614ページ：完全週休2日制、年収550万円～ の転職・求人検索結果

■概要
金融機関や会計事務所とのネットワークを活用し、中小企業経営者や個人富裕層に対して自社金融商品を提案するコンサルティング営業ポジションです。転勤のない雇用形態であるため、腰を据えて顧客との関係構築を行いながら、長期的に資産運用や事業課題の解決を支援します。

■職務内容
・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品、海外不動産投資商品の提案営業
・会計事務所、金融機関との連携による紹介営業（法人顧客・富裕層向け）
・提携先（会計事務所・金融機関）との関係構築・深耕営業
・新規会計事務所の開拓
・顧客および紹介先との条件交渉
・既存案件の進捗管理およびアフターフォロー
・複数商品のクロスセル提案

■特徴・強み
・航空機リースや不動産など実物資産を活用した独自性の高い金融商品
・会計事務所8,500超、金融機関180超の強固な紹介ネットワーク
・経営者・富裕層を顧客とした高付加価値な提案機会
・自社で商品企画から販売まで一貫して関われる体制

■営業スタイル
既存の提携先（金融機関・会計事務所）からの紹介を起点とした営業が中心です。単独での飛び込み営業は少なく、紹介先と連携しながら経営者に提案します。顧客課題のヒアリングから提案設計、クロージングまでを一貫して担当し、関係構築を重視した営業スタイルです。

■働き方
勤務地を限定して働くことができ、転居を伴う転勤はありません。残業は月10～20時間程度で、効率的な営業スタイルのもと、安定した働き方が可能です。

■魅力点
・経営者・富裕層への提案を通じて営業としてのレベルを高められる
・1件あたり数千万円～数億円規模の高単価案件に関われる
・紹介営業中心で効率の良い営業スタイル
・税務・財務など専門性の高い知識が身につく
・実力に応じて年収アップを実現しやすい環境
・商品販売にとどまらずコンサルティング色の強い提案が可能

■当社について
当社は、日本型オペレーティング・リース、不動産小口化商品、米国不動産投資商品を主力とする金融サービス企業です。全国の中小企業や個人富裕層のお客様に向けて、節税や資産運用、事業承継など多様なニーズに応えるソリューションを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番15号 横浜STビル10階勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

横浜駅、平沼橋駅、神奈川駅

＜予定年収＞432万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～630,000円＜月給＞270,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示給与はご経験、現年収、スキル 等に応じて決定します。■非管理職の場合：残業手当別途支給■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）【モデル年収例：エリア総合職】・約476万円／入社1年目（20代後半）・約660万円／入社2年目（30代前半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ】

■業務概要：
生産制御システムにおける機構設計をお任せ致します。生産制御システムは高い信頼性が求められるため、品質を重視した開発を進めており、技術を深く掘り下げ、専門性を高められる業務です。

■業務詳細：
・制御機器の部品・アセンブリ設計（射出成形部品や板金部品がメイン）
・試作品の性能評価（強度・耐久・環境試験など）の計画立案から実施、結果分析
・既存製品の設計見直し（コストダウンや品質改善に向けた取り組み）
開発プロジェクトに参画し、設計・評価・改善などの開発業務を担当いただきます。プロジェクトではエレキ・ソフトのメンバーと連携しながら進めて頂きます。

■働き方：
残業時間は20時間/月程度、土日祝休みとなり、在宅勤務やフレックス制度も導入しており、柔軟に働ける環境を整備しております。

■配属先：
配属先組織は約80名ほどのエンジニアが在籍しており、そのうちメカ担当は10名程度です。ベテランから若手まで幅広い年齢層で構成され、知見を共有しながら開発を進めています。

■入社後の流れ：
入社直後は先輩社員からOJTを受けながら、当社の設計業務をキャッチアップ頂きます。その後は、機構設計の主担当として既存製品・新規製品の開発に携わり、設計・評価・改善などの実務を通じて専門性を高めていただきます。将来的には製品全体を見据えた設計をリードする立場として、プロジェクト推進を担う役割を期待しています。

■やりがい：
構想設計から評価、量産まで、製品開発の上流から下流まで一貫して関わることが可能です。さらに、当製品はシンガポールおよびインドネシアのグループ企業工場で製造しており、現地工場メンバーと英語を活用しながらコミュニケーション取っており、英語を活かして活躍頂ける環境です。

■当社について：
当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市中町2-9-32 勤務地最寄駅：JR中央本線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞510万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円＜月給＞290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安となり、選考を通じて最終決定となります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界経験者・キャリアチェンジ歓迎／プライム上場／創業47年＆12年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携～

＼こんな方はぜひご応募ください／
・安定企業で地域貢献がしたい方
・専門性を深めたい、市場価値を高めたい方
・成果がきちんと評価される環境で働きたい方
・早期キャリアアップを叶えたい方（早い方は入社後数年で店舗マネージャーに）

「不動産買取再販の販売戸数ランキング1位」「20代が選ぶ成長できる企業2位」の当社にて、中古住宅の買取、リフォーム・商品化、販売を行う営業職をお任せします。全て一気通貫で関われる部分が魅力です。

■業務の流れ：
1）物件調査＆仕入れ
自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社から案内いただいた案件などが買取対象になります。テレアポ等の新規開拓はなく、毎月約7-8件内覧し、約1件が契約成立となります。
(2)リフォーム企画
パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。
(3)販売
リフォーム済み住宅の魅力をHPや販売会社を通して公開し、問合せへ対応します。5件の問い合わせに対し約1件が契約成立となります。単価は1000万円～3000万円（平均1500万円）ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、販売価格が抑えられるため売りやすい状況です。

