117ページ：資格取得支援制度、退職金制度、固定給25万円以上 の転職・求人検索結果

□■時価総額約2兆円超の世界有数のオンラインゲーム企業／60タイトル超のオンラインゲームを世界190ヵ国以上で配信■□

■業務内容
ユーザーとサービスの接点を強化するため、オンライン・オフラインイベントおよび映像コンテンツの企画・運営を担当します。
YouTubeコンテンツや生配信、オフラインイベントなどを通じて、ユーザーに直接的な体験や参加機会を提供し、サービスおよびブランドへの好印象を形成することがミッションです。
コンテンツ企画段階から制作管理、現場対応、実施後の効果測定まで、イベント／プロモーション業務全体を一貫して担うポジションです。

■具体的な業務内容
・YouTubeコンテンツ、生配信の企画・運営
・オフラインイベントの企画、制作進行管理、現場対応
・外注先・制作会社・出演者とのコミュニケーション、調整
・イベント運営マニュアル作成および現場リスク管理
・イベント・プロモーション施策の効果分析、レポーティング

■業務の進め方・特徴
◇単発的なイベントではなく、サービスのマーケティング戦略と連動した目的志向型のイベント・プロモーション施策を企画します。
YouTubeや生配信などのオンライン施策とオフラインイベントを組み合わせた複合的なユーザー体験設計を重視します。
◇社内のマーケティング／運営／クリエイティブチームと連携しつつ、外注先、制作会社、出演者など多様な関係者との調整を行い、プロジェクトを主体的に推進します。
現場対応力や即時判断が求められ、スケジュール・予算・リスク管理を意識した実行重視のポジションです。

■当社について
◇当社は、マルチプレイヤー・オンラインゲームのグローバルリーダーとして、業界トップクラスのライブ運用、開発及びパブリッシングを通じて、世界中のプレイヤーに楽しまれる、深いマルチプレイヤー・オンラインゲーム体験を提供しています。10年以上に渡りサービスを提供しているゲームの数は10タイトルを超え、世界中で多くのファンを有しています。
◇当社は、自社IP、業界トップクラスのライブ運用力、開発力、そしてグローバルネットワークを活用したパブリッシング力を活かして、今後も深いマルチプレイヤー・オンラインゲーム体験を様々なプラットフォームを通じて、世界中のプレイヤーに提供して参ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,320,000円～8,640,000円固定残業手当/月：60,000円～116,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,000円～836,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スタート年俸は、経験や能力を考慮し決定いたします。※12分割して1/12を月々支給いたします。※給与改定：年1回 毎年4月（評価によって変動）※残業が20時間を超えた場合は、別途残業手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■時価総額約2兆円超の世界有数のオンラインゲーム企業／60タイトル超のオンラインゲームを世界190ヵ国以上で配信■□

■業務内容：
本ポジションは、新規および既存タイトルの認知拡大・売上成長を目的として、オンライン・オフラインを横断したマーケティング戦略の企画・実行を担当します。
単なる広告運用にとどまらず、ユーザー獲得（UA）、ブランドポジショニング、ライブサービスのフェーズに応じた戦略設計まで含めた、事業視点でのマーケティング全般を担っていただきます。
市場やサービス状況を踏まえ、最適な手法・チャネルを自ら設計し、成果へとつなげていくことが求められるポジションです。

■具体的な業務内容：
・オンライン・オフラインマーケティング施策の企画・実行
・デジタル広告の企画／運用／効果測定
・KPI設定、効果分析、レポーティング
・クリエイティブの企画および制作方針の設計
・社内外関係者とのコミュニケーション・調整
・市場・競合分析およびマーケティング施策の改善提案

■業務の進め方・特徴：
◇デジタル広告（パフォーマンスマーケティング）を軸にしながら、オフラインイベント、プロモーション、PR、クリエイティブ制作など、手段にとらわれない統合型マーケティング施策を推進します。
◇開発チーム・運営チーム・クリエイティブチームと密に連携し、代理店・媒体社など外部パートナーとの調整・進行管理も担当します。
企画 → 実行 → 効果検証 → 改善のPDCAを回しながら、データに基づいた継続的な改善を行います。
短期的な成果だけでなく、ユーザーとサービスの中長期的な関係構築を重視する点が特徴です。

■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します：
・「ブルーアーカイブ」を含め、サブカルチャーの経験またはプレイ歴
・新規サービスのローンチ、または大型キャンペーンへの参画経験
・パフォーマンスマーケティング(CPI、ROAS等)の運用・改善経験
・クリエイティブ企画、A/Bテストの運用経験
・日本市場向け、または海外向けサービスのマーケティング経験

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,320,000円～8,640,000円固定残業手当/月：60,000円～116,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,000円～836,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スタート年俸は、経験や能力を考慮し決定いたします。※12分割して1/12を月々支給いたします。※給与改定：年1回 毎年4月（評価によって変動）※残業が20時間を超えた場合は、別途残業手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～IT業界で営業経験ある方歓迎！／生成AI・デジタルツインで日本のものづくりと社会インフラを変革／2026年度よりプライム企業二社で事業統合／今後も安定した成長が期待される車載半導体領域～

■業務内容
製造業、医療ヘルスケア、公共交通領域における社会課題（欧米中との製品開発格差解消など）の解決に現場DXをテーマに生成AI、デジタルツインの利活用を促進するソリューション営業を行います。提案素材は、AI領域におけるコンサルティングからシステム導入、運用後のサポートなど多岐にわたります。

■本ポジションの魅力点
・最新の商材に触れる機会（NVIDIAの最新情報を元に、国内OEMメーカー各社のソリューション）
お客様のお困りごとの解決のために幅広い商材を取り扱いますが、最新の製品に触れる機会も多いです。またNVIDIAを取り扱う部署のため、お客様に最先端の提案をしていくことが求められます。
・商社の強みを生かした提案
さまざまなお客様の業務理解ができ、その上で商社としてのネットワークを生かし多方面の提案ができます。

■当社について
エレクトロニクス商社として半導体・ソリューションの2事業を柱として両事業から派生する付加価値の高いビジネスを展開しております。
NVIDIA・インテルほか多くの主要半導体メーカーと取引があり、長年の実績に裏付けされた世界トップクラスのエレクトロ二クス企業との強固なつながりがあります。豊富な商品ラインナップと情報力に加え、技術開発・技術サポート力をバックアップに次世代の製品創造に参画しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リョーサン菱洋本社住所：東京都中央区築地一丁目12番22号コンワビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

