6ページ：物流管理（企画）・購買・貿易、社宅・家賃補助制度 の転職・求人検索結果

【世界各国で航空、宇宙、自動車など大規模インフラを手掛けるグローバル企業／冷凍トラック装置や世界最高水準のエネルギー効率を実現したターボ冷凍機を製造／フレックス・年休126日】

■業務内容
航空エンジンの製造もしくはMRO事業におけるサプライチェーンマネジメント業務。具体的には以下の業務を含む。（MRO: Maintenance, Repair & Overhaul）
・サプライチェーン戦略の策定
・サプライヤとの契約および契約履行業務
・新規サプライヤ開拓
・サプライチェーンに係るコストダウン、各種改善業務
【変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり】
※三菱重工航空エンジン株式会社へ在籍出向となります。
事業内容：航空機用エンジン（発電用、機械駆動用を含む）の設計・製造・販売・修理

■働き方
・少人数のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
・社内での取りまとめを主とした働き方や、海外協業先との調整を主とした働き方等、能力、希望に応じた様々な業務があります。

■募集の背景
・グローバルレベルで旺盛な航空需要の拡大を受け、高燃費の新製エンジンや既存エンジン整備需要は右肩上がりの拡大傾向にある。当社もこれをビジネスチャンスと捉え、事業拡大をしていく方針。
・昨今の資材需給バランス悪化や地政学的リスクを踏まえ、高度化するサプライチェーン業務を差配する人材の増強が急務。

■業務の魅力
・海外の主要航空エンジンサプライヤを相手とした調達業務。海外出張の機会も多数あり。
・将来的なキャリアとして海外駐在のチャンスあり。
・一人あたり数十億円～数百億円/年の取引を若いうちから差配できる重要なポジションでやりがいあり。
・サプライヤ市場の開拓など、ポジティブかつアグレッシブに取り組むことができる。

＜勤務地詳細＞三菱重工航空エンジン株式会社住所：愛知県小牧市東田中1200 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅など福利厚生充実＞

■業務内容：
設備保守、清掃、警備などの施設管理分野の調達・購買に関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。
▼具体的には：
１．調達品目・サプライヤ・市場に関する調査/分析
２．調達品目別のあるべき姿を描いた上での、調達戦略の立案及び事業部門（製造・設計開発・調達）と連携したコスト改善活動の推進
３．共通サプライヤ・調達品目のOne EBARAでの横串活動(拠点/部門をまたいだ施策展開)
４．グループ内調達ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善
５．集中購買体制の構築
６．戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築
７．新規サプライヤの探索・開拓

■キャリアイメージ：
入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。
調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。
また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。
将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。

■同社について：
1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。
・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」
・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」
・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」
・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」
・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅

＜予定年収＞620万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～454,000円＜月給＞286,000円～454,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は残業20時間/月想定の額となります。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
出荷先の仕分け管理や委託物流会社の管理等をお任せします。
経験を積み、ゆくゆくは責任者としての活躍を期待します。
■業務詳細：
・配送業者の配車手配や調整、運行管理 ・配送/納品ルートやコストの見直し及び最適化
・配送の際の安全管理や作業品質管理
・将来的にはスタッフの育成や指導等も担当します。

＜勤務地詳細＞岐阜工場住所：岐阜県加茂郡富加町滝田971-1 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／富加駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

富加駅、関富岡駅、加茂野駅

＜予定年収＞375万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(前年度実績：計2.9ヶ月分) ■決算賞与：会社業績により支給(前年度実績：1ヶ月分）・諸手当:残業手当（残業時間に応じて別途支給）※入社後1年間の賞与は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

出荷先の仕分け管理や委託物流会社の管理等をお任せします。 ◎経験を積み、ゆくゆくは責任者としての活躍を期待します。

【業務詳細】
・配送業者の配車手配や調整、運行管理 ・配送/納品ルートやコストの見直し及び最適化 ・配送の際の安全管理や作業品質管理 ・将来的にはスタッフの育成や指導等も担当します

《藤本食品株式会社について》
■弁当・寿司・おにぎり等の米飯類を始め、うどん・そば等の麺製品、惣菜、各種サラダ、調理パン、冷凍食品、機内食等の製造を手掛けています。40年以上続く食品製造のノウハウを活かすと同時に、時代に即した製造方法を取り入れる事で常に生産性の向上・改善を追求し続けています。
■主な取引先を近畿一円のスーパーに絞る事で、仕入れ面におけるスケールメリットを発揮し、コスト削減を達成しています。また、リスク分散という面でもメリットがあり、販売先の納入量に左右されない安定生産も当社の強みのひとつです。
■2022年にJFS-Bの外部認証を取得し、それに則した品質方針・品質マニュアルに基づいて、高品質で美味しい商品を製造しています。また、入念な「検査」や所定の品質基準をクリアしているかの「追跡管理」等、徹底した品質管理を行い、食の安全を担保しています。
■外食事業も手掛けており、めし処『いも膳』を７店舗、お蕎麦や『壱里』を1店舗展開しております。和洋中取り揃えた約40種類のメニューから、具材に拘ったお蕎麦まで、いつ来てもほっとして頂けるような店づくりを目指しています。

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県守山市勝部4丁目1241番地 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

守山駅、栗東駅、手原駅

＜予定年収＞375万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回(※前年度実績：計2.9ヶ月分)　■決算賞与：会社業績により支給(前年度実績：1ヶ月分）【諸手当】残業手当（残業時間に応じて別途支給）※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■1973年創業。お弁当、惣菜、寿司、おにぎり、カット野菜、調理パン、麺類、冷凍食品等の製造を行う食品メーカー
■全国に8工場(グループ含む)を有し、製造販売量において近畿地方トップクラスの実績を誇る(日産45万食を全国に流通)

