルパブリッシャー／155の国と地域で配信・大型タイトル多数／東証上場グループの安定基盤】

■業務概要：
・新規事象（新規事業や組織再編等）にかかる会計フロー等の整備・税務関係の検討・社内外の調整等
・月次決算業務（伝票のチェック、原価計算業務、経営層への報告資料の作成・チェック、入出金業務のチェック等）
・年次及び四半期決算業務（決算資料の作成・チェック、税務申告、税理士対応、監査対応等）
・決算スケジュールの策定・各メンバーの業務分担の割り振り・業務の中で日々発生する問題点の解決策提案等
・資金の調達・運用等資金管理業務
次期リーダー・マネージャー候補としてマネジメントとして参画頂きます。
入社後は、上記業務を通して、経理としてのスキルを発揮頂きたいと考えております。

■当社の特徴：
「キャプテン翼 ～たたかえドリームチーム～」「BLEACH Brave Souls」など安定したヒットを続けるIPを揃え、幅広い国と地域に配信しております。海外への展開にも積極的で海外売上比率は約35％を占めています。

変更の範囲：業務内容が組織変更や新規プロジェクトに伴い変更される場合があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー22F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～500,000円その他固定手当/月：150,000円＜月給＞436,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回■固定手当：管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【柿の種】や【ハッピーターン】でおなじみ新潟を代表する東証プライム上場メーカー／福利厚生充実／入社後10年間借上社宅制度有・2割自己負担】

■業務内容：
当社の経理部 経理チームにて、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務を担当いただきます。
変革期にある当社の経営基盤を支える中核的なポジションであり、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務担当を募集致します。

具体的には以下の業務を想定しています：
・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）
・国内外グループ会社からの決算データ収集・レビュー・問い合わせ対応、連結財務諸表の作成
・決算短信・有価証券報告書などの開示資料作成
・監査法人対応
・部下マネジメント
※ご本人のご経験・スキルに応じて、担当領域を柔軟に決定いたします。

■組織構成：
経理部
└経理チーム※
└財務管理チーム
経理部は約25名が在籍し、「経理チーム」と「財務管理チーム」の2つに分かれています。
経理チームは、単体決算をメインで行うチームと、連結決算・開示資料の作成を主担当とするチームに分かれています。
財務管理チームは、予実管理・資金管理・財務戦略の立案などを担っています。
経理部全体を通して、部門横断的に連携し、経理・財務の両面から企業成長を支える体制を整えています。

■魅力／やりがい：
・ご本人のスキル・キャリアパスに応じて、単体から連結、開示業務に至るまで、上場企業経理の実務全般を幅広く経験できるポジションです。
・プライム市場上場企業としての決算・開示対応を通じて、経理パーソンとしての専門性を高めることが可能です。
・グローバル展開が加速する中で、海外子会社との連携やグローバルな会計・税務論点対応など、多様な経験を積む機会があります。
・中途入社者も多く、実力・意欲に応じたキャリアステップを描きやすい風通しの良い環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1 勤務地最寄駅：JR信越本線／亀田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

亀田駅、越後石山駅、東新潟駅

＜予定年収＞850万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,500,000円～10,500,000円＜月額＞708,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与・年俸制・記載年収は手当、賞与込・能力・経験により応相談■賞与・年2回■昇給・年俸制の為変動あり■退職金・あり（勤続満2年以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長□■

■業務内容
制度決算業務およびeFinanceを使用したグループ月次決算統制をリードしていただきます。
・グループ内取引の一致確認
・各社の決算データの不備チェック
・連結ベースでの月次決算データの整合性確認
・上記に関係する規程関係の管理及び業務改善のリード

グループ各社の経理担当と協力してグループの適切・正確・迅速な会計の仕組みを構築し、経営に効果的なデータ・インプットを提供するための、重要なポジションになります。
詳細なデータが手元に集まるため、どのようにしたらそのデータを有効的に活用できるのか、あるいは各グループ会社にどのような取り組みをしてもらうべきか、スクラッチで企画検討し、実行運用まで取り組むことのできる、難しくもやりがいのある仕事です。

■組織・働き方
配属：PHCHD 経理部 グループ経理課 制度決算係
　　　グループ経理課は20-40代の社員6名
在宅勤務：あり、月6日（週1-2日）以上は出社　※入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社
残業時間：通常30-40時間/月
フレックスタイム制：あり（試用期間3か月終了後からフレックスタイム制の活用が可能、コアタイム12:30-13:30、例外により前後可能性あり、7:00-22:00までのフレキシブルタイム）
有給取得平均日数：18.1日/年
「健康経営優良法人2022－ホワイト500」に4年連続で認定

■企業概要
事業領域は、デジタルヘルス、先端治療開発、糖尿病マネジメントなどの個別化検査・診断ソリューションと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの病理・デジタルパソロジー事業や国内3位の臨床検査会社LSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約9000名を超えるグループです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト15F勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／日比谷・有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

日比谷駅、有楽町駅、二重橋前駅

＜予定年収＞950万円～1,181万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：570,000円～756,000円＜月給＞570,000円～756,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【上場企業で経理部長クラスのご経験をお持ちの方へ／プライム上場の安定基盤／土日祝休み／裁量権◎／研修充実◎】
同社は、収益不動産ビジネスを中心に成長を続ける東証プライム上場グループです。
経理部約10名の組織を束ねつつ、自らも決算・開示・監査対応の要所を押さえ、事業成長に直結する経理機能の高度化を牽引いただける経理部長候補を募集します。
単なる管理職ではなく、数字に強い「攻めの管理部門」として、事業部門に対しても必要なことをはっきり伝えられるプロフェッショナルを求めています。

