熊本県、制御系ソフトウェア開発（通信・ネットワーク・IoT関連）、学歴不問 の転職・求人検索結果

■業務内容：
半導体や電子部品の検査装置、製造の自動化装置など工場内で使われる産業用電子機器を製作する当社の、ソフト設計職をお任せします。

（1）PCソフトウェア
検査装置のパソコンソフトウェア開発(機器通信、測定制御など）
C# または C++での開発

（2）組込みソフトウェア
C言語でのマイコンソフトウェア開発
・ハードの制御、PCとの通信
・マイコン周辺機器(タイマ/シリアル通信/AD/LCD/DMAなど)のドライバ作成
・オシロスコープを使用してのマイコンのデバッグ作業
・RTOSを使用したアプリ開発

■魅力：
・内製化により、開発～製造まで社内で一貫して行うことができるため、自分の設計を具現化出来ます。
・お客様は日本を代表する大手メーカーで、当社が製作するのは半導体や電子部品の検査装置、工場の自動化装置が多く、これからの社会に欠かせない将来性のある製品に関係する装置に携わる事が出来ます。
・最先端の製品に関する装置を製作するため、トップレベルの技術が身に付きます。
・社内に電気、機械、ソフトと様々な分野の技術者がいるため、設計に必要な周辺知識が身につけやすい環境です。

■会社の特徴：
・お客様の要望に合わせたオーダーメイドのものづくりで、製造現場を支えています。
・主力は半導体業界ですが、そのほか電子部品、電機、自動車、医療、環境、セキュリティ等様々な業界と取引をしています。複数業界と取引をしているため、業績が安定しています。
・やりたい仕事で社会に貢献をモットーに、社員が働きやすい、実力を発揮しやすい環境づくりに力を入れています。

＜勤務地詳細＞九州事業部住所：熊本県菊池市泗水町吉富100-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

御代志駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験を考慮し決定します。■賞与：年2回（6月12月)■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Honda二輪のグローバルマザー工場である熊本製作所にて二輪生産における車両診断機を使用した検査の企画・導入をお任せします。

■業務内容
二輪新機種に採用される新技術や新機構において製造プロセスを考慮した車両診断機の検査ソフト企画及び検証を通じた生産ラインへの適用を行っていただきます。また、海外拠点ニーズによる検査インフラの整備及び最適運用に向けたアドバイス支援もお任せします。

１．車両診断機検査ソフトの企画
・検査要件の定義： 新機種の仕様書を読み解き、開発部門と打ち合わせを重ね、どの項目をどのような順序で診断すべきかを定義します。
・検査ソフトのディレクション： 定義した要件に基づき、仕様書を作成しソフト開発部門へ依頼。完成したソフトが現場で確実に動作するかを自ら検証し、ライン適用及び量産まで責任を持ちます。

2. 量産ラインへの導入推進とプロセス最適化
企画した検査ソフトを工場内の実ラインへ導入し、現場の検査員が迷いなく、かつ確実に検査を行える環境を整えます。
・現場との合意形成： 診断機単体の動作だけでなく、前後の工程（目視検査や官能検査）とのつながりを考慮。現場の検査員と協力し、タクトタイムに収まる最適な検査動線・手順を作り上げます。
・実機検証と安定稼働： 試作車を用いて診断精度を磨き上げ、量産開始時に「品質の漏れ」がない状態を完遂します。

3. グローバルマザー拠点としての海外展開支援
熊本製作所で磨き上げた検査ノウハウを、世界各国の拠点へ展開します。
・海外拠点のニーズ対応： 中国、タイ、インド、南米など、各地の生産環境に合わせた診断システムのカスタマイズや導入支援を実施。
・技術指導と標準化： 海外のエンジニアに対し、診断機の運用方法やトラブルシューティングの指導を行い、Hondaグローバルでの品質均一化に貢献します。

■やりがい・魅力
・Honda専用の完成検査機器の検査手法を構築する業務となり、完成検査の作業改善や品質向上に繋がります。自社設計の設備を国内外で展開し、電子制御領域の将来を見据えた検査構築に携われる点が魅力です。現場に近い立場で自由度高く仕様を決められ、提案が実際の工程改善などにつながると大きなやりがいを感じることができます。

＜勤務地詳細＞熊本製作所住所：熊本県菊池郡大津町平川1500 勤務地最寄駅：豊肥本線／肥後大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

肥後大津駅、瀬田駅(熊本県)

