1202ページ：固定給35万円以上、年収400万円～ の転職・求人検索結果

～最新のロボットを駆使したライン！設備導入～保守まで幅広く経験できる環境／年休120日、手当や福利厚生◎／家電、日用品、食品、収納・インテリアなど多岐にわたる商品を製造～

■業務内容：
当社の食品工場（パックご飯など）にて生産技術・機械エンジニアを担当します。

■業務詳細：
◇工場の生産設備の企画、導入
◇運用後の改善提案
◇不具合対応
◇外部業者との折衝
◇設備保全、メンテナンス、トラブル対応
◇衛生管理に関する業務
◇スタッフの管理・教育など

■角田工場に関して：
◇「パックご飯」の生産が主要な役割を担っています。最新の生産設備により、低温製法米を使用した高品質なパックご飯を提供しています。この生産ラインは精米から包装までの工程が完全に自動化されており、日産25万食という大規模な生産能力を誇ります。
◇また、家庭用マスクや医療用N95マスクも生産しており、2020年7月からは国産マスクの生産を本格化させ、月産1億5千万枚の大規模な供給体制を整えました。さらに、プラスチック製品の生産も行い、研究開発部門や管理部門も併設されているため、製品の開発から生産、供給までを一貫して行うことが可能です。

■アイリスグループの特徴：
アイリスオーヤマは、総合生活用品メーカーとして幅広い製品ラインを展開していることが特徴です。同社は、消費者のニーズに迅速に対応する柔軟な経営姿勢で知られ、マスクやパックご飯、プラスチック製品、家電など、多岐にわたる製品を生産しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞角田ITP住所：宮城県角田市小坂上小坂1 勤務地最寄駅：JR東北本線／槻木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東船岡駅、岡駅、船岡駅(宮城県)

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,000,000円その他固定手当/月：8,000円＜月額＞383,000円～424,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇売上高2,280億円（2023年度）／生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー◇◆

■業務内容：
自社HPやECサイトのフレームワークを用いたWEB制作をメインにお任せします。
バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニアいずれのご経験でも構いません。お持ちの経験に合わせて検討いたしますのでご興味のある方はぜひご応募ください。

■アイリスグループの特徴：
◇アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。

◇日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。

◇世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アイリス青葉ビル住所：宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイリス青葉ビル勤務地最寄駅：JR仙石線／あおば通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

あおば通駅、仙台駅(地下鉄)、広瀬通駅

＜予定年収＞430万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,300,000円～8,500,000円＜月額＞358,333円～708,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇売上高2,315億円（2024年度）／生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー／年休120日／福利厚生充実◇◆

■業務概要：
弊社製品（家電・照明器具・ロボット・日用品・食品など）に関する国内外の戦略的出願などの業務に従事いただきます。

・先行技術調査
・侵害予防調査
・無効資料調査
・検索式の作成
・抵触判断、回避案の提案など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景：
会社成長に伴って、知的財産部の機能拡張を行うため。特に、大阪心斎橋オフィス、宮城角田オフィスの強化を考えております。

■扱う商材の例
大阪（心斎橋オフィス）・・・大型家電、小型家電、食品
宮城（角田オフィス）・・・LED照明、無線照明制御、日用品、大型家電、食品
東京（蒲田オフィス）・・・　ロボット、小型家電、デジタル家電、オフィス家具、什器

■当社の強み
新卒採用と同規模の中途採用にも力を入れていますので、プロパー社員とキャリア社員との垣根はありません。会社成長に伴って、全社を挙げて社員育成環境を整えていますので、一つの技術分野に拘らず、複数の技術分野、製品アイテムでの知的財産活動を行って、自らの成長を希望する方には最適な環境です。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞アイリスオーヤマ心斎橋オフィス住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16 アイリス心斎橋ビル8階勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

心斎橋駅、長堀橋駅、四ツ橋駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～10,000,000円＜月額＞375,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。※管理職以上は固定残業代支給になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～注力する「飲料事業」で経験を活かす／快適生活をキーワードに多様な製品を企画開発、製造するアイリスオーヤマ～

■業務内容：
アイリスオーヤマグループで拡大中のお茶製造事業における生産技術・機械エンジニアを担当します。

■勤務地について：
舞鶴工場の竣工予定となる2026年半ばまでは、富士裾野工場（静岡県裾野市）にて研修となります。
※研修期間は借り上げ社宅となり、会社で転居費用・家賃を負担

■業務詳細：
・工場の生産設備の企画、導入
・運用後の改善提案
・不具合対応
・外部業者との折衝
・設備保全、メンテナンス、トラブル対応
・衛生管理に関する業務
・スタッフの管理・教育など

■当社グループの特徴：
◎アイリスオーヤマグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。
◎不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。
◎日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞舞鶴工場※2026年半ばに竣工予定住所：京都府舞鶴市高野由里 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞富士裾野工場住所：静岡県裾野市須山2810番地の4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西舞鶴駅、富士岡駅、四所駅、真倉駅

＜予定年収＞550万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～7,200,000円＜月額＞458,333円～600,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場／中部電力グループ／総合ディベロッパー／年間休日126日／年収500万～／大阪本社勤務／福利厚生充実◎～

総合ディベロッパーである当社の経理部のサブマネージャー/チーフとして経理実務や取り纏め等をお任せします。他の経理メンバーと協働して当社グループの連結子会社の経理処理や上流業務をやりつつ、メンバー社員や派遣社員を引っ張る中核社員としてご活躍いただきます。

■業務詳細：
・仕訳、月次決算、年次決算補助業務
・各種財務諸表作成
・各種集計表・資料作成
・支払申請等の承認業務/その他日常の経理実務
・メンバーの育成・フォロー業務等

■同社の特徴：
当社は事業の中核であるマンションの開発・販売だけでなく、商業施設・ホテル・物流拠点等の開発・管理・販売・賃貸、公募REITの運営等着実に事業の多角化を推進し、筆頭株主である中部電力との協業も進めながら着実に業績を向上させている東証プライム上場企業です。
また、一段の飛躍を目指し、2020年1月29日に、プロ野球の北海道日本ハムファイターズが北海道北広島市で2023年に開業いたしました新球場の命名権（ネーミングライツ）を取得しました。新球場名は「ES CON FIELD（エスコンフィールド）HOKKAIDO」となります。当社は、球場周辺の不動産開発やまちづくりにも参画しております。