■想定業務
○決算・開示業務の統括・レビュー
・月次／四半期／年次決算の最終レビュー
・グループ各社の決算プロセス管理と品質向上
・監査法人対応の統括（窓口としての折衝・論点整理・調整）
○連結決算業務のマネジメント（関係会社10社）
・連結精算表、キャッシュ・フロー計算書、セグメント情報等のレビュー
・連結システム（DIVA）の運用監督および最適化
○開示業務全般の統括
・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書などの開示書類作成管理
・開示品質向上および情報開示プロセスの高度化（ガバナンス対応含む）
○マネジメント・統括業務
・複数テーマ（決算・開示・監査・改善）を同時並行で推進し、優先順位付けと完遂をリード
・内部統制強化、業務プロセス改善の企画・推進
・経営層へのレポーティング、会計関連の課題抽出・改善提案

※プレイング要素について
管理監督者ではありますが、重要な会計論点や決算・開示の要所については、手を動かしながら自ら確認・判断いただくポジションです。

■こんな方が合っています
・決算・開示・監査対応を「主担当」または「取りまとめ」でやり切った経験
・事業部門に対しても、数字に基づき必要な指摘・提言を行える方
・新規事業など未知のテーマにも、会計・税務の観点から主体的に論点整理できる方

■働き方・組織
・経理部は20～50代まで幅広く、女性比率は約8割。開示に強い方・税務に強い方などスペシャリストも在籍しています。
・若手育成と事業部との連携を重視しており、出社ベースの働き方ですが、業務に慣れれば状況に応じてリモートワークも可能です。（在宅前提は不可）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～895,000円＜月給＞600,000円～895,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※スキル、ご経験に応じて要相談・変動インセンティブ（賞与）：年2回（2月・8月）・昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム市場上場／JFEスチールグループ／安定経営◎／耐火物業界でトップクラスの売上／市町村の”焼却炉”関連の案件等や耐火物製造、海外事業を展開】

海外子会社の買収増加に伴い、本社での決算対応や経理支援を強化するため、経理部で年次決算と海外子会社管理をご担当頂きます。

【業務内容】
■海外子会社の対応
・買収した海外子会社の現地決算内容の確認・是正対応
・現地経理担当者との英語でのコミュニケーション（メール・Web会議）
・決算処理が不足している子会社に対する本社側での経理実務の巻き取り対応
・M&Aに伴う買収企業の経理イレギュラー対応（本社側での追加会計処理）
・海外事業総括部の管理業務における経理領域のサポート
※将来的に出張は年1回程度発生する可能性あり：対象国はブラジル/オランダ/イタリア/オーストラリア/北米で1週間ほど
■経理
年次決算業務

【配属先】
経理部9名
経理室：部長1名/課長2名/係長1名/メンバー4名
財務室：経理業務と掛け持つメンバー2名

【働き方】
年間休日123日／土日祝休／フレックスタイム制
週2回ほど在宅勤務が可能／午前・午後で在宅切り替えも可能

【当社の魅力】
当社はJFEスチールグループ、設立150年の伝統の中で蓄積された豊富なノウハウと技術開発力を基に、耐火物の製造、窯炉の設計、築炉工事等のエンジニアリングサービスを提供してきました。耐火物業界でトップクラスの売り上げを誇っております。
現在までに、世界50ヶ国以上の国々に煉瓦プラントや製品を輸出しており、今後もますます拡大していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー12F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東京駅、三越前駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞850万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,200円～562,800円＜月給＞400,200円～562,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜税務担当/プライム上場/リモート勤務あり/「THE NORTH FACE」「HELLY HANSEN」など約20ブランド・国内外160店舗以上グローバル展開／土日祝日休み／年間休日123日＞
事業拡大に伴い、国内・国際税務業務の充実を図るため、税務チーム部員の補充を目的とした募集となります。
■業務内容：
【1】国内税務関連業務（60%）
・法人税（グループ通算・地方税）、消費税申告業務および決算時における税金費用、税効果算定等
・税務観点での事業部門、子会社サポート等（税務相談、税制改正対応等）
・税務調査対応（事前準備、調査立会、税理士・関係部署調整等）
【2】国際税務関連業務（20%）
・BEPS対応（Pillar2対応、マスターファイル、ローカルファイル・CbCR作成）
・国際税務観点での海外子会社、事業部門サポート等
【3】決算関連業務（10%）
・制度会計業務と監査対応（単体・連結決算業務のサポート等）
・管理会計業務（部門別月次決算、子会社月次決算サポート等）
【4】業務改善・その他（10%）
・新基幹システム導入に関連する業務改善等
・税務業務改善、社内教育・発信等
■組織構成：部署人数：8名（男性：6名　女性：2名）
■働き方：
※出張：年5～8回程度を予定(富山本店や当社各事業所など）
※在宅勤務：週2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月（2か月程度）の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。
■事業内容：
◇ゴールドウインは、モノづくり、コトづくり、環境づくりの3つを軸に、スポーツやアウトドアの領域を中心に人々の新たな挑戦を支え、その可能性をひらいていくライフスタイルクリエイティブカンパニーです。
◇素材や技術、テクノロジー、環境の研究を日々行いながら、多様な背景、専門性をもったブランドの知恵やアイディアをゴールドウイン全体で共有し、モノづくりとコミュニケーションを進化させ続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ゴールドウィン東京本社住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞880万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：670,000円～700,000円＜月給＞670,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は弊社基準に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆公認会計士歓迎/英語力を活かせる
◆太陽生命保険・大同生命保険の統括持株会社
◆週2回リモートワーク可能・残業20～25時間程度／月