＜予定年収＞590万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～510,000円＜月給＞277,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】※時間外勤務手当（30h/月）・賞与含む・メンバークラス　約660万円（月給約29万円）・チームリーダークラス　約810万円（月給約36万円）・係長クラス　約960万円（月給約43万円）・管理職　約1,230万円（月給約64万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【熊本県内でのアサイン／エンジニアを1番に考える企業／転勤なし・年間休日125日・待機期間は給与100％保証！／待機期間ほぼ無し／勤務地の希望やワークライフバランス、希望プロジェクトのアサインを最大現実現できるよう運営！／チーム単位の配属でリーダー経験も積みやすい！】

■採用背景：
顧客のニーズにお応えするための増員募集です！以下記載のプログラミング言語使用経験のある方は歓迎いたします！

■業務内容：プロジェクト例
半導体製造装置の制御システム開発（C言語、C++）をお任せします。
◆使用言語：C言語、C++、C＃

■有給について：
有給は入社当日より最大１０日付与／午前休・午後休も取得可能です。

【モデル年収】
720万円／45歳エンジニア（月給45万円 ＋賞与 ※一律手当含）
680万円／38歳エンジニア （月給40万円＋賞与 ※一律手当含）
530万円／34歳エンジニア （月給31万円＋賞与 ※一律手当含）

■当社の魅力点
★どんなプロジェクトでも年間休日は125日！★
当社ではどの案件でも年間休日は125日取得できるように調整をしています。アサイン先の企業カレンダーが124日休みだった場合も弊社カレンダーの中の営業日を休みにするなどしっかり休みが取得できる環境を整えています。

★営業・技術リーダーの密な連携★
・技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当しています。成長できる環境づくりを続け、技術者一人ひとりのスキルアップをサポートします。

★チームアサインをしています！★
・経験の浅い方が客先へ行く際は、少なくとも2名以上のチームで就業します。当社の社員と業務を行うため、相談しやすい環境を整えております。

★自身で描くキャリアを最大限サポート★
ご自身で目指したい役職や磨きたい技術を実現できるサポート体制が整っております。
例：20代半ば、入社4年目で現場でのサブリーダーに！
※２～３名のチームで、管理職へのキャリアアップを希望。

★社内研修ツールが充実★
約300講座もある無料eラーニングシステムや社内開放によるエンジニア同士の勉強会など自身でスキルを高めることができる環境が整っております！

＜勤務地詳細＞熊本県（顧客先）住所：熊本県の客先での勤務となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定■昇給：年1回■賞与：年2回（計３カ月分※業績変動）待機期間中も給与の変動はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～教育体制充実◎／転勤無／社員定着率高／社長が個々人のキャリアに真剣に向き合ってくれる会社～

■業務内容：
・半導体製造装置のシステムの詳細設計～製造、テスト業務までお任せいたします。

■使用ツール：
＜言語＞
・C＃
・C++
・C

■組織構成：
・システムエンジニア17名在籍しております。 男性：13名、女性：4名

■入社後の流れ：
経験の浅い方については、最初はテスト仕様書を見ながら、簡単な改修などからお任せいたします。慣れてきてから、詳細設計や実装など徐々に上流工程へ関わっていただけます。 ※ご経験に応じて詳細設計等から業務をお任せする場合もございます。

■教育体制：
◎業務未経験でのご入社実績もございますのでご安心ください◎
・入社時、スキルに応じて1か月～半年間ほど実務に即した教育プログラムをマンツーマンで実施いたしますので、実務経験がない方もご安心ください。 常駐先でもしっかり教育する体制がありますので、開発業務もキャッチアップしながらスキルアップできる環境です。

■当社について：
当社は、熊本県で先駆け、1997年に合同会社として設立しました。IT事業／エンジニアリング人材派遣／人材育成事業を手掛けています。
社員が仕事に取り組めるようにゆとりある環境の提供を目指しています。社員の技術力やコミュニケーション力を向上させることで、お客様の笑顔と信頼に繋がると思っています。今後も、みんなにイイで明日（アス）をつくるを企業ポリシーに置き、精進して参ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県熊本市東区東町4-17-1 302受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞セミコンパーク内住所：熊本県 合志市 福原 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

健軍町駅、健軍交番前駅、動植物園入口駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（前年度実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手メーカーのプロジェクト担当】機械・電気・電子・組み込み・IT・化学系エンジニア／上流工程7割超

【リモートワーク案件一部あり】◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可！◎U・Iターンも歓迎！（引越し代全額負担・家賃95％補助など制度も完備！）■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀）■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬など）■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡）■九州エリア（福岡、熊本など）■中国エリア（広島、岡山、愛媛など）■東北エリア（宮城、福島など）■北信越エリア（石川、福井、富山、新潟、長野など）のプロジェクト先◎プロジェクトによって在宅勤務もOK◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙

