品質保証・監査・薬事（化粧品・トイレタリー）、学歴不問、社会人経験10年以上歓迎 の転職・求人検索結果

【専任部署で活躍】自社で開発・製造するヘルスケア製品の海外薬事申請などを担当していただきます。

【転勤なし／在宅勤務可】本社：東京都西東京市田無町6-1-12＜アクセス＞西武新宿線『田無駅』北口から徒歩7分※月5日まで在宅勤務が可能（業務状況により）※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田無駅

年収500万円（メンバー職 経験4年／月給27万円＋各種手当＋賞与）
年収610万円（リーダー職 経験8年／月給32万円＋各種手当＋賞与）

【経験不問・誰もが目にする有名なティッシュ等を製造する王子グループ】紙の各種加工・仕上げ業務をお任せ

★転勤なし★マイカー通勤OK★U・Iターン歓迎★即入居OKの寮・社宅あり！・独身寮（家賃6,000円程度／月）・社宅・家族向け（家賃1万円程度／月）【春日井工場】愛知県春日井市王子町1＜アクセス＞中央本線「勝川駅」より徒歩20分※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（指定場所以外）

【年収417万円】勤続7年・25歳
【年収445万円】勤続12年・30歳　

【年間休日125日／医薬品・化粧品・食品など取り扱い／将来は総括製造販売責任者など薬剤師資格が活かせる業務を担当／風通しの良い社風】

■業務内容：
当面は医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器、食品に関する品質保証業務、及び薬事／各種法規に関するチェックや行政対応をご担当いただきます。将来的には次のいずれかの責任者に関する業務を担当いただきたいと思います。
（総括製造販売責任者、品質保証責任者、安全管理責任者、責任技術者、出荷判定者など）

■当社の魅力：
◎確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ピアスグループ長浜事業所住所：滋賀県長浜市田村町1332-1 勤務地最寄駅：JR線／田村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

田村駅、坂田駅、長浜駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～333,000円＜月給＞253,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：1.5ヶ月×年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【Francfrancのブランド価値を支える【品質管理】のポジション／グループの連結実績で売上約4,500億円・従業員数24,000名を超えの業界最大手企業】

【業務概要】
年間2,000SKU以上もの新商品を生み出すFrancfrancにおいて、そのブランド価値の根幹を支えるのが「品質管理課」です。
あなたの経験と知見を最大限に活かして、感性とロジックが融合するこの場所で、活躍してみませんか。

【業務内容】
ブランドの信頼を維持・向上させるため、以下の業務をリードしていただきます。
・新商品開発時の品質保証（リスク洗い出し、法令適合確認、試験選定、評価とフィードバック）
・不具合分析、改善指導（不良原因の究明、委託工場への再発防止策（是正要求）の実行支援）
・サプライヤー管理体制の構築（取引先工場の監査、製造・検品体制のチェック、定期評価）
・市場対応（店舗、CS対応）

【取り扱い商品カテゴリー】
・ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など

【ポジションの魅力】
（1）「安心・安全」という付加価値をデザインする：
当社の品質管理課は、単に法令適合や基準の合否を判定するだけではありません。 デザイナーや開発担当の想いが詰まった商品を、いかに「安全・安心」な形で、製造メーカーと創り、お客様へ届けるか。 ブランドの信頼を守り抜く、非常に裁量と責任の大きな重要ポストです。

（2）多彩なプロダクト × 専門性の深化：
食器、ファブリック、家具、家電、アパレルからクリスマス用品まで、商品の8割以上が自社開発です。 幅広いカテゴリーに携わることで、品質管理としての専門性を多角的に広げることが可能です。

（3）パフォーマンスを最大化する柔軟な働き方：
リモートワーク活用可：週3～4回程度の出社見込みで、業務に合わせて自身のスタイルを調整できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青山オフィス住所：東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※標準業績時の賞与含む※管理監督者等級の場合残業代の支給はございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【生協事業のノウハウを基に美容・医療領域のD2C事業拡大中／安定基盤とスピード感有◎】

