244ページ：採用人数5名以上、年収600万円～ の転職・求人検索結果

～1店舗あたりの正社員多数で働き方◎／残業約10～20時間／まかない無料／創業100年に向けて共に当社を共に支えてくれる仲間を募集します～

■担当業務
まずはお客様の接客をお願いします。
オーダーや配膳などのホール業務から始めて頂きますので、未経験でも問題ございません。
業務に慣れた頃には店舗運営など店長職へのキャリアップに向け業務を行って頂きます。

■キャリアモデル
店舗スタッフとして入社頂き、2年で店長職、2年で管理マネージャー職、3年で部長補佐（統括マネージャー）、5年間で部長（管理職）というケースもございます。
※能力や経験、店舗の組織構成によります※

■社員への想い：
社員だけでなく社員の家族も会社の家族という考えを持っています。
「将来は親の喫茶店を継ぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。

■社員比率：
1店舗あたり5～10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。
規模の大きい店舗では15名程度の社員が在籍している店舗もあります。

■働き方：
各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇（2月のみ8日）／残業10～20時間程度を実現できております。

■こんな方にピッタリ
・店舗異動の少ない飲食店で安定したキャリアを希望している方
・店長、料理長だけでなく、幅広いキャリアに挑戦したい方（本社業務等も検討可）
・名古屋を代表する企業で店舗マネジメント力をつけ、市場価値を上げたい方

■今後の展望
愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。
コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋市内各店舗住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での経験を考慮し決定します/住宅手当・家族手当・社員寮あり■モデル年収411万円（23歳／月収30万円）480万円（28歳／月収36万円）520万円（32歳／月収38万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1店舗あたりの正社員多数で働き方◎／残業約10～20時間／まかない無料／創業100年に向けて共に当社を共に支えてくれる仲間を募集します～

■担当業務
まずはお客様の接客をお願いします。
オーダーや配膳などのホール業務から始めて頂きますので、未経験でも問題ございません。
業務に慣れた頃には店舗運営など店長職へのキャリアップに向け業務を行って頂きます。

■キャリアモデル
店舗スタッフとして入社頂き、2年で店長職、2年で管理マネージャー職、3年で部長補佐（統括マネージャー）、5年間で部長（管理職）というケースもございます。
※能力や経験、店舗の組織構成によります※

■社員への想い：
社員だけでなく社員の家族も会社の家族という考えを持っています。
「将来は親の喫茶店を継ぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。

■社員比率：
1店舗あたり5～10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。
規模の大きい店舗では15名程度の社員が在籍している店舗もあります。

■働き方：
各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇（2月のみ8日）／残業10～20時間程度を実現できております。

■こんな方にピッタリ
・店舗異動の少ない飲食店で安定したキャリアを希望している方
・店長、料理長だけでなく、幅広いキャリアに挑戦したい方（本社業務等も検討可）
・名古屋を代表する企業で店舗マネジメント力をつけ、市場価値を上げたい方

■今後の展望
愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。
コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三井アウトレットパーク　北陸小矢部店住所：富山県小矢部市西中野972-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

石動駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での経験を考慮し決定します。■モデル年収411万円（23歳／月収30万円）480万円（28歳／月収36万円）520万円（32歳／月収38万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企画や人事など幅広い社内キャリアパス／週2在宅・フレックス制など働き方◎／安定基盤×成長の両取り環境◎】

■仕事内容
法人の採用および組織課題を解決するポジションです。フィールドセールスとして、業界や規模を問わず広範囲なお客様を担当します。数名規模のスタートアップから数万人規模の大企業まで、経営層や人事責任者と議論を重ねます。現状把握から課題特定、解決策の提案、成約までを一貫して担う、介在価値の高い営業です。
〈具体的には〉
・採用ニーズや組織課題に基づいた採用戦略および戦術面のソリューション提案
・マーケティング、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大の企画・推進
・AIを活用した業務効率化、業務推進　など
※同社は独自のAI機能群を「ビズリーチAI」と命名しており、生成AI関連の特許保有数が日本国内で第1位になるなど、人材業界におけるAI活用のトップランナーです。

■魅力・やりがい
経営レイヤーと対等に議論することで、経営や事業づくりの視点が磨かれます。企業の成長に直結する課題を扱うため、汎用性の高い論理的思考力と本質的なソリューション提案力が身につきます。多岐にわたる業界や事業フェーズのお客様と接することで、どのような状況下でも価値を提供できる、市場価値の高いセールスへと成長できる環境です。