■仕事内容
・出荷先の仕分け管理や委託物流会社の管理等をお任せします。
・経験を積み、ゆくゆくは責任者としての活躍を期待します。

■業務詳細
・配送業者の配車手配や調整、運行管理 ・配送/納品ルートやコストの見直し及び最適化 ・配送の際の安全管理や作業品質管理 ・将来的にはスタッフの育成や指導等も担当します

■配属先情報
・物流部

＜勤務地詳細＞岐阜工場住所：岐阜県加茂郡富加町滝田971-1 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／富加駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

富加駅、関富岡駅、加茂野駅

＜予定年収＞375万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:例年実績2.9ヶ月分（規定による）■決算賞与：会社業績により支給(前年度実績：1ヶ月分）※賞与は、入社1年未満は寸志となります。※会社業績により決算賞与有■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■出荷先の仕分け管理や委託物流会社の管理等をお任せします。 経験を積み、ゆくゆくは責任者としての活躍を期待します。

【業務詳細】
・配送業者の配車手配や調整、運行管理
・配送/納品ルートやコストの見直し及び最適化
・配送の際の安全管理や作業品質管理
・将来的にはスタッフの育成や指導等も担当します

＜勤務地詳細1＞兵庫工場住所：兵庫県小野市住永町26番地 勤務地最寄駅：神鉄有馬線／粟生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大島工場住所：兵庫県小野市大島町478-6 勤務地最寄駅：神戸電鉄 粟生線／小野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

河合西駅、小野駅(兵庫県)、粟生駅、小野町駅、葉多駅

＜予定年収＞375万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:例年実績2.9ヶ月分（規定による）　※賞与は、入社1年未満は寸志となります。※会社業績により決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■出荷先の仕分け管理や委託物流会社の管理等をお任せします。 ◎経験を積み、ゆくゆくは責任者としての活躍を期待します。

【業務詳細】
・配送業者の配車手配や調整、運行管理
・配送/納品ルートやコストの見直し及び最適化
・配送の際の安全管理や作業品質管理
・将来的にはスタッフの育成や指導等も担当します

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県岩出市中島928 勤務地最寄駅：阪和線／紀伊駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

紀伊小倉駅、船戸駅、岩出駅

＜予定年収＞375万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:例年実績2.9ヶ月分（規定による）　※賞与は、入社1年未満は寸志となります。※会社業績により決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~施工管理からのキャリアチェンジ歓迎です！/安定経営を続けるスタンダード上場企業/残業10~20時間程度/平均勤続年数18.5年~

■担当業務：
調達系業務全般をお任せいたします。

■担当業務詳細：
(1)調達関連情報の社内周知、展開
(2)発注依頼登録承認業務
・工事部署から申請のあった発注依頼登録のチェック、承認
(3)機器調達業務
・設計図をもとに、メーカーや代理店への見積もり依頼を実施し、金額の折衝を行い、折衝金額を取りまとめ、機器の実行予算書を作成します。
・機器調達業務に関するまとめ資料等を作成し、保管します。
(4)管材調達業務
・算出した管材量をもとに、管材商への見積もり依頼、金額の折衝を行い、折衝金額を纏めての管材実行予算書を作成します。
・管材調達業務に関するまとめ資料等を作成し、保管します。
(5)機器受注前原価検討
・受注前における機器の原価検討を、調達業務まとめ資料から算出し、検討書の作成、保管を行います。
・機器受注前原価検討に関するまとめ資料を作成し、保管します。

■募集背景：
同社は創業以来80年間、安定経営を続けるスタンダード上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。また医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野においても力を発揮しており事業は堅調に推移しているため、機能強化を図り募集を行っています。

■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.5年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。

■同社の特徴・魅力：
工事会社のほとんどは国内事業を中心に事業を運営していますが、同社は海外展開に成功している数少ない企業の1社です。国内事業・海外事業双方バランスの良い売上高が上げられているため、事業も堅調に推移しています。

■具体的な施工実績：
恵比寿ガーデンプレイスの空調・給排水衛生設備工事、大井町駅ビルの給排水衛生設備工事、東京大学生産技術研究所の機械設備工事など、豊富な施工実績がある企業です。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区谷町4-11-6 中央日土地谷町ビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

谷町四丁目駅、谷町六丁目駅、松屋町駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～458,000円＜月給＞220,000円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与について：3ヶ月程度が実績です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~辰巳国際水泳場や森ビルデジタルアートミュージアムなどにも携わっています/安定経営を続けるスタンダード上場企業/残業10~20時間程度/平均勤続年数18.5年~

■担当業務：
調達系業務全般をお任せいたします。

■担当業務詳細：
(1)調達関連情報の社内周知、展開
(2)発注依頼登録承認業務
・工事部署から申請のあった発注依頼登録のチェック、承認
(3)機器調達業務
・設計図をもとに、メーカーや代理店への見積もり依頼を実施し、金額の折衝を行い、折衝金額を取りまとめ、機器の実行予算書を作成します。
・機器調達業務に関するまとめ資料等を作成し、保管します。
(4)管材調達業務
・算出した管材量をもとに、管材商への見積もり依頼、金額の折衝を行い、折衝金額を纏めての管材実行予算書を作成します。
・管材調達業務に関するまとめ資料等を作成し、保管します。
(5)機器受注前原価検討
・受注前における機器の原価検討を、調達業務まとめ資料から算出し、検討書の作成、保管を行います。
・機器受注前原価検討に関するまとめ資料を作成し、保管します。