■研修：
週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 また、チーム交流も盛んな環境です。

■働き方 ：
残業月19h、完休2日（水曜日、隔週火曜日＋他２日フリーシフトで取得）で、土日祝の希望休取得も可能です。夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇だけでなく、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇など特別休暇も充実しています。

■給与：
安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。

■当社について ：
2016年に経産省の『先進的なリフォーム事業者表彰』で経済産業大臣賞を受賞。空き家問題解決による地方創生や、地域への貢献が可能です。

＜勤務地詳細＞青森店住所：青森県青森市沖館4丁目4-12 勤務地最寄駅：青森駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

青森駅、新青森駅、油川駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,250円～250,000円その他固定手当/月：35,000円～40,000円固定残業手当/月：77,750円～80,000円（固定残業時間44時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験や手当により前後いたします。※インセンティブ込み■賞与：あり（業績に応じ支給）■年収例：547万円（入社4年29歳店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム上場／創業47年＆12年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携～

＼他の会社とココが違う！／
・「20代が選ぶ成長できる企業」第2位
・チームワーク重視で風通しのよい社風
・入社1年目より裁量をもって働くことができる
・イチから学べる充実の研修制度＆サポート体制充実

中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただくリフォーム企画をお任せします。分業制ではなく一気通貫でプロデュースする為、自分で企画したものが顧客に喜ばれる、やりがいある仕事です。

■業務の流れ：
(1)物件調査＆仕入れ
自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社からご案内いただいた案件に対し、買取価格の決定・交渉、契約を行います。
売りたいと感じている顧客にアプローチできる為、テレアポ等の新規開拓はなく、その先の本質的な課題解決スキルを磨くことが可能です。
(2)リフォーム企画
パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。
(3)販売
新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。

■研修制度
入社時研修：OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。
定期研修：週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行います。

■仕事の魅力：
・早期にキャリアアップができる
未経験の方が新人賞受賞・早ければ3年でマネジメントに昇格するなど早期キャリアアップが叶う環境です。事業拡大期のため、店長や課長など役職に就くことが叶いやすい環境です。
・チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる
自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨しています。情報共有を大事にしており、チームワーク重視の職場環境です。

■給与：
安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。

＜勤務地詳細＞青森店住所：青森県青森市沖館4丁目4-12 勤務地最寄駅：青森駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

青森駅、新青森駅、油川駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～250,000円その他固定手当/月：35,000円～40,000円固定残業手当/月：69,000円～80,000円（固定残業時間44時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験や手当により前後いたします。※インセンティブ込み■賞与：あり（業績に応じ支給）■年収例：547万円（入社4年29歳店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム上場／創業47年＆12年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携～

＼他の会社とココが違う！／
・「20代が選ぶ成長できる企業」第2位
・チームワーク重視で風通しのよい社風
・入社1年目より裁量をもって働くことができる
・イチから学べる充実の研修制度＆サポート体制充実

中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただくリフォーム企画をお任せします。分業制ではなく一気通貫でプロデュースする為、自分で企画したものが顧客に喜ばれる、やりがいある仕事です。

■業務の流れ：
(1)物件調査＆仕入れ
自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社からご案内いただいた案件に対し、買取価格の決定・交渉、契約を行います。
売りたいと感じている顧客にアプローチできる為、テレアポ等の新規開拓はなく、その先の本質的な課題解決スキルを磨くことが可能です。
(2)リフォーム企画
パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。
(3)販売
新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。

■研修制度
入社時研修：OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。
定期研修：週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行います。

■仕事の魅力：
・早期にキャリアアップができる
未経験の方が新人賞受賞・早ければ3年でマネジメントに昇格するなど早期キャリアアップが叶う環境です。事業拡大期のため、店長や課長など役職に就くことが叶いやすい環境です。
・チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる
自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨しています。情報共有を大事にしており、チームワーク重視の職場環境です。

■給与：
安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。

＜勤務地詳細＞十和田店住所：青森県十和田市大字三本木稲吉85-66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

向山駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～250,000円その他固定手当/月：35,000円～40,000円固定残業手当/月：69,000円～80,000円（固定残業時間44時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験や手当により前後いたします。※インセンティブ込み■賞与：あり（業績に応じ支給）■年収例：547万円（入社4年29歳店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大規模採用にチャレンジ／創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける企業／プライム上場～

■業務内容：
当社は、多数の優良エンジニアを派遣し、日本のものづくりを支えてきました。そんな当社にて、新卒採用に関わる全社目標達成のために企画や運用マネジメントを担当いただきます。入社後は先輩社員の指導の下、業務を習得していただきます。

■業務詳細：
・採用戦略の企画立案
・母集団形成
・選考運営
・応募者フォロー
・面接対応
・大学や研究室との社外折衝
・採用選考イベント企画・運営　
等、幅広い業務を担当いただきます。

■特徴：
採用が経営の根幹となる当社では、年間300名超の採用成功に向け、プロセス手法を自ら考えていただき、課題抽出から様々な打ち手の企画・実行を行えます。

■本ポジション魅力：
◎初期研修やOJTがありますので、採用実務未経験（法人営業経験のみ等）の方も多数活躍しています。

■当社の特徴：
当社は、東証プライム市場に上場しており、売上高は、連結526億49百万円／単体406億93百万円（2025年12月期）です。
『Heart to Heart』の企業理念の下、「従業員を大切にする文化」が定着しております。離職率は5%前後、創業以来一切リストラを実施しておりません。

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-26-29 九観博多ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

博多駅、櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞460万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）■給与改定：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム上場／創業47年＆12年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携～