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル13F勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

淀屋橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,673,808円～5,510,724円＜月額＞414,263円～621,396円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～RCマンション施工を一現場ずつ担当／掛け持ちなしで向き合える／無理をさせない働き方～

■業務概要
本ポジションは、自社開発の投資用新築RC造マンションにおける施工管理です。工程・品質・原価・安全を一貫して担当し、竣工まで一つの現場にしっかり向き合う施工管理をお任せします。

■他の施工管理とココが違います
当社の施工管理は、「案件を掛け持ちしない、、工期に無理をさせない、とにかく回すことを評価しない」という点で、消耗型の施工管理とは明確に線を引いています。

■具体的な業務内容
【工程管理・品質管理】
・工程計画の作成・管理
・設計通りに施工されているかの確認
・問題発生時の是正・調整

【原価管理・安全管理】
・原価の進捗管理
・安全管理の実施・指導
※無理な原価圧縮や、現場に負担をかける進行は評価されません。

【施工計画・関連業務】
・施工計画書の作成
・各種打ち合わせ・調整
・関連業務全般

■施工物件について
エリア：城南3区（世田谷・目黒・渋谷）
構造：RC造
規模：3～12階建て投資用マンション
工期：平均8～16ヶ月
案件の掛け持ちはありません
（現場終了後に次の現場を担当）
※一現場ずつ、腰を据えて向き合える環境です。

■組織構成
建築二部：50名超
施工管理：約25名（20～30代中心）
※ 若手も多く、現場を一人で抱え込む体制ではありません。

■魅力
【掛け持ちなしだから、品質に集中できる】
・打合せや移動に追われない
・「とりあえず回す」施工から脱却
・一現場ごとに責任を持てる

【二人以上体制で、休みが取れる】
・最低2名体制（規模による）
・土曜出勤は交代制
・振替休日は必ず取得

【無理をさせない制度設計】
・年間休日125日／完全週休2日制
・PCは20時で強制シャットダウン
・残業は月平均30時間程度
※「頑張り続けないと成り立たない現場」は作りません。

■当社について
当社は、土地仕入れから設計・施工・販売・管理までをすべて自社で完結するワンストップ型マンションデベロッパーです。工期短縮や無理な原価圧縮ではなく、長く選ばれるマンションづくりを大切にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社2026住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル３F勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

北参道駅、千駄ケ谷駅、代々木駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円その他固定手当/月：70,000円～80,000円固定残業手当/月：123,047円～186,329円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞513,047円～766,329円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（給与補足）・資格手当（監理技技術者登録）：3万円・固定残業手当（45時間）を支給。超過分は実績支給＋α対象者には　・健康促進手当（非喫煙者）：20,000円■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！～

社会資本整備(防災)に関する調査・計画・設計業務をお任せします。情報伝達システムも駆使した総合的な提案が可能です。技術力は新規港湾、開発・拡張計画、運営、維持管理等、幅広く提供する程の評価を獲得しています。防災/復興に関するハード/ソフトの多様な業務実績があり、様々な知見/技術もあります。

■職務詳細：
駅周辺基盤（駅前広場、道路等）整備に係る計画作成の支援、実現可能性検討、交通量推計、交通解析、各種協議支援、都市計画手続き支援、拠点施設（道の駅、コミュニティセンター等）の整備に向けた基本構想・基本計画の作成、事業手法検討、再開発事業に係る計画作成支援、先行交通対策協議支援、官民連携事業に関する基本計画作成、官民連携手法（PPP/PFI）導入可能性検討

■働き方支援制度：
・多様な働き方勤務制度（総合一般職・一般職）：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度
・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛
・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度
・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度

■人材育成制度：
社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。
・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム）
・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修）
・プロジェクトマネジメント研修

■当社の特徴：
当社は、総合コンサルタント企業であり売上高ランキングでは、業界4位のトップクラスの規模を誇っています。また、グループ会社であるオリエンタルコンサルタンツグローバル（海外）と合計すると業界2位相当となり、国内・海外部門でトップクラスの規模を有する稀有な会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1　 仙台第一生命タワービルディング１０Ｆ勤務地最寄駅：仙台地下鉄南北線／勾当台公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

広瀬通駅、勾当台公園駅、青葉通一番町駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額はおおよその目安となり、実際には実績、評価により決定されます。昇給：年1回（6月）賞与：年3回（6月/10月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【Java、VB.NET、VBA、SQL等システム開発の経験をお持ちの方へ／残業月平均20h程／三菱電機Gの安定基盤】

■業務内容
三菱電機の購買部門を担う当社にて、当社や海外関係会社のビジネス「資材調達、購買、貿易、物流、会計」を支える各種業務システムに関する開発・保守をお任せします。
具体的には、システム企画、設計、試験、開発進捗・ベンダー管理等の社内SE業務です。

■入社後のメインミッション
まずは社内の１つのシステムについて担当してもらう予定です。その後の担当システム、ローテーションは本人の希望や他メンバーの状況を勘案して行います。

■担当システム例
・会計システム
・会社基幹システム
・ECサイト（法人顧客向け）
・サプライヤ―との情報共有サイト
・社内ワークフローシステム
・物流管理システム（国内拠点、物流会社向け）
※職場は中途採用者が多く、年齢層は30～40代を中心に構成されています。

■開発環境
【OS】Unix、Linux、Windows、クラウド
【言語】NET、C 、JAVA、VB、VBA、PL・SQL、JavaScript、HTML、CSS

■当ポジションの魅力
◎ICT活用について経営層の期待も高く、事業全体を見渡すことができます。
◎大規模～中規模まで様々な案件がありますので、キャリアに応じて経験を積んでいくことが可能です。
◎上流工程を中心とした業務ですので、計画的に仕事を進めることができるため、急な残業は少ないです。
◎中途採用比率が高く、風通しの良い職場です。提案を実現できる機会も多くあります。また、安定した経営基盤により、人材育成への意欲も高く、研修も充実しています。

