掲載予定期間:2026/9/14(月)~2026/12/6(日)更新日:2026/9/14(月)

株式会社カシムラホールディングス

【福岡/ワンビル勤務】財務※不動産業界歓迎≪年商約100億円/取引金融機関39行≫裁量◎土日祝休

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仕事内容

【福岡/ワンビル勤務】財務※不動産業界歓迎≪年商約100億円/取引金融機関39行≫裁量◎土日祝休

~地下鉄天神駅 徒歩5分/ワンビル勤務/年商約100億円/取引金融機関39行/個人ノルマなし/残業月約15時間/年間休日125日以上/土日祝休み~

当社の資金調達と財務管理を担っていただくポジションです。当社は福岡本社・東京支社の2拠点、年商約100億円、社員43名。総合不動産企業として開発・売買・賃貸管理を自社で一貫して手掛け、創業以来10期連続で増収。現在は組織基盤構築・財務機能の強化を図る段階です!

■このポジションの3つの特徴
1. 個人売上ノルマはありません
数字を追う営業ではありませんが、39の金融機関と深く向き合うため高い関係構築力が求められます。

2. 不動産の経験も、金融・財務の経験も活かせます
「不動産実務のみ」「融資業務のみ」どちらの未経験領域も、入社後に先輩が丁寧にフォローします。

3. 将来の財務グループの中核を担っていただきます
一般社員スタートですが、実績や習熟度に応じて係長・課長へステップアップ可能です。

■業務内容
金融機関対応(取引39行)
・金融機関との折衝・関係構築、連絡調整
・融資の申込、稟議資料・事業収支・返済計画の作成
・融資進捗の管理、条件交渉のサポート
資金・財務管理
・資金繰表の作成・管理、資金計画の策定
・資金調達対応(売買融資・開発融資)
・財務分析、経営会議用の財務資料の作成
投資判断のサポート
・物件仕入時の収益性・リスク分析
・投資計画の策定
組織対応
・内部統制の整備・運用、内部監査の実施
・業務プロセスの改善
・営業部門との連携(案件ごとの資金付け、条件・スケジュール調整)

■募集背景
取り扱い物件増加に伴う業務量の増加と、財務機能の強化のため。

■こんな方に来ていただきたい
・ノルマから離れ、数字とロジックで経営を支えたい方
・金融機関から事業会社側へ移り、資金を動かしたい方
・営業の現場感を理解し、適切な財務判断を伝えられる方
・管理、事務職に敬意を持ち、誠実に向き合える方

■ご留意いただきたいこと
売上ノルマはありませんが、資金実行や決算など動かせない期限への責任が伴います。プレッシャーの「種類」は変わりますが、収入が安定した環境で専門性を追求できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】下記A・Bいずれかに該当する方
A:不動産実務のご経験
・不動産の売買または開発実務経験(3年以上)
・宅地建物取引士
B:不動産金融・財務のご経験
・売買、開発融資の実務経験(3年以上)
・金融機関での不動産融資
・事業会社での資金調達実務
【A・B共通】
・PC基本操作(Excel, Word, メール)
・普通自動車免許(第一種)
※A・Bの経験は合算評価が可能です。経験年数が目安に満たない場合も内容により選考いたしますのでご相談ください。

<必要資格>
歓迎条件:銀行業務検定試験2級、日商簿記検定2級、宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
福岡本社
住所:福岡県福岡市中央区天神1丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG. 12階
勤務地最寄駅:地下鉄空港線線/天神駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~440,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:45,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
365,000円~510,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※その他固定手当:住宅手当
■昇給:あり(前年度実績:1~2%)
■賞与:年2回(前年度実績:2カ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月50,000円 社内規定あり)
家族手当:条件あり
住宅手当:10,000円/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、キャリアアップ研修あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(12/29~1/3)、GW、夏期休暇(8/13~8/15)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇
※有休奨励日あり※夏期休暇に有休を付けて9連休など取得できます。

会社概要

事業概要

■当社について:
総合不動産企業として、開発・売買・賃貸管理・仲介と幅広い領域を自社で一貫して手掛けながら事業を拡大しています。「挑戦」と「スピード感」を重視し、社員一人ひとりが主体的に業務に取り組める環境を整えています。
また、お客様や社員のライフスタイル・価値観の変化に寄り添いながら、安心・安全を基盤とした事業、時代の一歩先を見据えたサービスを提供し続けます。

■事業内容
【総合不動産業】
不動産開発、不動産の売買、賃貸管理を自社で一貫しています。

■企業理念
総合不動産コンサルティング企業として、今までにない不動産の新たなる価値を創造し社会に貢献します。
https://kashimura-holdings.co.jp/(インスタ公開中)

■当社の魅力
◇創業以来11期連続で増収!急成長企業として事業拡大継続中!
◇不動産会社では賃貸なら賃貸だけ、売買なら売買だけというように個別に担当業務を割り振られ、その担当業務だけの知識を覚えるということが一般的である中、当社では賃貸も売買も管理もすべて1人で行います。すべての分野が繋がっているため知識の身につくスピードが非常に速いです。その分覚えることが多く、もちろん大変ですがそれ以上に得るものが大きいです。
◇安定した事業基盤を持ちながら、常に新たな挑戦を続ける当社。「成長したい、挑戦したい方」、「安定している会社で長く働きたい方」に最適な職場です。現在も事業拡大を進めており、今後さらに成長・発展が期待されています。
「お客様のために必要な挑戦は恐れず取り組んでほしい。失敗の責任は会社が負う!」という考え方を大切にしており、風通しの良いコミュニケーション環境が整っています!

所在地

〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONEFUKUOKABLDG.12F

設立
2015年11月
従業員数
42名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015952072

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