244ページ:採用人数5名以上、年収600万円~ の転職・求人検索結果
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[年収]600万円~ [詳細条件](募集・採用情報)採用人数5名以上【名古屋/転勤なし/社会人デビュー歓迎】店長候補〈未経験可〉車通勤可・働き方・諸手当◎/残業約20h
株式会社矢場とん
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
~1店舗あたりの正社員多数で働き方◎/残業約10~20時間/まかない無料/創業100年に向けて共に当社を共に支えてくれる仲間を募集します~
■担当業務
まずはお客様の接客をお願いします。
オーダーや配膳などのホール業務から始めて頂きますので、未経験でも問題ございません。
業務に慣れた頃には店舗運営など店長職へのキャリアップに向け業務を行って頂きます。
■キャリアモデル
店舗スタッフとして入社頂き、2年で店長職、2年で管理マネージャー職、3年で部長補佐(統括マネージャー)、5年間で部長(管理職)というケースもございます。
※能力や経験、店舗の組織構成によります※
■社員への想い:
社員だけでなく社員の家族も会社の家族という考えを持っています。
「将来は親の喫茶店を継ぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。
■社員比率:
1店舗あたり5~10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。
規模の大きい店舗では15名程度の社員が在籍している店舗もあります。
■働き方:
各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇(2月のみ8日)/残業10~20時間程度を実現できております。
■こんな方にピッタリ
・店舗異動の少ない飲食店で安定したキャリアを希望している方
・店長、料理長だけでなく、幅広いキャリアに挑戦したい方(本社業務等も検討可)
・名古屋を代表する企業で店舗マネジメント力をつけ、市場価値を上げたい方
■今後の展望
愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。
コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>名古屋市内各店舗住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~290,000円その他固定手当/月:10,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職での経験を考慮し決定します/住宅手当・家族手当・社員寮あり■モデル年収411万円(23歳/月収30万円)480万円(28歳/月収36万円)520万円(32歳/月収38万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小矢部//転勤なし/社会人デビュー歓迎】店長候補〈未経験可〉車通勤可・働き方◎/残業約20h
株式会社矢場とん
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
~1店舗あたりの正社員多数で働き方◎/残業約10~20時間/まかない無料/創業100年に向けて共に当社を共に支えてくれる仲間を募集します~
■担当業務
まずはお客様の接客をお願いします。
オーダーや配膳などのホール業務から始めて頂きますので、未経験でも問題ございません。
業務に慣れた頃には店舗運営など店長職へのキャリアップに向け業務を行って頂きます。
■キャリアモデル
店舗スタッフとして入社頂き、2年で店長職、2年で管理マネージャー職、3年で部長補佐(統括マネージャー)、5年間で部長(管理職)というケースもございます。
※能力や経験、店舗の組織構成によります※
■社員への想い:
社員だけでなく社員の家族も会社の家族という考えを持っています。
「将来は親の喫茶店を継ぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。
■社員比率:
1店舗あたり5~10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。
規模の大きい店舗では15名程度の社員が在籍している店舗もあります。
■働き方:
各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇(2月のみ8日)/残業10~20時間程度を実現できております。
■こんな方にピッタリ
・店舗異動の少ない飲食店で安定したキャリアを希望している方
・店長、料理長だけでなく、幅広いキャリアに挑戦したい方(本社業務等も検討可)
・名古屋を代表する企業で店舗マネジメント力をつけ、市場価値を上げたい方
■今後の展望
愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。
コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>三井アウトレットパーク 北陸小矢部店住所:富山県小矢部市西中野972-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
石動駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~290,000円その他固定手当/月:10,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職での経験を考慮し決定します。■モデル年収411万円(23歳/月収30万円)480万円(28歳/月収36万円)520万円(32歳/月収38万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フィールドセールス◆人材業界未経験者も活躍中/週2在宅・フレックス制有/プライム上場ビジョナルG
株式会社ビズリーチ
- 正社員
