3ページ：福岡県、固定給35万円以上 の転職・求人検索結果

～急成長を続ける東証グロース上場企業／独自の福利厚生も充実／充実した研修制度～

■募集背景：
ロードマップ策定、優先度設計、リソース配分（約6名のデザインチーム連携）、リスク/課題管理、レビューゲートやチェックリストなどの運用設計、KPI設計と振り返りまでを一気通貫でドライブする旗振り役が不可欠なため、プロジェクトリーダーを募集します。

■業務内容：
サービスサイトやコーポレートサイトを中心に、ブランド関連プロジェクトの計画立案から制作進行、公開、効果検証までのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。制作は基本内製のため、社内各部門と連携しながらスピーディかつ高品質な推進が可能です。

■業務詳細：
スマレジデザインスタジオの旗振り役として、案件の優先度設計とリソース配分、品質基準の確立、KPI設計をリードします。経営陣やマーケティング、PR、IR、採用、開発、CSなどの関係部署と協働し、デザインの力で事業・ブランド成果の最大化を目指していただきます。

＜マネジメント領域＞
◇ロードマップ策定、案件の優先度設計、リソース配分（デザインチーム約6名と連携）
◇ステークホルダーとの合意形成と意思決定プロセスの設計（経営・各部門）
◇プロジェクト計画の策定（スコープ、スケジュール、マイルストン、リスク／課題管理）
◇品質ゲート／レビュー体制の設計（ブランド、表記/法務、アクセシビリティ、最終QA）
◇KPI設計／計測と効果検証、レポーティング、レトロスペクティブの実施
◇決算期等の大型案件（決算説明資料、サイト更新等）の計画・進行管理と全体最適

＜プレイング領域＞
◇ブリーフ作成、要件定義、WBS作成、タスク管理ツールを用いた進行
◇コンテンツ／デザイン／実装チームとの日々のハンドリングと課題解消
◇サイト公開・更新のリリースマネジメント（チェックリスト運用、リリース判定）
◇改善施策の具体化（A／Bテスト計画、導線改善、テンプレート化）
◇ナレッジ管理（テンプレート／チェックリスト／運用ドキュメントの整備）
◇社内開発／情報システムとの連携による計測・実装・公開の調整

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス／福岡ショールーム住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-49 ヒューリックスクエア福岡天神ビル3F勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

天神駅、西鉄福岡駅、天神南駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～462,000円固定残業手当/月：68,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,000円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は、都度実施することがあります）■決算賞与：年1回※過去実績2ヶ月（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～急成長を続ける東証グロース上場企業／独自の福利厚生も充実／充実した研修制度～

■募集背景：
スマレジはブランドコミュニケーション体制を刷新し、社内に「SMAREGI Design Studio」を新設します。インハウスでありながら制作会社のように専門性を高め、スピード・品質・一貫性を備えたブランド体験の実現を目指します。依頼の窓口集約とブリーフ標準化、スケジュール・品質・公開フローの整備、プロジェクトごとのKPI設計と計測基盤に基づく改善サイクルの内製化をリードするWEBディレクターを募集します。

■業務内容：
各種Webサイトの更新・運用に関わるディレクション業務全般をお任せします。制作は基本的に内製ですので、社内でコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めます。（業務内容は、適性や経験を基に相談の上決定）

■業務詳細：
デザイナーと連携し、全チャネル（コーポレート／サービス／採用／IR／オウンドメディア／アプリ内メッセージ）のWebディレクションと運用改善をリードします。プロジェクトごとにKPIを設定し、データに基づいた改善サイクルを回しながら、経営陣やマーケティング、PR、IR、採用、開発チームなど他部署と協働し、ブランド体験の質を継続的に高めていただきます。

＜マネジメント領域＞
◇ロードマップ策定、案件の優先度設計
◇ステークホルダーとの合意形成（経営・マーケ・PR・IR・採用・開発・CS・営業など）
◇データドリブンな運用体制（KPI設計、効果測定と改善サイクル※主にWebサイト）
◇運用フロー／品質基準の整備（ブランドガイドライン遵守、公開プロセス・QA体制の設計）
◇メンバー（最大約6名）との連携・進行管理、レビュー体制の設計

＜プレイング領域＞
◇サイトマップ／ワイヤー／要件定義などの情報設計
◇Webサイトの更新運用・新規ページ／コンテンツ制作の進行
◇GA4を利用したアクセス解析、Search Console等を用いた分析
◇ABテスト等を踏まえた改善提案（CVR最適化、導線／フォーム改善）
◇SEO／アクセシビリティ／表示速度／QA（表示・動作検証）の改善推進
◇IR／採用／サービス等、目的別テンプレートの設計とガバナンス運用
◇実装・公開に向けた社内開発／情報システムとの連携

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス／福岡ショールーム住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-49 ヒューリックスクエア福岡天神ビル3F勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

天神駅、西鉄福岡駅、天神南駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～462,000円固定残業手当/月：68,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,000円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は、都度実施することがあります）■決算賞与：年1回※過去実績2ヶ月（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場・飯田G／出張無し／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】

■業務内容：
建売住宅約3割のシェアを誇る当社にて、新築木造戸建住宅の施工管理をお任せします。
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。

・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

■担当する物件：
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：目標は月3～6棟着工

一連の業務習得後、
営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。

■働き方：
PCが19時にはシャットダウン、残業平均目安25時間～30時間程度、などワークライフバランスの整った環境です。
完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。
またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。

■充実の各種手当：
・ライフプラン手当（月／30,000円）
・住宅手当
単身:15,000円/月
配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
・児童手当
18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月

■当社について：
分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-18 福岡建設会館勤務地最寄駅：博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,112円～577,586円その他固定手当/月：50,000円～130,000円固定残業手当/月：90,144円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞447,256円～827,586円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）■モデル年収：923万円／入社6年／工事所長（営業所責任者）1127万円／入社9年／工事長（エリア責任者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場・飯田G／出張無し／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】