築地駅、東銀座駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞560万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～430,000円＜月給＞330,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定モデル年収であり、経験・能力により決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【カーナビ向けコイルでニッチトップ/大手企業への直取引あり/賞与3.0か月分/有給取得しやすい環境◎/創業50年超で事業安定性◎/マイカー通勤可/ワークライフバランス◎】
■業務概要
当社技術部にて、チョークコイルおよびコモンモードチョークコイルの開発チームリーダーとして、製品設計およびチームマネジメントを担います。EMC対策やノイズ低減などの技術課題解決に向けた最適なコイル設計・提案を推進いただきます。

■業務詳細
【メインミッション】
・磁気コア形状・寸法、巻線仕様（線径、巻数、レイアウト）の設計
・各種成型樹脂材料の選定や成形性・金型性を考慮した設計
・EMC課題に対するコイル仕様の技術提案
・チームメンバーの業務推進、技術指導および顧客折衝
【状況に合わせてお任せ】
・インダクタンスや損失、温度上昇などのシミュレーション実施
・樹脂ケース（ハウジング）、コア保持構造、クリアランス・肉厚設計
・3D CADによるモデリング、2D図面作成（寸法・公差管理含む）
・試作およびLCR測定、インピーダンス測定、温度上昇評価
・機械強度・耐環境性の検証、信頼性評価

■特長・魅力
【上流工程に携われる】
顧客の課題に“自分ごと”として向き合い、設計～試作・評価・提案まで一貫して携われます。
【ワークライフバランスが整う】
年休127日/土日祝休/残業10H程とワークライフバランス◎です。有給休暇の取得も非常に簡単で、旅行やリフレッシュのためにほぼ毎月有給を使う社員も。有給休暇は午前休・午後休など半日単位で取得できるため、急な用事にも柔軟に対応できることも魅力です。

■当社について
当社製品は電子機器から出るノイズを除去し、他の電子機器への干渉防止に役立っています。純正のカーナビの9割に搭載されており、当社製品が車内でのクリアな音楽再生を支えています。カーナビ関連の製品についてはパナソニック等の大手企業と直取引をしています。他の車載部品については、三菱電機、デンソー、豊田自動織機等、非常に多様な企業とも取引が有り、安定性のある企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新座事業所住所：埼玉県新座市畑中2-16-22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

朝霞駅、和光市駅、新座駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～400,000円＜月給＞266,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定■昇給：年1回■賞与：年2回※3ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【平均勤続年数12.8年/年休126日/リモート可/フレックス/エンドユーザーと直接折衝・企画の最上流工程から参画】

■企業特徴
同社はUmiosグループのIT部門を担っており、プライムの立ち位置で顧客(グループ各社)と直接折衝を行います。企画の技術検証の段階から要件定義～開発～運用まで一貫して担当しているためシステム開発の全体的な流れを体感できます。

■業務内容
アプリケーションエンジニアとして上流工程から携わっていただきます。
パッケージを扱うことが多いですが、一部スクラッチにて開発しております。
当社にて導入している下記システムに関わるご経験がある方であれば、上流工程のご経験が無くとも即戦力としてご活躍いただけます。技術力の高さよりも、ベンダーからの要件をユーザーへ分かりやすく説明できる能力を重要視しています。

・開発言語：Java, VB.NET, ASP.NET
・フレームワーク：.NET Framework
・DB： Oracle, SQL server
・コード管理： Subversion
・コミュニケーションツール： Redmain,Teams
・IDE：Visual Studio,e Builder
・パッケージソフト：SAP, MC Frame, AMISYS, QITECH,Concur,COMPANY,MerQurius,Tableau, ArcSuite,Concur, Create!Web,活文

■組織体制
拠点：東京、下関
東京は全4チーム（業務システム、パッケージ、企画など）、開発エンジニアは27名在籍しています。20代～50代までの幅広い世代のメンバーが活躍中です。
大まかには下関は開発工程、東京拠点は上流工程と分担しており、スキル状況によっては、まず下関拠点にて開発経験を積んでいただく場合があります。

■働き方
・残業月平均26h／基本週１リモートワーク／年間休日：125日／フレックス制度など、ワークバランスを整えて就業可能
・自己啓発支援や家族手当など各種手当も充実しています

■同社について
Umiosグループの情報システム部門としてＩT基盤の構築・運用管理を通して、Umiosグループのビジネスに貢献するシステム集団です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区豊海町4-5 豊海振興ビル４階勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

竹芝駅、勝どき駅、日の出駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,700円～500,000円＜月給＞260,700円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与詳細は、経験・スキルに応じて決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.4ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜『健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）』認定／連続増収／扶養手当、住宅手当ほか充実◆

■業務内容：取引先企業の従業員向けの個人保険の提案・保全

基本的に社内で業務を行います。
お客様とコミニュケーションをとって信頼関係を築き、お客様個人の課題に寄り添い、最適な解決策を提供する、やりがいのある仕事です。業務によっては法人営業チームをはじめとする他部署とも連携し、部署の垣根を越えてチームワークを活かして業務に取り組んでいます。

（1）保険更改手続き：既契約者への更改見積と+αの提案
・お客様の保険満期日の2ヶ月前にチームで月間の担当件数を設定します(平均30～40件程度)。
・各担当者は担当するお客様へ、メールや郵送で満期日到来のお知らせを行い、ご状況の変化などを確認します。必要であれば保険会社の切替などの+αのご提案を行い、お客様のニーズにマッチする保険を提案します。

（2）新規提案（商品説明、見積、申込事務）
・取引先企業の社員からの個人保険商品(生損保)の相談・問い合わせに対し、電話やメールで対応します。
・基本的にはインバウンドの対応で、テレアポのような業務はありません。
・ご家族状況の変化（ご家族が増える、車を買い替える、家を買う）に応じ
保険をオーダーメイドでご提案。提案は複数の保険を比較検討した上で申込受付・契約手続きを行います。

◆チーム・職場の雰囲気
・20～50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍するチームです。
・各自がそれぞれの役割を持ち、生産性向上のための新しいアイデアを歓迎する自由闊達な雰囲気があります。
・チャットツールも活用し、情報共有はスピーディー。成功事例やノウハウの共有も積極的に行われています。
・定期的な1on1ミーティングで上司との相談もしやすく、日々の業務での悩みの相談やキャリアの相談も可能です。困った時はお互い助け合いつつ、業務を行っています。

