NX情報システム株式会社
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- 設立
- 2004年
-
- 従業員数
- 610名
-
- 平均年齢
- 36.8歳
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NX情報システム株式会社
NX情報システム株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【一部企画案件有/自社勤務】日本通運本体(グループ会社を含む)向けシステム開発の企画・設計・構築および運用を上流から携われます【内販100%/在宅有】 ■本ポジションの魅力 ♯自社勤務で一部案件は企画から携われることが可能です ♯ワークライフバランス◎ ■業務内容 いずれのシステムも、原則システム毎の担当制としております。また、プロジェクトによってはチーム横断的な編成も行い、柔軟に対応します。日々、お客様とコミュニケーションをとりながら、システム構築や運用における最適解を模索します。 ■具体的には 当社ではシステムに携わる過程において、大きく次のような役割分担を行って居ります。ご経験やご希望を踏まえ、いずれかの分野に配属いたします。 (1)新規開発 要件定義~リリースまで対応します。 (2)既存システムの運用 運用と言っても、「利用者の立場」と「開発者の立場」の双方をプライムとして対応します。常に最前線で意思決定に関わり、日本通運グループのビジネスに関わります。 以下は業務内容の一部です。 ・日本通運の業務部門との新機能の検討、導入計画策定 ・既存システム公開時の要件定義、ベンダー選定 ・受入検証作業 ・小規模案件の改修作業 ・ベンダーコントロール(大規模PJは外部リソースも活用) ■入社後 上長及び上司によるOJT担当が就き、物流業界の慣習含めキャッチアップいただきます。 ■働く環境 当社は日本通運の本社ビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が非常に近い距離で働けます。現在約6~7割が在宅勤務を実施しております。 ■キャリアパス 管理職以上は、適性や希望に合わせた3つのコースがあり今後のスキルや経験次第で、専門性を高めるキャリア形成が可能です。 ・組織・人材管理の「ラインマネジメントコース」 ・プロジェクト管理の「プロジェクトマネージャーコース」 ・技術志向の「エキスパートコース」 ■募集背景 国内トップクラスの物流企業であるNX(旧:日本通運)グループの一員としてグループ全体のITシステムの開発や運用を一手に担っている当社。グループ全体の事業を、ITを活用して積極的に推進していく立場にあります。DXや働き方改革等、グループ内での業務システムに対する期待値が高まる中、体制強化のため人員募集を致します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草橋駅、秋葉原駅、岩本町駅
給与
<予定年収>345万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,000円~347,000円<月給>238,000円~347,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。■事業内容:同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
仕事
【最上流※一部企画有/自社勤務/内販100%/在宅有】日本通運本体(グループ会社を含む)向けにインフラ基盤のの企画・設計・構築および運用を最上流から携われます。 ■募集背景 国内トップクラスの物流企業であるNX(旧日本通運)グループの一員としてグループ全体のITシステムの開発や運用を一手に担っている当社。グループ全体の事業を、ITを活用して積極的に推進していく立場にあります。グループ内でのインフラに対する期待値が高まる中、体制強化のため人員募集を致します。 ■業務内容 当社では主に次の5点のインフラ分野にてチームを分割し、相互に連携しながら業務を推進しています。ご経験やご希望を踏まえ、いずれかの分野に配属いたします。 1.クラウド基盤(AWS、IIJ、プライベート) 2.ネットワーク基盤(各種ゲートウエイ、国内WAN、海外WAN、拠点内LAN) 3.Windows基盤(パソコン・プリンタ等のエンドポイント、ActveDirectory等) 4.イントラネット基盤(Microsoft365等の統合ポータル基盤) 5.セキュリティ基盤(各種ゲートウエイ対策、エンドポイント対策、アプライアンス等) 上記いずれかに配属となり、日本通運やグループ各社との企画立案や、プロジェクトの開始~終了までの一連の対応・日常的に発生する変更対応や既存改修、ライフサイクルマネジメントを行ないます。小/中規模の案件は内製で行なうこともありますが、大規模PJは外部ベンダーも活用しており、ベンダーコントロールも行なっています。 ■入社後 上長及び上司の元OJT担当が就き、物流業界の慣習含めキャッチアップいただきます。 ■働く環境 当社はNXグループビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が非常に近い距離で働けます。現在約6~7割が在宅勤務を実施しております。 ■キャリアパス 管理職以上は、適性や希望に合わせた3つのコースがあり今後のスキルや経験次第で、専門性を高めるキャリア形成が可能です。 ・組織・人材管理の「ラインマネジメントコース」 ・プロジェクト管理の「プロジェクトマネージャーコース」 ・技術志向の「エキスパートコース」
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>浅草橋オフィス住所:東京都台東区浅草橋1丁目3-11 萬賓(まんぽう)ビル 2F勤務地最寄駅:JR総武線/浅草橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
浅草橋駅、秋葉原駅、馬喰町駅、岩本町駅、馬喰横山駅
給与
<予定年収>345万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,000円~347,000円<月給>238,000円~347,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。■事業内容:同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
仕事
●日本通運およびグループ企業の、情報サービスの中核を担う企業 ●グループウェア運用(全体で約5万ユーザー)をお任せします! ●自社内勤務/在宅有・残業残業月平均14時間・年間休日123日・働き方◎ 日本通運株式会社およびNXグループ各社のグループウェア運用(全体で約5万ユーザー)をお任せしたいと思っています。 まずは、Microsoft365のSharePointを使ったポータルサイトの企画・運用に携わっていただく予定です。基本的に設計と製作の分業は行っておらず、お客様の要件ヒアリングなどの上流から製作工程まで全てを担当していただきます。 ■入社後の業務イメージ: ・利用ユーザ(日本通運およびNXグループ従業員)との要件整理 ・日本通運およびNXグループ各社のポータルサイト(SharePoint)の設計、製作、メンテナンス ・PowerPlatform系でコーディングしたフォームのメンテナンス(モジュール更新など) ■キャリアプラン: 将来的には、ポータルサイト企画・運用だけでなく、環境(インフラ)周辺の設定変更や、一部Microsoft365サービス(PowerApps等)を使ったローコード開発業務など、ポータルサイト運用以外もお任せしたいと考えています。 Microsoft365に関連した運用業務は、デバイスからネットワーク、アプリケーション、セキュリティ(MFA認証、ふるまい検知etc)など幅広い分野にふれることができ吸収することができます。 ■採用背景: 国内トップクラスの物流企業である日本通運グループの一員としてグループ全体のITシステムの開発や運用を一手に担っている当社。グループ全体の事業を、ITを活用して積極的に推進していく立場にあります。 今回は、日本通運のグループウェア運用の新規メンバーを募集します。 ■当社について: 当社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草橋駅、秋葉原駅、岩本町駅
給与
<予定年収>359万円~469万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):248,000円~<月給>248,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。■事業内容:同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
仕事
●日本通運およびグループ企業の、情報サービスの中核を担う企業 ●物流システムの導入支援~運用・サポートをお任せします! ●残業月平均14H・年休123日・フレックス・働き方◎ 日本通運株式会社で利用する物流システムの導入支援~運用・サポートおよび業務改善をお任せするポジションです。 ※あらゆる業界・業態のお客様へのシステム導入支援や運用サポートが主な業務となります。 ■業務概要: 日本通運にて開発した物流パッケージを数百にも及ぶお客様(荷主様)へ導入や、要望等に併せたカスタマイズ開発・導入などを行っています。 これら物流システムの導入支援や導入後の運用・サポートが主な業務となります。 まずは、日本通運のIT部門から依頼がくる導入支援のPLとしての対応や、日々問い合わせがある運用サポート業務に従事し、将来的には適性やご希望に応じてシステム改修や企画提案・運用改善などもお任せしたいと考えています。 ■業務詳細: ・日本通運の各支店もしくは関係会社でのWMSシステム導入時の導入支援/サポート業務 ・障害対応(大規模システム障害時の調整、インフラ基盤障害に伴う影響調査等) ・問い合わせサポート対応 ・導入支援プロジェクトの進捗管理 など ■募集背景: 国内最大の総合物流企業である日本通運グループの一員としてグループ全体のITシステムの開発や運用を一手に担っている当社。グループ全体の事業を、ITを活用して積極的に推進していく立場にあります。 今回は、日本通運のコア業務を支える物流システムの運用体制強化のため、現状の運用・業務改善・障害対応・サポート等に携わる新規メンバーを募集し、体制を強化したいと考えています。 ■キャリアパス: 日通グループの中で、トレンドや業務課題を踏まえた改善提案が可能です。上場企業との折衝を通して、幅広い経験を身につけていただけます。 日通グループのIT戦略子会社である当社は、運用・サポート業務だけでなく、上流工程にチャレンジすることも可能です。 ■働く環境: 当社は日本通運の本社ビル内にオフィスを構えており、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草橋駅、秋葉原駅、岩本町駅
給与
<予定年収>345万円~455万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,000円~<月給>238,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。■事業内容:同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
仕事
日本通運株式会社およびNXグループ各社へクラウドサービスを提供している当社にて、以下のいずれかをお任せします。 ■業務内容: ・クラウド環境(AWS)/仮想化技術(VMware)を用いたインフラ基盤設計/構築、インフラアーキテクト業務におけるプロジェクトリーダー ・クラウド運用/保守業務のリーダーもしくはリーダー候補 ■入社後の業務について: まずは、環境理解のためにクラウドの運用・保守業務に携わっていただく予定ですが、業務を通じて幅広い経験を身につけ、サービス戦略・サービス企画のような上流工程にもチャレンジいただくことが可能です。 過去には、新インフラ基盤のVMware Cloud on AWSの導入の企画および設計・構築を当社のみで実施した実績もございます。従業員のスキルアップにも力を入れており、NXグループの規模感・安定感の中で、マネジメントスキルや技術を極めていくことができます。 ■ポジション魅力: 日本通運のクラウドサービスは、2015年のパブリッククラウド化への移行時に多くの雑誌や媒体で特集され、当社担当者が講演するなど、当時から先進的な取り組みとして大きな反響を呼びました。 日本通運のIT部門ではクラウド仮想基盤に関する専門チームを設けていない為、裁量権が比較的大きく、対等な立場で業務を進めていける環境です。 ■キャリアパス(人事制度): 管理職以上は、適性や希望に合わせた3つのコースを用意しています。今後のスキルや経験次第で、スペシャリストとして、専門性を高めていくキャリアを描いていくことも可能です。 ・組織/人材を管理する「マネジメントコース」 ・プロジェクトを管理する「プロジェクトマネージャーコース」 ・技術を極める「エキスパートコース」 ■ライフワークバランス: 全社での平均残業時間は約14時間。今回の募集では、障害発生時には休日夜間対応が発生しますが、頻度は月1回程度です。終日の監視業務は外部ベンダーに委託しています。 女性だけでなく、男性の育児休暇取得の実績も年々増えてきており、男女ともに働きやすい会社です(男女ともに職場復帰率は100%)。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草橋駅、秋葉原駅、岩本町駅
給与
<予定年収>424万円~658万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~327,000円その他固定手当/月:65,000円~75,000円<月給>293,000円~402,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。■事業内容:同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
仕事
●日本通運およびグループ企業の、情報サービスの中核を担う企業 ●日本通運株式会社のEDIシステム運用をお任せするポジション ●自社内勤務・一部在宅あり・フレックス・就業環境◎ ■業務内容: 日本通運株式会社のEDIシステム運用をご担当いただきます。 まずは、日本通運と取引のあるお客様(日本通運から見た荷主)や業務システム(WMSや基幹システム)とのデータ連携業務を行なっていただきます。 お客様は約500社あり、お客様のデータ連携要件や業務システムの要件をヒアリングし、EDIシステム(E2X/Apex)の通信設定(プロトコル設定やデータ分割・変換)、テスト、本番導入を行なっていただきます。 また、要件に応じて個別にデータ編集を行う必要がある場合は、EAIシステム(AsteriaWarp)にて開発を行なっていただきます。 ■組織構成: システム運用部…社員6名(課長1名、リーダー3名、メンバー2名)、派遣社員2名 ■働く環境: 当社は日本通運の本社ビル内にオフィスを構えており、お客様との距離で近く、2021年竣工の快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。 ■募集背景: 国内トップクラスの物流企業である日本通運グループの一員としてグループ全体のITシステムの開発や運用を一手に担っている当社。グループ全体の事業を、ITを活用して積極的に推進していく立場にあります。 今回は、日本通運のEDIシステム運用の新規メンバーを募集します。 ■当社について: 当社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草橋駅、秋葉原駅、岩本町駅
給与
<予定年収>430万円~584万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~327,000円その他固定手当/月:30,000円<月給>297,000円~357,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。■事業内容:同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
仕事