■業務内容：
建売住宅約3割のシェアを誇る当社にて、新築木造戸建住宅の施工管理をお任せします。
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。

・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

■担当する物件：
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：目標は月3～6棟着工

一連の業務習得後、
営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。

■働き方：
PCが19時にはシャットダウン、残業平均目安25時間～30時間程度、などワークライフバランスの整った環境です。
完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。
またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。

■充実の各種手当：
・ライフプラン手当（月／30,000円）
・住宅手当
単身:15,000円/月
配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
・児童手当
18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月

■当社について：
分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞久留米営業所住所：福岡県久留米市原古賀町２９－３０ アビテ21受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

花畑駅、聖マリア病院前駅、西鉄久留米駅

＜予定年収＞650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,112円～577,586円その他固定手当/月：50,000円～130,000円固定残業手当/月：90,144円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞447,256円～827,586円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）■モデル年収：923万円／入社6年／工事所長（営業所責任者）1127万円／入社9年／工事長（エリア責任者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場・飯田G／出張無し／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】

■業務概要：
建売住宅約3割のシェアを誇る当社にて、新築木造戸建住宅の施工管理をお任せします。着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。

■業務詳細：
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

■担当する物件：
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：目標は月3～6棟着工

■キャリアパス：
一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。

■働き方：
PCが19時にはシャットダウン、残業平均目安25時間～30時間程度、などワークライフバランスの整った環境です。完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。

■充実の各種手当：
・ライフプラン手当（月／30,000円）
・住宅手当
単身:15,000円/月
配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
・児童手当
18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月

■当社について：
分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州営業所住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2-9-20　 浅野曽我ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

小倉駅(福岡県)、平和通駅、西小倉駅

＜予定年収＞650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,112円～577,586円その他固定手当/月：50,000円～130,000円固定残業手当/月：90,144円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞447,256円～827,586円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）■モデル年収：923万円／入社6年／工事所長（営業所責任者）1127万円／入社9年／工事長（エリア責任者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場・飯田G／出張無し／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】

■業務内容：
建売住宅約3割のシェアを誇る当社にて、新築木造戸建住宅の施工管理をお任せします。
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。

・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

■担当する物件：
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：目標は月3～6棟着工

一連の業務習得後、
営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。

■働き方：
PCが19時にはシャットダウン、残業平均目安25時間～30時間程度、などワークライフバランスの整った環境です。
完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。
またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。

■充実の各種手当：
・ライフプラン手当（月／30,000円）
・住宅手当
単身:15,000円/月
配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
・児童手当
18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月

■当社について：
分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞香椎営業所住所：福岡県福岡市東区香椎浜4-1-1 ネクサスワールドオスカートゥスケ棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

香椎宮前駅、西鉄香椎駅、西鉄千早駅

＜予定年収＞650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,112円～577,586円その他固定手当/月：50,000円～130,000円固定残業手当/月：90,144円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞447,256円～827,586円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）■モデル年収：923万円／入社6年／工事所長（営業所責任者）1127万円／入社9年／工事長（エリア責任者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～上場DXテック企業／クラウド×DXを軸に成長中／Salesforce・Microsoft・自社SaaSを展開～

▼募集背景
・Salesforceを中心としたクラウドソリューションを軸に、?顧客企業のDX・業務改革を支援する案件が増加しており、?エンタープライズ／ミッドマーケット企業向けに、提案型・案件主導で営業を担える即戦力人材が必要なため

▼業務概要
顧客セグメント・営業スタイル
・ エンタープライズ／ミッドマーケット企業を中心とした顧客を担当
・業界は金融・製造・流通などを含む業界横断
・顧客の業務・組織構造を理解した上での中長期的な関係構築

▼具体的な業務内容
・顧客の業務課題・経営課題のヒアリング
・Salesforceを中心としたクラウドソリューションの企画・提案
・業務部門、情報システム部門、決裁者など複数関係者を巻き込んだ合意形成
・稟議・予算化を含む意思決定プロセスの推進
・導入フェーズまでを見据えた案件推進およびフォロー
・社内エンジニア、コンサルタント、パートナー企業と連携したプロジェクト推進
※個人目標：平均4億円
※新規顧客開拓、担当する既存顧客（5社～10社）からの追加案件創出活動、両方行います。

▼ポジションの魅力
＜顧客の経営課題に深く入り込める＞
- 単なる商品販売ではなく、お客様の業務改善やビジネス成長に直結する提案ができます。
＜クラウドソリューションの最前線に携われる＞
- Salesforce、Tableau、Anaplan、Microsoftソリューションなど、業界をリードするサービスを扱いながら、知識とスキルを磨けます。
＜経営層との折衝経験を積める＞
- 意思決定層に直接アプローチし、信頼関係を築く機会が豊富。営業としてのレベルを大きく引き上げる経験ができます。
＜新規開拓と既存深耕の両方を経験できる＞
- 新規顧客の開拓で挑戦力を磨きつつ、既存顧客の深耕で長期的な信頼構築を学べます。
＜チームワークを重視する文化＞
- プリセールスやデリバリー部門と密に連携しながら提案を進めるため、ひとりで抱え込むのではなくチームで成果を出すスタイルです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神1-14-18 天神ブリッククロス北棟14F勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

天神駅、西鉄福岡駅、中洲川端駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円＜月給＞500,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。※本ポジションは管理監督者に該当するため、時間外手当の支給対象外となります。■賞与：年1回（業績連動）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能～

■業務内容：
大手自動車メーカーでの生産技術業務をお任せします。

■業務詳細：
◇高級車から商用車まで幅広い現行生産車両の品質向上活動
◇効率的な生産を行うための設備能力維持・改善活動
◇設備投資計画の立案など

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：
＜お取引社数3,900社＞
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
＜FA制度＞
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

