スタンレー電気株式会社

【神奈川／秦野】購買調達◆第二新卒歓迎◎営業から購買へ！プライム上場／フレックス／福利厚生◎

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【業界不問◎製造業における営業・調達・購買業務経験をお持ちの方へ／住宅手当など各種手当あり／大手自動車メーカーとの取引多数／マイカー通勤可／働きやすい環境】

■業務内容：
新しい調達業務を共に担っていただける方を育成するための人材を積極募集いたします。
入社後は自動車ランプ製造における調達業務をお任せします。

■担当する業務（詳細）
・新製品における開発調達業務
　(新規部品のレイアウト業務/生産準備/品質熟成/価格決定)
・コスト改善業務
　(VA/VE活動/生産性改善/買い方改善)
・安定供給実現のためのサプライヤ、部品管理業務
　(サプライヤ与信管理/サプライチェーン構築/サプライヤ戦略)
・新規サプライヤの開拓業務

■配属部門の概要：
秦野四輪工場 調達課は、自動車用ランプおよび関連電子部品の製造を支える部品・材料調達の中核部門です。
開発段階から量産・アフターまで、製品ライフサイクル全体に関与し、安定供給とコスト競争力の両立を担っています。

■担当製品の特長・魅力・将来性：
自動車用ランプ類の製造に関わる部品を調達しております。
自動車用ランプも電球から始まり、ハロゲン電球、超小型電球、各種蛍光管、HID、そしてLEDやレーザーへと進化してきました。これからもより視認性の高い安全安心な光を目指してお客様が求める製品を提供していきます。

■ポジションの魅力：
本業務は、製品がゼロから形になるまでの一連のプロセスすべてに関わることができ、大きな達成感と充実感を得られる仕事です。情報収集力や高いコミュニケーション力を活かしながら、複数の取引先と信頼関係を構築し、最適な条件を引き出す交渉力が求められます。

調達課は会社の業績に直結する重要な役割を担っており、責任の大きさと同時に高いやりがいを感じられる環境です。実務を通じて、専門性や交渉力などのスキルアップを図ることができます。

■働き方について：
フレックスタイム制 *コアタイム有

■外出・出張の有無：
製品の熟成段階において国内外のサプライヤに対し工程監査を実施します。
国内は、日帰りがメインですが宿泊を伴う場合もあります。

変更の範囲：会社の定める全ての業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞＜業界未経験歓迎＞
■必須条件
・製造業における調達/購買/営業経験

＜勤務地詳細＞
秦野製作所
住所：神奈川県秦野市曽屋400
勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
【海外赴任について】
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
基本なしですが、経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養人数に応じて支給
住宅手当：居住地域に応じて支給
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：確定拠出年金制度あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか

＜その他補足＞
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■遺族補償制度
■社内融資制度
■希望加入グループ保険
■ホームヘルパー制度
■メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート
■各種慶弔金
■チャージ休暇（勤続5年ごとに休暇と手当を付与）
■入社時の転居費補助（入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。）ほか
■各種手当：こども手当（18歳未満18,000円/人）／住宅手当／時間外手当／通勤手当

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり
有給休暇、夏季・GW・年末年始、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）ほか