1649ページ：年間休日120日以上、退職金制度、産休・育休取得実績あり の転職・求人検索結果

～300社の大手メーカーに技術を提供／教育研修制度・福利厚生充実～

■お任せする業務
電力監視システムの構築に向けた、ソフトウェアの設計から製作、試験、現地対応までを一貫して担当していただきます。上位者からの細かい指示を待つのではなく、仕様書を読み解き、自ら工数を見積もり、フローチャートや内部設計書を作成して主体的にプロジェクトを推進する「自走力」が求められるポジションです。

【業務内容例】
・設計・製作：電力監視システムのソフト内部設計、およびフローチャート等の図書作成
・開発業務：組み込み、PLC、Web系、スマホアプリ（サーバー連携）等のソフト制作
・試験・検証：製作したシステムの社内試験、および品質管理・デバック作業
・現地対応：国内各地への出張（数日～1ヶ月程度）を伴うシステムの導入・試験対応
・工程管理：作業工数の算出、スケジュール管理、および課題抽出と自己解決

【対象物】
電力監視システム

【就業環境】
業務習得後、リモートワークも可です。

■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」：
先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。

■当社について：
当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都日野市住所：東京都日野市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞546万円～658万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～430,000円＜月給＞390,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■賞与：年2回（7月、12月）■給与改定：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇当ポジションの魅力◇◆
・企画・戦略立案から制作・実行まで一貫して担えるポジション
・マス×デジタル×イベント×PRを横断し、手法に縛られない本質的な課題解決が可能
・創業53年・独立系総合広告会社として安定基盤×若手にも大きな裁量あり！

■募集背景
当社では従来の広告領域にとどまらず、デジタル、イベント、地域創生、社会課題解決など、より広いフィールドで価値提供を行っています。
今回募集するポジションでは、決められた制作物をこなす役割ではなく、課題の整理から戦略設計、企画、実行までを一貫して担う存在としての活躍を期待しています。
「広告の枠を超えた企画に挑戦したい」「自分のアイデアで世の中を動かしたい」そんな想いをお持ちの方をお迎えしたいと考えています。

■業務概要
クライアントのマーケティング課題・コミュニケーション課題に対し、
グラフィック、映像、Web、SNS、イベント、PRなどの手法を限定せず、最適なコミュニケーション戦略を企画・設計するポジションです。
単なる表現企画にとどまらず、課題整理、戦略立案、コンセプト設計、提案、制作ディレクション、実行フェーズまでを一貫して担当いただきます。

■具体的な仕事内容
・クライアントの事業課題・コミュニケーション課題の整理、与件定義
・ターゲット分析・コミュニケーション戦略の立案
・企画書作成、コンセプト設計、プレゼンテーション
・グラフィック、映像、Web、SNS、イベント、PRなどの企画立案
・AIツールを活用した企画立案・制作プロセスの高度化
・社内（営業・制作・デジタル部門）および社外パートナーとの連携
・制作進行管理、ディレクション、実行フェーズの品質管理　等

【この仕事の魅力】
新東通信は、総合広告事業に加え、地域創生、デジタル、イベント、社会課題に関わるプロジェクトなど、幅広い領域に挑戦しています。
そのため本ポジションでは、単なる制作進行ではなく、「何をどう伝えれば人が動くか」を考え抜き、企画から実行まで一貫して関われる面白さがあります。
「何かおもろいことないか」という姿勢を大切にしながら、アイデアを仕事として形にしていける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区銀座4丁目2番15号 塚本素山ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

銀座駅、有楽町駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～292,000円その他固定手当/月：24,000円固定残業手当/月：69,840円～99,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞293,840円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（年2回、夏季・冬季）■昇給：有（年1回）※その他手当あり（家族手当、役職手当、通勤手当等）経験、能力を考慮の上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は化粧品のOEM製造会社です。生産技術職として以下の業務をお任せします。

■業務内容
・機械設定・操作：充填機、キャッパー、印字機、ラミネーター、シュリンク包装機などを用いた化粧品充填・包装工程の機械設定。
→作業基準書があり、基本的な操作は難しいものではありません。
・パート社員の指導：1ライン4～5名(全体で70名弱)のパート社員を管理し、効率的な作業を指導。
・在庫管理・伝票処理：化粧品バルク、充填品、包装品の在庫管理および伝票処理。
・生産設備・工程の効率化：製造設備及び工程の効率化を検討・推進。
・原料の秤量・調合：化粧品原料の秤量および調合。

【１日のスケジュール】
AM
機械のセッティング・調整
↓
パート社員への作業指示
↓
充填品の抜取り検査・進捗管理

PM
進捗管理・完成数の確認
↓
伝票の記入、出荷準備
↓
機械の分解・洗浄
↓
翌日の準備
※生産量の多い日や翌日の準備のため、残業になることもありますが、深夜に及ぶ残業はありません。

■教育体制
入社後1か月間は全部署を回る研修を行い、組織体制や業務フローを学んでいただきます。その後、先輩社員に付いてOJT教育を行い、約半年を目途に独り立ちしていただく予定です。

■組織構成(生産技術職は製造課と製品課の２つに分かれています。)
製造課：係長2名（40代）、担当3名（20代～30代）
製品課：係長3名（30代、40代うち1名女性）、担当2名（30代）

■設備について
・製造課：釜と呼ばれる設備に化粧品の原料を投入し調合します。（イメージとしては
給食センターに近いです）
　
・製品課：充填機、キャッパー、印字機、ラミネーター、シュリンク包装機など化粧品の
仕様に合わせて様々な機械を組み合わせて使用します。

■夜間対応/出張基本無し
夜間や休日対応は基本的にありませんが、長期連休明けなどは半日程度の休日出勤が年に数回発生することがあります。
出張はほぼありません。

OEM製造がメインのため、当社の名前が出ることはありませんが、全国のドラッグストアで販売されていたり、有名ホテルで使われていたり、とてもやりがいのある仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-67 勤務地最寄駅：静鉄電車線／県総合運動場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

県総合運動場駅、県立美術館前駅、古庄駅

＜予定年収＞368万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～355,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞233,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮し決定します。■昇給：前年度実績5,000円～11,000円／月ベースアップ込■賞与：年2回（7，12月）※過去実績4.8ヶ月分■その他手当：給食手当、皆勤手当、配偶者手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／年間休日124日／土日祝休み／好待遇・良環境／自動車通勤可／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担（負担基準あり）】