＼他の会社とココが違う！／
・「20代が選ぶ成長できる企業」第2位
・チームワーク重視で風通しのよい社風
・入社1年目より裁量をもって働くことができる
・イチから学べる充実の研修制度＆サポート体制充実

中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただくリフォーム企画をお任せします。分業制ではなく一気通貫でプロデュースする為、自分で企画したものが顧客に喜ばれる、やりがいある仕事です。

■業務の流れ：
(1)物件調査＆仕入れ
自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社からご案内いただいた案件に対し、買取価格の決定・交渉、契約を行います。
売りたいと感じている顧客にアプローチできる為、テレアポ等の新規開拓はなく、その先の本質的な課題解決スキルを磨くことが可能です。
(2)リフォーム企画
パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。
(3)販売
新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。

■研修制度
入社時研修：OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。
定期研修：週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行います。

■仕事の魅力：
・早期にキャリアアップができる
未経験の方が新人賞受賞・早ければ3年でマネジメントに昇格するなど早期キャリアアップが叶う環境です。事業拡大期のため、店長や課長など役職に就くことが叶いやすい環境です。
・チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる
自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨しています。情報共有を大事にしており、チームワーク重視の職場環境です。

■給与：
安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。

＜勤務地詳細＞函館店住所：北海道函館市赤川町385-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

桔梗駅、五稜郭駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～250,000円その他固定手当/月：35,000円～40,000円固定残業手当/月：69,000円～80,000円（固定残業時間44時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験や手当により前後いたします。※インセンティブ込み■賞与：あり（業績に応じ支給）■年収例：547万円（入社4年29歳店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界経験者・キャリアチェンジ歓迎／プライム上場／創業47年＆12年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携～

＼こんな方はぜひご応募ください／
・安定企業で地域貢献がしたい方
・専門性を深めたい、市場価値を高めたい方
・成果がきちんと評価される環境で働きたい方
・早期キャリアアップを叶えたい方（早い方は入社後数年で店舗マネージャーに）

「不動産買取再販の販売戸数ランキング1位」「20代が選ぶ成長できる企業2位」の当社にて、中古住宅の買取、リフォーム・商品化、販売を行う営業職をお任せします。全て一気通貫で関われる部分が魅力です。

■業務の流れ：
1）物件調査＆仕入れ
自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社から案内いただいた案件などが買取対象になります。テレアポ等の新規開拓はなく、毎月約7-8件内覧し、約1件が契約成立となります。
(2)リフォーム企画
パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。
(3)販売
リフォーム済み住宅の魅力をHPや販売会社を通して公開し、問合せへ対応します。5件の問い合わせに対し約1件が契約成立となります。単価は1000万円～3000万円（平均1500万円）ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、販売価格が抑えられるため売りやすい状況です。

■研修：
週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 また、チーム交流も盛んな環境です。

■働き方 ：
残業月19h、完休2日（水曜日、隔週火曜日＋他２日フリーシフトで取得）で、土日祝の希望休取得も可能です。夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇だけでなく、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇など特別休暇も充実しています。

■給与：
安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。

■当社について ：
2016年に経産省の『先進的なリフォーム事業者表彰』で経済産業大臣賞を受賞。空き家問題解決による地方創生や、地域への貢献が可能です。

＜勤務地詳細＞函館店住所：北海道函館市赤川町385-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

桔梗駅、五稜郭駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,250円～250,000円その他固定手当/月：35,000円～40,000円固定残業手当/月：77,750円～80,000円（固定残業時間44時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験や手当により前後いたします。※インセンティブ込み■賞与：あり（業績に応じ支給）■年収例：547万円（入社4年29歳店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界経験者・キャリアチェンジ歓迎／プライム上場／創業47年＆12年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携～

＼こんな方はぜひご応募ください／
・安定企業で地域貢献がしたい方
・専門性を深めたい、市場価値を高めたい方
・成果がきちんと評価される環境で働きたい方
・早期キャリアアップを叶えたい方（早い方は入社後数年で店舗マネージャーに）

「不動産買取再販の販売戸数ランキング1位」「20代が選ぶ成長できる企業2位」の当社にて、中古住宅の買取、リフォーム・商品化、販売を行う営業職をお任せします。全て一気通貫で関われる部分が魅力です。

■業務の流れ：
1）物件調査＆仕入れ
自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社から案内いただいた案件などが買取対象になります。テレアポ等の新規開拓はなく、毎月約7-8件内覧し、約1件が契約成立となります。
(2)リフォーム企画
パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。
(3)販売
リフォーム済み住宅の魅力をHPや販売会社を通して公開し、問合せへ対応します。5件の問い合わせに対し約1件が契約成立となります。単価は1000万円～3000万円（平均1500万円）ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、販売価格が抑えられるため売りやすい状況です。

■研修：
週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 また、チーム交流も盛んな環境です。

■働き方 ：
残業月19h、完休2日（水曜日、隔週火曜日＋他２日フリーシフトで取得）で、土日祝の希望休取得も可能です。夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇だけでなく、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇など特別休暇も充実しています。

■給与：
安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。

■当社について ：
2016年に経産省の『先進的なリフォーム事業者表彰』で経済産業大臣賞を受賞。空き家問題解決による地方創生や、地域への貢献が可能です。

＜勤務地詳細＞十和田店住所：青森県十和田市大字三本木稲吉85-66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

向山駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,250円～250,000円その他固定手当/月：35,000円～40,000円固定残業手当/月：77,750円～80,000円（固定残業時間44時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験や手当により前後いたします。※インセンティブ込み■賞与：あり（業績に応じ支給）■年収例：547万円（入社4年29歳店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～安定基盤×挑戦環境／KDDIグループの安定性や顧客基盤がありつつ、社会的なインパクトのある大規模案件でコンサル経験を積むことのできるポジション～