【国内トップクラスの物流企業である「日本通運」のグループウェアの企画・運用/NXグループ/フレックス/年休120日】 ●自社内勤務で上流から製作工程まで全てを担当いただけます ●ワークライフバランス充実 ■職務概要: 日本通運株式会社およびNXグループ企業向けグループウェア運用(主にポータルサイトの企画・運用など)をお任せします。 ■職務詳細: ホールディングスや日本通運向けポータルサイトの制作(お客様への要件ヒアリングから制作、およびプロジェクト管理)をお任せしたいと思っています。 将来的には、NXグループ全体でのTeamsやExchangeを含めたコミュニケーション基盤の在り方や、ポータルサイトの多言語化などを検討していく必要があるため、セキュリティやデバイス、ActiveDirectory等、インフラ全般における幅広い知識を吸収していただきながら、日本通運という大規模環境でのサービス利活用を検討し推進いただけるポジションです。 基本的に設計と製作の分業は行っておらず、お客様の要件ヒアリングなどの上流から製作工程まで全てを担当していただきます。 ポータルサイト企画・運用だけでなく、環境(インフラ)周辺の設定変更や、一部Microsoft365サービス(PowerPlatForm等)を使ったローコード開発業務など、ポータルサイト運用以外もお任せしたいと考えています。 ■入社後の職務イメージ: ・日本通運およびNXグループのポータルサイトの企画・製作・メンテナンス ・利用ユーザ(日本通運およびNXグループ従業員)との要件整理・製作 ・PowerPlatform系でコーディングしたフォームのメンテナンス(モジュール更新など) ・スポット案件(ポータル構築など)のプロジェクト推進 ■キャリアプラン: Microsoft365に関連した運用業務は、デバイスからネットワーク、アプリケーション、セキュリティ(MFA認証、ふるまい検知etc)など幅広い分野にふれることができ吸収することができます。その為、幅広い分野を通じて、自分の得意とする分野をみつけ、それに特化した業務などに携わることが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草橋駅、秋葉原駅、岩本町駅
給与
<予定年収>430万円~585万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):297,000円~<月給>297,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上限年収は、平均残業時間(20h)の場合を例として年収額を記載。実際は実働の残業時間に応じて支給。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。■事業内容:同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
仕事
国内トップクラスの物流企業であるNX(旧:日本通運)グループの一員としてグループ全体のITシステムの開発や運用を一手に担っている当社。グループ全体の事業を、ITを活用して積極的に推進していく立場にあり、システム開発の内製化強化のため、システム開発をリードできる人材を募集します。 ■業務内容: ・日本通運株式会社およびグループ企業向けシステム開発、要件定義、及びプロジェクトのメンバーコントロール、当社メンバーの技術レベル向上の推進 当社はNXグループ唯一のIT戦略会社です。NXグループビル内にオフィスを構え、プライム案件を上流工程から、お客様と密接に連携しながら推進していくことができます。システムに携わる案件ごとに役割分担を行っております。お客様となる日本通運の事業責任者との要件定義や、メンバーコントロールを中心にお任せしたいと考えています。若手~中堅社員が多いため、技術的にもリードしていただくことを期待しております。 ■案件別の分担: Webアプリ開発/マスタ管理システム/人事給与システム など 【事例】物流業務に伴う業務システムの要件定義~開発業務(お客様相談受付システム、営業支援システムなど) ■使用言語・製品など: [OS] Windows,Linux [言語] Java、.NET [DB] Oracle、SQLServe [クラウド] AWS、VMware、Zabbix、JP1/AJS ■当社の特徴 (1)NXグループ内の案件がほぼ100%となっており、グループ内での利益を追求していただきながら、要件定義から設計~開発まで携わることが可能です。 (2) NXグループの社内SEとして、ユーザーに近い立場でNXグループのITを支えています。ご経験に応じて、お客様対応もお任せしたいと考えておりますので、幅広いIT知識だけではなく物流業務に対する知識も身に付きます。 (3)原則システム毎の担当制としており、一つのシステムに長く携わっていただくことが可能ですので、自分達の作ったシステムが実際にどう使われているのか、リリース後の反応を直に感じながら、PDCAを回していくことができます。日本通運はホールディングス化という大きな転換期にあたるため、どのように最適化すべきかを一緒に考えていくことが求められており、大きなやりがいを感じていただけます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草橋駅、秋葉原駅、岩本町駅
給与
<予定年収>660万円~970万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):372,000円~その他固定手当/月:85,000円~<月給>457,000円~<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※管理監督者のため、時間外手当は支給対象外。※固定手当は職責手当となります。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。■事業内容:同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
仕事
●日本通運およびグループ企業の、情報サービスの中核を担う企業 ●社内システムの企画・運用/各種システムの刷新が必要なタイミング ●自社内勤務・一部在宅あり・フレックス・就業環境◎ ■業務概要: 社内システムの企画・運用をお任せします。 国内トップクラスの物流企業であるNXグループの一員として、グループ全体のITを担う当社。グループ内の企業再編に合わせて、当社の役割も大きく変わりつつあります。そんなグループ経営の方針を支える社内SEの立ち位置で、これまでのキャリアを存分に発揮しませんか? ■具体的な業務内容: ・基盤関連(AD、NW、PC)システムの企画・運用 ・WFシステムやイントラネット等の運用 ・社内の問い合わせ対応 ・その他、NXグループのIT機能再編に伴う各種基盤環境の見直し(企画~運用) ■組織構成: 募集ポジション:コーポレート部 社内システム 20名、30代~40代を中心に男女問わず活躍しています。 ■魅力: ・NXグループのITを支える各ポジションの技術者と連携しながら業務対応が出来るため、当社のみならずグループ内の大規模なIT環境に接することが出来ます。 ・国内外のメジャーなベンダーと直接やりとりする機会があります。 ・経営上の要求から各種システムの刷新が必要なタイミングであり、プロジェクト推進の機会が多くあります。 ・社会的影響力の大きなグループでやりがいを持った仕事が出来ます。 ■働く環境: 当社はNXグループビル内にオフィスを構えており、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。 ■募集背景: 体制強化のため、新たなメンバーを募集します。 ■当社について: 当社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草橋駅、秋葉原駅、岩本町駅
給与
<予定年収>400万円~469万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):256,000円~267,000円その他固定手当/月:20,000円<月給>276,000円~287,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収(上限のみ)には、平均残業時間20Hの残業代を含んでおります。時間外手当は残業時間に応じて別途支給します。※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。■事業内容:同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
仕事
【NXグループ内販100%/平均残業14h/年休123日/東証プライム上場NXグループ】 当社のインフラエンジニアとして、NIPPON EXPRESS ホールディングス本体(グループ会社を含む)向けにインフラ基盤の企画から運用までをお任せします。 ■業務内容 当社では主に以下5つのインフラ分野にてチームを分割し、相互に連携しながら業務を推進しています。経験や志向性を加味し、いずれかのチームに配属いたします。 (1)クラウド基盤(AWS、IIJ、プライベート) (2)ネットワーク基盤(各種ゲートウエイ、国内WAN、海外WAN、拠点内LAN) (3)Windows基盤(パソコン・プリンタ等のエンドポイント、ActveDirectory等) (4)イントラネット基盤(Microsoft365等の統合ポータル基盤) (5)セキュリティ基盤(各種ゲートウエイ対策、エンドポイント対策、アプライアンス等) NIPPON EXPRESSホールディングスやグループ各社との企画立案、プロジェクト開始~終了までの一連の対応・日常的に発生する変更対応や既存改修、ライフサイクルマネジメントを行ないます。小/中規模の案件は内製で行なうこともありますが、大規模PJは外部ベンダーも活用しているため、ベンダーコントロールもお任せします。 ■入社後 OJTを中心に物流業界の慣習含め業務のキャッチアップをしていただきます。 ■働く環境 当社はNXグループビル内にオフィスを構えており、お客様と非常に近い距離で働けます。 ※現在約6~7割が在宅勤務を実施しております。 ■キャリアパス 管理職以上は、適性や希望に合わせた3つのコースがあり、専門性を高めるキャリア形成が可能です。 ・組織・人材管理:「ラインマネジメントコース」 ・プロジェクト管理:「プロジェクトマネージャーコース」 ・技術志向:「エキスパートコース」 ■募集背景 国内トップクラスの物流企業であるNIPPON EXPRESS(旧:日本通運)グループの一員としてグループ全体のITシステム開発や運用を担っている当社は、ITを活用してグループ全体の事業推進を求められる立場にあります。グループ内でのインフラに対する期待に応えるべく、体制強化に向けた人員募集をいたします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>浅草橋オフィス住所:東京都台東区浅草橋1丁目3-11 萬賓(まんぽう)ビル 2F勤務地最寄駅:JR総武線/浅草橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
浅草橋駅、秋葉原駅、馬喰町駅、岩本町駅、馬喰横山駅
給与
<予定年収>345万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,000円~347,000円<月給>238,000円~347,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。■事業内容:同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
仕事
【在宅勤務可/全社平均残業14時間/月国内トップクラスの物流企業である東証プライム上場NXグループのWebディレクター/フレックス/ハイブリッドワーク/年休120日】 ●国内最大の総合物流企業であるNXグループにおける唯一のWebマーケティング専任チーム ●ホールディングスの広報担当部署と密に連携し、スケールの大きな仕事において主体性を持って推進することが可能 ■業務内容 日本通運・NIPPON EXPRESS ホールディングス公式サイトのWebマスター業務を中心に、Webマーケティング・ブランディング領域におけるグループ内クライアントからの依頼全般を幅広くご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・日本通運・NIPPON EXPRESS ホールディングス公式サイトのサイト管理、課題抽出、施策提案・実行。 その他、日本通運・ホールディングス本社各部およびNXグループ内各社からの要請に基づいた以下対応。 ・Webサイト制作・運用:要件定義~企画、構築ディレクション、アクセス解析、改善提案。 ・Webプロモーション支援:SEO対策、Web広告企画。 ・クリエイティブ関連:動画やリーフレットの制作等、デジタルクリエイティブ全般のディレクション。 ■配属部署と組織構成: 課長兼ディレクターが1名おり、13名程度の組織です。 制作会社出身の社員も多数いるため、多様な経験を培うことが可能です。 ■働く環境: 20代~30代が中心のチームで、在宅勤務中はチャットやテレビ会議でやり取りしています。 当社は2021年に完成した日本通運の新本社ビル内にオフィスを構えており、明るく快適な環境で業務に携わることが出来ます。また、コロナウイルス感染拡大前より在宅勤務を導入しており、現在は在宅勤務と出社のハイブリッドワークとなっています。 【主な運用サイト】 ・日本通運 コーポレートサイト:https://www.nittsu.co.jp/ ・日本通運 グローバルサイト:https://www.nipponexpress.com/ ・日本通運 ホールディングスサイト:https://www.nipponexpress-holdings.com/
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草橋駅、秋葉原駅、岩本町駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~347,000円<月給>310,000円~347,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。■事業内容:同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
仕事
【一部企画案件有/自社勤務/NX(旧:日本通運)(グループ会社を含む)向けシステム開発の企画・設計・構築および運用を上流から携われます/内販100%/在宅勤務可/】 ●自社勤務で一部案件は企画から携われることが可能です ●ワークライフバランス充実 国内トップクラスの物流企業であるNX(旧:日本通運)グループの一員としてグループ全体のITシステムの開発や運用を一手に担っている当社において、グループ全体の事業をITを活用して積極的に推進しています。DXや働き方改革等、グループ内での業務システムに対する期待値が高まる中、体制強化のため人員募集を致します。 ■業務内容 いずれのシステムも、原則システム毎の担当制としております。また、プロジェクトによってはチーム横断的な編成も行い、柔軟に対応します。日々、お客様とコミュニケーションをとりながら、システム構築や運用における最適解を模索します。 ■具体的な業務内容 当社ではシステムに携わる過程において、大きく次のような役割分担を行って居ります。ご経験やご希望を踏まえ、いずれかの分野に配属いたします。 (1)新規開発 要件定義~リリースまで対応します。 (2)既存システムの運用 運用と言っても、「利用者の立場」と「開発者の立場」の双方をプライムとして対応します。常に最前線で意思決定に関わり、日本通運グループのビジネスに関わります。 以下は業務内容の一部です。 ・日本通運の業務部門との新機能の検討、導入計画策定 ・既存システム公開時の要件定義、ベンダー選定 ・受入検証作業 ・小規模案件の改修作業 ・ベンダーコントロール(大規模PJは外部リソースも活用) ■入社後 上長及び上司によるOJT担当が就き、物流業界の慣習含めキャッチアップいただきます。 ■働く環境 当社は日本通運の本社ビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が非常に近い距離で働けます。現在約6~7割が在宅勤務を実施しております。 ■キャリアパス 管理職以上は、適性や希望に合わせた3つのコースがあり今後のスキルや経験次第で、専門性を高めるキャリア形成が可能です。 ・組織・人材管理の「ラインマネジメントコース」 ・プロジェクト管理の「プロジェクトマネージャーコース」 ・技術志向の「エキスパートコース」
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草橋駅、秋葉原駅、岩本町駅
給与
<予定年収>345万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,000円~347,000円<月給>238,000円~347,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。■事業内容:同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
仕事
