株式会社JSOL
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- 設立
- 2006年
-
- 従業員数
- 1,300名
-
- 平均年齢
- 42.9歳
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株式会社JSOL
株式会社JSOLの過去求人情報一覧
仕事
【ITコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供/「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り/リモートワーク可・フルフレックス・土日祝休みと働き方◎】 ■業務内容: 当社の社内情報システムを所管する情報システム部の課長/リーダー(部下4~10人程度)として、社内情報システムを利活用した生産性向上、働き方改革、社員エンゲージメント向上、及び社内情報システムのセキュリティ強化にかかる企画・推進・管理を担う業務です。 ■配属組織の構成・特徴: 配属先となる情報システム部は、東阪で30人強の部門です。これまでの情報システム部の1部体制から1部3~4課体制にする予定です。採用される方は、それらの課の課長、または課長代理、あるいはリーダー(課長代理を展望)として、課が所管するシステムの企画・開発・管理・運用に至る一連の業務をメンバー(4~10人)とともに取り組んで頂きます。 現時点では、以下のような領域の全部、または一部を担う課を想定しています。 ・IT戦略・ITガバナンス/システムリスク管理 ・IT基盤(ネットワーク/セキュリティ/SI向け開発環境) ・業務アプリケーションシステム(会計/ワークフロー/M365/クラウドサービス等) ■当ポジションの魅力: 社内情報システムを利活用した生産性向上、働き方改革、社員エンゲージメント向上、及び社内情報システムのセキュリティ強化を推進する業務です。変化する当社の事業環境を理解し、利用者の立場で業務・システムを企画・構想し、設計・開発・導入し、ルール策定と定着に至るまで幅広く活躍いただきます。 ■働く環境: ・現在はリモートワークと出社半々程度で勤務しています。状況に応じてご自身でリモートワークする日を選べます。定期的な会議体を持っており、コミュニケーションはリモートワーク下でも良好です。 ・メンバーはフルフレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加、15:30に業務終了し通院等も可能です。 ・社内情報システムは、主に平日利用につき、原則、土日祝の勤務はありません。 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅:東西線・半蔵門線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、竹橋駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~540,000円<月給>380,000円~540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
【ITコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供/「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り/強固なサイバーセキュリティ対策のために戦略的投資を継続中/リモートワーク可/フルフレックス制】 ■概要: 当社事業全般のサイバーセキュリティ、及び、システムリスク管理にかかる企画・管理を担う本社セキュリティ統括部門の課長/リーダー/サブリーダー(部下4~10人)の業務です。 ■主な業務: ・当社が受託する顧客システム、及び、当社の社内情報システム・商用システム等のサイバーセキュリティとシステムリスク管理にかかる全社施策の企画・管理(セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用を含む) ・上記にかかる規定・ルール、プロセス、手順等の整備と指導・教育 ・セキュリティ研修の企画・実施 ・セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画・導入 ・SOC、CSIRTにかかる運営 等 ■入社後の役割: セキュリティ推進部の課長、または、リーダー/サブリーダーとして、サイバーセキュリティ等にかかる業務の一翼を所管頂きます。 ■配属組織の構成・特徴: セキュリティ推進部は、本社系組織として、社内システム全般を所管する情報システム部、顧客向けシステムの品質や生産性向上を所管する品質・生産性改革部と同一の本部に属しています。 現在、社員16人と数人の派遣スタッフで運営しており、新たに課を新設し、1課につき5~10人程度の組織とする予定です。 また、社長を始めとする経営層、および上司の本部長・部長は、サイバーセキュリティに対する戦略的な投資に対して理解があり、セキュリティ対策を推進しやすい環境です。 ■当ポジションの魅力: セキュリティのスペシャリスト、または、セキュリティのマネジメントとして成長できます。 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅:東西線・半蔵門線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、竹橋駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~540,000円<月給>380,000円~540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
【ITコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供/「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り/強固なサイバーセキュリティ対策のために戦略的投資を継続中/リモートワーク可/フルフレックス制】 ■概要: CSIRTチームのコアメンバーとしてご活躍いただきます。 当社が開発・運用を受託するお客様のシステム、当社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化を通じて、お客様、当社がITシステムを安全安心に利用して事業成長に貢献いただきます。 ■主な業務内容: ・当社が受託する顧客システム、及び、当社の社内情報システム・商用システム等のサイバーセキュリティとシステムリスク管理にかかる全社施策の企画・管理(セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用を含む) ・上記にかかる規定・ルール、プロセス、手順等の整備と指導・教育 ・セキュリティ研修の企画・実施 ・セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画・導入 ・SOC、CSIRTにかかる運営 等 ■配属組織の構成・特徴: セキュリティ推進部は、本社系組織として、社内システム全般を所管する情報システム部、顧客向けシステムの品質や生産性向上を所管する品質・生産性改革部と同一の本部に属しています。社長を始めとする経営にも、現業各本部のステークホルダーとも距離が近く、一緒に改善を推進する風土の強い組織です。 ■魅力: 業務を通してセキュリティのスペシャリスト、または、セキュリティのマネジメントとして成長できます。 ■働き方: ・現在はリモートワークと出社半々程度で勤務しています。状況に応じて、ご自身でリモートワークする日を選べます。 定期的な会議体を持っており、コミュニケーションはリモートワーク下でも良好です。 ・メンバーはフルフレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。 時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加、15:30に業務終了し通院等も可能です。 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅:東西線・半蔵門線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、竹橋駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
【ITコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供/「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り/リモートワーク可/フルフレックス制】 顧客向けのシステムインテグレーション(SI)にかかるプロジェクトリスク・品質について、全社を統括・管理する部門の部課長・部課長候補者として、プロジェクトリスク管理体制の整備と強化、リスク審査・評価・対策等を行い、プロジェクトの円滑な運営を企画・推進する業務です。 ■業務詳細: ・当社が受託する開発案件のプロジェクトリスク審査・格付、提案書・契約書のチェックとリスク低減策等の指導 ・プロジェクト計画レビュー、各工程完了時点での品質保証レビュー ・問題プロジェクト撲滅、品質向上等に資する施策の立案・実行 ・プロジェクト管理の高度化・効率化に資する施策の立案・実行 ・プロジェクトリスク審査、レビュー、管理手法等に係る規定・ルール・標準類のタイムリーな見直し ・全社のプロジェクト状況の統括、分析、監理、経営への報告 ・全社品質マネジメントシステム(QMS)の維持・更新に係る活動推進 等 ■役割: 当社の案件審査制度、プロジェクトレビュー制度に基づいた本社管理案件のリスク審査、レビューを実施します。 経験によっては、当社のQMS活動の推進役として活躍いただきます。 ■組織: リスク品質企画課は8名が所属し、4名が案件審査担当として、プロジェクトリスク審査、プロジェクトレビューを担当しています。 当社の主要なSI案件にかかるプロジェクトリスクの審査を担うことから、経験豊富なベテランが多く、直接・関節的に指導を受けやすい職場です。 本社マネージャーとして、経営からプロジェクトリスク管理を委嘱されたやりがいのある業務です。 ■魅力: 全社のリスク・品質高度化・効率化に資する企画立案・制度改廃の推進、リスクの指摘や対策の指導、経営への報告等を行います。 全社のあらゆるプロジェクトの情報が入手できる立場として、プロジェクトマネジメントスキルを大きく成長させることが可能。 全社的な立場でプロジェクトマネジメント態勢を改善していき、問題プロジェクトや赤字額の削減など、当社の事業拡大を支えていく事を実感いただけると思います。 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅:東西線・半蔵門線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、竹橋駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~540,000円<月給>380,000円~540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