■概要：
エイジングケアを中心に、フェムケア・ウェルネス分野に強みを持つ化粧品メーカーです。品質保証部門のマネージャー候補（総括製造販売責任者・品質保証責任者・安全管理責任者）として主に化粧品・医薬部外品・健康食品に関する以下の業務をお任せします。

■入社後の流れ：
OJTを通じて業務を覚えていただきます。半年～1年程度でマネジメントをお任せする予定です。

■業務詳細：
（1）品質・安全管理（GQP/GVP管理）：
品質標準書の作成、出荷判定、問い合わせ対応（調査・回答書作成）
（2）薬事申請・許認可管理：
医薬品医療機器総合機構（PMDA）や都道府県への各種申請・届出（外国製造業者届、化粧品製造販売業・製造業の許可更新など）・行政対応
（3）表示・広告チェック：
パッケージ、販促物、Webサイト等広告訴求における薬機法・景品表示法に基づく適合性確認
（4）成分調査・処方管理：輸
入規制成分および配合禁止成分の調査、新製品の処方サポートや品質管理項目の検討
（5）工程・品質改善：
製造工場との協力体制を構築し、高品質な製品提供と生産性向上に向けた施策の立案・推進
（6）品質保証体制の整備・改善：
安定的かつ信頼性の高い品質管理の実現
（7）業務委託先（コールセンター）の運営・品質管理
（8）組織マネジメント：派遣社員も含め10名規模のマネジメント、業務指導

■組織構成：
現在は課長1名、メンバー2名が在籍しております。

■魅力：
（1）数々のロングセラー商品を抱え、LDK受賞商品も多数生み出す化粧品企画会社の"安心と信頼"という何物にも代えがたい価値をささえる仕事です。事業拡大フェーズを迎えている企業で、薬事・品質保証の要として、これまでの幅広い実務経験と知見を存分に活かし、組織のコアメンバーとしてご活躍いただける環境がそろっています。
（2）新規の許認可取得やマニュアル整備、あるいは新カテゴリー商品の上市に伴うゼロベースからの仕組み作りに主導的に携わるチャンスがあります。
（3）プレイングマネージャーとして、マネジメントのキャリアを築きながら、処方サポートから品質保証の実務全般まで、幅広い工程に精通したスペシャリストとして裁量を持った働き方が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新小川町4-1 KDX飯田橋スクエア3F勤務地最寄駅：ＪＲ中央本線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

飯田橋駅、後楽園駅、神楽坂駅

＜予定年収＞570万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収／月給はあくまでも目安の金額となります。選考を通じて変動する可能性があります。■昇給：年2回※人事考課による■賞与：年2回（過去実績2.6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ベテラン人材歓迎／品質経験×日中語で現場を動かす／中国出張メイン・駐在なし／品質改善を“やり切る”ポジション～

日本拠点をベースに、中国（上海周辺）のサプライヤーへ出張し、工程・検品・管理体制を直接確認しながら品質改善を推進します。
課題特定から改善・定着まで一貫して担当いただきます。

■採用背景／ミッション：
中国調達カバーの不適合率低減と品質安定化に向けた募集です。
従来の遠隔対応では限界があり、現地で実態を把握したうえで、日中双方の認識ギャップを言語面から解消しながら、品質基準のズレや過剰品質を是正。
工程・検品・管理体制の改善を「定着」までやり切ることがミッションです。

■本ポジションで重視する点：
品質知識の豊富さ以上に、現場で起きている事実を正確に把握し、日本側へニュアンスまで含めて伝える日本語力、ならびに日本からの指示を現地スタッフへ的確に落とし込める中国語力を重視します。
日中の橋渡し役として現場を動かせるコミュニケーション力が重要です。