■仕事内容：
◇当社国内外拠点におけるガラス製造工場の動力設備/環境設備といった共通付帯設備の新設や既存設備の更新、ガラス製造設備の付帯設備の新設や既存設備の更新といったプラントエンジニア業務をお任せします。
◇計画/設計/積算/見積取得精査/施工管理が主な業務となります。特に既存の共通付帯設備への省エネ/省資源に関しての改善の計画提案、設備化の業務を強化していく予定です。
◇若手エンジニアへの技術指導者としての役割も期待しています。
※担当業務はご経験に基づいて決定します。

■募集背景：
国内外拠点での事業戦略に対し、プラント設備設計と設備化対応に応える人材を補充して組織力向上を図ります。また、カーボンニュートラル実現に向けた設備改善を推進していくため、即戦力になっていただける方を募集します。

■当社の魅力：
・世界第2位の特殊ガラスメーカーです。
・多品種のガラス材質やガラス溶融技術など、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。
・特殊ガラス分野においてトップクラスシェア製品／他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。

■働きやすさ：
・土日祝休み、年間休日124日でワークライフバランスも取りながら働くことができる環境です。

■社風：
・当社は徹底した現場主義を行っており、風通しが良い社風です。その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。
・社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育成しています。

＜勤務地詳細＞大津事業場（本社）住所：滋賀県大津市晴嵐2-7-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

粟津駅(滋賀県)、石山駅、瓦ケ浜駅

＜予定年収＞570万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇社内IT全般を担当/社員が安心して働ける環境/自社での勤務/リーダークラスの採用も可能/将来的にIT部門を統率/天馬微電子の日本法人/確かなディスプレイ技術開発力/常に挑戦を続ける企業◇

■採用背景：
事業継続のための技術承継、IT部門の次世代管理職およびスペシャリストの育成

■業務内容：
　社内の情報システム全般に関わる運営、管理、企画等の業務に従事いただきます。
　・業務システムサーバの運用／管理／保守／更新
　・業務システムアプリケーションの運用／管理／保守／設計／開発
　・業務システムのOracleデータベースの運用／管理／保守／更新
　・社内ユーザからのシステムに関する問合せ対応や要求に基づくシステム対応
　・情報セキュリティ管理　等

入社後は現主任からOJTを通して１つずつ業務を学んでいただき、最終的には上記業務をお任せします。社内SEとして上流～下流まで幅広い経験を積むことができますので、幅広くスキルを身に着けて、キャリアアップしたい方に向いています。

■組織構成：配属となるIT推進部には6名(平均年齢54歳)在籍しています。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。

■当社について：当社は天馬微電子の日本法人として、お客様へ高品位で多彩なディスプレイ製品をお届けするディスプレイサプライヤーです。
　液晶技術の黎明期から培ってきた確かなディスプレイ技術開発力、先進の設備を備えた多くの生産拠点、そして各国に広がる販売網を活かし、高品位で多彩な中小型ディスプレイ製品群を幅広いマーケットへご提供しています。ディスプレイソリューションを通じて社会の発展に貢献し、可能性に満ちた世界をつくる、そのために私たちは常に挑戦を続けています。

■天馬グループの強み：
　世界有数の生産設備：天馬グループは各地に先進の工場設備を有しています。開発、設計、製造、資材調達、品質管理において最適で効率的な生産運営を実現しています。
　グローバルネットワークとローカルサポート：アジア、北米、欧州など、世界中のネットワークを通じて常にマーケットトレンドを捉え、高品位の製品をご提供します。同時に、各地域に根差した販売・サポート網を築き、安心して製品をご利用いただける環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋田工場住所：秋田県秋田市御所野下堤3丁目１番１号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

四ツ小屋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有(4月)■賞与：年3回（3月、6月、12月）※3月は会社の業績に応じて支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「やりたい！」を叶える会社／大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／創業53年で安定経営／事業さらに拡大中！／土日祝休み・フレックス～

■採用背景
1972年に設立し、独立資本の総合広告代理店として最大手となる当社では、「なにかおもろいことないか」を原点に、様々なコンテンツや広告を生み出してまいりました。今後さらなる事業成長に向けて、共に「おもろいこと」を形にしていただける仲間を募集いたします。

■業務内容
名古屋を中心にボートレースの広告プロモーション企画営業を担当いただきます。全国24箇所にあるボートレース場を運営する、地方自治体が顧客となります。

■業務詳細
・マスメディアを使った提案
（開催期間の告知や、特別競争のイベント運営＜開会式やセレモニー＞）
・イベントの企画運営
・集客向上に向けた幅広い提案・実現が可能なポジションです。
※当社は、全国すべてのボートレース場と取引のある、唯一の広告会社です。
※東京・関西・九州にもボートレース専門部署があり、社内で連携して全国をカバーしています。運営サポートとして全国24場への応援出張もあります。

■キャリアパス
実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。
キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。

■当社の特徴・魅力
【裁量が大きく「やりたい！」が叶う環境】
当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。
クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3丁目16番29号 新東通信ビル勤務地最寄駅：地下鉄桜通／名城線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

久屋大通駅、栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞425万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：12,000円固定残業手当/月：65,360円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,360円～427,360円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界職種未経験歓迎／東証プライム上場G／新規開拓・売り込み無し】

■業務内容：
担当する店舗（売り場）へカプセルトイの配送・補充、売上の回収などをお任せします。
具体的な業務：
◇ハイエースでのカプセルトイの配達・補充
◇販売機のメンテナンス・清掃
◇販売機からの売上回収・売上報告
◇店舗に合わせた最適なカプセルトイの設置
【独り立ち後】
◇社用車に商品を積み込み、1日3～4件ほど店舗訪問
◇1店舗当たり30分～2時間ほど滞在し作業実施（設置台数は店舗によって異なります）
◇一人当たりの担当店舗数は約30件（取引先はショッピングモールや家電量販店が主な取引先です）

■1日の業務の流れ：
▼9:00／営業所へ出勤。１日のスケジュールを確認し、カプセルトイを積み込む。
▼11:00／1店舗目へ到着！カプセルトイの補充をしつつ販売機の調子をチェック。
▼13:00／昼休憩を取り、2店舗目へ！補充のあとは販売機のメンテナンス・清掃。
▼15:00／3店舗目へ！売上金回収、その後商品補充。
▼16:30／営業所へ。明日のスケジュール確認とカプセルトイを積み込み。
▼17:30／営業終了！