■募集背景：
同社は創業以来80年間、安定経営を続けるスタンダード上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。また医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野においても力を発揮しており事業は堅調に推移しているため、機能強化を図り募集を行っています。

■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.5年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。

■同社の特徴・魅力：
工事会社のほとんどは国内事業を中心に事業を運営していますが、同社は海外展開に成功している数少ない企業の1社です。国内事業・海外事業双方バランスの良い売上高が上げられているため、事業も堅調に推移しています。

■具体的な施工実績：
恵比寿ガーデンプレイスの空調・給排水衛生設備工事、大井町駅ビルの給排水衛生設備工事、東京大学生産技術研究所の機械設備工事など、豊富な施工実績がある企業です。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区谷町4-11-6 中央日土地谷町ビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

谷町四丁目駅、谷町六丁目駅、松屋町駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～458,000円＜月給＞220,000円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与について：3ヶ月程度が実績です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

『株式会社ブリヂストン100％出資子会社／ブリヂストングループの「日本市場での販売・ソリューションビジネス開発・展開」を担う企業』

■職務内容：
・物流管理業務マニュアル展開による国内市販用タイヤ物流オペレーション戦略立案および実行
・販売会社(代理店/エリア)及び直営店の現場物流業務支援（在庫/納期管理等）
・メーカー関連部門(生産/メーカー物流部門)と連携した、タイムリーかつ最適なデリバリー（受注残極小化）

■ミッション：
・国内市販用タイヤ施策に連動した最適物流展開計画の実行
・CS維持しつつ、効率的な物流/配送の実現

■組織構成：
部の構成は計６名で構成されています。（20代：1名、30代：3名、40代：2名）
<組織体制>
企画・管理担当－物流オペレーション本部－物流オペレーション部

<他部門との関わり>
・タイヤ物流企画部：荷繰り調整、出荷枠調整等
・タイヤ販売事業担当：国内市販用タイヤ販売事業政策との連動
・タイヤ販売代理店：国内タイヤ販売代理店　物流業務支援
・全国８拠点：各エリアに配備されているエリア物流企画部との連携・サポート

■働き方：
フレックスタイム制度やテレワーク活用など従業員のみなさんの多様な働き方が可能であり、オンライン会議やチャットで気軽に連絡を取り合えるシステム環境も整っています。
オフィス自体も広々としており、社員食堂やコンビニも併設しているため、環境は抜群です。また、本社オフィスは小平市に位置しており都心への通勤と比べ、比較的混雑を避けられることや、駅から近いのも魅力です。

■組織風土：
本社の管理部門として皆さんの改善提案が活かされ、現場・本社含め日々の業務を見直すことができる職場です。

＜勤務地詳細＞■本社（小平）住所：東京都小平市小川東町3-1-1 B-Trinityビル勤務地最寄駅：西武国分寺線／小川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

萩山駅、小川駅(東京都)、新小平駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円～29,000円＜月給＞250,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮し、同社規定に従い決定します。※月給には地域手当が含まれます。地域手当は居住地域によって変動の可能性がございます。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ファッションが好きな方／東証グロース市場上場企業／会員数100万人突破の日本発のファッションレンタルサービス『airCloset』運営／事業拡大フェイズで切磋琢磨できる環境】

■業務内容：
airCloset事業におけるバイヤー業務をお任せします。「お客様が感動するお洋服」を軸に市場（取引先ブランド）の中から自らの目利きでバイイングし、バイイングしたお洋服の魅力をスタイリストに伝えて、お客様にお届けする、ことが主な役割となります。

■業務詳細：
・商品バイイング業務全般（airClosetサービスで使用するお洋服を決定していただきます）
・取引先様とのコミュニケーション
・アイテム分析（仕入を行うために過去データなどの分析を行います）
・各種資料などの作成
・その他グループ業務

■チームミッション：
「パーソナルスタイリングによるUX（顧客体験）を最大化する」ために「お客様がワクワクするお洋服を仕入れて、お届けする」がバイヤーのミッションです。

■当社について
日本初・国内最大級、女性向けの普段着に特化した月額制ファッションレンタルサービス『airCloset(エアークローゼット)』の運営会社です。スタイリストがお客様に似合うお洋服を選ぶ「パーソナルスタイリング」を通して、全国の女性へ新しいファッションと出会える体験をご提供しています。また、独自に構築した循環型プラットフォームを活かし、商品を試してから購入できるメーカー公認月額制レンタルモール『airCloset Mall(エアクロモール)』、等複数のサービスを運営しています。エアークローゼットは、モノを循環させるシェアリングを軸に、“サステナブルでワクワクする良いモノとの出会い”をお届けします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

外苑前駅、表参道駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,300円～377,700円固定残業手当/月：86,700円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、社内規定に準じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「エネルギーに新しい風」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大の開発会社です】

■業務内容：
石油・天然ガス事業、及び、再生可能エネルギー事業の、国内プロジェクト・操業に必要な、IT機器、ITシステム、研究設備等の調達、契約に関連する以下業務
・調達ストラテジーの立案及び作成、入札業者リスト作成、契約文書作成
・ベンダーとの価格、契約条件交渉
・社内関係部門との発注先・条件等に対する合意形成
・発注承認文書の作成
・検収、支払い関連業務
・契約変更に伴う業者との交渉、承認文書の作成
・業務プロセス、規程類、標準契約テンプレートの継続的改善
・単価データ、ベンダー評価等のデータ整理、アップデート、ベンチマーク化の実行