【インフラ基盤の将来を見据えた戦略・企画に携われる/スキルアップできる環境/パブリッククラウドへの刷新を進行中/全社残業平均月14h】 ■業務内容: ・日本通運株式会社およびNXグループ各社向けシステムが稼働するクラウドサービスの運営・運用 ・プロジェクトのメンバーコントロール、当社メンバーの技術レベル向上の推進 当社は、日本通運株式会社およびNXグループ各社へクラウドサービスを提供しています。その中でも、クラウド環境(AWS)/仮想化技術(VMware)を用いたサービス企画、サービス戦略に関するプロジェクトマネージャーもしくは、社内メンバーの技術レベル向上させるための推進プロジェクトをお任せします。過去には新インフラ基盤のVMware Cloud on AWSの導入の企画および設計・構築を当社のみで実施した実績もございます。従業員のスキルアップにも力を入れており、NXグループの規模感・安定感の中で、マネジメントスキルや技術を極めていくことができます。 ■就業環境: 当社はNXグループビル内にオフィスを構えており、お客様との距離で近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。 ■ライフワークバランス: 全社での平均残業時間は約14h。今回の募集では、障害発生時には休日夜間対応が発生しますが、頻度は月1回程度です。終日の監視業務は外部ベンダーに委託しています。女性だけでなく、男性の育児休暇取得の実績も年々増えてきており、男女ともに働きやすい会社です(男女共に職場復帰率は100%)。 ※チーム構成:社員 8名、派遣スタッフ 11名、委託スタッフ 53名 ■魅力: 日本通運のクラウドサービスは、2015年のパブリッククラウド化への移行時に多くの雑誌や媒体で特集され、当社担当者が講演するなど、当時から先進的な取り組みとして大きな反響を呼びました。 日本通運のIT部門ではクラウド仮想基盤に関する専門チームを設けていない為、裁量権が比較的大きく、親会社とも対等な立場で業務を進めていける環境です。 ■キャリアパス: 管理職以上は、適性や希望に合わせ3つのコースをご用意 ・組織・人材を管理する「ラインマネジメントコース」 ・プロジェクトを管理する「プロジェクトマネージャーコース」 ・技術を極める「エキスパートコース」
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>浅草橋オフィス住所:東京都台東区浅草橋1丁目3-11 萬賓(まんぽう)ビル 2F勤務地最寄駅:JR総武線/浅草橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
浅草橋駅、秋葉原駅、馬喰町駅、岩本町駅、馬喰横山駅
給与
<予定年収>678万円~970万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~537,000円その他固定手当/月:130,000円~140,000円<月給>457,000円~677,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。■事業内容:同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
仕事
【NIPPON EXPRESSホールディングス(グループ会社を含む)向けネットワーク企画・設計・構築/プライム案件100%/上流工程/フレックス/ハイブリッドワーク/月平均残業14h/年休123日/東証プライム上場G】 ●NXグループの大規模ネットワーク環境において、これから求められるサービスや仕様を実現するための設計構築の経験が可能 ●プロジェクトリーダーとして、各ベンダーとの調整や仕様、要件定義など上流工程の経験が可能 ■業務内容 NIPPON EXPRESSホールディングスおよびグループ各社のネットワーク(LAN・WAN)、データセンター内ネットワーク機器の企画・設計・構築業務を担当して頂きます。まずは、ネットワーク運用業務に携わっていただく予定ですが、その後は業務を通して、幅広い経験を身につけ、上流工程をご担当頂く予定です。 <具体的な業務> ・NIPPON EXPRESSホールディングスおよび関係会社の各拠点のネットワーク敷設における将来像の企画立案 ※NIPPON EXPRESSホールディングス 国内拠点1,700以上、関係会社拠点400以上(2023年3月時点) ・BCP対策やセキュリティ強化を目的としたネットワーク増強・変更の企画立案・設計・構築対応 ■働く環境 当社はNXグループビル内にオフィスを構えており、お客様との距離で近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。 ■働く環境 ・お客様の要望に基づきインフラの企画、サービス設計を行います。 ・ネットワークチームには運用と企画の2つのチームがあり、適性・希望を考慮し配属させていただきます。 ・案件の規模によっては自分で機器の設定や構築を行うこともあります。 ■キャリアパス まずは運用業務に携わって頂き、NXHDのインフラの理解を深めていただきます。 各サービス、各会社のインフラをご理解いただいた段階でプロジェクトのメンバーとして参画いただき、案件の進め方を学んでいただきます。 その後はプロジェクトリーダーを目指し、経験を積んでいただきたいと思います。 ■教育・研修制度 ・研修(NW)、メーカー/キャリア案内による講習、メーカー主催ワークショップなど ■使用製品 ・Cisco
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草橋駅、秋葉原駅、岩本町駅
給与
<予定年収>410万円~658万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~327,000円その他固定手当/月:55,000円~75,000円<月給>283,000円~402,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。■事業内容:同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
仕事
【NIPPON EXPRESSホールディングス(グループ会社を含む)向けシステム開発の企画・設計・構築および運用を上流から携われます/完全自社内勤務/NXグループ内販100%/在宅勤務可/月平均残業14h/年休123日/東証プライム上場G】 ●NIPPON EXPRESSホールディングス(グループ会社を含む)の案件が100%、完全自社内勤務。 ●上流工程から、設計開発、運用保守まで一貫して携わることが可能なため、自身のレベルに応じた仕事でスキルアップを目指していくことが出来ます。また、社内にはインフラ、ユーザーサポート部門もあり、実力や志向に応じて様々なスキルアップを目指していただく事も可能です。 ●旧来からのJava、.NETを利用した開発だけではなく、事業部門のオーダーに応じて最適なソリューションで開発を行っています。 ●利用者である事業部門の方々が近い位置にいるため、自身が構築・提供したシステムがどのように利用されているかを肌で感じることができます。 ■業務内容: プロジェクトマネージャーとして、NIPPON EXPRESSホールディングス(グループ会社を含む)向けシステムをコンサルティングから、要件定義、設計開発、運用保守まで一貫してお任せします。 <案件事例> ・スマートフォンを用いた作業状況確認システムの開発 ・輸出入業務で利用される通関非違システムの開発 ・ハンディ端末を利用した配送チェックシステムの開発 ・グローバル営業支援システムの保守・運用 ・DWH、BIツールを利用した営業・分析系ダッシュボードの開発 ■開発環境: Java(Spring、EE) .NET(VB,C#) PHP Outsystems SalesForce Tableau QuickSight PowerApps SQL ■配属部署: 当部門での平均残業時間は10.8時間(2023年度管理職・非管理職)です。障害発生時には休日夜間対応が発生することがありますが、監視業務は外部委託しており、対応が必要な頻度は年数回程度です。在宅勤務も週2,3回程度実施しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草橋駅、秋葉原駅、岩本町駅
給与
<予定年収>560万円~920万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~435,000円その他固定手当/月:75,000円~195,000円<月給>386,000円~630,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理監督者のため、時間外手当は支給対象外。※固定手当は職責手当となります。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。■事業内容:同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
仕事
【NIPPON EXPRESSホールディングス(グループ会社を含む)向けシステム開発の企画・設計・構築および運用を上流から携われます/完全自社内勤務/NXグループ内販100%/在宅勤務可/月平均残業14h/年休123日/東証プライム上場G】 ●NIPPON EXPRESSホールディングス(グループ会社を含む)の案件が100%、完全自社内勤務。 ●上流工程から、設計開発、運用保守まで一貫して携わることが可能なため、自身のレベルに応じた仕事でスキルアップを目指していくことが出来ます。また、社内にはインフラ、ユーザーサポート部門もあり、実力や志向に応じて様々なスキルアップを目指していただく事も可能です。 ●旧来からのJava、.NETを利用した開発だけではなく、事業部門のオーダーに応じて最適なソリューションで開発を行っています。 ●利用者である事業部門の方々が近い位置にいるため、自身が構築・提供したシステムがどのように利用されているかを肌で感じることができます。 ■業務内容: プロジェクトリーダーとして、NIPPON EXPRESSホールディングス(グループ会社を含む)向けシステムをコンサルティングから、要件定義、設計開発、運用保守まで一貫してお任せします。 <案件事例> ・スマートフォンを用いた作業状況確認システムの開発 ・輸出入業務で利用される通関非違システムの開発 ・ハンディ端末を利用した配送チェックシステムの開発 ・グローバル営業支援システムの保守・運用 ・DWH、BIツールを利用した営業・分析系ダッシュボードの開発 ■開発環境: Java(Spring、EE) .NET(VB,C#) PHP Outsystems SalesForce Tableau QuickSight PowerApps SQL ■配属部署: 当部門での平均残業時間は10.8時間(2023年度管理職・非管理職)です。障害発生時には休日夜間対応が発生することがありますが、監視業務は外部委託しており、対応が必要な頻度は年数回程度です。在宅勤務も週2,3回程度実施しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草橋駅、秋葉原駅、岩本町駅
給与
<予定年収>480万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,000円~327,000円その他固定手当/月:65,000円~75,000円<月給>331,000円~402,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※平均残業時間(20h)の場合を例として年収額を記載、実際は実働の残業時間に応じて支給。※月額は残業時間を含まずに算出、固定手当は職責手当となります。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。■事業内容:同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
仕事
【NIPPON EXPRESSホールディングス(グループ会社を含む)向けシステム開発の企画・設計・構築および運用を上流から携われます/プライム案件100%/上流工程/フレックス/ハイブリッドワーク/月平均残業14h/年休123日/東証プライム上場G】 ●NXグループの安定感の中で、トレンドや業務課題を踏まえた改善提案が可能 ●大規模基幹システムの業務改善業務の経験が積めます ●上場企業の事業部門との折衝を通して、幅広い経験を培えます ■業務内容 NIPPON EXPRESSホールディングスの業務を支える、各種基幹システムの運用・管理をお任せします。 当部門で扱うシステムはNIPPON EXPRESSホールディングスの業務を支える大規模な基幹システムが中心です。裁量権が比較的大きく、親会社とも対等な立場で業務を進めていける環境です。 <具体的な業務> ・業務部門との新機能の検討、導入計画策定 ・既存システム更改時の要求定義(RFP)作成、ベンダー選定 ・自社開発チーム/ベンダーからの成果物に対するレビュー、リリース調整対応 ・受入検証作業 ・小規模案件の改修作業 ・ベンダーコントロール など ■担当工程 既存システムの運用保守がメインとなります。 頻繁に変更されるサービス内容に対し、変更要件や機能追加を取りまとめて自社内で保守改修を行なう、あるいは外部ベンダーに改修依頼を行なうなど、一般的にイメージされる「運用」よりも お客様に近い立場で経験を積んで頂くことが可能です。 ■主なシステム 自動車輸送管理システム、鉄道輸送管理システム、引越受付システム、会計・債権管理システムなど。システムはスクラッチ開発やパッケージ利用システムなど様々です。 ■組織の特徴 NIPPON EXPRESSホールディングスの大規模システムのインフラ基盤はAWSを利用しております。 ■使用言語・環境 ・プログラミング言語:Java ・データベース:PostgresSQL、Oracle ・ミドルウェア・ツール:Zabbix ・クラウド:AWS ・OS:Linux
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草橋駅、秋葉原駅、岩本町駅
給与
<予定年収>410万円~543万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~267,000円その他固定手当/月:55,000円~75,000円<月給>283,000円~342,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。■事業内容:同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
仕事
【NIPPON EXPRESSホールディングス(グループ会社を含む)の人事給与業務におけるシェアードサービスセンター化を見据えた各種事務作業のシステム化/プライム案件100%/上流工程/フレックス/ハイブリッドワーク/月平均残業14h/年休123日/東証プライム上場G】 ●NXグループの安定感の中で、人事給与のプロとして業務効率の改善提案や人財戦略部門との折衝を通して幅広く携わることが可能 ●ホールディングス化により、グローバルガバナンスを推進しており、 人事給与システムに関しても数年以内に大幅な改修が見込まれています。 NIPPON EXPRESSホールディングスの上流工程のサービスレベルの向上のためにも、裁量をもって積極的に要件定義などの上流工程にも携わっていただくことが可能 ■業務詳細: NIPPON EXPRESSホールディングスの従業員約3万人が利用する人事・給与システム(COMPANY)に関する機能調査・改修および各種イベント対応をお任せします。 <具体的な業務> ・ユーザからの要望を受けた機能調査および提案~設定 ・各種資料作成(要件定義など)およびレビュー ・給与事務シェアードサービスセンター化を見据えた各種事務作業のシステム化 ・法改正、社内規定変更に伴う要件整理と設定項目の調査・対応 ・各種申請・給与明細のスマートデバイス導入 ■働く環境: 当社はNIPPON EXPRESSホールディングスの本社ビル内(2022年新築ビル)にオフィスを構えており、お客様との距離が近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。テレワークやフレックス制度、フリーアドレスを導入しており、柔軟なライフワークバランスが可能です。 ■担当工程 要件定義(対:NIPPON EXPRESSホールディングス(グループ会社を含む))、設計、テスト~リリース ※パッケージソフトのため、開発というよりも改修がメインとなります。 運用も当社で担当しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草橋駅、秋葉原駅、岩本町駅
給与
<予定年収>481万円~658万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~327,000円その他固定手当/月:65,000円~75,000円<月給>332,000円~402,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※平均残業時間(20h)の場合を例として年収額を記載、実際は実働の残業時間に応じて支給。※月額は残業時間を含まずに算出、固定手当は職責手当となります。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。■事業内容:同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