■研修：
入社研修1ヶ月集中OFFJT（理念・社内ルール、営業スタイル、IT：社内システム・生損保各社代理店システム、保険商品、各部署業務フロー、提案書作成、ビジネススキルなど）
その後、OJTで内務営業、団体個人・法人既契約保全営業
専門研修以外に人格研修、マネジメント研修など社内外の多彩な研修、フォローアップあり

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル５F（または２F）受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

京橋駅(東京都)、東京駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞405万円～535万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,400円～243,000円その他固定手当/月：37,000円～65,500円固定残業手当/月：27,200円～36,200円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,600円～344,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収には、職務等級毎に定めた想定残業代・職能手当を含みます。経験を考慮して決定します。【賞与】基本賞与：基本給2.5ヶ月分を年2回（6月・12月）支給決算賞与：会社業績と各人の評価により支給(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪グローバルシェアNo.1！！≫エンジンスロットルバルブ用モーター（ 車載用小型モーター）は、全世界で6割以上のシェアを占めているグローバル企業です。創業70年を超える老舗企業として世界の自動車メーカーや産業用機器の企業から支持されています。

日本・中国・インドに製造連結拠点を持ち、グローバルに事業展開をする本社購買部にて、企画・管理業務をリードしていただく役割をお任せいたします。

■業務内容
・グローバル購買戦略企画と提案
・グローバル購入先管理
・購買に関わるCSR 対応
・各種監査への対応(ISO、IATF、JSOX 他)
・文書管理とデジタル化推進

■ポジション魅力
世界シェアNo.1の小型DCモーターメーカーである五十嵐電機製作所の購買契約担当として、グローバル展開を支える中核業務を担えます。日本・中国・インドの製造拠点と連携しながら、サプライヤー選定や契約交渉、コスト戦略の立案を主導。世界的自動車メーカーを支える製品力と安定基盤のもと、グローバル購買の専門性を高められます。中途入社が多く“さん付け”文化のフラットな職場で働きやすさも抜群。整ったオフィス環境と、裁量ある業務を両立できる魅力的なポジションです。

■企業魅力
(1)世界シェアを誇る技術力・製品力
五十嵐電機製作所は1952年創業の小型DCモーター専業メーカーで、電子制御スロットルバルブ用モーターでは世界シェア60％以上を獲得しています。パワーテールゲート向けモーターも累計1億台超の出荷実績を持ち、車載分野で圧倒的な存在感を示しています。
(2)グローバル展開と強固な事業基盤
国内約180名に対し、グループ全体では5,000名超が在籍し、海外売上比率は約90％を占めるグローバル企業です。世界主要地域に拠点を持ち、年間5,000万個以上のモーターを供給しています。
(3)働きやすい環境とフラットな文化
国内社員の約8割が中途入社で馴染みやすく、役職ではなく“さん”付けで呼び合う風通しのよさが特徴です。川崎本社にはテラス、多目的ホール、2026年開設のトレーニング設備付きリフレッシュルームなど、快適性を追求した環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区遠藤町49-1 勤務地最寄駅：（JR）京浜東北線／川崎駅受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)）変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

京急川崎駅、川崎駅、矢向駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞440,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界的な大手企業との取引中心、全世界と取引きのあるグローバル企業／無借金の安定経営／土日祝休み／転勤なし／平均勤続16.7年／ワークライフバランス◎】
■概要
自動車・半導体・液晶分野のモノづくりを支える精密測定装置の設計開発をお任せします。仕様検討～設計・評価・改良まで、設計者として一貫して関われる環境です。

■本求人のポイント
・年間休日127日＋有給平均取得10日 → 実質137日休み
・若手でも構想設計など上流工程に挑戦可能
・オーダーメイド中心で設計スキルが伸びる
・転勤なし／住宅手当あり／長期就業しやすい環境
・無借金経営×創業70年以上の安定基盤

■業務内容
精密測定装置の機械設計をご担当いただきます。
▼具体的には
・仕様確認（営業と連携）
・構想設計（レイアウト検討、構造検討）
・詳細設計（部品図作成、出図）
・設計レビュー・評価
・製造／組立フォロー
・性能評価、改良提案
これまでの設計経験をベースに、装置設計へステップアップしたい方歓迎です

■扱う製品について
精密形状測定機は、自動車部品・半導体・液晶などの製造に不可欠な装置。
国内外のメーカーで使用されており、グローバルなモノづくりを支えるポジションです。

■ キャリアの魅力
◎ 設計スキルが確実に伸びる環境
・特注（オーダーメイド）設計が中心
・顧客要求に応じた設計で技術力アップ
◎ 上流から下流まで一気通貫
・仕様検討～評価・改善まで携われる
・「作って終わり」ではない設計ができる
◎ 開発志向の方に最適
・新技術・新装置の開発にも積極投資
・過去には“世界初”の機械開発実績あり

■働き方：ワークライフバランスを保ちながら長期的にスキルを磨けます
・年間休日127日＋有給平均10日＝実質137日休み
・土日祝休み
・転勤なし
・平均勤続年数16.7年

■会社について
・創業73年／無借金経営の安定企業
・国内自動車メーカーすべてへ納入実績
・アジア（中国・台湾・韓国）中心に海外展開
・JCSS認定（高精度計測分野）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三郷工場住所：埼玉県三郷市鷹野3-63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三郷中央駅、北松戸駅、松戸駅

＜予定年収＞420万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※家族手当・住宅手当などは別途支給※給与詳細は年齢、スキルを考慮の上、当社規定により決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.371ヶ月分■年収例：30代半ば（新卒・主任補）年収650万円 40代後半（新卒・課長）年収790万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業70年以上・大手メーカーとの長年の取引実績のある安定企業／年間休日126日】

■業務内容

管理課（資材部門）にて、当社のガラスハーメチック製品に関わる資材業務全般を担当しています。
【具体的には】
・生産管理システムを用いた部品の発注・データ入力
・入荷品の受入・検品および在庫管理（ピッキング・棚卸）
・協力会社への部品発送業務
・メール・電話による見積依頼や納期調整
など、発注から受入・在庫管理・供給までの一連の業務を担い、安定した生産体制を支えています。
※出張頻度：年2～3回程度（日帰り）
※管理課においては経理・総務業務もございますが、今回募集を希望するのは資材業務中心になります。