■リモート状況
現在は月8日までの上限を設けております。シフト等は決まっておらず、各自業務スケジュールを見ながら自由に取ることが可能です。

■当社について
◎三菱電機グループとしての安定・安心があります。三菱電機グループの一員として国内外800社以上のお客様と安定した取引があり、優良仕入れ先として高い評価を獲得。好調な業績を残し続けています。
◎三菱電機ブランドをフルに活用し、高品質かつ抵コストな資材を世界各地から調達できることが当社の強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館3F勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～437,000円＜月給＞375,000円～437,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は残業代を含む想定年収です。※スキル・経験を考慮の上、下限年収を下回ってのご提示になる可能性もございます。■賞与：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～稼げる×プライベートも充実！／不動産収益物件買取再販業／業績拡大につき営業マン急募／「営業マンにとって働きやすい環境作り」「利益還元をモットーに歩合を稼いでもらう」を大切にしています／残業ほぼなし／年間休日130日／営業活動に集中できる環境～

■業務内容：
収益物件（1棟アパートやマンションなど）の仕入れを中心にお任せします。
他、土地や戸建て、立退き案件、ビルなども仕入れ対象となります。
仲介会社への営業活動がメインの法人営業です。

■詳細：
今まで他社で培った営業ルートや人脈を存分に生かしていただき、仕入れ→販売まで一括して担当いただきます。
買取案件としましては一棟マンション、一棟アパート、一棟ビル、立退き案件等、検討間口が広く取りこぼしが少ないです。

＜仕入れしやすい環境作りにこだわった働く環境＞
・決裁は最短数分で買付提出可能！
・契約に対する細かい規定が少なく、仲介会社より好まれる柔軟さをモットーとしております。
・そのほか、フットワークの軽さや柔軟な対応で営業マンにとって稼ぎやすい環境を整えています。

＜業界最高水準インセンティブで稼ぎやすい！＞
１億～5億円ほどの価格帯の物件仕入れを行っており、1プロジェクトあたり2000万円~5000万円の利益を生み出せるケースが多いです。
※将来的には5億～10億程の価格帯物件の仕入れを目標としております。
利益の20~30％をインセンティブとして支給しており、前職から年収が倍以上になった社員も多数！

■組織構成：
仕入営業　３名
賃貸管理部　４名
経理・総務事務　２名

■働く環境：
メリハリある働き方で、仕事もプライベートも充実！
しっかり働いてしっかり休める環境です。
・年間休日：130日（土日祝休み）
・残業：ほぼなし　それぞれの裁量に任せていますが、定時で帰宅している社員が多いです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-55-14 内海ビル303受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

代々木駅、南新宿駅、新宿駅

＜予定年収＞480万円～5,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。■モデル年収：・入社2年目 ／年収1480万円 （月給40万＋歩合1,000万）・入社3年目／年収2480万円 （月給40万＋歩合2,000万）・入社3年目／年収3720万円 （月給60万＋歩合3,000万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●クライアントの課題解決のみならず新たなビジネスモデル／サービスを創造し社会・業界・クライアントの業務変革に繋げる唯一無二のコンサルティングファーム
●SaaS型のSAPソリューションを数年前より推進しており、マーケットのトップランナーとして業界を牽引

■業務概要：
パブリッククラウド型のERP導入を起点に、「継続進化する新しい経営基盤」の実現に向けて伴走します。

全社横断の業務やデータの標準化に焦点をあて、徹底したFit to Standardアプローチで基幹システム刷新。パブリックSaaSの活用により、最新の技術やサービスを組み合わせ、企業におけるビジネスアクティビティの可視化、ＡＩ活用等による経営分析、事業予測等を可能とし、環境変化に迅速に対応可能な柔軟で強固な経営基盤の構築とその運営を行う支援します。

従来の基幹システム導入という一過性のシステムインテグレーションやコンサルティングではなく、変わり続ける環境と市場に対応し続ける新しい経営基盤づくりを目指し、クライアントの変革に伴走します。

■担当者より：
「継続進化する新しい経営基盤」を提供するという新しい取り組みは、日本企業の競争力を高めていくための重要なコンサルティングであると考えています。それを担うための人財は従来のコンサルやSIといった枠組みを超え、新しいキャリアを構築していくことになります。我々は、このチャレンジングな取り組みを行い、成果を上げ、その輪を広げて、より良い日本を作っていきたいという熱い思いを持った仲間を募っています。以下のような気持ちをお持ちの方、心からお待ちしています！

■こんな方にぴったり：
◇ お客様や経営に近い立場で仕事をしたい
◇ デジタルをフル活用したあるべき姿を追求したい
◇ 構想策定から導入してお客様の変革を実感できるところまでフルライフサイクルで関与したい
◇ 製品やサービスを固定しない真のBPRを実施したい
◇ 常にお客様への価値を追求して仕事がしたい

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～11,461,200円固定残業手当/月：127,834円～294,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞794,500円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給を考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【日本最大級のテックカンパニー／検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開／ハッピーフライデーやサバティカル休暇制度などワークライフバランス◎】

■ポジション概要：
本ポジションでは、メディア領域ならではの日々の驚きと発見をユーザーに届けるサービスを、安定的かつ継続的に提供するため、サービス開発エンジニアとしてサービスの成長や新機能の開発に取り組んでいただきます。開発組織には、元LINE・元ヤフーなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見や強みを活かしながら協働しています。特定のバックボーンにとらわれることなく、共通のミッションに向き合いながらサービス改善や新たな価値創出に挑戦できる環境です。
また、開発領域を限定せず、要件定義・設計から実装、保守運用に至るまで、一連の開発サイクルに幅広く関わることが可能です。バックエンド・フロントエンドを問わず、ご経験や志向に応じて多様なチャレンジができるポジションとなっています。

■主な業務内容：
「LINE NEWS」のサービス開発・運用・保守を担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せする予定です。
◇企画者・デザイナーとの要件のすり合わせや提案
◇チームで設計からリリースまでを担当するスクラム的開発
◇コードレビュー・設計レビューの実施
◇ユーザーやコンテンツパートナーからのお問い合わせに対するシステム的な課題解決
◇リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施

■開発環境：
言語：Java、TypeScript
利用技術：Spring Boot、React、Vue、Apache Kafka、MySQL、MongoDB、Kubernetes、Redis、Nginx、Docker、Elasticsearch
インフラ：内製のIaaS・PaaSサービス
CI環境：GitHub Actions
プロジェクト管理：Jira、Confluence
その他開発環境：GitHub Enterprise
ツール：IntelliJ IDEA、GitHub Copilot、OpenAI API、Slack、Figma、ClaudeCode、Codex