仕事
【NIPPON EXPRESSホールディングスおよびNXグループ企業向け、小規模システム開発・ローコード開発・運用保守・導入サポート/自社勤務/NXグループ内販100%/在宅勤務有/月平均残業14h/年休123日/東証プライム上場G】 ■業務内容 主に小規模システム開発(数人月程度)・ローコード開発(PowerPlatformによるローコードアプリ開発、VBAによるツール開発、UiPathによる業務効率化RPA開発)・運用保守・導入サポートのプロジェクト推進業務をお任せします。NIPPON EXPRESSホールディングスの荷主や業務を行っているNXグループ各支店からの要求ヒアリングから、要件定義・設計・システム開発・導入、また、導入後の保守サポートや要望に応じた改修等、幅広く業務に関っていただきます。 また、相談やシステム企画段階から、導入後のサポートや改善まで一気通貫で対応する事ができ、自身で開発したシステムがどのように現場業務で利用されているか等、お客様に近い立場でITエンジニアとして関わる業務になります。 <具体的な業務> ・小規模システム構築に関わる、相談受付、企画/検討/提案 業務 ・受注後のプロジェクト対応(要件定義、設計、開発、テスト、導入支援) ・導入後の保守運用サポート業務や改善提案 対応 ・社内業務改善のためのRPA/ローコードツールを利用したツール開発/BIツールを利用した分析 ※PowerPlatform、VBA、UiPathなど ■働く環境 課長以下、社員・派遣スタッフ等 計10名程度のチームとなります。 当社はNXグループ本社ビル内にオフィスを構えており、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。 ■キャリアパス 管理職以上は、適性や希望に合わせた3つのコースがあり今後のスキルや経験次第で、専門性を高めるキャリア形成が可能です。 ・組織・人材管理の「ラインマネジメントコース」 ・プロジェクト管理の「プロジェクトマネージャーコース」 ・技術志向の「エキスパートコース」
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草橋駅、秋葉原駅、岩本町駅
給与
<予定年収>345万円~469万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~267,000円その他固定手当/月:10,000円~20,000円<月給>238,000円~287,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。■事業内容:同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
仕事
【日本通運株式会社及びNXグループのネットワーク基盤/プライム案件100%/上流工程/フレックス/ハイブリッドワーク/年休123日】 ●NXグループの大規模ネットワーク環境において、これから求められるサービスや仕様を実現するための設計構築の経験が可能 ●プロジェクトリーダーとして、各ベンダーとの調整や仕様、要件定義など上流工程の経験が可能 ■業務内容 日本通運株式会社およびグループ各社のネットワーク(LAN・WAN)、データセンター内ネットワーク機器の企画・設計・構築業務を担当して頂きます。まずは、ネットワーク運用業務に携わっていただく予定ですが、その後は業務を通して、幅広い経験を身につけ、上流工程をご担当頂く予定です。 <具体的な業務> ・日本通運および関係会社の各拠点のネットワーク敷設における将来像の企画立案 ※日本通運 国内拠点1,700以上、関係会社拠点400以上(2023年3月時点) ・BCP対策やセキュリティ強化を目的としたネットワーク増強・変更の企画立案・設計・構築対応 ■働く環境 当社はNXグループビル内にオフィスを構えており、お客様との距離で近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。 ■働く環境 ・お客様の要望に基づきインフラの企画、サービス設計を行います。 ・ネットワークチームには運用と企画の2つのチームがあり、適性・希望を考慮し配属させていただきます。 ・案件の規模によっては自分で機器の設定や構築を行うこともあります。 ■キャリアパス まずは運用業務に携わって頂き、NXHDのインフラの理解を深めていただきます。 各サービス、各会社のインフラをご理解いただいた段階でプロジェクトのメンバーとして参画いただき、案件の進め方を学んでいただきます。 その後はプロジェクトリーダーを目指し、経験を積んでいただきたいと思います。 ■教育・研修制度 ・研修(NW)、メーカー/キャリア案内による講習、メーカー主催ワークショップなど ■使用製品 ・Cisco
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草橋駅、秋葉原駅、岩本町駅
給与
<予定年収>410万円~658万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~327,000円その他固定手当/月:55,000円~75,000円<月給>283,000円~402,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。■事業内容:同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
仕事
【日本通運株式会社及びNXグループの業務システム開発PL/プライム案件100%/上流工程/フレックス/年休123日】 ・日本通運株式会社およびNXグループ企業向けのシステム開発、要件定義 ・プロジェクトのメンバーコントロール ■業務内容: 当社ではシステムに携わる案件ごとに役割分担を行っております。 プロジェクトリーダーとして、お客様となる日本通運の事業責任者との要件定義や、メンバーコントロールを中心にお任せしたいと考えています。 20代の若手~中堅社員が多いため、技術的にもリードしていただくことを期待しております。 ■案件別の担当例 ・Webアプリ開発 ・マスタ管理システム ・人事給与システム ■当社の特徴 (1) 現在、NXグループ内の案件がほぼ100%となっております。そのため、グループ内での利益を追求していただきながら、要件定義から設計~開発まで携わることが可能です。 (2) NXグループの社内SEとして、ユーザーに近い立場でNXグループのITを支えています。ご経験に応じて、お客様対応もお任せしたいと考えておりますので、幅広いIT知識だけではなく、物流業務に対する知識も身に付きます。 (3) 原則システム毎の担当制としております。一つのシステムに長く携わっていただくことが可能ですので、自分達の作ったシステムが実際にどう使われているのか、リリース後の反応を直に感じながら、PDCAを回していくことができます。日本通運はホールディングス化という大きな転換期にあたるため、どのように最適化すべきかを一緒に考えていくことが求められており、大きなやりがいを感じていただけるのではないかと考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草橋駅、秋葉原駅、岩本町駅
給与
<予定年収>484万円~645万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):312,000円~その他固定手当/月:20,000円~<月給>332,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※平均残業時間(20h)の場合を例として年収額を記載、実際は実働の残業時間に応じて支給。※月額は残業時間を含まずに算出、固定手当は職責手当となります。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。■事業内容:同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
仕事
【日本通運株式会社及びNXグループの各種基幹システム/プライム案件100%/上流工程/フレックス/ハイブリッドワーク/年休123日】 ●NXグループの安定感の中で、トレンドや業務課題を踏まえた改善提案が可能 ●大規模基幹システムの業務改善業務の経験が積めます ●上場企業の事業部門との折衝を通して、幅広い経験を培えます ■業務内容 日本通運の業務を支える、各種基幹システムの運用・管理をお任せします。 当部門で扱うシステムは日本通運の業務を支える大規模な基幹システムが中心です。裁量権が比較的大きく、親会社とも対等な立場で業務を進めていける環境です。 <具体的な業務> ・業務部門との新機能の検討、導入計画策定 ・既存システム更改時の要求定義(RFP)作成、ベンダー選定 ・自社開発チーム/ベンダーからの成果物に対するレビュー、リリース調整対応 ・受入検証作業 ・小規模案件の改修作業 ・ベンダーコントロール など ■担当工程 既存システムの運用保守がメインとなります。 頻繁に変更されるサービス内容に対し、変更要件や機能追加を取りまとめて自社内で保守改修を行なう、あるいは外部ベンダーに改修依頼を行なうなど、一般的にイメージされる「運用」よりも お客様に近い立場で経験を積んで頂くことが可能です。 ■主なシステム 自動車輸送管理システム、鉄道輸送管理システム、引越受付システム、会計・債権管理システムなど。システムはスクラッチ開発やパッケージ利用システムなど様々です。 ■組織の特徴 日本通運の大規模システムのインフラ基盤はAWSを利用しております。 ■使用言語・環境 ・プログラミング言語:Java ・データベース:PostgresSQL、Oracle ・ミドルウェア・ツール:Zabbix ・クラウド:AWS ・OS:Linux
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草橋駅、秋葉原駅、岩本町駅
給与
<予定年収>413万円~645万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):283,000円~<月給>283,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。■事業内容:同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
仕事
【日本通運株式会社及びNXグループ企業向けシステム開発・運用保守・導入サポート/プライム案件100%/上流工程/フレックス/年休123日】 ■業務内容 主に小規模システム開発(数人月程度)のプロジェクト推進業務をお任せします。日本通運の荷主や業務を行っているNXグループ各支店からの要求ヒアリングから、要件定義・設計・システム開発・導入、また、導入後の保守サポートや要望に応じた改修等、幅広く業務に関っていただきます。 また、相談やシステム企画段階から、導入後のサポートや改善まで一気通貫で対応する事ができ、自身で開発したシステムがどのように現場業務で利用されているか等、お客様に近い立場でITエンジニアとして関わる業務になります。 <具体的な業務> ・小規模システム構築に関わる、相談受付、企画/検討/提案 業務 ・受注後のプロジェクト対応(要件定義、設計、開発、テスト、導入支援) ・導入後の保守運用サポート業務や改善提案 対応 ・社内業務改善のためのRPA/ローコードツールを利用したツール開発/BIツールを利用した分析 ■働く環境 課長以下、社員・派遣スタッフ等 計10名程度のチームとなります。 当社はNXグループ本社ビル内にオフィスを構えており、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。 ■キャリアパス 管理職以上は、適性や希望に合わせた3つのコースがあり今後のスキルや経験次第で、専門性を高めるキャリア形成が可能です。 ・組織・人材管理の「ラインマネジメントコース」 ・プロジェクト管理の「プロジェクトマネージャーコース」 ・技術志向の「エキスパートコース」
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草橋駅、秋葉原駅、岩本町駅
給与
<予定年収>345万円~455万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):246,000円~<月給>246,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。■事業内容:同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
仕事
【日本通運株式会社及びNXグループの人事給与業務におけるシェアードサービスセンター化を見据えた各種事務作業のシステム化/プライム案件100%/上流工程/フレックス//年休123日】 ●NXグループの安定感の中で、人事給与のプロとして業務効率の改善提案や人財戦略部門との折衝を通して幅広く携わることが可能 ●ホールディングス化により、グローバルガバナンスを推進しており、 人事給与システムに関しても数年以内に大幅な改修が見込まれています。 日本通運の上流工程のサービスレベルの向上のためにも、裁量をもって積極的に要件定義などの上流工程にも携わっていただくことが可能 ■業務詳細: 日本通運株式会社の従業員約3万人が利用する人事・給与システム(COMPANY)に関する機能調査・改修および各種イベント対応をお任せします。 <具体的な業務> ・ユーザからの要望を受けた機能調査および提案~設定 ・各種資料作成(要件定義など)およびレビュー ・給与事務シェアードサービスセンター化を見据えた各種事務作業のシステム化 ・法改正、社内規定変更に伴う要件整理と設定項目の調査・対応 ・各種申請・給与明細のスマートデバイス導入 ■働く環境: 当社は日本通運の本社ビル内(2022年新築ビル)にオフィスを構えており、お客様との距離が近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。テレワークやフレックス制度、フリーアドレスを導入しており、柔軟なライフワークバランスが可能です。 ■担当工程 要件定義(対:日本通運を含むNXグループ各社)、設計、テスト~リリース ※パッケージソフトのため、開発というよりも改修がメインとなります。 運用も当社で担当しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草橋駅、秋葉原駅、岩本町駅
給与
<予定年収>484万円~645万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):332,000円~<月給>332,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※平均残業時間(20h)の場合を例として年収額を記載、実際は実働の残業時間に応じて支給。※月額は残業時間を含まずに算出、固定手当は職責手当となります。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。■事業内容:同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
仕事
【NIPPON EXPRESSホールディングス(グループ会社を含む)向けシステム開発の企画・設計・構築および運用を上流から携われます/自社勤務/NXグループ内販100%/在宅勤務可/月平均残業14h/年休123日/東証プライム上場G】 ●自社勤務で一部企画から携わることが可能 ●ワークライフバランス充実 国内トップクラスの物流企業であるNXグループのユーザー系としてグループ全体のITシステムの開発や運用を一手に担っている当社において、事業を積極的に推進しています。DXや働き方改革等、グループ内での業務システムに対する期待値が高まる中、体制強化のため人員募集を致します。 ■業務内容: いずれのシステムも、原則システム毎の担当制となります。プロジェクトによってはチーム横断的な編成も行い、柔軟に対応します。日々、お客様とコミュニケーションをとりながら、システム構築や運用における最適解を模索します。 <具体的な業務> 当社ではシステムに携わる過程において、大きく次のような役割分担を行って居ります。ご経験やご希望を踏まえ、いずれかの分野に配属いたします。 (1)新規開発 要件定義~リリースまで対応します。 (2)既存システムの運用 運用と言っても、「利用者の立場」と「開発者の立場」の双方をプライムとして対応します。常に最前線で意思決定に関わり、日本通運グループのビジネスに関わります。 以下は業務内容の一部です。 ・日本通運の業務部門との新機能の検討、導入計画策定 ・既存システム公開時の要件定義、ベンダー選定 ・受入検証作業 ・小規模案件の改修作業 ・ベンダーコントロール(大規模PJは外部リソースも活用) ■入社後: 上長及び上司によるOJT担当が就き、物流業界の慣習含めキャッチアップいただきます。 ■働く環境: 当社は日本通運の本社ビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が非常に近い距離で働けます。現在約6~7割が在宅勤務を実施しております。 ■キャリアパス: 管理職以上は、適性や希望に合わせた3つのコースがあり今後のスキルや経験次第で、専門性を高めるキャリア形成が可能です。 ・組織・人材管理の「ラインマネジメントコース」 ・プロジェクト管理の「プロジェクトマネージャーコース」 ・技術志向の「エキスパートコース」