■業務内容：
（1）カバー品質改善
・QC工程図に基づく全工程の定期確認
・不具合の原因特定および改善依頼、再発防止の推進
・標準化されていない作業の洗い出し・標準化推進
・品質改善が一過性ではなく、定着しているかの確認
（2）第三者検品・現地品質体制の確認
・第三者検品工程およびサプライヤー内検査の実態確認
・現地説明を鵜呑みにせず、事実ベースでの確認・判断
・日本側への正確なレポーティング
（3）定期ミーティング・改善推進
・現地定例での課題共有・進捗管理
・日本側からの受入検査不適合・工程内不適合情報のフィードバック
・現地と日本の認識差を解消し、改善活動を継続推進

■働き方：
愛知拠点勤務＋中国出張（年間約半分）
2か月に1回、2～3週間の滞在を想定

■ポジションの魅力：
・駐在なしで海外業務に携われる
・監査に留まらず改善～定着まで担える
・経験と語学力を活かし、長期的に活躍可能

これまでのご経験と語学力を活かし、現場で価値を発揮したい方からのご応募をお待ちしています！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞幸田事業所住所：愛知県額田郡幸田町菱池下田38番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス（※2026年秋以降新設予定）住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

幸田駅、相見駅、三ケ根駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,875,900円～6,441,188円固定残業手当/月：93,676円～129,901円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,001円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験により決定します■昇給：業績評価により着実に昇給■賞与：期末に支給あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「トップバリュ」ブランドの品質保証業務を担当／年間休日122日、残業月10時間程度で働きやすい環境／イオングループ100%出資の安定企業～

■業務内容
医薬品・医薬部外品を中心とした製品に関する、品質保証・品質管理業務および製造委託先工場の監査業務を担当していただきます。品質保証～管理まで品質を守る業務を一気通貫行う重要なポジションとなります。

■業務内容詳細
・医薬品・医薬部外品・化粧品の仕様書、規格書、表示内容の妥当性評価
・承認書・届出内容との整合性確認、原料・製品の品質確認および判定
・医薬品GMP・省令に基づく品質検査、各種記録類の確認
・製造委託先・原料メーカーへの工場監査（GMP確認）および是正対応のフォロー
・監査報告書の作成、開発・薬事・購買部門と連携した品質向上活動の推進
※国内の製造委託先への外出・出張が発生します。

■業務の特徴：
◎イオン株式会社が100％出資するグループ会社で、取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランドです。
◎アジア各国でも名の通ったブランドを品質管理・品質保証の側面から支えています。
◎各種制度や福利厚生、研修も充実
◎年間休日122日で夜勤等もなく、残業月10時間程度働きやすい環境です。
◎海浜幕張駅からも近く、交通のアクセスも便利です。

■働き方：
週休2日制で残業は月10時間程度、休日出勤もほとんどなく、またイオングループの基盤もあり、福利厚生も充実した働きやすい環境が整っています。

■会社について：
イオン株式会社が100％出資するグループ会社です。グループ共通の福利厚生／定年60歳、65歳までの継続雇用等充実の制度があります。
取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランドであり、アジア各国でも名の通ったブランドを品質管理・品質保証の側面から支えています。

変更の範囲：当社が定める業務

＜勤務地詳細＞エム・ベイポイント幕張ビル住所：千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目６ エム・ベイポイント幕張 2階勤務地最寄駅：海浜幕張駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～442,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞256,000円～442,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与実績：平均３．6か月※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎・文系（経済学部卒）の方も活躍中／土日祝休み／転勤無し／賞与年2回／退職金制度あり／業界初のカラーグラビア印刷に成功】

■業務内容：
1950年に業界初のカラーグラビア印刷に成功した、グラビア印刷技術を用いた印刷を得意とする当社にて、製造ラインの“安定生産”と“工程改善”に関わる品質保証業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
・検査成績表の作成
・先行サンプルの作成
・印刷物の品質確認
・苦情調査及び報告書の作成
・印刷現場への指示書発行
・品質管理及び品質保証に関する改善活動
※有機溶剤を使う作業があります