■組織について
20代前半から30代まで、幅広い業界出身者が活躍するフラットな社風です。他部署との交流も盛んで「称賛の文化」が根付いており、互いを尊重し高め合える環境があります。人材業界以外にも、金融や不動産業界の方も活躍中です。

■サポート体制
入社後3日間は全社研修を受けていただき、現場配属となります。配属後は各部門の業務に特化した専門の教育チームが付き、未経験からでも段階的にスキルを身につけられる手厚いサポート体制があります。

■キャリアパスについて
リーダー等のマネジメント職への昇格はもちろん、社内異動制度を活用して人事、マーケティング、事業企画など、多様なポジションへ挑戦し、専門領域を広げることが可能です。

■はたらき方
フレックス制を活用しながら子育て世代も多く活躍しています。一人ではなく組織で成果を最大化させる体制が整っており、長く専門性を磨き続けられる執務環境を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

渋谷駅、表参道駅、神泉駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,733円～406,349円固定残業手当/月：81,600円～126,985円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～533,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定します。■給与改定：年2回（10月、4月）■賞与：年2回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場／離職5.6％／上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎／研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実◎～
■職務概要：
ファクトリーオートメーションを実現する自動化ソフトウェア開発業務、出荷管理システム・在庫管理システムの構築から運用保守まで上流から下流までを担当。現場からのヒアリングにより課題を抽出。課題をシステムにより解決出来るのかを検討し、プロトタイプの作成、現場検証を経て、現場で使用するシステムを開発していただきます。
■魅力：
生産管理システムにおける最先端の業務に従事する事が出来ます。移り変わりが早い半導体業界だからこその開発スピードや先端を求めるシステムを経験しスキルアップに活かしてください。
■当社について：
人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業にエンジニアの高度な技術力を提供しています。
＜事業詳細＞
特に得意としている領域は、設計開発～評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。
＜充実した教育・研修＞
長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで現場のチーム力アップに貢献します。
■配属先について：
メイテックの受注（仕事）情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべてベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理されています。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて仕事を決定します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡（拠点）住所：福岡県福岡市博多区御供所町1番1号 西鉄祇園ビル7階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先(佐賀) 住所：佐賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅、呉服町駅(福岡県)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制■賞与：年2回（6､12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,900円～386,100円その他固定手当/月：1,500円＜月給＞206,400円～387,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞●MS/ITエンジニア年収事例　※23年度実績Sier出身　44歳　前職550万⇒提示年収695万技術者派遣出身　48歳　前職490万⇒提示年収636万電気制御盤メーカー出身　35歳　前職年収493万⇒提示年収627万技術者派遣出身　35歳　前職年収548万⇒提示年収687万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
非住宅市場（官公庁・大手法人施主・設計事務所）に対し、建材・水廻り商品を中心とした商品指名・スペック活動を通じて、川上市場の開発を担います。
※売上責任を主とする販売業務ではなく、設計・施主への提案を起点とした開発営業が主業務となります。

■職務詳細：
・官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名活動（提案～図面スペック活動）
・設計事務所・事業主への開発営業（川上での案件創出活動）
・案件創出に向けた関係者（ゼネコン・内装サブコン等）との連携・調整
・商品認知拡大のためのプロモーション企画（対設計・施主向け）
・非住宅市場におけるニーズ把握・市場調査および開発テーマの創出
・非住宅事業におけるビジネスプロセスの構築・改善提案 等

■期待する役割：
・非住宅分野の経験を活かし、川上顧客（施主・設計事務所）のニーズを捉えた商品指名・スペック提案を推進する
・顧客の表面的な要望にとどまらず、その背景にある課題や事業意図を読み取り、設計・提案に昇華できること
・商品単体ではなく、「空間」や「施設価値」の観点から最適な提案を構想できること
・社内外の関係者（設計事務所、ゼネコン、営業部門等）を巻き込み、案件創出に向けた調整・推進ができること
・市場や顧客への理解を深めながら、自ら開発テーマを見出し、活動の幅を広げていけること
・当社の事業・ブランドを代表する立場として、誠実に信頼関係を構築できること

■配属組織について：
●特建開発統括部のミッション
非住宅市場（官公庁・大手法人施主・設計事務所）における川上開発戦略の立案および推進を担い、商品指名・スペック活動の仕組み化と全国展開を通じて、当社非住宅事業の成長基盤を構築する。

●東日本特建開発部/西日本特建開発部のミッション
東日本・西日本エリアの非住宅市場に対し、官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名・スペック活動を通じて、川上市場の開発および新規案件の創出を担う。