■部署紹介：
1）新潟、千葉、秋田の各鉱場、LNG基地、ガスパイプラインを含む国内事業、及び、石油事業、再生可能エネルギー事業等において必要とされる資機材、役務、工事などの調達　
2）それに付随するITシステム、機器、及び、研究設備等の調達。※本募集では、主に（1）を予定

■部門の今後の方向性・募集背景：
石油・天然ガス上流事業の持続的成長、低油価継続時にも安定した事業運営が可能な体制の維持、再生可能エネルギー、水素等新エネルギー、CCUS、カーボンリサイクルをはじめとした新分野の事業化推進、といった当社事業目標の達成には、コスト競争力のある効率的な調達・契約業務の推進が不可欠です。そうした調達・契約部門へのニーズは増しており、それらに効果的に応えるべく本分野で即戦力としてご活躍頂ける経験者の方にチームの一員となって頂き組織の拡充を図りたいと考えます。

■応募者へのメッセージ：
調達部門の一員として、適切な調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。
また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員として組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。

＜勤務地詳細＞国内エネルギー事業本部　直江津LNG基地住所：新潟県上越市八千浦12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

黒井駅(新潟県)、犀潟駅、直江津駅

＜予定年収＞380万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～440,000円＜月給＞220,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力を勘案の上、 当社規定により個々に決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇年休123日／少数精鋭ながら創業から黒字経営を続ける総合商社のプラスチック事業／英語活かせる◎／海外（タイ）への駐在可能性有／賞与実績8ヶ月分／時差出勤・リモート制度有◆◇

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・プラスチック関係の輸出入に関する営業
（主に台湾、タイ、ベトナム　韓国等東南アジア）
・受発注、出荷、納品管理等（当社システムやExcelを用いた管理）
※国内で経験を積んだ後、タイの合弁会社への出向の可能性がございます。出向先では、マネージャーとして営業管理や新規開拓営業に従事いただきます。

＜具体的には…＞
シンガポール、タイ、国内大手メーカー等から仕入れた材料を国内および海外の協力工場へ輸出いただきます。その際、各メーカーの間に立ち、折衝業務（数量調節、納期調整など）を行っていただきます。

■働き方：
・完全週休二日制(土日祝)
・年休123日
・残業０～15H
・3年定着率100％／出戻りもあり
・リモート制度あり
・時差出勤制度あり
・賞与8カ月分
・積極的な有給消化奨励

■活かせるスキル：
海外のお客様とはメールは基本英語でやり取りをします。
また、展示会等でお客様が来社する時は英語で会話をしていただきます。

■入社後：
まずは先輩社員とのOJTでイチから商材や当社のビジネスについて学んでいただきます。
また外部セミナーやe-learning（全社受講率90％以上）の受講も可能です。必要に応じて適切に知識を身に着けることが出来る成長環境です。

■配属先（プラスチック事業部）について：
株式会社吉野工業所との合弁会社、Yoshino Moong Pattana (Thailand) Co, Ltd.をタイ国に設立。同社の総代理店として、製品輸出入販売や、材料調達などの運営業務を行っております。
また、AFA Dispensing Groupの代理店として販売活動を進めております。

■当社について：
当社は、石油関連事業をはじめとして特殊マテリアル事業・プラスチック容器事業・スペシャリティケミカル事業・ライフサイエンス事業などユニークで特徴のある技術を基盤とした商品を取り扱い、技術力と柔軟な発想を活かした営業手法を武器に事業を拡大してきた総合商社です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞Yoshino Moong Pattana（タイ）住所：Hom Sin, バーンパコン チャチューンサオ 24180 タイ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

内幸町駅、虎ノ門駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～480,000円＜月給＞250,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢経験に応じて個別に相談させていただきます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回※過去実績…約8ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》
●平均残業5時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。
●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等）
●各事業所が実務を担当するため、30拠点を有する企業にて物流費の原価低減に向け企画発信に挑戦したい方！

＜仕事内容＞
同社の産業資材事業に関する物流改善、物流戦略立案～実行までを担当します。物流実務については各事業所毎に担当者がいるため、当ポジションについては、関連会社含め、全事業部の物流を横串で管理し、改善を主導していきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的には…
（1）物流改善業務
・請求書、DrSum等を利用して物流の課題など発掘
・現場へ出向き自らの目で事実確認、課題抽出
・事業部担当者と連携し、物流改善の実行と効果確認
（2）新たな物流方法の構築
・物流会社との情報交換会等で情報収集
・新たな物流業務を各事業部へ提案、実施
（3）月次資料の作成
・物流費用の取りまとめ、月次管理資料の作成（年度予算の策定、物流会議、経営会議資料等）
（4）請求書DBの構築とシステム化の実行
・請求書データの整理とDB化及び活用計画の企画立案

■産業資材事業の商材(例)
蓄冷材（宅配用の保冷剤等）、保温材、保冷樹脂BOX、低温輸送機器…等々

＜組織構成＞
物流統括部5名（30、40、50代とバランスの良い職場で非常に明るい雰囲気です）

＜キャリアパス＞
物流責任者のポストを目指し、将来的には、物流統括の責任を担える人材になっていただけることを期待しています。

＜魅力ポイント＞
グローバル企業にて、北海道から九州まで約15拠点、関連会社拠点国内外30拠点を横断する物流企画を担当できます。
様々な大きさ、形、形状の商材を幅広く保有している産業資材部門。物流においても、ロット数、取引先、運送経路にそれぞれ特色があるため、改善手段も様々かつミッションのやりがいが大きい仕事です。
また、物流原低＝利益直結となり、目に見えた利益貢献ができる点も面白みです。