■取り扱い製品：
インテリアなどに使用される、内外装のシート
家、商業用施設など幅広く使用されております。

■研修制度について：
OJTにて、先輩社員から業務を教えていただきます。
3か月OJT計画を作成し、適宜人事面談などを行い、フォローを行います。
未経験の方でも安心できる環境です。

■こんな方におすすめ：
・働き方を改善したい方
・品質保証に関する幅広い業務に携わりたい方
・未経験から挑戦したい方

■企業概要：
1950年に業界初のカラーグラビア印刷に成功した、グラビア印刷技術を用いた印刷を得意とする印刷会社です。
環境配慮・感性品質等による製品の差別化や、業務プロセス改善・DX提案等、従来の印刷技術をベースにビジネスも展開しています。

■製品概要：
当社の印刷物はコンビニエンスストアやスーパー等で販売されている数々のヒット商品や人気家電製品、建物や電車・車等の内外装等、生活の身近なところに採用されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞潮来工場住所：茨城県潮来市島須3075-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

延方駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～260,000円＜月給＞184,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回　平均 3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～名古屋発信のグロース上場企業/ReFaブランドを中心とした化粧品カテゴリーの品質保証体制の強化～

■業務内容：
製品企画の初期段階から参画し、パートナー企業（委託先）と共に「妥協のない品質」を作り込んでいただきます。
◇新商品開発における品質評価・審査
・企画・開発フェーズでのリスクアセスメントおよび品質基準の策定
・処方や成分、容器包装の品質安定性評価
◇製造委託先（OEM）の品質管理・改善指導
・製造工程における品質確保のための改善提案・推進
・パートナー企業との強固なリレーション構築と品質レベルの底上げ
◇市場品質の向上と再発防止
・市場での不具合に対する原因究明および対策立案（開発・パートナー企業との連携）
・カスタマーサービスと連携した「お客様の真の声」に基づく品質改善

■ポジションの魅力：
1）「守り」だけでなく「攻め」の品質保証
当社のQAは、完成したものをチェックするだけではありません。開発の超上流工程からプロジェクトに参画し、品質の観点から「より良い製品づくり」を提案できます。開発担当者と対等なパートナーとして、ブランド価値を共に創り上げる手応えがあります。
2）専門性を武器に、マルチカテゴリーへ挑戦
まずは化粧品分野のスペシャリストとしてご活躍いただきますが、将来的には食品（インナービューティー）や美容機器付随のブラシ等、多岐にわたるカテゴリーへ領域を広げることが可能です。特定ジャンルに縛られない「品質のプロ」としての市場価値を高められる環境です。
3）お客様の感動をダイレクトに感じる
同本部内にカスタマーサービス組織があるため、自分が品質を担保した製品に対するお客様の反応をリアルタイムに把握できます。「一気通貫のものづくり」を肌で感じたい方には最適な環境です。

■キャリアパス：
まずは化粧品・食品カテゴリーの品質向上を牽引していただきます。将来的には、メンバーのマネジメントや、全社横断的な品質戦略を策定する品質保証部門の責任者（マネージャー）への登用を期待しています。

■組織体制：
品質本部：165名、品質保証部：42名、品質保証課：9名
本部の男女比…男性5：女性5
現行メンバーのバックグランド
・品質保証経験者
・新卒入社者

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・研究開発センター住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル（本社研究開発センター）勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

本陣駅、中村日赤駅、栄生駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定。■昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆産育休取得・復帰率100％／全社平均残業時間5時間／平均有給取得11.2日／23か国へグローバル展開◆

■職務内容：
自社製品や受託生産製品（OEM製品）の化粧品や医薬部外品の検査や工程管理といった品質管理業務を中心に担当していただきます。
・物性検査、官能検査、微生物検査、分析機器（液体クロマトグラフ等）を用いた含有成分の定性・定量分析
・製品標準書の作成、管理
・品質マネジメントシステムの推進、維持管理
・GQP（品質管理基準）、GVP（安全管理基準）、GMP（製造・品質管理基準）の手順書・記録書の管理
・クレーム調査及び報告書の作成（顧客対応は営業が実施）　など
※主に液状の化粧品を製造（化粧水、美容液、乳液、クリーム、リキッドファンデーション、シャンプー、トリートメントなど）

