制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/6/4(木)

dodaに掲載している「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く1208件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で916件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で605件です。
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く1684件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で1640件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で1405件です。
更新日:2026/6/4(木)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「女性活躍」が最も多く598件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で437件です。3番目に求人が多いのは「定着率95%以上」で24件です。
更新日:2026/6/4(木)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×女性活躍の求人

株式会社エクストリーム

【東京】組込エンジニア(C/C++)◆工作機械・製造機械の制御/東証グロース上場/フォロー体制抜群
<勤務地詳細1> 東京都 住所:東京都の配属プロジェクト(顧客)先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F、21F 勤務地最寄駅:JR各線/池袋(メトロポリタン出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般<予定年収> 480万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,052円~475,200円 固定残業手当/月:51,948円~124,800円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 ■前職給与を保障します。 ■昇給:【正社員】年1回(6月) ■賞与:【正社員】年2回(7月、12月)※試用期間終了後から査定開始 ※契約社員は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く1855件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で1604件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で1385件です。
更新日:2026/6/4(木)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く1026件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で467件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で9件です。
更新日:2026/6/4(木)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「正社員」が最も多く1875件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で16件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で9件です。
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「退職金制度」が最も多く1414件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で1376件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で1054件です。
更新日:2026/6/4(木)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×退職金制度 の求人

富士フイルムソフトウエア株式会社

【首都圏/リーダ】ソフトウェア品質保証推進/マネジメント指導・進捗・品質管理◆富士フイルムG/在宅可
<勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-23 野村不動産新横浜ビル7F 勤務地最寄駅:JR線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 宮台事業所 住所:神奈川県足柄上郡開成町宮台798 勤務地最寄駅:小田急線/開成駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大宮事業所 住所:埼玉県さいたま市北区植竹町1-324 勤務地最寄駅:東武野田線/北大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 750万円~1,010万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):334,000円~494,000円 <月給> 334,000円~494,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験・キャリアなどを考慮の上、決定致します。 ・給与改定は年1回(6月) ・賞与は年2回(7月、12月) 社内資格を満たす場合、下記雇用形態になる可能性があります。 ・専門業務型 裁量労働制 ・1日のみなし労働時間:7時間40分 ・標準的な勤務例:9時~17時40分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く12件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で10件です。3番目に求人が多いのは「海外出張あり」で3件です。
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×管理職・マネジャーの求人

株式会社NDR

【リモート可】組込系エンジニア(リーダー)◆IoT等最先端分野/残業10h/年休125日/働き方整う
<勤務地詳細1> 各プロジェクト先 住所:東京都(23区) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各プロジェクト先 住所:神奈川県(川崎市、横浜市 等) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 各プロジェクト先 住所:千葉県(我孫子市、千葉市 等) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~340,000円 固定残業手当/月:37,500円~42,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,500円~382,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は、入社時の最低保証額目安です ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を十分に考慮し最終決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「設立11~50年」が最も多く1015件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で623件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で230件です。
更新日:2026/6/4(木)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×設立~1年 の求人

株式会社インフレーション

ITエンジニア/前給保証/フルリモ可/年休130日/支援充実
【全国各地からリモートOK! 常駐も大歓迎!】 一都三県/関西/九州/東海を中心に全国の案件をご用意。 ★完全在宅勤務可! ★プロジェクトは完全選択制 ★フルリモート案件の選択も可能 【100%希望の案件にアサイン】 働き方も、プロジェクトも、全てあなたの選択で決まります。 フルリモート・ハイブリッド・出社案件を自由に選択OK! \本社への出社義務・事務作業は一切ナシ/ 本社:東京都目黒区下目黒一丁目1番14号 コノトラビル7F ※受動喫煙防止対策:あり(オフィス内禁煙)【前職の給与を完全保証します!】 ★AI案件多数で年収UPを実現! 月給30万円~130万円+賞与+各種手当 ※スキル・経験により決定します。 ※給与は案件単価に完全連動 ※案件の契約内容や昇給、賞与額は全て開示いたします。 ※上記給与には、月30時間の固定残業代(7万6,807円以上)を含みます。超過分は別途支給。 ※待機時も100%支給(待機時初月100%支給、2カ月目以降待機時は直近給与の6割支給) ≪年収UP事例≫ 1:PM(35歳) 前職:中堅SES企業(年収460万円)→入社後:680万円(220万円UP!) キャリアマップをもとに、製造業向けのAI導入プロジェクトにPMとして参画。 要件定義~リリースまでの一貫したエンジニア経験を活かしキャリアアップ! 2:Webエンジニア(28歳) 前職:中堅SES派遣会社(年収320万円)→入社後:510万円(190万円UP!) キャリアマップをもとに保守から設計・実装案件へ参画。 20代のうちに「高単価スキル」へステップアップしたことで、一気に市場価値がUP!