■業務内容: 顧客向けシステムインテグレーション(SI)にかかるプロジェクトリスクについて全社を統括・管理し、プロジェクトリスク管理体制の整備と強化及び個々のプロジェクト案件のPMと連携して、リスク審査・評価・対策等を行い、プロジェクトの円滑な運営を支援する業務です。 ■主な業務: ・当社が受託する開発案件のプロジェクトリスク審査/格付、提案書/契約書のチェックとリスク低減策等の指導 ・プロジェクト計画レビュー、各工程完了時点での品質保証レビュー ・問題プロジェクト撲滅、品質向上等に資する施策の立案/実行 ・プロジェクト管理の高度化/効率化に資する施策の立案/実行 ・プロジェクトリスク審査、レビュー、管理手法等に係る規定/ルール/標準類のタイムリーな見直し ・全社のプロジェクト状況の統括、分析、監理、経営への報告 ・全社品質マネジメントシステム(QMS)の維持/更新に係る活動推進 ■入社後の役割: 当社の案件審査制度、プロジェクトレビュー制度に基づいた本社管理案件のリスク審査、レビューを実施。経験により、当社のQMS活動の推進役として活躍いただきます。 ■組織の特徴: 8名が所属し、4名が案件審査担当としてプロジェクトリスク審査、プロジェクトレビューを担当しています。当社の主要なSI案件にかかるプロジェクトリスクの審査を担うことから、経験豊富なベテランが多く、直接・関節的に指導を受けやすい職場です。また本社スタッフとして、経営からプロジェクトリスク管理を委嘱されたやりがいのある業務です。 ■業務の魅力: 現場部門のPMや部課長と相対し対等な立場で、リスクの指摘や対策の指導、経営への報告等を行っていただきます。全社のあらゆるプロジェクトの情報が入手できる立場となるため、プロジェクトマネジメントスキルが身につきます。 ■働き方: ・現在はリモートワークと出社半々程度で勤務しています。状況に応じてご自身でリモートワークする日を選べます。定期的な会議体を持っており、コミュニケーションはリモートワーク下でも良好です。 ・メンバーはフルフレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加、15:30に業務終了し通院等も可能です。 従事すべき業務の変更の範囲 :当社業務全般
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>640万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円<月給>450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には残業30時間分を含みます。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
□■プライム案件90%以上/ICTコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供/「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り/リモート可能/フレックス■□ ■業務内容: セールスコンサルタントとして、ソリューションセールスまたはアカウントセールスをご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ※経験、適性を考慮して以下いずれかの役割、業務をお任せします。 【ソリューションセールス】 ・SalesforceやEDI、データ分析活用基盤などのサービスやソリューションのセールス活動全般、顧客課題のヒアリングと提案型営業 ・ソリューション強化のための企画立案やマーケットサーベイ、マーケティングプラン検討からその遂行等 【アカウントセールス】 ・担当アカウントへのフロント業務全般 ・顧客経営課題のヒアリングと分析、課題に対するコンサルティング提案 ・開発部門と連携して顧客満足度の向上施策を立案し実行 ■当ポジションの魅力: ・ほとんどの案件が直販で、エンドユーザと直接顧客接点が持てます。 ・社内関係者間のコミュニケーションも活発で、案件推進の方針協議などにも協力的です。 ・個人個人の責任や役割があり、それが組織、チームとして機能しています。 ■配属先について: 配属組織所属メンバーの年齢構成に偏りがなくバランスの良い組織です。キャリア入社のメンバーも複数名在籍していて活躍しています。また、自由に意見を言える雰囲気があり、明るい組織です。ワークライフバランスを大事にしているメンバーが多くもあります。 従事すべき業務の変更の範囲 :「当社業務全般」
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>640万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円<月給>450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
【ITコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供/「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り/リモートワーク可/フルフレックス制】 ■業務内容:新規および既存顧客向け営業 ・SIer営業として、お客様の経営やITの戦略や課題を把握し、プラットフォームニーズの創出、提案活動、お客様満足度向上等、業界・お客様起点での幅広い活動を行います。 ・当社のソリューションを中心に、クラウド、ネットワーク、セキュリティ等の技術を使いお客様課題解決等を提案します。 ・新規営業では、業界軸/ソリューション軸双方で業界に特化したソリューションを企画検討し、マーケティング、営業戦略策定から提案活動を実施。 ・既存のお客様営業では、取引深耕のためのアカウントプランを作成し、お客様とともに課題を発掘し、解決する方法を具体化、案件化を行います。 ■入社後の役割: 営業部に配属後、ソリューション販売を開発と協力します。 展示会出展、デジタルマーケ、ソリューション企画作成、提案対応、提案後のお客様フォロー 等 ■魅力: ・最新のICTソリューション(クラウド、ネットワーク、セキュリティ他)を理解し、顧客へ提案し、そこをきっかけにアカウント拡大に向けた活動を推進できます。 ・デジタルマーケティング含めた、様々なマーケティング活動によるリード獲得~アカウント深耕まで、それぞれのプロセスにおいて計画~実行を経験できます。 ・アカウント拡大方法として、他本部や他社を体制に組み込み、様々なソリューションを統合して販売することができます(企画構想展開力)。 ・経営との距離が近く、企業における全社的、経営的な視点を身につけられます。 ■配属組織: 配属先となる部署は総勢10名、所属いただく営業課は5名が所属しております。課のメンバーは30代2名、40代1名、ベテランが2名で構成しており、チームで活動しております。キャリア入社の方も多く、隔たりなく活躍されています。 ■教育体制: 課長がメンターとして客先に同行するなど、3,4か月OJTを行いますので、 IT業界未経験でもキャッチアップできます。 社内のエンジニアとの交流機会を設定し、信頼関係を築いたり理解を深めたりしています。 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅:東西線・半蔵門線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、竹橋駅
給与
<予定年収>640万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~450,000円<月給>305,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
自社開発CAEソフトウェア【JMAG(電磁場解析分野では国内トップシェア)】開発エンジニアを募集します。 プリポスト・ソルバー・メッシュ機能等の開発業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・プリポスト(GUI)のプログラム開発業務 ・電磁場解析ソルバーのプログラム開発 ・構造解析ソルバーのプログラム開発 ・自動メッシュ生成機能、およびその周辺機能のプログラム開発 ・有限要素法をベースとした電磁界解析プログラムの開発、回路解析プログラムの開発、および、これらの連携解析プログラムの開発 ・「JMAG」は数少ないCAE分野での独立系ソフトウエアベンダーとして日本から世界へシェア拡大を狙います! 「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析(FEA)ソフトウェア』です。JSOLにて、開発・サポートおよびライセンス販売を一手に手掛けており、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めいます。 また国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。 ■働き方: ・2020年版「働きがいのある会社」ランキング第9位 ・テレワーク利用率100% ※仕事を効率よく進め、そこで得た時間をクリエイティブな作業やオフタイムに充当させていくのがJSOL流のワーキングスタイルです。シンクライアントを活用したテレワーク、コアタイムが設定されないフレックスタイムなど、社員の多様な働き方を支援する制度を先行して取り入れています。 ■当社の特徴: ・日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革/経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。 ・当社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。 ・対象マーケットは製造(医薬業/消費財/食品/飲料/組立製造業等)、流通、サービス(小売/チェーン/量販店等)、金融(銀行/証券/保険/カード等)、公共(教育/地方自治体/外郭団体等)と広く、当社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。 従事すべき業務の変更の範囲 :当社業務全般