【最寄り駅】

札幌駅、仙台駅(地下鉄)、新潟駅、つくば駅、京成千葉駅、東武宇都宮駅、高崎駅、大宮駅(埼玉県)、虎ノ門ヒルズ駅、横浜駅、長野駅、静岡駅、浜松駅、名古屋駅、北鉄金沢駅、大阪梅田駅(阪急線)、インテック本社前駅、烏丸駅、三宮駅(神戸新交通)、山陽姫路駅、岡山駅、八丁堀駅(広島県)、高松駅(香川県)、天神駅、花畑町駅、中埠頭駅、湊川公園駅、西神中央駅、荒本駅、布施駅、妹尾駅、水島駅、通津駅、福山駅、岩国駅、可部駅、横川駅(広島県)、東広島駅、山西駅、本町六丁目駅、金川駅、東野駅(京都府)、東山・おかでんミュージアム駅、衣山駅、山麓駅(皿倉山)、堺筋本町駅、鷹野橋駅、堺駅、比治山下駅、広域公園前駅、横川一丁目駅、錦糸町駅、検見川浜駅、本町駅、津守駅、中野東駅、中津駅(大阪府・阪急線)、今出川駅、五条駅(京都市営)、桜島駅、六本木駅、伊予大洲駅、福駅、芦原橋駅、桃山駅、野田阪神駅、東比恵駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅、鶴崎駅、西小倉駅、二島駅、今池駅(福岡県)、上鳥羽口駅、竹下駅、小森江駅、甘木駅(西鉄線)、広畑駅、住ノ江駅、江波駅、八本松駅、矢場町駅、大船駅、新羽駅、油田駅、五井駅、門出駅、洛西口駅、小舞子駅、黒川駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、戸部駅、鶴見小野駅、三ツ沢下町駅、山手駅、井土ケ谷駅、上永谷駅、和田町駅、鶴ケ峰駅、戸塚駅、赤羽駅、峰駅、陸前落合駅、センター南駅、北四番丁駅、稲永駅、岡本駅(栃木県)、笠寺駅、村井駅、茅野駅、本山駅(愛知県)、さがみ野駅、小俣駅(栃木県)、新前橋駅、群馬藤岡駅、本庄駅、垂井駅、徳山駅、周防下郷駅、道ノ尾駅、大波止駅、喜々津駅、国母駅、松江駅、伊賀屋駅、弥生が丘駅、宮崎駅、南鹿児島駅、さっぽろ駅、青葉通一番町駅、千葉駅、虎ノ門駅、神奈川駅、市役所前駅(長野県)、新静岡駅、第一通り駅、近鉄名古屋駅、金沢駅、中崎町駅、オークスカナルパークホテル富山前、四条駅(京都市営)、神戸三宮駅(阪神)、姫路駅、岡山駅前駅、胡町駅、高松築港駅、天神南駅、辛島町駅、南公園駅、湊川駅、小路駅、常盤駅(岡山県)、横川駅、谷町四丁目駅、舟入幸町駅、大小路駅、亀戸駅、中津駅(地下鉄)、六本木一丁目駅、ＪＲ難波駅、観月橋駅、海老江駅、中之島駅、なにわ橋駅、甘木駅(甘木鉄道線)、住之江公園駅、上前津駅、久屋大通駅、平沼橋駅、国道駅、蒔田駅、赤羽岩淵駅、センター北駅、勾当台公園駅、本笠寺駅、自由ケ丘駅(愛知県)、出島駅、北１２条駅、あおば通駅、新千葉駅、神谷町駅、新高島駅、日吉町駅、新浜松駅、名鉄名古屋駅、梅田駅(地下鉄)、富山駅、京都河原町駅、三ノ宮駅、西川緑道公園駅、銀山町駅、西鉄福岡駅、西辛島町駅、市民広場駅、三滝駅、舟入本町駅、花田口駅、麻布十番駅、大国町駅、桃山御陵前駅、野田駅(阪神線)、肥後橋駅、北浜駅(大阪府)、伏見駅(愛知県)、西横浜駅、龍谷富山高校前、五島町駅

年収600万円（月給35万円＋賞与）／32歳・開発経験3年・設計経験3年
年収880万円（月給52万円＋賞与）／48歳・開発経験5年・設計開発経験10年

リモート9割／還元率82～100％／案件数10,000件以上／AI案件3660件／キャリア伴走

【全国各地からリモートOK！　常駐も大歓迎！】一都三県／関西／九州／東海を中心に全国の案件をご用意。★完全在宅勤務可！★プロジェクトは完全選択制★フルリモート案件の選択も可能【100％希望の案件にアサイン】働き方も、プロジェクトも、全てあなたの選択で決まります。フルリモート・ハイブリッド・出社案件を自由に選択OK！＼本社への出社義務・事務作業は一切ナシ／本社：東京都目黒区下目黒一丁目1番14号 コノトラビル7F※受動喫煙防止対策：あり（オフィス内禁煙）