■入社後の流れ：
先輩社員に同行し、現場での仕事の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方を習得します。※研修期間はおよそ2～3ヶ月程を想定していますが、個人のスキルやご経験に合わせて柔軟に対応します。ハイエースの運転研修も含め、自信をもって業務に取り組めるようになるまでサポート。業界未経験者も活躍中！

■就業環境：
年間休日は125日（土日祝）で、残業は通常期で月20～30時間程度です。GWや年末年始などのカプセルトイの需要が高まる時期や、イベント開催時等には休日出勤の可能性がありますが、必ず振休を取得していただきます。
産前産後休暇や育児休業制度のほか、職場復帰後も時短勤務制度などで働きやすい環境を整えており、福利厚生も充実しています！

■当グループについて：
ハピネットグループはバンダイナムコグループの中核複合商社として、玩具、映像・音楽、ビデオゲーム、アミューズメントなど多彩なエンタテインメント商材を扱っています。中間流通企業として4分野すべてにおいて国内トップクラスのシェアを誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪チーム住所：大阪府東大阪市吉田下島1-10　SGリアルティ東大阪4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

河内花園駅、吉田駅(大阪府)、荒本駅

＜予定年収＞310万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,500円～191,800円固定残業手当/月：55,970円～61,380円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,470円～253,180円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、スキルや経験を考慮し決定します。※支給される地域手当は地域によって異なります。■給与改定：年1回■賞与：年2回■年収例：年収470万円／月給34万円＋賞与／30代半ば年収360万円／月給26万円＋賞与／20代後半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長□■

■業務概要：
・事業部のESG活動を統括し、商品軸での環境対応を推進する
※商品企画、マーケティング、技術、調達、製造などの日々の活動と密接に関係
・顧客要請や規制対応を的確に行い、事業部の競争力を強化する

■業務内容詳細：
・戦略立案…事業戦略に基づいたESG活動の計画策定
・プロジェクト推進…商品レベルでの環境対応（CFP算定、ACT Label取得、他）
・社内外の連携…ホールディングスのサステナビリティ推進室や外部ステークホルダーとの調整、事業部内の部門連携強化
・教育・啓発…社内のESG意識向上やスキルアップ支援

■組織について：
ESG推進課は新設組織で立ち上げメンバーの募集になります。課長と今回入社していただく方の2名でまずはスタートする予定で、ホールディングスのESG推進室メンバーや欧州のESGメンバーとも協力しながら事業部のESGの取り組みを推進し、競争力のある製品開発、組織づくりをリードしていただきたいと考えています。

■働き方について：
・リモートワーク可（週2-3日程度）、入社後3ヶ月程度はオンボーディングのため原則出社（相談可）
・群馬に工場があるため必要に応じて日帰りや短期での出張が発生（東京勤務の場合）

■バイオメディカ事業部（PHCbi）について：
1966年、国内外で大きなイノベーションを起こすことが期待される研究・医療分野に貢献すべく、冷蔵・冷凍、温度・空調管理のコア技術をベースにライフサイエンス事業に参入したことが始まりです。
以来、ライフサイエンス分野や医療業界のお客様の期待や情熱に応え、国内シェア1位、世界シェア2位を誇る超低温フリーザーはじめ薬用冷蔵ショーケース、CO2インキュベーターなど様々なライフサイエンス事業を提供して参りました。
昨今注目されているバイオ医薬品、再生医療、iPS細胞を用いた治療方法の開発にあたり欠かせない製品を提供しており、研究精度を高めることに貢献しています。


変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞田町事務所住所：東京都港区芝浦三丁目9番1号 芝浦ルネサイトタワー13階・14階勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

日比谷駅、田町駅(東京都)、有楽町駅、三田駅(東京都)、二重橋前駅、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞732万円～1,084万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～680,000円＜月給＞360,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※上記想定年収は、残業20時間／月を想定しています（主任の場合）。※上記は＜主席候補（主任）＞の賃金内訳です。＜主席＞月給（基本給）：57万～68万円　※管理監督者のため残業手当無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～建築設備設計のプロフェッショナルに／残業20～30h程／５期連続増益の成長企業／「よりよい未来社会を建築設備で創造する」をパーパスとする建築設備設計のプロフェッショナル集団～

設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、建物の受変電設備や照明設備、動力設備等の電気設備などの設計業務をお任せいたします。

■主な業務内容：
電気設備の設計、設計監理業務において複数案件を並行して担当する実務作業をお任せします。
・発注元の概要・要件確認
・設計の方向性を計画
・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定
・設計の実施
・納品→設計監理
＜使用ツール＞DraCAD、JWCAD、Rebro（BIM）
◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。
◇資格補助制度もございます。重点資格に合格した場合、合格お祝い金が支給されます
◇リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方は、経験を活かしてご活躍いただくことも可能です。

■入社後：
教育体制はOJT中心となります。技術交流会、技術マイスター制度、外部のセミナーや技術講習への参加などを通じて、技術力の研鑽を重ねていただきます。

■電気設備設計の対象：
受変電設備、照明設備（電灯・コンセント）、動力設備、幹線設備、監視制御設備、弱電設備（電話・テレビ共同受信・インターホン・防犯・表示・情報等）、防災設備（自動火災報知・防排煙・ガス漏れ火災警報・非常用照明等）、構内配電設備、避雷設備　等

■最近の設計実績：
東京科学大学大岡山西５号館、Tokai Open Innovation Complex、土浦市立博物館、日本武道館　等

■企業としての魅力：
◇目指す姿は「持続的な成長」「高い競争力」「社会から必要不可欠」
当社は1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。多くの技術者が在籍し、長く国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。また、建築設計・監理収入ランキングでは、全国トップ30にランクインしています。設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇ります。

変更の範囲：【変更の範囲：無】但し、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。

＜勤務地詳細＞九州事務所住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞696万円～931万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～373,500円固定残業手当/月：36,020円～49,470円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,020円～422,970円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年１回 (10月)賞与：年３回 (12月・６月・８月 前年度全社標準支給実績 12.7カ月/年間)※賞与は業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～建築設備設計のプロフェッショナルに／残業20～30h程／５期連続増益の成長企業／「よりよい未来社会を建築設備で創造する」をパーパスとする建築設備設計のプロフェッショナル集団～

設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、建物の空気調和設備等の機械設備設計業務をお任せします。

■採用背景：
従来通りの様々な顧客からの案件受注に加え、官公庁からの受注増加による組織強化のための増員募集です。

■主な業務内容：
機械設備の設計、設計監理業務において複数案件を並行して担当する実務作業をお任せします。
・発注元の概要・要件確認
・設計の方向性を計画
・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定
・設計の実施
・納品→設計監理