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草橋駅、秋葉原駅、岩本町駅
給与
<予定年収>345万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,000円~347,000円<月給>238,000円~347,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。■事業内容:同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
仕事
【国内トップクラスの物流企業である東証プライム上場NXグループのWebディレクター/フレックス/ハイブリッドワーク/年休123日】 ●国内最大の総合物流企業であるNXグループにおける唯一のWebマーケティング専任チーム ●ホールディングスの広報担当部署と密に連携し、スケールの大きな仕事において主体性を持って推進することが可能 ■業務内容 日本通運・NIPPON EXPRESS ホールディングス公式サイトのWebマスター業務を中心に、Webマーケティング・ブランディング領域におけるグループ内クライアントからの依頼全般を幅広くご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・日本通運・NIPPON EXPRESS ホールディングス公式サイトのサイト管理、課題抽出、施策提案・実行。 その他、日本通運・ホールディングス本社各部およびNXグループ内各社からの要請に基づいた以下対応。 ・Webサイト制作・運用:要件定義~企画、構築ディレクション、アクセス解析、改善提案。 ・Webプロモーション支援:SEO対策、Web広告企画。 ・クリエイティブ関連:動画やリーフレットの制作等、デジタルクリエイティブ全般のディレクション。 ■働く環境: 20代~30代が中心のチームで、在宅勤務中はチャットやテレビ会議でやり取りしています。 当社は2021年に完成した日本通運の新本社ビル内にオフィスを構えており、明るく快適な環境で業務に携わることが出来ます。また、コロナウイルス感染拡大前より在宅勤務を導入しており、現在は在宅勤務と出社のハイブリッドワークとなっています。 【主な運用サイト】 ・日本通運 コーポレートサイト:https://www.nittsu.co.jp/ ・日本通運 グローバルサイト:https://www.nipponexpress.com/ ・日本通運 ホールディングスサイト:https://www.nipponexpress-holdings.com/
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草橋駅、秋葉原駅、岩本町駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~347,000円<月給>310,000円~347,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。■事業内容:同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
ご経験・スキル・希望を考慮して、以下いずれかのポジションをお任せします。 ◆アプリケーションエンジニア NXグループ向けシステム開発の企画・設計・構築および運用を上流から携わっていただきます。新規開発は要件定義~リリースまで、既存システムの運用も常に最前線で意思決定に関わります。 物流現場ではExcelやメールで管理している業務も多く、システム化により人的ミスの防止や業務改善・分析に活用いただいています。 原則システム毎の担当制のため、一つのシステムに長く関りお客様の反応を直接感じながらPDCAを回せます。 ◎日本通運の業務部門との新機能の検討、導入計画策定 ◎既存システム更改時の要件定義、ベンダー選定 担当システム例:物流関連システム/引越システム/会計システム/人事給与システム など ◆インフラエンジニア NXグループのインフラ基盤の企画・設計・構築および運用を最上流からお任せします。以下、いずれかの分野の配属となり、相互に連携しながら業務を推進しています。 インフラチームでは、大手ベンダーから新しい製品やサービス・技術を提案される機会も多く、NXグループで活用できるか検証・検討することもできます。 ◎クラウド基盤(AWS、IIJ、プライベート) ◎ネットワーク基盤(各種ゲートウエイ、国内WAN、海外WAN、拠点内LAN) ◎Windows基盤(パソコン・プリンタ等のエンドポイント、ActveDirectory等) ◎イントラネット基盤(Microsoft365等の統合ポータル基盤) ■入社後の流れ 入社後はまず、OJTにて当社に慣れていただく期間を設けています。その後は適性次第では早期段階からPM・PLといったポジションでご活躍いただくことも可能です。 ★POINT ・100%プライム&内販案件! →お客様が同じグループの社員のため、戦略や方針を把握した上で最適解を提案できます。 ・働きやすさも充実! →フレックスタイム制や育休取得など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。
給与
■月給24万8,000円~53万円 ※上記の下限給与額は最低支給額であり、経験・スキル・前職給与を考慮して決定します
勤務地
【自社内勤務/転勤なし】 ■本社 東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル <アクセス> ・各線「秋葉原駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■浅草橋オフィス 東京都台東区浅草橋1-3-11 萬寶(まんぽう)ビル 2階 <アクセス> ・JR総武線「浅草橋駅」より徒歩2分 ・都営地下鉄都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
仕事
日本通運(株)並びにグループ企業に向けた、システムの要件定義・設計構築・運用保守・ エンドユーザーとの折衝・ベンダーコントロールなどをご担当いただきます。 日本通運(株)の情報システム部門のカウンターパートとして上流工程からシステムの安定運用実現まで、 重要なシステムの全体を支えることが最大のミッションです。 ご担当いただくポジション・業務内容はあなたのスキル・志向性を加味したうえで決定します。 【システムの一例をご紹介します】 ◎アロー便システム …日本全国を繋ぐ貨物輸送サービスの、貨物の輸送状況などを管理するシステムです。 ◎鉄道コンテナ情報システム …国内160を超える拠点や担当が持つ端末などに対し、集荷配送業務に必要な業務工程を管理するシステムです。 ◎引越し支援システム …引越しの見積りや申込みができるシステムです。日本通運の営業担当が使用するだけでなく、 日本通運のWebサイトからの場合は、個人ユーザーの方も使用します。 ◎マスタ管理システム …日通情報の基幹システムに、顧客、店舗などのマスタ情報をオンラインで提供するシステムです。 ◎業務系基幹システム …日本通運(株)で利用する経理関連の業務系基幹システムです。 ◎人事給与システム …日本通運(株)で利用する人事情報管理、給与計算のシステムです。 ※上記はあくまでも一例です。ほかにもグループ企業各社に向けて数多くのシステム・ソリューションを提供しています。 入社後、まずはあなたの経験・スキルをもとに適切な業務からご担当いただきます。 【技術力向上に向けての取り組み・支援】 日本通運(株)及び日本通運グループの一翼を担う性質上、物流関連の専門知識、プロジェクトの管理能力、 開発技術力の全てを追及する必要があります。 ただし、入社時点では物流に関する知識は必須ではありません。 業務を進めながら経験を積み重ね、着実にスキルを身に付けられる環境を整えていますのでご安心ください。 【仕事の面白み・醍醐味】 世界規模の物流管理システムに携わることで、専門性に特化した深い知識を身に付けることができます。 お客様は日本通運(株)及び日本通運グループ各社を中心としているため、直接反響も得られやすく、やりがいは抜群です。 同時に、プロジェクトを成功に導いた瞬間はエンジニアとしてもダイナミックな成長を実感できるはずです。 【キャリアパス・スキルチェンジ】 あなたのこれまでの経験を活かしたプロジェクトへのアサインはもちろん、 未経験の分野へスキルチェンジできるチャンスも豊富にご用意しています。 ≪技術のプロフェッショナルになりたい方≫ 社内研修会や外部講習受講等に参加し、スキルに磨きをかけていただくことが可能です。 他にも、保有資格や技術の熟練度など一定の条件を満たした場合、 マネジメントラインの役職と同等の待遇を受けられる制度もあります。 技術のプロフェッショナルになりたいとお考えの方の活躍に応えるために多様な取組みを行っています。 ≪PM/PLを目指している方≫ 様々なシステムを扱うことで経験を積み、将来的にはPM・PLとして活躍することが可能です。 PM・PLに自信がない方でも、日本通運グループ各社とのカウンターパートとして日常的に業務を進行することで、 必然的にプロジェクトマネジメント能力も身に付きますのでご安心ください。
給与
月給23万円~ ※経験・能力や年齢、前職給を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ※上記金額は基本給となります。残業代については別途支給いたします。
勤務地
【本社】 東京都港区東新橋1-9-3 日通本社ビル6階 ※日本通運本社ビル内が勤務先となります。カフェテリア・社員食堂・休憩スペースなどの施設も充実しています。
仕事
日本通運(株)並びにグループ企業に向けた、システムの要件定義・設計構築・運用保守・ エンドユーザーとの折衝・ベンダーコントロールなどをご担当いただきます。 日本通運(株)の情報システム部門のカウンターパートとして上流工程からシステムの安定運用実現まで、 重要なシステムの全体を支えることが最大のミッションです。 ご担当いただくポジション・業務内容はあなたのスキル・志向性を加味したうえで決定します。 【システムの一例をご紹介します】 ◎アロー便システム …日本全国を繋ぐ貨物輸送サービスの、貨物の輸送状況などを管理するシステムです。 ◎鉄道コンテナ情報システム …国内160を超える拠点や担当が持つ端末などに対し、集荷配送業務に必要な業務工程を管理するシステムです。 ◎引越し支援システム …引越しの見積りや申込みができるシステムです。日本通運の営業担当が使用するだけでなく、 日本通運のWebサイトからの場合は、個人ユーザーの方も使用します。 ◎マスタ管理システム …日通情報の基幹システムに、顧客、店舗などのマスタ情報をオンラインで提供するシステムです。 ◎業務系基幹システム …日本通運(株)で利用する経理関連の業務系基幹システムです。 ◎人事給与システム …日本通運(株)で利用する人事情報管理、給与計算のシステムです。 ※上記はあくまでも一例です。ほかにもグループ企業各社に向けて数多くのシステム・ソリューションを提供しています。 入社後、まずはあなたの経験・スキルをもとに適切な業務からご担当いただきます。 【技術力向上に向けての取り組み・支援】 日本通運(株)及び日本通運グループの一翼を担う性質上、物流関連の専門知識、プロジェクトの管理能力、 開発技術力の全てを追及する必要があります。 ただし、入社時点では物流に関する知識は必須ではありません。 業務を進めながら経験を積み重ね、着実にスキルを身に付けられる環境を整えていますのでご安心ください。 【仕事の面白み・醍醐味】 世界規模の物流管理システムに携わることで、専門性に特化した深い知識を身に付けることができます。 お客様は日本通運(株)及び日本通運グループ各社を中心としているため、直接反響も得られやすく、やりがいは抜群です。 同時に、プロジェクトを成功に導いた瞬間はエンジニアとしてもダイナミックな成長を実感できるはずです。 【キャリアパス・スキルチェンジ】 あなたのこれまでの経験を活かしたプロジェクトへのアサインはもちろん、 未経験の分野へスキルチェンジできるチャンスも豊富にご用意しています。 ≪技術のプロフェッショナルになりたい方≫ 社内研修会や外部講習受講等に参加し、スキルに磨きをかけていただくことが可能です。 他にも、保有資格や技術の熟練度など一定の条件を満たした場合、 マネジメントラインの役職と同等の待遇を受けられる制度もあります。 技術のプロフェッショナルになりたいとお考えの方の活躍に応えるために多様な取組みを行っています。 ≪PM/PLを目指している方≫ 様々なシステムを扱うことで経験を積み、将来的にはPM・PLとして活躍することが可能です。 PM・PLに自信がない方でも、日本通運グループ各社とのカウンターパートとして日常的に業務を進行することで、 必然的にプロジェクトマネジメント能力も身に付きますのでご安心ください。
給与
月給23万円~ ※経験・能力や年齢、前職給を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ※上記金額は基本給となります。残業代については別途支給いたします。
勤務地
【本社】 東京都港区東新橋1-9-3 日通本社ビル6階 ※日本通運本社ビル内が勤務先となります。カフェテリア・社員食堂・休憩スペースなどの施設も充実しています。
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日本通運(株)並びにグループ企業に向けた、システムの要件定義・設計構築・運用保守・ エンドユーザーとの折衝・ベンダーコントロールなどをご担当いただきます。 日本通運(株)の情報システム部門のカウンターパートとして上流工程からシステムの安定運用実現まで、 重要なシステムの全体を支えることが最大のミッションです。 ご担当いただくポジション・業務内容はあなたのスキル・志向性を加味したうえで決定します。 【システムの一例をご紹介します】 ◎アロー便システム …日本全国を繋ぐ貨物輸送サービスの、貨物の輸送状況などを管理するシステムです。 ◎鉄道コンテナ情報システム …国内160を超える拠点や担当が持つ端末などに対し、集荷配送業務に必要な業務工程を管理するシステムです。 ◎引越し支援システム …引越しの見積りや申込みができるシステムです。日本通運の営業担当が使用するだけでなく、 日本通運のWebサイトからの場合は、個人ユーザーの方も使用します。 ◎マスタ管理システム …日通情報の基幹システムに、顧客、店舗などのマスタ情報をオンラインで提供するシステムです。 ◎業務系基幹システム …日本通運(株)で利用する経理関連の業務系基幹システムです。 ◎人事給与システム …日本通運(株)で利用する人事情報管理、給与計算のシステムです。 ※上記はあくまでも一例です。ほかにもグループ企業各社に向けて数多くのシステム・ソリューションを提供しています。 入社後、まずはあなたの経験・スキルをもとに適切な業務からご担当いただきます。 【技術力向上に向けての取り組み・支援】 日本通運(株)及び日本通運グループの一翼を担う性質上、物流関連の専門知識、プロジェクトの管理能力、 開発技術力の全てを追及する必要があります。 ただし、入社時点では物流に関する知識は必須ではありません。 業務を進めながら経験を積み重ね、着実にスキルを身に付けられる環境を整えていますのでご安心ください。 【仕事の面白み・醍醐味】 世界規模の物流管理システムに携わることで、専門性に特化した深い知識を身に付けることができます。 お客様は日本通運(株)及び日本通運グループ各社を中心としているため、直接反響も得られやすく、やりがいは抜群です。 同時に、プロジェクトを成功に導いた瞬間はエンジニアとしてもダイナミックな成長を実感できるはずです。 【キャリアパス・スキルチェンジ】 あなたのこれまでの経験を活かしたプロジェクトへのアサインはもちろん、 未経験の分野へスキルチェンジできるチャンスも豊富にご用意しています。 ≪技術のプロフェッショナルになりたい方≫ 社内研修会や外部講習受講等に参加し、スキルに磨きをかけていただくことが可能です。 他にも、保有資格や技術の熟練度など一定の条件を満たした場合、 マネジメントラインの役職と同等の待遇を受けられる制度もあります。 技術のプロフェッショナルになりたいとお考えの方の活躍に応えるために多様な取組みを行っています。 ≪PM/PLを目指している方≫ 様々なシステムを扱うことで経験を積み、将来的にはPM・PLとして活躍することが可能です。 PM・PLに自信がない方でも、日本通運グループ各社とのカウンターパートとして日常的に業務を進行することで、 必然的にプロジェクトマネジメント能力も身に付きますのでご安心ください。