■キャリアプラン
入社後1年未満：現場研修にて製品知識を習得し、資材室にて資材業務の仕組みを習得して頂きます。
3年目以降：部品の知識を習得して発注手順を理解することで発注業務全般を対応出来るようになって頂きます。
5年目以降：発注業務と協力会社との調整（見積取得･納期調整、現地訪問対応等)が出来るようになって頂きます。
10年目以降：指導推進層となり、後進指導、発注業務全般、協力会社管理業務が出来るようになって頂きます。

■働き方：
・土日祝休み、年間休日126日と働きやすい環境です。
・残業は繁忙期によって変動はありますが平均10時間、土日出勤もなく、ワークライフバランスの整った就業環境です。

■当社について：
創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。
市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。
当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。
これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。




変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コンポーネント事業部住所：滋賀県栗東市伊勢落字野神689-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

石部駅、手原駅、守山駅

＜予定年収＞444万円～575万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～339,000円＜月給＞278,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動車部品に関する経験を活かす／東証スタンダード上場・ファイズホールディングスの中核企業／大手ECや大手自動車メーカーなどの物流パートナー企業／資格手当（倉庫管理主任者など）、各種祝い金、退職金制度等の福利厚生が充実／高い有給消化率／売上高前年比128％増】

■概要：
自動車部品を取り扱う物流センターにて、入出荷管理やスタッフマネジメントに加え、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。まず現場を知るところからスタートし、段階的に管理・クライアント対応へとステップアップ。将来的には、業務範囲の調整や価格交渉など、センター運営の中核としての活躍を期待しています。

■業務内容
◇入出荷計画の策定および進捗・生産性の管理
◇現場オペレーションの統括（人員配置、指示出し、エスカレーション対応）
◇スタッフ（約10名のパート・派遣）のマネジメントおよび育成
◇KPI（安全・品質・生産性）の可視化および改善施策の立案・推進
◇業務フロー分析および改善プロジェクトのリード／現場改善の推進
◇作業標準の整備、マニュアル作成・更新による業務の標準化
◇安全管理およびリスクマネジメントの推進（フォークリフト作業含む）
◇クライアントとの折衝（対応範囲・工数・価格条件等の交渉）

■組織構成
現場社員3名＋スタッフ20名

■教育体制
最初はパート・派遣の業務を経験し現場を覚えてもらい、徐々に管理業務をお任せします。将来的にはスタッフ10名ほどのマネジメントをお任せできるよう段階を踏んでキャリアを積んでいただきます。

■ポジションについて
「次世代のリーダー」として、日々のオペレーションを安定して回すことはもちろん、課題に対して粘り強く向き合い、最後までやり切る姿勢を大切に持っていただきます。
将来的には、現場に依存しすぎない運営体制の構築や、人材育成、改善活動の推進などにも関わっていただきながら、より広い視点でセンター運営に携わっていただくことを期待しています。

■当社について：
世界的EC企業の物流パートナーとして、包括的な物流サービスを提供しているファイズグループ。当社はグループの中核企業として、物流センターを動かすオペレーションサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞門司事業所住所：福岡県北九州市門司区新門司2丁目14番1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

下曽根駅

＜予定年収＞419万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,500円～253,500円その他固定手当/月：38,000円～55,000円固定残業手当/月：71,000円～79,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞349,500円～387,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■その他固定手当詳細：ライフデザイン手当または確定拠出年金として支給（選択制）■昇給：あり（年1回）※頑張りや努力が昇給・昇格に直結します。■決算賞与：有（業績による）■定期賞与：年1回（12月支給）※提示年収は夜勤の場合も考慮した額となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ 設計段階から関与し、社会インフラを形にする提案営業 ～

「売れた」で終わらない営業を経験したい方へ。
設計事務所・ゼネコンの設計担当者に働きかけ、
仕様書・図面の段階から自社製品を組み込む「設計折込営業」。
一つの案件に数ヶ月～1年以上関与しながら、
工場・公共施設・商業施設の排水インフラとして製品が稼働するまでを
一気通貫で担う仕事です。

当社は創業70年以上のコンクリート製品メーカー。
油水分離槽を次の中核事業として育てる段階にあり、
営業の「型」を一緒に作れるフェーズで参画できます。

【業務内容】
■担当する2つの営業スタイル
(1)設計折込営業（メイン）
・設計事務所・ゼネコン設計担当へのアプローチ
・容量計算・仕様検討のサポート
・図面・仕様書への製品組み込み提案
・案件化～受注まで数ヶ月～1年以上かけて一貫して担当
(2)代替提案営業
・積算・施工段階での現場打ちからプレキャストへの切替提案
・コスト・工期の比較資料作成
・競合対策を含む採用促進
■受注後のフォロー
・製造部門・施工会社と連携し納入・現場設置まで関与
・「売ったら終わり」ではなく、インフラ稼働まで責任を持つ
■扱う製品・顧客
製品：油水分離槽（プレキャストコンクリート製）、ボックスカルバート 等
顧客：設計事務所、ゼネコン、設備業者、工場・商業施設・公共施設の施工担当
■活動エリア
首都圏全域（東京・神奈川・埼玉・千葉）を中心に、大阪・名古屋・福岡など国内主要都市圏への出張営業あり
※宿泊出張：月1～2回程度／直行直帰可／社用車貸与
【入社後の流れ・キャリアパス】
■入社後ロードマップ
・1～2ヶ月目／専務との同行OJTで営業フロー・製品知識・顧客関係を習得
・3ヶ月目以降／小規模案件を単独担当。週次レビューで軌道修正しながら営業
◇半年／主要顧客を自分で管理し、案件パイプラインを独自に構築
◇1年目以降／設計折込・新規開拓を主軸に独立した営業担当として活動

■その先のキャリア
営業組織の立ち上げフェーズへの参画のため、将来的には営業組織の中核・マネジメントポジションを想定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市中央区中央4-10-16 CI-22ビル勤務地最寄駅：JR総武線／千葉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

県庁前駅(千葉県)、葭川公園駅、千葉中央駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収には賞与・インセンティブ込み■賞与：年2回※業績・個人実績にて支給■年収例：650～750万円※設計折込・受注実績が積み上がる2年目以降、売上連動で加算■インセンティブは売上実績に連動し支給（2年目以降）※設計折込は受注まで時間を要するため1年目は月給ベースで安定収入を確保賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キヤノングループ最大級のSI企業／教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来る】

