制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/9/7(月)

dodaに掲載している「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く1205件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で914件です。3番目に求人が多いのは「社会人経験10年以上歓迎」で699件です。
更新日:2026/9/7(月)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く1682件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で1656件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で1375件です。
更新日:2026/9/7(月)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「女性活躍」が最も多く620件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で445件です。3番目に求人が多いのは「定着率95%以上」で49件です。
更新日:2026/9/7(月)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×女性活躍の求人

富士ソフト株式会社

24_111_048【神奈川・東京・埼玉・一部在宅勤務可】モビリティ・交通関連システム開発エンジニア
<勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> みなとみらいオフィス 住所:神奈川県浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大宮オフィス 住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町2-26 大宮ビル 勤務地最寄駅:各線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)<予定年収> 455万円~909万円 <賃金形態> 月給制 基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~471,000円 <月給> 236,000円~471,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■超過勤務手当:割増賃金率25%  ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50% ■深夜手当:割増賃金率25% ■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く1868件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で1633件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で1432件です。
更新日:2026/9/7(月)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く907件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で573件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」「社員の平均年齢50代以上」で5件です。
更新日:2026/9/7(月)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「正社員」が最も多く1898件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で20件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で4件です。
更新日:2026/9/7(月)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く1460件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で1424件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で1090件です。
更新日:2026/9/7(月)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×固定給25万円以上 の求人

株式会社カレッジティアンドケイ

【50代~活躍中】システム開発※セカンドキャリアの方も歓迎/完全週休2日制(土日祝)/年休122日
<勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市中区富士見町2-1 勤務地最寄駅:JR 京浜東北線線/関内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:神奈川県内各所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 都内顧客先 住所:東京都五反田・新宿・蒲田等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3~5%) ■賞与:あり(1~4ヶ月※業績配分) ■モデル年収 年収498万円/入社8年目/30歳、技師(月給29万円+賞与、役職手当) 年収630万円/入社18年目 40歳、技師(月給34万+賞与、役職手当) 年収600万円/65歳(月給45万円+賞与、役職手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「英語を活かす」が最も多く23件です。2番目に求人が多いのは「管理職・マネジャー」で14件です。3番目に求人が多いのは「海外出張あり」で5件です。
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×英語を活かすの求人

日産自動車株式会社【プライム市場】

ITエンジニア/第二新卒/業界不問/未来のクルマを創る仕事
【先進技術開発センター】神奈川県厚木市森の里青山1-1(愛甲石田駅) 【総合研究所(追浜地区)】神奈川県横須賀市夏島町1(追浜駅) 【テクニカルセンター】神奈川県厚木市岡津古久560-2(愛甲石田駅) ★都心へのアクセスもよく、住みやすいエリアです 愛甲石田駅:新宿まで50分、横浜まで40分 追浜駅:横浜まで22分 家賃補助もあり、快適に暮らせる環境です! ※国内・海外各拠点、会社の指定する場所(変更の範囲:転勤・転属の可能性あり) ※入社時の所属・業務内容:会社の指定する業務内容(変更の範囲:会社の定める業務) ※受動喫煙対策:あり 屋内禁煙・敷地内原則禁煙(屋外喫煙場所設置の有無は事業場による) ※入社後の部署異動や工場内にある実験部署への配属となった場合、こちらの勤務地となります。 栃木工場:栃木県河内郡上三川町上蒲生2500 座間事業所:神奈川県座間市広野台2-10-1 ※入社後の部署移動や、一部のコネクテッドサービスの開発などはグローバル本社所属となります。 グローバル本社:神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号修士了/月給28万円 大学卒/月給26万円 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします <各種手当> ■家族手当 ■通勤手当 ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■家賃補助制度(当社規定による) など