給与
月給23万円~ ※経験・能力や年齢、前職給を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ※上記金額は基本給となります。残業代については別途支給いたします。
勤務地
【本社】 東京都港区東新橋1-9-3 日通本社ビル6階 ※日本通運本社ビル内が勤務先となります。カフェテリア・社員食堂・休憩スペースなどの施設も充実しています。
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日本通運(株)並びにグループ企業に向けた、システムの要件定義・設計構築・運用保守・ エンドユーザーとの折衝・ベンダーコントロールなどをご担当いただきます。 日本通運(株)の情報システム部門のカウンターパートとして上流工程からシステムの安定運用実現まで、 重要なシステムの全体を支えることが最大のミッションです。 ご担当いただくポジション・業務内容はあなたのスキル・志向性を加味したうえで決定します。 【システムの一例をご紹介します】 ◎アロー便システム …日本全国を繋ぐ貨物輸送サービスの、貨物の輸送状況などを管理するシステムです。 ◎鉄道コンテナ情報システム …国内160を超える拠点や担当が持つ端末などに対し、集荷配送業務に必要な業務工程を管理するシステムです。 ◎引越し支援システム …引越しの見積りや申込みができるシステムです。日本通運の営業担当が使用するだけでなく、 日本通運のWebサイトからの場合は、個人ユーザーの方も使用します。 ◎マスタ管理システム …日通情報の基幹システムに、顧客、店舗などのマスタ情報をオンラインで提供するシステムです。 ◎業務系基幹システム …日本通運(株)で利用する経理関連の業務系基幹システムです。 ◎人事給与システム …日本通運(株)で利用する人事情報管理、給与計算のシステムです。 ※上記はあくまでも一例です。ほかにもグループ企業各社に向けて数多くのシステム・ソリューションを提供しています。 入社後、まずはあなたの経験・スキルをもとに適切な業務からご担当いただきます。 【技術力向上に向けての取り組み・支援】 日本通運(株)及び日本通運グループの一翼を担う性質上、物流関連の専門知識、プロジェクトの管理能力、 開発技術力の全てを追及する必要があります。 ただし、入社時点では物流に関する知識は必須ではありません。 業務を進めながら経験を積み重ね、着実にスキルを身に付けられる環境を整えていますのでご安心ください。 【仕事の面白み・醍醐味】 世界規模の物流管理システムに携わることで、専門性に特化した深い知識を身に付けることができます。 お客様は日本通運(株)及び日本通運グループ各社を中心としているため、直接反響も得られやすく、やりがいは抜群です。 同時に、プロジェクトを成功に導いた瞬間はエンジニアとしてもダイナミックな成長を実感できるはずです。 【キャリアパス・スキルチェンジ】 あなたのこれまでの経験を活かしたプロジェクトへのアサインはもちろん、 未経験の分野へスキルチェンジできるチャンスも豊富にご用意しています。 ≪技術のプロフェッショナルになりたい方≫ 社内研修会や外部講習受講等に参加し、スキルに磨きをかけていただくことが可能です。 他にも、保有資格や技術の熟練度など一定の条件を満たした場合、 マネジメントラインの役職と同等の待遇を受けられる制度もあります。 技術のプロフェッショナルになりたいとお考えの方の活躍に応えるために多様な取組みを行っています。 ≪PM/PLを目指している方≫ 様々なシステムを扱うことで経験を積み、将来的にはPM・PLとして活躍することが可能です。 PM・PLに自信がない方でも、日本通運グループ各社とのカウンターパートとして日常的に業務を進行することで、 必然的にプロジェクトマネジメント能力も身に付きますのでご安心ください。
給与
月給23万円~ ※経験・能力や年齢、前職給を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ※上記金額は基本給となります。残業代については別途支給いたします。
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【本社】 東京都港区東新橋1-9-3 日通本社ビル6階 ※日本通運本社ビル内が勤務先となります。カフェテリア・社員食堂・休憩スペースなどの施設も充実しています。
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日本通運(株)並びにグループ企業に向けた、システムの要件定義・設計構築・運用保守・ エンドユーザーとの折衝・ベンダーコントロールなどをご担当いただきます。 日本通運(株)の情報システム部門のカウンターパートとして上流工程からシステムの安定運用実現まで、 重要なシステムの全体を支えることが最大のミッションです。 ご担当いただくポジション・業務内容はあなたのスキル・志向性を加味したうえで決定します。 【システムの一例をご紹介します】 ◎アロー便システム …日本全国を繋ぐ貨物輸送サービスの、貨物の輸送状況などを管理するシステムです。 ◎鉄道コンテナ情報システム …国内160を超える拠点や担当が持つ端末などに対し、集荷配送業務に必要な業務工程を管理するシステムです。 ◎引越し支援システム …引越しの見積りや申込みができるシステムです。日本通運の営業担当が使用するだけでなく、 日本通運のWebサイトからの場合は、個人ユーザーの方も使用します。 ◎マスタ管理システム …日通情報の基幹システムに、顧客、店舗などのマスタ情報をオンラインで提供するシステムです。 ◎業務系基幹システム …日本通運(株)で利用する経理関連の業務系基幹システムです。 ◎人事給与システム …日本通運(株)で利用する人事情報管理、給与計算のシステムです。 ※上記はあくまでも一例です。ほかにもグループ企業各社に向けて数多くのシステム・ソリューションを提供しています。 入社後、まずはあなたの経験・スキルをもとに適切な業務からご担当いただきます。 【技術力向上に向けての取り組み・支援】 日本通運グループの一翼を担う性質上、物流関連の専門知識、プロジェクトの管理能力、 開発技術力の全てを追及する必要があります。 ただし、入社時点では物流に関する知識は必須ではありません。 業務を進めながら経験を積み重ね、着実にスキルを身に付けられる環境を整えていますのでご安心ください。 【仕事の面白み・醍醐味】 世界標準の物流管理システムに携わることで、専門性に特化した深い知識を身に付けることができます。 お客様はグループ各社を中心としているため、直接反響も得られやすく、やりがいは抜群です。 同時に、プロジェクトを成功に導いた瞬間はエンジニアとしてもダイナミックな成長を実感できるはずです。 【キャリアパス・スキルチェンジ】 あなたのこれまでの経験を活かしたプロジェクトへのアサインはもちろん、 未経験の分野へスキルチェンジできるチャンスも豊富にご用意しています。 ≪技術のプロフェッショナルになりたい方≫ 社内研修会や外部講習受講等に参加し、スキルに磨きをかけていただくことが可能です。 他にも、保有資格や技術の熟練度など一定の条件を満たした場合、 マネジメントラインの役職と同等の待遇を受けられる制度もあります。 技術のプロフェッショナルになりたいとお考えの方の活躍に応えるために多様な取組みを行っています。 ≪PM/PLを目指している方≫ 様々なシステムを扱うことで経験を積み、将来的にはPL・PMとして活躍することが可能です。 PL・PMに自信がない方でも、日本通運グループ各社とのカウンターパートとして日常的に業務を進行することで、 必然的にプロジェクトマネジメント能力も身に付きますのでご安心ください。
給与
月給23万円~ ※経験・能力や年齢、前職給を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ※上記金額は基本給となります。残業代については別途支給いたします。
勤務地
【本社】 東京都港区東新橋1-9-3 日通本社ビル6階 ※日本通運本社ビル内が勤務先となります。カフェテリア・社員食堂・休憩スペースなどの施設も充実しています。
仕事
日本通運(株)並びにグループ企業に向けた、システムの要件定義・設計構築・運用保守・ エンドユーザーとの折衝・ベンダーコントロールなどをご担当いただきます。 日本通運(株)の情報システム部門のカウンターパートとして上流工程からシステムの安定運用実現まで、 重要なシステムの全体を支えることが最大のミッションです。 ご担当いただくポジション・業務内容はあなたのスキル・志向性を加味したうえで決定します。 【システムの一例をご紹介します】 ◎アロー便システム …日本全国を繋ぐ貨物輸送サービスの、貨物の輸送状況などを管理するシステムです。 ◎鉄道コンテナ情報システム …国内160を超える拠点や担当が持つ端末などに対し、集荷配送業務に必要な業務工程を管理するシステムです。 ◎引越し支援システム …引越しの見積りや申込みができるシステムです。日本通運の営業担当が使用するだけでなく、 日本通運のWebサイトからの場合は、個人ユーザーの方も使用します。 ◎マスタ管理システム …日通情報の基幹システムに、顧客、店舗などのマスタ情報をオンラインで提供するシステムです。 ◎業務系基幹システム …日本通運(株)で利用する経理関連の業務系基幹システムです。 ◎人事給与システム …日本通運(株)で利用する人事情報管理、給与計算のシステムです。 ※上記はあくまでも一例です。ほかにもグループ企業各社に向けて数多くのシステム・ソリューションを提供しています。 入社後、まずはあなたの経験・スキルをもとに適切な業務からご担当いただきます。 【技術力向上に向けての取り組み・支援】 日本通運グループの一翼を担う性質上、物流関連の専門知識、プロジェクトの管理能力、 開発技術力の全てを追及する必要があります。 ただし、入社時点では物流に関する知識は必須ではありません。 業務を進めながら経験を積み重ね、着実にスキルを身に付けられる環境を整えていますのでご安心ください。 【仕事の面白み・醍醐味】 世界標準の物流管理システムに携わることで、専門性に特化した深い知識を身に付けることができます。 お客様はグループ各社を中心としているため、直接反響も得られやすく、やりがいは抜群です。 同時に、プロジェクトを成功に導いた瞬間はエンジニアとしてもダイナミックな成長を実感できるはずです。 【キャリアパス・スキルチェンジ】 あなたのこれまでの経験を活かしたプロジェクトへのアサインはもちろん、 未経験の分野へスキルチェンジできるチャンスも豊富にご用意しています。 ≪技術のプロフェッショナルになりたい方≫ 社内研修会や外部講習受講等に参加し、スキルに磨きをかけていただくことが可能です。 他にも、保有資格や技術の熟練度など一定の条件を満たした場合、 マネジメントラインの役職と同等の待遇を受けられる制度もあります。 技術のプロフェッショナルになりたいとお考えの方の活躍に応えるために多様な取組みを行っています。 ≪PM/PLを目指している方≫ 様々なシステムを扱うことで経験を積み、将来的にはPL・PMとして活躍することが可能です。 PL・PMに自信がない方でも、日本通運グループ各社とのカウンターパートとして日常的に業務を進行することで、 必然的にプロジェクトマネジメント能力も身に付きますのでご安心ください。
給与
月給23万円~ ※経験・能力や年齢、前職給を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ※上記金額は基本給となります。残業代については別途支給いたします。
勤務地
【本社】 東京都港区東新橋1-9-3 日通本社ビル6階 ※日本通運本社ビル内が勤務先となります。カフェテリア・社員食堂・休憩スペースなどの施設も充実しています。
仕事
日本通運(株)並びにグループ企業に向けた、システムの要件定義・設計構築・運用保守・ エンドユーザーとの折衝・ベンダーコントロールなどをご担当いただきます。 日本通運情報システム部門のカウンターパートとして上流工程からシステムの安定運用実現まで、 重要なシステムの全体を支えることが最大のミッションです。 ご担当いただくポジション・業務内容はあなたのスキル・志向性を加味したうえで決定します。 【システムの一例をご紹介します】 ◎アロー便システム …日本全国を繋ぐ貨物輸送サービスの、貨物の輸送状況などを管理するシステムです。 ◎鉄道コンテナ情報システム …国内160を超える拠点や担当が持つ端末などに対し、集荷配送業務に必要な業務工程を管理するシステムです。 ◎マスタ管理システム …日通情報の基幹システムに、顧客、店舗などのマスタ情報をオンラインで提供するシステムです。 ※上記はあくまでも一例です。ほかにもグループ企業各社に向けて数多くのシステム・ソリューションを提供しています。 入社後、まずはあなたの経験・スキルをもとに適切な業務からご担当いただきます。 【技術力向上に向けての取り組み・支援】 日本通運グループの性質上、物流関連の専門知識、プロジェクトの管理能力、開発技術力の全てを追及する必要があります。 ただし、入社時点では物流に関する知識は必須ではありません。 業務を進めながら経験を積み重ね、着実にスキルを身に付けられる環境を整えていますのでご安心ください。 【仕事の面白み・醍醐味】 世界標準の物流管理システムに携わることで、専門性に特化した深い知識を身に付けることができます。 お客様はグループ各社を中心としているため、直接反響も得られやすく、やりがいは抜群です。 同時に、プロジェクトを成功に導いた瞬間はエンジニアとしてもダイナミックな成長を実感できるはずです。 【キャリアパス・スキルチェンジ】 あなたのこれまでの経験を活かしたプロジェクトへのアサインはもちろん、 未経験の分野へスキルチェンジできるチャンスも豊富にご用意しています。 様々なシステムを扱うことで経験を積み、将来的にはPL・PMとして活躍することが可能です。 PL・PMに自信がない方でも、日本通運グループ各社とのカウンターパートとして日常的に業務を進行することで、 必然的にプロジェクトマネジメント能力も身に付きますのでご安心ください。
給与
月給23万円~ ※経験・能力や年齢、前職給を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。
勤務地
【本社】 東京都港区東新橋1-9-3 日通本社ビル6階 ※日本通運本社と同様のビルが勤務先となります。カフェテリア・社員食堂・休憩スペースなどの施設も充実しています。
仕事
お持ちの経験・スキル・希望を考慮し、下記いずれかのポジションでサブリーダー(主任クラス)、またはリーダー(係長クラス)としてご活躍いただきます。 ============= 【 引越システム/移転引越システムの運用設計~保守改修 】 「引越は日通」のTVCMでも有名な、日本通運の引越業務を支える、一般顧客向けの引越システム・企業向けの移転引越システムの運用に携わります。 日本通運の業務部門の方と直接システム要件を検討することができます。入社後は開発ベンダーのマネジメントや、自社における保守改修・内製化の推進に取り組んでいただきます。規模の大きなシステムに携わりながら、これまでの経験を活かし、エンジニアとして更にスキルの幅を広げるチャンスがあります。 ▽業務部門との新機能の検討、導入計画策定 ▽既存システム更改時の要求定義(RFP)作成、ベンダー選定 ▽自社開発チーム/ベンダーからの成果物に対するレビュー、リリース調整対応 ▽受入検証作業 ▽小規模案件の改修作業 ▽ベンダーコントロール など ============= 【 人事・給与システムの機能調査・改修・イベント対応 】 日本通運株式会社の従業員約3万人が利用する、人事・給与システムに関する機能調査・改修および法改正等のイベント対応をお任せします。 システムは「COMPANY」というパッケージソフトを使用しているため、ゼロベースでの開発ではなく、クライアントのご要望に合わせた改修対応が中心となります。エンジニア経験をお持ちの方だけではなく、人事業務のご経験をお持ちの方も、経験を活かしながらエンジニアとして成長していけるお仕事です。 ▽ユーザからの要望を受けた機能調査および提案~設定 ▽各種資料作成(要件定義など)およびレビュー ▽給与事務シェアードサービスセンター化を見据えた各種事務作業のシステム化 ▽法改正、社内規定変更に伴う要件整理と設定項目の調査・対応 ▽各種申請・給与明細のスマートデバイス導入
給与
■引越システム/移転引越システム 月給23万8000円~27万7000円+賞与年2回 └月収例27万4000円~31万9000円(残業代20時間分含む) ■人事給与システム 月給23万8000円~34万7000円+賞与年2回 └月収例27万4000円~40万円(残業代20時間分含む) ※いずれも経験・スキルを考慮の上で決定します
勤務地
