101ページ：上場企業、退職金制度、職種未経験歓迎 の転職・求人検索結果

＜未経験・アルバイトのみの就業経験でもOK／◆評価制度◎／牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／最短一年で年収500／休日116日／転居を伴う転勤のないエリア限定制度あり＞
■業務内容：
同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販　他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。
https://www.midcareer-matsuyafoods.com/matsuyafoods/career.htm

まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。
20～30名のアルバイトの管理・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。

■業務の魅力：
＜身につくスキル＞
また徹底された業務マニュアルがあり、様々なバックグラウンドを持つほかの従業員にも分かりやすく伝えられます。
身につくスキルとしては数字への管理等のマネジメント力・人材育成力・柔軟な対応力など様々なスキルを学んで頂くことが可能です。

＜キャリアパス＞
これまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。
定量・定性の評価制度が整っており、未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、
その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。
未経験から入社後1年で年収500万に到達する社員も多く存在します。
社内公募制度を設けており、1年に1回本社へのキャリアへのご応募も可能でございます。

＜働き方＞
同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。
連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。
お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っており、急遽の出勤などもほとんどございません。

＜現場を思いやる社風＞
本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者です。
そのため、現場を非常に重要視した経営を行っております。

＜勤務地詳細＞岡山県住所：岡山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞357万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～22,000円＜月給＞214,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験によって年収前後する可能性もございます■モデル年収：29歳入社1年目：414万円（住宅手当・手当深夜手当込み）ストアマネジャー職（店長）500万円ブロックマネジャー(約600万円)エリアマネジャー(約700万円)※上記月給年収は20時間相当分の残業した際の年収想定です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜未経験・アルバイトのみの就業経験でもOK／◆評価制度◎／牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／最短一年で年収500／休日116日／転居を伴う転勤のないエリア限定制度あり＞
■業務内容：
同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販　他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。
https://www.midcareer-matsuyafoods.com/matsuyafoods/career.htm

まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。
20～30名のアルバイトの管理・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。

■業務の魅力：
＜身につくスキル＞
また徹底された業務マニュアルがあり、様々なバックグラウンドを持つほかの従業員にも分かりやすく伝えられます。
身につくスキルとしては数字への管理等のマネジメント力・人材育成力・柔軟な対応力など様々なスキルを学んで頂くことが可能です。

＜キャリアパス＞
これまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。
定量・定性の評価制度が整っており、未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、
その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。
未経験から入社後1年で年収500万に到達する社員も多く存在します。
社内公募制度を設けており、1年に1回本社へのキャリアへのご応募も可能でございます。

＜働き方＞
同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。
連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。
お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っており、急遽の出勤などもほとんどございません。

＜現場を思いやる社風＞
本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者です。
そのため、現場を非常に重要視した経営を行っております。

＜勤務地詳細＞長崎住所：長崎県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞357万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～22,000円＜月給＞214,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験によって年収前後する可能性もございます■モデル年収：29歳入社1年目：414万円（住宅手当・手当深夜手当込み）ストアマネジャー職（店長）500万円ブロックマネジャー(約600万円)エリアマネジャー(約700万円)※上記月給年収は20時間相当分の残業した際の年収想定です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜未経験・アルバイトのみの就業経験でもOK／◆評価制度◎／牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／最短一年で年収500／休日116日／転居を伴う転勤のないエリア限定制度あり＞
■業務内容：
同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販　他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。
https://www.midcareer-matsuyafoods.com/matsuyafoods/career.htm

まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。
20～30名のアルバイトの管理・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。

■業務の魅力：
＜身につくスキル＞
また徹底された業務マニュアルがあり、様々なバックグラウンドを持つほかの従業員にも分かりやすく伝えられます。
身につくスキルとしては数字への管理等のマネジメント力・人材育成力・柔軟な対応力など様々なスキルを学んで頂くことが可能です。

＜キャリアパス＞
これまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。
定量・定性の評価制度が整っており、未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、
その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。
未経験から入社後1年で年収500万に到達する社員も多く存在します。
社内公募制度を設けており、1年に1回本社へのキャリアへのご応募も可能でございます。

＜働き方＞
同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。
連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。
お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っており、急遽の出勤などもほとんどございません。

＜現場を思いやる社風＞
本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者です。
そのため、現場を非常に重要視した経営を行っております。

＜勤務地詳細＞福岡県内住所：福岡県内の店舗へ配属 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞357万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～22,000円＜月給＞214,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験によって年収前後する可能性もございます■モデル年収：29歳入社1年目：414万円（住宅手当・手当深夜手当込み）ストアマネジャー職（店長）500万円ブロックマネジャー(約600万円)エリアマネジャー(約700万円)※上記月給年収は20時間相当分の残業した際の年収想定です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜焼肉業界売上高1位！ラーメン、しゃぶしゃぶ、お好み焼きなどの複数ブランドでも売り上げ業界トップクラス配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げられます！＞

■業務内容
まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。

■物語コーポレーションの経営理念(Smile&Sexy)
物語コーポレーションは『個』の尊厳を『組織』の尊厳より上位に置く企業です。
「自己実現」を目指す理念を持っています。
どんな人間が最もイキイキし、魅力的かを考えたとき、なりたい自分に向かって一生懸命な人、即ち、自己表現することを恐れずに自分らしく生きられている人だと同社は考えます。
そしてそれを表現しても周りから愛される、応援される、そんな人間力が必要です。
「自分らしく生きる×周りから応援される人間力」を磨く。このバランスを高めながら2つとも成長させていく為の日々の努力が、「成熟・自立した人間」への道だと考えています。
いかなる組織も『個』の集合体。一人ひとりが自分を磨き、自分を表現できてこそ組織は強くなると考えています。
「Smile ＆ Sexy」は､豊かで幸せな｢自分物語｣を歩むための“生き方”であり、その集合体が「会社物語」なのです。
※参考URL：https://youtu.be/smWgNualH64