株式会社T＆Dホールディングス、およびT＆Dユナイテッドキャピタル株式会社の2社を軸とした下記業務に携わっていただく予定です。

・単体、連結経理
・子会社の経理体制の構築
・海外投資先に関する業務（収支分析、新規投資検討、財務DD 等）
・その他、会社が指示する業務

【組織構成】
主計部とT＆Dユナイテッドキャピタル株式会社の兼務者が在籍している組織です。税理士等の有資格者、銀行出身者等が所属しております。中途入社者も多く、スペシャリスト人材が活躍しております。

【当社について】
太陽生命、大同生命、T&Dフィナンシャル生命の生命保険3社を中核とする上場生命保険グループです。
異なるビジネスモデルを有する生命保険3社が、それぞれの特化したマーケットにおいて独自性・専門性を最大限発揮することで、グループ企業価値の安定的・持続的な向上に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の指示する業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～830,000円＜月給＞380,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：年2回（6,12月）■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

財務経理部・税務チームにて税務のスペシャリストとして以下の業務を行っていただきます。

■ 役割 ：当グループの税務専門人材として、税務コンプライアンスの遂行に加え、事業成長に直結する税務判断・支援を担っていただきます。

■業務内容
【税務コンプライアンス】
・法人税・消費税等の税務申告書作成・レビュー（国内子会社含む）
・法人税・源泉所得税・固定資産税等の税額計算（決算／税効果会計含む）および納付対応
・税務調査対応および税務当局対応

【税務アドバイザリー／企画】
・税務論点の整理・対応（新規事業、取引、制度対応 等）
・社内各部門・グループ会社からの税務相談対応
・税制改正対応および社内展開
・税務戦略の立案・実行
・業務改善・税務プロセスの高度化

【グループ・経営レベル】
・グループ全体の税務ガバナンス体制の構築・運用
・海外展開に伴う税務リスク管理
・経営陣へのレポーティングおよび提言

【高度領域（経験に応じて）】
・M&A・組織再編における税務ストラクチャリング／税務検討
・国際税務（移転価格、海外子会社対応 等）

■体制
・税務チームは財務経理部（社員約40名）内に5チームあるうちの1チームで社員６名（平均年齢30代中、30代、40代中心）

※株式会社ニトリ採用でニトリホールディングスへ出向となります。
【配属先情報】
出向先：株式会社ニトリホールディングス／グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する事業／東京都北区神谷三丁目6番20号

※入社後、１～２か月程度の短期店舗配属があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★東京本部★住所：東京都北区神谷3-6-20 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／王子神谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

王子神谷駅、志茂駅、東十条駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：446,000円～683,000円＜月給＞446,000円～683,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※前職年収・能力・経験・年齢などにより決定いたします。・昇給年1回（7月）を予定、業績等に連動して決定・賞与年2回（7月/12月）を予定、業績等に連動して決定・決算賞与制度あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～経営陣への業績状況の報告や今後の予測等管理会計の観点から経営をサポート／働きやすさ◎～

■仕事内容
同社の経理業務全般をご担当いただくと同時に、経営陣への業績状況の報告や今後の予測等管理会計の観点から経営をサポートし、経営陣と現場をつなぐ架け橋となっていただきます。

■具体的な仕事内容
プレイングマネージャーとして開示資料作成や連結決算を中心にお任せします。
・開示資料作成のご経験
・連結決算
・月次決算、四半期決算、年次決算
・税理士対応
・会計データ入力処理
・各部署説明資料作成
・メンバーマネジメント

財務業務に関しては経営企画部と代表が資金調達等の業務を行っておりますので、本ポジションには基本的に経理業務を一任する形となります。
※連結決算は連結パッケージに入力を行っていただく簡易的なものとなります。

■魅力
◇成長・挑戦 できる環境をご用意
経営に近い場所にいるため、業績に関わることを数字から読み取り、過去だけでなく現在、将来の話まで踏み込んでいき、経営の重要な意思決定の場に入ることがあります。
また、世の中のニーズを知ることもできるので面白さがあります。

◇よりレベルの高い業務にもチャレンジができる
経理チームは少数精鋭の組織であるため、よりレベルの高い業務にもチャレンジでき、幅広く経理の経験を積むことができます。

■その他
上層部（経営陣）とコミュニケーションをとる立場にあるため、
経理業務に拠り過ぎない柔軟性のあるコミュニケーション力をお持ちの方を歓迎します。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-15－9　 住友不動産六本木セントラルタワー9階勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞900万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：556,700円～927,800円固定残業手当/月：193,300円～322,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞750,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年2回（3月、9月）※役職採用の場合は役職手当100,000円含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【環境のグリーン化対応とエネルギーの供給を通して社会に貢献するエネルギー商社を目指す／退職金あり/所定労働時間7.5時間/離職率約5%/平均勤続年数18年の優良企業】