【ミッション】
経営課題に向き合い、データやAIを活用した業務変革を構想から定着までリードし、顧客の事業成長を支援します。

【業務内容】
・潜在課題の可視化・構造化
・データ/AIを活用した業務変革の構想・施策立案と推進
・経営層・部門責任者との信頼構築と提案活動
・プロジェクト管理（進捗/品質）・チームマネジメント（5名以上）

【案件事例】
■代表的なプロジェクトテーマ
※ご経験・志向に応じて最適な案件へアサインします
・営業：従業員起点の業務改革
・商品開発：顧客接点最適化に向けた新サービス企画支援
・コールセンター：生成AIを活用した標準化・定着支援（数万人規模）

【組織紹介】
■事業の特徴
生成AIを含む先端技術を活用し、企業の業務全体に踏み込んだ変革支援を実施
データ利活用に留まらず、オペレーションモデル全体の再設計までを担う
■メンバーの経歴
・大手コンサル出身で複数業界の業務改革～システム導入の経験があるPM
・データ活用領域で10年以上の実績があるデータサイエンティスト
・システム開発、テクノロジーコンサルティングの経験が豊富なアーキテクト
■組織の特徴
・生成AIなどの先端技術を活用し、業務変革を現場レベルで実行・定着まで支援
　・KDDI × アクセンチュアの合弁企業として、豊富なデータと技術資産を活用可能
・複眼的なレビュー体制／情報共有文化／職種横断のチーム体制が強み

【ポジション魅力】
（1）一貫した変革支援
構想～実装～定着まで一貫してリードできるため、本質的な業務変革を推進できます。
（2）豊富なアセット
KDDIのデータ基盤・アクセンチュアのナレッジを活かし、現実的かつ高精度な施策を展開できます。
（3）顧客密着スタイル
現場に入り込み、定着・内製化まで伴走。顧客との信頼関係を築きながら中長期的な価値提供が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪2-21-1 THELINKPILLAR1NORTH10F勤務地最寄駅：各路線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

高輪ゲートウェイ駅、泉岳寺駅、品川駅

＜予定年収＞1,049万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～850,000円＜月給＞540,000円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。※当社の平均的な残業時間（月30時間程度）を含みます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎／顧客の課題解決に向き合う／東証プライム上場／売上100億以上の安定基盤】

■業務概要：
・顧客の経営課題／DX等による事業変革に向けた課題分析・調査
・課題分析をもとにした改善／変革のためのソリューション提案
※ご自身の知識エリアやスキルセットに留まらず、社内外のソリューション、ツールを活用し、効率的且つスピーディに解決プランを導出していただくことを期待しております。

■当社の魅力：
【高い技術力】
・独自技術の特許を23件保有/エンジニアの4人に1人がプロジェクトマネジメント資格保有者/高い技術力で顧客のニーズに寄り添うことが可能
・パートナー企業国内外合わせて150社以上/国内5拠点・海外4拠点の展開
・社会インフラ業界に強固な関係構築
例：大手電力会社の半数との開発案件実績（20年程の関係性）
例：大手ガス会社と直請けで案件受注　プライム案件豊富

【働く環境】
・平均残業16時間程
・ノー残業デー（毎週水曜日実施）

■社風
業務は必ずチームで行います。社員を第一に考える社風であり風通しが良く、年齢関係なくチーム一丸となり良い雰囲気で業務に取り組んでいます。

■当社の強み：
・当社は付加価値の高い業務を行っていることからもプライム案件をやっていけるよう研修などの資格獲得制度で報酬制度があるなど教育制度も整っており、PMPの資格所有者が25％もいるなど長年の実績と技術力によって得たクライアントからの信頼があります。
・ITだけではなくOTやリアルタイムOSなどにも力を入れており、LINKS社との提携によりIOT無線通信技術などのソフト面だけではなくハード面もある企業として幅広い取引と業務が可能です。
・大手企業と協業しての、社会インフラ（電力、ガス、航空、宇宙など）や、AI／IoTなどの先進システムに貢献するお仕事です。多くの案件で上流工程から携わることができ、プライム案件も多数あります。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館6F勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

渡辺橋駅、大江橋駅、北新地駅

＜予定年収＞500万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～473,000円その他固定手当/月：3,000円～33,000円＜月給＞327,000円～506,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験・理系出身の方大歓迎！日韓連携を重視し、バッテリー技術の現場対応で活躍できるフィールドエンジニア／日本語・韓国語スキルを活かしつつ成長産業で実践力を磨ける】

■業務概要
当社のフィールドエンジニアとして、日本国内の納入先現場にてリチウムイオンバッテリー（二次電池）やESS、UPSなどの設置・メンテナンス、不具合対応、トラブルシューティングを中心とした技術支援業務を担当いただきます。現場での業務を通じて日韓両国のエンジニアや協力会社と連携し、技術営業支援や通訳、資料翻訳なども行います。

■業務詳細
・納入製品の設置に伴う現場監督、メンテナンス、不具合調査および分析、報告（出張対応あり）
・協力会社（日本・韓国）との調整・コントロール
・韓国本社技術部門への分析依頼、技術営業支援
・現場での通訳業務、技術資料の翻訳

■組織構成
FAEチームは4名体制の少数精鋭で、営業と連携しながら現場での技術支援を実施。平均年齢40歳前後、和やかな職場環境が特徴です。入社後はOJT中心で実務を習得し、早期の現場対応を目指せる環境です。

■業務の魅力
日本と韓国をつなぐブリッジとして活躍でき、現場対応を通じて実践的な技術力を磨くことができます。語学力を生かしながら成長産業で自己成長を実現できます。