■物語コーポレーションのここがスゴイ！
・新規出店による売上増加だけでなく、既存店売上も前年比117％。
店長への昇格は最短4か月、エリアマネージャーにも最短11ヶ月で昇格している方がいます。頑張りがしっかり認められる企業です。
・店長最低年収は560万、平均年収は620万とご自身の頑張りが収入にも反映されます！
・店舗社員の平均残業時間は13.7時間、全社的にも残業時間は18時間と働き方の整備にも業界をリードして取り組まれています！
その他1店舗の平均社員人数2.4人と店舗オペレーション体制も抜群で、1週間の長期休暇も97.9%の社員が取得しています。
上記背景により離職率は15.3%と非常に低いです！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市西岩田5-7-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

運動公園前駅(愛知県)、井原駅(愛知県)、赤岩口駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～432,000円＜月給＞221,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇級：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※通年基本給4箇月分/過去支給実績100％■モデル年収：店長年収544万円～700万円★AM（入社3年目）／年収708万円＋評価給★店長（入社2年目）／年収642万円＋評価給★新任店長（入社8か月）／年収544万＋評価給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜未経験・アルバイトのみの就業経験でもOK／◆評価制度◎／牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／最短一年で年収500／休日116日／転居を伴う転勤のないエリア限定制度あり＞
■業務内容：
同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販　他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。
https://www.midcareer-matsuyafoods.com/matsuyafoods/career.htm

まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。
20～30名のアルバイトの管理・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。

■業務の魅力：
＜身につくスキル＞
また徹底された業務マニュアルがあり、様々なバックグラウンドを持つほかの従業員にも分かりやすく伝えられます。
身につくスキルとしては数字への管理等のマネジメント力・人材育成力・柔軟な対応力など様々なスキルを学んで頂くことが可能です。

＜キャリアパス＞
これまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。
定量・定性の評価制度が整っており、未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、
その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。
未経験から入社後1年で年収500万に到達する社員も多く存在します。
社内公募制度を設けており、1年に1回本社へのキャリアへのご応募も可能でございます。

＜働き方＞
同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。
連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。
お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っており、急遽の出勤などもほとんどございません。

＜現場を思いやる社風＞
本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者です。
そのため、現場を非常に重要視した経営を行っております。

＜勤務地詳細＞埼玉県住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞357万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～22,000円＜月給＞214,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験によって年収前後する可能性もございます■モデル年収：29歳入社1年目：414万円（住宅手当・手当深夜手当込み）ストアマネジャー職（店長）500万円ブロックマネジャー(約600万円)エリアマネジャー(約700万円)※上記月給年収は20時間相当分の残業した際の年収想定です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜未経験・アルバイトのみの就業経験でもOK／◆評価制度◎／牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／最短一年で年収500／休日116日／転居を伴う転勤のないエリア限定制度あり＞
■業務内容：
同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販　他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。
https://www.midcareer-matsuyafoods.com/matsuyafoods/career.htm

まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。
20～30名のアルバイトの管理・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。

■業務の魅力：
＜身につくスキル＞
また徹底された業務マニュアルがあり、様々なバックグラウンドを持つほかの従業員にも分かりやすく伝えられます。
身につくスキルとしては数字への管理等のマネジメント力・人材育成力・柔軟な対応力など様々なスキルを学んで頂くことが可能です。

＜キャリアパス＞
これまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。
定量・定性の評価制度が整っており、未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、
その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。
未経験から入社後1年で年収500万に到達する社員も多く存在します。
社内公募制度を設けており、1年に1回本社へのキャリアへのご応募も可能でございます。

＜働き方＞
同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。
連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。
お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っており、急遽の出勤などもほとんどございません。

＜現場を思いやる社風＞
本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者です。
そのため、現場を非常に重要視した経営を行っております。

＜勤務地詳細＞神奈川県内各店舗住所：神奈川県内の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞357万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～22,000円＜月給＞214,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験によって年収前後する可能性もございます■モデル年収：29歳入社1年目：414万円（住宅手当・手当深夜手当込み）ストアマネジャー職（店長）500万円ブロックマネジャー(約600万円)エリアマネジャー(約700万円)※上記月給年収は20時間相当分の残業した際の年収想定です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜未経験・アルバイトのみの就業経験でもOK／◆評価制度◎／牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／最短一年で年収500／休日116日／転居を伴う転勤のないエリア限定制度あり＞
■業務内容：
同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販　他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。
https://www.midcareer-matsuyafoods.com/matsuyafoods/career.htm

まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。
20～30名のアルバイトの管理・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。

■業務の魅力：
＜身につくスキル＞
また徹底された業務マニュアルがあり、様々なバックグラウンドを持つほかの従業員にも分かりやすく伝えられます。
身につくスキルとしては数字への管理等のマネジメント力・人材育成力・柔軟な対応力など様々なスキルを学んで頂くことが可能です。

＜キャリアパス＞
これまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。
定量・定性の評価制度が整っており、未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、
その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。
未経験から入社後1年で年収500万に到達する社員も多く存在します。
社内公募制度を設けており、1年に1回本社へのキャリアへのご応募も可能でございます。

＜働き方＞
同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。
連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。
お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っており、急遽の出勤などもほとんどございません。

＜現場を思いやる社風＞
本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者です。
そのため、現場を非常に重要視した経営を行っております。

＜勤務地詳細＞大阪府住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞357万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～22,000円＜月給＞214,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験によって年収前後する可能性もございます■モデル年収：29歳入社1年目：414万円（住宅手当・手当深夜手当込み）ストアマネジャー職（店長）500万円ブロックマネジャー(約600万円)エリアマネジャー(約700万円)※上記月給年収は20時間相当分の残業した際の年収想定です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜未経験・アルバイトのみの就業経験でもOK／◆評価制度◎／牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／最短一年で年収500／休日116日／転居を伴う転勤のないエリア限定制度あり＞
■業務内容：
同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販　他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。
https://www.midcareer-matsuyafoods.com/matsuyafoods/career.htm

まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。
20～30名のアルバイトの管理・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。

■業務の魅力：
＜身につくスキル＞
また徹底された業務マニュアルがあり、様々なバックグラウンドを持つほかの従業員にも分かりやすく伝えられます。
身につくスキルとしては数字への管理等のマネジメント力・人材育成力・柔軟な対応力など様々なスキルを学んで頂くことが可能です。

＜キャリアパス＞
これまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。
定量・定性の評価制度が整っており、未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、
その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。
未経験から入社後1年で年収500万に到達する社員も多く存在します。
社内公募制度を設けており、1年に1回本社へのキャリアへのご応募も可能でございます。

＜働き方＞
同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。
連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。
お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っており、急遽の出勤などもほとんどございません。

＜現場を思いやる社風＞
本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者です。
そのため、現場を非常に重要視した経営を行っております。

＜勤務地詳細＞東京都内各店舗住所：東京都内の各店舗（23区外含む） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～22,000円＜月給＞214,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験によって年収前後する可能性もございます■モデル年収：29歳入社1年目：414万円（住宅手当・手当深夜手当込み）ストアマネジャー職（店長）500万円ブロックマネジャー(約600万円)エリアマネジャー(約700万円)※上記月給年収は20時間相当分の残業した際の年収想定です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【職種未経験・第二新卒歓迎／食べログ利用飲食店様に向けた「売上UP、業務改善」を目的としたフォロー・提案活動／土日祝休み】

■業務概要：
既に食べログのご契約をいただいている飲食店様に向けて「売上UP、業務改善」を目的としたフォロー・提案活動をおこなっていただきます。
手法としては電話とWeb会議システムを使っての対応となります。（場合によっては外出も有。）

■業務詳細：
◎ネット予約の活用提案◎
例えば、「ネット予約をこのような設定にすると集客効果を最大化することができますよ」「紙の予約台帳からクラウド台帳に切り替えて、予約情報・顧客情報を一元管理しませんか？」
などのご提案

◎店舗ページの改善提案◎
例えば、「トップページの大きな写真は、この美味しそうな料理の写真の方がユーザーへ訴求できますよ」
「年末の忘年会に向けて、このエリアでニーズの高い＊＊＊円代の飲み放題付きコースを新たに作成してみませんか？」
などのご提案

◎各種サービスの提案業務◎
お客様の課題をヒアリングし、ネット予約や店舗ページの改善提案に加え、より効果が高い集客サービスのご提案や、オーダーサービス、求人サービスなどをご提案。ご興味をいただけた店舗様については社内の営業へ商談の紹介を行います。
※新規営業・飛込み営業ではございません。

■入社後の流れ：
業務をお任せする前に研修がありますので、未経験の方もご安心ください。
ご入社後は、まず配属先で座学・OJT研修に参加します。
デビュー後も、必要に応じて先輩がフィードバックしたり、模擬提案研修（ロールプレイング）などの機会もあり社員1人ひとりの成長を支援しています。

■魅力：
・業界へのインパクトをダイレクトに実感することができる。
・サポート業務を行った飲食店の来店数を把握できるため、自分の業務の成果が見えやすく、達成感を味わいやすいお仕事です。(業務実績に応じて、社内表彰制度あり）
・食べログの管理システムや、業務管理ツールを活用し、飲食店の集客マーケティングを行うため、インターネット集客に関する知識が増やせます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：その他（・従業員に対する受動喫煙対策／あり）変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

代官山駅、中目黒駅、恵比寿駅

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,800円～302,400円＜月給＞260,800円～302,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収に30時間の残業代を含みます。※残業手当は1分単位で全額支給します。■給与見直し：年2回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験から採用人事に緒戦！／“ものづくり企業の未来”を届ける新卒採用ポジション／豊明市の安定企業で働く～

■企業概要と採用背景
135年以上続く総合印刷会社で、トヨタ自動車やブラザー工業など大手企業とも取引する安定企業です。
現在、組織強化に向けて新卒採用体制を拡充中。大学訪問や学内セミナーが活発化する時期に合わせ、既存メンバーを支える新しい仲間を募集しています。

■職務内容概要
まずは“採用担当のアシスタント”としてスタート。学生対応や説明会補助など、取り組みやすい業務からお任せします。
未経験でも丁寧に教えていくため、人事キャリアの第一歩にも最適です！

■職務内容詳細
・新卒採用業務
└大学訪問・学内セミナーの運営補助
└ワンデイインターンシップの準備・当日フォロー
└学生との接点づくり（メール・面談日程調整など）
・採用チャネル運用
└求人媒体の管理、エージェントとの連絡
・研修・人事制度サポート
└人事評価制度の運用補助、社員面談サポート

※まずは既存担当者とペアで進めます。
※将来的には社員面談や研修の運営、人事評価制度の定着支援や、制度構築に関する補助業務を行います。
※他の人事業務にチャレンジも可能です！

■組織構成
管理統括・人材開発本部：2名（マネジャー1名、メンバー1名）
少数体制だからこそ意見が言いやすく、任される範囲も徐々に広げられます。

■商材の解説
食品・日用品・工業製品…街で見かける“あのパッケージ”を作る会社です。印刷技術や色彩表現で業界から高い評価を受ける、ものづくり企業ならではの強みがあります。

■働く魅力・やりがい
・「学生に一番近い存在」として会社の魅力を直接伝えられる
・“発想から発送”まで担う企業の採用を支え、未来の仲間を迎える重要ポジション
・完全週休2日、フレックス、平均残業25hで働きやすい環境

