ＮＸ情報システム株式会社 【在宅勤務可】クラウドエンジニア（プロジェクトマネージャー）※プライム案件100％／自社内勤務

【在宅勤務可】クラウドエンジニア（プロジェクトマネージャー）※プライム案件100％／自社内勤務

【インフラ基盤の将来を見据えた戦略・企画に携われる／スキルアップできる環境／パブリッククラウドへの刷新を進行中／全社残業平均月14h】

■業務内容：
・日本通運株式会社およびNXグループ各社向けシステムが稼働するクラウドサービスの運営・運用
・プロジェクトのメンバーコントロール、当社メンバーの技術レベル向上の推進

当社は、日本通運株式会社およびNXグループ各社へクラウドサービスを提供しています。その中でも、クラウド環境（AWS）／仮想化技術（VMware）を用いたサービス企画、サービス戦略に関するプロジェクトマネージャーもしくは、社内メンバーの技術レベル向上させるための推進プロジェクトをお任せします。過去には新インフラ基盤のVMware Cloud on AWSの導入の企画および設計・構築を当社のみで実施した実績もございます。従業員のスキルアップにも力を入れており、NXグループの規模感・安定感の中で、マネジメントスキルや技術を極めていくことができます。

■就業環境：
当社はNXグループビル内にオフィスを構えており、お客様との距離で近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。

■ライフワークバランス：
全社での平均残業時間は約14h。今回の募集では、障害発生時には休日夜間対応が発生しますが、頻度は月1回程度です。終日の監視業務は外部ベンダーに委託しています。女性だけでなく、男性の育児休暇取得の実績も年々増えてきており、男女ともに働きやすい会社です（男女共に職場復帰率は100％）。
※チーム構成：社員 8名、派遣スタッフ 11名、委託スタッフ 53名

■魅力：
日本通運のクラウドサービスは、2015年のパブリッククラウド化への移行時に多くの雑誌や媒体で特集され、当社担当者が講演するなど、当時から先進的な取り組みとして大きな反響を呼びました。
日本通運のIT部門ではクラウド仮想基盤に関する専門チームを設けていない為、裁量権が比較的大きく、親会社とも対等な立場で業務を進めていける環境です。

■キャリアパス：
管理職以上は、適性や希望に合わせ3つのコースをご用意
・組織・人材を管理する「ラインマネジメントコース」
・プロジェクトを管理する「プロジェクトマネージャーコース」
・技術を極める「エキスパートコース」

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・仮想化基礎知識（AWS Solutions Architect AssociateかAWS SysOps Administrator Associateを取得済み、もしくは同等の知識を有している方）
・プロジェクトリーダー経験
上記に加え、以下のいずれかの知識／ご経験：7年以上
・クラウド基盤の設計、運用、トラブルシューティング経験（AWS、Azure、GCPなど）
・仮想化基盤の設計、運用、トラブルシューティング経験（VMwareなど）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル
勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
浅草橋オフィス
住所：東京都台東区浅草橋１丁目３－１１ 萬賓（まんぽう）ビル　2F
勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
678万円～970万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：327,000円～537,000円
その他固定手当/月：130,000円～140,000円

＜月給＞
457,000円～677,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限32,206円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
「資格取得時の受験費用補助・奨励金支給」有
　※会社が認定した資格に限ります。以下、支給例です。
・プロジェクトマネージャー（20万円）
・ネットワークスペシャリスト試験（15万円）

＜その他補足＞
男女ともに育児休暇取得実績有、育児休暇復帰率100%、育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施（月1回）、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂／カフェテリア、グループ会社持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※障害発生時に休日夜間対応が発生する場合があります（月1回程度）。
年末年始（12/30～1/4）、結婚休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後から付与、継続年数により13～23日）、褒章休暇等