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村田機械株式会社

ソフトウェア開発(上流)/売上5000億円規模/年休123日
【東京・伊勢・豊橋・京都・名古屋】一部社員寮あり 勤務地は下記のいずれかとなります。希望を考慮いたします。 ■伊勢事業所:三重県伊勢市 近鉄・JR伊勢市駅~車で15分 ■豊橋事業所:愛知県豊橋市 名鉄・JR豊橋駅徒歩9分 ■東京テクニカルセンター:東京都中央区 東京メトロ水天宮前駅直結、人形町駅徒歩3分 ■京都テクニカルセンター:京都府京都市伏見区 近鉄上鳥羽口駅徒歩約3分、京都市営地下鉄くいな橋駅徒歩約10分 ■名古屋テクニカルセンター:愛知県名古屋市東区 地下鉄栄駅すぐ <研修期間の勤務地> 名古屋・東京・京都勤務の場合は下記の場所・期間にて研修を受けていただきます。 名古屋:出張ベース(豊橋事業所または犬山事業所)(3カ月~1年程度) 東京:豊橋事業所または犬山事業所(3カ月~1年程度) 京都:豊橋事業所または伊勢事業所(3カ月~1年程度) ※個人の熟練度等により延長・短縮の場合あり ◎東京・名古屋・豊橋以外は車通勤OK/駐車場完備 ◎リモートワーク、在宅勤務可能 ◎受動喫煙対策制度あり ◎海外出張の可能性あり月給27万6500円~42万5000円+各種手当 ※前職の経験・能力を考慮の上決定します ※残業代は実働時間に応じて支給します

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「設立11~50年」が最も多く993件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で625件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で274件です。
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×設立~1年 の求人

プログレクト株式会社

週休3日SE/年収そのまま!週に1日・自分の時間が増える
<平日に、自分の時間を持てる働き方へ> ◆通勤時間にも手当支給(最大2万円/月) ◆週4日勤務により年間50日分の通勤をカット 【勤務地】 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、 滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし ※平均通勤時間43.7分(当社平均) 【グループについて】 ライフステージや価値観の変化に応じて、 転職せずグループ内で働き方を見直せます。 ★生活も時間も大切にしたいなら[プログレクト]  └ 週休3日/年収を維持 ★収入もキャリアも伸ばしたいなら[レジリット]  └ リモート導入率73%  └ オンサイト手当2万円 ※受動喫煙対策:あり【月給】 30万円+賞与年2回+各種手当 ★平均年収574万円(+週休3日) └ 前職給保証 └ 残業代は別途全額支給 └ スキル・経験・前職給与を最大限考慮 ■収入は、下げない 週休3日による出勤20%減でも、 単価交渉と利益設計により、 同等以上の給与を保証。 賞与も勤務日数に関わらず、 基本給に基づいて支給します。 ■「時間あたりの価値」は約1.27倍へ! 同じ年収でも、時間あたりの報酬価値が高まります。 ・週40時間勤務:   年収600万 = 時給3,061円 ・週32時間勤務:   年収600万 = 時給3,886円 ■入社後も着実に年収UP 週休3日でも、昇給スピードは変わりません。 年1回の定期昇給に加え、次の2つの制度で持続的に収入UPを実現。 ▼ 臨時昇給申請制度 自身の成果や貢献を自己申告し、 昇給を実現できる制度です。 ▼ 勤続キャリア昇給 勤続年数に応じて、 毎月1,000円~1万円を追加支給。 (定期昇給とは別に5段階で設計)

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【レジリットグループ合同募集】レジリット株式…

選び直せるSEPG/リモートで年収UP・週休3日でも年収維持
リモートも、週休3日も、自分に合わせて ◆リモート実施73%|フル26%/ハイブリッド47% ◆週休3日受入企業200社以上 ◆配属満足度97%|配属前に顧客と事前合意、納得配属 ※2社合同募集 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 【本社】 ・レジリット/愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26 CK25錦MJビル7F ・プログレクト/愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階 【東京オフィス】(各社共通) ・東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 【大阪オフィス】(各社共通) ・大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階 ※受動喫煙対策あり 【グループについて】 ライフステージやキャリアの変化に応じて 働き方を選び直すことができます。 あなたの働く価値観にあわせて選択ください。 ★収入もキャリアも伸ばしたいなら[レジリット] ★生活も時間も大切にしたいなら[プログレクト]【月給】 ◆30万円~60万円+プロセス奨励金(毎月)+賞与年2回+各種手当/レジリット ◆30万円~60万円+賞与年2回+各種手当/プログレクト 【補足】 ・前職給120%保証 ・残業代は別途全額支給 ・スキル・経験・前職給与を最大限考慮 ・プロセス奨励金の詳細は、  下部「プロセス奨励金について」をご覧ください 【年収アップ実績】 ◎平均+86.3万円/前職比 ・+30~50万円未満(6%) ・+50~70万円未満(19%) ・+70~90万円未満(41%) ・+90~110万円未満(21%) ・+110万円以上(13%) ※前職年収からの年間アップ額(2025年度入社者)

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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