■働き方
・出張：全国/韓国への日帰り出張や長くて2週間程度の出張が発生します。
・休日出勤：休日業務はありませんが、一部休日に移動が発生することもあります。(条件により振休取得可)
・夜間対応、急な呼び出し：基本的にはなく、あくまでも計画ベースの外出です。

■教育体制
OJTによる現場研修を中心にサポートします。

■就業環境
時差勤務や完全週休二日制など柔軟な働き方が可能。福利厚生も充実しており、育休復帰率100％など長期就業を支援する制度が整っています。

■想定されるキャリアパス
現場での経験を積み、技術営業やプロジェクトマネジメント、技術部門リーダーなどへのキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
当社は韓国大手グループの日本拠点として、日韓両国の技術交流・成長を支える中核企業。語学力や技術力を活かし、グローバルな視点で活躍できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー9F勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給制での支給となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～260,900円その他固定手当/月：20,000円～45,000円＜月給＞257,500円～305,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ボーナスあり。固定給＋ボーナスの支給形態です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア～

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】

■業務内容：
医用分析装置の設計業務。これまでのご経験やキャリアアップ志向に合わせて業務をお任せ致します。担当業務としては、製品（装置）の仕様検討、回路設計、評価、量産立ち上げ、量産製品の構成部品類の改廃に伴う変更設計業務、品質改善・作業改善につながる生産設計業務、電源周辺の電気設計などをご担当いただきます。

■魅力ポイント：
設計～部品手配～試験評価～不具合対応～製品出荷まで一連の業務を、製品ユニットの主担当としてご経験頂きます。業務によってはメカ・ソフト関連の知識習得も可能です。

＜勤務地詳細＞勤務地住所：茨城県ひたちなか市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～650,000円＜月給＞500,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア～

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】

■業務内容：
CD-SEMなどに関する製品のシステム設計に携わって頂きます。電気設計者として携わって頂きますが、機械設計者、ソフト設計者と密な連携を行いながら製品開発を進めて頂くことになります。

■魅力ポイント：
電気設計者として装置全体の設計業務に携わることで、装置設計者として幅広く活躍することにつながります。

＜勤務地詳細＞勤務地住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア～

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】

■業務内容：
バッテリーマネジメントシステムの回路設計マネジメント業務。仕様検討から設計、部下の動きをみつつマネジメントを行う。

■魅力ポイント：
急速成長しているEV市場でのトレンドとなっている開発に携わることができ、開発から生産まで個人の適正に応じて幅広い業務の経験が可能です。

＜勤務地詳細＞勤務地住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～650,000円＜月給＞500,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア～

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】

■業務内容：
医療品向け自動検体搬送装置の基板設計・回路設計業務となります。その他部品改廃や部品変更に伴う安全性試験や、EMC試験業務等にも対応して頂きます。また、品質保証部と連携しながら業務を行うため、折衝や資料作成等の業務にも従事して頂きます。図面上の設計と実機の動きを直接結びつけながら検討できる点も大きな特徴です。

■魅力ポイント：
設計開発から試験・評価のモノづくりの一連の流れを経験可能です。社内関係部署、メーカーなど多くの方と関わることがあるため、コミュニケーションのスキルアップを図ることも可能です。機械設計者として、自分が考えた機構部分のアイデアを製品に活かせることが出来ます。また、自分で設計した物を試験・評価を通して原因追及や改善に向けた試験を行い、より良いものにしていく事が出来るので、設計者としてのスキルアップが出来る場となっております。

＜勤務地詳細＞勤務地住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安定を求める同業出身者多数！40・50代活躍中／中途入社多数で風通し良し／設計は好きだけど、もう少し業務負担を減らしたい方へ／宿泊を伴う出張や原則転勤無し！／来年度から年休120日（水日休）】

自由設計の高品質注文住宅を実現で1cm単位で違う家を作ることが可能／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！

◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！残業月35h程／来年度から年休120日
◎評価制度が明確で成果に応じてしっかり年収UP！
(年収例）
35歳600万円（入社5年目、2級建築士）／45歳900万円（入社9年目、1級建築士）
資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など）
◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！
◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！
◎設計は好きだけど、もう少し業務負担を減らしたい…という方へ

理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。

■職務内容
契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。
詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの当社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。
現場に行くことは基本なく、年間30件程を担当

■当社の家づくり～自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現～
我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、理想の家づくりを目指します。

■はたらく環境
・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35h程度
・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日取得

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐野支店住所：栃木県足利市朝倉町3丁目20-1 エステート・ワンビル 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

野州山辺駅、東武和泉駅、足利市駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,182円～409,091円固定残業手当/月：56,818円～90,909円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職の実績・年収等を考慮し決定■賞与：年2回（3月、9月）※個人の実績による■インセンティブ／資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給■モデル年収：35歳600万円（入社5年目、2級建築士）45歳900万円（入社9年目、1級建築士）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【技術分野の企画立案～推進／創業50年目の安定基盤／プライム案件８割】

■業務内容
創業50周年を迎えた当社において、次の50年に向けた技術分野の企画立案～推進をお任せします。
具体的には、今後のIT市場でメジャーとなるDX系パッケージや新技術の調査・企画立案・運営を担っていただきます。弊社に必要と思う技術は、どんどん提案してください！
また技術研修を行っている部署への配属となりますので、技術指導でもご活躍いただけます。

■当社のクライアント
みずほ銀行、明治安田生命保険、三菱電機、大日本印刷株式会社、日立製作所、ＮＴＴデータ、ジェイアール東海情報システム、東京都など。
長年の取引実績があり信頼関係も築けています。