＜働き方＞
平均有給取得日数9.4日。諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。

＜勤務地詳細＞安城事業所住所：愛知県安城市今池町3丁目1番36号 勤務地最寄駅：名鉄本線／新安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新安城駅、北安城駅、安城駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～410,000円＜月給＞270,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与：年2回（4.5～5ヵ月/年）■昇給：年1回■年収モデル：詳細は採用条件により個別試算します。30歳扶養1人…年収546万円35歳扶養2人…年収625万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：業務の外部委託をする「エンジニアリング作業」の発注業務をご担当いただきます。モノの調達ではなく「用役」の調達業務となります。
・取引先に委託する役務（設計開発、品管作業等）の購買業務
・取引先選定、価格査定/交渉、契約締結 等
・見積査定、調達プロセスの改善
■入社後について：業務に必要なノウハウを習得してもらう為の研修プログラムは充実しており、入社後の知識習得が可能です。外部機関の資格取得も可能で、スキルアップの体制を整えております。
■配属先のミッション：
・資材部：神戸製作所、電力システム製作所の製品に関連する部材、用役の調達
・外注第二課：エンジニア外注（設計開発、品管作業等）の購買業務
■電力システム・神戸製作所について：当製作所は、発電に関わるシステムや上下水道、道路、交通など社会基盤を支えるソリューションを世界各国の顧客向けに提供しています。社会インフラ事業を通じて、社会貢献性を感じらえる業務です。
■キャリアステップイメージ
・部内での担当変更や他製作所に異動し、幅広い事業経験を積める環境です（転勤の可能性有）。
・能力や成果によりグループリーダーや管理職への登用可能性がございます。
■職場環境
・残業時間 ：月平均20時間/繁忙期40時間
・出張：有 (目安の頻度　1回/月)
・リモートワーク：有 (週2日程度利用可能)
・中途社員の割合：約10%

＜勤務地詳細＞神戸製作所　電力システム製作所住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号 勤務地最寄駅：各線／和田岬駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

和田岬駅、御崎公園駅、中央市場前駅

＜予定年収＞380万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有）■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【日本で唯一の国際航空貨物専門航空会社／残業10～20h程度】
■業務内容：日本で唯一の貨物専門航空会社である当社にて、運送部門の地上取扱業務管理業務をお任せいたします。
・地上取扱業務（貨物・航空機ハンドリング）に係る業務（企画、運営管理、規程の維持管理、品質管理、教育訓練及び社内・委託先監査対応）
・定期便・チャーター便の就航準備及び実オペレーションサポート
・国内外の対官庁に係る調整業務など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
貨物管理部門スタッフは約45名が在籍しております。

■働き方について
同社では中途採用の社員も数多く活躍しており、比較的馴染みやすい社風です。また日勤の場合、月15日を上限にテレワーク可としていますのでテレワークを活用した働き方も可能です。残業時間も閑散期で10時間、繁忙期で20時間ですので、ワークライフバランスを整えたい方にはぴったりです。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県成田市成田国際空港内 NCAライン整備ハンガー勤務地最寄駅：芝山鉄道線／芝山千代田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

成田空港駅(鉄道)、東成田駅、空港第２ビル駅(鉄道)

＜予定年収＞480万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【変更の範囲：会社の定める業務】
■採用背景
・調達購買部門にて将来的な組織体制を考慮し、現在需要が拡大しているエアコンなどの業務用空調機器製品の調達購買業務をお任せします。

■業務内容
清水事業所で生産しているエアコンの電気部品や加工部品の直接材を調達するバイヤー業務に従事いただきます。業務としては、生産計画に基づく部品調達を実施。その際、担当部品の調達戦略に基づき最適サプライヤーの開拓・選定や価格交渉を実施し、社会貢献となる製品造りの一翼を担って頂きます。※納期管理や受入検査は、別部署の生産管理・品質管理部門が担当します。

■業務詳細
・発注業務（専用のシステムを使用した発注業務）
・調達戦略策定（新規取引先の開拓及び部品調達戦略の策定業務）
・交渉業務（より良い条件で調達するための仕入れ先との交渉業務）
・その他、外部から調達に関する社内外の調整
・英語を使う業務（英語での資料作成、メール等）
※海外の製品を担当する際に上記業務が発生します。ご希望に応じて海外製品の担当を行いたい際には、ご本人様の希望に沿う形となります。

■その他詳細
・主な生産内容：受注生産、大量生産
・ミッション：コストダウン
・担当顧客数：1人当たり50～60社を担当します
・金額規模：2億円～3億円

■組織構成
・調達購買部門の従業員人数：20～25名
・中途入社実績：産業用ロボットや断熱系、ガスメーカーから中途で入社された方もいらっしゃいます。
・他部署との連携はしやすく、スムーズに業務を行って頂くことが可能です。

■教育体制
・個人の経験にもよりますが、OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。

■今後のキャリア
・将来的に課長、部長とキャリアアップしていくことが可能
・工場でのキャリアアップ以外に、グローバルに調達業務を取りまとめいただくキャリアステップも可能となり、ご本人様のご希望に応じてキャリアを選択することができます

■清水事業所
1943 年に圧縮機・特殊鋳鋼生産の工場として操業を開始しました。ビル用マルチエアコン「フレックスマルチ mini モジュール」が、2021年度省エネ大賞を受賞しました。

＜勤務地詳細＞清水事業所住所：静岡県静岡市清水区村松390番地 勤務地最寄駅：JR東海道本線／清水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