変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

＜勤務地詳細1＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 WeWork JR Central Towers Nagoya受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪御堂筋オフィス住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

溜池山王駅、名古屋駅、北新地駅、赤坂駅(東京都)、近鉄名古屋駅、東梅田駅、六本木一丁目駅、名鉄名古屋駅、西梅田駅

＜予定年収＞850万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：439,000円～622,000円固定残業手当/月：127,000円～179,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞566,000円～801,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職考慮の上、ご経験・スキルに応じて当社基準により決定します。※月給の各項目名はグレードにより異なります。■賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●60代活躍中！国際金融ネットワーク分野のリーディングカンパニー
●メガバンクや日銀への導入実績多数！SWIFT/AML等の金融領域において独実の強みを保有

【ポジションのやりがい】
当社は金融機関に対して決済周りで強く引き合いをいただいており、NTTデータグループ内でも特に専門領域を持つ会社としての特徴を有しています。金融市場など国際的な観点でのニーズをいち早くキャッチすることのできるため、業界での優位性も高いポジションとなっております。

【業務概要】
当社は長年SWIFT/CLS関連のソリューションに取り組んできました。SWIFT Certified Specialist（Technical）も複数名所属しており、近年はISO20022対応で大きな変化が起きています。ここ数年の変化はビジネスチャンスと捉えており、この変化への対応を通して、お客さまから更なる信頼を得られるよう一緒に働いていただける方を募集します。

【業務詳細】
・信託銀行、外資系金融機関等の大手金融機関に対し、主に決済系システム(SWIFT/BOJ/CLS関連)の提案、開発/導入、保守
・上記の特定の金融機関またはシステムを担当し、プロジェクトの推進
世界最大の金融メッセージングシステムの一つであるSWIFTを利用した送金システムの開発、導入をリーディング、マネージメントをご担当いただきます。プロジェクトの規模感としても20～30人月規模の案件から数100人月規模の案件まで幅広くあります。

【部門の特徴】
合計で40名ほどの組織となっており50代、60代の方も在籍している組織となっております。信託銀行や地方銀行などの金融機関をお客さまとして担当し、自社開発のパッケージ製品の導入案件を数多く扱っている部門です。自社オフィスおよびリモート勤務を導入しており必要に応じお客さま環境へ訪問するスタイルが中心です。

【社風】
キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語っています。こうした雰囲気の中で入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞■川崎オフィス住所：神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01　7F勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞570万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～500,000円＜月給＞360,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月20時間の残業代を含んだ金額です。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【充実した福利厚生／標準労働時間7時間／電通総研グループ／大手企業との取引メイン／長期的に就業したい方へ／「安心と信頼」を提供】

電通総研グループの一員として、最先端のデジタルインフラを提供し、企業の業務効率化や新たな価値創出を支援している当社にて、電通グループ、或いは一般法人顧客向けのシステム開発や保守業務に従事いただきます。

＜役割＞
・要件定義から開発、テストフェーズを主として関わっていき、チームマネジメントも担っていただきます。チームは3名～5名程度です。
・将来的にはリーダーとして案件やメンバーの牽引もして頂きます。

＜プロジェクト＞
・大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守など、様々なプロジェクトを多数扱っており、経験に応じて適性にあったプロジェクトへ参画していただきます。

＜特徴＞
案件：電通グループ、或いは一般法人顧客向けの大規模案件が中心
案件規模：小規模～大規模まで幅広く、平均10名程度のチーム体制
ご経験や志向に応じて、着実にスキルアップできるアサインを実施。

■本求人のオススメポイント：
・要件定義から基本・詳細設計、開発、保守等、全てのフェーズを担当する案件が豊富にあります。
・体系化された高品質な開発体制が整っており、開発プロセス・品質を重視している環境です。
・新卒育成の教育ノウハウが確立されており、中途入社者にも手厚い育成が可能です。
・自社メンバーを含む、複数名のマネジメントを経験することで、サブリーダからリーダー、将来的にPMへとステップアップすることが出来ます。

■働き方：
・テレワーク勤務制度により働き方を全力支援しております。出社とリモートのハイブリットな働き方が可能です。
・基本は自社勤務となっており、通勤・環境の変化が少ないです。
※自社勤務を確約するものではありません。

■企業からのコメント：
IT技術の発展によるビジネス環境の大変革期の中、当社は売上規模・人員規模ともに拡大することを計画しています。さらなる成長を一緒に目指していきたい方、安定した働きやすい環境で長く働きたい方はぜひご応募ください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞520万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～494,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：54,500円～89,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞359,500円～588,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年２回（6月/12月）■昇給：年１回（1月）■諸手当：通勤手当（１ヶ月単位で出社日数分を全額支給）■退職金：確定拠出年金あり※給与とは別で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グローバル基盤×高い自由度を持つ経営コンサルティングファーム～
「働きがいのある会社ベスト100」選出企業

■当社について：
当社は、リスクコンサルティングと内部監査を提供するグローバルコンサルティングファームです。親会社であるロバートハーフ社との連携により、コンサルティングと専門知識を持つ人材提供を組み合わせた支援を実現しています。
また、監査法人から独立した非監査法人として、業務制限を受けることなく、柔軟かつ高度なアドバイザリーを提供しています。

■組織・ミッションについて：
テクノロジーコンサルティングチームでは、ガバナンスやリスク、テクノロジー、データに精通したプロフェッショナル集団です。
企業のリーダーが自信を持ってグローバル展開できるよう、組織のダイナミックなリスクやプロセスを評価し、適切なソリューションを提供しています。

■業務概要：
サイバーセキュリティおよびプライバシー領域において、企業のリスク低減と安全な事業成長を支援するコンサルティング業務です。戦略策定から導入・運用まで一貫して関与し、デジタル化が進む環境下でデータ保護とサイバーレジリエンス強化を実現します。

■業務詳細：
・クラウドセキュリティの設計・評価・導入支援
・データセキュリティ（データ保護・管理体制）の構築支援
・模擬攻撃（レッドチーム）・ペネトレーションテストの実施
・アイデンティティ管理（IAM／PAM）の設計・導入支援
・セキュリティ戦略およびセキュリティプログラムの策定
・サイバーリスクの定量化・可視化支援
・マネージドセキュリティサービスの導入・運用支援
・サイバーディフェンス体制およびレジリエンス強化支援