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>480万円~825万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):410,000円<月給>410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※上記年収には想定残業月30時間の金額が含まれます。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
■業務内容: PLM導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、リーダーとして数名~10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進します ・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます ■入社後の役割: ◇要件定義から稼働まで、システム開発(新規/改訂)の全体リードを実施 ◇顧客要件をヒアリング等で取りまとめ、ご自身の経験を基に提案、プレゼン実施 ■大阪の組織の特徴: 大阪は特に同社が強みとする医薬業界の本社が多く集まっており(道修町)、拠点や支社といった立ち位置ではなく東京本社同等のビジネス規模です。同事業本部の本部長(執行役員)は毎週大阪に顔を出したり、月に1回の事業本部全体会議でも東京・大阪・名古屋全ての情報を拠点問わず同じ情報を伝えたりしているので情報格差はありません。大阪からリモート、出張などで東京の案件に関わる(その逆も)など、地域による案件差もありません。 ■同社の特徴: 【プライム案件94.8%】お客様とダイレクトに接し、ともに成長戦略を描きながら業務改革を提案・推進できます。また、ICTサービスコーディネーターとして、コンサルティングからシステム開発、システム構築・運用まで全工程に係るため、お客様の経営・ビジネスの現場で真の課題解決を議論しながらお客様の成長に貢献できる醍醐味があります。 【パートナーシップ継続率84%】売上上位50社のお客様で、取引年数が3年以上のお客様の84%が、プロジェクト終了後も、新たな案件でパートナーシップを継続されています。お客様からのJSOLへの高い評価の証明であるとともに、IT 受託開発の立場を超えた、お客様の企業活動の深層にコミットしている状況を示しています。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験、能力をお持ちの方を歓迎します。 ・PLM(部品表)に関する専門能力を保持し、システム導入プロジェクトをリードした経験 ・自動車部品、工作機械、医療機器の製品知識及び業務知識 ・PDM製品、3D-CAD製品、CAE製品の導入経験もしくは製品知識 従事すべき業務の変更の範囲 :「当社業務全般」
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル10F(受付)・11F・12F勤務地最寄駅:四つ橋線肥後橋駅/中之島線/中之島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):410,000円<月給>410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
■業務内容: ・顧客および弊社ビジネス課題の解決に向け、ITアーキテクチャ(主にモダナイズ、データ活用基盤領域)の戦略策定や提案/構築/運用支援を行う) ・本領域での専門性を活かした開発部門の技術リードを行う ・構築したシステムの開発/運用ノウハウの集約、また生産性向上を目的とした標準化および展開を行う ■入社後の役割:お客様への提案段階から参画いただきます。技術面のリードから入り、PJ全体のリーダーに役割を広げて頂くイメージです。5人程度のチームのリーダーとして、入社直後はラインマネジメント的職務は不要ですが、将来的にはライン/プロいずれかの方向性を定め役割を拡大頂く期待をしています。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験、能力をお持ちの方を歓迎します。 ▽システムモダナイズ領域 ・アプリケーションフレームワークの設計/開発/拡張に従事した経験 ・OSSの選定/適用検証、バージョンアップ戦略の策定経験 ・主要なデータベース(Oracle, PostgreSQL, Redis、NoSQL製品等)の開発/導入経験 ・クラウドネイティブアプリケーションの開発・運用経験 ・マイクロサービスアーキテクチャ・分散システムへの理解・設計/構築・運用経験 ・CI/CD、IaC等の自動化技術の知識・実践経験 ・フロント開発手法(SPA/SSRやBFF等)の理解・開発・運用経験 ▽データ活用基盤領域 ・SparkやHive等、並列分散処理基盤上での開発・パフォーマンスチューニング経験 ・データ活用基盤の理解・設計/構築・運用経験 ※参考:DX白書2021 第4部 DXを支える手法と技術〈https://www.ipa.go.jp/files/000093702.pdf〉 ・DatabricksやSnowflakeなどレイクハウスアーキテクチャの利用・導入経験 ・データマートの設計・開発経験 ・BIツール(Tableau等)を利用した可視化設計・開発経験 ・海外ベンダの技術資料読み込みやグローバルでのカンファレンスに参加する機会を活かして成長する為の英語力、耐性 従事すべき業務の変更の範囲 :「当社業務全般」
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル10F(受付)・11F・12F勤務地最寄駅:四つ橋線肥後橋駅/中之島線/中之島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>640万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):540,000円<月給>540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
~働きがいのある会社ランキングベストカンパニーにランクイン/在宅勤務・リモートワーク可~ ■業務内容: ・新たな戦略ソリューションとして推進している「ServiceNow」プロジェクトにおけるリーダー、サブリーダーとして、数名~10名程度のメンバーを率いてプロジェクトを推進していただきます。 ・顧客とのカウンター及び、ご自身の業務知識や経験をもとに顧客と一緒に要件定義から導入までを責任をもって遂行いただきます。 ■大阪組織の特徴: ・大阪は特に同社が強みとする医薬業界の本社が多く集まっており(道修町)、拠点や支社といった立ち位置ではなく東京本社同等のビジネス規模です。 ・同事業本部の本部長(執行役員)は毎週大阪に顔を出したり、月に1回の事業本部全体会議でも東京・大阪・名古屋全ての情報を拠点問わず同じ情報を伝えたりしているので情報格差はありません。大阪からリモート、出張などで東京の案件に関わる(その逆も)など、地域による案件差もありません。 ■魅力: ・ServicrNow研修:法人本の予算で研修を受けられます。 ・3日間研修を3,4つ受講可能。 ・資格試験も受験可能。 ■同社の特徴: 【プライム案件94.8%】お客様とダイレクトに接し、ともに成長戦略を描きながら業務改革を提案・推進できます。また、ICTサービスコーディネーターとして、コンサルティングからシステム開発、システム構築・運用まで全工程に係るため、お客様の経営・ビジネスの現場で真の課題解決を議論しながらお客様の成長に貢献できる醍醐味があります。 【パートナーシップ継続率84%】売上上位50社のお客様で、取引年数が3年以上のお客様の84%が、プロジェクト終了後も、新たな案件でパートナーシップを継続されています。お客様からのJSOLへの高い評価の証明であるとともに、IT 受託開発の立場を超えた、お客様の企業活動の深層にコミットしている状況を示しています。 ■歓迎条件: 別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験、能力をお持ちの方を歓迎します。 新たな領域に対して、積極的・意欲的・チャレンジングに取組んだことのあるご経験、取り組むことができる能力を持つ方を歓迎します。 ※「ServiceNow」のご経験は問いません。 従事すべき業務の変更の範囲 :「当社業務全般」
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル10F(受付)・11F・12F勤務地最寄駅:四つ橋線肥後橋駅/中之島線/中之島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):410,000円<月給>410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