＜使用ツール＞DraCAD、Rebro（BIM）
◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。
◇資格補助制度もございます。重点資格に合格した場合、合格お祝い金が支給されます。
◇リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方は経験を活かしてご活躍いただくことも可能です。

■最近の設計実績：
東京科学大学大岡山西５号館、Tokai Open Innovation Complex、土浦市立博物館、日本武道館　等

■入社後：
教育体制はOJT中心となります。技術交流会、技術マイスター制度、外部のセミナーや技術講習への参加などを通じて、技術力の研鑽を重ねていただきます。

◇空気調和設備の対象：
空気調和設備、風道（ダクト）設備、配管設備、換気設備、排煙設備、自動制御設備 など
◇給排水衛生設備の対象：
給水設備、給湯設備、排水通気設備、衛生器具設備、消火設備、ガス設備、し尿浄化槽設備、特殊設備（厨房・洗濯） など

■企業としての魅力：
◇目指す姿は「持続的な成長」「高い競争力」「社会から必要不可欠」
当社は1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。多くの技術者が在籍し、長く国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。また、建築設計・監理収入ランキングでは、全国トップ30にランクインしています。設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇ります。

変更の範囲：【変更の範囲：無】但し、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。

＜勤務地詳細＞札幌事務所住所：札幌市中央区北一条西十丁目1番地-15 UD札幌北一条ビル 6F勤務地最寄駅：地下鉄線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞696万円～931万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～373,500円固定残業手当/月：36,020円～49,470円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,020円～422,970円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年１回 (10月)賞与：年３回 (12月・６月・８月 前年度全社標準支給実績 12.7カ月/年間)※賞与は業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～建築設備設計のプロフェッショナルに／残業20～30h程／５期連続増益の成長企業／「よりよい未来社会を建築設備で創造する」をパーパスとする建築設備設計のプロフェッショナル集団～

設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、建物の受変電設備や照明設備、動力設備等の電気設備などの設計業務をお任せいたします。

■主な業務内容：
電気設備の設計、設計監理業務において複数案件を並行して担当する実務作業をお任せします。
・発注元の概要・要件確認
・設計の方向性を計画
・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定
・設計の実施
・納品→設計監理
＜使用ツール＞DRACAD、Rebro（BIM）
◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。
◇資格補助制度もございます。重点資格に合格した場合、合格お祝い金が支給されます。
◇リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方は経験を活かしてご活躍いただくことも可能です。

■入社後：
教育体制はOJT中心となります。技術交流会、技術マイスター制度、外部のセミナーや技術講習への参加などを通じて、技術力の研鑽を重ねていただきます。

■電気設備設計の対象：
受変電設備、照明設備（電灯・コンセント）、動力設備、幹線設備、監視制御設備、弱電設備（電話・テレビ共同受信・インターホン・防犯・表示・情報等）、防災設備（自動火災報知・防排煙・ガス漏れ火災警報・非常用照明等）、構内配電設備、避雷設備　等

■最近の設計実績：
東京科学大学大岡山西５号館、Tokai Open Innovation Complex、土浦市立博物館、日本武道館　等

■企業としての魅力：
◇目指す姿は「持続的な成長」「高い競争力」「社会から必要不可欠」
当社は1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。多くの技術者が在籍し、長く国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。また、建築設計・監理収入ランキングでは、全国トップ30にランクインしています。設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇ります。

変更の範囲：【変更の範囲：無】但し、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。

＜勤務地詳細＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-10-19 サンエイビル 4階勤務地最寄駅：桜通・鶴舞線／丸の内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

丸の内駅(愛知県)、国際センター駅、伏見駅(愛知県)

＜予定年収＞696万円～931万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～373,500円固定残業手当/月：36,020円～49,470円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,020円～422,970円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年１回 (10月)賞与：年３回 (12月・６月・８月 前年度全社標準支給実績 12.7カ月/年間)※賞与は業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大和ハウスグループ◎/転勤無し/年休124日/直行直帰可/残業25h/フレックス◎】

◎役員を含め役職に関係なく「〇〇さん」と呼ぶルールがあり、風通しの良い雰囲気の会社
◎残業をしない風潮、平均残業25時間
◎完全反響営業！ニーズがあるお客様の対応が中心です

当社にて戸建リフォームの施工管理をお任せいたします。

■仕事の詳細：東京、神奈川を中心とした首都圏エリアの戸建住宅のリフォーム工事の施工管理を担当していただきます。請負金額おおむね900万円以上の戸建住宅のリフォーム案件で、同時に3～5件を担当。工期は案件の規模により3ヶ月～半年程度。

■働き方について：
・フレックスタイム制度、リモートワークの積極活用等、働き方改革を進めているため、平均残業が25時間です。
・有休も1時間単位でとることができ、自由度高い働き方が可能です。
・資格試験付近ではノー残業を推奨、休み取得可能などのバックアップを行っています。

■当社について：
当社は大和ハウスグループの一員として、木造戸建て住宅のリフォームを手がけています。2023年設立の新しい会社ですが、前身企業から受け継いだ長年の経験とノウハウを活かし、木造住宅分野で強みを発揮しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南4-1-8 リバージュ品川1F勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、天王洲アイル駅

＜予定年収＞560万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～380,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞312,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月／12月）■昇給：年1回（4月）■各種手当　残業手当、休日出勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当、テレワーク手当、販促手当（インセンティブ）など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大和ハウスグループ◎/ユーザーリフォーム/年休124日/フレックス◎】

◎役員を含め役職に関係なく「〇〇さん」と呼ぶルールがあり、風通しの良い雰囲気の会社
◎残業をしない風潮、平均残業25時間
◎当社で新築を建てていただいたユーザー様がお客様です

当社にてリフォーム営業設計をお任せいたします。

■仕事の詳細：
当社で新築を建てていただいたユーザー様のお住まいのキッチンや水回りの改装、内装工事や外装工事などのリフォームを担当していただきます。現地調査から引渡しまで一気通貫なので、営業から設計、施工管理まで一連の流れを経験することができます。

■入社後のサポート体制
入社後は先輩社員がOJTでしっかりサポートします。ご経験により異なりますが３か月～半年程度のペア体制で仕事を覚えていただきます。

■働き方について：
・フレックスタイム制度、リモートワークの積極活用等、働き方改革を進めているため、平均残業が25時間です。
・有休も1時間単位でとることができ、自由度高い働き方が可能です。
・資格試験付近ではノー残業を推奨、休み取得可能などのバックアップを行っています。