桜橋駅(静岡県)、入江岡駅、新清水駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安。職位・報酬は当人が有する経験・知見に応じて設定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社、テクノロジー製品の受発注対応や営業客様サポート業務を担当いただきます。
■具体的な仕事内容：
・オーダーデスク（消耗品・パーツ注文/返品受付～出荷指示、売上処理）
・大型機器・受注登録・入荷スケジュール管理・出荷指示・売上処理
・各種データ集計
・基幹システムへの登録・変更
・顧客データ管理（申請、登録）
・社内申請書類の作成
・SOX、監査対応（状況に応じて）
・その他庶務（社内問合せ対応・顧客問合せ対応・電話対応・FAX送信・お客様対応・など）
・営業及びお客様サポート業務
入社後は同一業務に従事しているリーダー並びにスタッフより引継ぎ・トレーニングを予定しています。業務に慣れてきたら、上記業務について今までやり方に固執せず効率化を目的とした業務改善等にも貢献していただきたいと考えています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職場の雰囲気：比率としては女性が多く、年齢も様々です。チームワークを大切にしており、困っていたらみんなでフォローし合いながら取り組んでいます。
■ポジションのやりがい：
・新しい製品やイノベーションを起こすサービスを定期的にリリースしているので、お客様対応や社内の関連メンバーと接する中で意義や貢献性を感じることができます。
・業務構築などの社内プロジェクトなどもあるので、興味関心がある方は自ら希望して参加し、事務職として身に付けられる経験の枠を超えた別ジャンルの経験も磨くことができます。
■歯科業界の成長性：2018年には、全国の歯科医院の数がコンビニ件数を上回っており、それだけ必要とされているビジネスです。歯科材料では、CAD/CAMなどの修復材料のオールセラミックスやジルコニア材料、切削加工用レジン、ボンディング材などが好調に推移しています。また、予防歯科関連製品では、医療介護分野における患者の口腔ケアがクローズアップされており、市場は活性化している状況です。
■当社の特徴：当社は、世界最大級の歯科医療用製品およびテクノロジーのメーカーとして世界の歯科業界と患者様に向け、革新的なサービスを130年にわたり提供しています。幅広い製品ラインナップを保有する総合メーカーとして、消耗品、大型装置、テクノロジー機器、専門製品におよぶ主要な製品ブランドが多数あります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル5F勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

築地市場駅、汐留駅、新橋駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力に応じ選考の過程を通じて決定します。■給与改定：年1回（1月）■賞与：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場・印刷インキ世界トップシェアのファインケミカルメーカー～
■職務内容：
危険物輸送規則対応（主に分類・包装・容器選定）の実務執行体制の構築、及び現業対応、専門家としての判断、法改正のフォロー等。

・国際危険物輸送に関する法規、規制対応
・GHS制度に関する法規、規制対応
・同グループ全体のUNTDGに関する教育体制の構築と実施
・総合化学物質管理システムに搭載しているUNTDGやGHS判定ロジックの保守
・将来的には海外グループ会社との打ち合わせや監査訪問

■組織構成：
法規制Gは12名の方がご活躍されていらっしゃいます。

■同社について：
【東証プライム上場／世界シェアNo.1／世界64か国に170社を超えるグループ会社／海外売上比率60％のグローバル化学メーカー】
◇印刷インキの製造と販売で創業したDICは、その基礎素材である有機顔料、合成樹脂をベースとして事業領域を拡大し、樹脂着色剤、改質剤、液晶材料、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、内装建材、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品などの様々な分野に事業を展開してきました。
そして現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界トップシェアを誇っています。
パッケージング＆グラフィック、カラー＆ディスプレイ、ファンクショナルプロダクツの3つの事業セグメントによるグループ連結売上高は7,686億円、営業利益は413億円に達しています。(2019年度実績)
◇DICは、世界64の国と地域に174のグループ会社とともに事業を展開しています。(2019年12月31日現在)
創業当初より海外を志向したDICは、他の国内印刷インキメーカーに先駆けて中国、アジアへと進出しました。そして、1986年に米国サンケミカル社を買収し、1999年に仏トタルフィナ社のインキ部門（コーツ）を買収。これらのM＆A戦略によって、欧米を中心に全世界に活動拠点を拡大し、世界有数のファインケミカルメーカーとなりました。今後も成長が見込まれるアジアで積極的に事業を展開すると同時に、新興市場である東欧、中南米、中東にも活躍のフィールドを広げ、さらなる発展を目指していま