■ポジションの魅力：
（1）クライアントに高い価値とインパクトを提供するために、人材への投資を最重要と考えるカルチャーを持っています。単なる成果物の提供にとどまらず、ガバナンス・リスク・テクノロジー領域において、組織変革の推進やプロジェクトリードを担いながら学び・成長し続けられる環境です。

（2）グローバルに拠点を展開しており、海外オフィスとの連携による最新ナレッジやリソースの活用が可能です。意思決定もスピーディーで、海外メンバーとの協働や将来的な海外異動の機会もあり、グローバルなキャリア形成が実現できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYOTORCH常盤橋タワー24F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

三越前駅、東京駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞1,000万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制特記事項無し＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円＜月額＞833,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界最大手企業に続々と導入／「AI × クラウド」で不動産業界を変革】
■募集背景
当社「機械学習がプロダクトのコアになる」成長フェーズに突入しています。1,000万件超の物件データと100万人以上のユーザー行動データが蓄積された今、データとMLの力で不動産売買体験を次のレベルに引き上げるタイミングです。PoCで終わらせず実サービス投入を前提としたML機能開発を推進するため、課題設定からプロダクト開発まで一気通貫で担えるMLエンジニアを募集します。

■業務内容
100万人以上のエンドユーザーが利用する『Facilo』において、データ・統計・機械学習の力でビジネス課題を解決し、プロダクト価値を最大化する中核ポジションです。

■業務詳細
・ビジネス課題に対するデータ・統計・機械学習による解決アプローチの提案
・LLM・機械学習モデルの機能実装とプロダクションリリース
・実験からモデルのデプロイまで一貫して担当
・データ基盤開発・運用（ETL設計、Airflow等のワークフロー構築）

■ポジション魅力
◎ドメイン課題×MLの面白さ：不動産売買という巨大市場のDXに、MLで切り込む。物件マッチング、価格査定、需要予測など適用機会が豊富です。
◎実サービス投入が前提：PoC止まりではなく、自分が開発したモデルが100万人のユーザー体験を変える手応えを得られます。
◎課題設定から関われる：モデル開発だけでなく、ビジネスインパクト創出まで一気通貫で担当いただきます。
◎AI活用を前提とした開発文化：全エンジニアにChatGPT Pro、GitHub Copilotを提供。
◎柔軟な働き方：フルリモート・ハイパーフレックス、有給取得率100%推進。

■開発環境
技術：Ruby/Rails、Node.js、React、AWS、Terraform
AI環境：ChatGPT Pro、GitHub Copilot（全員利用可）

■働き方
社員とその家族が健やかに働ける職場作りを体現するべく、様々な制度・福利厚生を提供しています。
例：子どもの運動会・卒業式・妊婦健診などに有給の特別休暇付与／勤務時間帯の病児保育サポートなど、家庭との両立支援／役員の育休取得実績あり

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 7F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,767円～924,800円固定残業手当/月：140,900円～325,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞541,667円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年休130日／フレックス・リモート可／希望と適性を鑑みて、プロデューサーまたはアシスタントプロデューサーとして総合的に作品をプロデュースするアニメ企画製作業務を担っていただきます】

■募集背景：
新規作品の企画・製作・事業・宣伝を自社で行う「自社プロデュース作品」への取り組みを強化しており、それに伴う増員となります。

■業務内容：
＜TV／配信／劇場アニメーション企画製作業務＞
【クリエイティブ】
◎新規アニメ作品の企画立案（原作の発掘やオリジナル企画の開発）
◎監督・脚本家・アニメ制作スタジオとの連携

【プロデュース】
◎放送、配信、国内販売、海外販売等の二次利用セクションと業務し、事業収益を最大化
◎既存アニメプロジェクトを運用し、事業収益を最大化

【ビジネス】
◎委員会組成、運営、収支管理、予算作成、回収目標に則した運用の指揮
◎原作元／権利者／外部パートナーとの交渉・契約

上記を踏まえ、最終的には商品化、ゲーム化等の提案、グローバルマルチ戦略の実現、新規ビジネス・企画の策定など幅広くアニメコンテンツ事業拡大を目指して頂きます。

■仕事のやりがい：
・エンタメコンテンツ全てに関わることができる環境があります。
・既存のやり方にとらわれず、チャレンジングな企画も実行することができる環境があります。
・成果を上げた分だけ、その結果が正当に評価され、実績に応じた評価を得ることができる環境があります。

■働きやすさ：
ハイブリッドワークを導入（フレックス×テレワーク）
※ハイブリッドワーク＝「仕事の内容、仕事の目的、ライフスタイルに応じて個人が「最適な働き方」を自律的に使い分けること」と定義しており、”働く場所と時間”にとらわれない多様な働き方をしていただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野3-31-1 勤務地最寄駅：JR線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

中野駅(東京都)、新中野駅、東高円寺駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～700,000円＜月給＞540,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定■昇給あり 年1回（4月）■賞与あり 年2回（6,12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆これからさらに注目度の高まるオフィス移転！新しい働き方の提案を、働きやすい環境で実現できる◆◇

●企業の第二変革期を担うマネージャー候補ポジション
●中規模企業だからこその裁量権でやりがいや成長実感あり

■業務概要
オフィスの新設、移転、レイアウト変更などにあたり、より働きやすいオフィスを実現するためのプロジェクトリーダーを担って頂きます。

【具体的には】
▼案件紹介獲得
オフィス専門の仲介を担う不動産会社との関係構築を行います。
オフィス移転はタイミングも背景も会社それぞれ。
普段からの積極的なキャッチアップが重要です。

▼ヒアリング
見込み客に対してオフィスのレイアウトを提案するためのヒアリング。今回の移転で叶えたいことはなにかを追求する経営者的視点が重要。

▼レイアウト作成
社内の設計部門と連携し、顧客の希望を図に起こします。希望をただ全部叶えるのではなく、クリエイティブな想像力が求められる場面です。

▼仮提案
顧客に対し、初めてレイアウト案を提示します。
ここで何度も顧客へ再ヒアリングを行い、レイアウト作成を行いまた提案し?と繰り返し、顧客の理想と向き合います。