■当社について：
当社は大和ハウスグループの一員として、木造戸建て住宅のリフォームを手がけています。2023年設立の新しい会社ですが、前身企業から受け継いだ長年の経験とノウハウを活かし、木造住宅分野で強みを発揮しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南4-1-8 リバージュ品川1F勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、天王洲アイル駅

＜予定年収＞460万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～380,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞259,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月／12月）■昇給：年1回（4月）■各種手当：住宅手当／家族手当／テレワーク手当／販促手当（インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大和ハウスグループ◎/ユーザーリフォーム/年休124日/フレックス◎】

◎役員を含め役職に関係なく「〇〇さん」と呼ぶルールがあり、風通しの良い雰囲気の会社
◎残業をしない風潮、平均残業25時間
◎当社で新築を建てていただいたユーザー様がお客様です

当社にてリフォーム営業設計をお任せいたします。

■仕事の詳細：
当社で新築を建てていただいたユーザー様のお住まいのキッチンや水回りの改装、内装工事や外装工事などのリフォームを担当していただきます。現地調査から引渡しまで一気通貫なので、営業から設計、施工管理まで一連の流れを経験することができます。

■入社後のサポート体制
入社後は先輩社員がOJTでしっかりサポートします。ご経験により異なりますが３か月～半年程度のペア体制で仕事を覚えていただきます。

■働き方について：
・フレックスタイム制度、リモートワークの積極活用等、働き方改革を進めているため、平均残業が25時間です。
・有休も1時間単位でとることができ、自由度高い働き方が可能です。
・資格試験付近ではノー残業を推奨、休み取得可能などのバックアップを行っています。

■当社について：
当社は大和ハウスグループの一員として、木造戸建て住宅のリフォームを手がけています。2023年設立の新しい会社ですが、前身企業から受け継いだ長年の経験とノウハウを活かし、木造住宅分野で強みを発揮しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新横浜オフィス住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2 友泉新横浜ビル8F勤務地最寄駅：新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東戸塚オフィス住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル6F勤務地最寄駅：東戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新横浜駅、東戸塚駅、北新横浜駅、下永谷駅、菊名駅、舞岡駅

＜予定年収＞460万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～380,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞259,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月／12月）■昇給：年1回（4月）■各種手当：住宅手当／家族手当／テレワーク手当／販促手当（インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【シームレスなデータ・ドリブン・マーケティングソリューションを提供するIPGグループの一員／年間休日120日・転勤なし】

デジタルコンサルティングマネージャー～アソシエイトディレクター（デジタルメディア執行計画）として、デジタルメディアにおける業務推進をお任せします。

■業務内容：
・クライアント・担当営業のニーズに合わせたデジタルメディアの企画・広告商品の情報集、デジタルメディア提案
・クライアントへのプラン提案用資料作成
・デジタルメディア業務全般における社内外との連携

■当社について：
◇KinessoはIPGのメディア・マーケティング・インテリジェンス・エンジンであり、シームレスなデータ・ドリブン・マーケティングソリューションを通じて、ブランドが適切な人々とつながり、有意義な成果を生み出すことを支援しています。
◇Kinessoはテクノロジーを活用して、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーをシームレスに統合した独自のアプリケーション・スイートを通じて、マーケティングシステムを強化しています。
◇Kinessoのアプリケーションフレームワークは、オーディエンス、プランニング、アクティベーションを網羅しており、世界をリードするブランドに洞察力とビジネス成果を提供しています。

■必須条件のほかこのような方を歓迎します：
・広告会社、メディア会社や事業会社マーケティング部門でのデジタルメディアに携わった経験

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビルヂング受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

青山一丁目駅、乃木坂駅、外苑前駅

＜予定年収＞732万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,411,400円～6,475,800円固定残業手当/月：159,050円～190,350円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞610,000円～730,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年俸732万円～876万円の場合※管理監督者の採用の場合がございます（管理職のため残業代支給対象外）■アソシエイトディレクター職（管理監督者）採用について：年俸876万円～1000万円月給/月額：730,000円～833,340円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【デジタルマーケティングの最前線で活躍し、クライアントの課題解決に貢献するポジション／シームレスなデータ・ドリブン・マーケティングソリューションを提供するIPGグループの一員／年間休日120日・転勤なし】

デジタルコンサルティングスーパーバイザー～アシスタントマネージャーとして、社内のデジタルチームの中心となってプロジェクト推進を担当していただきます。また国境を越えたサービスチームに加わり、Kinesso、Mediabrandsのデジタル戦略推進に貢献していただきます。

■業務内容：
・クライアントのデジタルマーケティング課題に対するデジタル運用型広告を用いた戦略・メディアプランの立案・運用管理
・レポーティング
・メディア戦略
・メディアプランの提案　など

■当社について：
◇KinessoはIPGのメディア・マーケティング・インテリジェンス・エンジンであり、シームレスなデータ・ドリブン・マーケティングソリューションを通じて、ブランドが適切な人々とつながり、有意義な成果を生み出すことを支援しています。
◇Kinessoはテクノロジーを活用して、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーをシームレスに統合した独自のアプリケーション・スイートを通じて、マーケティングシステムを強化しています。
◇Kinessoのアプリケーションフレームワークは、オーディエンス、プランニング、アクティベーションを網羅しており、世界をリードするブランドに洞察力とビジネス成果を提供しています。

■必須条件のほかこのような方を歓迎します：
・アドテクに関わる専門的な知識
・Google AnalyticsやAdobe Analyticsを使った分析経験
・Google Tag Managerなどを使ったタグマネジメントの経験
・SEO対策の実務経験
・データ戦略構築の経験

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビルヂング受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

青山一丁目駅、乃木坂駅、外苑前駅

＜予定年収＞500万円～730万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,696,240円～5,396,280円固定残業手当/月：108,650円～158,650円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,670円～608,340円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキル・前職給を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【寺田倉庫保有・管理施設の新規・改修・修繕計画などを行う部門のチームマネジメントをお任せ】

■ミッション：
多岐にわたる事業を展開する寺田倉庫では、各事業にまつわる特色のある施設を保有・管理しているため、様々な施設に関わります。
事業の根幹を担うワインセラーやアート保管庫の関連施設の徹底的な温湿度の管理や、寺田倉庫ブランドを具現化する内装デザイン・設計など、寺田倉庫の事業品質を左右するほど重要性がある、やりがいのある領域においてチームをリードいただきます。