■業務内容：
管理職として、親会社の経理業務全般をご担当いただきます。特に、グループ全体の税金計算業務（主な担当は当社分）をメインにお任せします。
■採用背景：
当社は、2025年10月ホールディングス化し、新会社である富士ユナイトホールディングスを親会社として設立しました。また、M&Aにより新たなグループ会社が加わり、経理業務が大幅に増加しています。この度、経理財務部の強化を図るため増員募集となります。
■ミッション：
現課長が親会社の経理の運用面の整備に集中できるように、現課長が担当している業務を少しずつ巻きとって頂きます。特に税務業務をメインに担当頂きたいと考えています。ご入社後、まずは課長補佐の立ち位置で対応頂く想定です。
■業務内容：
・経理業務全般の主担当として、親会社の経理業務（起票・支払・月次や年次の決算）を担当
・税務業務の主担当として、税務申告書の作成及び連結決算業務
・経理業務の改善および運用面の整備
■業務の特徴：
ホールディングス及び当社の経理業務を横断的に担う中核ポジションです。親会社は設立されたばかりで、経理業務の仕組みやルールも現在構築中です。そのため、単なる実務担当ではなく業務設計や改善、継続性の確保といった仕組みづくりにも関与していただきます。将来的には、メンバーマネジメントもお任せします。
■配属先について：
経理財務部は、5名（男性2名、女性3名／平均年齢44.2歳）と、派遣1名で構成されています。部長1名、課長１名、メンバー３名が在籍しています。
■就業環境：
・充実の福利厚生…資格取得補助制度、ノー残業デー、借上社宅制度など福利厚生が充実しています。
・経営の安定性…創業76年の上場企業で収益安定、中長期計画も達成中です。
■当社の魅力：
当社は、スタンダード上場のエネルギー商社として、従来の石油製品の他、バイオディーゼル燃料などの環境に優しい再生可能エネルギーの供給事業を展開しています。ENEOS社との提携により、石油製品を安定的に調達・供給できる基盤が強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞655万円～768万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：398,500円～484,400円その他固定手当/月：35,870円～43,600円＜月給＞434,370円～528,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～IFRS経験や海外子会社との連結など幅広い経験積める◎／テーマカフェの運営など新規事業の業績も好調！／東証スタンダード上場の安定性～

■当ポジションの魅力：
・グループ全体を俯瞰し、経理部門の中核として組織運営に携われるポジションです。
・IFRS対応を通じて、グローバル水準の会計・開示業務に挑戦が可能です。
・成長企業の経営基盤を支えながら、自らの専門性をさらに高められる環境です。

■業務内容：
当社は現在、グループの成長・拡大に伴って、経理財務体制のさらなる強化を図っています。これまで以上にスピード感を持って経営判断を行うため、経理財務部門の中核としてチームをリードし組織の成長を支え、経営パートナーとして共に挑戦してくださる経理マネージャーを求めています。
24年売上高：38,282百万円、25年売上高：40,000百万円予想となっており、事業好調に伴う増員採用となっております。

■具体的には：
・月次・年次決算（単独・連結）業務の統括
・管理会計・税務申告・資金管理
・グループ会社管理、監査対応、開示資料作成（決算短信・有価証券報告書 等）
・IFRS（国際会計基準）対応業務の推進・実務支援
・経理体制の強化と業務プロセス改善の推進
・経営層へのレポーティング、外部監査対応

■組織構成
経理財務部：11名
今回の配属グループの財務会計グループは6名（うちマネジメント1名）です。
※メンバーは20代中心、マネジメントは40代中心です

■教育制度・教育についての考え方：
「社員教育」ではなく「人財教育」による長期的な育成方針
当社が行うビジネスは、知識やスキルももちろん重要ですが、一番大切なのは「人間性」。
当社での経験は、10年・20年経ってからようやく実を結ぶものであっても構わないと思います。
経営幹部による理念教育・マネジメント教育を筆頭に、階層別教育等、人を育てる研修に注力しています。

■当社の魅力：
・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。
・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェーズに関与できます。
・オフィスは駅近、転勤は基本ありません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

赤坂駅(東京都)、赤坂見附駅、溜池山王駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：449,500円～630,000円＜月給＞449,500円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収は手当を含みます。※経験・スキル等に応じて調整予定です。■賞与：賞与年2回（4月、10月）■昇級：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【経理としてマネジメントスキルを積み、キャリアアップ！／プライム上場／13期連続過去最高売上更新！】

■職務内容
単体経理グループもしくは連結グループのマネージャーとして、ご自身でも業務をしながら、以下の業務全般の取りまとめをお任せします。

1．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）の統括・進捗管理
2．会計監査対応、複雑な会計論点の整理・方針決定
3．税務関連業務のマネジメント
4．会社法に基づく計算書類の作成・レビュー
5．会計業務フローの整備・最適化（既存業務フローの効率化 / 決算早期化推進 / 会計基準・税法改正に伴う対応）
6．システム導入等に関するプロジェクト推進（組織をアップデートするDX推進のリード）
7．連結決算・開示書類作成の取りまとめ
8．財務部支援、子会社支援、海外拠点支援（M&Aに伴う子会社の体制構築やガバナンス強化）