▼スケジュール管理
受注が叶えば、実際の引っ越し完了まで伴走します。
マスタースケジュールで案件全体の管理を行うことはもちろん工事の過程の管理も行います。
業者をどのような順番で入れるのか、発注はいつ行うのかなど工程を理解し、代替案をもつなど、先読み力が重要です。

■入社後の流れ
ご経験やスキルに合わせて研修をご用意しますので、1週間程度の座学を行いながら、会社の雰囲気に慣れて頂きます。
その後、案件に少しずつ加わり、チームメンバーとの関係構築をしながら
当社の業務フローを覚えて頂きます。

■将来的にお任せしたいこと
現在、営業部は2チーム(10名程度×2チーム)で営業活動を行っており、
どちらかのチームを束ねるポジションを担って頂きたいと考えております。
まずは営業として経験を積んでいく中で、業界未経験の後輩などに仕事を教えながら、信頼関係を構築頂きます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区新橋2丁目12-7 労金新橋ビル4階勤務地最寄駅：山手線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円固定残業手当/月：80,000円～115,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞430,000円～615,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年間1回(12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～リクルート様やNTT都市開発様など大手企業での実績多数／増収増益を続け経営基盤も安定／フルフレックス制／土日祝休・リモート可・年休125日／家族手当・住宅手当有～

■職務内容：
オフィスやビルのリニューアルを通じて、働く人・企業・街に新しい価値を生み出す。
同社の空間デザイナーは、単なる『設計業務』にとどまらず、お客様が抱える課題や目的を整理し、「どんな働き方を実現したいのか」「どんな人に使ってほしい空間か」を考え抜き、それを形にします。
コンセプトづくりから携わり、デザイン力と建築知識の両方を磨ける環境。
多様な案件に挑戦できるからこそ、設計者としての幅と深みを広げられます。

本ポジションでは、空間デザイナーとしての専門性に加え、メンバー育成やチームの組織力向上にもご尽力いただき、早期にチームを牽引する管理職としてご活躍いただくことを期待しています。

■仕事の流れ：
（１）初回訪問・ヒアリング
営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転の背景やデザインの要望、思いを伺います。
（２）図面作成・プレゼン準備
ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。
（３）お客様へのプレゼン
営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。
（４）工事・引き渡し
プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。

■実績一覧
https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/

■会社説明動画：
https://www.youtube.com/watch?v=Kt7vgZQJbjg

■当社について：
フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスを作り上げてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25-9 堀内ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

国際センター駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,600円～368,800円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：68,400円～91,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業務手当：月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）30時間超過分は時間外勤務手当として別途支給◆賞与：年2回 ※実績：基本給4ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～過去最高の売上を達成し急成長中のオフィスコンサルティング企業／新しい取り組みやアイデアを歓迎する文化／土日祝休み／年間休日125日／住宅手当(月2万)や家族手当(配偶者1万・子ども月1万/人)など福利厚生◎～

■業務内容：
過去最高の売上を達成し、急成長中。今後の会社の成長を支える人材のキャリア（中途）採用に取り組んでいただきます。採用企画の立案から運用・クロージングまで、中途採用業務全般を一貫してお任せします。

■業務詳細：
・各求人のペルソナ設定・部門とのすり合わせ
・求人作成・管理
・求人媒体選定
・スカウト送付・カジュアル面談対応
・会社説明会・面接対応
・内定者クロージング
・エージェントとの関係構築　など

★担当いただくのは、約40職種のうち15職種程度です。（時期により変動あり）
★中途採用に慣れてきたら、新卒採用にも一部関わっていただけます。
★当社では中途で入社したメンバーも多く活躍しており、毎年約60名の中途採用を行っています◎

■会社説明動画：
https://www.youtube.com/watch?v=Kt7vgZQJbjg

■組織構成：
現在グループ長・チーム長含め4名体制で新卒・中途採用業務を行っています。新しい方には、既存メンバーと協働し、共に採用目標人数の達成を目指していただきます。実務は担当者2名体制で裁量を持って進めていただきますが、疑問点や相談事項があればチームにすぐに相談できる環境ですので、ご安心ください！
新しい取り組みやアイデアを歓迎する文化が根付いています。 直近でもAI面接を導入するなど、より良い採用を目指して積極的に試行錯誤している段階です。そんな環境で、ゆくゆくは新しい企画の立案や社内のキーマンを巻き込んだ採用にも、ぜひ挑戦していただきたいと考えています！

■当社の魅力：
・土日と合わせて９連休取得を推奨中
・有休取得手当支給（年5万円）
・時間差出勤・在宅勤務可（ハイブリッドワーク制度）
・転勤なし
・家族手当(配偶者月1万・子月1万)、住宅手当(月2万)

■当社について：
フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスを作り上げてきました

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円～340,865円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：66,500円～79,135円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞370,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業務手当：月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）30時間超過分は時間外勤務手当として別途支給◆賞与：年2回 ※実績：基本給4ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～明確な理念経営と行動指針で働きがいのある会社7年連続受賞★完全週休２日制（土日祝）残業20時間で働き方改善！～

＼当社の特徴！／
★土日祝の閉所実績96.2％のためしっかり休日は休めます！
★PCが20時に強制終了のため残業時間20ｈに抑えられています！
★社員の声を取り入れ、福利厚生をどんどん充実させています！

■当社の魅力について：
◎年休124日（土日祝休み）
◎平均残業時間20時間程度
◎社員の声を聞く社風で、意見が通りやすい風通しの良さがあります。
◎「経営理念」「ミッション」「行動指針」が社内に浸透する仕組みがあり、社員団結して働くことができます。
◎転勤・夜勤なし

＝＝＝業務概要＝＝＝
企業の食品工場建設や特殊倉庫建設工事等の実績を持つ当社にて、現場所長として、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理をご担当いただきます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

《具体的には・・・》
・対象物：工場や倉庫等の機械／空調／給排水設備
・工事規模：2億~10億程
・工期：半年~1年程
※事務所から車で1時間圏内が多く、自宅から通える範囲で割り振ります。

■安定性：
サントリーやニチレイフーズなど業界大手との取引も多く、無借金経営を現在まで10年以上継続しています！
さらに、業績安定を社員へしっかり還元し、決算賞与を直近10期連続で支給しています！その結果、社外からも高く評価され続けています。

