株式会社イノチア

【名古屋/名東区】物流担当◆未経験歓迎／働き方◎土日祝休／17時半定時◆医療材料の配送～在庫管理◆

---

～物流を支えるお仕事／年休125日・土日祝休み・17時半定時で働き方改善◎／中途社員100％！医療業界未経験の社員在籍実績あり～

＼おすすめポイント／
・業務未経験からでもOK!中途入社者を1から育てます◎
・培ってきた調整・管理のスキルが業務で活かせます

■業務内容：
当社は人工透析分野における「院内物流管理システムサービス」の提供や医療機器・医療器具・衛生材料等を販売している企業です。
今回は、病院で使用する医療材料が【必要な場所】に【必要な数】届くように管理・調整をしていただくポジションでの募集になります。
医療現場の業務負担をへらすため、裏側で仕組みを整えて支える仕事をお任せします。※医療業界でのご経験や知識は不問です◎

■詳細：【受発注・在庫・出荷に関わる事務／物流業務】
注文受付、仕入発注、商品の入荷・在庫管理、出荷準備、仕入・売上データの入力、棚卸など、物流事務を幅広くお任せします。

＜具体的には・・＞
・ 医療材料セットの指示書作成
患者様ごとに必要な医療材料のセット内容を、システム上でデータの作成　
※実際の梱包作業はパートスタッフが担当します。
・パートスタッフの作業サポート
作業進捗の確認や指示出し、シフト作成、作業量の調整など、現場の運営管理
・医療機関からの問い合わせ対応
「商品を変更したい」「納品日を確認したい」などの、病院・クリニックからの依頼に対応
・ 医療機関の在庫管理サポート
専用システムを使い、バーコード読取による在庫確認、納品準備、納品書作成、商品の補充発注

※パートスタッフ不在時・急な欠勤発生時、愛知県内の医療機関への配送・納品対応を代理で行うことがあります。
（1日2～3件程度）

■入社後の流れ：
（1）入社後は各業務内容の説明や社内システムの操作方法などの説明を行い、その後配属部署にてOJT形式で業務習得してもらいます。
（2）配送業務についてはまずは同行にて業務習得してもらいます。ハイエース等の運転も慣れるまでは先輩社員が同乗して教育します。
（3）社内と社外の業務比率は、社内9割・社外1割程度です。

■働き方の魅力：
年間休日125日×土日祝休み、17:30定時で残業もすくなめ◎
ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
※職種未経験歓迎/経験業界不問です※

■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車（AT可）
・パソコンの基本操作

■歓迎条件：
・配送や納品、受発注業務等の類似のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・どんな人にでも明るく元気にコミュニケーションが取れる方
・モチベーションを維持し、継続して努力ができる方
・業務改善や問題解決方法の提案等の主体的な動きができる方
※業務上、ハイエースの運転と重い荷物（最大25kg）を持っていただくことがございますので、抵抗がない方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市名東区高間町551
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線線／一社駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
名古屋市営地下鉄東山線星ヶ丘駅からバスで「町田橋」下車　徒歩5分
※お車での通勤が便利です。


＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に学びます。適性に合わせて、先輩社員がしっかりとフォローしながら業務を教えていきます。
物流管理未経験で入社した先輩もいますのでご安心ください◎

＜その他補足＞
【年間休日補足】2025年度実績（祝日等により変動の可能性あり、会社カレンダーに基づく）
【有給について補足】年間40時間まで時間単位で取得することも可能です。
【制度・設備】※いずれも会社規定あり
■自転車通勤可（全従業員利用可）■車通勤可・従業員専用駐車場あり
■出産・育児支援制度（男性社員の取得実績もあり！）■時短勤務制度などの両立支援制度
■役職手当■資格手当■家賃補助手当■退職金制度■再雇用制度（65歳まで）
■健康診断（年1回）■レジャー施設■ベネフィットサービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制：土曜、日曜、祝日
その他：年末年始、慶弔休暇、有給休暇
※祝日及び年末年始やGW等の長期休暇は、現メンバーと交代で出勤をお願いする場合がございます。（振休取得可）