■働く環境：
◇全社月平均残業時間：約20時間
◇年間休日：123日
◇キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
◇定年：65歳です。その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
◇手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

■スキルアップ支援体制：
◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。
◇Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しています。
◇スキルUPが給与UPに：アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです。
◇専門教育機関で技術取得が目指せます。

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡県）住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞520万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～540,000円＜月給＞430,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。■普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【チーム制でのアサイン／引っ越し費用補助制度あり／UIターンにも柔軟に対応／福利厚生充実／土日・平日夕方以降の面接も可能です】

■業務内容：
配属先は筑後市もしくは八女市を想定しております。大手デバイスメーカーで、半導体製造装置のメンテナンス、トラブル対応、品質評価、解析、点検などの作業をお任せします。現場には、数名～10数名が活躍しているので安心して業務を行っていただけます。

■転居サポート：
転居時の引越し費用・初期費用は全額会社が負担します。また、家賃補助もあり（家賃半額支給／社内規定による）、借り上げ寮完備。充実の福利厚生で私生活もサポートします。

■充実した福利厚生：
・社員の定着率97.8%
・有給消化率75%以上
・自社研修所あり
・業務に応じた資格の受験費用は規程内で当社が全額負担します。

■キャリアアップ：
お客様工場にて生産装置担当者として徐々にステップアップしていただき、装置改善活動や後輩指導、プロジェクトリーダーもご経験いただけます。ゆくゆくはお客様先の優良企業に転籍も可能です！（過去400名以上の実績）

■当社について：
全国各地の多種多様な業種のお客様と取引をさせていただいており、デバイスメーカー様や装置メーカー様との取引が多く案件内容も多岐に渡ります。
ヒューマンウェイブは半導体事業のみならず、様々な「エンジニア」が在籍しているので新しい経験創出にもつながります。（システム・ソフトウェア開発事業、ファシリティ事業、メディカル事業など）

■働きやすい職場：
無理な稼動をお願いされるような案件ではなく、残業は極力少なく、スキルを高められるような大手企業案件を中心にお仕事をお任せしています。これも全て「当社のエンジニアが、働きやすい職場で働けるようにしたい」という想いがあるからこそ。エンジニアを第一に考え、プロジェクトの選定をしています。また、UIターンにも柔軟に対応しており、一人ひとりのニーズに合わせて働ける環境があります。

＜勤務地詳細1＞顧客先（福岡県八女市）住所：福岡県八女市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（福岡県筑後市）住所：福岡県筑後市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～450,000円＜月給＞357,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します。※記載年収には残業代と賞与を含みます。■賞与：年2回(7月、12月)■昇給：年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

U/Iターン前に安心の東京研修6カ月／住居負担・帰省費支援あり(東京圏外在住者)／インセン充実・年休129／世界95か国に展開

■事業内容
ifmグループは、工場で使われる産業用センサーをはじめ、制御・通信など自動化に必要な機器とソフトを提供するグローバル企業です。設備の状態監視や製造DXを、ハード×ソフト一体で支援しています。

■業務内容
各種産業用センサーやシステムパッケージの提案営業をご担当いただきます(技術担当は別に在籍)。製造業の設備改善や自動化ニーズに対し、最適なソリューションをご提案いただきます。
エリアは九州を中心にお任せします(※既存7割：新規3割)。顧客先は自動車・食品・工作機械・鉄鋼など、工場を持つ多様な製造業などです。

■営業スタイル
働き方は週1回程度のオフィス出社と直行直帰で顧客先に出向くことが中心ですが、電話・Web会議も活用し、遠方は新幹線＋レンタカーで効率良く活動可能です。
また簡単な事務処理はリモートなど柔軟に業務を進められます。一人ポジションですが、技術担当・マネージャーのサポートも得られる体制があります。※社用車は1人1台。社歴や業績に応じた予算内で、メーカー・車種の選択が可。

■研修・立ち上がり
入社後6カ月は東京、製品知識・提案スタイルを学びます。東京圏外在住者の方には、東京研修中の住居費と2週に1度の帰省費を会社が負担します。
ご家庭の事情等に応じて、前半3カ月は東京、後半3カ月は大阪（移動負担の軽減を想定）へ切り替えるなど、研修計画は柔軟にご相談いただけます。
1～3カ月： 本社・倉庫でのオペレーション研修
4～6カ月： 先輩社員に同行し、提案・営業スタイルを実践的に習得
7カ月～： 九州エリアへ着任し、既存顧客の引継ぎからスタート

■キャリアパス：
現ポジションでは転勤は基本的にありません（管理職昇格時に発生の可能性あり）。平均在籍年数は10年以上で、腰を据えて働ける環境です。営業経験を重ねた後は、エリアMgr・インダストリーMgr・プロダクトMgrなど幅広いキャリアに挑戦できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル 1F 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,400円～421,860円固定残業手当/月：58,600円～78,140円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年間売上インセンティブ（個人業績により、上記月給12カ月分の25～35％相当額を年1回支給）■個人月間売上インセンティブ■会社月間売上インセンティブ■その他各種インセンティブ制度あり■昇給：年1回■モデル年収：入社2年目750万円／マネージャー1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界有数の自動車シートメーカーで世界トップシェアを誇ります／日本企業がルーツのため外資と日系の両面を持ち合わせた社風が特徴で平均勤続年数20年と定着率の高い環境】

■業務内容：
当社子会社の錦陵工業(株)の経理部へ出向し、アシスタント・コントローラーとして、国内製造拠点の経営を財務面から支え、経理業務の高度化・効率化を推進しながら、事業成長に貢献を頂きます。

【具体的には】
・月次／年次決算業務(財務諸表作成、差異分析、内部報告)
・原価管理／予算策定／実績分析および経営層への報告
・内部統制(SOX対応含む)の整備／運用／モニタリング
・経理チームのマネジメント(目標設定／育成／評価)
・工場長、およびマネジメント層への定期報告／連携業務
※国内(横浜本社、工場3拠点等)における年1～2回程度(3泊4日程度)の出張あり