[受賞歴]
・2015年からGreat Place to Work(R) Institute Japanが実施する日本における「働きがいのある会社」ランキングにて7年連続ランクイン
・2017年に「日本でいちばん大切にしたい会社」対象の審査委員会特別賞
・2018年から「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に8年連続認定
・2022年「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」2つ星取得
・2024年第7回「学生に知ってほしい働きがいのある企業賞」にて近畿経済産業局長賞を受賞

■キャリア：
残業時間を抑えながらも、労働時間に対する年収は高く、社員満足度は非常に高くなっております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都千代田区神田紺屋町7 神田システムビル4階勤務地最寄駅：京浜東北線中央線銀座線山手線線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

神田駅(東京都)、新日本橋駅、岩本町駅

＜予定年収＞800万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～420,000円＜月給＞370,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力により給与を決定させていただきます。■昇給：年1回■賞与：定時賞与年1回（業績によっては別途決算賞与あり）モデル年収　50代：870万円30代前半で所長として活躍するメンバーも複数名います。グループリーダー→本店次長→本店長、作業所にて副所長・所長などの役割もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～明確な理念経営と行動指針で働きがいのある会社7年連続受賞★完全週休２日制（土日祝）残業20時間で働き方改善！～

＼当社の特徴！／
★土日祝の閉所実績96.2％のためしっかり休日は休めます！
★PCが20時に強制終了のため残業時間20ｈに抑えられています！
★社員の声を取り入れ、福利厚生をどんどん充実させています！

■当社の魅力について：
◎年休124日（土日祝休み）
◎平均残業時間20時間程度
◎社員の声を聞く社風で、意見が通りやすい風通しの良さがあります。
◎「経営理念」「ミッション」「行動指針」が社内に浸透する仕組みがあり、社員団結して働くことができます。
◎転勤・夜勤なし

＝＝＝業務概要＝＝＝
企業の食品工場建設、特殊倉庫建設工事等の実績を持つ当社にて、現場所長として、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理をご担当いただきます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

《具体的には・・・》
・対象物：工場や倉庫等の機械／空調／給排水設備
・工事規模：2億~10億程
・工期：半年~1年程
・エリア：大阪をメインに京阪神
※事務所から車で1時間圏内が多く、自宅から通える範囲で割り振ります。
直行直帰も可！

■安定性：
サントリーやニチレイフーズなど業界大手との取引も多く、無借金経営を現在まで10年以上継続しています！
さらに、業績安定を社員へしっかり還元し、決算賞与を直近10期連続で支給しています！

その結果、社外からも高く評価され続けています。
[受賞歴]
・2015年からGreat Place to Work(R) Institute Japanが実施する日本における「働きがいのある会社」ランキングにて7年連続ランクイン
・2017年に「日本でいちばん大切にしたい会社」対象の審査委員会特別賞
・2018年から「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に8年連続認定
・2022年「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」2つ星取得
・2024年第7回「学生に知ってほしい働きがいのある企業賞」にて近畿経済産業局長賞を受賞

■キャリアアップ：
残業時間を抑えながらも、労働時間に対する年収は高く、社員満足度は非常に高くなっております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区木川西2-2-5 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

十三駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)

＜予定年収＞800万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～420,000円＜月給＞370,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力により給与を決定させていただきます。■昇給：年1回■賞与：定時賞与年1回（業績によっては別途決算賞与あり）モデル 50代：870万円30代前半で所長として活躍するメンバーも複数名います。グループリーダー→本店次長→本店長、作業所にて副所長・所長などの役割もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【医薬品物流の運行管理・現場統括／高い品質基準と安定経営で社会貢献／年間休日125日・福利厚生充実】

■業務概要
当社は医薬品物流のパイオニアとして、神奈川エリアで医薬品の安全かつ確実な配送を支える運行管理業務をお任せします。配車・運行指示や現場統括、勤怠管理、書類作成など、物流現場のリーダーとしてチームをまとめていただきます。将来的には管理職としてスタッフの教育やマネジメント、社外との折衝も担当いただき、組織全体を牽引する役割を担っていただきます。

■業務詳細
・ドライバーへの運行指示や配車計画の立案・調整
・積込作業や現場全体の進行管理・安全管理
・運行記録や各種書類作成などの事務作業
・スタッフ・ドライバーの勤怠管理やシフト調整
・トラブル発生時の現場判断、関係各所との連携
・業務改善や品質向上のための提案、実行
・管理職登用後はスタッフ教育・マネジメント、社外折衝も担当

■扱うサービス
医薬品を中心とした定温・品質管理輸送の物流ソリューションを提供しています。

■組織構成
各拠点に経験豊富な運行管理者やドライバーが在籍。チームで現場を運営し、未経験からでも先輩社員が丁寧に指導します。

■業務の魅力
社会的意義の高い医薬品輸送業務に携わり、安定供給に貢献できるやりがいがあります。現場判断や調整力、管理能力が磨かれ、物流現場の司令塔として活躍できます。

■教育体制
OJTや各種研修制度が充実しており、運行管理者資格取得やリーダーシップ研修などキャリアアップ支援も整っています。

■就業環境
完全週休2日制・年間休日125日で、ワークライフバランスも充実。福利厚生も豊富です。

■想定されるキャリアパス
将来的には拠点長や本部スタッフなど多様なキャリアが描けます。

■企業の特徴/魅力
創業以来培ったノウハウと東証プライム上場グループの安定基盤で、安心して長く働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川営業所住所：神奈川県高座郡寒川町一之宮7-9-2 （株）スズケン神奈川物流センター内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

寒川駅、香川駅、宮山駅

＜予定年収＞537万円～559万円＜賃金形態＞月給制管理職採用の場合は残業手当支給対象外。＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～299,000円その他固定手当/月：75,000円～85,000円＜月給＞369,000円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回【各種手当充実】深夜割増手当、役付手当、家族手当※各手当は社内規定に基づき支給【休暇補足】夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇■通勤交通費（規程内支給）→上限5万円/月（公共交通機関）→上限24,400円/月（自動車通勤）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
ベンダーと連携を取り、大手通信事業者向けのシステム開発プロジェクトを推進していただきます。プロジェクトはオンラインショップや広告、光回線関連のものまで様々です。PLには、PMのサポート役としてプロジェクトの進捗管理やクライアントとの要件定義等をお任せしたいと思います。人手が不足する場合、開発実務も担当していただく場合がございます。