■入社後の流れ
研修後は先輩と同行しながら説明会運営や学生対応を経験。資料作成や準備など、できることからお任せします。

■企業様の強み
・上場企業で安定性抜群。社員食堂・独身寮など福利厚生も充実。穏やかで相談しやすい社風が特徴です。
・平均勤続年数21年以上。アットホームで穏やかな社員が多く、長期的に働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊明市栄町大脇7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

前後駅、豊明駅、富士松駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回 (6月、12月)　※過去実績：3カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～完全web選考で完結／完全週休2日制・年休121日（土日祝）・平均残業20H/建設DX：建設×ITで業界を変える～

建設業界のDX推進を担うポジションとして、完全内勤で施工管理経験を活かしながら、業務改善・コンサルティングに挑戦できる求人です。
スーパーゼネコンの現場事務所にて、施工現場と同社センターをつなぐブリッジ要員として活躍いただきます。
※当社は、スーパーゼネコンや大手ハウスメーカーをはじめとした顧客に対し、業務委託先として顧客の業務負荷軽減や生産性向上に貢献しています。

■具体的には：
DX推進コンサルタントとして、建設業界の業務プロセス改革を支援します。
・施工現場における課題を抽出し、社内の専門部隊（営業・システム・設計支援・図面作成等）と連携しながら、最適な業務フローの構築
・施工バックオフィスやBIM運用支援などのサービス導入に向けた企画・提案・体制構築
・顧客企業の担当者と共に、現場の実態に即した改善策を立案し、実行まで伴走
・一部実務を担当いただく場合もありますが、将来的にはコンサルティングのスペシャリスト・責任者候補としての活躍を期待しています。

■特徴・魅力：
施工管理経験を活かし、業界のDX化を推進する社会的意義の高い業務です。現場の課題を直接体験した方だからこそできる提案が求められており、技術職からコンサル職へのキャリアチェンジを支援する体制も整っています。

■就業環境：
・現在20～30名程度のチーム構成です。

■おすすめポイント：
◎年休121日・土日祝・残業平均20H
女性比率6割以上。育休取得は女性100%、男性90%とワークライフバランスを取りやすい職場です。
◎安心のチーム体制での業務
すべてチームで行う業務のため、一人に負担がかかることはありません。経験が浅い方でも周りに聞ける環境が整っているのもメリットです。スキルによっては、プロジェクト参画前にセンターで研修を1か月程度受けてからプロジェクトに取り組んでいただきます。
◎多様なキャリアパス
現場において技術の専門性を磨くだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験が身につけられるため、プロジェクトマネージャーなどの職種へキャリアアップも可能です。

＜勤務地詳細＞夢洲の事業所住所：大阪府大阪市此花区夢洲 勤務地最寄駅：中央線線／夢洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

夢洲、コスモスクエア駅、トレードセンター前駅

＜予定年収＞430万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～375,000円＜月給＞258,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には残業代を含みます。給与詳細は、能力・経験を考慮の上、同社給与規定に則り決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～完全web選考で完結／プライム市場上場／完全週休2日制・年間休日121日（土日祝）・平均残業20H程度/建築×ITで業界を変える～

建築設計エンジニアとして顧客(大手ハウスメーカー)に対して設計支援として作図、積算、構造計画等の業務を行って頂きます。
ご経験に応じてメンバーのマネジメントや、新規プロジェクトの立ち上げ等より上流工程の業務にも取り組んで頂けます。
■設計支援（作図/積算/構造計画）サービス
大手ハウスメーカーに対して、具体的には下記のような業務を行っています。
・木造戸建・集合住宅等の実施図面作成、構造計算、構造検討
・積算業務
・外構図面のチェック
・各種問合せ対応（業務基準の構築、改善、外注事務所とのやり取り）
高度な設計技術とIT を駆使し、クライアントの営業活動、設計業務、生産・施工の各工程における設計支援をしています。

■求人のおすすめポイント
◎年休121日・土日祝・残業平均20H
ワークライフバランスが整うため、設計職の方だけでなく、施工管理ご出身の方なども多くご入社されています。
◎安心のチーム体制での業務
すべてチームで行う業務のため、誰か一人に負担がかかるようなことはありません。また、経験が浅い方でも周りに聞ける環境が整っているのもメリットです。スキルによっては、プロジェクト参画前にセンターで研修を1か月程度受けてからプロジェクトに取り組んでいただきます。
◎多様なキャリアパス
現場において技術の専門性を磨くだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験が身につけられるため、プロジェクトマネージャーなどの職種へキャリアアップも可能です。

＜勤務地詳細＞淀屋橋センター住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル2F勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～660,000円＜月給＞245,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には残業代を含みます。給与詳細は、能力・経験を考慮の上、同社給与規定に則り決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム市場（旧東証一部上場）上場/業界随一の働き方/完全週休2日制・年間休日121日以上/「建築×IT」で業界を変える～
取引先顧客の、自社開発CADシステム導入・開発支援をお任せします。具体的には、大手ハウスメーカー様でのオンサイト（大阪市/大阪府）で、新商品などのデータ開発や検証支援業務を通して、「どうしたらより効率的にできるか？」に応えます。設計業務に欠かせないCADシステムの開発・カスタマイズから実業務に即したCAD教育、設計者向けのサポートデスクまで、CADシステムを一括サポートしています。
具体的には：
新規部材の図形データ作成や登録された図形データの変更、CADシステムの検証、ヘルプデスクやインストラクション、マニュアル作成などを行います。
CADは各社によって異なるため、更新・バージョンアップ、検証・動作確認を行い、「もっとこういう機能があった方がいいのでは」といったような課題発見・提案～落とし込みを行っていきます。最新の技術に触れながら、建築×ITでの業務の効率化、ひいては業界の働き方改善にもつながっていくというやりがいがあります。
【魅力（1）：ワークライフバランス◎】
年休121日以上・完全週休二日制で、会社全体の平均残業時間も20H程度です。女性比率も6割以上で、育休取得数は258名（令和4年度）の実績です。チームで行う業務のため、この働き方が実現できています。
【魅力（2）：多様なキャリアパス】
現場において技術の専門性を磨くだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験が身につけられるため、プロジェクトマネージャーなどの職種へキャリアアップも可能です。業務内容も幅広いため、キャリアパスの可能性は無限です。
【魅力（3）：世界トップクラスのアウトソーシング企業】
国内従業員数4万人超で、海外28ヵ国170拠点にグローバル展開しております。取引社数は3000社以上、連結売上は3700億円超で、年平均成長率が10％（株式公開以来約30年）を続けております。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜勤務地詳細＞大阪の事業所住所：大阪府大阪市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞360万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には残業代を含みます。給与詳細は、能力・経験を考慮の上、同社給与規定に則り決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～9割の先輩が未経験☆"ここならやれる"と思える会社です／お客様との関係構築が最初の仕事！／東証プライム上場大手～