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【企画や人事など幅広い社内キャリアパス/週2在宅・フレックス制など働き方◎/安定基盤×成長の両取り環境◎】
■仕事内容
法人の採用および組織課題を解決するポジションです。フィールドセールスとして、業界や規模を問わず広範囲なお客様を担当します。数名規模のスタートアップから数万人規模の大企業まで、経営層や人事責任者と議論を重ねます。現状把握から課題特定、解決策の提案、成約までを一貫して担う、介在価値の高い営業です。
〈具体的には〉
・採用ニーズや組織課題に基づいた採用戦略および戦術面のソリューション提案
・マーケティング、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大の企画・推進
・AIを活用した業務効率化、業務推進 など
※同社は独自のAI機能群を「ビズリーチAI」と命名しており、生成AI関連の特許保有数が日本国内で第1位になるなど、人材業界におけるAI活用のトップランナーです。
■魅力・やりがい
経営レイヤーと対等に議論することで、経営や事業づくりの視点が磨かれます。企業の成長に直結する課題を扱うため、汎用性の高い論理的思考力と本質的なソリューション提案力が身につきます。多岐にわたる業界や事業フェーズのお客様と接することで、どのような状況下でも価値を提供できる、市場価値の高いセールスへと成長できる環境です。
■組織について
20代前半から30代まで、幅広い業界出身者が活躍するフラットな社風です。他部署との交流も盛んで「称賛の文化」が根付いており、互いを尊重し高め合える環境があります。人材業界以外にも、金融や不動産業界の方も活躍中です。
■サポート体制
入社後3日間は全社研修を受けていただき、現場配属となります。配属後は各部門の業務に特化した専門の教育チームが付き、未経験からでも段階的にスキルを身につけられる手厚いサポート体制があります。
■キャリアパスについて
リーダー等のマネジメント職への昇格はもちろん、社内異動制度を活用して人事、マーケティング、事業企画など、多様なポジションへ挑戦し、専門領域を広げることが可能です。
■はたらき方
フレックス制を活用しながら子育て世代も多く活躍しています。一人ではなく組織で成果を最大化させる体制が整っており、長く専門性を磨き続けられる執務環境を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【最寄り駅】
渋谷駅、表参道駅、神泉駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):251,733円~406,349円固定残業手当/月:81,600円~126,985円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~533,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定します。■給与改定:年2回(10月、4月)■賞与:年2回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】機械設計◇上下水道や海水の淡水化などインフラに不可欠な大型ポンプ◆プライム上場・働き方◎
株式会社酉島製作所
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【ベテラン活躍中/社会インフラを支える事業を展開/100年を超えて成長を続ける業界トップクラスのポンプメーカー/海外展開・二酸化炭素削減・SDGsにも取り組み、業績好調/就業環境◎】
■業務内容:
1919年創業の老舗ポンプメーカーである当社にて、バイオマス発電所や火力発電所、排水機場、海水淡水化プラントに使われるポンプの設計をお任せします。
<具体的には>
・技術的な設計
ポンプのスペシャリストとして製品をカスタマイズするのはもちろん、製品製作のための図書・図面を発信。技術力はもちろん、「正確性」「スピード」「柔軟性」など様々な能力が要求されます。他部署との連携も多く、実はコミュニケーション能力も非常に重要なスキルとなります。
・顧客への承認図面の作成
・製作用の図面や手配
・組織の統括、マネジメント
■製品について:
「汎用渦巻ポンプ」や「超大型タテ軸ポンプ」「高温高圧ポンプ」などバラエティに富んだポンプの設計に取り組むことができます。
※本社でポンプの鋳造から出荷まで行うため、製造現場とやり取りすることも多く、社員一体となって製造しています。
■就業環境:
2021年3月に新本社ビルが竣工しました。部門を超えてフリーアドレスです。図面を見やすくするための大型モニターも設置し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
■キャリアアップについて:
【自己申告制度】年1回、希望部署への異動やその他の希望を申告できます。
【社内留学研修制度】原則、勤続1年以上の社員(管理職未満)が本人の業務遂行上、関連性の高い部門で得難い技術的知識・技能を習得できます。
■当社の特徴:
・幅広い事業を展開する東証プライム上場メーカー~グローバルにも積極推進中
1919年創業、社会インフラとして使用される大型ポンプの製造メーカーです。ハイテクポンプ事業、プロジェクト事業、サービス事業、新エネルギー・環境事業を展開しています。
アジアのサービス拠点を増やし、サービス比率36%にまで拡大しています。中東・ヨーロッパ・アメリカとグローバルに展開するネットワークが強みです。
・福利厚生が充実
子育て支援制度(ファミリーサポート休暇など)や企業内託児所設置など、働きやすい環境を整備しており、離職率が低いことも特徴です。
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府高槻市宮田町1-1-8 勤務地最寄駅:東海道本線/摂津富田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
摂津富田駅、富田駅(大阪府)、総持寺駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績:5.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【IT・システム監査】デロイトG◆SIer出身歓迎◆希少価値の高い業界で専門性を身に着く◆在宅勤務可