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-7-20 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞900万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪ANAグループの物流を担う/安全・快適な運航を支える≫≪未経験歓迎/事業の成長を見据えた増員≫≪アットホームな賑やかな風土/ワークライフバランス良好≫
■業務内容：
ANAグループの物流担当として、航空機整備用部品、機内サービス用物品、空港免税店で販売される商品、ECサイト販売品など、グループ内で取り扱う様々な物品のロジスティクスに関わりANAの安全で快適な運航を支えている当社で、総合職の募集となります。
■具体的には
・物流管理および手配
・貿易事務
・通関業務
■サービス内容　< https://www.icslgs.co.jp/service/airline/>
大きく3つのサポートを展開/エアラインサポート・空港サポート・多角化ビジネス
例えば、エアラインサポートの航空機部品は、創業以来の基盤業務である航空機部品の輸出入に関わるハンドリング業務を担います。航空機運航を24時間365日サポートし、商材の特殊性に対応する知識と精度の高いパフォーマンスが要求されます。
それぞれの分野において、専門性があり、経験・知識を積み上げることができます。
■研修・キャリアステップ
ご入社後は研修を通じて、業務全般を理解しながら実際に物流オペレーション業務に携わります。経験を通してスキルと知識を習得し、将来は事業運営に携わっていただくことを期待しています。
また物流スペシャリストとして、専門性を磨くコースも可能です。
■組織体制/企業風土
全体の平均年齢は約40歳、男女比は6：4で性別関係なく活躍の場がございます。また、オン・オフのメリハリはしっかりしていて、休憩時間になればとても賑やかで、アットホームな雰囲気です。
■配属
成田または羽田地区での配属予定
■企業・業務の魅力
・ＡＮＡをご利用いただくお客様の期待にお応えする責任あるポジションです。滞りなく円滑に進むことが当たり前とされる高い水準のもと、日々充実した業務を体感できます。
・未経験からでも業務をスタートできる研修・育成が充実しております。またANAグループ研修、全日空商事グループ研修 から通関士資格の支援まで、成長できる環境が整備されています。
・平均勤続年数14年、平均有休取得日数12日、育児休業取得など、長く働くために必要なバランスが取れる環境です。

＜勤務地詳細1＞羽田事業部住所：東京都大田区羽田空港3丁目5番5号 ANAコンポーネントメンテナンスビル(CMB)勤務地最寄駅：JR東京モノレール羽田空港線／新整備場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞成田事業部1住所：千葉県山武郡芝山町岩山148-15 成田エアポート物流ビジネスセンター(LBC)勤務地最寄駅：空港第２ビル駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞成田事業部2住所：千葉県成田市南三里塚78-10 プロロジスパーク成田1-A(PRO1-A)勤務地最寄駅：空港第２ビル駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

新整備場駅、芝山千代田駅、羽田空港第１ターミナル駅(東京モノレール・ＪＡＬ利用)、成田空港駅(鉄道)、羽田空港第１・第２ターミナル駅(京急)、東成田駅

＜予定年収＞386万円～568万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,200円～308,650円＜月給＞222,200円～308,650円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業15時間分を想定した年収例■賞与実績：年2回■残業手当：あり　残業時間に応じて別途支給【モデル年収例】20代：386～482万円30代：464～568万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要：
二輪・パワープロダクツ製品向け購入部品の企画および調達戦略の立案と実行をお任せします。

■職務詳細：※ご経験・スキルに合わせ詳細業務を決定します。
・新機種における購入部品の業者選定とコストの提案（引合い、コスト検証、交渉、VE検討、コストと業者の決定）
・中長期部品戦略立案と実行（技術動向／業界の調査、新規サプライヤー開拓等に基づく調達戦略の立案）
・量産管理（設計変更／環境変化／VA活動等を踏まえたコスト改訂、部品供給課題への対応）
・サプライヤー管理と将来戦略実現に向けた共創活動（経営状況モニタリング、中長期事業戦略の共有、サプライヤーとのビジネスミーティング開催）
など幅広くご担当いただく可能性がございます。

■魅力・やりがい：
◎Hondaの二輪事業は特にアジア圏の経済に大きなインパクトを与えており、業務を通じて社会的意義を感じることができます。
◎Hondaのパワープロダクツ（汎用エンジン・発電機・除雪機・芝刈り機・耕うん機・ポンプ・船外機等）に必要な部品調達に携わることは、世界中の人々の生活を支えることにつながります。
◎サプライヤーマネジメントにおいては経営者の視点で事業を俯瞰することが重要であり、多くの立場の異なる関係者とのコミュニケーションを通して論理的思考力、客観性やバランス感覚を身に着け、Hondaのものづくりに深く携わることができます。

■キャリアパスのイメージ：
購買戦略における企画推進リーダーとなり、中長期的な視点での施策実行を担っていただきます。
また、入社後数年ご経験を積んでいただいた後は、海外拠点へ駐在しグローバルな購買業務を経験していただく可能性もあり、日本で企画した購買戦略を現地で自ら具現化していくダイナミズムを味わうことができます。

■職場環境・風土：
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、
創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

＜勤務地詳細＞二輪事業本部ものづくりセンター住所：埼玉県朝霞市泉水3-15-1 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

朝霞台駅、北朝霞駅、志木駅

＜予定年収＞510万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,998円～447,840円＜月給＞249,998円～447,840円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には賞与を含む（2021年度支給月数の5.3ヶ月で試算）※想定年収・月給・基本給は、経験年数3～15年・大卒の場合の試算※年収には月30時間分の残業手当を含む※月給には住宅手当、育児介護手当、通勤手当等は含まず※賞与：2回（6月、12月）／昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
間接材の調達担当として、外部支出削減に向け、経費・間接材カテゴリーにおけるサプライヤー選定・案件探索および支出削減を実現するための施策立案・実行による効果創出の実現が主な職務です。

■事業・組織構成の概要：
NECグループのサプライチェーンに関する改革をリードし実現するミッションを担う組織です。当グループはその中で経費領域に関し、社内外のステークホルダーと協働し支出削減、統制強化等を通じて経費支出の適正化を推進しています。

■本ポジションの魅力：
キャリア入社者主体のチーム構成となっており、出身業界・職種を問わず中途入社でも活躍できる環境です。また、間接材調達プロセス改革PJの中で、間接材の支出削減活動と並行してSAP Aribaの導入も進めており、NECグループ全体の改革に貢献することができるやりがいのあるポジションであり、幅広い間接材のキャリアを積むことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-7-1 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞680万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞355,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給：年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【精密測定機のリーディングカンパニー／残業月20時間～30時間程度】