【出向先】
【会社名】錦陵工業株式会社(福岡県京都郡みやこ町国分3番地)
【事業内容】自動車用シート製造

■本ポジションの魅力：
・国内製造拠点の経営を財務面から支援する立場で、組織運営／業績向上に貢献できます。
・製造現場に近い環境で経理プロフェッショナルとしてのスキルを発揮／向上できます。
・将来のファイナンス部門リーダー候補として、更なる成長が期待されるポジションです。

■当社特徴：
【世界的リーディングカンパニー】自動車業界において需要の絶えない、カーシート分野で世界トップクラスのシェアを誇り、世界33ヶ国に展開。世界各国に生産や研究開発拠点を持ち、世界中で同じ部品を提供可能で、製造工程を内製で対応することができる為「リサーチ→設計→製造→組立」までの工程を自社で行います。
【日本は重要市場】国内に開発拠点があり、グローバルからの発注の対応も行っています。日本はグローバルでも重要市場として位置付けされており、自身が携わった製品がグローバルに展開されるダイナミズムを感じる事が出来ます。
【成長市場】今後、自動運転が進むにつれて、運転時間が「自由時間」に変わる事で、車内空間はより車内快適性が求められ、カーシートの在り方が大きく変わります。「移動空間をより快適にする」をビジョンに掲げ、自動運転技術搭載の自動車に使用される新しい技術を使用したシート開発も進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞錦陵工業株式会社 豊津工場住所：福岡県京都郡みやこ町国分3番地 勤務地最寄駅：平成筑豊鉄道平成筑豊鉄道線／豊津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新豊津駅、豊津駅(福岡県)、新田原駅

＜予定年収＞810万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：675,000円～734,000円＜月給＞675,000円～734,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞補足事項なし※給与詳細は、経験・スキル等により決定します。■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内トップクラスのシェア・プライム上場／業界未経験からの入社事例も多数／ハイブリットワークの柔軟な働き方】
■この職種について
2013年に開設した福岡拠点は、2021年にオフィスを移転・増床し、さらなる成長を目指しています。これまで福岡を中心に九州の事業の基盤を築いてきましたが、今後は九州の他県へも積極的に活動の幅を広げていく計画です。

ポテンシャルのある拠点で、まだサイボウズ製品を知らないお客様への認知を広げたり、新しいパートナー企業を開拓したりと、やるべきことが多くあります。そのため、裁量権を持って様々な挑戦をしていただけます。

■業務内容：
オフィシャルパートナーと共にサイボウズビジネスを成長させることをミッションとし、パートナーとの様々な活動を通じてサイボウズ製品を広げる営業活動を行います。主に「ソリューション提案業務」と「企画業務」の2つがあります。

（1）ソリューション提案業務
業界・業種を問わない幅広い顧客に対して、サイボウズ製品を活用したソリューション提案を、パートナーと共に行います。
パートナーの商談支援として直接お客様に提案することもあれば、後方支援することもあります。
顕在化している課題解決に留まらず、顧客の理想達成に向けた提案活動を行う事で、企業の成長に貢献できる重要かつやりがいのある業務です。
（具体的な業務）
・情報共有や業務プロセスに関する改善提案
・製品の新規導入および既存顧客における利用拡大に向けた提案
・SIerや連携サービスベンダーなど、パートナーとの総合的なシステム提案

（2）企画業務
パートナーの営業戦略を理解し、お互いにとってwin-winに繋がる様々な企画業務・仕組みづくり・営業戦略の立案を行います。
メーカーの営業として、顧客への提案活動だけでなく、パートナーと共に市場を作り、案件創出を行うため、企画力が求められる業務です。
（具体的な業務）
・パートナー向けの販売施策の企画・提案・実施
・パートナー向けのセミナーや勉強会
・パートナーと共催イベントの企画・フェア対応
・販路拡大のためのパートナー新規開拓
・パートナーを招待するイベントの企画
・象徴事例の獲得や新規ソリューション創出

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング12階 勤務地最寄駅：博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,250円～540,950円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：85,750円～169,050円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞365,000円～715,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（2月・8月）※実際の条件は内定後に発行するオファーレターに準じます※リモートワーク環境手当（5,000円／月　ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇事業所長直下で工場運営に関する提案・改善を推進◆独自開発の超耐摩耗・オーダーメイドの耐熱鋳物を強みに事業拡大中◆全国の電力会社、大手プラントメーカー、高炉メーカーなどと直接取引◆今後販路拡大予定◇◆

■採用背景：
製造部門の体制強化を目的とした募集です。
当社では鋳造から機械加工・検査まで一貫生産体制を構築しており、今後さらなる生産性向上、安全品質レベル向上、人材育成を進めていくため、工場運営全体を俯瞰しながら組織を牽引できる管理職を募集します。製造現場の運営を主体的に推進していただくことを期待しています。

■担当業務：
製造グループ長（工場運営責任者）として、生産管理・品質管理・設備管理・安全衛生管理・資材調達を統括し、工場全体の運営をお任せします。
■業務詳細：
・生産計画、工程計画の立案および進捗管理
・納期調整および生産負荷の最適化
・歩留まり向上、生産性改善活動の推進
・不適合品の原因分析および再発防止対策
・品質管理体制の維持および改善
・設備保全計画の策定、設備更新計画の立案
・新規設備導入に関する検討および業者折衝
・安全衛生活動の推進および安全教育の実施
・原材料、購入品、外注先の選定および価格交渉
・現場リーダー層の育成および組織マネジメント

■本ポジションのミッション：
それぞれが強い専門性や考え方を持っているため、組織としての方向性を示しながら現場をまとめるリーダーシップが求められます。
現場を理解しながらも経営視点を持ち、安全・品質・納期・コストの最適化を推進できる方を期待しています。