■業務内容
大手製造業・自動車部品メーカーを中心としたアカウント営業として、平均2～3社をご担当いただきます。お客様の課題や中長期計画をヒアリングし、コンサルタントやSEと連携したチーム体制で提案活動を推進します。提案領域は、インフラ、セキュリティ、業務アプリケーション、マネージドサービスなど、ITライフサイクル全般にわたります。
顧客に深く入り込み、継続的な価値提供を行う営業スタイルです。

■当社の特徴：
当社はキヤノングループ傘下の企業であり、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞天王洲事業所住所：東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル勤務地最寄駅：りんかい線線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

天王洲アイル駅、新馬場駅、北品川駅

＜予定年収＞660万円～1,060万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～490,000円＜月給＞350,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）※毎年の目標・役割達成度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～需要拡大中の成長企業／未経験歓迎／最新工場での勤務・教育体制充実／夜勤ありで収入アップ～

■業務概要：
最新工場で『プリント基板』を製造するお仕事です。
プリント基板は、スマホ・自動車・医療機器などの身近な製品に使われます。

■配属先について：
・NC、メッキ、積層、検査など複数の工程があります。

■業務詳細：
・マシンの操作や設定・メンテナンス、投入および受け取り、材料や薬品の補充
・光学検査（AOI）や電気検査等の検査業務
配属工程に応じて、クリーンルーム勤務、交替勤務となります。
未経験の方でも、先輩社員によるOJT、資格取得支援制度などの充実した教育体制がありますのでご安心ください。

■働きやすさ：
◎年休125日×土日祝休みで仕事だけでなくプライベートも充実。
◎有給休暇は入社初日に10日付与。急な予定や体調不良でも安心です。
◎最新工場かつオートメーション化により、身体への負担が少なめ。

■当社について：
当社は、プリント基板を中心に、設計から製造、部品の取り付け、組立までを一貫して手がけるEMSメーカーです。試作から量産まで対応できる体制を強みに、スマートフォンや車載機器、医療機器、産業用装置など、社会に欠かせない製品の「中身」を支え、安定した成長を続けています。

■入社後のフォロー体制：
未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員によるOJTで基礎から丁寧に指導します。分からないことはすぐに相談でき、製造未経験から活躍している社員も多数在籍しています。

■成長支援：
OJT研修や資格取得支援制度を通じて、未経験から着実にスキルアップできる環境を整えています。人事考課制度・表彰制度により、努力や成果を正当に評価し、長期的な成長を支援します。

■数字で知るキョウデン：
＜取引企業数：約5,500社＞
＜従業員数：約2,500名（グループ）＞
＜事業所・グループ会社：22拠点＞
＜社員の平均年齢：42.7歳＞長期就業している社員が多く、安定して働ける職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪工場（泉大津）住所：大阪府泉大津市臨海町1-4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

北助松駅、松ノ浜駅、高石駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等に応じて決定します。■賞与：年1回（6月）■昇給：あり■モデル年収：・年収400万円（入社3年目／30歳）・年収450万円（入社10年目／40歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～需要拡大中の成長企業／未経験歓迎／最新工場での勤務・教育体制充実／夜勤ありで収入アップ～

■業務概要
最新工場で『プリント基板』を製造するお仕事です。

■当社が製造している「プリント基板」とは？
プリント基板は、スマートフォンや車、医療機器、産業用ロボットなど、身の回りの電子機器の中で活躍している重要な部品です。
電気の通り道がえがかれた板で、電子部品を取り付ける電子機器の土台。
人でいえば、「心臓や神経」のような役割を持っています。

■配属先について：
製造部門には約30工程あり、希望や適性を考慮したうえで配属を決定します。

■業務詳細
・マシンの操作や設定・メンテナンス、製品の投入受取、材料や薬品の補充
・光学検査（ＡＯＩ）や電気検査等の検査業務
※配属工程に応じて、クリーンルーム勤務、交替勤務となります。

■働きやすさ：
◎年休125日×土日祝休みで仕事だけでなくプライベートも充実。
◎有給休暇は入社初日に10日付与。急な予定や体調不良でも安心です。
◎最新工場かつオートメーション化により、身体への負担が少なめ。

■当社について：
当社は、プリント基板を中心に、設計から製造、部品の取り付け、組立までを一貫して手がけるEMSメーカーです。試作から量産まで対応できる体制を強みに、スマートフォンや車載機器、医療機器、産業用装置など、社会に欠かせない製品の「中身」を支え、安定した成長を続けています。

■入社後のフォロー体制：
未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員によるOJTで基礎から丁寧に指導します。分からないことはすぐに相談でき、製造未経験から活躍している社員も多数在籍しています。

■成長支援：
OJT研修や資格取得支援制度を通じて、未経験から着実にスキルアップできる環境を整えています。人事考課制度・表彰制度により、努力や成果を正当に評価し、長期的な成長を支援します。

■数字で知るキョウデン：
＜取引企業数：約5,500社＞
＜従業員数：約2,500名（グループ）＞
＜事業所・グループ会社：22拠点＞
＜社員の平均年齢：42.7歳＞長期就業している社員が多く、安定して働ける職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東北事業所（いわき）住所：福島県いわき市好間工業団地22-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東北事業所（北茨城）住所：茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺644-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

赤井駅、南中郷駅、いわき駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等に応じて決定します。■賞与：年1回（6月）■昇給：あり■モデル年収：・年収400万円（入社3年目／30歳）・年収450万円（入社10年目／40歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【★何かしらの言語でPG経験お持ちの方歓迎★フルリモート案件8割／ブロックチェーン技術など最先端技術保有／東証グロース上場ARIグループ／有給取得率82％／最上流工程から参画】

■概要：
・首都圏クライアントの Webサービス/スマホアプリ/業務システム開発などを仙台オフィスで行って頂きます。
・地方に居ながら首都圏の大手クライアントの開発プロジェクトに参画可能です。

★特徴★
・ブシロードや大手家電量販店ECサイトなどtoC案件が5割
・東証グロース上場のARIグループに参画し安定性◎
・上流工程やPLにも挑戦できる◎PMや組織運営、テックリードなど豊富なキャリアパス