【最寄り駅】

目黒駅

617万円／35歳（MLOps・データ基盤5年）
534万円／29歳（Webアプリ開発3年）

【仮想空間活用したシュミレーター開発/フルリモートにて全国どこからでも勤務ができる/最先端の技術開発に携わっていきたい方に】

◆業務内容：
UE4等のGame-PF上に独自に構築した交通用シミュレータを、オープンソースの自動運転シミュレータや、周囲の交通流をシミュレーションするシステムと連携させ、ITS（Intelligent Traffic System）シミュレータとして運用する開発や、駐車場等の閉領域における車両や歩行者の認識、誘導技術等を、シミュレータ上の仮装空間に実空間で取得したセンサーや車両等の位置情報の実データを反映させるCyber Physical System（CPS= Digital-Twin）の手法を用いて開発を行なっています。

◆プロジェクト例：
・ITS（交通）シミュレータの開発。　センサーシミュレーションと車両シミュレーションを連携させ、リアルな環境での検証を行ないます。
　また、シミュレータ上で自動運転や管制機能等のＩＴＳ技術の開発者に向け、開発環境を整備を行いサービスとして提供してゆきます。
・ミリ波レーダ、ライダー等を自動運転や路側での安全向上に利用するためのセンサー活用技術の開発やＡＩ技術の適用を行ないます。
この技術は最初に駐車場等において、カメラやレーダによる車両、歩行者の動き検出による安全かつ効率的な運用方法の開発につなげます。　又、開発には実世界のデータを仮想空間に反映させるCPSの手法を用います。
・カメラやミリ波レーダの出力を合成し、認識技術を向上させるセンサーフュージョンの開発を行ないます。

◆業務の特徴：
シミュレータ上での運用と実システムのデータを同期させるCPSを構築し、お客様の運用時の支援やシステムの改善を支援してゆく予定です。

◆本ポジションの特徴：
◎最先端の案件の研究・先行開発分野から参画できる◎
自動運転・車載センサーの検証のためのシュミレーション開発や路側、駐車場におけるセンシング開発・データ活用/生成AI活用した価値創造・業務効率化といった最先端の案件にご参画いただくことが可能です。
お客様先も研究開発部門などが中心になるため、まだ世の中にない製品の開発段階に従事いただくことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア6F勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

高岳駅、久屋大通駅、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,320円～666,666円固定残業手当/月：56,300円～135,125円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,620円～801,791円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞専門業務型裁量労働制（1日9時間）固定残業手当は1時間/日分で計算しますので、月の営業日数により変動いたします。上記は月20営業日の場合の想定金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未来を創るDX・AIソリューション企業】　IoTエンジニア（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど～

■仕事内容
・当社の研究開発のチームにて、水産関連や環境計測関連のIoTシステム開発などの「マリンテック」事業やお客様のご要望に沿った受託開発など新規開発をお任せいたします！
・基本常駐なし。
・配属組織：約11名在籍
＜案件例＞
・参照：https://www.i-enter.co.jp/works/
※案件詳細についてご興味をお持ちいただける方は、面接にて是非ご質問ください！
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働く魅力
・センサー/アクチュエータ/通信モジュールなどの制御だけではなく、現地での計測データの観測などフィールドワークや調査・研究が可能です。
・また、自分たちが手掛けたデバイスが、日本各地で稼働していく過程を体験できるのが、醍醐味であり面白さです。社会課題となっている水産業等の一助となり、社会貢献性の高い事業でもあります！
・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！

■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！
・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間
子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！
・残業：平均5h程度
ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知されるシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。
・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！

■当社の特徴
・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。
・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。
・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社（2025年2月～）住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト13F勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～241,000円その他固定手当/月：43,000円～155,000円固定残業手当/月：40,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞298,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。■昇格：年1回（7月）■昇給：年1回（7月）■決算賞与：年1回（6月）【年収例】　年収500万円／経験5年／SE／27歳　年収650万円／経験9年／PL／32歳　年収850万円／経験16年／PM／38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

UE4等のGame-PF上に独自に構築した交通用シミュレータを、オープンソースの自動運転シミュレータや、周囲の交通流をシミュレーションするシステムと連携させ、ITS（Intelligent Traffic System）シミュレータとして運用する開発や、駐車場等の閉領域における車両や歩行者の認識、誘導技術等を、シミュレータ上の仮装空間に実空間で取得したセンサーや車両等の位置情報の実データを反映させるCyber Physical System（CPS= Digital-Twin）の手法を用いて開発を行なっています。将来は安全、安心、信頼のスマートシティを構築することを目標に、要素技術とプロタイプの開発を行い、新規事業開拓を行なう事業部です。　センサー、車両、歩行者等のモデル化や、これらの要素を用いたアプリケーション毎のシミュレーション開発に興味のある方を募集します。又、ご経験・ご希望とクライアントの要望やニーズを踏まえてプロジェクトへアサインします。
【変更の範囲：会社が定める業務】