■業務効率化への取り組み
現在、経理部ではさらなる決算早期化と労働時間の削減に向け、「最新会計システムの導入」「AIを利用した自動化」「シェアードサービス（業務移管）の活用」といった業務効率化を急速に推進しています。
ただ既存のルーチンワークをこなすだけでなく「組織の仕組み自体を効率化していく変革プロジェクト」の最前線に当事者として携わることができるため、「攻めのバックオフィススキル」が身につく環境です。

■キャリアパス
（1） 経理・財務組織の統括リーダー
将来のコーポレート部門幹部候補として経営陣へダイレクトに財務戦略を提案するコア人材へと成長できます。

（2） 経営管理・経営企画（M&A / DD / PMI / IR）
経営管理・経営企画部門のリーダーへとキャリアチェンジも可能です。

（3） グローバル展開を支える「米国担当」などの統括
当グループが注力する海外事業（米国事業など）の経理・計数管理の責任者として、米国会計基準への対応や海外拠点のガバナンス強化を指揮。

■組織構成：
経理部は現在22名（単体3グループ＋連結1グループ）。
20代半ば～30代の若手が中心の非常に活気ある組織です。約7割が中途入社で、異業界からの未経験スタートメンバーも第一線で活躍中。年功序列はなく、出した結果に対して正当な報酬とポストで応えるカルチャーです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞900万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：490,000円～820,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円＜月給＞550,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※前職の年収・経験を踏まえて決定します。■昇給・昇格の機会：年2回■賞与：年2回（6月・12月）■モデル年収：・年収 900万～1,300万円 ／ 課長クラス・年収 1,300万～ ／ 統括責任者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜本ポジションの特徴＞
・海外子会社・国際取引に関わる税務業務に携わることができます
・アジアを中心とした海外展開に伴う税務課題に関与できます
・事業会社における税務業務を通じて、グループ全体の事業運営に関わる機会があります

＜国際税務業務＞
・国際取引に関する税務リスクへの対応
・海外グループ会社への税務アドバイス
・親子間・子会社間取引に関する移転価格対応
・BEPS対応
・輸入取引等に関する税務論点の整理
・海外子会社とのコミュニケーション

＜税務運用・連携＞
・外部税理士・会計事務所との連携
・税務調査対応（海外関連含む）

＜その他＞
・国内税務業務（申告・納付・レビュー等）の一部対応
・社内・グループ会社からの税務相談対応
※上記は既存の税務チーム業務と連携しながら進めていただきます

<体制>
・税務チームは財務経理部（社員約40名）内に5チームあるうちの1チームで社員６名（平均年齢30代中、30代、40代中心）

※株式会社ニトリ採用でニトリホールディングスへ出向となります。
出向先：株式会社ニトリホールディングス／グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する事業／東京都北区神谷三丁目6番20号

※入社後、１～２か月程度の短期店舗配属があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★東京本部★住所：東京都北区神谷3-6-20 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／王子神谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

王子神谷駅、志茂駅、東十条駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：446,000円～683,000円＜月給＞446,000円～683,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※前職年収・能力・経験・年齢などにより決定いたします。・昇給年1回（7月）を予定、業績等に連動して決定・賞与年2回（7月/12月）を予定、業績等に連動して決定・決算賞与制度あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~30カ国以上に拠点を持ち、従業員数が全世界7万人／DXとBPOを軸に、企業の課題解決と成長を支える総合アウトソーシング企業~
●海外含む多様な連結決算で専門性を大きく高められる成長環境が整う職場
●高難度の会計課題に挑みグローバル視点を養えるポジションとして成長
●将来は課長以上へ進めるキャリアパスもあり

■業務の概要
本社の連結決算業務の実務のマネジャーとして連結決算及び開示資料作成業務のマネジメントと業務に関与する人材の育成を担当していただきます。
また、海外子会社の経理責任者と会計課題等について英語でコミュニケーションを図る役割も担います。

■業務の詳細
（1）月次・四半期・年次の連結決算業務
　∟各企業を担当しているメンバーのレビューを含む
（2）国内外の子会社との連携・連結パッケージの作成・レビュー
　∟子会社からの提出データの確認・分析・疑問点の解消など
（3）連結開示資料(会社法・金融商品取引法）の作成
（4）会計監査対応（監査法人との折衝）
（5）経理業務の効率化・業務フロー改善

その他、関連部署と連携して子会社の買収や組織再編等の会計に関わる課題対応を行います。
まずは、（1）（2）（3）をお任せし、当社の業務をある程度把握されたタイミングで
（4）（5）と幅を広げていただきます。

■組織情報
・配属予定部門：コーポレート統括 経理財務本部 経理統括部 連結経理部
・5名（契約社員含む）の組織です。

■やりがい
当社は国内外ともに子会社数が多く、難易度の高い課題にも対応が必要となりますが、海外各国の税制や会計基準などに触れる場面も多いため、その分専門性を高められる環境です。