■業務内容:企業のインフラ全般のクラウド化に向けたプロジェクトを推進するリーダー・サブリーダーとして従事いただきます。将来的には企業の次世代インフラ環境をコンサルティング、新たなサービスを企画・創出する人材へ成長いただきます。 ■業務詳細:以下のいずれかを担当いただきます。 ・AWS、AzureのIaaS・PaaS領域へのリフト&シフトプロジェクト ・クラウドネットワークソリューションプロジェクト ・クラウドセキュリティソリューションプロジェクト ・Box・Office365などのOA系SaaSサービプロジェクト ・上記導入のための構想策定コンサルティングプロジェクト ■業務の魅力:約半数がキャリア採用者で構成された部署ですが、部署内の関係性もよい職場です。キャリア採用を2014年から継続的に実施、2019年度以降は、毎年1名以上採用しており、採用後の職場満足度も高く離職者はありません。チャレンジ大歓迎の職場なので、キャリアアップも自身の努力で実現できます。 ■同社の特徴: 【プライム案件94.8%】お客様とダイレクトに接し、ともに成長戦略を描きながら業務改革を提案・推進できます。また、ICTサービスコーディネーターとして、コンサルティングからシステム開発、システム構築・運用まで全工程に係るため、お客様の経営・ビジネスの現場で真の課題解決を議論しながらお客様の成長に貢献できる醍醐味があります。 【パートナーシップ継続率84%】売上上位50社のお客様で、取引年数が3年以上のお客様の84%が、プロジェクト終了後も、新たな案件でパートナーシップを継続されています。お客様からのJSOLへの高い評価の証明であるとともに、IT 受託開発の立場を超えた、お客様の企業活動の深層にコミットしている状況を示しています。 ■歓迎条件補足:下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・コンサルティング経験やサービス企画・創出に関わった経験 ・複数コンペでのソリューション提案獲得経験 従事すべき業務の変更の範囲 :「当社業務全般」
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル10F(受付)・11F・12F勤務地最寄駅:四つ橋線肥後橋駅/中之島線/中之島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):410,000円<月給>410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
■業務内容: ・有限要素法をベースとした電磁界解析プログラムの開発、回路解析プログラムの開発、および、これらの連携解析プログラムの開発など(いずれも仕様設計、実装、テスト、保守含む)をお任せします。 ・モデルベース開発では実機の無い段階でそれを模擬するプラントモデルが必要になります。JMAG-RTは有限要素解析(FEA)モデルから制御回路シミュレータで動作する高速高精度なプラントモデルを生成するシステムです。 ・FEAの結果を元にモータなど各種電気機器の詳細な特性テーブルの作成や、特性テーブルを利用したシミュレーションなどJMAG-RTの開発・検証業務に携わっていただきます。 ※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。 ■入社後の役割:制御回路シミュレーション用プラントモデルの開発(JMAG-RTシステムの開発) ■JMAGビジネスカンパニー(配属部署)のミッション: JMAGの開発と販売・サポートを通じて、お客様が求める価値=『精度よく、高速に、使い勝手よく、物理現象を解ける』を提供し続け、電気機器設計の新たな未来を創造します。 ※JMAGはJSOLが開発した、電気機器製品(モータ、発電機、変圧器、ソレノイド、アクチュエーターなど)の設計・開発のためのシミュレーションソフトウエア。 ■同社の特徴: 【プライム案件94.8%】お客様とダイレクトに接し、ともに成長戦略を描きながら業務改革を提案・推進できます。また、ICTサービスコーディネーターとして、コンサルティングからシステム開発、システム構築・運用まで全工程に係るため、お客様の経営・ビジネスの現場で真の課題解決を議論しながらお客様の成長に貢献できる醍醐味があります。 【パートナーシップ継続率84%】売上上位50社のお客様で、取引年数が3年以上のお客様の84%が、プロジェクト終了後も、新たな案件でパートナーシップを継続されています。お客様からのJSOLへの高い評価の証明であるとともに、IT 受託開発の立場を超えた、お客様の企業活動の深層にコミットしている状況を示しています。 従事すべき業務の変更の範囲 :当社業務全般
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル10F(受付)・11F・12F勤務地最寄駅:四つ橋線肥後橋駅/中之島線/中之島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>550万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):410,000円<月給>410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
■業務内容: ・本番稼働を迎えたSAPシステムの保守運用を通じて、システムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進する顧客アカウントリーダー ・SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進も実施 ■入社後の役割:同社プライムでのSAPシステムの運用保守サービスのBasis担当 ※希望によりBasis構築リーダーも可能 ■ポジションの魅力: SAP案件の運用保守が主に担当いただく業務となりますが、日々の業務を通じ、お客様のシステム課題や別領域の相談を受けることで、担当範囲や領域の拡大・幅出しを図る活動もミッションとしており、実直に担当業務を進めながらお客様との信頼関係を築き、アカウント責任者としてお客様にとって有益な提案ができるリーダを募集しております。 SAP BASIS技術はもちろんですが、昨今はパブリッククラウドを基盤とした案件が多く、AzureやAWSの技術習得機会を設けています。 また、他システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域においても活躍を期待しています。 J-APMという保守運用サービスメニューを整備しており、標準的な手順や運用ノウハウを整理していますため、キャリア入社でご担当頂くリーダの方には、これらを活用し、既存アカウントリーダと余裕をもった引継ぎ期間を経て業務を遂行いただくことが可能です。 ■同社の特徴: 【プライム案件94.8%】お客様とダイレクトに接し、ともに成長戦略を描きながら業務改革を提案・推進できます。また、ICTサービスコーディネーターとして、コンサルティングからシステム開発、システム構築・運用まで全工程に係るため、お客様の経営・ビジネスの現場で真の課題解決を議論しながらお客様の成長に貢献できる醍醐味があります。 【パートナーシップ継続率84%】売上上位50社のお客様で、取引年数が3年以上のお客様の84%が、プロジェクト終了後も、新たな案件でパートナーシップを継続されています。お客様からのJSOLへの高い評価の証明であるとともに、IT 受託開発の立場を超えた、お客様の企業活動の深層にコミットしている状況を示しています。 従事すべき業務の変更の範囲 :「当社業務全般」
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル10F(受付)・11F・12F勤務地最寄駅:四つ橋線肥後橋駅/中之島線/中之島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):410,000円<月給>410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
■業務内容: 衝撃・構造解析ソフトウェア「LS-DYNA」を中心とした構造系CAEパッケージソフトの技術サポート、プリセールス業務をお任せします。 主な顧客である、大手製造業の研究所や設計開発部門に対し、以下の業務を実施。 ・技術営業(顧客の課題のヒアリングからソリューション提案まで) ・主に製造業の顧客向けの技術サポートおよびベンチマークテストの実施 ・構造系CAEに関連する新規ビジネスの企画および立ち上げ ■入社後の役割: ・CAEソフトウェアのベンチマークテストを含めた技術営業活動 ・衝突解析を中心とした構造系の受託解析、受託研究の実施 ・顧客との打合せによる構造系CAEに関する要望の抽出と技術提案 ■業務の魅力: ・経験豊富な技術者が多数おり、技術者とのディスカッションを通じて顧客に最適な技術提案を行っています。 ・社内外の技術者との交流を通じて、技術力の向上を図ることが可能です。 ■同社の特徴: 【プライム案件94.8%】お客様とダイレクトに接し、ともに成長戦略を描きながら業務改革を提案・推進できます。また、ICTサービスコーディネーターとして、コンサルティングからシステム開発、システム構築・運用まで全工程に係るため、お客様の経営・ビジネスの現場で真の課題解決を議論しながらお客様の成長に貢献できる醍醐味があります。 【パートナーシップ継続率84%】売上上位50社のお客様で、取引年数が3年以上のお客様の84%が、プロジェクト終了後も、新たな案件でパートナーシップを継続されています。お客様からのJSOLへの高い評価の証明であるとともに、IT 受託開発の立場を超えた、お客様の企業活動の深層にコミットしている状況を示しています。 従事すべき業務の変更の範囲 :「当社業務全般」
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル10F(受付)・11F・12F勤務地最寄駅:四つ橋線肥後橋駅/中之島線/中之島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):410,000円<月給>410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