【プロジェクト例】
・ITS（交通）シミュレータの開発。　センサーシミュレーションと車両シミュレーションを連携させ、リアルな環境での検証を行ないます。
　また、シミュレータ上で自動運転や管制機能等のＩＴＳ技術の開発者に向け、開発環境を整備を行いサービスとして提供してゆきます。
・ミリ波レーダ、ライダー等を自動運転や路側での安全向上に利用するためのセンサー活用技術の開発やＡＩ技術の適用を行ないます。
この技術は最初に駐車場等において、カメラやレーダによる車両、歩行者の動き検出による安全かつ効率的な運用方法の開発につなげます。　又、開発には実世界のデータを仮想空間に反映させるCPSの手法を用います。
・カメラやミリ波レーダの出力を合成し、認識技術を向上させるセンサーフュージョンの開発を行ないます。

【特徴】
シミュレータ上での運用と実システムのデータを同期させるCPSを構築し、お客様の運用時の支援やシステムの改善を支援してゆく予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア6F勤務地最寄駅：名城/桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区港南2-4-15 品川KS ビル7F勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

高岳駅、品川駅、久屋大通駅、北品川駅、栄町駅(愛知県)、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,666円～864,800円固定残業手当/月：56,300円～135,125円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞722,966円～999,925円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞専門業務型裁量労働制（1日9時間）固定残業手当は1時間/日分で計算しますので、月の営業日数により変動いたします。上記は月20営業日の場合の想定金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未来を創るDX・AIソリューション企業】　IoTエンジニア（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど～

■仕事内容
・当社の研究開発のチームにて、水産関連や環境計測関連のIoTシステム開発などの「マリンテック」事業やお客様のご要望に沿った受託開発など新規開発をお任せいたします！
・状況によってWEBアプリ/モバイル開発をお任せする可能性がございます。
・基本常駐なし。
・配属組織：約11名在籍
＜案件例＞
・参照：https://www.i-enter.co.jp/works/

■働く魅力
・センサー/アクチュエータ/通信モジュールなどの制御だけではなく、現地での計測データの観測などフィールドワークや調査・研究が可能です。
・また、自分たちが手掛けたデバイスが、日本各地で稼働していく過程を体験できるのが、醍醐味であり面白さです。社会課題となっている水産業等の一助となり、社会貢献性の高い事業でもあります！
・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！

■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！
・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間
子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！
・残業：平均5h程度
ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知されるシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。
・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！

■当社の特徴
・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。
・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。
・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄支店（2024年～）住所：沖縄県那覇市久茂地１丁目１-１ 9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

県庁前駅(沖縄県)、旭橋駅、美栄橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～241,000円その他固定手当/月：43,000円～155,000円固定残業手当/月：40,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞298,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。■昇格：年1回（7月）■昇給：年1回（7月）■決算賞与：年1回（6月）【年収例】　年収500万円／経験5年／SE／27歳　年収650万円／経験9年／PL／32歳　年収850万円／経験16年／PM／38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未来を創るDX・AIソリューション企業】　IoTエンジニア（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど～

■仕事内容
・当社の研究開発のチームにて、水産関連や環境計測関連のIoTシステム開発などの「マリンテック」事業やお客様のご要望に沿った受託開発など新規開発をお任せいたします！
・状況によってWEBアプリ/モバイル開発をお任せする可能性がございます。
・基本常駐なし。
・配属組織：約11名在籍
＜案件例＞
・参照：https://www.i-enter.co.jp/works/

■働く魅力
・センサー/アクチュエータ/通信モジュールなどの制御だけではなく、現地での計測データの観測などフィールドワークや調査・研究が可能です。
・また、自分たちが手掛けたデバイスが、日本各地で稼働していく過程を体験できるのが、醍醐味であり面白さです。社会課題となっている水産業等の一助となり、社会貢献性の高い事業でもあります！
・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！

■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！
・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間
子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！
・残業：平均5h程度
ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知されるシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。
・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！

■当社の特徴
・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。
・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。
・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店（2024年～）住所：福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目２３-１７ 第２福岡ONビル ３階A号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

博多駅、櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～241,000円その他固定手当/月：43,000円～155,000円固定残業手当/月：40,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞298,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。■昇格：年1回（7月）■昇給：年1回（7月）■決算賞与：年1回（6月）【年収例】　年収500万円／経験5年／SE／27歳　年収650万円／経験9年／PL／32歳　年収850万円／経験16年／PM／38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未来を創るDX・AIソリューション企業】　IoTエンジニア（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど～