■キャリアパス
成果・能力等に応じて、ゆくゆくは課長以上の組織マネジメントをお任せしたいと考えています。

■企業情報
1966年創業以来「人と技術の融合」を原点に、国内外で約7万人が働く日本有数の総合アウトソーシング企業です。
コールセンターやEC、デジタルマーケティングなど幅広いサービスを展開し、大手企業を中心に3,000社以上の実績を誇ります。
DXやAIを活用した業務革新にも積極的で、働きやすい環境づくりとコンプライアンス経営を重視。安定した基盤と挑戦できるフィールドで、長期的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞池袋本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東池袋駅、東池袋四丁目駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,670円～833,340円＜月給＞666,670円～833,340円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※年俸制は対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【コアタイムなしのフレックスタイム制/ハイブリッド勤務可能/連結・開示業務等もお任せ/公休以外に誕生日休暇等完備！/『教育』『スタジオプロダクション』『技術』を中心に事業展開/】

■業務内容：
同社および子会社の経理会計業務（財務会計・税務）および子会社の管理会計など全般お任せします。
・経理部門（チーム）のマネジメント
・当社の各事業部または当社子会社（複数）の個別決算
・連結決算
・金商法や会社法開示資料の作成
・税務申告（法人税・地方税・消費税等）
・新規事業等について、特に会計・税務の観点からの助言

■評価・キャリアについて：
評価は年2回実施しており評価結果で賞与、昇給に反映しています。将来的には部長(室長）と昇格して頂くことも想定しています。また、M&Aによるグループ拡大などもおこなっており、短期間で多様な経験を積むことができます。

■組織構成
部長1名、シニアMGR２名、MGR2名、メンバー4名

■魅力
・月末、月初は基本的に出社していただくケースがございますが、月中についてはハイブリッド勤務可能です！
・フレックスタイム制でコアタイムがないため、柔軟に働くことができます。また、誕生日休暇等も設けており、休暇取得がしやすい環境が整っております。

■求める人物像
・イニシアティブのある人材。自ら考え、自ら行動のできる人材
・コミュニケートできる人材。相手の意思を理解し、それを実行するとともに、自分の意思を理解させ、それを実行させることができる人材
・ポジティブな人材。変化を受け入れ、前向きに対応できる人材
・常に自分自身のスキルを高める意思があり、実行できる人材
・チーム内外問わず、敬意と感謝の念を持ち、信頼・協力して物事に取り組める人材

■当社の特徴：
当社は教育などの広義の「コンテンツ」と配信やセキュリティー対策などの「技術」の普及促進を行う事業会社です。
広域通信制高等学校運営、CDNサービスの提供や映画館、TVCMのコンテンツ配信システム提供など多岐にわたる事業を運営しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス6F勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

青山一丁目駅、乃木坂駅、外苑前駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～500,000円＜月給＞312,500円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力によって、予定年収が上下する場合がございます。■昇給時期：年2回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【連結決算・開示／内製化推進／DIVAを用いた連結・開示の中核メンバー募集】
■業務概要
クロス・マーケティンググループでは、グループ拡大に伴い、連結決算・開示業務の内製化と高度化を進めています。
本ポジションでは、これまで外部に委託していた連結開示業務を社内にノウハウとして蓄積し、DIVAを活用した連結・開示体制の確立をリードしていただきます。
経理部長やマネージャーと連携しながら、上場企業グループのガバナンスを支える中核人材として活躍できるポジションです。

■具体的には
・DIVAを用いた連結決算業務、および開示書類（決算短信、有価証券報告書等）の作成・チェック
・外部パートナーからの連結開示業務の引き継ぎ・内製化の推進
・DIVAの科目組み換え登録など、連結・開示を見据えたマスター設計・見直し
・グループ全体で導入を進めているfreeeやバクラクの運用設計を理解した上での、連結データ収集フローの効率化
・大手監査法人や内部監査との折衝・対応、および開示プロセスの内部統制再構築

■このポジションの魅力
◇新たな運用体制を牽引するフェーズ：
外部パートナーと連携して進めていた業務を内製化するにあたり、社内での新たな運用フローを構築していくタイミングです。
ご自身の経験を活かし、経理部長と連携しながら最適な仕組みを作り上げていく面白さがあります。
◇市場価値を高めるガバナンス経験：
大手監査法人や内部監査との折衝、内部統制の再構築など、上場維持・グループ拡大におけるコアな経験が積める希少なポジションです。

■組織構成
親会社担当や連結子会社担当などに分かれて、部長以下10名体制で構成されています。
経理部長やマネージャーと密に連携しながら、開示・内製化のフロントランナーとして大きな裁量を持って動いていただきます。

■当社について
クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」をミッションに掲げる総合マーケティングソリューション企業です。
リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業を両軸に、DX・M&A・生成AI投資を通じて成長を続けています。
5年以内に連結売上高500億円を目指し、「Unite & Generate」を中期テーマに、グループの力を結集した変革を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞800万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：533,400円～566,100円＜月給＞533,400円～566,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。※管理監督者のため、残業代の支給はありません。（深夜労働分についての割増賃金は別途支給）■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【IT戦略の全体構想からコンサルティングする業界独自性を保持/大手企業中心に150社以上と取引/経常利益は前期比+50.1%増/8期連続で過去最高売上更新/グループ全体で平均年収940万円の高年収水準】

■業務内容：
当社およびグループ子会社3社の経理業務全般を所管しています。業容が順調に拡充しており、これにあわせ新たにシニアマネージャを採用するものです。相当程度経理経験を有し即戦力となりうる人材を求めます。

