掲載予定期間：2026/5/21（木）～2026/8/19（水）更新日：2026/5/21（木）

KANAMEL株式会社

【天王洲アイル】内部監査◆映像業界で50年以上の実績◆国内テレビCM制作トップクラス◆フレックス

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【天王洲アイル】内部監査◆映像業界で50年以上の実績◆国内テレビCM制作トップクラス◆フレックス

～映像業界で50年以上の実績・国内テレビCM制作トップクラスシェアを確立／グループ企業25社、従業員約1700名超えの基幹システムを支えるホールディングス体制～

■業務内容：
・KANAMEL株式会社及びグループ会社の内部監査業務をご担当いただきます。
・代表取締役の直轄部門として当社グループ全ての事業所において、「業務の有効性及び効率性」「財務報告の信頼性」「法令遵守」「資産保全」が確保されていることを合理的に保証するための業務監査を担当していただきます。

■業務詳細：
・監査計画の策定
・予備調査、本調査の実施
・報告業務（報告書の作成～取締役への業務報告）、改善が必要な業務提案および改善支援　など

■こんな方を求めています：
・本質や課題を見つけ、柔軟に部門や経営層と信頼関係を持ちながら接点が持てる方
・株主・経営者・従業員・取引先などからの多角的視座で考えられる方
・円滑なコミュニケーション能力、社内各部署・部門との調整を誠実に丁寧に遂行できる方
・コミュニケーション能力：各部門担当者との交渉・協調シーンが多く円滑なやり取りが求められます
・客観性：部署の立場や相手との関係性などにとらわれず、客観的な視点で判断できる姿勢
・倫理観：当社ルールを理解し、公正性や公平性をもって業務に向き合っていただきたいと考えています
・わからないことを積極的に学ぶ姿勢がある方
・チームで協働することを大切に考えている

■当社の特徴について：
◇2017年に映像制作会社AOI Pro.とTYOが経営統合し持株会社として設立されたのが当社となります。グループ企業は約30社にものぼり、グループの管理部門が当社に集約されています。
◇国内のテレビCM制作シェアトップクラスです。業界では50年以上の実績があり、当社グループが制作したコンテンツは国内外で高く評価され、制作に携わった映画がカンヌ国際映画祭の最高賞であるパルムドール賞など、5年間（2015年-2019年）で800以上もの受賞実績があります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
内部監査業務に興味があり、チャレンジしたい未経験の方歓迎です。
■必須条件：
・実務使用が可能なPCスキル　（中級レベル以上）（Word・Excel・PPTの実務経験必須、報告書・グラフ等の作表などを使ったスムーズな資料作成。Googleドライブの使用）
■歓迎条件：
・内部監査の実務経験
・内部統制の知識／理解（監査計画の策定～実施、報告書作成、改善提案などの監査プロセス全般の知識と理解がある）
・監査業務における会計・必要なIT知識
・CPA、CIA、CISAなどの有資格者

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-2-24
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※会社全体で在宅勤務や時差出勤を推進しているため、柔軟に働ける環境です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,429円～396,645円
その他固定手当/月：18,585円～27,877円

＜月給＞
375,939円～563,909円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収＝月給＋賞与（年1回3月支給）
※前職の年収・経験を考慮します（場合により源泉徴収票をご提出いただくことがあります）
※固定残業代は「みなし時間外手当（45時間分）」を支給します。（超過分は別途支給）
※その他固定手当は、固定深夜手当（月45時間分）を支給します。（超過分は別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規程に沿う）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■弁護士会費会社負担
■社会保険
■定期健康診断
■契約保養所あり
■フリーアドレス導入

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇初年度は入社月によって異なります（最大40日まで繰越可能）
■特別休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容
クリエイティブを起点にコミュニケーションプランの企画や具現化及びコンサルティング事業等を展開するグループ会社の経営管理、ガバナンス強化推進等
※従業員数：連結1,838 名（2025 年12 月現在）

■同社グループの事業部門
・広告映像制作事業…テレビCMやWEB動画など広告映像の企画や制作を手掛けています。AOI Pro.及びTYOの主力事業であり、経営統合により業界トップシェアを占めています。
・その他制作事業…広告映像以外の制作事業で、映画やドラマやミュージックビデオ、イベントの企画制作、デジタルコンテンツ制作や販促物制作を手掛けています。
・ソリューション事業…顧客の問題解決のための施策を提供する事業を手掛けています。広告主直接取引や、動画広告の企画制作からメディア配信、データ解析までのワンストップサービスのほか、VR等の環境下でセンシングしたバイタルデータを活用し、体験設計やマーケティング支援も行っています。
・海外事業…中国及び東南アジアに拠点を構え、日系及び現地企業との取引拡大を図っています。また、M＆Aの推進により、事業拡大を目指しています。

■パーパス
人の想像力は、無限大だ。
どんなに環境が変化しようと、まだ、ここにないアイデアを生み出すことができる。
でも、どんなに優れたアイデアであろうとも、カタチにならなければ、何も起きない。
私たちは、そのきびしさを知っている。
だからこそ、一瞬のひらめきを、空想のままにせず。つくりながら考えて、理想をカタチにしていく。
そのカタチはやがて、企業を変え、社会を変え、人のココロを、変える。
私たちは信じている。つくるチカラを。つくることの価値を。
これからも、世の中に変化を起こし、新しい価値を生み出し、明るい未来をつくるために。
私たちは決して、その手を止めない。
つくるチカラで世の中を明るくつくり変える。

■バリュー
01. LOVE A GOOD CHALLENGE.　挑戦を、好きになろう。
02. WORK CREATIVELY.　おもしろいを、忘れずに。
03. ALWAYS PROTECT YOUR TEAM.　いつも、仲間想いでいよう。
04. CRAFT IS EVERYTHING.　最後まで、こだわり抜く。
所在地: 〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-24
設立: 2017年1月
従業員数: 140名
上場市場名: 非上場
資本金: 5,074百万円
売上高: 78,330百万円
企業URL: https://kanamel-inc.com/ja/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015120341