■業務詳細：
500坪～2,000坪まで様々な寺田倉庫保有・管理施設の建築プロジェクトに携わっていただきます。
寺田倉庫の設計方針を具現化し、事業のキーとなる施設の建築プロジェクトのリードをお任せします。

◇チームメンバーのマネジメント、評価
◇担当プロジェクトのプロジェクトマネジャー
※中規模以上のプロジェクトは複数名のメンバー構成となり、プロジェクトマネジャーが主担当となります。プロジェクト別の体制づくりはグループリーダー（部長）が担当します。
◇全プロジェクトの進捗管理
※PJ別のスケジュール、コスト、品質管理は各PMが管理します。
◇ビルマネジメント定例主催
・全施設の日常点検と修繕計画の進捗管理

■業務の特徴：
当社施設は設備スペックと同様に環境による顧客への訴求も重視しています。
リーダーとしてデザイナーの提案の意図などを理解・助言いただくことも重要な役割になります。
◇対象エリア：天王洲アイル（メイン）・都内拠点施設所在地・神奈川県内拠点所在地等
◇対象施設：保管施設（家財、貴重品等）・温湿度管理施設（ワインセラー、ミュージアム、アート保管庫）・ギャラリー・イベントホール・オフィス・飲食施設等
◇案件数／割合：投資（新規）物件、修繕物件それぞれ毎年約70件程度。小規模案件も含まれており、中規模以上の案件は3割程度。

■魅力：
◎プロジェクトの基本構想段階から関与できる
◎自社施設のため自部門の判断で設計が可能
◎保管庫、ミュージアム、飲食等様々なジャンルの施設づくりができる
◎建築スキルとチームマネジメントスキルの両軸でスキルUPを目指せる
◎社内事業部と共にプロジェクトを進めるため、適切なスケジュールでプロジェクト管理が可能

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞オペレーションオフィス住所：東京都品川区東品川2-2-28 勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道東京りんかい線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

天王洲アイル駅、新馬場駅、北品川駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：526,400円～751,880円＜月給＞526,400円～751,880円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※管理監督者採用のため残業手当支給なし■貢献度手当（賞与）：業績・評価により確定し、毎年翌6月に支給※期中入社の場合、在籍期間を按分した金額を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「人」を大切にする社風／技術士資格取得に向けた独自口座で手厚いサポート／年間休日121日でワークライフバランス◎／持株親会社が東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント会社】

■業務概要：
・地質調査にまつわるプロジェクトの計画立案
・土質・地盤調査、結果解析、報告書作成業務
上記を適性に応じてお任せいたします。

＼働く魅力／
・同社独自の技術士資格取得支援講座を開設！
・在宅勤務や時短勤務についても相談可
・ベテランの先輩の方々が多い中、近年では若い後輩も多く入社しており、部署を超えて気軽に相談できる風通しの良いフランクな環境！
・クラブ活動や若手の交流も活発に行われています。
・最新技術を取り入れているため、最新機器をお使いしていただけます。

■業務詳細：
・主要顧客は官公庁（国、地方自治体等）となります。
技術士の有資格者や経験豊富な社員が多く、技術力を評価され、リピート顧客が多い事が当社の特徴です。
特に創業から西日本エリア（中四国～九州）で多くの実績を有している為、同エリアで安定して案件獲得をしています。
・在籍する技術士の多さは企業の技術力の高さの証明に繋がるため、業務時間内で資格取得の時間を確保し、先輩社員が育成に携わっています。

■会社の強み／働く魅力：
◇無借金経営、資本金1億円の安定した経営基盤・施設運営などの新規事業にも積極的で安定と成長投資の両軸経営
◇「人」を大切にする社風で社員定着率が高く安定した昇給制度あり・毎年10名程度の『技術士』合格者を輩出するなど人材育成に定評あり
◇特許やNETIS等の自社開発技術も多数あり

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル5F勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：118,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞534,666円～784,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢とスキルに応じて最終決定いたします。■賞与：決算賞与別途支給（3年連続支給実績あり）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「人」を大切にする社風／技術士資格取得に向けた独自口座で手厚いサポート／年間休日121日でワークライフバランス◎／持株親会社が東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント会社】

■近年は人材育成・働き方改善に注力、人材を大切にしております、安定経営で無借金経営を続け、業績は堅調に伸長中です。

■仕事の内容：
都市地域デザイン事業部は、ハード面だけではなくソフト面も含め、社会課題の解消や生活の質の向上に主眼を置いた業務を展開しています。

■具体的に：
調査：交通量、渋滞、事故発生状況などを調査します。
■対策立案：渋滞や交通事故などの交通課題を解決するための対策を立案します。

■計画策定：将来の道路網、自転車ネットワーク、道路空間再配置などの計画を策定します。

■評価分析：道路交通施策の整備効果や費用対効果などを評価分析します。その他、駐車場整備、公共交通活性化、バリアフリー化推進、案内誘導、交通ビッグデータ分析なども行います。※使用ソフト：交通量推計、交通処理検討、イラストレーター、人流分析、QGIS

■当社について：
・創業以来、総合建設コンサルタントとして事業を展開し、社会資本の整備を実施。測量や地理情報、補償調査、施工管理、 地盤調査、環境計画・調査、上下水道、土木設計、都市計画、農林振興などを行い、安全・安心な国土づくりを推進しています。
・「自立した活力ある地域社会の実現」に向けて、道路や港湾などの社会資
本整備における機能面、及び美しさやライフサイクルコストの低減を考慮した計画・設計の開発を提案。今後もさらに地域社会へ貢献するため、構造物の長寿命化に向けた取り組みや災害リスクに対する防災・減災対策の強化など、様々な取り組みを行ってまいります。
■制度／待遇など：
・「社員力」の向上を目的に多数の資格取得を奨励。合格報奨金や講習会参加、受験費用などを会社負担し人材育成に注力しています。
・管理職の評価に部下の残業時間数を組込み、また一目で就業状況がわかるシステムを導入する事で残業時間の削減を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区島田本町2-5-35 勤務地最寄駅：JR山陰本線／岡山駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

備前三門駅、岡山駅、岡山駅前駅

＜予定年収＞435万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,350,000円～8,500,000円固定残業手当/月：48,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞410,500円～802,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：435万円～850万円■残業手当：固定残業代制超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「人」を大切にする社風／技術士資格取得に向けた独自口座で手厚いサポート／年間休日121日でワークライフバランス◎／持株親会社が東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント会社】