■業務詳細：
・財務会計
・管理会計（日本基準）全般の品質保証業務及びその開示業務
・税務対応業務
・予実管理
・内部統制業務
・財務経理所属のメンバーの指導・教育業務
・その他経理業務全般。

■組織構成：
配属先はマネージャー2名、スタッフ6名が在籍中です。

■当社の魅力：
当社は、ULSコンサルティング株式会社、ピースミール・テクノロジー株式会社、株式会社アークウェイの3社の持ち株会社で、グループ全体で800名規模です。DXの推進を支援する最前線の企業として、多数大手企業と取引しています。経常利益が前期比+50.1%増加し、13期連続で過去最高を更新するなど、業績が順調に拡大しています。当社はIT戦略の全体構想からコンサルティングする業界独自性を保持している点が業績拡大の背景の一要因です。同業界で乱立している多くのITコンサル企業は、パッケージの導入やシステムの入れ替えをメインに受注するのが一般的ですが、当社は顧客のIT戦略構想段階からコンサルティングを担っています。IT関連の発注後の請負業務ではなく、発注側に入ってDX支援をする会社は当社と同規模以上の企業はほぼなく、唯一無二の存在です。今後は2000名規模への拡大を見据えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーＸ14F勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき（A2出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞975万円～1,245万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：650,000円～830,000円＜月給＞650,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（月給制、賞与3ヵ月/年間を想定、昇給有（年2回））※上記年収は賞与（標準3ヶ月）が会社業績・個人成績で変動するためあくまで目安です。能力・経験に応じて労働条件を決定します。※企画業務型裁量労働制が適用され、上記年収はみなし残業2時間／日込み、賞与3ヵ月／年間を想定した金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【経理DX／PMI推進／freee×バクラク導入をリードする経理プロジェクトマネージャー】
■業務概要
クロス・マーケティンググループでは、グループ拡大に伴う経理業務の高度化・効率化を目的に、全社的な経理DXを推進しています。
本ポジションでは、freee・バクラクを中心としたSaaS経理基盤の構築において、システム刷新・業務設計・PMIを横断的にリードしていただきます。
単なる運用担当ではなく、グループ全体の経理の在り方を設計する中核メンバーとして活躍できるポジションです。

■具体的には
・複数子会社の経理業務フローの把握・課題抽出、および新フロー（freee・バクラクベース）の設計
・既存システム（OBIC7や固定資産奉行等）からfreeeへのデータ移行計画の策定・実行支援
・各業務システム（売上・原価・SmartDB等）とfreeeのAPI連携設計、およびベンダーコントロール
・バクラク各機能のマスター移行、運用ルールの構築・社内への定着化
・システム刷新に伴う内部統制の作成、大手監査法人や内部監査との確認・調整

■このポジションの魅力
◇最先端のSaaS経理基盤の構築：
『freee』×『バクラク』というモダンな構成でのシステム統合をリードする、圧倒的な実績を積むことができます。
◇「人」を大切にするPMI手法：
当社のPMIは、親会社の運用を無理やりはめ込むのではなく、子会社の運用や実態を尊重しながらルールメイクをしていく方針です。単なるシステム移行に留まらない、裁量と人間力が活きるダイナミックな環境です。

■組織構成
経理・財務部門は部長以下10名体制。
親会社担当・連結子会社担当に分かれ、チームで連携しながら業務を推進しています。

■当社について
クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」をミッションに掲げる総合マーケティングソリューション企業です。
リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業を両軸に、DX・M&A・生成AI投資を通じて成長を続けています。
5年以内に連結売上高500億円を目指し、「Unite & Generate」を中期テーマに、グループの力を結集した変革を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,500円～566,100円＜月給＞405,500円～566,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【3期連続増収増益／”ウェルビーイング実現”の為のHRTechやコンサルサービスを提供／大手企業との取引も多数！】

■お任せする業務内容：
財務経理業務を担当するチームの課長候補として、以下業務をご担当いただきます。
・日常経理業務のコントロール
・連結含む月次、四半期、年次決算業務決算（実務およびコントロール）
・監査法人対応・開示関連業務（会社法・金商法など）
・税務対応
・その他経理業務全般（業務フローの見直しなど改善業務を含む）

■配属部門について
経営管理部 財務経理課への配属となります。
現在、部長1名、シニアエキスパート1名、メンバー3名が在籍しています。
今回は部長とシニアエキスパートの間の課長候補のポジション募集です。（本部長が部長を兼務）スキルとご志向次第で、早期に副部長や部長を目指していただくことも可能です。

■採用背景：
子会社となった企業が増えたことから、ファイナンス業務が増えており、増員での採用となります。

■仕事の魅力：
上場会社の経理業務を全般的の実務に関わりながら、ゆくゆくは部長の右腕として全般のコントロール・メンバーマネジメントもお任せする予定です。仕事の幅は広いですが、裁量権をもって仕事に取り組むことができる環境です。与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、新しい取り組みや業務改善を提案いただくこともできます。
また、現状の組織体制として、今回の配属部署に経理業務のほか財務会計・管理会計も担っているため、マネジメントスキルのみならず、経理・財務として幅広い経験を積んでいただくことができます。繁忙期は一定の残業が発生しますが、閑散期は休暇取得もしやすく、ワークライフバランスを保って働くことができます。