■当社について
1914年創業の老舗製造企業で、産業用機械装置の設計・製造と、耐摩耗・耐熱性に優れた特殊鋳物の開発を手がけています。発電、製鉄、セメントなどの基幹産業を支える製品を提供し、設計から据付まで一貫したエンジニアリング力を強みとしています。高い技術力を背景に多様な業界に展開し、ものづくりを通じて社会に貢献しています。
本ポジションでは製造部門の責任者として、生産性向上や設備投資、人材育成など工場運営全般に携わることができ、自らの判断や提案を経営に反映できる環境があります。
また、社長や各部門責任者との距離も近く、会社全体の成長に直接関わることができるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小倉工場住所：福岡県北九州市小倉北区東港1丁目2番11号 勤務地最寄駅：鹿児島本線／西小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西小倉駅、小倉駅(福岡県)、平和通駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は年齢をベースに、経験、本人能力等を考慮して決定します。■賞与：年2回（計4.5か月分 ※前年度実績）■昇給：年1回他手当あり■資格手当：15,000円～90,000円■役職手当：15,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜＜創業以来、増収増益の安定した経営基盤／商業と物流のトータルマネジメント企業/完全週休二日制/福利厚生も充実/直行直帰可能＞＞
■業務内容：
・顧客からのニーズをヒアリング
・主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネージメント業務（工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等）
・既存建物調査等のER作成業務。長期修繕計画立案業務
・建築工事費積算及び見積精査
・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出業務
・発注者代行としての工事安全管理

■業務の特徴：
・現場での施工管理の経験を活かして、発注者代行の立場で工事の計画から発注、工事完了までをトータルで見ることができ、建築技術者としてのスキルを活かせます。
・施工会社ではなく、発注者代行の立場であり、計画的な勤務体制がとれます。

▼働き方について：
完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。

■当社の特徴：
当社は企画から設計、施工、運営後の施設運営、修繕、売却まで全ての流れを自社内で行える体制を整えているため、顧客から急な相談を受けた時でも、
早い時は翌日には見積書や設計書を提案することができます。不動産・建築技術のスペシャリストが揃っており、解らないことは直ぐに相談できる環境があるため、
自分自身の専門性も磨くことができます。手掛ける案件は時には数万坪に及びます。地域経済にも影響を及ぼすような、ビックプロジェクトに携われることから
得られる達成感と誇りは、何にも代えられないものがあります。その分、顧客には斬新でクオリティの高い提案をしなくてはならないため、
常に勉強をし、自分自身を進化し続けなくてはならない厳しさがあります。

■当社の魅力：
社内のチームワークを重視し、年齢や部門の垣根なく忌憚のない意見が言える社風です。まだまだ成長中の会社のため裁量権も大きく与えられます。
【動画で見るF&P】
http://www.fandp.co.jp/more-fandp/movies


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州事業部住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目10-20 天神ビジネスセンター8F勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

天神駅、西鉄福岡駅、天神南駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～13,500,000円その他固定手当/月：15,000円～45,000円＜月額＞515,000円～1,170,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。※予定年収は決算賞与（100～150万）を含みます。　予定年収より決算賞与を差引いた1/12を毎月支給／役職手当・みなし残業代42時間を含む■昇給：年1回（10月）■賞与：年1回（10月）※業績による（創業以来毎年実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【物流・商業施設に特化し、土地探し、企画、設計、建築、施設管理まで建物のライフサイクルすべてに関してサービスを提供／土日祝休み／年間休日125日／働き方改革推進中！】

▼業務概要：
設備設計として下記の業務を担当していただきます。
・物流、商業施設を中心とした設備設計・監理
・既存建物状況調査
・プロジェクトマネジメント（施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理など）
・施工品質の評価、指導
・設備関係全般の各種相談対応

▼働き方について：
完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。

▼ポジションの魅力：
お客様のニーズに合わせてプロジェクトの初期段階から設計、設計監理、プロジェクトマネジメント、施設運用まで多岐に渡り携わることができます。社内専門チームの中心となって、多方面の方々と協力しながらプロジェクトを牽引していくやりがいがあります。
新築だけでなく、長期修繕、リテナント改修、原状回復など、建物のライフサイクルにおける様々な場面に関わることができます。

～こんな方におすすめ～
・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
→完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
→大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います！

▼当社の魅力：
◇創業以来連続増収増益
当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州事業部住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目10-20 天神ビジネスセンター8F勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

天神駅、西鉄福岡駅、天神南駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～13,500,000円その他固定手当/月：15,000円～45,000円固定残業手当/月：124,000円～278,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞639,000円～1,448,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。※予定年収は決算賞与を含みます。　予定年収より決算賞与を差引いた1/12を毎月支給／役職手当・みなし残業代42時間を含む■昇給：年1回（10月）■賞与：年1回（10月）※業績による（創業以来毎年実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【物流・商業施設に特化し、土地探し、企画、設計、建築、施設管理まで建物のライフサイクルすべてに関してサービスを提供／土日祝休み／年間休日125日／働き方改革推進中！】

■業務概要：
「建設部」や「不動産部」など専門部署がないお客様のパートナーとなり、物流・商業施設開発支援などを行っている当社にて、意匠設計職を募集いたします。

■具体的には：
・物流、商業施設を中心とした建築設計、監理業務（意匠系）
・事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロール、行政対応等を行うマネジメント業務

■働き方について：
完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。

■事業を取り巻く環境について：
昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。

～こんな方におすすめ～
・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
→完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
→大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います！

■当社の魅力：
◇創業以来連続増収増益
当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州事業部住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目10-20 天神ビジネスセンター8F勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