■業務内容：
ノギスを生産する測器工場の購買担当として以下の業務をご担当頂きます。
・新規案件の見積もり・発注先の決定
・VA(価格分析）提案や取引先変更（転注）
・購入価格低減折衝（値上げ対応含む）
・新規購入先の開拓
・監査対応（JIS、ISO、内部監査等）
・環境規制対応（RoHS等）
・新規取引先の口座開設や契約締結　
・生産革新と新システム立上、納入品の品質問題対応
・発注・納期管理業務　等　【変更の範囲：当社業務全般】

■配属部署の紹介/年齢構成：
・材料や部品を調達する購買部門になります。
・男性7名（60歳代3名、50歳代1名、40歳代1名、30歳代1名、20歳代1名）
・女性2名（50歳代1名、30歳代1名）
※本年度で異動予定の社員がおり、今後活躍いただく社員の募集となります。

■やりがい：
◎購買は工場の物づくりにおいて取引先との窓口であり、部品製造工程や取引先の経営状態などまで調査、管理する幅広い業務です。ものづくりに興味のある方向けの職場です。
◎購買部門ですので、社外とのやり取りを中心に、社内の関連部署との調整を行い、意見調整の中で主体的に仕事ができる職場です。

■キャリアイメージ：
製造業での購買・調達ご経験があればベストですが、今まで購買のご経験がなくとも、ご本人のやる気があれば問題ありません。
昨年5月の中途採用人員（40歳代男性）は品質管理部門などのご経験者でした。

■業務で使用するツール：
・Word、Excel、PowerPoint、Outlook ）
・PCでの専用業務ソフト操作…発注管理システム（プロサポート）、EDI注文システム、生産管理システム（アバロン）

■ミツトヨの魅力:
◇精密測定機のリーディングカンパニー
当社は1937年に日本で初めてマイクロメーターの国産化に成功し、以来マイクロメータ、ノギス、形状測定機、画像測定機、三次元測定機など様々な精密測定機のリーディングカンパニーとしての地位を保ち続けています。ノギス・マイクロメータでは国内シェア約90％です。

＜勤務地詳細＞宇都宮事業所住所：栃木県宇都宮市下栗町２２００ 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

峰駅、陽東３丁目駅、駅東公園前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※条件は個人のご経験・能力等を考慮して決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】

■業務内容：
富士工場ではお水のペットボトル飲料の製造しており、工場横の倉庫内にてリーチフォーク、カウンターフォークを用いた、フォークリフト業務をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・倉庫内でパレット積みされた商品の搬出
・在庫管理
・入出荷業務
・付随する事務業務等
※将来的には倉庫管理のスペシャリストや、マネジメントを学び物流マネージャーを目指すことができます。

■富士工場の特長：
富士山の麓、山中湖村にある富士工場では50名の社員が働いています。2022年に主要設備を更新し、作業環境が大幅に改善しました。生産数量も稼働10年以上ながら、レコードを更新。経験豊富な従業員がチームワークよく、一丸となって日の生産に取り組んでいます。そのため、未経験の方でもじっくりと腰を据えて、経験を積んでいただける体制が整っており、公私ともにサポートしてくれる頼もしい先輩が多いのも特徴です。

■当社の特長：
中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、2023年4月には月13,000円のベースアップを実現。2023年7月から退職金制度 (DC)の導入等、働く社員への還元
も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。

＜勤務地詳細＞富士工場住所：山梨県南都留郡山中湖村山中1099-170 勤務地最寄駅：富士急行線／富士山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

富士山駅

＜予定年収＞344万円～370万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,478,000円～2,658,000円＜月額＞237,400円～255,500円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです■その他固定手当は役職手当■昇給年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】

■業務内容：
2024年春にオープンする新工場の倉庫でマネジメント業務をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・フォークリフト（リーチ）スタッフは30名程度を予定しています。プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、メンバーヘの各種技術指導や安全指導、シフトの効果的な運用と労務管理、バースの効率的な稼働のための業務設倉庫内での発生する業務を総合的にお任せする予定です。
・24年春からの稼動のため、メンバーの教育と意識改革には特に注力いただきます。最新設備の新倉庫で、ぜひこれまでのご経験をフルに活かご活躍いただくことを期待しています。

■当ポジションの魅力：
・製造、品管、物流、業務とゼロベースからオープニングスタッフを採用していくため、ほとんどのメンバーが同期入社となります。また、会社全体として未経験での中途入社の社員が多いため、新工場でも経験、未経験関係なく、ご自身の経験に合わせ、業務をスタートしていただけます。
・新工場の採用のため、入社時・稼働時からご経験やスキルにあわせたポジションでのスタートが可能です。経験者の方はご自身の経験を活かしてキャリアアップいただくことが可能です。

■御殿場工場の特長：
2024年に新規稼働予定の御殿場工場は、お茶とお水両方の生産を行うLDCの生産の主軸となるマザー工場です。工場も機械も全く新しいものを導入するため、 1から経験を積んでいただけます。

■当社の特長：
中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、2023年4月には月13,000円のベースアップを実現。2023年7月から退職金制度 (DC)の導入等、働く社員への還元
も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。

＜勤務地詳細＞御殿場工場住所：静岡県御殿場市板妻舟久保736-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

南御殿場駅、富士岡駅、御殿場駅

＜予定年収＞446万円～456万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,156,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円固定残業手当/月：40,100円～40,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞308,100円～313,800円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです■その他固定手当は役職手当■昇給年1回（7月）■オープニング手当(20万円※24年3月迄入社の場合)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。