■仕事内容
・当社の研究開発のチームにて、水産関連や環境計測関連のIoTシステム開発などの「マリンテック」事業やお客様のご要望に沿った受託開発など新規開発をお任せいたします！
・状況によってWEBアプリ/モバイル開発をお任せする可能性がございます。
・基本常駐なし。
・配属組織：約11名在籍
＜案件例＞
・参照：https://www.i-enter.co.jp/works/

■働く魅力
・センサー/アクチュエータ/通信モジュールなどの制御だけではなく、現地での計測データの観測などフィールドワークや調査・研究が可能です。
・また、自分たちが手掛けたデバイスが、日本各地で稼働していく過程を体験できるのが、醍醐味であり面白さです。社会課題となっている水産業等の一助となり、社会貢献性の高い事業でもあります！
・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！

■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！
・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間
子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！
・残業：平均5h程度
ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知されるシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。
・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！

■当社の特徴
・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。
・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。
・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区国分町1丁目4-9 enspace勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉通一番町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

青葉通一番町駅、大町西公園駅、広瀬通駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～241,000円その他固定手当/月：43,000円～155,000円固定残業手当/月：40,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞298,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。■昇格：年1回（7月）■昇給：年1回（7月）■決算賞与：年1回（6月）【年収例】　年収500万円／経験5年／SE／27歳　年収650万円／経験9年／PL／32歳　年収850万円／経験16年／PM／38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未来を創るDX・AIソリューション企業】　IoTエンジニア（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど～

■仕事内容
・当社の研究開発のチームにて、水産関連や環境計測関連のIoTシステム開発などの「マリンテック」事業やお客様のご要望に沿った受託開発など新規開発をお任せいたします！
・状況によってWEBアプリ/モバイル開発をお任せする可能性がございます。
・基本常駐なし。
・配属組織：約11名在籍
＜案件例＞
・参照：https://www.i-enter.co.jp/works/

■働く魅力
・センサー/アクチュエータ/通信モジュールなどの制御だけではなく、現地での計測データの観測などフィールドワークや調査・研究が可能です。
・また、自分たちが手掛けたデバイスが、日本各地で稼働していく過程を体験できるのが、醍醐味であり面白さです。社会課題となっている水産業等の一助となり、社会貢献性の高い事業でもあります！
・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！

■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！
・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間
子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！
・残業：平均5h程度
ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知されるシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。
・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！

■当社の特徴
・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。
・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。
・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北見支店住所：北海道北見市北二条西２丁目８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

さっぽろ駅、大通駅、札幌駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～241,000円その他固定手当/月：43,000円～155,000円固定残業手当/月：40,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞298,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。■昇格：年1回（7月）■昇給：年1回（7月）■決算賞与：年1回（6月）【年収例】　年収500万円／経験5年／SE／27歳　年収650万円／経験9年／PL／32歳　年収850万円／経験16年／PM／38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未来を創るDX・AIソリューション企業】　IoTエンジニア（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど～

■仕事内容
・当社の研究開発のチームにて、水産関連や環境計測関連のIoTシステム開発などの「マリンテック」事業やお客様のご要望に沿った受託開発など新規開発をお任せいたします！
・状況によってWEBアプリ/モバイル開発をお任せする可能性がございます。
・基本常駐なし。
・配属組織：約11名在籍
＜案件例＞
・参照：https://www.i-enter.co.jp/works/

■働く魅力
・センサー/アクチュエータ/通信モジュールなどの制御だけではなく、現地での計測データの観測などフィールドワークや調査・研究が可能です。
・また、自分たちが手掛けたデバイスが、日本各地で稼働していく過程を体験できるのが、醍醐味であり面白さです。社会課題となっている水産業等の一助となり、社会貢献性の高い事業でもあります！
・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！

■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！
・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間
子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！
・残業：平均5h程度
ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知されるシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。
・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！

■当社の特徴
・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。
・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。
・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店（2024年～）住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 本町イシカワビル9階勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～241,000円その他固定手当/月：43,000円～155,000円固定残業手当/月：40,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞298,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。■昇格：年1回（7月）■昇給：年1回（7月）■決算賞与：年1回（6月）【年収例】　年収500万円／経験5年／SE／27歳　年収650万円／経験9年／PL／32歳　年収850万円／経験16年／PM／38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未来を創るDX・AIソリューション企業】　IoTエンジニア（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど～

■仕事内容
・当社の研究開発のチームにて、水産関連や環境計測関連のIoTシステム開発などの「マリンテック」事業やお客様のご要望に沿った受託開発など新規開発をお任せいたします！
・状況によってWEBアプリ/モバイル開発をお任せする可能性がございます。
・基本常駐なし。
・配属組織：約11名在籍
＜案件例＞
・参照：https://www.i-enter.co.jp/works/