■働き方：
・残業月平均20h程
・基本的に出社対応ですが直行直帰可能です
・土日にイベント対応等で出勤が発生した場合、代休取得可能です
・顧客先には公共交通機関だけではなく、ご自身で車を運転して訪問いただく場合があります

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府門真市大字門真1048 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西三荘駅、守口駅、守口市駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～460,000円＜月給＞280,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／大手製造メーカー様と取引多数／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～

＼同社のオススメポイント！／
★働きやすさ★
定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実
★研修・教育体制充実★
派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。
★大手企業との取引実績多数★
大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。
★その他★
エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。

■業務概要
「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、生産技術をご担当いただきます。
※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。

＼こんな方がご活躍されています！／
・キャリアアップしていきたい方！
・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！

■フォロー体制
・EAP（Employee Assistance Program）
・キャリア支援「ソロフライトプラン」
・メンタル支援「ココロケアサポート」
実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムがございます。

■業務詳細
製造企業の工場にて生産技術、電装部品の生産技術・工程設計・ライン立ち上げ、設備保全・導入、レイアウト検討、PLCを用いたカスタマイズ等お任せします。

■案件例
◇自動車関連：次世代自動車生産ライン工程設計
◇宇宙・航空関連：航空機エンジンの製造設備設計
◇産業用ロボット・工作機械関連：半導体生産ライン工程設計
◇自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野などでの、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造

■当社の魅力
人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（九州）住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～600,000円＜月給＞260,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／大手製造メーカー様と取引多数／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～

＼同社のオススメポイント！／
★働きやすさ★
定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実
★研修・教育体制充実★
派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。
★大手企業との取引実績多数★
大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。
★その他★
エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。

■業務概要
「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、組込みソフトウェア開発をご担当いただきます。
※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。

＼こんな方がご活躍されています！／
・キャリアアップしていきたい方！
・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！

■フォロー体制
・EAP（Employee Assistance Program）
・キャリア支援「ソロフライトプラン」
・メンタル支援「ココロケアサポート」
実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムがございます。

■業務詳細
製造装置の制御ソフトウェア設計・開発業務、要件定義に基づいたソフトウェア設計からプログラミング、テスト、実機デバッグ等お任せします。

■開発ツール例
C言語/C++/Simulink//AUTOSAR/Flutter/Javascript/Python/Java/AWS

■案件例
◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発
◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発

■当社の魅力
人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（九州）住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～600,000円＜月給＞260,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／大手製造メーカー様と取引多数／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～

＼同社のオススメポイント！／
★働きやすさ★
定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実
★研修・教育体制充実★
派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。
★大手企業との取引実績多数★
大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。
★その他★
エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。

■業務概要
「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、組込みソフトウェア開発をご担当いただきます。
※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。

＼こんな方がご活躍されています！／
・キャリアアップしていきたい方！
・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！

■フォロー体制
・EAP（Employee Assistance Program）
・キャリア支援「ソロフライトプラン」
・メンタル支援「ココロケアサポート」
実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムがございます。

■業務詳細
製造装置の制御ソフトウェア設計・開発業務、要件定義に基づいたソフトウェア設計からプログラミング、テスト、実機デバッグ等お任せします。

■開発ツール例
C言語/C++/Simulink//AUTOSAR/Flutter/Javascript/Python/Java/AWS

■案件例
◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発
◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発

■当社の魅力
人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（中国）住所：鳥取県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～600,000円＜月給＞260,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／大手製造メーカー様と取引多数／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～

＼同社のオススメポイント！／
★働きやすさ★
定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実
★研修・教育体制充実★
派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。
★大手企業との取引実績多数★
大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。
★その他★
エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。

■業務概要
「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、電気・電子設計をご担当いただきます。
※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。

＼こんな方がご活躍されています！／
・キャリアアップしていきたい方！
・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！

■フォロー体制
・EAP（Employee Assistance Program）
・キャリア支援「ソロフライトプラン」
・メンタル支援「ココロケアサポート」
実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムがございます。

■業務詳細
電気・電子設計（アナログ・デジタル回路、マイコン・無線・電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等）、解析、評価等をお任せします。

■案件例
◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発
◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発
◇産業用ロボット・工作機械関連：産業用ロボットの機構設計

■当社の魅力
人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（九州）住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～600,000円＜月給＞260,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／大手製造メーカー様と取引多数／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～