■会社について：
様々なソリューションで人事課題解決を行う東証スタンダード上場企業です。
GLTD（団体所得補償保険制度）から始まり、今では健康経営、メンタルヘルス、エンゲージメント、採用・育成、両立支援、産業保健といった多角的な事業を展開しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17F勤務地最寄駅：東京メトロ、東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

中目黒駅、代官山駅、祐天寺駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～480,000円＜月給＞380,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は年齢、経験などを考慮のうえ決定（応相談）■昇給：年2回■賞与：年2回（年間3ヶ月）※見込み■業績賞与：あり（年度末の全社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ スポーツデポ・アルペンを全国400店舗展開/スポーツ小売業の売上高トップ級/女性優遇（ポジティブアクション）/仕事とプライベートの両立を支援する制度が豊富/えるぼし・あいち女性輝きカンパニー企業・名古屋市女性の活躍推進企業の認定 ～
当社のダイバーシティ推進（ https://store.alpen-group.jp/corporate/csr/employee/diversity/ ）

■ダイバーシティの推進について：
アルペングループは「誰もが働きやすい職場」の実現を目指しています。従業員一人ひとりの違いや個性を尊重し、それぞれが持つ力を最大限に発揮できる環境づくりを推進することで、組織としてのイノベーションを生み出していきます。そのために、仕事と私生活の両立を支える制度の充実、女性の活躍推進、健康経営に基づく施策、人材育成の強化など、さまざまな取り組みを進めています。

■業務概要：
社内における会計、税務の専門家として業務をお任せします。
日々発生する取引の仕訳から、有価証券報告書をはじめとする財務諸表の作成、会計監査、税務申告まで、会計、税務の一連の流れを担当いただきます。
単なる経理作業にとどまらず、決算数字をもとに分析を行い経営層に対してフィードバックを行うことや、常に効率化できる部分はないかを検討し、業務フロー自体を変えること、会計税務の専門家として社内の取組みを積極的にサポートするなど、当社の事業活動の土台を築き上げていく業務をリードしていただきます。

■業務詳細：
◇店舗、事業所における会計処理の統轄業務
◇固定資産管理の統轄業務
◇決算、財務諸表の作成業務
◇会計監査対応業務
◇納税および税務管理対応業務
◇関係会社の決算業務

■当社の特徴：
ここ数年では新業態の開発に力を入れ、アウトドア専門の「アルペンアウトドアーズ」「アルペンマウンテンズ」や、カスタムクラブに高機能・高価格帯の商品を扱う「ゴルフ５プレステージ」など、常に新たな市場・顧客の開拓に力を入れています。
直近では都心の旗艦店に力を入れ、東京・福岡・名古屋にオープン。スポーツデポ・アルペンアウトドアーズ・ゴルフ５の各業態の店舗が集結し、日本最大級の品揃えを実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞720万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：391,040円～488,040円＜月給＞391,040円～488,040円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（評価による）■賞与：年2回（6・12月）※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ スポーツデポ・アルペンを全国400店舗展開/スポーツ小売業の売上高トップ級/女性優遇（ポジティブアクション）/仕事とプライベートの両立を支援する制度が豊富/えるぼし・あいち女性輝きカンパニー企業・名古屋市女性の活躍推進企業の認定 ～
当社のダイバーシティ推進（ https://store.alpen-group.jp/corporate/csr/employee/diversity/ ）

■ダイバーシティの推進について：
アルペングループは「誰もが働きやすい職場」の実現を目指しています。従業員一人ひとりの違いや個性を尊重し、それぞれが持つ力を最大限に発揮できる環境づくりを推進することで、組織としてのイノベーションを生み出していきます。そのために、仕事と私生活の両立を支える制度の充実、女性の活躍推進、健康経営に基づく施策、人材育成の強化など、さまざまな取り組みを進めています。

■業務概要：
社内における財務政策、資金管理の専門家として業務をお任せします。
当社のキャッシュマネジメントに関わる一連の業務を、網羅的に担当していただきます。
特に、為替や借入、運用など、金融機関が提供する金融サービスを専門領域として、資金効率の向上、資金繰りの最適化を推進する業務をリードいただきます。

■業務詳細：
◇月次、年次での資金計画の立案業務
◇現金売上および売掛金管理業務
◇資金繰りに関する業務
◇資金運用、調達に関する業務
◇仕入等支払伝票の精査および集計業務
◇与信管理に関する業務

■当社の特徴：
ここ数年では新業態の開発に力を入れ、アウトドア専門の「アルペンアウトドアーズ」「アルペンマウンテンズ」や、カスタムクラブに高機能・高価格帯の商品を扱う「ゴルフ５プレステージ」など、常に新たな市場・顧客の開拓に力を入れています。
直近では都心の旗艦店に力を入れ、2022年4月には新宿東口のユニカビルにアルペン史上最大の旗艦店「Alpen TOKYO」、2023年9月には福岡市に「Alpen FUKUOKA」、2024年3月には名古屋市に「Alpen NAGOYA」をオープン。スポーツデポ・アルペンアウトドアーズ・ゴルフ５の各業態の店舗が集結し、日本最大級の品揃えを実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞720万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：391,040円～488,040円＜月給＞391,040円～488,040円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（評価による）■賞与：年2回（6・12月）※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。