■働く魅力
・センサー/アクチュエータ/通信モジュールなどの制御だけではなく、現地での計測データの観測などフィールドワークや調査・研究が可能です。
・また、自分たちが手掛けたデバイスが、日本各地で稼働していく過程を体験できるのが、醍醐味であり面白さです。社会課題となっている水産業等の一助となり、社会貢献性の高い事業でもあります！
・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！

■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！
・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間
子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！
・残業：平均5h程度
ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知されるシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。
・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！

■当社の特徴
・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。
・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。
・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店（2024年～）住所：北海道札幌市中央区北２条西２丁目３２ 第３７桂和ビル オープンオフィス札幌南６階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

さっぽろ駅、札幌駅、大通駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～241,000円その他固定手当/月：43,000円～155,000円固定残業手当/月：40,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞298,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。■昇格：年1回（7月）■昇給：年1回（7月）■決算賞与：年1回（6月）【年収例】　年収500万円／経験5年／SE／27歳　年収650万円／経験9年／PL／32歳　年収850万円／経験16年／PM／38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【CTO直下／ドローンの自動運航のインフラとなる管制サービスのPL／国家プロジェクトなどの開発推進】

■募集背景：
近年、政府の方針としてドローンの利活用を推進している背景もあり、自治体や民間企業問わず多くの事業者が積極的にドローン市場へ参入しています。その中でも当社は独自のポジションを築いており、直近では国と連携したプロジェクトを推進。事業の成長に伴い、『TRJX』を今後さらにグロースさせるために、PL候補のエンジニアを募集中です。

■業務内容:
プレイングリーダー／マネージャーとして、各自エンジニアメンバーや外注企業等とコミュニケーションを取りながら、社内外における開発進行を円滑にマネジメントいただきます。（ご自身の開発領域は、ネットワーク・サーバーサイド・フロントエンド等領域は問いません。）

■業務詳細：
・「TRJX」開発のプロジェクト管理
・サービスの企画・要件定義・設計
・プロジェクトメンバーの進捗管理・調整業務
・外部開発チームとの連携
・プロダクト品質改善に関する取り組み
・業務上の問題点の改善
・政府関係者との折衝　等

■組織について
当社ではソフトウェア開発と、サーバーシステム構築のメンバーが一体となった開発チームで「TRJX」の自社開発を進めています。開発チームメンバーはCTOを含め7名。業務委託やインターンから、正社員として参画してくれているメンバーがほとんどで、年齢は20代～30代がメイン。男女比率も 6:4ほどで、多様性に飛んだチームとなっています。各々の得意・不得意、興味にあわせて、領域ごとに役割分担をしてをおまかせしています。

■本ポジションの魅力：
・未知なる可能性を秘めた市場において、先駆者として自分たちが開発したサービスを展開されていくことへのやりがいを感じられます。
・CTO直下で開発を進めているため、自分の意見を開発に反映しやすく、大きな裁量でプロジェクトマネジメントを回すことが可能です。
・自らの発想と工夫でいまだ世の中に存在しないプロダクトを創出できます。また弊社は複数の政府系プロジェクトに採択されており、弊社プロダクトは国や自治体の基幹システムとして社会インフラの一つとなっていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円＜月額＞375,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は年収提示額を保証するものではありません■賃金形態：年俸制（年俸を12分割）■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～CTO直下で自社開発／ドローンの社会実装へ！国が推進する「空の産業革命」の一翼を担うドローンのアルゴリズム開発～

■業務内容:
「TRJX」のコア技術の1つであるルート最適化のためのアルゴリズム開発をお任せします。
（1）ルート最適化アルゴリズムの研究開発
次のような課題解決をめざしたドローンの運航ルートを探索する高度なアルゴリズムの研究開発
└安全且つ最短の経路の高速な探索
└同地点でリアルタイムに運航する複数のドローンの位置を考慮した探索
└落下など様々なリスクを加味した探索
└地上の移動体や気象などリアルタイムな情報を考慮し予測した探索
（2）ルート最適化システムの開発
└上記アルゴリズムを品質高く動かすための、周辺システムの設計・開発
※お任せする業務範囲については、これまでの経験や能力に応じて考慮します。

■ドローンのAI管制プラットフォーム「TRJX」
完全自社開発で、クラウド上の複数のサーバが連携して動作するシステムです。航空管制システム技術をベースに、複数のドローンが衝突せずに飛行できるルートを自動設計し、ドローンを遠隔で制御します。