＜未経験から大東建託の営業に挑戦するべき理由＞
・青天井のインセンティブで圧倒的に稼げる
※1件の成約で平均200万円の支給あり！
・ネームバリュー×豊富なデータベースがあるため、お客様との関係構築がしやすい
・教育体制が整っており、名刺の渡し方から教えてもらえる手厚いサポート
※社内表彰では、営業未経験の方が多数受賞されております！

はじめはお客様に顔を覚えてもらうことが仕事となります。
何度もお会いしていくうちに、「この人なら安心して相談できる」と思ってもらえるようになります。
そうして築いた信頼関係が、成果につながっていくのが、この仕事の大きな特徴です。

★業務内容：
訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様
地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保
ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案

会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪
難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。

★求人の魅力：
自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。
支店長や課長は案件を持たないため、全力で案件受注に向けてサポートします。
もちろん、インセンティブは全額営業にはいります！

◎充実の研修制度
入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。
営業の基礎となる挨拶から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。
※本部営業トレーナーに関して、女性社員には女性トレーナーが担当いたします！

★働き方：
お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。
フレックス制度（コアタイム11時30分～15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！

＜勤務地詳細＞倉敷支店住所：岡山県倉敷市阿知1丁目4番3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

倉敷駅、倉敷市駅、球場前駅(岡山県)

＜予定年収＞356万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：62,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞297,000円～307,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■歩合給：1成約あたり平均200万円（歩合率約3%）■賞与：年2回（6月・12月／実績に応じて支給）※月給には一律の特別加算手当（3万円）・自社物件入居者支援制度（1万円）を含む。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～9割の先輩が未経験☆"ここならやれる"と思える会社です／お客様との関係構築が最初の仕事！／東証プライム上場大手～

＜未経験から大東建託の営業に挑戦するべき理由＞
・青天井のインセンティブで圧倒的に稼げる
※1件の成約で平均200万円の支給あり！
・ネームバリュー×豊富なデータベースがあるため、お客様との関係構築がしやすい
・教育体制が整っており、名刺の渡し方から教えてもらえる手厚いサポート
※社内表彰では、営業未経験の方が多数受賞されております！

はじめはお客様に顔を覚えてもらうことが仕事となります。
何度もお会いしていくうちに、「この人なら安心して相談できる」と思ってもらえるようになります。
そうして築いた信頼関係が、成果につながっていくのが、この仕事の大きな特徴です。

★業務内容：
訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様
地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保
ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案

会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪
難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。

★求人の魅力：
自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。
支店長や課長は案件を持たないため、全力で案件受注に向けてサポートします。
もちろん、インセンティブは全額営業にはいります！

◎充実の研修制度
入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。
営業の基礎となる挨拶から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。

★働き方：
お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。
フレックス制度（コアタイム11時30分～15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！

＜勤務地詳細＞和歌山支店住所：和歌山県和歌山市太田一丁目5番7号 勤務地最寄駅：JR阪和線／和歌山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

和歌山駅、田中口駅、日前宮駅

＜予定年収＞368万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：64,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞307,000円～317,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■歩合給：1成約あたり平均200万円（歩合率約3%）■賞与：年2回（6月・12月／実績に応じて支給）※月給には一律の特別加算手当（3万円）・自社物件入居者支援制度（1万円）を含む。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★業界トップシェアメーカーのプライム上場で未経験から手に職を付けたい方へ★中途入社活躍中★未経験歓迎★土木管（ヒューム管）のパイオニア企業★就業環境◎★年休125日★月残業全社平均17.0h★有給取得平均14.8日★退職金・住宅手当有★
【変更の範囲：会社の定める業務】

◇おすすめポイント３選◇
★働き方◎★
年間休日125日の実績に加え、月残業全社平均17.0h、有給取得平均14.8日、住宅手当・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。
★ 未経験スタート歓迎★
当社では、未経験者をイチから育成できる体制を整えています。入社後、座学やOJTで、工事内容、図面の読み方、材料に関する知識などを習得。その後、徐々に仕事の進め方を学んでいきます。先輩社員がマンツーマンでサポートしますのご安心ください。8割以上が未経験からのスタートです！
★高水準な給与体系★
当社は、業界内では高い給与水準を誇っております。会社創立100周年に向かい引き続き企業価値の更なる向上に積極的に取り組んでおります。

◇お任せするお仕事◇
建物の土台となる基礎工事の施工管理をご担当いただきます。建設現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。
◇組織構成◇
配属となる部署は30代40代以上が中心で、確かな技術力と経験で当社の事業を支えております。事業好調のため、増員での採用背景となります。また、風通しの良い組織で社員同士はキャリアに関わりなく、フラットな関係性が特長です。
◇施工管理の魅力とは◇
★年齢関係なく長く続けられる！
・施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全などをチェック・管理をする業務のため、体力面でも年齢関係なく働くことが可能です！
★手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！
・工事の責任者になるための国家資格が20代で取得が可能です！