■開発環境：
・ 言語:Java、PHP、C#、TypeScript、React / Next.js、Vue.js / Nuxt.js、Python
・インフラ：AWS、GCP、Azure
・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル(スクラム)
・その他:GitHub、GitHub for Copilot、GitLab、CI/CD

■ 担当プロジェクト例：
・ECサイトの新規構築、エンハンス開発
・Webサービス・スマートフォンアプリの新規構築、エンハンス開発
・業務系システム開発
・IoTシステム開発
・ブロックチェーン関連
・企業や大学との各種研究開発　等
※開発規模や期間は案件によります。

■この仕事の魅力：
・これまでのシステム開発経験を活かせる仙台へのIターン・Uターン求人です。東北から首都圏の案件に携わることが可能です。
・現在首都圏にお住まいで、ゆくゆく生活拠点を山形、仙台にしたいと思われている方も歓迎です。
・Webサービス開発、スマホアプリ開発、業務系システムなど、様々なプロジェクトが豊富。
・業種やターゲットユーザー、今から立ち上げるサービス・既に多くのユーザーを持つサービスなど、領域やビジネスフェーズが違えば、抱える課題も変わってきます。
幅広いWebサービスの開発経験が積め、やりがいを持って業務に取り組めます。
・技術力の高い技術者が豊富に在籍しているので、新しい技術にチャレンジしたいという思いが強い風土です。
世界中の最先端テクノロジーと結び付け、お客様や自社のビジネスイノベーションに貢献できます。

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区一番町2丁目8-15 太陽生命仙台ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

青葉通一番町駅、大町西公園駅、広瀬通駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～252,000円その他固定手当/月：36,000円～148,000円＜月給＞266,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルに応じて、当社規定により決定いたします。※基本給、技能給、役職手当、調整手当、独身住宅手当含む■昇給：年1回（10月）■昇格：年2回（10月、4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【包装業界をリードする当社で法務業務全般を担当／契約・知財・株主総会など多岐にわたる実務／少数精鋭で専門性が磨ける環境】

■業務内容
当社法務部門の一員として、契約書の作成審査や法務相談対応、株主総会運営、企業コンプライアンス推進、知的財産権管理など、企業法務に関する幅広い業務を担当いただきます。法務の専門性を活かし、事業活動を下支えする重要なポジションです。

＜業務詳細＞
・契約書の作成、審査、修正、法務相談対応、法的紛争解決支援
・債権回収や訴訟対応
・株主対応、株主総会の運営
・株式業務や監査対応
・企業コンプライアンス推進や広報・IR業務
・産業財産権（特許・商標等）の出願や管理、権利調査等の知的財産権業務
・その他、法務業務全般

★業務の魅力★
幅広い法務経験を積みながら、包装業界を代表する企業の成長と社会貢献を支える実感が得られます。実務を通して専門性・マネジメント力も高められます。

■組織構成
法務部は部長1名、課長1名、メンバー2名（計4名）。知的財産課は大阪に配置。少数精鋭で風通しが良く、意見を発信しやすい環境です。

■教育体制
OJTを中心に、経験や適性に応じて業務をお任せします。先輩社員が丁寧に指導し、スキルアップをサポートします。

■想定されるキャリアパス
法務のスペシャリストとして経験を積み、将来的にはマネジメントや知財・IR分野など、幅広いキャリア形成が可能です。

■同社の魅力
★当社は、ペーパーバッグ／印刷紙器／段ボール／フィルムパッケージなどを手掛ける総合パッケージメーカーです。中でもペーパーバッグは国内トップクラスのシェアを誇り、市場に流通するおよそ3枚に1枚は当社製品です。

★環境配慮型商品の開発や新機能の研究にも注力しており、知財戦略と技術開発を連動させて、付加価値の高い製品を創出。お客様の事業成長に貢献しています。

★単に物を包むだけではなく、物の付加価値を高め人の心を豊かにする為にはどうあるべきかを研究し、常にお客様の繁栄を考えた提案をしています

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部 ／東京本社ビル住所：東京都渋谷区富ケ谷2-8-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

代々木公園駅、代々木八幡駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞530万円～645万円＜賃金形態＞月給制固定残業代制（10時間分、超過分は別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～296,000円その他固定手当/月：45,000円～65,000円固定残業手当/月：23,000円～28,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞317,000円～389,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績 年2回支給(昨年実績6ヶ月)。入社初年度は勤続月数が支給条件を満たしていないため満額支給となりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～総合商社「丸紅」グループの総合物流会社／国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開～

次世代拠点の構築に向けた倉庫設計（レイアウト/オペレーション/コスト試算）を核とし、自動化・省人化マテハンの導入～物量データ分析・現場改善の実装までを現場視点で一貫して主導していただきます。

■業務詳細：
・現場検証及び課題抽出　
・業務改善提案（作業効率化/自動化・省人化）　
・新規物流センターの設計～稼働支援

倉庫立ち上げに伴う実務リーダーとして活躍いただくことを期待しています。

■働き方：
物流センターへは2ヶ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。

■丸紅ロジスティクスの歩みと特徴：
当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。また総合商社丸紅グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。

■今後目指すもの：
ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはシェアトップクラスを誇る当社。それらの経験を活かしながら様々な業界特有の課題を検証し、個社最適から業界全体の最適化へ、業界共通の課題に主要なプレーヤーと共同で取り組むことでコストの適正化と品質向上を両立していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

竹橋駅、神保町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞705万円～871万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～581,000円＜月給＞470,000円～581,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は上記の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～総合商社「丸紅」グループの総合物流会社／国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開～

当社の国際事業においては化学品から生活用品、原料・穀物等と取り扱い商材が多岐にわたります。2026年2月には子会社「Marubeni Logistics (Thailand) Co., Ltd.」を設立するなど、今後さらにグループ各企業とより強固に連携し、グローバルサプライチェーンを担う国際物流企業として海外事業の拡大を進めています。
この度は、その拡大していく海外戦略策定を描き、推進していくことをメイン業務とする国際営業企画担当（DX推進・営業企画）を募集しています。

■業務詳細：
・IT部など社内外含めた各所と連携し、船積み業務のDX推進
・既存顧客および丸紅グループ企業へグローバルサプライチェーンソリューションの提案営業
・貿易実務を含めた物流業務BPO事業の深堀