■魅力・やりがい：
・近い将来IPOを目指す、急成長中のスタートアップのコアメンバーとして参画し、未来の空の景色を変え、社会に大きな変革をもたらすことが期待される、サービスの開発に携わることができます。
・スタートアップのため、少数精鋭でメンバー1人ひとりの責任・役割も大きい分、コアメンバーとして自身の意見を発信すること、また様々な意思決定へ関わることも可能です。
・考慮する要素が多く、非常に複雑なアルゴリズム開発を行うからこそ、仕事に対するやりがいは大いに感じられます。

■組織メンバー：
当社ではソフトウェア開発と、サーバーシステム構築のメンバーが一体となった開発チームで「TRJX」の自社開発を進めています。開発チームメンバーはCTOを含め7名。業務委託やインターンから、正社員として参画してくれているメンバーがほとんどで、年齢は20代～30代がメイン。各々の得意・不得意、興味にあわせて、領域ごとに役割分担をしてをおまかせしています。

■支給マシン：
Macのご用意を想定しております。
希望に応じて、マシンおよびスペックなどの相談・検討をさせていただきます

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円＜月額＞333,333円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は年収提示額を保証するものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ドローンの自動運航のインフラとなる管制サービスの開発リーダー／CTOと共に国家プロジェクトなどの開発推進もお任せします】
■業務内容:
プレイングマネジャーとして、「TRJX」の開発およびメンバーマネジメントをお任せします。各自エンジニアメンバーや外注企業等とコミュニケーションを取りながら、社内外における開発進行を円滑にマネジメントいただきたいと考えています。（ご自身の開発領域は、ネットワーク・サーバーサイド・フロントエンド等領域は問いません。）
メンバーや各ステークスホルダーとの連携を取りながら、プロダクト開発をリードしていただきます。
■業務詳細：
・「TRJX」開発のプロジェクト管理
・サービスの企画・要件定義・設計
・プロジェクトメンバーの進捗管理・調整業務
・外部開発チームとの連携
・プロダクト品質改善に関する取り組み
・業務上の問題点の改善
・政府関係者との折衝　等
■入社後の流れ：
入社後、まずはCTOと共に上記のような業務を一通り経験いただきます。
将来的には幹部候補として、業務をメンバーに分担いただきながらプロジェクトの推進・管理をお任せしていきたいと考えています。
■本ポジションの魅力：
未知なる可能性を秘めた市場において、先駆者として自分たちが開発したサービスを展開されていくことへのやりがいを感じられます。
また大きな裁量で最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントを回すことが可能です。
■募集背景：
ドローンの航空管制プラットフォームを用いて、ドローンの社会実装を目指している当社。近年、政府の方針としてドローンの利活用を推進している背景もあり、自治体や民間企業問わず多くの事業者が積極的にドローン市場へ参入しています。その中でも当社は独自のポジションを築いており、直近では国と連携したプロジェクト推進を手がけました。現在事業の成長に伴い、『TRJX』を今後さらにグロースさせるために、PM候補のエンジニアを募集中です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～8,000,000円＜月額＞541,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません■賃金形態：年俸制（年俸を12分割）■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ドローンの自動運航のインフラとなる管制サービスのPL／CTOと共に国家プロジェクトなどの開発推進もお任せします】
■業務内容:
同社プレイングリーダーとして、「TRJX」の開発およびメンバーマネジメントをご担当いただきます。PMとともに各自エンジニアメンバーや外注企業等とコミュニケーションを取りながら、社内外における開発進行を円滑にマネジメントいただく予定です。
■業務詳細：
・「TRJX」開発のプロジェクト管理
・サービスの企画・要件定義・設計
・プロジェクトメンバーの進捗管理・調整業務
・外部開発チームとの連携
・プロダクト品質改善に関する取り組み
・業務上の問題点の改善
・政府関係者との折衝　等
■入社後の流れ：
入社後、まずはCTOと共に上記のような業務を一通り経験いただきます。
将来的には幹部候補として、業務をメンバーに分担いただきながらプロジェクトの推進・管理をお任せしていきたいと考えています。
■本ポジションの魅力：
未知なる可能性を秘めた市場において、先駆者として自分たちが開発したサービスを展開されていくことへのやりがいを感じられます。
また大きな裁量で最新のテクノロジーのプロジェクトに関わることが可能です。
将来的にPMを目指していきたい方にもおすすめです。
■募集背景：
ドローンの航空管制プラットフォームを用いて、ドローンの社会実装を目指している当社。近年、政府の方針としてドローンの利活用を推進している背景もあり、自治体や民間企業問わず多くの事業者が積極的にドローン市場へ参入しています。その中でも当社は独自のポジションを築いており、直近では国と連携したプロジェクト推進を手がけました。現在事業の成長に伴い、『TRJX』を今後さらにグロースさせるために、PL候補のエンジニアを募集中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円＜月額＞375,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は年収提示額を保証するものではありません■賃金形態：年俸制（年俸を12分割）■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。