■業務内容: 共用EDIサービス サービス企画・設計・構築・導入などのプロジェクトリーダーをお任せします。 <具体的には> ・企業間をつなぐEDIサービスの顧客への導入コンサルティングを担当 ・顧客への提案からサービス企画、設計・構築・導入まで一貫して対応いただきます。 ※ご経験・要望によってはサービスマネジャーとしてサービス全体を統括いただくことも可能です。 ■入社後の役割:共用EDI更改業務 サブリーダーからスタートし、活動範囲を広げていただきます。(システム企画、設計、構築、導入など) ■ポジションの魅力: 長い歴史と実績のあるサービス型ビジネスであるJSOL EDIサービスのプロジェクトマネジャー・およびプロジェクトリーダを募集中です。現在、新規先拡大中で、導入コンサル~提案~要件定義~開発・導入~本番運用まで短いスパンでサイクリックに経験ができ、フルスタックエンジニアを目指すことがでるとともに、サービスビジネスの企画立案・実施するサービスマネジャの経験も可能です。近年ではDXの流れから、企業間取引のEDI化は必須要件となっており、業界としては、まだまだ、のびしろがある状態です。 <参考資料> https://career-jsol-recruit.com/assets/pdf/JSOL_EDI.pdf ■同社の特徴: 【プライム案件94.8%】お客様とダイレクトに接し、ともに成長戦略を描きながら業務改革を提案・推進できます。また、ICTサービスコーディネーターとして、コンサルティングからシステム開発、システム構築・運用まで全工程に係るため、お客様の経営・ビジネスの現場で真の課題解決を議論しながらお客様の成長に貢献できる醍醐味があります。 【パートナーシップ継続率84%】売上上位50社のお客様で、取引年数が3年以上のお客様の84%が、プロジェクト終了後も、新たな案件でパートナーシップを継続されています。お客様からのJSOLへの高い評価の証明であるとともに、IT 受託開発の立場を超えた、お客様の企業活動の深層にコミットしている状況を示しています。 従事すべき業務の変更の範囲 :「当社業務全般」
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル10F(受付)・11F・12F勤務地最寄駅:四つ橋線肥後橋駅/中之島線/中之島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>640万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円<月給>450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
■業務内容: 同社の次世代ネットワークセキュリティ(ゼロトラスト・SASE)ソリューションの提案、構築活動に従事いただきます。顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローといった、活動をリーダとして推進できる方を求めています。また、ネットワークセキュリティの領域をコアスキルとしながらもその他の領域(クラウド等)の各種活動への参画も可能です。 ■業務詳細:次世代ネットワークセキュリティ(ゼロトラスト・SASE)プロジェクトの提案・参画およびソリューション企画検討活動 ・ 関連PJの提案活動(リーダ or メンバ) ・ 関連PJの構築活動(リーダ or メンバ) ・ 関連PJの運用活動(リーダ or メンバ) ・ ゼロトラスト・SASE関連の企画検討活動(リーダ or メンバ) ・ ゼロトラスト・SASE関連のコンサルティング(リーダ or メンバ) 経験を重ね、コンサルタントや大規模案件(SI:1億以上)のPMや提案リーダを目指していただくことを期待しています。 ■入社後の役割:次世代ネットワークセキュリティ(SASE)事業計画/プロジェクトのソリューションリーダをお願いします。 ■業務の魅力:最新の次世代ネットワーク・セキュリティソリューション(SASE基盤領域(SASE/SD-WAN/CASB/クラウドSWG/ゼロトラスト(ZTNA)/FWaaS/IDaaSなど)環境の設計・実装を顧客へ提案することで、最新の技術、新ビジネスの展開に携わる機会があります。 またアライアンス活動として、提携パートナ他社を体制に組み込み、統合ソリューションとして新しいソリューション立上げをすることが可能です。 ■歓迎条件補足:下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・Paloalto/Netskope/zScaler/CatoCloud/akamai等いずれかのベンダーソリューション経験がある 従事すべき業務の変更の範囲 :「当社業務全般」
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル10F(受付)・11F・12F勤務地最寄駅:四つ橋線肥後橋駅/中之島線/中之島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):410,000円<月給>410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
■業務内容: 大阪において次世代を担うリーダーとしてプロジェクトを推進します。ソリューションはCRM、PLM、SAP、Biz∫、intra-mart等多岐に渡るため、これまでの経験やスキルを考慮し、最適なプロジェクトへアサインします。 ※医療業界や組立製造業界をはじめ、様々なお客様がいらっしゃいます。 ■大阪の組織の特徴: 大阪は特に同社が強みとする医薬業界の本社が多く集まっており(道修町)、拠点や支社といった立ち位置ではなく東京本社同等のビジネス規模です。同事業本部の本部長(執行役員)は毎週大阪に顔を出したり、月に1回の事業本部全体会議でも東京・大阪・名古屋全ての情報を拠点問わず同じ情報を伝えたりしているので情報格差はありません。大阪からリモート、出張などで東京の案件に関わる(その逆も)など、地域による案件差もありません。 ■同社の特徴: 【プライム案件94.8%】お客様とダイレクトに接し、ともに成長戦略を描きながら業務改革を提案・推進できます。また、ICTサービスコーディネーターとして、コンサルティングからシステム開発、システム構築・運用まで全工程に係るため、お客様の経営・ビジネスの現場で真の課題解決を議論しながらお客様の成長に貢献できる醍醐味があります。 【パートナーシップ継続率84%】売上上位50社のお客様で、取引年数が3年以上のお客様の84%が、プロジェクト終了後も、新たな案件でパートナーシップを継続されています。お客様からのJSOLへの高い評価の証明であるとともに、IT 受託開発の立場を超えた、お客様の企業活動の深層にコミットしている状況を示しています。 ■歓迎条件: 別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験、能力をお持ちの方を歓迎します。 ◇要件定義から稼働まで、システム開発(新規/改訂)の全体リードを実施 ◇顧客要件をヒアリング等で取りまとめ、ご自身の経験を基に提案、プレゼン実施 ◇新規顧客、既存顧客に対する各種提案、見積もり作業を実施 従事すべき業務の変更の範囲 :「当社業務全般」
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル10F(受付)・11F・12F勤務地最寄駅:四つ橋線肥後橋駅/中之島線/中之島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):410,000円<月給>410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
■業務内容: 分子シミュレーションソフトウェア「J-OCTA」の技術営業、技術コンサル 世界のメーカーのR&D部門や大学、研究所が材料設計やライフサイエンス分野で用いているソフトウェア「J-OCTA」について、以下の業務を実施。 ・技術営業、技術コンサルティング(技術力をベースにした販売活動、特に海外展開)。 ・第一原理計算、分子動力学、有限要素法、機械学習などの様々な手法に関する顧客への提案、サポート。 ・学会などで最先端の技術に触れることで技術力を高めて、顧客との議論や提案活動に反映させる。 ■入社後の役割:分子シミュレーションソフトウェアの技術営業(技術提案も含むソフトウェアの販売活動) ■業務の魅力: ・対象となる分子シミュレーションソフトウェアは自社製品であるため、オーナー意識を持って業務に取り組むことが出来ます。 ・最先端の技術に触れながら、国内外の顧客(材料・製薬・自動車・電機メーカーや研究機関など)に提案活動する醍醐味を味わえます。 ※技術営業職は技術力と営業力の両方が必要となり、売上責任を伴うポジションになります。営業経験が無い場合でも、やる気があれば入社後にスキル習得が可能です。 ■同社の特徴: 【プライム案件94.8%】お客様とダイレクトに接し、ともに成長戦略を描きながら業務改革を提案・推進できます。また、ICTサービスコーディネーターとして、コンサルティングからシステム開発、システム構築・運用まで全工程に係るため、お客様の経営・ビジネスの現場で真の課題解決を議論しながらお客様の成長に貢献できる醍醐味があります。 【パートナーシップ継続率84%】売上上位50社のお客様で、取引年数が3年以上のお客様の84%が、プロジェクト終了後も、新たな案件でパートナーシップを継続されています。お客様からのJSOLへの高い評価の証明であるとともに、IT 受託開発の立場を超えた、お客様の企業活動の深層にコミットしている状況を示しています。 従事すべき業務の変更の範囲 :「当社業務全般」
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル10F(受付)・11F・12F勤務地最寄駅:四つ橋線肥後橋駅/中之島線/中之島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):410,000円<月給>410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