これらの案件の統括・SCMの設計にも大きく携わりながら、当社の中期経営計画達成に向けてぜひとも協力いただきたいと考えています。ボードメンバーだけでなく丸紅グループ各社と折衝しながら、国際事業本部の実行力を伴う方針の策定をお任せしていきます。

■丸紅ロジスティクスの歩みと特徴：
当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。また総合商社丸紅グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。

■今後目指すもの：
ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはシェアトップクラスを誇る当社。それらの経験を活かしながら様々な業界特有の課題を検証し、個社最適から業界全体の最適化へ、業界共通の課題に主要なプレーヤーと共同で取り組むことでコストの適正化と品質向上を両立していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

竹橋駅、神保町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞1,057万円～1,312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：705,000円～875,000円＜月給＞705,000円～875,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は上記の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～総合商社「丸紅」グループの総合物流会社／国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開～

当社の国際事業においては化学品から生活用品、原料・穀物等と取り扱い商材が多岐にわたります。2026年2月には子会社「Marubeni Logistics (Thailand) Co., Ltd.」を設立するなど、今後さらにグループ各企業とより強固に連携し、グローバルサプライチェーンを担う国際物流企業として海外事業の拡大を進めています。
この度は、その拡大していく海外戦略策定を描き、推進していくことをメイン業務とする国際営業企画担当（DX推進・営業企画）を募集しています。

■業務詳細：
・IT部など社内外含めた各所と連携し、船積み業務のDX推進
・既存顧客および丸紅グループ企業へグローバルサプライチェーンソリューションの提案営業
・貿易実務を含めた物流業務BPO事業の深堀

入社後は上記プロジェクトから担当・推進していただきます。

■丸紅ロジスティクスの歩みと特徴：
当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。また総合商社丸紅グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。

■今後目指すもの：
ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはシェアトップクラスを誇る当社。それらの経験を活かしながら様々な業界特有の課題を検証し、個社最適から業界全体の最適化へ、業界共通の課題に主要なプレーヤーと共同で取り組むことでコストの適正化と品質向上を両立していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

竹橋駅、神保町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞705万円～1,057万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～705,000円＜月給＞470,000円～705,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は上記の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～トヨタ車にも採用される再生プラスチック／日本最大級のリサイクルプラスチック製造会社／SDGsの観点から注目を集める企業／海と山と豊かな自然に恵まれ、サーフィンやウィンドサーフィン、SUPなどができる場所として人気な静岡県最南端の岬のまち「御前崎」で就業～

■業務内容：
・豊田通商Gとして国内最大級のリサイクル工場を運営する当社にて、以下の経理業務をお任せします。

1) 各種経理伝票の処理、会計ソフト（勘定奉行、等）入力の実施
2) 経費精算、入出金管理、債権／債務の管理
3) 月次、年次決算の対応（売上原価計算を含む）
4) 資金調達のサポート業務（キャッシュフローのモニタリング・報告等）

上記の業務を身に着けた後、本人の意欲や能力に応じ、管理職候補として養成し、経理責任者として専門性の高い下記の業務へのアサインを行う予定です。
5) 親会社連結パッケージへの業績報告
6) 監査法人監査対応のサポート業務（監査法人対応窓口、提出資料の準備）
7) 納税申告（消費税、法人税、地方税等）のサポート（税理士事務所への提出資料の準備）

■組織：
現在、経理業務を親会社で行っておりますが、今後、当社独自の経理部門を立ち上げていく段階です。
最初は親会社の方のサポートをメインで業務を進めていただきながら、徐々に業務を引き継いでいただきます。
立ち上げ段階のため、部署の土台作りに協力いただき、経理部門で中心となって活躍いただきたいと考えています。

■再生プラスチックについて：
SDG’ｓの観点からも再生プラスチックは注目を集めており、法律面でも再生プラスチック利用を義務付けていく動きも進んでおり、今後、衰退することはありません。そのため、今後も当社への依頼が増えてくる見込みです。

■当社について：
当社は、様々な性質のものが混在する使用済プラスチックを日本初の高度比重選別技術により、高品質な再生プラスチック原料として再資源化しています。資源循環促進および環境負荷軽減に貢献する日本最大級のリサイクルプラスチック製造会社です。
御前崎工場は、ヨーロッパで実用化された高度選別技術を国内で初めて導入した工場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県御前崎市港6178-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

菊川駅(静岡県)

＜予定年収＞518万円～626万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～トヨタ車にも採用される再生プラスチック／日本最大級のリサイクルプラスチック製造会社／SDGsの観点から注目を集める企業／海と山と豊かな自然に恵まれ、サーフィンやウィンドサーフィン、SUPなどができる場所として人気な静岡県最南端の岬のまち「御前崎」で就業～

■業務内容：
・豊田通商Gとして国内最大級のリサイクル工場を運営する当社にて、以下の経理事務業務をお任せします。

（1）各種経理伝票の処理、会計ソフト（勘定奉行、等）入力の実施
（2）経費精算、入出金管理、債権／債務の管理
（3）月次、年次決算の対応（売上原価計算を含む）
（4）資金調達のサポート業務（キャッシュフローのモニタリング・報告等）

上記の業務を身に着けた後、本人の意欲や能力に応じ、専門性の高い業務へのアサインも検討します。

■組織：
現在、経理業務を親会社で行っておりますが、今後、当社独自の経理部門を立ち上げていく段階です。
最初は親会社の方のサポートをメインで業務を進めていただきながら、徐々に業務を引き継いでいただきます。
部署として立ち上げ段階のため、将来的なステップアップも可能な環境です。

■再生プラスチックについて：
SDG’ｓの観点からも再生プラスチックは注目を集めており、法律面でも再生プラスチック利用を義務付けていく動きも進んでおり、今後、衰退することはありません。そのため、今後も当社への依頼が増えてくる見込みです。

■当社について：
当社は、様々な性質のものが混在する使用済プラスチックを日本初の高度比重選別技術により、高品質な再生プラスチック原料として再資源化しています。資源循環促進および環境負荷軽減に貢献する日本最大級のリサイクルプラスチック製造会社です。
御前崎工場は、ヨーロッパで実用化された高度選別技術を国内で初めて導入した工場です。
この技術を活用し、自動車や家電製品の破砕後のミックスプラスチック、
家庭で使用されるプラスチック製品、工場から排出される廃プラスチック類を選別し、高品質の再生プラスチックを生産します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県御前崎市港6178-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