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東海支社住所：愛知県名古屋市中区新栄2-19-6 グランスクエア新栄4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

新栄町駅(愛知県)、高岳駅、千種駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,211円～300,000円＜月給＞226,211円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は選考を通じて前後する可能性がございます。想定年収とは別にその他福利厚生が加わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★業界トップシェアメーカーのプライム上場で未経験から手に職を付けたい方へ★中途入社活躍中★未経験歓迎★土木管（ヒューム管）のパイオニア企業★就業環境◎★年休125日★月残業全社平均17.0h★有給取得平均14.8日★退職金・住宅手当有★
【変更の範囲：会社の定める業務】

◇おすすめポイント３選◇
★働き方◎★
年間休日125日の実績に加え、月残業全社平均17.0h、有給取得平均14.8日、住宅手当・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。
★ 未経験スタート歓迎★
当社では、未経験者をイチから育成できる体制を整えています。入社後、座学やOJTで、工事内容、図面の読み方、材料に関する知識などを習得。その後、徐々に仕事の進め方を学んでいきます。先輩社員がマンツーマンでサポートしますのご安心ください。8割以上が未経験からのスタートです！
★高水準な給与体系★
当社は、業界内では高い給与水準を誇っております。会社創立100周年に向かい引き続き企業価値の更なる向上に積極的に取り組んでおります。

◇お任せするお仕事◇
建物の土台となる基礎工事の施工管理をご担当いただきます。建設現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。
◇組織構成◇
配属となる部署は30代40代以上が中心で、確かな技術力と経験で当社の事業を支えております。事業好調のため、増員での採用背景となります。また、風通しの良い組織で社員同士はキャリアに関わりなく、フラットな関係性が特長です。
◇施工管理の魅力とは◇
★年齢関係なく長く続けられる！
・施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全などをチェック・管理をする業務のため、体力面でも年齢関係なく働くことが可能です！
★手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！
・工事の責任者になるための国家資格が20代で取得が可能です！

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県北九州市若松区赤岩町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

奥洞海駅、藤ノ木駅、二島駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,211円～300,000円＜月給＞226,211円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は選考を通じて前後する可能性がございます。想定年収とは別にその他福利厚生が加わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★業界トップシェアメーカーのプライム上場で未経験から手に職を付けたい方へ★中途入社活躍中★未経験歓迎★土木管（ヒューム管）のパイオニア企業★就業環境◎★年休125日★月残業全社平均17.0h★有給取得平均14.8日★退職金・住宅手当有★
【変更の範囲：会社の定める業務】

◇おすすめポイント３選◇
★働き方◎★
年間休日125日の実績に加え、月残業全社平均17.0h、有給取得平均14.8日、住宅手当・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。
★ 未経験スタート歓迎★
当社では、未経験者をイチから育成できる体制を整えています。入社後、座学やOJTで、工事内容、図面の読み方、材料に関する知識などを習得。その後、徐々に仕事の進め方を学んでいきます。先輩社員がマンツーマンでサポートしますのご安心ください。8割以上が未経験からのスタートです！
★高水準な給与体系★
当社は、業界内では高い給与水準を誇っております。会社創立100周年に向かい引き続き企業価値の更なる向上に積極的に取り組んでおります。

◇お任せするお仕事◇
建物の土台となる基礎工事の施工管理をご担当いただきます。建設現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。
◇組織構成◇
配属となる部署は30代40代以上が中心で、確かな技術力と経験で当社の事業を支えております。事業好調のため、増員での採用背景となります。また、風通しの良い組織で社員同士はキャリアに関わりなく、フラットな関係性が特長です。
◇施工管理の魅力とは◇
★年齢関係なく長く続けられる！
・施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全などをチェック・管理をする業務のため、体力面でも年齢関係なく働くことが可能です！
★手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！
・工事の責任者になるための国家資格が20代で取得が可能です！

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞北海道支社住所：北海道札幌市中央区大通西18-1-30 道新西ビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

西１８丁目駅、西１５丁目駅、西線６条駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,211円～300,000円＜月給＞226,211円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は選考を通じて前後する可能性がございます。想定年収とは別にその他福利厚生が加わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★業界トップシェアメーカーのプライム上場で未経験から手に職を付けたい方へ★中途入社活躍中★未経験歓迎★土木管（ヒューム管）のパイオニア企業★就業環境◎★年休125日★月残業全社平均17.0h★有給取得平均14.8日★退職金・住宅手当有★
【変更の範囲：会社の定める業務】

◇おすすめポイント３選◇
★働き方◎★
年間休日125日の実績に加え、月残業全社平均17.0h、有給取得平均14.8日、住宅手当・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。
★ 未経験スタート歓迎★
当社では、未経験者をイチから育成できる体制を整えています。入社後、座学やOJTで、工事内容、図面の読み方、材料に関する知識などを習得。その後、徐々に仕事の進め方を学んでいきます。先輩社員がマンツーマンでサポートしますのご安心ください。8割以上が未経験からのスタートです！
★高水準な給与体系★
当社は、業界内では高い給与水準を誇っております。会社創立100周年に向かい引き続き企業価値の更なる向上に積極的に取り組んでおります。

◇お任せするお仕事◇
建物の土台となる基礎工事の施工管理をご担当いただきます。建設現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。
◇組織構成◇
配属となる部署は30代40代以上が中心で、確かな技術力と経験で当社の事業を支えております。事業好調のため、増員での採用背景となります。また、風通しの良い組織で社員同士はキャリアに関わりなく、フラットな関係性が特長です。
◇施工管理の魅力とは◇
★年齢関係なく長く続けられる！
・施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全などをチェック・管理をする業務のため、体力面でも年齢関係なく働くことが可能です！
★手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！
・工事の責任者になるための国家資格が20代で取得が可能です！