■組織構成：
品質保証部門：5名在籍（男性3名・女性2名／年齢層：30代1名、40代3名、50代1名）
※当部門では、品質管理と品質保証のいずれも対応しています。

■研修体制：
入社直後はOJT形式でベテラン社員と一緒に業務を進め、徐々に業務をキャッチアップしていっていただきます。経験やスキルによって期間は異なりますが、1人立ちまでスタッフ全員でしっかりサポートさせていただきます。

■当社について：
業績は好調に推移しています。OEMを中心とする化粧品開発・製造と化粧品輸入代行を手掛ける老舗の化粧品メーカーです。
自然化粧品、基礎化粧品の分野において、他社にはない独自のデータとノウハウを数多く保有しております。
また、パートナーとしてお取引している企業は、業界大手のメーカーをはじめ、中堅企業様とも強い絆で結ばれております。
これまでパートナー企業様とともに世に送り出した商品は10,000アイテムを超え、ユーザーから高い評価をいただいております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞くりこま高原藤沢事業所住所：岩手県一関市藤沢町黄海字町裏441 勤務地最寄駅：JR東北本線線／花泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

陸中門崎駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：前年度実績4ヶ月分（業績により異なる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「Anua」や「LaKa」など有名コスメを取り扱う／日本国内で安心して販売する品質管理体制構築！／裁量◎／ランチ代：1300円/日あり◎／年休125日（2026年10月以降は年休145日！）～

『Anua』や『LaKa』などの人気韓国コスメブランドにおける総括製造販売責任者を募集致します。
韓国から輸入したスキンケア・メイクアップ製品を、日本国内で安心して販売するために品質管理体制の構築から各種申請、ライセンス管理までをリードしていただきます！

■業務内容：
１、品質保証マネジメント
製品データの確認、リスク管理、品質を保証するための情報精査とリスク対応
２、品質調査業務
成分調査、日本国内での使用可否の確認、規制・法令チェック、 製品成分の安全性と法令遵守の確認
３、外部連携
韓国ブランド本社との連絡・調整
４、行政・問い合わせ対応
行政機関とのやり取り、顧客・社内からの問い合わせ対応
５、事務業務
関連書類の作成、一般的な事務処理
６、社内連携
営業、マーケティング、品質管理部門との情報共有
７、薬事レビュー
パッケージ、販促物、広告表示の薬事観点での確認

■取り扱いブランド：
Anua／LaKa／d'Alba／medicube／daisique／hince
※さらにブランド拡大＆サプリメントなど取り扱い商材も拡大予定！

■魅力ポイント
◎「自らの手で新しい文化をつくる」というビジョンのもと、品質管理体制の構築から運用まで、大きな裁量を持ってチャレンジできます！
◎今、もっとも熱い進化を遂げる【K-ビューティー市場】！変化の速い業界ならではの成長・挑戦が出来ます。
◎ランチ代1300円／日の支給がございます。
◎服装・髪型やネイル、ピアスなどのおしゃれも存分に楽しめる環境です！

■組織について：
設立2年目の若い会社なので、“初期メンバー”として会社とともに成長していける面白さを実感していただける環境！
韓国コスメを日本へ展開するだけでなく、今後は国内コスメをグローバルへ広げていくことや、健康食品・美顔器等への展開拡大、M＆Aによるブランド拡大など、事業・組織はまだまだ拡大予定です！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社JT本社住所：東京都渋谷区神宮前1丁目５－８ 神宮前タワービルディング２１階勤務地最寄駅：各線／原宿、または明治神宮前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：571,400円～857,000円＜月給＞571,400円～857,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験・能力に応じて、会社規定により相談の上決定※年収は、賞与を含めた金額にて記載（賞与：年2回、昇給：年1回）※別途、ランチ代 1300円／日の支給がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。