■働く環境
・月平均残業時間は20時間、平均有給取得日数は13日／年と、働きやすい環境が特徴です。転居を伴う転勤はございません。

■この仕事の魅力
・おかげさまでお客様と良好な関係を築くことが出来、一次請けを中心に安定した経営を行っております。そしてお客様のニーズに応え続けられる技術力の向上と、質の高い技術提案に向けた新技術の習得を課題に取り組んでおります。
・次の50年に向けて必要なことは、従来のビジネスの領域に捉われない「強み」を持つことだと考えております。これまでのご経験や発想から、新技術やDXパッケージの企画立案・導入・運営を行うことや、新技術の第一人者としてエンジニア社員に技術指導を行うなど、ビジネスモデルの変革と人材育成を担えることがこの仕事の醍醐味です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-5-8 DIS恵比寿ビル3F勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～357,000円＜月給＞280,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回(夏、冬)、年間支給実績：平均4ケ月分以上昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業戦略の立案～運営／創業50年目の安定基盤／プライム案件８割】

■業務内容
・創業50周年を迎えた当社において、次の50年に向けた事業戦略の立案～運営をお任せします。
・具体的には全社の課題を抽出し、業務の効率化やビジネスモデル変革、新規事業戦略の企画立案～推進を担って頂きます。会社の更なる成長向け、これまでのご経験と斬新な発想からドンドン提案してください！
・事業部門、技術部門、人財部門と連携して、経営改革に携わっていただきます。

■当社のクライアント
みずほ銀行、明治安田生命保険、三菱電機、大日本印刷株式会社、日立製作所、ＮＴＴデータ、ジェイアール東海情報システム、東京都など。
長年の取引実績があり信頼関係も築けています。

■働く環境
・月平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数は13日／年と、働きやすい環境が特徴です。原則転居を伴う転勤はございません。

■この仕事の魅力
・おかげさまでお客様と良好な関係を築くことが出来、一次請けを中心に安定した経営を行っておりますが、次の50年に向けて必要なことは、従来のビジネスの領域に捉われない「強み」を持つことだと考えております。
・事業部門と連携して現場レベルまでの強み・弱み、そして本部組織の強み・弱みを分析いただき、弊社が把握出来ていない新しい気づきから、ビジネスモデルの変革や新規ビジネスの立案～推進をお願いいたします。
・技術面については、技術戦略室がサポート。販路については事業部門と連携して提案営業を行いますが、これまでのご経験やコネクションからアライアンス先やベンダ選定なども含め、自ら立案した企画の具現化に向けて全社を横断して推進が出来ることがこの仕事の醍醐味です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-5-8 DIS恵比寿ビル3F勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～492,000円＜月給＞400,000円～492,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回(夏、冬)、年間支給実績：平均4ケ月分以上昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜教育業界未経験歓迎／これからの未来をつくる生徒さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事／フレックス／残業月平均15時間程度＞

学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校において、生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。

■業務概要：
◎入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。
◎新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。

■業務詳細：
◇資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進（電話・対面・Zoom）
◇担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営
◇中学校や高校への学校訪問、情報交換
◇資料請求者や入学者データ分析、等

【業務で利用するITツール】
Slack、Google workspace、Zoomなど

■業務の魅力：
【生徒・保護者への貢献】
多様な希望、将来の可能性を持つ生徒・保護者に対して、当学園内でできることをご提案します。学び方、コースを選択できるため、その子の将来を考えてお話をすることができます。あなたが入学前にお話をした生徒が学園の中で成長する姿を見れる、生徒の将来の選択肢に関わる事ができ、やりがいを感じていただけるお仕事です。

【社会への貢献】
これからの未来をつくる生徒さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事です。これからの社会へインパクトや影響を与え、将来をつくる一助となります。ぜひあなたの力をこれからの未来をつくるために活かしてください。

■こんな方が活躍しています：
教育／人材／メーカー／商社／不動産／サービス・小売など多様な業界のご経験のある方がご活躍しています。
◇スピード感のある職場で働きたい方
◇提案型営業で成績を残されたご実績のある方
◇素直に意見やアドバイスを受け入れ、実行できる方
◇目的意識をもって業務に取り組んだ経験をお持ちの方
◇相手の話を聞いて、相手の希望に合う提案をしたご経験をお持ちの方


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞天王寺キャンパス住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-36 アベノセンタービル3階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞梅田キャンパス住所：大阪府大阪市北区芝田2丁目7－18 ルーシッドスクエア梅田9階勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞心斎橋キャンパス住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-7-18 プライムスクエア心斎橋 6F勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

天王寺駅前駅、大阪梅田駅(阪急線)、心斎橋駅、大阪阿部野橋駅、中津駅(地下鉄)、大阪難波駅、天王寺駅、中津駅(大阪府・阪急線)、四ツ橋駅

＜予定年収＞434万円～599万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～343,800円＜月給＞250,000円～343,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には15時間程度の想定残業代を含みます。■昇給：あり※法人の業績、社会情勢、人事制度に則り実施します。■賞与：年2回※入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景/ミッション：
当社はこれまで、木材事業やハウス・エコ事業を中心に安定した事業基盤を築いてきましたが、今後さらなる成長を実現するためには、既存事業の延長だけではなく、新たな価値創出が不可欠なフェーズに入っています。
現在は各事業部ごとに戦略を立てる体制が中心であり、全社横断で中長期の戦略立案、新規事業を専任で推進する体制が十分に整っていない状況です。

当社では「10年後も持続的に成長し続ける企業であるために、どのような事業ポートフォリオを描くべきか」というテーマに本格的に取り組もうとしています。既存事業の強みを活かしながらも、新たな柱となる事業を創出し、会社として次のステージへ進化していくことが求められています。