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市西区靱本町1-20-13 なにわ筋ビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

本町駅、阿波座駅、肥後橋駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,211円～300,000円＜月給＞226,211円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は選考を通じて前後する可能性がございます。想定年収とは別にその他福利厚生が加わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【グロース市場上場／26期連続黒字経営／転勤なし／研修後リモートワーク活用OK／有給消化率79％／駅チカ◎／月平均残業20～30時間】
■業務内容：
入社後はOJTを通じて業務理解を深めながら、中途採用業務全般をお任せします。従来の手法にとらわれず、ご自身の経験や専門性を活かして、業務改善や施策立案にも積極的に携わっていただけます。将来的には新卒採用に限らず人事領域全般に関わることができ、幅広いスキルを磨ける環境です。これまでの経験を活かして、人事として専門性の幅を広げたい方に最適なポジションです。
■業務詳細：
ご経験に合わせて、中途採用領域における下記のような業務をお任せします。
・エージェント対応
・媒体受付
・面接日程調整
・合否連絡
・問い合わせ対応
・データ集計など
将来的には採用人数達成に向けたエージェント様や広告代理店の方と戦略立案、運用にも携わっていただきます。
■組織構成：
課長1名　主任1名　メンバー3名　パート2名、20～40代を中心とした7名体制です。個々が主体性を持ちながらも、チームとして連携し成果に繋げる働き方を重視しています。
■当社魅力：
（1）26期連続黒字経営の安定企業（グロース市場上場）
堅実な経営基盤のもと、継続的な事業成長を続けています。
（2）柔軟に挑戦できる環境
意欲や能力を重視し、社歴や年齢関係なく挑戦の機会があります。
（3）地域に根付いた働き方
転居を伴う異動がなく、腰を据えて長く働ける環境です。
■就業環境：
・完全週休2日・年休128日
・有給消化率79％以上（2024年実績）
・時間外手当は全額支給
・家族手当（第一子：月3千円／二子以降：月5千円）
・産休・育休、時短勤務の実績多数（男女ともに取得実績あり）
・桜木町駅またはみなとみらい駅より徒歩7分
■当社の特徴：
(1) 幅広い活躍フィールド
「IT系」「機械系」「電気電子系」の設計開発から、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広く対応。
(2) 地域密着主義
地域の大手企業案件が多数。転勤なしで希望に合わせた配属が可能。
(3) 技術者ファースト
働きやすさを第一に考え、負荷を抑えた環境を整備。
配属先やスキル向上に関する意見も積極的に反映する社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

みなとみらい駅、桜木町駅

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。■賞与年2回（5・11月）、昇給年1回（12月）■残業代全額支給（1分単位で全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎◎東証スタンダード上場・成長中の総合保証会社／中途社員多数活躍／福利厚生充実～
■採用背景：
当社は、家賃債務保証や医療費・介護費用保証など、生活に密着した総合保証サービスを提供しています。業務拡大に伴い、債権管理業務を担当する新たなメンバーを募集します。未経験でも歓迎し、充実した研修制度でサポートしますので、ぜひご応募ください。
■職務概要：
債権管理業務として、顧客の未収金回収や信用調査を担当していただきます。入居者様の状況に応じて、支払状況が正常化されるようサポートすることがミッションです。（解決が難しく、法的手続きが必要な場合は、別のグループが対応しますので安心して業務に取り組めます。）
■業務詳細：
・顧客からの未収金の回収：電話やメールでの督促、訪問による状況確認
・入金管理：顧客からの入金確認、未収金管理
＜イメージ＞
保証を利用して入居者している方で期日までに支払いが確認できない方へ、初めはメールや電話でご連絡します。未払いが数か月連続になった場合などに、訪問対応へ切り替えていきます。
※前提、他社と比較し一定の審査基準を設けているため、根本的な滞納者は少なく、信用度の高い借主と取引をしております。（※対応件数：最大10件程度/日）
様々な理由で支払いができていない方がいらっしゃる為、理由を伺い、今後どうやって支払っていくかを建設的に話し合っていくことが重要です。お客様の事情・シチュエーションや状況に寄り添える方を求めています。
■組織構成：
9割の社員が中途入社のため、馴染みやすい環境です。入社年次や役職を問わず風通しがよく、フラットな組織風土があります。
■キャリアパス：
債権管理業務を通じて金融知識や顧客対応スキルを磨き、将来的にはチームリーダーや管理職としてキャリアアップが目指せます。また、他部署への異動や新たなプロジェクトへの参画など、幅広いキャリアパスが用意されています。
■当社の魅力：
当社は、住まいや医療、介護、養育費など人々の生活に密着した保証サービスを提供しています。無借金経営を続け、東証スタンダード上場企業としての安定した経営基盤を持ちます。充実した福利厚生や年間休日121日、完全週休2日制など、働きやすい環境も整っています。プライベートを大切にしながら、長期的に働ける職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社一番町 ANNEX住所：東京都千代田区一番町8番地 住友不動産一番町ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

半蔵門駅、麹町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～251,700円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：58,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞304,000円～362,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～9割の先輩が未経験☆"ここならやれる"と思える会社です／お客様との関係構築が最初の仕事！／東証プライム上場大手～

＜未経験から大東建託の営業に挑戦するべき理由＞
・青天井のインセンティブで圧倒的に稼げる
※1件の成約で平均200万円の支給あり！
・ネームバリュー×豊富なデータベースがあるため、お客様との関係構築がしやすい
・教育体制が整っており、名刺の渡し方から教えてもらえる手厚いサポート
※社内表彰では、営業未経験の方が多数受賞されております！

はじめはお客様に顔を覚えてもらうことが仕事となります。
何度もお会いしていくうちに、「この人なら安心して相談できる」と思ってもらえるようになります。
そうして築いた信頼関係が、成果につながっていくのが、この仕事の大きな特徴です。