＼同社のオススメポイント！／
★働きやすさ★
定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実
★研修・教育体制充実★
派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。
★大手企業との取引実績多数★
大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。
★その他★
エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。

■業務概要
「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、組込みソフトウェア開発をご担当いただきます。
※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。

＼こんな方がご活躍されています！／
・キャリアアップしていきたい方！
・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！

■フォロー体制
・EAP（Employee Assistance Program）
・キャリア支援「ソロフライトプラン」
・メンタル支援「ココロケアサポート」
実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムがございます。

■業務詳細
製造装置の制御ソフトウェア設計・開発業務、要件定義に基づいたソフトウェア設計からプログラミング、テスト、実機デバッグ等お任せします。

■開発ツール例
C言語/C++/Simulink//AUTOSAR/Flutter/Javascript/Python/Java/AWS

■案件例
◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発
◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発

■当社の魅力
人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（四国）住所：徳島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～600,000円＜月給＞260,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／大手製造メーカー様と取引多数／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～

＼同社のオススメポイント！／
★働きやすさ★
定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実
★研修・教育体制充実★
派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。
★大手企業との取引実績多数★
大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。
★その他★
エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。

■業務概要
「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、電気・電子設計をご担当いただきます。
※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。

＼こんな方がご活躍されています！／
・キャリアアップしていきたい方！
・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！

■フォロー体制
・EAP（Employee Assistance Program）
・キャリア支援「ソロフライトプラン」
・メンタル支援「ココロケアサポート」
実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムがございます。

■業務詳細
電気・電子設計（アナログ・デジタル回路、マイコン・無線・電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等）、解析、評価等をお任せします。

■案件例
◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発
◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発
◇産業用ロボット・工作機械関連：産業用ロボットの機構設計

■当社の魅力
人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（四国）住所：徳島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～600,000円＜月給＞260,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ベテラン活躍中／社会インフラを支える事業を展開／100年を超えて成長を続ける業界トップクラスのポンプメーカー／海外展開・二酸化炭素削減・SDGsにも取り組み、業績好調／就業環境◎】

■業務内容：
1919年創業の老舗ポンプメーカーである当社にて、バイオマス発電所や火力発電所、排水機場、海水淡水化プラントに使われるポンプの設計をお任せします。
＜具体的には＞
・技術的な設計
ポンプのスペシャリストとして製品をカスタマイズするのはもちろん、製品製作のための図書・図面を発信。技術力はもちろん、「正確性」「スピード」「柔軟性」など様々な能力が要求されます。他部署との連携も多く、実はコミュニケーション能力も非常に重要なスキルとなります。
・顧客への承認図面の作成
・製作用の図面や手配
・組織の統括、マネジメント

■製品について：
「汎用渦巻ポンプ」や「超大型タテ軸ポンプ」「高温高圧ポンプ」などバラエティに富んだポンプの設計に取り組むことができます。
※本社でポンプの鋳造から出荷まで行うため、製造現場とやり取りすることも多く、社員一体となって製造しています。

■就業環境：
2021年3月に新本社ビルが竣工しました。部門を超えてフリーアドレスです。図面を見やすくするための大型モニターも設置し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

■キャリアアップについて：
【自己申告制度】年1回、希望部署への異動やその他の希望を申告できます。
【社内留学研修制度】原則、勤続1年以上の社員（管理職未満）が本人の業務遂行上、関連性の高い部門で得難い技術的知識・技能を習得できます。

■当社の特徴：
・幅広い事業を展開する東証プライム上場メーカー～グローバルにも積極推進中
1919年創業、社会インフラとして使用される大型ポンプの製造メーカーです。ハイテクポンプ事業、プロジェクト事業、サービス事業、新エネルギー・環境事業を展開しています。
アジアのサービス拠点を増やし、サービス比率36%にまで拡大しています。中東・ヨーロッパ・アメリカとグローバルに展開するネットワークが強みです。
・福利厚生が充実
子育て支援制度（ファミリーサポート休暇など）や企業内託児所設置など、働きやすい環境を整備しており、離職率が低いことも特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市宮田町1-1-8 勤務地最寄駅：東海道本線／摂津富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

摂津富田駅、富田駅(大阪府)、総持寺駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績：5.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内連結会計システムトップシェア／10年連続20%成長企業／平均昇給率7.99%／残業月平均15H以内】
●業界No.1の連結会計システム「DivaSystem」を有している企業です。BPO事業×自社プロダクトのビジネス構造で長期継続成長達成中です！
●会社の成長率は毎年120～125％を記録しており、それに伴い昇給率も業界平均を超えております。早期のスキルアップ・キャリアアップが可能な企業です。