■業務内容: 「JMAG」における自動メッシュ生成機能、およびその周辺機能のプログラム開発(仕様設計、実装、テスト、保守を含む) ※自動メッシュ生成機能は、計算対象の形状モデル(CADモデル等)から数値解析で使用するメッシュモデル(形状を小さな小領域に分割したもの)を自動生成する機能 ・コンピュータ上で表現される形状モデル(CADモデル、メッシュモデル)を扱うコンソールプログラムの開発業務 ・テスト作業では、開発したプログラムで自動生成したメッシュモデルを用いた数値計算の検証作業にも携わる ※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析(FEA)ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。 ■入社後の役割:自動メッシュ生成機能のプログラム開発 ■JMAGビジネスカンパニー(配属部署)のミッション: JMAGの開発と販売・サポートを通じて、お客様が求める価値=『精度よく、高速に、使い勝手よく、物理現象を解ける』を提供し続け、電気機器設計の新たな未来を創造します。 ※JMAGはJSOLが開発した、電気機器製品(モータ、発電機、変圧器、ソレノイド、アクチュエーターなど)の設計・開発のためのシミュレーションソフトウエア。 ■同社の特徴: 【プライム案件94.8%】お客様とダイレクトに接し、ともに成長戦略を描きながら業務改革を提案・推進できます。また、ICTサービスコーディネーターとして、コンサルティングからシステム開発、システム構築・運用まで全工程に係るため、お客様の経営・ビジネスの現場で真の課題解決を議論しながらお客様の成長に貢献できる醍醐味があります。 【パートナーシップ継続率84%】売上上位50社のお客様で、取引年数が3年以上のお客様の84%が、プロジェクト終了後も、新たな案件でパートナーシップを継続されています。お客様からのJSOLへの高い評価の証明であるとともに、IT 受託開発の立場を超えた、お客様の企業活動の深層にコミットしている状況を示しています。 従事すべき業務の変更の範囲 :「当社業務全般」
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル10F(受付)・11F・12F勤務地最寄駅:四つ橋線肥後橋駅/中之島線/中之島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):410,000円<月給>410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
■業務内容:「JMAG」は、年2回のメジャーバージョンアップと2ヶ月に一度のサービスパックの提供を実施。その開発時における以下の品質業務担当 ・パッケージソフトウエアの単体、結合、システムテスト設計および実施 ・不具合調査、品質統計による品質状況の把握 ・品質改善施策の立案と実施 ※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析(FEA)ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。 ■入社後の役割: ・電磁界パッケージソフトウェアの単体、結合、システムテストの設計、実施。 ・将来的には、品質管理技術リーダー、もしくは品質管理プロセスマネジメントを目指していただきたい。 ■JMAGビジネスカンパニー(配属部署)のミッション: JMAGの開発と販売・サポートを通じて、お客様が求める価値=『精度よく、高速に、使い勝手よく、物理現象を解ける』を提供し続け、電気機器設計の新たな未来を創造します。 ※JMAGはJSOLが開発した、電気機器製品(モータ、発電機、変圧器、ソレノイド、アクチュエーターなど)の設計・開発のためのシミュレーションソフトウエア。 ■同社の特徴: 【プライム案件94.8%】お客様とダイレクトに接し、ともに成長戦略を描きながら業務改革を提案・推進できます。また、ICTサービスコーディネーターとして、コンサルティングからシステム開発、システム構築・運用まで全工程に係るため、お客様の経営・ビジネスの現場で真の課題解決を議論しながらお客様の成長に貢献できる醍醐味があります。 【パートナーシップ継続率84%】売上上位50社のお客様で、取引年数が3年以上のお客様の84%が、プロジェクト終了後も、新たな案件でパートナーシップを継続されています。お客様からのJSOLへの高い評価の証明であるとともに、IT 受託開発の立場を超えた、お客様の企業活動の深層にコミットしている状況を示しています。 従事すべき業務の変更の範囲 :「当社業務全般」
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル10F(受付)・11F・12F勤務地最寄駅:四つ橋線肥後橋駅/中之島線/中之島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):410,000円<月給>410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
■業務内容: 「JMAG」のプリポスト(GUI)のプログラム開発業務(仕様設計、実装、テスト、保守を含む)をお任せします。 ※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析(FEA)ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。 ■入社後の役割: 将来的には、開発技術リーダー、もしくは開発プロセスマネジメントを目指していただきます。 ■JMAGビジネスカンパニー(配属部署)のミッション: JMAGの開発と販売・サポートを通じて、お客様が求める価値=『精度よく、高速に、使い勝手よく、物理現象を解ける』を提供し続け、電気機器設計の新たな未来を創造します。 ※JMAGはJSOLが開発した、電気機器製品(モータ、発電機、変圧器、ソレノイド、アクチュエーターなど)の設計・開発のためのシミュレーションソフトウエア。 ■同社の特徴: 【プライム案件94.8%】お客様とダイレクトに接し、ともに成長戦略を描きながら業務改革を提案・推進できます。また、ICTサービスコーディネーターとして、コンサルティングからシステム開発、システム構築・運用まで全工程に係るため、お客様の経営・ビジネスの現場で真の課題解決を議論しながらお客様の成長に貢献できる醍醐味があります。 【パートナーシップ継続率84%】売上上位50社のお客様で、取引年数が3年以上のお客様の84%が、プロジェクト終了後も、新たな案件でパートナーシップを継続されています。お客様からのJSOLへの高い評価の証明であるとともに、IT 受託開発の立場を超えた、お客様の企業活動の深層にコミットしている状況を示しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル10F(受付)・11F・12F勤務地最寄駅:四つ橋線肥後橋駅/中之島線/中之島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~<月給>300,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
~ITコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供/「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り/リモートワーク可/フルフレックス制~ ■業務内容: 新規および既存顧客向け営業をご担当いただきます。 ・SIer営業として、顧客の経営やITの戦略や課題を把握し、案件の創出、提案活動、顧客満足度向上等、業界・顧客起点での幅広い活動を行います。 ・当社のソリューションを中心に、基幹システム(ERP)やCRM、デジタルマーケティング、DX等の技術を使い顧客課題解決等を提案します。 ・新規営業では、業界軸/ソリューション軸双方で業界に特化したソリューションを企画検討し、マーケティング、営業戦略策定から提案活動を実施します。 ・既存顧客営業では、取引深耕のためのアカウントプランを作成し、お客様とともに課題を発掘し、解決する方法を具体化、案件化を行います。 ■入社後の役割: ・アカウントをいくつか担当いただきリレーション強化や新規の仕事を獲得していただきます。 ・当部署が取り扱っているソリューションの営業戦略も担っていただきます。 ■教育体制 課長がメンターとして客先に同行するなど、3,4か月OJTを行いますので、 IT業界未経験でもキャッチアップできます。 社内のエンジニアとの交流機会を設定も設定されており、信頼関係を築いたり理解を深めたりしています。 ■働き方の魅力: ・週1~2回リモートワークで、残りはお客様先往訪や自社での作業となります。勤務体系は柔軟にできる環境です。 ■当ポジションの魅力: ・大手顧客のアカウント営業の経験ができます。 ・ソリューションが多岐に渡ってあるので、お客様の課題解決のために様々な提案ができます。 ■当社の特徴: 日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革/経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル17階勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>690万円~1,050万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~470,000円<月給>305,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
~ITコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供/「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り/リモートワーク可/フルフレックス制~ ■業務内容 東海地区の営業戦略の立案・実行。組織のマネジメントをお任せします。 ・新規および既存顧客向け営業 ・SIer営業として、顧客の経営やITの戦略や課題を把握し、案件の創出、提案活動、顧客満足度向上等、業界・顧客起点での幅広い活動 ・当社のソリューションを中心に、基幹システム(ERP)やCRM、デジタルマーケティング、DX等の技術を使い顧客課題解決等を提案 ・新規営業では、業界軸/ソリューション軸双方で業界に特化したソリューションを企画検討し、マーケティング、営業戦略策定から提案活動 ・既存顧客営業では、取引深耕のためのアカウントプランを作成し、お客様とともに課題を発掘し、解決する方法を具体化、案件化 従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の役割 ・アカウントを複数担当頂き、リレーション強化や新規の仕事を獲得頂きます。 ・当部署が取り扱っているソリューションの営業戦略もお任せします。 ■当ポジションの魅力 ・自らがリーダーとなり、日本のものづくりの中心である東海地区における製造業向けビジネスの事業戦略立案、チームメンバーとの顧客開拓、案件創出や、ビジネス拡大のための施策実施を牽引することができる。 ・名古屋拠点の営業組織の運営を通じ、自らの考え、アイデアを活かした事業創造をしていくことができる。 ・当社における製造業ビジネスの中心的役割を担うことができる。 ・東海地域の優良企業との関係深化を通じて、自分自身のリレーションも広げることができる。 ・注力ソリューションの協業推進の責任者として、東海地域のソリューションベンダーとの人脈形成ができる。 ・日本を代表する大手顧客のアカウント営業を経験することができる。 ・多岐にわたるソリューション営業の活動を通じ、お客様のあらゆる課題解決のための提案が経験できる。 ■当社の特徴 日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革/経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル17階勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>840万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):410,000円~500,000円<月給>410,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
【働きやすさ◎プライムSIer/フルフレックス/有給消化年平均16.0日】 ※同社大阪拠点の各部署にて幅広く選考させていただきます! ■募集事業部: <法人ビジネスイノベーション事業本部> 製造業、ヘルスケア、食品・消費財、流通・メディア等を中心した一般法人企業に対する業務改革/コンサルティング、インターナDX/エクスターナルDXサービス、グローバル対応、データ高度利活用サービスの提供などを行っています。ソリューションはCRM、PLM、SAP、Biz∫、intra-mart等多岐に渡ります。 <ソーシャルトランスフォーメーション事業本部> 金融やサービス、公共・学校法人などを中心に関西圏の既存アカウントへのコンサル/システム開発/保守、既存アカウントへの新規システム企画立案、開発提案、既存システム改訂、また新規顧客へのシステム提案、開発、導入を行っています。EDIサービスの導入・運用も行っています。 ■同社の特徴: 【プライム案件94.8%】お客様とダイレクトに接し、ともに成長戦略を描きながら業務改革を提案・推進します。またICTサービスコーディネーターとして、コンサルティングからシステム開発、システム構築・運用まで全工程に係るため、お客様の経営・ビジネスの現場で真の課題解決を議論しながらお客様の成長に貢献できる醍醐味があります。 【子育て世代に優しく長く働ける環境◎】 ◇育児休業制度 子どもが1歳半まで(保育所入所ができない等の理由がある場合は2歳まで)取得可能。育児休業期間中の一部は有給。10営業日は給与・賞与支給。男性社員の取得実績も増加。 ◇子の介護休暇 子供が小学校6年生終了時まで、看護や健康診断、予防接種の付き添いのため、一人につき5日まで休暇(有給)を取得可能。 ◇テレワーク・シェアオフィス 事由に関係なく、自宅でのテレワークが可能(※育児期間中無制限)。 テレワーク手当(1日あたり200円)支給。 シェアオフィスの活用(全国に100カ所以上)。 ◇コアタイム無しフレックス制度 働く時間の柔軟性向上のために、2017年よりコアタイムのないフレックス制度を導入。 ◇半日休暇時間単位年休 個人の事情にあわせ、私用に充てる時間を半日単位または1時間単位で確保できます。 従事すべき業務の変更の範囲 :「当社業務全般」
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル10F(受付)・11F・12F勤務地最寄駅:四つ橋線肥後橋駅/中之島線/中之島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):410,000円<月給>410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
【ポジションサーチ:こちらに応募いただきましたらご経験にあわせて幅広くポジションを検討させていただきます。】 ■業務内容: ソリューションはCRM、PLM、SAP、Biz∫、intra-mart等多岐に渡るため、 これまでの経験やスキルを考慮し、最適なプロジェクトへアサインします。 ※医療業界や組立製造業界をはじめ、様々なお客様がいらっしゃいます。 ■配属本部について: <法人ビジネスイノベーション事業本部> 製造業、ヘルスケア、食品・消費財、流通・メディア等を中心した一般法人企業に対する業務改革/コンサルティング、インターナDX/エクスターナルDXサービス、グローバル対応、データ高度利活用サービスの提供などを行っています。一般法人企業における豊富な実績と200社以上の優良な顧客基盤でプライムとしてコンサルからICT、DX活用まで全対応しています。ソリューションはCRM、PLM、SAP、Biz∫、intra-mart等多岐に渡ります。 ■同社の特徴: 【プライム案件94.8%】お客様とダイレクトに接し、ともに成長戦略を描きながら業務改革を提案・推進できます。また、ICTサービスコーディネーターとして、コンサルティングからシステム開発、システム構築・運用まで全工程に係るため、お客様の経営・ビジネスの現場で真の課題解決を議論しながらお客様の成長に貢献できる醍醐味があります。 【パートナーシップ継続率84%】売上上位50社のお客様で、取引年数が3年以上のお客様の84%が、プロジェクト終了後も、新たな案件でパートナーシップを継続されています。 従事すべき業務の変更の範囲 :「当社業務全般」
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル10F(受付)・11F・12F勤務地最寄駅:四つ橋線肥後橋駅/中之島線/中之島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):410,000円<月給>410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
□■プライム案件90%以上/ICTコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供/「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り/フルフレックス■□ 「JMAG」における構造解析ソルバーのプログラム開発(仕様設計、実装、テスト、保守を含む)をお任せします。 ■業務内容: ・安定かつ高速に求解できる構造解析ソルバーの開発 ・高速ソルバー開発、最新の計算機アーキテクチャへの適合、効率的なモデリング手法の開発 ※「JMAG」は国産の『電気機器設計のための有限要素解析(FEA)ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。また、国内のみならず世界中の企業や大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。 ■入社後の役割: ・構造解析ソルバーのプログラム開発 ・将来的には、開発技術リーダーを目指していただきたいです。 ■働き方: ・2020年版「働きがいのある会社」ランキング第9位 ・テレワーク利用率100% ※仕事を効率よく進め、そこで得た時間をクリエイティブな作業やオフタイムに充当させていくのがJSOL流のワーキングスタイルです。シンクライアントを活用したテレワーク、コアタイムが設定されないフレックスタイムなど、社員の多様な働き方を支援する制度を先行して取り入れています。 ■当社の特徴: ・日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革/経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。 ・当社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。 ・対象マーケットは製造(医薬業/消費財/食品/飲料/組立製造業等)、流通、サービス(小売/チェーン/量販店等)、金融(銀行/証券/保険/カード等)、公共(教育/地方自治体/外郭団体等)と広く、当社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。 従事すべき業務の変更の範囲 :「当社業務全般」
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル10F(受付)・11F・12F勤務地最寄駅:四つ橋線肥後橋駅/中之島線/中之島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>640万円~1,250万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):570,000円<月給>570,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※上記年収には想定残業月30時間の金額が含まれます。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