★業務内容：
訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様
地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保
ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案

会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪
難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。

★求人の魅力：
自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。
支店長や課長は案件を持たないため、全力で案件受注に向けてサポートします。
もちろん、インセンティブは全額営業にはいります！

◎充実の研修制度
入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。
営業の基礎となる挨拶から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。
※本部営業トレーナーに関して、女性社員には女性トレーナーが担当いたします！

★働き方：
お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。
フレックス制度（コアタイム11時30分～15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！

＜勤務地詳細＞福山支店住所：広島県福山市川口町1-20-6 ラフィネロジュマン1階勤務地最寄駅：山陽本線／福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東福山駅、福山駅、備後本庄駅

＜予定年収＞356万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：62,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞297,000円～307,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■歩合給：1成約あたり平均200万円（歩合率約3%）■賞与：年2回（6月・12月／実績に応じて支給）※月給には一律の特別加算手当（3万円）・自社物件入居者支援制度（1万円）を含む。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～9割の先輩が未経験☆"ここならやれる"と思える会社です／お客様との関係構築が最初の仕事！／東証プライム上場大手～

＜未経験から大東建託の営業に挑戦するべき理由＞
・青天井のインセンティブで圧倒的に稼げる
※1件の成約で平均200万円の支給あり！
・ネームバリュー×豊富なデータベースがあるため、お客様との関係構築がしやすい
・教育体制が整っており、名刺の渡し方から教えてもらえる手厚いサポート
※社内表彰では、営業未経験の方が多数受賞されております！

はじめはお客様に顔を覚えてもらうことが仕事となります。
何度もお会いしていくうちに、「この人なら安心して相談できる」と思ってもらえるようになります。
そうして築いた信頼関係が、成果につながっていくのが、この仕事の大きな特徴です。

★業務内容：
訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様
地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保
ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案

会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪
難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。

★求人の魅力：
自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。
支店長や課長は案件を持たないため、全力で案件受注に向けてサポートします。
もちろん、インセンティブは全額営業にはいります！

◎充実の研修制度
入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。
営業の基礎となる挨拶から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。

★働き方：
お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。
フレックス制度（コアタイム11時30分～15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！

＜勤務地詳細＞長崎支店住所：長崎県長崎市若草町4番32号 エスポワール若草勤務地最寄駅：JR長崎本線／長崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大橋駅(長崎県)、平和公園駅、浦上車庫駅

＜予定年収＞352万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：61,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞294,000円～304,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■歩合給：1成約あたり平均200万円（歩合率約3%）■賞与：年2回（6月・12月／実績に応じて支給）※月給には一律の特別加算手当（3万円）・自社物件入居者支援制度（1万円）を含む。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～9割の先輩が未経験☆"ここならやれる"と思える会社です／お客様との関係構築が最初の仕事！／東証プライム上場大手～

＜未経験から大東建託の営業に挑戦するべき理由＞
・青天井のインセンティブで圧倒的に稼げる
※1件の成約で平均200万円の支給あり！
・ネームバリュー×豊富なデータベースがあるため、お客様との関係構築がしやすい
・教育体制が整っており、名刺の渡し方から教えてもらえる手厚いサポート
※社内表彰では、営業未経験の方が多数受賞されております！

はじめはお客様に顔を覚えてもらうことが仕事となります。
何度もお会いしていくうちに、「この人なら安心して相談できる」と思ってもらえるようになります。
そうして築いた信頼関係が、成果につながっていくのが、この仕事の大きな特徴です。

★業務内容：
訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様
地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保
ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案

会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪
難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。

★求人の魅力：
自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。
支店長や課長は案件を持たないため、全力で案件受注に向けてサポートします。
もちろん、インセンティブは全額営業にはいります！

◎充実の研修制度
入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。
営業の基礎となる挨拶から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。

★働き方：
お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。
フレックス制度（コアタイム11時30分～15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！

＜勤務地詳細＞大分支店住所：大分県大分市大道町3丁目4番38号 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大分駅、古国府駅、西大分駅

＜予定年収＞353万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：61,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞294,000円～304,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■歩合給：1成約あたり平均200万円（歩合率約3%）■賞与：年2回（6月・12月／実績に応じて支給）※月給には一律の特別加算手当（3万円）・自社物件入居者支援制度（1万円）を含む。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「食」を支える厨房機器メーカーである当社にて、メンテナンスサポート業務として、全国の現場を支える中核的な役割を担っていただきます。

■仕事内容：
・自社業務用厨房機器メンテナンスのサポート業務。部品、パーツの手配、新人エンジニアへの同行などを実施
・自社製品のメンテンナス資料作成
※業務エリアは全国対応になりますので、出張は比較的多い部署になります。

■働きやすい環境の整備：
ワークライフバランスの実現に向け、定時退社や時差出勤、有給休暇取得の推奨などの取り組みをしております。

■教育体制が充実
OJTの他、以下のような研修がございます。
・中途／新卒社員基礎研修
・営業研修（営業／サービスエンジニア／レイアウト設計担当者が対象）
・営業事務担当者研修
・管理／監督職研修　など

■当社の特徴：
◎学校、病院、事業所、中食産業、外食産業の5部門における業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。洗浄システム機器、炊飯システム機器、消毒保管機器、調理／加熱機器等を提供しています。奈良工場を生産拠点に、東京本社、大阪本社をはじめ、北海道から福岡に9支店、全国各地に営業所39ヶ所を配し、ネットワークを展開。お客様の要望に即応できる体制を整えています。官庁関係の売り上げが50％以上を占め、安定した経営を展開しております。
◎取引先として日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,200店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市生野区巽南5-4-14 勤務地最寄駅：大阪メトロ千日前線／南巽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

南巽駅、平野駅(関西本線)、東部市場前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～350,000円＜月給＞212,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮し決定します。※上記は残業20時間想定も込みの理論年収となります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度実績：4.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。