株式会社ノヴァ

【福岡/リモート可】金融機関業務システム開発※リーダークラス◇福岡に腰を据える/年休130日

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★福岡勤務のままPL・PM・管理職を目指せる環境。現在9名体制の福岡拠点は今後15～20名規模への拡大を予定しており、組織づくりにも関われる★

★Java経験を活かし、金融システム開発の上流工程やチームマネジメントに挑戦できます。

■職務内容：
金融系システム開発案件のTL・PL候補としてご活躍いただきます。BIPROGY株式会社やNTTデータ九州関連案件を中心に、要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで幅広い工程を担当。将来的にはチーム運営や顧客との調整もお任せします。

■当社について：
当社は1992年の創業以来、金融機関向けシステムの開発・保守を中心に事業を展開しています。要件定義から保守運用まで一貫して対応できる体制を強みに、大手SIerとの取引実績を積み重ねてきました。代表もエンジニア出身で、現場目線を重視した経営を行っています。

■業務詳細：
・金融系業務システムの要件定義、基本設計、詳細設計
・JavaまたはSalesforceによる開発業務
・単体テスト、結合テスト、リリース対応
・メンバー管理、進捗管理、課題管理
・顧客との仕様確認、各種調整
・大手生命保険会社向け業務系・情報系システム開発
・銀行、信用金庫向けインターネットバンキング関連システム開発
・大手石油会社向けクレジット決済システム、POS端末、会員向けWebサイト開発

■入社後の流れ：
リーダー経験が浅い方は既存リーダー配下でチーム運営や顧客対応を学びながら次期リーダーを目指します。経験豊富な方は4～5名規模のチームリーダーとして活躍いただく予定です。福岡案件が豊富なため、福岡勤務のままPL・PM・管理職へのキャリアアップが可能です。

■評価制度：
成果や役割に応じて年俸を決定します。年功序列ではなく実績を評価する仕組みを採用しています。

■魅力：
・福岡に腰を据えてPL・PM・管理職を目指せる
・拠点拡大フェーズの中核メンバーとして活躍できる
・裁量が大きく、自ら考えて行動できる環境
・経営層との距離が近く、会社づくりにも関われる
・年間休日130日、月平均残業10時間、テレワーク併用可
・資格手当、資格取得費用補助、研修費用補助あり
・成果を正当に評価する報酬制度を整備

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java言語（またはsalesforce）での製造経験が3年以上あり、基本設計工程～テスト・リリース工程まで一連の経験がある方
・数名規模のチームリーダー経験（1年以上）（経験がなくともリーダ志向の方）
・配属先の業務仕様を理解し、自立して業務を進められる水準の方

■優遇スキル：
・金融経験
■当社にマッチするエンジニア例
・裁量があり、自立した立場で仕事をしたい方
・成果実績に基づいた報酬制度を求めている方
・将来幹部としてマネジメントしたい方

＜勤務地詳細＞
福岡県
住所：福岡県福岡市博多区 （博多）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
基本転勤はありませんが、可能性がゼロではないため、当面なしと記載しております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・案件により、9:30～18:00等もあり・月平均残業時間：10時間（案件により増減あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件に変更無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／上限50,000円まで
家族手当：20,000円～
住宅手当：一律支給：30,000～40,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続10年以上

＜定年＞
60歳
再雇用65歳迄（定年65歳/上限70歳に変更予定）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発研修参加費用の補助制度あり

＜その他補足＞
■育児休業、介護休業取得実績有
■入院保障制度の保険加入有
■資格取得制度あり
■役職手当：15,000～50,000円
■資格手当：規定資格あたり月額3,000～30,000円
■財形

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

・土日祝休／夏季休暇（5日）／年末年始（12/29～1/4）