■日本通運の本社ビル内勤務(港区) ※在宅勤務可能(現在の在宅率6~7割) ※敷地内禁煙 【本社】 東京都港区東新橋1-9-3 日本通運本社ビル6F └都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩3分 JR・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」より徒歩15分 ※オフィス移転を予定しています(2021年秋~2022年) 日本通運の本社ビル移転に伴い、当社オフィスも秋葉原周辺への移転を予定しています(日本通運本社ビル内)
仕事
経験・スキル・希望を考慮し、下記いずれかのポジションでサブリーダー(主任クラス)、またはリーダー(係長クラス)としてご活躍いただきます。 ============= 【クラウドエンジニア】 2015年のパブリッククラウドへの移行時から、先進的な取り組みとして大きな注目を集めている日本通運のクラウドサービス。まずは運用業務からスタートし、下記いずれかをお任せします。 ◇クラウド環境(AWS)/仮想化技術(VMware)を用いたインフラ基盤設計・構築、インフラアーキテクト業務 ◇クラウド運用・保守業務のリーダー/リーダー候補 ============= 【ネットワークエンジニア】 日本通運およびグループ各社のネットワーク(LAN・WAN)、データセンター内ネットワーク機器の設計・構築業務や運用業務を担当いただきます。 ◇日本通運およびグループ各社の各拠点のネットワーク敷設における進捗管理、ベンダーコントロール、関係者との調整業務(基幹ネットワークの見直しを約5年のスパンで実施) ◇BCP対応 ◇セキュリティを踏まえたネットワーク設計 ◇機器設定 など ============= 【Windowsインフラエンジニア】 日本通運のIT部門とともに、日本通運グループ全体のセキュリティの方向性を検討しながら下記業務を担当いただきます。 ◇日本通運の従業員が使用するクライアントPC(約2万台)の企画~導入・運用 ◇引越プランナー等が使用するタブレットの企画~導入・運用 ◇クライアントPC・タブレット端末の管理サーバーに関する設計・構築・運用 ============= 【サーバーエンジニア】 日本通運およびグループ各社の各種サーバー(メール・DNS・Proxy等)の設計、構築業務を担当いただきます。 ◇Active Directoryの運用設計(PC約2万台、サーバー約1000台) ◇DNSのフォワーディングの検討・設計(年に数回、海外との打合せあり/通訳あり) ◇サーバー代替に伴う関係者との各種調整 ◇障害対応(年1~2回程度)
給与
■クラウドエンジニア 月給23万8000円~34万7000円+賞与年2回 └月収例27万4000円~40万円(残業代20時間分含む) ■ネットワーク/Windowsインフラ/サーバエンジニア 月給23万8000円~27万7000円+賞与年2回 └月収例27万4000円~31万9000円(残業代20時間分含む) ※いずれも経験・スキルを考慮の上で決定します
勤務地
■日本通運の本社ビル内(港区)…ネットワーク/Windowsインフラ/サーバー/クラウドエンジニア ■浅草橋オフィス(台東区)勤務…クラウドエンジニア ※在宅勤務可能(現在の在宅率6~7割) ※敷地内禁煙 【本社】 東京都港区東新橋1-9-3 日本通運本社ビル6F └都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩3分 JR・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」より徒歩15分 ※オフィス移転を予定しています(2021年秋~2022年) 日本通運の本社ビル移転に伴い、当社オフィスも秋葉原周辺への移転を予定しています(日本通運本社ビル内) 【浅草橋オフィス】 東京都台東区浅草橋1-3-11 萬寶ビル2F └JR「浅草橋駅」より徒歩2分 都営浅草線「浅草橋駅」、都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩4分
仕事
日本通運(株)並びにグループ企業に向けた、 クラウド、サーバ、ネットワークの企画・設計・構築・運用設計業務をご担当いただきます。 【主なプロジェクト例】 ◎国内・海外ネットワーク網の構築 ◎パブリッククラウドへのシステム移行 ◎ADサーバ、DNSサーバの企画・設計 ◎各種IT基盤サービスの開発導入 ◎次期デバイスシステムの企画・設計 【キャリアパスについて】 手がけるのは主に中~大規模のプロジェクト。 あなたの経験やスキルを活かしたプロジェクトはもちろん、 これからチャレンジしたいと思っているプロジェクトにも参加可能です。 ゆくゆくは、PL・PMとして予算管理やメンバーの教育などマネジメントも担ってください。
給与
月給23万円以上+賞与 ※経験・スキル、前職給与などを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※上記金額は基本給です。残業代は別途支給します。
勤務地
【本社】東京都港区東新橋1‐9‐3 日通本社ビル6階 ※日本通運本社ビル内が勤務地となります。 ※転居を伴う転勤なし。
仕事
日本通運(株)並びにグループ企業に向けた、 クラウド、サーバ、ネットワークの企画・設計・構築・運用設計業務をご担当いただきます。 【主なプロジェクト例】 ◎国内・海外ネットワーク網の構築 ◎パブリッククラウドへのシステム移行 ◎ADサーバ、DNSサーバの企画・設計 ◎各種IT基盤サービスの開発導入 ◎次期デバイスシステムの企画・設計 【キャリアパスについて】 手がけるのは主に中~大規模のプロジェクト。 あなたの経験やスキルを活かしたプロジェクトはもちろん、 これからチャレンジしたいと思っているプロジェクトにも参加可能です。 ゆくゆくは、PL・PMとして予算管理やメンバーの教育などマネジメントも担ってください。
給与
月給23万円以上+賞与 ※経験・スキル、前職給与などを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※上記金額は基本給です。残業代は別途支給します。
勤務地
【本社】東京都港区東新橋1‐9‐3 日通本社ビル6階 ※日本通運本社ビル内が勤務地となります。 ※転居を伴う転勤なし。
仕事
日本通運(株)並びにグループ企業に向けた、 クラウド、サーバ、ネットワークの企画・設計・構築・運用設計業務をご担当いただきます。 【主なプロジェクト例】 ◎国内・海外ネットワーク網の構築 ◎パブリッククラウドへのシステム移行 ◎ADサーバ、DNSサーバの企画・設計 ◎各種IT基盤サービスの開発導入 ◎次期デバイスシステムの企画・設計 【キャリアパスについて】 手がけるのは主に中~大規模のプロジェクト。 あなたの経験やスキルを活かしたプロジェクトはもちろん、 これからチャレンジしたいと思っているプロジェクトにも参加可能です。 ゆくゆくは、PL・PMとして予算管理やメンバーの教育などマネジメントも担ってください。
給与
月給23万円以上+賞与 ※経験・スキル、前職給与などを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※上記金額は基本給です。残業代は別途支給します。
勤務地
【本社】東京都港区東新橋1‐9‐3 日通本社ビル6階 ※日本通運本社ビル内が勤務地となります。 ※転居を伴う転勤なし。
仕事
日本通運(株)並びにグループ企業に向けた、 クラウド、サーバ、ネットワークの企画・設計・構築・運用設計業務をご担当いただきます。 【主なプロジェクト例】 ◎国内・海外ネットワーク網の構築 ◎パブリッククラウドへのシステム移行 ◎ADサーバ、DNSサーバの企画・設計 ◎各種IT基盤サービスの開発導入 ◎次期デバイスシステムの企画・設計 【キャリアパスについて】 手がけるのは主に中~大規模のプロジェクト。 あなたの経験やスキルを活かしたプロジェクトはもちろん、 これからチャレンジしたいと思っているプロジェクトにも参加可能です。 ゆくゆくは、PL・PMとして予算管理やメンバーの教育などマネジメントも担ってください。
給与
月給23万円以上 ※経験・スキル、前職給与などを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※上記金額は基本給です。残業代は別途支給します。
勤務地
【本社】東京都港区東新橋1‐9‐3 日通本社ビル6階 ※日本通運本社ビル内が勤務地となります。 ※転居を伴う転勤なし。
仕事
日本通運(株)並びにグループ企業に向けた、 クラウド、サーバ、ネットワークの企画・設計・構築・運用設計業務をご担当いただきます。 【主なプロジェクト例】 ◎国内・海外ネットワーク網の構築 ◎パブリッククラウドへのシステム移行 ◎ADサーバ、DNSサーバの企画・設計 ◎各種IT基盤サービスの開発導入 ◎次期デバイスシステムの企画・設計 【キャリアパスについて】 手がけるのは主に中~大規模のプロジェクト。 あなたの経験やスキルを活かしたプロジェクトはもちろん、 これからチャレンジしたいと思っているプロジェクトにも参加可能です。 ゆくゆくは、PL・PMとして予算管理やメンバーの教育などマネジメントも担ってください。
給与
月給23万円以上 ※経験・スキル、前職給与などを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※上記金額は基本給です。残業代は別途支給します。
勤務地
【本社】東京都港区東新橋1‐9‐3 日通本社ビル6階 ※日本通運本社ビル内が勤務地となります。 ※転居を伴う転勤なし。
仕事
【具体的には】 日本通運(株)並びにグループ企業に向けた、 システムの要件定義・設計構築・運用保守・ エンドユーザーとの折衝・ベンダーコントロールなどをご担当いただきます。 ※ご担当いただくポジション・業務内容は、 あなたのスキル・志向性を加味したうえで決定します。 【システム一例】 ■アロー便システム ■鉄道コンテナ情報システム ■引越し支援システム ■マスタ管理システム ■業務系基幹システム ■人事給与システム ※上記はあくまでも一例です。 ほかにもグループ企業各社に向けて、 数多くのシステム・ソリューションを提供しています。 【フォロー体制を整えています】 社内研修会や外部講習受講などに参加し、スキルに磨きをかけていただくことが可能です。 他にも、保有資格や技術の熟練度など一定の条件を満たした場合、 マネジメントラインの役職と同等の待遇を受けられる制度も。 技術のプロフェッショナルになりたい方の成長を支えるため、多様な取り組みを行っています。
給与
月給20万円~ ※経験・能力や年齢、前職給を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ※上記金額は基本給となります。残業代については別途支給いたします。
勤務地
【本社/転勤なし】 東京都港区東新橋1-9-3 日通本社ビル6階 ※日本通運本社ビル内が勤務先となります。 カフェテリア・社員食堂・休憩スペースなどの施設も充実しています。
仕事
【具体的には】 日本通運(株)並びにグループ企業に向けた、 システムの要件定義・設計構築・運用保守・ エンドユーザーとの折衝・ベンダーコントロールなどをご担当いただきます。 ※ご担当いただくポジション・業務内容は、 あなたのスキル・志向性を加味したうえで決定します。 【システム一例】 ■アロー便システム ■鉄道コンテナ情報システム ■引越し支援システム ■マスタ管理システム ■業務系基幹システム ■人事給与システム ※上記はあくまでも一例です。 ほかにもグループ企業各社に向けて、 数多くのシステム・ソリューションを提供しています。 【フォロー体制を整えています】 社内研修会や外部講習受講などに参加し、スキルに磨きをかけていただくことが可能です。 他にも、保有資格や技術の熟練度など一定の条件を満たした場合、 マネジメントラインの役職と同等の待遇を受けられる制度も。 技術のプロフェッショナルになりたい方の成長を支えるため、多様な取り組みを行っています。
給与
月給20万円~ ※経験・能力や年齢、前職給を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ※上記金額は基本給となります。残業代については別途支給いたします。
勤務地
【本社/転勤なし】 東京都港区東新橋1-9-3 日通本社ビル6階 ※日本通運本社ビル内が勤務先となります。 カフェテリア・社員食堂・休憩スペースなどの施設も充実しています。
仕事
【具体的には】 日本通運(株)並びにグループ企業に向けた、 システムの要件定義・設計構築・運用保守・エンドユーザーとの 折衝・ベンダーコントロールなどをご担当いただきます。 ※ご担当いただくポジション・業務内容は、 あなたのスキル・志向性を加味したうえで決定します。 ■■■当社のミッションは■■■ 日本通運(株)の情報システム部門のカウンターパートとして 上流工程からシステムの安定運用実現まで、 システム全体を支えることが最大のミッションです。 【システムの一例をご紹介します】 ◎アロー便システム ◎鉄道コンテナ情報システム ◎引越し支援システム ◎マスタ管理システム ◎業務系基幹システム ◎人事給与システム ※上記はあくまでも一例です。 ほかにもグループ企業各社に向けて、 数多くのシステム・ソリューションを提供しています。 【技術力向上に向けての取り組み・支援】 日本通運(株)及び日本通運グループの一翼を担う性質上、 物流関連の専門知識、プロジェクトの管理能力、 開発技術力の全てを追及する必要があります。 ただし、入社時点では物流に関する知識は必須ではありません。 業務を進めながら経験を積み重ね、 着実にスキルを身に付けられる環境を整えていますのでご安心ください。 【技術のプロフェッショナルになりたい方】 社内研修会や外部講習受講等に参加し、 スキルに磨きをかけていただくことが可能です。 他にも、保有資格や技術の熟練度など一定の条件を満たした場合、 マネジメントラインの役職と同等の待遇を受けられる制度もあります。 技術のプロフェッショナルになりたいとお考えの方の 活躍に応えるため、多様な取り組みを行っています。
給与
月給20万円~ ※経験・能力や年齢、前職給を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ※上記金額は基本給となります。残業代については別途支給いたします。
勤務地
【本社】 東京都港区東新橋1-9-3 日通本社ビル6階 ※日本通運本社ビル内が勤務先となります。 カフェテリア・社員食堂・休憩スペースなどの施設も充実しています。
仕事
日本通運本社、ならびにグループ企業に向けたクラウド、サーバ、ネットワークの 企画・設計・構築・運用設計業務をご担当いただきます。 プロジェクト管理から、企画・設計・構築、導入後の運用設計・管理業務、 チーム内の予算管理や新人メンバーの指導・教育まで、 様々な業務に携わることができます。 【キャリアパスについて】 プロジェクトは大規模な案件から小規模な案件まで 多種多様なプロジェクトが存在します。 そのため、あなたの経験やスキルを活かしたプロジェクトはもちろん、 これからチャレンジしたいと思っているプロジェクトにも参加可能です。 その後、PL・PM、マネジメント、技術のプロフェッショナルなど、 様々なキャリアパスを用意しており、社内でスキル・キャリアを磨けます。 【主なプロジェクト例】 ◎国内・海外ネットワーク網の構築 ◎パブリッククラウドへのシステム移行 ◎各種IT基盤サービスの開発導入 ◎次期デバイスシステムの企画・設計 【グローバルに活躍できるチャンスも】 世界42カ国560拠点を持つ日本通運グループ。 グローバルロジスティクス事業に力を入れており、世界各国の拠点を クラウドで結ぶシステムを構築するなど、当社はITソリューションでグループに貢献。 日本通運(株)の海外現地法人への出張など、グローバル環境で活躍できるチャンスもあります。
給与
月給23万円~ ※経験・スキル、前職給与などを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※上記金額は基本給です。残業代は別途支給します。
勤務地
【本社】東京都港区東新橋1‐9‐3 日通本社ビル6階 ※日本通運本社ビル内が勤務地となります。 ※転居を伴う転勤なし。
仕事