■業務概要：
・地質調査にまつわるプロジェクトの計画立案
・土質・地盤調査、結果解析、報告書作成業務
上記を適性に応じてお任せいたします。

＼働く魅力／
・同社独自の技術士資格取得支援講座を開設！
・在宅勤務や時短勤務についても相談可
・ベテランの先輩の方々が多い中、近年では若い後輩も多く入社しており、部署を超えて気軽に相談できる風通しの良いフランクな環境！
・クラブ活動や若手の交流も活発に行われています。
・最新技術を取り入れているため、最新機器をお使いしていただけます。

■業務詳細：
・主要顧客は官公庁（国、地方自治体等）となります。
技術士の有資格者や経験豊富な社員が多く、技術力を評価され、リピート顧客が多い事が当社の特徴です。
特に創業から西日本エリア（中四国～九州）で多くの実績を有している為、同エリアで安定して案件獲得をしています。
・在籍する技術士の多さは企業の技術力の高さの証明に繋がるため、業務時間内で資格取得の時間を確保し、先輩社員が育成に携わっています。

■会社の強み／働く魅力：
◇無借金経営、資本金1億円の安定した経営基盤・施設運営などの新規事業にも積極的で安定と成長投資の両軸経営
◇「人」を大切にする社風で社員定着率が高く安定した昇給制度あり・毎年10名程度の『技術士』合格者を輩出するなど人材育成に定評あり
◇特許やNETIS等の自社開発技術も多数あり

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鳥取支社住所：鳥取県鳥取市南隈905番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

湖山駅、鳥取大学前駅、鳥取駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：118,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞534,666円～784,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢とスキルに応じて最終決定いたします。■賞与：決算賞与別途支給（3年連続支給実績あり）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「人」を大切にする社風／技術士資格取得に向けた独自口座で手厚いサポート／年間休日121日でワークライフバランス◎／持株親会社が東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント会社】

■業務概要：
・地質調査にまつわるプロジェクトの計画立案
・土質・地盤調査、結果解析、報告書作成業務
上記を適性に応じてお任せいたします。

＼働く魅力／
・同社独自の技術士資格取得支援講座を開設！
・在宅勤務や時短勤務についても相談可
・ベテランの先輩の方々が多い中、近年では若い後輩も多く入社しており、部署を超えて気軽に相談できる風通しの良いフランクな環境！
・クラブ活動や若手の交流も活発に行われています。
・最新技術を取り入れているため、最新機器をお使いしていただけます。

■業務詳細：
・主要顧客は官公庁（国、地方自治体等）となります。
技術士の有資格者や経験豊富な社員が多く、技術力を評価され、リピート顧客が多い事が当社の特徴です。
特に創業から西日本エリア（中四国～九州）で多くの実績を有している為、同エリアで安定して案件獲得をしています。
・在籍する技術士の多さは企業の技術力の高さの証明に繋がるため、業務時間内で資格取得の時間を確保し、先輩社員が育成に携わっています。

■会社の強み／働く魅力：
◇無借金経営、資本金1億円の安定した経営基盤・施設運営などの新規事業にも積極的で安定と成長投資の両軸経営
◇「人」を大切にする社風で社員定着率が高く安定した昇給制度あり・毎年10名程度の『技術士』合格者を輩出するなど人材育成に定評あり
◇特許やNETIS等の自社開発技術も多数あり

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞島根支社住所：島根県松江市嫁島町16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

乃木駅、松江しんじ湖温泉駅、松江駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：118,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞534,666円～784,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢とスキルに応じて最終決定いたします。■賞与：決算賞与別途支給（3年連続支給実績あり）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「人」を大切にする社風／技術士資格取得に向けた独自口座で手厚いサポート／年間休日121日でワークライフバランス◎／持株親会社が東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント会社】

■業務概要：
・地質調査にまつわるプロジェクトの計画立案
・土質・地盤調査、結果解析、報告書作成業務
上記を適性に応じてお任せいたします。

＼働く魅力／
・同社独自の技術士資格取得支援講座を開設！
・在宅勤務や時短勤務についても相談可
・ベテランの先輩の方々が多い中、近年では若い後輩も多く入社しており、部署を超えて気軽に相談できる風通しの良いフランクな環境！
・クラブ活動や若手の交流も活発に行われています。
・最新技術を取り入れているため、最新機器をお使いしていただけます。

■業務詳細：
・主要顧客は官公庁（国、地方自治体等）となります。
技術士の有資格者や経験豊富な社員が多く、技術力を評価され、リピート顧客が多い事が当社の特徴です。
特に創業から西日本エリア（中四国～九州）で多くの実績を有している為、同エリアで安定して案件獲得をしています。
・在籍する技術士の多さは企業の技術力の高さの証明に繋がるため、業務時間内で資格取得の時間を確保し、先輩社員が育成に携わっています。

■会社の強み／働く魅力：
◇無借金経営、資本金1億円の安定した経営基盤・施設運営などの新規事業にも積極的で安定と成長投資の両軸経営
◇「人」を大切にする社風で社員定着率が高く安定した昇給制度あり・毎年10名程度の『技術士』合格者を輩出するなど人材育成に定評あり
◇特許やNETIS等の自社開発技術も多数あり

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市西区南堀江1丁目18-4 Osaka Metro 南堀江ビル7階勤務地最寄駅：JR関西本線／JR難波駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

ＪＲ難波駅、四ツ橋駅、大阪難波駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：118,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞534,666円～784,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢とスキルに応じて最終決定いたします。■賞与：決算賞与別途支給（3年連続支給実績あり）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「人」を大切にする社風／技術士資格取得に向けた独自口座で手厚いサポート／年間休日121日でワークライフバランス◎／持株親会社が東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント会社】

■近年は人材育成・働き方改善に注力、人材を大切にしております、安定経営で無借金経営を続け、業績は堅調に伸長中です。

■仕事内容：
河川防災課では、「流域の環境と調和した治水・利水施設の整備と管理」や「激甚化する自然災害のリスクに備えた地域防災力の向上」など地域の課題解決に貢献するため、計画・設計、技術開発に取り組んでいます

■具体的に：
・河川・防災計画分野：河川整備基本方針や河川整備計画の立案、洪水浸水想定区域図やハザードマップの作成等
・河川構造物設計分野：堤防・護岸・水門・樋門・堰・魚道・排水機場・貯留施設など様々な構造物の設計等
・砂防分野：砂防堰堤・渓流保全工の全体計画・予備・詳細設計、砂防メンテナンス（長寿命化計画、改築設計）等 ※使用ソフト：氾濫解析
（DioVISTA）、水理解析（iRIC）