■業務要約
大手上場企業の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心にお任せします。ゆくゆくは、連結決算業務や決算情報をもとに、生産性向上のための業務改善の提案も行っていただきます。
メンバーとしてご入社いただきますが、将来的にプロジェクトの主担当／リーダーを担当することもできます。
※プレイヤーとしてスキル向上を追求し続けることも可能です！

■業務内容
ご経験やスキル・適性を見てご担当いただく業務は検討いたします。
◇単体決算業務（一例）
・上場子会社を中心とした単体決算業務
・海外子会社決算
・業務改善提案（Excel等を活用）
◇連結決算業務（一例）
・連結精算表作成
・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成
・業務改善提案（Excel等を活用）
【取引企業一例】三菱重工業様、日立製作所様、KDDI、三菱地所様、吉野家HD様等

■身につくスキル
今までの経験をベースに、上場企業経理経験＋αの経験を身に着けられます。
大手企業の会計実務・専門性の習得だけではなく、業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成も可能です。

■フォロー体制
1つのプロジェクトは、3～10名程度のチームとなっています。
複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化することで、初心者の方でも対応しやすい環境から入れるため経験を重ねる中で少しずつ専門性を高めていただくことが可能です。
ディーバが提供する連結決算業務のeラーニングテキストや、会社全体のナレッジをまとめたポータルサイト等があり、早期キャッチアップが可能です
また、公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けることができる職場環境です！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,603円～347,471円固定残業手当/月：60,826円～81,101円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,429円～428,572円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）■評価・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~

群馬県邑楽郡の半導体検査装置メーカーでの電気回路設計業務となります。

■業務内容
御入社後に担当いただく想定業務は下記となります。

◆業務内容
半導体検査装置の電気回路設計補助業務となります。
・回路の基本設計→詳細設計→図面作成
・回路構成部品の選定、調達
・筐体内レイアウト検討
・装置の試運転調整業務
・CADオペレーターと協力した業務推進

※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。
ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

■働く環境/当社の特徴：
・全社月平均残業時間：20時間程度
・年休：123日程度
・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

■福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先常駐（群馬）住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~

基本的には弊社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。
技術職のご経験がある方は、最初は今までのご経験等を活かしていただきながらの業務になります。

◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。
◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。

■業務内容
より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！
そんなあなたにピッタリです。

◆業務内容
・自動車安全装置の開発における機械設計補助業務
・大型建設系車両の開発における内外装及びバケット部品の設計補助業務
・製品のテスト結果を元に図面修正業務

※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。
ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

■働く環境/当社の特徴：
・全社月平均残業時間：20時間程度
・年休：123日程度
・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

■福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先常駐（茨城）住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【9割がSIer出身◆最上流にチャレンジしたい方歓迎◆専門性の高い監査の知見を身に着けられる◆3週間の研修&OJT&メンター制度で手厚いフォロー◆所定労働7h◆繁閑がはっきりしており働きやすい環境◆賞与3回】

■業務内容：
・システムの開発・保守、運用、セキュリティなどに関する内部統制（IT全般統制）
・販売システム等の業務アプリケーションに機能として実装された内部統制（IT業務処理統制）の検証業務
・システム全体&一業務システムの内部統制に関わる調査、検証／アドバイス(コンサルティング)

■教育体制：
入社後は、3週間程度教育プログラムを受けた後、実業務でのOJTで知識を習得頂きます。その他、様々な教育支援プログラムでスキルアップを支援します。
※実業務についてからも1人ひとりにメンターが付くフォロー制度有り

■働き方：
所定労働時間：7h
リモート：基本的にはリモートワーク中心です。
残業時間：30h程度
※監査する立場にありますので稼働が高くならないよう徹底管理されています。
※忙期は特定の時期（顧客の決算期）に集中するため、それ以外の季節では比較的余裕があり、プライベートの予定も調整しやすいという声が多いです。