日本通運(株)並びにグループ企業に向けた、クラウド、サーバ、ネットワークの 企画・設計・構築業務をご担当いただきます。 全国約1,700拠点を越える日本通運(株)及び日本通運グループ各社のシステムを稼働させている クラウド、サーバ、ネットワークの企画・設計・構築の実現を行う重要なポジションです。 プロジェクト管理から、企画・設計・構築、導入後の運用・管理業務、 そしてチーム内の予算管理やメンバーへの指導・教育までを担うことができます。 【主な業務の一例をご紹介します】 ◎VMwareなど仮想化基盤の設計、構築 ◎AD、DNS、DHCP等のサーバ設計、構築 ◎LAN、WANのネットワーク設計、構築 ◎AWSのプロビジョニング ◎メーカー、ベンダーとの折衝、調整、指示 【技術力向上に向けての取り組み・支援】 日本通運(株)及び日本通運グループの一翼を担う性質上、物流関連の専門知識、プロジェクトの管理能力、 インフラ基盤構築の技術力の全てを追及する必要があります。 ただし、入社時点では物流に関する知識は必須ではありません。 業務を進めながら経験を積み重ね、着実にスキルを身に付けられる環境を整えていますのでご安心ください。 【仕事の面白み・醍醐味】 世界標準の物流管理システムに携わることで、専門性に特化した深い知識を身に付けることができます。 お客様は日本通運(株)及び日本通運グループ各社を中心としているため、直接反響も得られやすく、やりがいは抜群です。 同時に、プロジェクトを成功に導いた瞬間はエンジニアとしてもダイナミックな成長を実感できるはずです。 【キャリアパス・スキルチェンジ】 あなたのこれまでの経験を活かしたプロジェクトへのアサインはもちろん、 未経験の分野へスキルチェンジできるチャンスも豊富にご用意しています。 ≪技術のプロフェッショナルになりたい方≫ 社内研修会や外部講習受講等に参加し、スキルに磨きをかけていただくことが可能です。 他にも、保有資格や技術の熟練度など一定の条件を満たした場合、 マネジメントラインの役職と同等の待遇を受けられる制度もあります。 技術のプロフェッショナルになりたいとお考えの方の活躍に応えるために多様な取組みを行っています。 ≪PM/PLを目指している方≫ 様々なシステムを扱うことで経験を積み、将来的にはPL・PMとして活躍することが可能です。 PL・PMに自信がない方でも、日本通運グループ各社とのカウンターパートとして日常的に業務を進行することで、 必然的にプロジェクトマネジメント能力も身に付きますのでご安心ください。
給与
月給23万円~ ※経験・能力や年齢、前職給を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ※上記金額は基本給となります。残業代については別途支給いたします。
勤務地
【本社】 東京都港区東新橋1-9-3 日通本社ビル6階 ※日本通運本社ビル内が勤務先となります。カフェテリア・社員食堂・休憩スペースなどの施設も充実しています。
仕事
日本通運(株)並びに日本通運グループ企業に向けた、新しいインフラサービスの 企画や設計、構築業務をご担当いただきます。 全国約1,700拠点を越える日本通運(株)及び日本通運グループ各社で利用される、 既存のインフラサービスに加えて、ユニファイド・コミュニケーションなど 新しい技術を積極的に導入し、物流業務の安定運用・効率化の実現を行う重要なポジションです。 基本的には、企画といった上流工程から携わり、設計や 社内SEとしてメーカーやベンダーと協力して、インフラの構築業務を行います。 将来的には、プロジェクト管理やチーム内の予算管理、 チームメンバーへの指導・教育までを担うことができます。 【主な業務の一例をご紹介します】 ◎ユニファイド・コミュニケーションなど新しいインフラサービスの企画・構築設計 ◎メーカー、ベンダーとの折衝、調整、指示 ◎グループ会社(担当者)との案件調整 ◎機器導入作業、データセンターへの機器設置支援・管理・運用 【技術力向上に向けての取り組み・支援】 日本通運(株)及び日本通運グループの一翼を担う性質上、物流関連の専門知識、プロジェクトの管理能力、 開発技術力の全てを追及する必要があります。 ただし、入社時点では物流に関する知識は必須ではありません。 業務を進めながら経験を積み重ね、着実にスキルを身に付けられる環境を整えていますのでご安心ください。 【仕事の面白み・醍醐味】 世界規模の物流管理システムに携わることで、専門性に特化した深い知識を身に付けることができます。 お客様は日本通運(株)及び日本通運グループ各社を中心としているため、直接反響も得られやすく、やりがいは抜群です。 同時に、プロジェクトを成功に導いた瞬間はエンジニアとしてもダイナミックな成長を実感できるはずです。 【キャリアパス・スキルチェンジ】 あなたのこれまでの経験を活かしたプロジェクトへのアサインはもちろん、 未経験の分野へスキルチェンジできるチャンスも豊富にご用意しています。 ≪技術のプロフェッショナルになりたい方≫ 社内研修会や外部講習受講等に参加し、スキルに磨きをかけていただくことが可能です。 他にも、保有資格や技術の熟練度など一定の条件を満たした場合、 マネジメントラインの役職と同等の待遇を受けられる制度もあります。 技術のプロフェッショナルになりたいとお考えの方の活躍に応えるために多様な取組みを行っています。 ≪PM/PLを目指している方≫ 様々なシステムを扱うことで経験を積み、将来的にはPM・PLとして活躍することが可能です。 PM・PLに自信がない方でも、日本通運グループ各社とのカウンターパートとして日常的に業務を進行することで、 必然的にプロジェクトマネジメント能力も身に付きますのでご安心ください。
給与
月給23万円~ ※経験・能力や年齢、前職給を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ※上記金額は基本給となります。残業代については別途支給いたします。
勤務地
【本社】 東京都港区東新橋1-9-3 日通本社ビル6階 ※日本通運本社ビル内が勤務先となります。カフェテリア・社員食堂・休憩スペースなどの施設も充実しています。
仕事
日本通運(株)並びにグループ企業に向けた、サーバの構築、 および運用・管理業務をご担当いただきます。 全国約1,700拠点を越える日本通運グループ各社企業のシステムを稼働させているサーバを管理し、 システムの安定運用・効率化の実現を行う重要なポジションです。 基本的には社内SEとしてメーカー・ベンダーと協力して、サーバの設定・構築・運用を行いますが、 将来的にはプロジェクト管理から、企画・設計、導入後の運用・管理業務、 そしてチーム内の予算管理やメンバーへの指導・教育までを担うことができます。 【主な業務の一例をご紹介します】 ◎VMwareなど仮想化基盤の構築設計 ◎既存システムの仮想化基盤移行業務(P2V) ◎メーカー、ベンダーとの折衝、調整、指示 ◎グループ会社(担当者)との案件調整 ◎機器導入作業、データセンターへの機器設置支援・管理・運用 【技術力向上に向けての取り組み・支援】 日本通運グループの一翼を担う性質上、物流関連の専門知識、プロジェクトの管理能力、 開発技術力の全てを追及する必要があります。 ただし、入社時点では物流に関する知識は必須ではありません。 業務を進めながら経験を積み重ね、着実にスキルを身に付けられる環境を整えていますのでご安心ください。 【仕事の面白み・醍醐味】 世界標準の物流管理システムに携わることで、専門性に特化した深い知識を身に付けることができます。 お客様はグループ各社を中心としているため、直接反響も得られやすく、やりがいは抜群です。 同時に、プロジェクトを成功に導いた瞬間はエンジニアとしてもダイナミックな成長を実感できるはずです。 【キャリアパス・スキルチェンジ】 あなたのこれまでの経験を活かしたプロジェクトへのアサインはもちろん、 未経験の分野へスキルチェンジできるチャンスも豊富にご用意しています。 ≪技術のプロフェッショナルになりたい方≫ 社内研修会や外部講習受講等に参加し、スキルに磨きをかけていただくことが可能です。 他にも、保有資格や技術の熟練度など一定の条件を満たした場合、 マネジメントラインの役職と同等の待遇を受けられる制度もあります。 技術のプロフェッショナルになりたいとお考えの方の活躍に応えるために多様な取組みを行っています。 ≪PM/PLを目指している方≫ 様々なシステムを扱うことで経験を積み、将来的にはPL・PMとして活躍することが可能です。 PL・PMに自信がない方でも、日本通運グループ各社とのカウンターパートとして日常的に業務を進行することで、 必然的にプロジェクトマネジメント能力も身に付きますのでご安心ください。
給与
月給23万円~ ※経験・能力や年齢、前職給を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ※上記金額は基本給となります。残業代については別途支給いたします。
勤務地
【本社】 東京都港区東新橋1-9-3 日通本社ビル6階 ※日本通運本社ビル内が勤務先となります。カフェテリア・社員食堂・休憩スペースなどの施設も充実しています。
仕事
日本通運本社、ならびにグループ企業に向けたクラウド、サーバ、 ネットワークの企画・設計・構築・運用設計業務をご担当いただきます。 プロジェクト管理から、企画・設計・構築、導入後の運用設計・管理業務、 チーム内の予算管理や新人メンバーの指導・教育まで、様々な業務に携わることができます。 【主なプロジェクト例】 ◎国内・海外ネットワーク網の構築 ◎パブリッククラウドへのシステム移行 ◎各種IT基盤サービスの開発導入 ◎次期デバイスシステムの企画・設計 【キャリアパスについて】 プロジェクトは大規模な案件から小規模な案件まで、 多種多様なプロジェクトが存在します。 そのため、あなたの経験やスキルを活かしたプロジェクトはもちろん、 これからチャレンジしたいと思っているプロジェクトにも参加可能です。 その後、PL・PM、マネジメント、技術のプロフェッショナルなど、 様々なキャリアパスを用意しており、社内でスキル・キャリアを磨けます。
給与
月給23万円~ ※経験・スキル、前職給与などを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※上記金額は基本給です。残業代は別途支給します。
勤務地
【本社】東京都港区東新橋1‐9‐3 日通本社ビル6階 ※日本通運本社ビル内が勤務地となります。 ※転居を伴う転勤なし。
仕事
日本通運(株)並びにグループ企業に向けた、クラウド、サーバ、ネットワークの 企画・設計・構築業務をご担当いただきます。 全国約1,700拠点を越える日本通運(株)及び日本通運グループ各社のシステムを稼働させている クラウド、サーバ、ネットワークの企画・設計・構築の実現を行う重要なポジションです。 プロジェクト管理から、企画・設計・構築、導入後の運用・管理業務、 そしてチーム内の予算管理やメンバーへの指導・教育までを担うことができます。 【主な業務の一例をご紹介します】 ◎VMwareなど仮想化基盤の設計、構築 ◎AD、DNS、DHCP等のサーバ設計、構築 ◎LAN、WANのネットワーク設計、構築 ◎AWSのプロビジョニング ◎メーカー、ベンダーとの折衝、調整、指示 【技術力向上に向けての取り組み・支援】 日本通運(株)及び日本通運グループの一翼を担う性質上、物流関連の専門知識、プロジェクトの管理能力、 インフラ基盤構築の技術力の全てを追及する必要があります。 ただし、入社時点では物流に関する知識は必須ではありません。 業務を進めながら経験を積み重ね、着実にスキルを身に付けられる環境を整えていますのでご安心ください。 【仕事の面白み・醍醐味】 世界標準の物流管理システムに携わることで、専門性に特化した深い知識を身に付けることができます。 お客様は日本通運(株)及び日本通運グループ各社を中心としているため、直接反響も得られやすく、やりがいは抜群です。 同時に、プロジェクトを成功に導いた瞬間はエンジニアとしてもダイナミックな成長を実感できるはずです。 【キャリアパス・スキルチェンジ】 あなたのこれまでの経験を活かしたプロジェクトへのアサインはもちろん、 未経験の分野へスキルチェンジできるチャンスも豊富にご用意しています。 ≪技術のプロフェッショナルになりたい方≫ 社内研修会や外部講習受講等に参加し、スキルに磨きをかけていただくことが可能です。 他にも、保有資格や技術の熟練度など一定の条件を満たした場合、 マネジメントラインの役職と同等の待遇を受けられる制度もあります。 技術のプロフェッショナルになりたいとお考えの方の活躍に応えるために多様な取組みを行っています。 ≪PM/PLを目指している方≫ 様々なシステムを扱うことで経験を積み、将来的にはPL・PMとして活躍することが可能です。 PL・PMに自信がない方でも、日本通運グループ各社とのカウンターパートとして日常的に業務を進行することで、 必然的にプロジェクトマネジメント能力も身に付きますのでご安心ください。
給与
月給23万円~36万円 ※経験・能力や年齢、前職給を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ※上記金額は基本給となります。残業代については別途支給いたします。
勤務地
【本社】 東京都港区東新橋1-9-3 日通本社ビル6階 ※日本通運本社ビル内が勤務先となります。カフェテリア・社員食堂・休憩スペースなどの施設も充実しています。
仕事
日本通運(株)並びにグループ企業に向けた、システムやネットワークの構築、 および運用・管理業務をご担当いただきます。 リモート環境から全国約1700拠点を越える日本通運グループ各社企業のネットワークを管理し、 システムの安定運用・効率化の実現を行う重要なポジションです。 基本的には社内SEとしてメーカー・ベンダーと協力して、ネットワーク(LAN・WAN)、 各種機器の設定・構築・運用を行いますが、 将来的にはプロジェクト管理から、企画・設計、導入後の運用・管理業務、 そしてチーム内の予算管理やメンバーへの指導・教育までを担うことができます。 【主な業務の一例をご紹介します】 ◎ネットワークの企画・設計・運用 ◎メーカー、ベンダーとの折衝、調整、指示 ◎グループ会社(担当者)との案件調整 ◎機器導入作業、データセンターへの機器設置支援・管理・運用 ◎システム障害対応(二次対応:原因調査、指示、復旧対応など) 【技術力向上に向けての取り組み・支援】 日本通運グループの性質上、物流関連の専門知識、プロジェクトの管理能力、 開発技術力の全てを追及する必要があります。 ただし、入社時点では物流に関する知識は必須ではありません。 業務を進めながら経験を積み重ね、着実にスキルを身に付けられる環境を整えていますのでご安心ください。 【仕事の面白み・醍醐味】 世界標準の物流管理システムに携わることで、専門性に特化した深い知識を身に付けることができます。 お客様はグループ各社を中心としているため、直接反響も得られやすく、やりがいは抜群です。 同時に、プロジェクトを成功に導いた瞬間はエンジニアとしてもダイナミックな成長を実感できるはずです。 【キャリアパス・スキルチェンジ】 あなたのこれまでの経験を活かしたプロジェクトへのアサインはもちろん、 未経験の分野へスキルチェンジできるチャンスも豊富にご用意しています。 様々なシステムを扱うことで経験を積み、将来的にはPL・PMとして活躍することが可能です。 PL・PMに自信がない方でも、日本通運グループ各社とのカウンターパートとして日常的に業務を進行することで、 必然的にプロジェクトマネジメント能力も身に付きますのでご安心ください。
給与
月給30万円~ ※経験・能力や年齢、前職給を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。
勤務地
【本社】 東京都港区東新橋1-9-3 日通本社ビル6階 ※日本通運本社と同様のビルが勤務先となります。カフェテリア・社員食堂・休憩スペースなどの施設も充実しています。
仕事
日本通運のコーポレートサイトのマークアップ業務が主作業となりますが、 グループ企業のWebサイトの制作も担当していただきます。 各社コーポレートサイトのユーザビリティの向上を図り、 Webサイトからの集客効果を高めることがミッションです。 【業務の一部をご紹介します】 ◎日本通運グループ各社のWebサイトのマークアップ業務 ◎Webサイトによる集客戦略の策定 ◎コンテンツの立案・機能追加・改善提案・改修業務 ◎PC、スマートフォン、タブレット向けデバイス対応 上記はあくまでも一例です。 入社後、まずはあなたの経験・スキルをもとに適切な業務からご担当いただきます。 【技術力向上に向けての取り組み・支援】 日本通運グループの性質上、物流関連の専門知識、プロジェクトの管理能力、開発技術力の全てを追及する必要があります。 ただし、入社時点では物流に関する知識は必須ではありません。 業務を進めながら経験を積み重ね、着実にスキルを身に付けられる環境を整えていますのでご安心ください。 【仕事の面白み・醍醐味】 世界標準の物流管理システムに携わることで、専門性に特化した深い知識を身に付けることができます。 お客様はグループ各社を中心としているため、直接反響も得られやすく、やりがいは抜群です。 同時に、プロジェクトを成功に導いた瞬間はエンジニアとしてもダイナミックな成長を実感できるはずです。 【キャリアパス・スキルチェンジ】 あなたのこれまでの経験を活かしたプロジェクトへのアサインはもちろん、 未経験の分野へスキルチェンジできるチャンスも豊富にご用意しています。 様々なシステムを扱うことで経験を積み、将来的にはPL・PMとして活躍することが可能です。 PL・PMに自信がない方でも、日本通運グループ各社とのカウンターパートとして日常的に業務を進行することで、 必然的にプロジェクトマネジメント能力も身に付きますのでご安心ください。
給与
月給23万円~ ※経験・能力や年齢、前職給を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。
勤務地
【本社】 東京都港区東新橋1-9-3 日通本社ビル6階 ※日本通運本社と同様のビルが勤務先となります。カフェテリア・社員食堂・休憩スペースなどの施設も充実しています。
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