■開発環境
言語：Java、Go／TypeScript（Angular）、Ruby on rails、PHP、C#.NET、VB.NET、C 等
OS：Linux、Windows 等
DB・ミドルウェア：AmazonAurora、CloudSQL、PostgreSQL、MySQL、Oracle Database、Microsoft SQL Server 等

■案件例：
・オンラインショップ：オンラインショップの開発です。オンラインショップは、スマートフォンやタブレット等の最新機種の購入および機種変更を行うためのWebシステムです。
・回線設計：通信会社の設備機器を利用した回線設計や資産管理を行うシステムの開発です。
・広告事業：広告主の広告を適切なセグメントへ配信するためのシステムの開発です。

■組織構成：
当社では大手通信事業者向けにシステム開発を行っており、1つのクライアント先に総勢15名ほどのエンジニアが常駐しております。部単位でいえば4、5名の当社社員が働いている状況です。

■働き方：
・勤務地（リモートワークについて）：ほとんど在宅勤務です。客先常駐の可能性がありますが、客先での業務は多くて週1、2日、少なくて月1回程度の頻度です。現在のところ、受託開発は行っていないため、本社での開発業務が生じる可能性は低いですが、将来的にはこちらの事業展開も進めていきたいと考えています。
・フルフレックス制です。
・実際の時間外労働：月平均20時間
・年間休日：126日
・週休：土日祝休み
・有休：入社直後より14日間の有休を付与します。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区南大井6-28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大森駅(東京都)、大森海岸駅、平和島駅

＜予定年収＞652万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,100円～494,705円固定残業手当/月：109,900円～155,295円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞460,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（年2回支給／昨年度実績で100～220万を支給しました。）■上記年収に予め含む手当：住宅手当、リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【専任部署の新規立ち上げメンバー募集／裁量を持ってハンドリングするおもしろさがあります／ブライダル関連サービスをホテルや企業様に提案／フレックス／～日本文化を未来へつなぎ、感動を創り出す『感動創造企業』～東証上場】

■業務概要
本社を拠点に関東エリアの新規法人営業担当者として業務をお任せします。

■業務詳細
圧倒的なハードウェアを持つ自社の結婚式場を武器に、
ホテルや企業等との業務提携、会議・パーティーなど空間の提供・催事の企画だけではなく、サービス、料理、演出にいたるまでをオリジナルプランを企画し新規営業開拓をお任せします。
未経験歓迎◎ブライダルの知識経験がなくても問題ありません。
新規事業のため、支配人とともにゼロから作り上げる楽しさや裁量を持って携われるやりがいなど・面白さがあります。

■結婚式場について
キャメロットヒルズは中世ヨーロッパを思わせる様相の結婚式場です。
「お客様の最高の一日」を作り出すために、スタッフ一同で尽力しております。
https://www.camelot-hills.com/

■当社の強み
当社の強みは、和装とウエディングの二大事業を通じて「晴れの日」をトータルプロデュースできる点にあります。和装事業では、振袖の販売・レンタル、着方教室、フォトスタジオを展開し、消費者ニーズに応じた商品開発と高品質な接客力を実現。ウエディング事業では、本物志向のゲストハウスと内製化されたサービスにより、顧客満足度の高い結婚式を提供。伝統を守りつつ革新を続ける姿勢が、業界トップの地位を支えています。

◇一蔵ニュースリリース
※当社の取り組み事例が掲載されておりますので、是非ご覧ください！
https://www.ichikura.jp/news/

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社（神田）住所：東京都千代田区神田須田町２丁目５番地 東京神田須田町ビル7階勤務地最寄駅：東京メトロ線／岩本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

岩本町駅、秋葉原駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：79,850円～119,775円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞413,183円～619,775円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上決定※年俸制：年俸を12分割して毎月支給※年俸には月42時間の時間外固定手当が含まれております（残業がなくても支給、超過分は支給）※役職に応じて役職手当あり※入社3ヶ月＋給与締め日までは、試用期間（待遇に変更なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～電動モビリティ向けパワーエレクトロニクス技術開発／世界トップクラスの自動車メーカーのR&D／次世代技術に特化した重要拠点／EV・コネクティビティなど最先端領域で活躍～

■同社について：
ヨーロッパや北米、アジアを中心に197カ国/地域へ輸出を行っている韓国トップクラスの自動車メーカーである現代自動車（Hyundai Motor Company)のR＆D事業部門の日本法人として1995年に設立。世界各国にあるR＆D拠点（韓国、日本、アメリカ、ドイツ、インド）の中でも、日本が得意とする次世代電子技術、環境車技術、デザイン開発に特化し、次世代技術の研究開発戦略を担う重要拠点として期待されています。現在急激なEVシフトが起こる中で日本市場で新車ZEV100%を実現しマーケットリーダーとして存在感を発揮しています。

■募集背景
Hyundai Motor Companyは、Vision2030にて、2030年までにグローバル年間販売台数を555万台に、そのうち電動化車両（xEV）を330万台にすることを目標にしております。そのために、電動化技術に関する研究開発を推進するための人材を必要としております。

■具体的なキャリアパス、入社後のミッション
パワーエレクトロニクス要素技術の研究開発により、次世代xEV搭載（性能向上）を目指します。
韓国研究所担当者や他国の海外研究所との技術協業スキームによりグローバルな研究開発も経験できます。協力企業だけでなく、大学や外部研究機関とも連携し、最先端技術の研究開発体制も可能です。

■職務内容
xEV駆動インバータなどのパワーエレクトロニクス部品の出力密度向上を目的とする要素技術の研究開発をお任せします。
具体的には、半導体パワーデバイス性能を最大限に活用するためのパワーモジュール（パッケージング）の研究開発をお願いいたします。
１. 高耐熱（小型・軽量）：新規パッケージ材料探索とプロセス最適化に関する研究開発
２. 信頼性向上・コスト低減：パッケージ材料選定と信頼性試験などによる量産適用に関する研究開発
上記以外にも研究開発案件の創出も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル16F勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

みなとみらい駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～15,000,000円＜月額＞416,666円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。■給与改定：年1回■評価制度：個人の業務成果に応じインセンティブ支給【手当】・携帯電話手当・昼食手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。