■魅力：、
◎監査の専門性が身につく
事業会社は監査におけるノウハウを通常自社で保有していない為、監査知識は今後のキャリアとして明確な強みとなります。
◎最上流に携われる。
CIOと直接折衝を行うことも多く、監査知見をもってシステムの最上流に携割ることが可能です。
◎キャリアが広げる
ITリスクのセンスが身につけば、今後その知見を活かしてSEとして第1線に戻ることが可能です。また、SEの他にもリスク管理や内部監査の観点のアドバイザリー、他部門のアドバイザリー業務でITリスクの視点を担う、事業会社でのITにおける内部監査部門などキャリアに様々な広がりがあります。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング勤務地最寄駅：千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,000円～750,000円＜月給＞362,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年3回【昇格】年1回10月　※能力査定の上決定■モデル年収（参考の為保証するものではありません）：シニアコンサルタント：850万円～マネージャー：1000万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼大手クライアントや企業の経営層の方々とコミュニケーションを取るため、視座の高い会話や事業への深い理解が可能！ボトムアップの組織のため、自分の意思を反映しやすく裁量も大！自分の頑張りが反映されやすい環境です◎／

■同社について：
HiTalentは、戦略コンサルティングファーム出身で学生時代から起業経験を持つ代表が率いる少数精鋭スタートアップです。プロフェッショナル人材と企業をつばぐマッチングプラットフォームを展開し、2026年度では7期目、創業以来成長を続けています。

■仕事内容：
対企業・対個人の新規顧客開拓から人材アサイン、まで一気通貫で担当。企業の経営課題に対し、ビジネスプロフェッショナル人材を提案、事業拡大をリードいただきます。

■業務詳細：
大手からスタートアップまで様々な企業に対し、フリーランス案件で戦略コンサルやM＆Aの高スキル人材をご提案。
顧客課題のヒアリングから、人材サーチ・アサインはもちろん、クライアントサクセス、稼働中のタレントさんのフォローやまでを一貫して担当。
新規ソリューションの企画・提案にも挑戦可能です。
経営直下で多様な業務を経験し、事業とともに成長することを期待しています。

※お客様の課題例
経営・事業の悩み（例：新規事業を立ち上げたいがどのように戦略立てていくか、社内に専門的な知識を有する人がいないためプロの知識を借りたい等）

■組織構成
営業14名※部長1名、マネージャー1名、メンバー7名

■過去入社実績：
（1）エンタメ業界／制作・プロジェクト管理経験
（2）技術・IT・リサーチ業界／法人営業・コンサル営業経験
（3）大手メーカー／法人営業経験

■フォロー体制
入社後は1か月間のオンボーディングを実施。前半2週間は座学で基礎を学び、後半はロールプレイを通じて実践力を養成。学び？なら力を試す機会が豊富です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区虎ノ門3丁目11-15 SVAX TTビル 7階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、御成門駅

＜予定年収＞500万円～630万円＜賃金形態＞月給制月給350,000円～450,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,200円～306,300円固定残業手当/月：111,800円～143,700円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:個人実績に応じてインセンティブあり（年収モデル）リーダー：月給45万～（年収630万～）マネージャー：月給65万～（年収910万～）部長：月給85万～（年収1200万～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
非住宅市場（官公庁・大手法人施主・設計事務所）に対し、建材・水廻り商品を中心とした商品指名・スペック活動を通じて、川上市場の開発を担います。
※売上責任を主とする販売業務ではなく、設計・施主への提案を起点とした開発営業が主業務となります。

■職務詳細：
・官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名活動（提案～図面スペック活動）
・設計事務所・事業主への開発営業（川上での案件創出活動）
・案件創出に向けた関係者（ゼネコン・内装サブコン等）との連携・調整
・商品認知拡大のためのプロモーション企画（対設計・施主向け）
・非住宅市場におけるニーズ把握・市場調査および開発テーマの創出
・非住宅事業におけるビジネスプロセスの構築・改善提案 等

■期待する役割：
・非住宅分野の経験を活かし、川上顧客（施主・設計事務所）のニーズを捉えた商品指名・スペック提案を推進する
・顧客の表面的な要望にとどまらず、その背景にある課題や事業意図を読み取り、設計・提案に昇華できること
・商品単体ではなく、「空間」や「施設価値」の観点から最適な提案を構想できること
・社内外の関係者（設計事務所、ゼネコン、営業部門等）を巻き込み、案件創出に向けた調整・推進ができること
・市場や顧客への理解を深めながら、自ら開発テーマを見出し、活動の幅を広げていけること
・当社の事業・ブランドを代表する立場として、誠実に信頼関係を構築できること

■配属組織について：
●特建開発統括部のミッション
非住宅市場（官公庁・大手法人施主・設計事務所）における川上開発戦略の立案および推進を担い、商品指名・スペック活動の仕組み化と全国展開を通じて、当社非住宅事業の成長基盤を構築する。