天神駅、西鉄福岡駅、天神南駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制年俸の1/12を毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～13,500,000円その他固定手当/月：15,000円～45,000円固定残業手当/月：124,000円～278,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞639,000円～1,448,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。※予定年収は決算賞与を含みます。　予定年収より決算賞与を差引いた1/12を毎月支給／役職手当・みなし残業代42時間を含む■昇給：年1回（10月）■賞与：年1回（10月）※業績による（創業以来毎年実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～機械の操縦・機械いじりが好きな方へ／日本に70台しかないmy「モービル車」を持てる！1年間しっかり育成！未経験者の活躍実績多数！国内でもトップシェア！高い技術力・専門性を誇り、今後も安定感のある業界・会社です／環境・社会貢献性も高い～

モービル車を使って、高速道路などの修繕・工事に使われるコンクリートを作る仕事をお任せします。

■モービル車って何？
コンクリートの材料を混ぜてコンクリートを作り、急速に固めることのできる設備を整えた大型車で、いわば『移動式のコンクリート工場』です！
1台5000万円・日本国内70台しかない貴重な車ですが、そのうち20台を同社で所有しています！
入社したら、あなただけのモービル車を支給します！

■仕事内容：
案件を請け負ってから、必要な材料を発注します。
その後、モービル車で現場に向かい、コンクリートの材料を混ぜて、打設していきます。
コンクリートを固める間の現場管理もお任せしますが、固まるまでに通常24時間ほどかかる中、同社のモービル車を使うと、なんと3時間ほどで硬化します！
原料の配合や機械の操作一つで質が変わるため、専門性は非常に高く、スキルとして重宝されます。「コンクリート技士」等の専門資格も取得可能です。

■万全の教育体制！
＜入社後の流れ＞
はじめの1か月ほどは神戸本社で研修です。座学を行い、その後、社内でモービル車の操作や仕組みを学びます。
同時並行で大型免許の取得のため自動車学校への通学頂きます（勉強・通学の費用は会社負担）。
研修後は実際の勤務地でOJTとして、実際に現場へ行く先輩社員について、業務の補助をしながら仕事を学んでいただきます。
半年後くらいからは、実際に現場へ運転し、現場での作業なども対応いただきます（先輩社員の同行があるので、一人ですべて任せることはありません）
約1年ほどかけて、1人前としてご活躍いただきます！
※あくまで目安ですので変動はあります

■組織構成：6名
所長50代1名、20代～50代社員5名

■働き方：
残業：26Ｈほど(全社平均)
土日祝休み　年間休日128日

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州事業所住所：福岡県福岡市博多区元町1-8-6 メゾンベルビュー401勤務地最寄駅：JR線／南福岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

南福岡駅、桜並木駅、雑餉隈駅

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円固定残業手当/月：66,320円～82,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞399,653円～499,566円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：平均2.5カ月分支給（業績給）※年収は経験・能力を考慮し決定※6月に業績に応じ決算賞与支給の可能性あり。2021年、2022年は追加でコロナ対策支援金、2023年は生活支援一時金、創立50周年記念賞与の支給もあり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の建築工事における積算業務をご担当頂きます。
■業務内容：
【具体的には】
・工事に必要な材料の種類や数量を設計図書から算出や集計
・明細内訳書の作成
・業者見積徴収や値入し、工事予算書の作成 など
■同社について：
同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。
◇グローバルに活躍できる環境あり：
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
◇充実した研修制度で成長できる：
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境：
有給取得率も平均11.0日、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
◇女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績：
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-10-24 藤井ビル　勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

博多駅、櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞676万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制【諸手当】一級建築士　15000円、1級施工管理技士　5,000円　※資格手当の重複支給無＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～486,500円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞423,000円～571,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年収はご経験により変動する可能性がございます※上記年収は残業代含む※固定残業代超過分完全支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇楽天グループの中核企業/新規口座数も前年同期比で12.2％増/コールセンター未経験者も可能/想定残業20～30h/博多駅から徒歩2分◇◆
■業務内容：カスタマーサービス部門（コールセンター）のリーダー・マネージャー候補として、お客様対応等をお任せいたします。
チームメンバーの管理や育成、業務改善提案やサービスの企画・立案等、幅広くご活躍いただきます。
具体的には下記の業務内容です。
・お客様からの各種手続き・商品に関するお問い合わせへの対応（電話・メール・チャット）
・エスカレーション・クレーム対応
・チームメンバー（派遣スタッフ含む）の管理及び育成
・業務改善提案
・業務フロー策定

■ミッション：お客様のお困りごとをスムーズに解消していく体制を整えていくことはもちろんのこと、カスタマーサービス部門を運営するために必要なコールシステムや社内で使用するツール、社内フロー等の改善提案にも期待しています。お客様向け、社内向けともに企画・提案いただいた案件を実際にプロジェクト化し、案件の実現まで推進していただくことや、実際にお客様応対をすることにより、弊社サービスの改善点を見つけることができ、その後の企画推進業務に活かしていただくことを想定しています。

■就業時間：土日含むシフト勤務で8:20～16:40（7時間20分）での勤務ですが、朝会による就業時間の変動があります（楽天グループ内の情報シェアの場として実施）。
原則、毎週月曜は8:00～16:20（楽天グループ朝会）、原則毎週水曜は8:30～16:50（楽天証券HD朝会）となります。
※祝日は原則お休みとなりますが、繁忙期となった場合は出社となる場合もあります（その場合は平日で代休を取得頂きます）




変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 博多イーストテラス勤務地最寄駅：JR各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞690万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,000円～750,000円固定残業手当/月：87,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞430,000円～860,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業績により賞与を年2回（6月、12月）支給（上記想定年収に含む）※マネージャー職以上は企画業務型裁量労働制が適応されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

物流管理全般を担当／マネジメント挑戦可／キャリアパス多様／独自システム運用／女性活躍推進／グローバル展開／丁寧な指導でキャリア成長／コミュニケーション重視

■業務概要：
支店内の管理業務、顧客対応など、物流管理全般をお任せいたします。
ご経験やご希望によっては早期に管理業務（マネジメント）に挑戦していただく事ができます。