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レジリット株式会社

昇給20項目から選び毎月プラス1.4万/平均623万円/SE
【リモート73%|働き方も選び直せる】 今年は「リモート73%(ハイブリッド47%)」で働き、 来年は「希望に応じて週休3日」を選び直すことも可能です。 転職せずに働き方を変えられる。 これはレジリットグループだけの仕組みです。 ★リモート中心でも、出社派にも“損なし”  オンサイト手当を毎月2万円支給 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、 滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 本社:愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階 東京オフィス:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 大阪オフィス:大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19 【キャリアと配属の納得性】 97%が「配属に納得できた」と答える理由があります。 要望ロードマップで希望×実現性をすり合わせ、 顧客との合意形成まで責任をもって行うからです。 【リモート環境の整備】 ・PC貸与、セキュリティ対策を実施 ・リモート勤務手当 ・デジタル機器の購入可【前職給与120%保証×行動が給与に直結する仕組み】 月給30万円~60万円 + 行動対価(毎月昇給) + 賞与年2回 + 各種手当 ★平均年収623万円 ☆残業代は全額支給 ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮 ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化! ■毎月昇給の仕組み レジリットでは、 普段の行動がそのまま給与に反映される ”行動連動型”の仕組みを導入しています。 [ 行動対価 ]  ・5段階 × 最大10万円/月  ・毎月+1.4万円(3ヵ月後平均実績) ※行動対価は、入社翌月の給与から反映されます ※詳細は下部「行動対価について」をご覧ください。 ■前職比UP実績 \平均86.3万円UPの内訳/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・+30万~50万円 … 6% ・+50万~70万円 … 19% ・+70万~90万円 … 41% ・+90万~110万円 … 21% ・+110万円以上 … 13% ※前職給からUPした年間金額 ※2024年~2025年度に入社した社員を対象に調査

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プログレクト株式会社

週休3日の三冠達成/前職給120%で自分時間416h増/SE
<時間を大切にする働き方> ◆通勤時間に応じた手当(最大2万円)で報酬効率UP ◆平均通勤時間43.7分(当社平均) ◆週休3日で通勤時間を年間68.5時間削減 【勤務地】 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、 滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 【通勤の負担を最小化する仕組み】 ◎移動時間にも手当支給で報酬効率UP ◎週4日勤務により年間50日分の通勤をカット ◎年間68.5時間の通勤削減を実現  総務省調査(通勤平均1時間19分)を基に試算 【グループについて】 ライフステージやキャリアの変化に応じて 働き方を選び直すことができます。 あなたの働く価値観にあわせて選択ください。 ★収入もキャリアも伸ばしたいなら[レジリット] ★生活も時間も大切にしたいなら[プログレクト] ※受動喫煙対策:あり【月給】 30万円+賞与年2回+各種手当 ★平均年収574万円(+週休3日) └ 前職給120%保証 └ 残業代は別途全額支給 └ スキル・経験・前職給与を最大限考慮 ■時間も収入も欲張れる仕組み 週休3日による出勤20%減でも、 単価交渉と収益設計により、 同等以上の給与を保証。 賞与も勤務日数に関わらず、 基本給に基づいて支給します。 ■「時間あたりの価値」が121.6%へ! 週40時間勤務:年収600万 = 時給3,061円 週32時間勤務:年収600万 = 時給3,886円 → 報酬効率が121.6%に向上  より少ない時間で、同等以上の収入を実現。 ■入社後も持続的に年収UP 週休3日でも、昇給スピードは変わりません。 年1回の定期昇給に加え、次の2つの制度で持続的に収入UPを実現。 ▼ 臨時昇給申請制度 自身の成果や貢献を自己申告し、 昇給を実現できる制度です。 ▼ 勤続キャリア昇給 勤続年数に応じて、 毎月1,000円~1万円を追加支給。 (定期昇給とは別に5段階で設計) 時間も収入も、欲張れる働き方を。

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株式会社ITエグゼクティブ

ITエンジニア/単価開示/平均年収180万円UP/フルリモ可
―全国各地からフルリモートOK!常駐も歓迎です!― ■フルリモート(在宅勤務)可能 ライフワークバランスを整えたい、趣味の時間や家族の時間を確保したい…そんな希望を叶えます! 9割以上のメンバーが「フルリモート」または「リモート併用」の働き方で活躍中。 フレックス制度にも対応、帰社日無し。もちろん出社の案件もあります。 ■全国各地で採用強化中 勤務拠点はご希望を考慮して調整可能。 U・Iターンをご希望の方にも柔軟に対応します。 ■引っ越しを伴う転勤はなし 選考はすべてオンラインで完結。 必要に応じて対面での面談も可能です。 <オフィス所在地> 東京本社:東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号 ウィンド恵比寿ビル8F 名古屋オフィス:愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F 大阪オフィス:大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 <プロジェクト先> 東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、福岡など■経験者 月給60万円~160万円+各種手当+賞与 ◎平均年収820万円 ◎入社した全員が年収UP(前職年収平均180万円UP) ◎単価連動型:還元率83%超で高収入が実現 ◎待機時給与保証 ◎前職給与保証 ※上記月給には、固定残業代(月30時間/5万8,000円~)が含まれています。 ※超過分は別途支給。 ※試用期間6カ月(期間中の待遇差異なし)

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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