●東日本特建開発部/西日本特建開発部のミッション
東日本・西日本エリアの非住宅市場に対し、官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名・スペック活動を通じて、川上市場の開発および新規案件の創出を担う。

■働き方：
・残業月平均20h程
・基本的に出社対応ですが直行直帰可能です
・土日にイベント対応等で出勤が発生した場合、代休取得可能です
・顧客先には公共交通機関だけではなく、ご自身で車を運転して訪問いただく場合があります

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞パナソニック東京汐留ビル住所：東京都港区東新橋1丁目5番1号　パナソニック東京汐留ビル 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～460,000円＜月給＞280,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【生成AI×最前線｜日清、日産、ニトリ、清水建設など幅広い業界のエンプラ企業と生成AI活用を進めるリーディングカンパニー】

■イベント概要
当社にて、特別選考会を開催いたします。 当日は代表の長目、および大手コンサルティングファーム出身のマネージャーが登壇。 実際のプロジェクト事例や、ギブリーだからこそ描けるキャリアパスについて、リアルな声を直接お届けします。「まずは事業内容を詳しく知りたい」という方の説明会のみの参加も大歓迎です。
※配属先は株式会社ギブリーになる可能性もございます。

◇説明会（11:00-12:00）
・Opening
・会社紹介、部門紹介、ユニット紹介
・中途採用者の活躍事例
・Q＆Aセッション
・Closing
◇休憩（12:00-12:30）
◇選考会（12:30以降）※当日は順次12時半以降に案内をさせて頂きます。

■業務内容
生成AIの社会実装を支援するコンサルティング事業において、生成AI技術を活用し、クライアントの課題解決と業務効率化を支援していただきます。
・顧客ニーズに応じた生成AIソリューションの提案と実施
・生成AI技術を活用したビジネスプロセスの最適化支援
・金融機関へのAI基盤構築プロジェクトの基盤構築、併走
・生成AIによる事業変革アイデアコンテストの企画、実施
・人材や組織戦略の立案と実行　など

■案件例
数千万円～年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様へのご提案が多くなります。

■魅力
◇日本を代表する大企業と向き合い、生成AIで顧客の課題そのものを変えていくポジション。戦略提案で終わらず、現場に根づく実装まで伴走できるのが最大の魅力。
◇自己資本100％。意思決定が速く、チャンスの打席数が圧倒的。
◇縦横のキャリアが豊富で、キャリアの伸び方が根本的に違う。ボード未完成のため今が最もポジションを取りやすい。
◇事業・組織を本気で動かしてきた優秀なメンバーがいる。
◇DNAである「Give&Give」が根付いていることから、とにかく人が良いという声が多い。

■資料
https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-consulting-the-entrance-book

変更の範囲：会社内での全ての業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞600万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,800円～929,100円固定残業手当/月：128,200円～320,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。<評価制度>■評価・昇進・昇給年2回！■インセンティブ制度あり！年2回のタイミングで個人成績に応じて支給配属先によって評価制度が変更となる可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／大手製造メーカー様と取引多数／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～

＼同社のオススメポイント！／
★働きやすさ★
定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実
★研修・教育体制充実★
派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。
★大手企業との取引実績多数★
大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。
★その他★
エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。

■業務概要
「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、電気・電子設計をご担当いただきます。
※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。

＼こんな方がご活躍されています！／
・キャリアアップしていきたい方！
・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！

■フォロー体制
・EAP（Employee Assistance Program）
・キャリア支援「ソロフライトプラン」
・メンタル支援「ココロケアサポート」
実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムがございます。

■業務詳細
電気・電子設計（アナログ・デジタル回路、マイコン・無線・電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等）、解析、評価等をお任せします。

■案件例
◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発
◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発
◇産業用ロボット・工作機械関連：産業用ロボットの機構設計

■当社の魅力
人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（関西）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～600,000円＜月給＞260,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／大手製造メーカー様と取引多数／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～

＼同社のオススメポイント！／
★働きやすさ★
定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実
★研修・教育体制充実★
派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。
★大手企業との取引実績多数★
大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。
★その他★
エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。

■業務概要
「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、生産技術をご担当いただきます。
※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。

＼こんな方がご活躍されています！／
・キャリアアップしていきたい方！
・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！

■フォロー体制
・EAP（Employee Assistance Program）
・キャリア支援「ソロフライトプラン」
・メンタル支援「ココロケアサポート」
実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムがございます。