そのため今回、経営視点で事業を構想し、ゼロから事業を形にしていくことができる人材をお迎えし、新規事業開発と経営企画機能の立ち上げを推進していきたいと考えています。
将来的には、当社の経営を担う中核人材として会社の成長を牽引いただくことを期待しています。

■業務内容：
【新規事業開発】
・新規事業テーマの探索（既存事業・新規事業）
・市場調査・ビジネスモデル設計
・PoC～事業立ち上げの推進
・外部パートナー／M&Aの検討・実行　等

【経営企画機能の構築】
・中期経営計画の策定
・各事業の戦略整理・ポートフォリオ設計
・予算管理・KPI設計　等

＼＼こんな方におすすめです／／
・ゼロから事業や組織をつくることに挑戦したい方
（決まった枠にとらわれず、自ら考え価値を創出したい方）
・経営企画や新規事業に関わり、会社の方向性や戦略づくりに深く関わりたい方
・これまでの経験（コンサル・事業企画・法人営業など）を活かし、「自ら事業を動かす側」に挑戦したい方
・将来的に経営幹部・役員として会社の成長を牽引したい方、または地方企業の変革に当事者として関わりたい方

■キャリアパス：
将来的には幹部や役員へのキャリアパスがございます。

■当社について：
当社は木材事業を基盤に、建設・エネルギー分野へと事業を拡大してきた企業です。既存の強みを活かしながら、新たな価値創出に挑戦し、持続的な成長を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市松永町六丁目10番１号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める本社・営業所・工場

【最寄り駅】

松永駅、東尾道駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（年1回）■賞与：あり（年2回）※昨年実績5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～木造設計または管理経験が1年以上あればOK／長年の監理経験を持つ責任者の下で安心してキャリア形成が可能／年間休日127日（土日祝休み）～

■募集背景：
当社は、都内城南エリア（品川・大田・目黒・世田谷など）を中心に、デザイン性の高い戸建てやRCマンションを展開するデベロッパーです。強みは、他社が敬遠しがちな「狭小地」や「高低差のある崖地」といった不整形地を、付加価値の高いプレミアムな住まいへと生まれ変わらせる開発力。
今年度より、これまで設計機能が担っていた「監理」業務を分離・独立させ、専門性の高い新たな組織の立ち上げを実施しております。その部門の責任者と共に、当社が得意とする不整形地や狭小地での開発における、高度な監理スキルを習得いただき将来的な責任者候補としてお迎えしたいと考えております。

■業務内容：
※当社はデベロッパーのため、発注者側となります※
以下の3つのフェーズに分かれています。
（1）着工前：トラブルを未然に防ぐ「図面チェックと準備」
設計担当が作成した図面を、施工目線でチェックすることからスタート。図面の段階で収まりの悪さや現場でのトラブルになりそうな箇所を事前に見つけます。
・敷地の現地確認、ライフライン（水道・電気等）や解体工事の見積作成
・土地仕入れ後の打ち合わせ、工務店（施工会社）との着工前ミーティング（金額・工程確認）
・近隣の方へのご挨拶と、良好な関係性づくり
（2）着工後：品質と安全を守る「現場監理と施主対応」
現場へ赴き、図面通りにできているか、法規違反や危険な施工がないかをチェックします（※1日中現場に張り付く必要はありません）。
・将来の漏水リスク（防水処理）など、隠れて見えなくなる部分の厳しい確認
・配筋検査・中間検査・完了検査の立ち会い
・施主様への状況報告、近隣からの問い合わせやクレームへの対応
（3）竣工後：最後の仕上げと安心を届ける「検査とフォロー」
建物が完成した後の最終チェックと、お引渡し後の定期メンテナンスを行います。
・完成後の社内検査、施主様向けの内覧会への立ち会い
・お引渡し後、3ヶ月以内のアフターメンテナンス対応
・追加工事の発生時における内容・金額の確認
※現場を「管理」するのではなく、一歩引いた視点で「監理（チェック）」する立場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F勤務地最寄駅：赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

赤羽橋駅、芝公園駅、麻布十番駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～346,000円固定残業手当/月：56,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。■昇給：年2回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場／働く人のキャリア支援に携わることができるやりがいの大きなポジション／土日祝休み／年休121日】

◇当社の人材コーディネーターとして、以下の業務をお任せします。
◇求職者へ希望の職場や期間・働き方などをヒアリングし、最適なお仕事をコーディネートします。
◇求人媒体を使ったスタッフの募集から、面談を経て就業までのサポートと、就業後のフォローを行います。

■具体的には：
◎スタッフの募集、面接、仕事の紹介、就業までのサポート、就業後のフォロー、をおまかせ致します。
◎採用～人材定着まで、働く人のキャリア支援に携わることができ、やりがいも大きな仕事となります。

■ミッション：
働く人のキャリア支援に携わることができ、やりがいも大きな仕事となります。長期で働きたい方、中期・短期で働きたい方など様々な働き方を希望される方と取引先の要望をマッチングすることがミッションです。

■期待する人材：
◎スタッフ募集の進捗が順調か不調かの見極めをし、早い段階で次の打ち手を支店長や営業担当に提案できる方
◎就業中のスタッフとの信頼関係を構築し、維持できる方