有限責任監査法人トーマツ
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【9割がSIer出身◆最上流にチャレンジしたい方歓迎◆専門性の高い監査の知見を身に着けられる◆3週間の研修&OJT&メンター制度で手厚いフォロー◆所定労働7h◆繁閑がはっきりしており働きやすい環境◆賞与3回】
■業務内容:
・システムの開発・保守、運用、セキュリティなどに関する内部統制(IT全般統制)
・販売システム等の業務アプリケーションに機能として実装された内部統制(IT業務処理統制)の検証業務
・システム全体&一業務システムの内部統制に関わる調査、検証/アドバイス(コンサルティング)
■教育体制:
入社後は、3週間程度教育プログラムを受けた後、実業務でのOJTで知識を習得頂きます。その他、様々な教育支援プログラムでスキルアップを支援します。
※実業務についてからも1人ひとりにメンターが付くフォロー制度有り
■働き方:
所定労働時間:7h
リモート:基本的にはリモートワーク中心です。
残業時間:30h程度
※監査する立場にありますので稼働が高くならないよう徹底管理されています。
※忙期は特定の時期(顧客の決算期)に集中するため、それ以外の季節では比較的余裕があり、プライベートの予定も調整しやすいという声が多いです。
■魅力:、
◎監査の専門性が身につく
事業会社は監査におけるノウハウを通常自社で保有していない為、監査知識は今後のキャリアとして明確な強みとなります。
◎最上流に携われる。
CIOと直接折衝を行うことも多く、監査知見をもってシステムの最上流に携割ることが可能です。
◎キャリアが広げる
ITリスクのセンスが身につけば、今後その知見を活かしてSEとして第1線に戻ることが可能です。また、SEの他にもリスク管理や内部監査の観点のアドバイザリー、他部門のアドバイザリー業務でITリスクの視点を担う、事業会社でのITにおける内部監査部門などキャリアに様々な広がりがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング勤務地最寄駅:千代田線/二重橋前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>650万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):362,000円~750,000円<月給>362,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【賞与】年3回【昇格】年1回10月 ※能力査定の上決定■モデル年収(参考の為保証するものではありません):シニアコンサルタント:850万円~マネージャー:1000万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
\未経験歓迎◎/【コンサルティング営業】◆顧客の課題をプロ人材で解決◆土日祝休/年休124日
ハイタレント株式会社
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
\大手クライアントや企業の経営層の方々とコミュニケーションを取るため、視座の高い会話や事業への深い理解が可能!ボトムアップの組織のため、自分の意思を反映しやすく裁量も大!自分の頑張りが反映されやすい環境です◎/
■同社について:
HiTalentは、戦略コンサルティングファーム出身で学生時代から起業経験を持つ代表が率いる少数精鋭スタートアップです。プロフェッショナル人材と企業をつばぐマッチングプラットフォームを展開し、2026年度では7期目、創業以来成長を続けています。
■仕事内容:
対企業・対個人の新規顧客開拓から人材アサイン、まで一気通貫で担当。企業の経営課題に対し、ビジネスプロフェッショナル人材を提案、事業拡大をリードいただきます。
■業務詳細:
大手からスタートアップまで様々な企業に対し、フリーランス案件で戦略コンサルやM&Aの高スキル人材をご提案。
顧客課題のヒアリングから、人材サーチ・アサインはもちろん、クライアントサクセス、稼働中のタレントさんのフォローやまでを一貫して担当。
新規ソリューションの企画・提案にも挑戦可能です。
経営直下で多様な業務を経験し、事業とともに成長することを期待しています。
※お客様の課題例
経営・事業の悩み(例:新規事業を立ち上げたいがどのように戦略立てていくか、社内に専門的な知識を有する人がいないためプロの知識を借りたい等)
■組織構成
営業14名※部長1名、マネージャー1名、メンバー7名
■過去入社実績:
(1)エンタメ業界/制作・プロジェクト管理経験
(2)技術・IT・リサーチ業界/法人営業・コンサル営業経験
(3)大手メーカー/法人営業経験
■フォロー体制
入社後は1か月間のオンボーディングを実施。前半2週間は座学で基礎を学び、後半はロールプレイを通じて実践力を養成。学び?なら力を試す機会が豊富です。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>新本社住所:東京都港区虎ノ門3丁目11-15 SVAX TTビル 7階勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【最寄り駅】
虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、御成門駅
給与
<予定年収>500万円~630万円<賃金形態>月給制月給350,000円~450,000円<賃金内訳>月額(基本給):238,200円~306,300円固定残業手当/月:111,800円~143,700円(固定残業時間60時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:個人実績に応じてインセンティブあり(年収モデル)リーダー:月給45万~(年収630万~)マネージャー:月給65万~(年収910万~)部長:月給85万~(年収1200万~)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。