■業務詳細
製造企業の工場にて生産技術、電装部品の生産技術・工程設計・ライン立ち上げ、設備保全・導入、レイアウト検討、PLCを用いたカスタマイズ等お任せします。

■案件例
◇自動車関連：次世代自動車生産ライン工程設計
◇宇宙・航空関連：航空機エンジンの製造設備設計
◇産業用ロボット・工作機械関連：半導体生産ライン工程設計
◇自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野などでの、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造

■当社の魅力
人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（関西）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～600,000円＜月給＞260,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／大手製造メーカー様と取引多数／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～

＼同社のオススメポイント！／
★働きやすさ★
定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実
★研修・教育体制充実★
派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。
★大手企業との取引実績多数★
大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。
★その他★
エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。

■業務概要
「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、生産技術をご担当いただきます。
※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。

＼こんな方がご活躍されています！／
・キャリアアップしていきたい方！
・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！

■フォロー体制
・EAP（Employee Assistance Program）
・キャリア支援「ソロフライトプラン」
・メンタル支援「ココロケアサポート」
実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムがございます。

■業務詳細
製造企業の工場にて生産技術、電装部品の生産技術・工程設計・ライン立ち上げ、設備保全・導入、レイアウト検討、PLCを用いたカスタマイズ等お任せします。

■案件例
◇自動車関連：次世代自動車生産ライン工程設計
◇宇宙・航空関連：航空機エンジンの製造設備設計
◇産業用ロボット・工作機械関連：半導体生産ライン工程設計
◇自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野などでの、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造

■当社の魅力
人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（四国）住所：徳島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～600,000円＜月給＞260,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／大手製造メーカー様と取引多数／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～

＼同社のオススメポイント！／
★働きやすさ★
定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実
★研修・教育体制充実★
派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。
★大手企業との取引実績多数★
大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。
★その他★
エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。

■業務概要
「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、電気・電子設計をご担当いただきます。
※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。

＼こんな方がご活躍されています！／
・キャリアアップしていきたい方！
・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！

■フォロー体制
・EAP（Employee Assistance Program）
・キャリア支援「ソロフライトプラン」
・メンタル支援「ココロケアサポート」
実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムがございます。

■業務詳細
電気・電子設計（アナログ・デジタル回路、マイコン・無線・電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等）、解析、評価等をお任せします。

■案件例
◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発
◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発
◇産業用ロボット・工作機械関連：産業用ロボットの機構設計

■当社の魅力
人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（中国）住所：鳥取県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～600,000円＜月給＞260,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／大手製造メーカー様と取引多数／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～

＼同社のオススメポイント！／
★働きやすさ★
定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実
★研修・教育体制充実★
派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。
★大手企業との取引実績多数★
大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。
★その他★
エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。

■業務概要
「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、生産技術をご担当いただきます。
※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。

＼こんな方がご活躍されています！／
・キャリアアップしていきたい方！
・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！

■フォロー体制
・EAP（Employee Assistance Program）
・キャリア支援「ソロフライトプラン」
・メンタル支援「ココロケアサポート」
実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムがございます。

■業務詳細
製造企業の工場にて生産技術、電装部品の生産技術・工程設計・ライン立ち上げ、設備保全・導入、レイアウト検討、PLCを用いたカスタマイズ等お任せします。

■案件例
◇自動車関連：次世代自動車生産ライン工程設計
◇宇宙・航空関連：航空機エンジンの製造設備設計
◇産業用ロボット・工作機械関連：半導体生産ライン工程設計
◇自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野などでの、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造

■当社の魅力
人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（中国）住所：鳥取県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～600,000円＜月給＞260,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／大手製造メーカー様と取引多数／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～

＼同社のオススメポイント！／
★働きやすさ★
定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実
★研修・教育体制充実★
派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。
★大手企業との取引実績多数★
大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。
★その他★
エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。

■業務概要
「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、組込みソフトウェア開発をご担当いただきます。
※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。

＼こんな方がご活躍されています！／
・キャリアアップしていきたい方！
・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！

■フォロー体制
・EAP（Employee Assistance Program）
・キャリア支援「ソロフライトプラン」
・メンタル支援「ココロケアサポート」
実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムがございます。

■業務詳細
製造装置の制御ソフトウェア設計・開発業務、要件定義に基づいたソフトウェア設計からプログラミング、テスト、実機デバッグ等お任せします。

■開発ツール例
C言語/C++/Simulink//AUTOSAR/Flutter/Javascript/Python/Java/AWS

■案件例
◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発
◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発

■当社の魅力
人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（関西）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～600,000円＜月給＞260,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。