■職場環境：
社員同士の距離が近く、協力しやすい職場環境です。インバウンド、観光、スポーツ・エンタメ需要拡大により、成長期待が大きい拠点です。

■全国展開している当社ならではの強み：
◇本社や他拠点から全国に展開される水戸案件
◇水戸発、全国・海外へビジネス展開を考えている企業への課題解決

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野支店住所：長野県南千歳1-10-6 東邦ビル4F勤務地最寄駅：長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞380万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与はスキル・ご経験、現在の収入を考慮し、上記の範囲内で社内規定により決定いたします。■年収構成：予定年収には残業代（45時間分67,000～92,000円/月）と、賞与を含む昇給:年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【人事ゼネラリスト／面談・相談対応／採用～制度～総務を横断／組織課題の把握と改善／国内外連携の物流企業】
社員一人ひとりと向き合う面談・相談対応を軸に、採用・育成・制度・総務までを一体で担うポジション。対話で見出した課題を、運用や仕組みの改善へつなげ、組織全体の最適化に貢献できます。
■業務内容
人事総務部にて、社内人事を中心に幅広い業務を担当します。まずは定期的な1on1や人事面談を通じて、働き方・人間関係・キャリアなどの相談を受け、課題を整理し具体的な対応やフォローを実行します。同時に、人事評価制度の運用・改善にも関与し、現場の声を反映した制度運用を推進。採用領域では、媒体選定から求人作成、書類選考、面接対応、入社手続きまで一連を担います。育成では新入社員・中途社員研修の運営やスキル向上施策の企画実行を担当。さらに、就業規則等の規程整備、文書や契約の管理、社内環境整備、会議運営支援など総務業務も横断的に対応します。社内外の関係者と連携し、課題把握から改善実行までを一貫して推進する役割です。
■業務の魅力
・対話を起点に、個人課題と組織課題の双方へアプローチできる
・採用・育成・制度まで一体で関与し、改善の手応えを得られる
・人事の専門性に加え、調整力や実行力を高められる環境
■働く環境
・人事総務部は少数体制で、コーポレート全体と密に連携
・各部門と距離が近く、現場起点での意思決定が可能
・国内外ネットワークを持つ物流企業の本社機能
■働き方
・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日
・所定労働7時間30分、残業は平均的な水準
・転勤は当面なし、大阪本社勤務
■キャリアパス
面談・採用・制度運用の実務を横断しながら、人事領域全体を俯瞰できるポジションへ成長。将来的には制度設計や組織開発の推進役として、会社の基盤づくりを担うことができます。
■企業魅力
アジア各国のネットワークを活かし、海上・航空・陸上輸送から通関、国内配送までを一貫提供。DXの活用により物流価値の創出を目指し、顧客の海外展開を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社 ※最新住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11 クラボウ・アネックスビル14F勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

堺筋本町駅、本町駅、長堀橋駅

＜予定年収＞420万円～630万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～369,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞244,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は記載金額の範囲内で年齢・スキルを考慮し決定いたします。■昇給:年1回(7月)■賞与実績:年2回(7月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「モノづくりの最前線で、あなたの“ひらめき”がカタチになる。」
～自社製品から仕入製品まで幅広い提案営業が可能です！大手メーカーとの取引多数、海外に自社工場を持ち安定した経営基盤があります！昨年度は過去最高の業績を更新～
◆実績評価のクリアな人事評価制度(半年毎の目標設定)や裁量のある仕事のため自分の強みを存分に発揮できます！
◆年休125日、完全週休2日制、残業1日1時間弱。カジュアルな服装ＯＫでワークライフバランスも充実！

■業務内容：
～TOTO、京セラ、ダイキン工業、パナソニックなどの大手メーカーとも直接取引～
・モーターや電子部品、各種鋼球、磁性材料などの提案営業をお任せします。
・仕入れ先メーカーの担当者や、自社の製造部門と協力しながら顧客のニーズに訴求する提案営業を行っていきます。
・ニーズに合う商品が見つからない際には、知識、経験を身に付ければ自分たちで商品を作ることも可能です。現在、大手メーカーの開発担当からの相談が増え、顧客や仕入れ先メーカー、自社の製造部門と共に知恵を絞り、モノをつくる醍醐味を味わえます。

■組織構成：4名　営業部長（50代）　所長1名（50代）メンバー2名（30歳男性、27歳女性）　営業事務1名　少数精鋭の組織で、風通しの良い雰囲気が特徴です。

■担当顧客について：約15～20社を担当。既存顧客のフォロー～受発注・納期管理などデスクワーク中心ですが、ルート営業で経験を積んだ後、先輩社員と協力しながら、新規顧客開拓(展示会での名刺交換や、自社ホームページへの問合せ顧客がメイン)にも従事して頂く予定です。商談は週2回程度(WEB・対面含め)。担当エリア／青森～静岡。商談は電話・メール・WEB主体の為、泊り出張は3ヵ月に1回程度。

■入社後は：2週間は座学。その後OJT主体(先輩社員マンツーマン)を経て、半年後には徐々に既存顧客を引継ぎます。ただ顧客担当後も先輩社員が随時フォローに入りますので、ご安心ください。何かあればすぐに聞ける環境です。

■当社について：
◆独立系の商社ですので、しがらみもなく、お客様のニーズに合わせて新たな仕入先メーカーへリーチすることもできます。
◆少数精鋭が故に社風としては風通しがよく、また社員の自主性も重んじ、チャレンジにも寛容です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都文京区小日向4-2-8　 大樹生命文京小日向ビル2階勤務地最寄駅：丸の内線／茗荷谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

茗荷谷駅、江戸川橋駅、護国寺駅

＜予定年収＞350万円～505万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,500円～256,800円その他固定手当/月：30,825円～40,200円＜月給＞236,325円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（4か月） ※別途決算賞与も有■昇給：年1回（12月）※過去3年昇給率（7%）＜モデル年収＞28歳(主任）：500～550万円32歳(係長）： 600～650万円38歳(課長）： 700～750万円45歳(所長）： 800～900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。