菊川駅(静岡県)

＜予定年収＞396万円～511万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～総合商社「丸紅」グループの総合物流会社／国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開～

次世代拠点の構築に向けた倉庫設計（レイアウト/オペレーション/コスト試算）を核とし、自動化・省人化マテハンの導入～物量データ分析・現場改善の実装までを現場視点で一貫して主導していただきます。

■業務詳細：
・既存物流センターの運営検証及び課題抽出　
・業務改善提案（作業効率化/自動化・省人化マテハンの検討含む）　
・新規物流センターの設計～稼働支援

DX（データ活用）を武器に次世代の自動化・省人化物流拠点を「現場起点」で創り上げられるリーダーとして活躍を期待しています。

■働き方：
物流センターへは2ヶ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。

■丸紅ロジスティクスの歩みと特徴：
当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。また総合商社丸紅グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。

■今後目指すもの：
ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはシェアトップクラスを誇る当社。それらの経験を活かしながら様々な業界特有の課題を検証し、個社最適から業界全体の最適化へ、業界共通の課題に主要なプレーヤーと共同で取り組むことでコストの適正化と品質向上を両立していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

竹橋駅、神保町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞1,057万円～1,312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：705,000円～875,000円＜月給＞705,000円～875,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は上記の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実◎／2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～

■業務内容：
同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店舗スタッフとしての業務をお任せします。上記店舗は現在全国233店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します！

■業務詳細：
・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理
・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント）
・購買調達、商品の企画・開発
・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか

■キャリアパス：
従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。

■店舗毎の組織構成：
店舗によって異なりますが、社員6～10名、パート・アルバイト70～100名でおおよそ構成されています。

■当社の強み：
・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。
・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。
・当社は創業以来連続の増収を続けています。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。
・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ラ・ムー甲府徳行店住所：山梨県甲府市徳行（コウフシトクギョウ）4丁目12番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

国母駅、甲府駅、甲斐住吉駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場企業／リノベーション用マンションの仕入販売／残業月20H／チームワーク重視の社風で顧客満足を追求できる環境です】
■業務概要
当社の新宿オフィスにて、リノベーション用マンションの仕入販売業務を担当していただきます。主に不動産の情報収集や現地調査、資料作成、売買契約条件の交渉から決済、オープンハウスの運営、販売物件の管理まで一貫して携わります。顧客満足を第一に、お客様のご希望に合わせた幅広い案件紹介やトータルコンサルティングを実施します。
■業務詳細
・不動産情報の収集・分析
・現地調査の実施とレポート作成
・売買契約条件（価格、内容、決済日時等）の交渉・契約・決済対応
・販売中および予定物件の現地管理やオープンハウス運営
・顧客への物件紹介、コンサルティング提案
・各種資料作成、社内外の関係者との調整
入社後は先輩社員と同行しながら実務を習得し、段階的に業務をお任せします。
■扱うサービス
リノベーション用マンションの仕入れから販売までを一貫してサポート。
■組織構成
新宿オフィスはチームワークを重視し、協力し合いながら業務を進める風土です。
■業務の魅力
顧客満足を重視した提案型営業により、信頼関係を構築しながら専門性を高めることができます。インセンティブ制度もあり、成果に応じて収入アップも目指せます。
■教育体制
OJTや先輩社員によるフォロー体制が整い、未経験の業務領域も安心して習得できます。資格取得支援や研修制度も利用可能です。
■就業環境
平均残業時間は月20時間、完全週休2日制（火・水）、年間休日120日以上。ワークライフバランスの推進や、育児・介護支援制度も充実しています。
■想定されるキャリアパス
仕入販売の実務経験を積むことで、将来的にはマネジメントや事業推進など幅広いキャリアが描けます。
■企業の特徴/魅力
中部エリアを基盤とした安定経営、積極的な事業拡大とM&Aにより成長を続けるスタンダード市場上場企業です。社員の声を大切にし、自由で働きやすい環境づくりを推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿8-1-1 アゼリアビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制残業手当は残業時間に応じて別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～540,000円＜月給＞416,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（6月と12月）、実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【新規店舗をオープン・オープニングメンバー募集／スタンダード上場企業／リノベーション用マンションの仕入販売／残業月20H程度／チームワーク重視の社風で顧客満足を追求できる環境です】
■業務概要
新規オープン予定の大宮で、リノベーション用マンションの仕入販売業務を担当していただきます。主に不動産の情報収集や現地調査、資料作成、売買契約条件の交渉から決済、オープンハウスの運営、販売物件の管理まで一貫して携わります。顧客満足を第一に、お客様のご希望に合わせた幅広い案件紹介やトータルコンサルティングを実施します。
■業務詳細
・不動産情報の収集・分析
・現地調査の実施とレポート作成
・売買契約条件（価格、内容、決済日時等）の交渉・契約・決済対応
・販売中および予定物件の現地管理やオープンハウス運営
・顧客への物件紹介、コンサルティング提案
・各種資料作成、社内外の関係者との調整
入社後は先輩社員と同行しながら実務を習得し、段階的に業務をお任せします。
■扱うサービス
リノベーション用マンションの仕入れから販売までを一貫してサポート。
■組織構成
支店長1名、メンバー2～3名、アシスタント1名の計4～5名でスタート予定です。ゼロから一緒に立ち上げをお任せしたいです。立ち上げ前に新宿や横浜などの既存店舗で育成ができるので安心ください。
■業務の魅力
顧客満足を重視した提案型営業により、信頼関係を構築しながら専門性を高めることができます。インセンティブ制度もあり、成果に応じて収入アップも目指せます。
■就業環境
他拠点の同ポジションのメンバーは、残業月20時間程度、18:30には退社しています。完全週休2日制（火・水）、年間休日120日以上。ワークライフバランスの推進や、育児・介護支援制度も充実しています。
■想定されるキャリアパス
仕入販売の実務経験を積むことで、将来的にはマネジメントや事業推進など幅広いキャリアが描けます。
■企業の特徴/魅力
中部エリアを基盤とした安定経営、積極的な事業拡大とM&Aにより成長を続けるスタンダード市場上場企業です。中部エリア以外を強化し、リスク分散を行い、且つ海外進出もしているため、事業としても拡大成長しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大宮オフィス　※新店オープン住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制残業手当は残業時間に応じて別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～540,000円＜月給＞416,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（6月と12月）、実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。