■業務詳細：
・倉庫管理作業および作業スタッフの管理（業務および労働時間等）
・業務日程／時間計画の調整
・お客様との入出荷の打ち合わせ
・納期管理
・輸送業者の車両手配　などの総合的管理

■組織について：
福岡南営業所：社員・パート含め約22名が在籍

■就業環境：
各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。
・あわしま堂様の中にある営業所となります。
・倉庫ができてから約2年の綺麗な倉庫であり、食堂もございます。
・倉庫内は食品を扱っている為、1年を通して一定温度で管理調整されており、就業中は夏冬の外気温度に影響されません。
・出荷最終便が15時となるため、勤務時間が15時までとなっております。

■入社後の流れ：
物流未経験の方でも大歓迎です。
物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。
物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関してはご自身のスキルを存分に発揮していただき、支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。

■キャリアパス：
物流拠点の拠点長を目指していただくキャリアパスが多いですが、当社はエレクトロニクス部門や海外拠点もあり、将来的には志向性に応じて幅広いキャリアパスがございます。

■当社物流の特徴
当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。 このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡南営業所住所：福岡県久留米市田主丸町秋成10－2 あわしま堂久留米うきはセンター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

筑後吉井駅、田主丸駅

＜予定年収＞593万円～724万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：386,000円～470,000円＜月給＞386,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月、過去実績2.5～3か月）※管理職（管理監督者）の給与となるため年収・月給とも残業代を含みません。※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆◇◆TAKUMINOホールディングスのグループ会社／鉄のパイオニアさまざまな建築物の鉄骨製作を行う当社／営業力強化及び新規獲得を担うポジション◇◆◇◆

■業務詳細
プレイングマネージャーとして、下記の業務をお任せいたします。

【営業活動】
ゼネコンなど既存顧客との関係を維持・強化しながら新たな案件獲得を目指します。
＼案件の割合（目安）：新規案件10件、既存案件19件／

＜具体的には＞
【プロジェクト管理】
受注したプロジェクトの進行を管理し、工場との連携を図りながら納期や品質を確保します。必要に応じて現場視察も行います。
【報告書作成】
各プロジェクトの進行状況や成果を定期的に報告し、改善提案を行います。【マネジメント業務】
・チームメンバーの育成・指導
・営業戦略の立案と実行
・進捗管理・KPIのモニタリング
・他部署との連携・調整
・上層部への報告・提案

＊基本的にはエリア制を採用しており、九州全域の建築関連企業が主要顧客となります。

■当社の魅力：
関西および関東の大型プロジェクトを多数手掛けており、著名な建築物に携わる機会が豊富です。
【施工実績】
・新北九州空港ターミナルビル
・大分県スポーツ公園メーンスタジアム
・天神ビジネスセンターなど

社内の各部署と連携して、製作をスムーズに進めるための情報伝達や顧客とのコミュニケーションを取る仕事です。設計から組立、溶接、出荷まで自社で一貫して行っているため、プロジェクトの全工程に関与できます。

■当社のビジョン・ミッション
当社は「顧客満足を最優先に考え、世界に通用する製品を提供する」ことを目指しています。これまで、新北九州空港ターミナルビルや大分県スポーツ公園メーンスタジアムなどの大規模プロジェクトを手掛けてきました。この成功事例を通じて、あなたも私たちと一緒に成長し、新たなチャレンジに挑むことができます。

【企業文化・働きやすさ・福利厚生】
当社は社員の成長をサポートするための研修プログラムやメンタリングシステムが充実しています。また、フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、働きやすい環境を整えています。福利厚生も充実しており、社員の健康と生活を支える各種制度が整っています。

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅1丁目1-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円その他固定手当/月：100,000円～120,000円＜月給＞400,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年２回〈昨年度実績1.3ヵ月/年〉■昇給：年1回■その他固定手当：役職手当※経験・年齢を考慮し決定します（上記は目安のため、前後する可能性がございます）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～医薬品・医療機器卸売を主軸としながら事業ドメインを多角化。グループの新たな価値創造を目的に、最適な事業投資戦略の立案を担って頂きます～

■業務内容：
・事業投資戦略の策定：医薬品・医療機器、ヘルスケア領域を中心に、探索すべき事業領域の戦略立案
・新規事業創出・事業ポートフォリオ最適化のための中長期投資戦略の構築
・社内関係者との協働による投資方針・ガイドライン策定
・VCファンド等からの積極的な案件探索
・投資案件の評価・DD
・経営層向けプレゼンテーション
・投資実行・契約関連業務

■組織構成：
経営戦略本部の配属となり、経営戦略本部責任者と壁打ちを行いながら経営層への提案を行います。

■同社について：
福岡に拠点を持つ純粋持株会社です。
グループ31社・関連会社10社以上を通じて、多面的に医・健・食領域に貢献。主力の医薬品・医療機器卸売に加え、一般用・動物用医薬品、臨床検査や各種健康食品等も展開し、地域医療支援や健康課題の解決を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター11F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,580,000円～6,790,000円＜月額＞470,000円～485,000円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収に関しては、業績に応じて支給する成果配分賞与を含んでおります（基本2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【医療業界での営業経験者を募集／緊急呼び出しや休日対応ほぼなし／国内で高く評価されている製品多数／香港に本社を構えるグローバルメーカー】

■業務内容：
医療機関や販売代理店（取引先）と関係構築をし、同社の循環器関連製品の提案、販売およびフォローを担当していただきます。また、ときには国内外における学会・研究会にもご参加いただき、ドクターの研究発表や技術伝授のサポート業務等も行っていただきます。

■業務イメージ：
・担当エリア：福岡県を拠点に九州、沖縄エリアを担当いただきます。
※詳細は適性やご本人の希望を考慮し、入社後に決定いたします。
・取り扱い製品：バルーンカテーテル等の循環器関連製品
・訪問件数：3～4施設／日
・営業スタイル：基本は直行直帰スタイル