■排水機場、堰などの構造物（電気・機械含む）設計経験者 【案件詳細】
■元請け：下請け＝ほぼ100％：0％
■主な受注先：国、都府県、市町村
■近年弊社で力を入れている案件：流域治水（都計、下水、農林連携）、地域防災、内水対策（排水機場・調整池設計）、土砂・洪水氾濫対策、土石流シミュレーション
■直近の実績：流域治水対策効果検討、アンサンブル気候予測データベースを用いた降雨解析検討等

■当社について：
・創業以来、総合建設コンサルタントとして事業を展開し、社会資本の整備を実施。測量や地理情報、補償調査、施工管理、地盤調査、環境計画・調査、上下水道、土木設計、都市計画、農林振興などを行い、安全・安心な国土づくりを推進しています。
今後も地域社会へ貢献するため、構造物の長寿命化に向けた取り組みや災害リスクに対する防災・減災対策の強化など、様々な取り組みを行ってまいります
■制度／待遇など
・「社員力」の向上を目的に多数の資格取得を奨励。合格報奨金や講習会参加、受験費用などを会社負担し人材育成に注力しています。
・管理職の評価に部下の残業時間数を組込み、また一目で就業状況がわかるシステムを導入する事で残業時間の削減を実現しています

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市西区南堀江1丁目18-4 Osaka Metro 南堀江ビル7階勤務地最寄駅：JR関西本線／JR難波駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

ＪＲ難波駅、四ツ橋駅、大阪難波駅

＜予定年収＞435万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,350,000円～8,500,000円固定残業手当/月：48,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞410,500円～802,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：435万円～850万円■基本給：208,000円～406,000円■残業手当：固定残業代制超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「人」を大切にする社風／技術士資格取得に向けた独自口座で手厚いサポート／年間休日121日でワークライフバランス◎／持株親会社が東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント会社】

■近年は人材育成・働き方改善に注力、人材を大切にしております、安定経営で無借金経営を続け、業績は堅調に伸長中です。

■仕事の内容：
都市地域デザイン事業部は、ハード面だけではなくソフト面も含め、社会課題の解消や生活の質の向上に主眼を置いた業務を展開しています。

■具体的に：
◎地域課題解決:専門知識と技術力で、防災・減災や持続可能で安心安全な地域づくりに取り組む

■面的な整備：
都市公園、駅前広場、企業用地など、面的な整備に関する計画・設計から許認可手続きまで幅広い業務を担当
※使用ソフト：VNas、AutoCAD、各種3次元CAD
■案件詳細：
元請け：下請け＝ほぼ100％：0％／主な受注先：都府県、市町村、民間

■当社について：
・創業以来、総合建設コンサルタントとして事業を展開し、社会資本の整備を実施。測量や地理情報、補償調査、施工管理、地盤調査、環境計画・調査、上下水道、土木設計、都市計画、農林振興などを行い、安全・安心な国土づくりを推進しています。
■『自立した活力ある地域社会の実現』に向けて、道路や港湾などの社会資
本整備における機能面、及び美しさや 　ライフサイクルコストの低減を考慮した計画・設計の開発を提案。今後もさらに地域社会へ貢献するため、構造物の長寿命化に向けた取り組みや災害リスクに対する防災・減災対策の強化など、様々な取り組みを行ってまいります。
■制度／待遇など
・「社員力」の向上を目的に多数の資格取得を奨励。合格報奨金や講習会参加、受験費用などを会社負担し人材育成に注力しています。
・管理職の評価に部下の残業時間数を組込み、また一目で就業状況がわかるシステムを導入する事で残業時間の削減を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市西区南堀江1丁目18-4 Osaka Metro 南堀江ビル7階勤務地最寄駅：JR関西本線／JR難波駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

ＪＲ難波駅、四ツ橋駅、大阪難波駅

＜予定年収＞435万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,350,000円～8,500,000円固定残業手当/月：48,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞410,500円～802,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：435万円～850万円■基本給：208,000円～406,000円■残業手当：固定残業代制超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業110年超の老舗！赤箱青箱でおなじみ「牛乳石鹸」展開企業／リモート可・年休125日・基本定時で帰る社風◎／誰もがしるブランドの成長を担うポジション～
■業務内容：
自社のブランドマネージャーとして商品を考案し、ブランド価値を高め、世に広めるまでのプランニング業務全般を担っていただきます。
担当ブランドごとに少数のチームを組み、市場調査～商品完成まで関わることになります。
入社後は、研修やOJTを通じて全体の流れをご理解いただき、その後下記業務に従事していただきます。

■メイン業務：
・数値分析業務
・マーケティング・市場調査
・新商品やブランドの企画、既存商品・ブランドのリニューアル
・関連部署との情報交換・社内調整

■ゆくゆくやっていただく可能性のある業務：
・担当ブランドのマーケティング・プロモーション戦略の企画立案
・Webサイト内のコンテンツの企画
・SNSの運用・コンテンツ企画
・販促ツールの企画
・広告出稿（Web・リアルの媒体両面）に関わる企画

商品開発から商品が完成し、発売され店頭に並ぶまで、約一年から長い時は、それ以上の年月がかかります。
しかし、実際にその商品が店頭に並んでいるのを見たり、購入・使用されたお客様の良い感想や評価を頂いたりすると、大きなやりがいを感じることができます。

■組織構成：
20代1名、30代4名、40代4名。男女比はおよそ2：1です。
副主任～主任（管理職の手前）あたりでの採用を予定しているため、ゆくゆくはマネジメントを担っていただけることを期待しています。

■働き方：
年間休日125日、土日祝休み、残業は月5-10時間程度（基本定時で帰る社風）、週1日リモート可能。
有給も取りやすい環境です。産育休の取得実績もあり、今後の生活ステージが変わっても安心して働き続けられる職場です。

■当社について：
赤と青のパッケージで牛のロゴが目印の固形石鹸の製造・販売を行う事業を展開しています。
石鹸だけではなく、ボディソープ、洗顔製品、ヘアケア、入浴剤などの商品開発も手掛けており、「製品には作り手の人格が宿る」という精神のもと品質を第一に考えたものづくりに励んでいます。
https://www.cow-soap.co.jp/products/

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市城東区今福西2-4-7 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／蒲生四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

蒲生四丁目駅、鴫野駅、今福鶴見駅

＜予定年収＞590万円～704万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,950円～352,200円＜月給＞294,950円～352,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回　※2025年度実績：8.0ヶ月/業績連動型賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。