■研修制度：
座学やOJT、ロープレ等を織り交ぜながら、一人前になっていただくまでフォローいたします。

■業務の魅力：
＜長期就業できる＞
土日祝休みの完全週休二日制、かつ緊急対応や休日対応もほとんどないため、ワークライフバランスを整えることが可能です。
＜患者様の命に関わる領域＞
扱う製品は、心筋梗塞や狭心症等といった患者様の命に関わる疾患の治療に用いられることが多く、業界の中でも非常にやりがいや貢献度を感じられます。
＜製品の開発や改良にも寄与＞
日々の営業活動で得たドクターからの意見やニーズをくみ取り、開発部隊と連携をすることで、新製品の開発や既存製品の改良にも携わることができます。

□■□オーバスネイチメディカルの特徴□■□
＜風通しの良さ＞
温かい社員が多く、また若手の意見や挑戦を後押しする風土があります。
＜国内でも支持される製品力＞
外資系企業としては珍しい、日本のドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っており、国内の医療現場から高く評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない！」とオーダーを頂く機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル409号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制12分割支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,759,672円～6,159,672円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：83,360円～133,360円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験などを考慮し決定いたします。※別途インセンティブ支給あり（半期ごと、四半期ごと）※職位：Rep(担当営業)もしくはSV(スーパーバイザー)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休125日～

■概要：
SCOのビジョンを地域全体に浸透させ、歯科医院を通じてその先にいる患者様の「健康寿命」を守ることが最大のミッションです。
我々のビジネスの基盤は歯科医院ですが、一番大切にしているのは、その先にいる患者様の未来です。
自社SaaSプロダクト「paylight X」の導入支援を通じ、患者様がより良い治療体験を得られる環境を最優先で創り出していただきます。

■業務内容：
◎インバウンドリードに対する商談・提案活動
・無償プランから有償プランへの切り替え提案
・顧客ニーズのヒアリングと経営課題の抽出
・製品デモンストレーションと導入効果のプレゼンテーション
・見積作成・契約手続き・導入後のフォローアップ

◎新規開拓アプローチ
・事業拡大を見据えた、未契約医院への能動的なアプローチ

◎学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成

◎組織ナレッジの型化とチームビルディング
・自身の成功事例や営業手法を汎用的なナレッジとして型化
・組織全体の成約率向上や若手メンバーの育成を通じた営業組織の強化

◎CRMシステムでの顧客管理　など

■本ポジションの魅力：
・SaaS未経験から挑戦いただけます。
・急成長組織の仕組みづくりに携わることができるフェーズです。

■採用背景：
歯科医療を日本の健康の起点とするため、盤石な基盤を武器に、社会を創る手応えを感じながらソリューションセールスのプロとして成長したい仲間を募集します。

■組織体制：
営業メンバー：20名
カスタマーサクセス・サポート：10名

■同社について：
『テクノロジーで「105年活きる」を創造する』。私たちはこのビジョンのもと、歯科DXを通じた「予防診療」の普及により、人々の健康寿命を延伸させることを本気で目指しています。
私たちは決済事業を軸に、わずか3年で全国1万件超の歯科医院と信頼を築いてきました。現在はその強固な経営基盤を背景に、自社SaaS「paylight X」を普及させ、患者様の行動を根本から変えるフェーズにあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目13-15 リアン博多駅前ビル 4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

櫛田神社前駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～8,000,000円固定残業手当/月：100,000円～167,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～833,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【フルフレックス＆リモートワーク可＆副業相談可＆服装自由と働き方の柔軟性抜群/希望のない転勤は原則なし】
◇◆口座数130万口座超！BaaSパートナーは現在20社以上と事業拡大中/メガバンクへの基幹システム外販実績有/成長フェーズで自己成長ができる環境あり/実力主義の評価制度/社員の7割は銀行以外の出身者◆◇

クラウドネイティブな銀行のシステムリスク管理を担う人財を募集しています。
みんなの銀行では、世の中の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用し、スピードと品質を両立させるとともに、システム基盤にクラウドを中心に採用しています。
金融業界からIT業界にチャレンジしたい方を歓迎します。

■業務内容：
クラウドネイティブ、アジャイル開発を支えるシステムリスク管理領域において、以下の業務を担っていただきます。

■業務詳細：
◆スピーディな開発・デプロイを妨げないシステムリスク管理の実現
例：システム障害のリスクについてルールや体制改善を企画する、システムに不具合が起こったときの障害対応をリードするなど
◆クラウド、アジャイル開発に相応しいシステムリスク評価・管理の実施、およびその改善の検討・企画
例：「この技術を開発に取り入れたい」といった社内の声に対して、リスク観点（法的制約など）から相談に応じ、リスク低減のための仕組みを共に考えるなど

■配属先グループ：
ITリスクマネジメントに携わり、システム障害管理、ビジネスサイド（ユーザサイド）との調整、社内のITルールの整備などを担うグループです。
2026/3/1現在6名が所属し、うち3名が本ポジションの「ITリスク管理企画」領域を、他メンバーが契約管理を担当しています。
銀行システムを経験した元SEや銀行のIT部署・営業店等の経験をもつメンバーが所属し、多くがキャリア採用で入社しています。

■キャリアパス：
当社では自身のキャリアは自身で考えることを基本としており、そのサポート体制もあります。例えば、障害対応やITリーガル対応などを通じて当社システムについての全般的な知識を習得し、その後はITに関する企画やITプロジェクトの推進部署など、ご自身の意欲・意向で幅広いキャリアを形成することが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区西中洲6-27 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

中洲川端駅、天神南駅、天神駅

＜予定年収＞485万円～693万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,850,000円～6,930,000円＜月額＞404,166円～577,500円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「想定年収」は月平均20時間分の時間外手当を含めた想定の年収です。実際の時間外手当については、実労働時間に応じて1分単位で全額支給するため、必ず20時間分が支給されるものではありません。※賞与支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。