■職務内容: 生産技術系CAEソフトウェアの販売技術支援・技術開発業務 プレス成形シミュレーションシステム「JSTAMP」や衝撃・構造解析ソフトウェア「LS-DYNA」等のCAEソフトを使用して、主な顧客である、自動車メーカー・材料メーカー・金型メーカーに以下の業務を実施。 ・技術営業(顧客の課題解決や技術提案を通してのビジネス推進) ・技術サポート(顧客の対応やソフト改善の技術調査) ・メーカーの生産技術部門向けビジネス企画と営業 ※加えてAI,IoTに興味がある方も歓迎します。 ■入社後の役割: ・CAEソフトウェア利用促進のためのサポートや顧客への技術営業 ・顧客との打合せによる成形加工CAEに関する要望の抽出と技術提案 ・プレス加工解析を中心とした受託解析の実施 ■魅力: ・実力次第で技術的にもビジネス的にも第一線で活躍できます ・対象となる成型加工CAEソフトウェアは自社製品であるため、顧客の要望を自社製品にいち早く取り入れることができます ・開発者、顧客の間に立ち、最適なソリューションを開発・提供する醍醐味を味わえます ・高い技術力を持ちつつ、関係各所との調整能力、コミュニケーション能力を磨くことができます
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル17階勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>640万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~450,000円<月給>305,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
■業務内容: 構造系CAEパッケージソフトの技術サポート、コンサルティング、及びプリセールスを担当します。 ・CAEソフトウェアのベンチマークテストを含めた技術営業活動 ・衝突解析を中心とした構造系の受託解析、受託研究の実施 ・顧客との打合せによる構造系CAEに関する要望の抽出と技術提案 ■業務詳細: ・衝撃・構造解析ソフトウェアLS-DYNAを利用して、主に製造業のお客様向け技術サポートおよびベンチマークテストを実施します。 ・営業に同行して技術説明をすることもあります。 ・JSOLが取り扱っているCAEのパッケージソフトを用いて、顧客が抱える技術課題を解決します。 大手製造業の研究所や設計開発部門が主な顧客です。 ■就業環境、キャリアパス: ・離職率4%程度と、IT業界の他社と比較し、安定的に長期就業できる環境と言えます。 ・社内外で通用する専門性を持ち、ビジネスに貢献し真の信頼を得ている人材をプロフェッショナルとして認定する「ITプロフェッショナル職認定制度」があります。ITプロフェッショナル職は、4職種(プロジェクトマネージャー/ITアーキテクト/アプリケーションコンサルタント/マーケットリプレゼンタティブ)に分かれます。JSOLのキャリアステップの最上位に位置付けられおり、顧客から信頼される「市場価値」の高い人材として実績を積み上げていくことによって、年次に関係なく市場価値に応じて役員や部門長と同等の処遇を得ることも可能な仕組みです(現在認定者は約50名)。 ・同社の事業領域は、経営戦略/情報戦略/システム化と業務改善に対する提案等も行っており、ビジネス要求をシステムの改善結びつけながら新たな企画を立ち上げる等の業務にも将来的に挑戦可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル17階勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>640万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~450,000円<月給>305,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月収は下限額として想定よりも低い額を記載しています。■年収例:600万円~800万円(20代後半~30代半ば)、550万円~700万円(20代)■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
~働きがいのある会社ランキングベストカンパニーにランクイン/在宅勤務・リモートワーク可~ ■業務内容: ・新たな戦略ソリューションとして推進している「ServiceNow」プロジェクトにおけるリーダー、サブリーダーとして、数名~10名程度のメンバーを率いてプロジェクトを推進していただきます。 ・顧客とのカウンター及び、ご自身の業務知識や経験をもとに顧客と一緒に要件定義から導入までを責任をもって遂行いただきます。 ■大阪組織の特徴: ・大阪は特に同社が強みとする医薬業界の本社が多く集まっており(道修町)、拠点や支社といった立ち位置ではなく東京本社同等のビジネス規模です。 ・同事業本部の本部長(執行役員)は毎週大阪に顔を出したり、月に1回の事業本部全体会議でも東京・大阪・名古屋全ての情報を拠点問わず同じ情報を伝えたりしているので情報格差はありません。大阪からリモート、出張などで東京の案件に関わる(その逆も)など、地域による案件差もありません。 ■魅力: ・ServicrNow研修:法人本の予算で研修を受けられます。 ・3日間研修を3,4つ受講可能。 ・資格試験も受験可能。 ■同社の特徴: 【プライム案件94.8%】お客様とダイレクトに接し、ともに成長戦略を描きながら業務改革を提案・推進できます。また、ICTサービスコーディネーターとして、コンサルティングからシステム開発、システム構築・運用まで全工程に係るため、お客様の経営・ビジネスの現場で真の課題解決を議論しながらお客様の成長に貢献できる醍醐味があります。 【パートナーシップ継続率84%】売上上位50社のお客様で、取引年数が3年以上のお客様の84%が、プロジェクト終了後も、新たな案件でパートナーシップを継続されています。お客様からのJSOLへの高い評価の証明であるとともに、IT 受託開発の立場を超えた、お客様の企業活動の深層にコミットしている状況を示しています。 ■歓迎条件: 別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験、能力をお持ちの方を歓迎します。 新たな領域に対して、積極的・意欲的・チャレンジングに取組んだことのあるご経験、取り組むことができる能力を持つ方を歓迎します。 ※「ServiceNow」のご経験は問いません。 従事すべき業務の変更の範囲 :「当社業務全般」
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル10F(受付)・11F・12F勤務地最寄駅:四つ橋線肥後橋駅/中之島線/中之島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>640万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):540,000円<月給>540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
【働きがいのある会社ランキングベストカンパニーにランクイン/平均有給消化年間14.2日/離職率4%/平均勤続年数14.8年/平均残業20~30h程度/週2~3日程度在宅勤務可】 ■業務詳細: 〈入社後すぐにお任せすること〉 人事労務の実務 〈将来的にお任せすること〉 人事戦略の企画・立案並びに実行管理業務 ・現業部門のビジネス戦略実現に向け強化が必要な人財に関する人事関連施策 ・人事・評価・処遇制度を主とし、採用、教育・研修制度等(HR全領域にわたる企画) ■働く環境 ・組織構成 計4名:人事部長(50代)、課長(40代後半)、AM(40代前半)、メンバ(30代後半)※将来的にはHR領域におけるローテーションはあり得ます。 ・コアタイムなしのフレックス ・子の介護休暇:子供が小学校6年生終了時まで、看護や健康診断、予防接種の付き添いのために、一人につき5日まで休暇(有給)を取得可能 ■魅力 ・NTTデータグループで安定性もありつつ、裁量権の多い環境で働くことができる ・労務領域で自ら課題を見つけて改善したり、新しく企画を考えたりして、与えられたことだけではないことも取り組むことができる ・育休制度活用率100% ・2021年度版「働きがいのある会社」ランキング3年連続ベストカンパニー入り ・プラチナくるみんプラス受賞 ・社内公募制度(新たな業務を希望する場合、ご自身の意思で応募できるものになります) ■企業概要 ・SI(システムインテグレーション)とCAE(数値シミュレーション技術)の事業に強みがあるため、幅広いソリューションを提供できる。 〈SI〉 コンサルティングから設計、開発、運用・保守に至るシステムのライフサイクル全域を一気通貫してカバーする対応力を持ち、「JSOLに任せたら、最後まで責任を持ってやり遂げる」という評価を確立できている 〈CAE〉 自動車・電機・素材の各メーカーに最先端のシミュレーションプロダクトと技術ノウハウをベースとして、カスタマーサービスを提供し、お客様の製品開発の高度化・効率化に寄与している 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅:東西線・半蔵門線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、竹橋駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~450,000円<月給>305,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は平均残業時間30時間を含む想定金額となります。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
【経営やビジネス視点での業務が求められる環境でこれまでの総務経験を活かしてNTTデータ×日本総研の総務担当としてキャリアアップ/平均有給消化年間16.8日/離職率4%/平均勤続年数15.6年/平均残業20h以内】 ●NTTデータ×日本総合研究所を親会社として株主総会や取締役会の運営など、大規模な業務に携わることが可能 ●マネジメントとしてのキャリアアップのみでなく、幅広い職域への挑戦が出来るため、総務のスペシャリストとしての市場価値向上も可能 ■業務内容: 全社の業務/事務プロセスを統括し、内部統制を構築維持する総務業務全般から個別アサインします。 (1)株主総会および取締役会運営 ・参加者日程調整、議案資料整備、議事録、当日のオンライン開催アレンジ ・各種社内会議体全般の運営 (2)全社重点リスク管理 ・リスクアセスメントの実施と当該年度重点リスクの選定、個別重点リスクの施策と目標設定管理、実績管理 ・事務ミス等発生状況の把握と改善、紛失物管理(紛失届の報告トレース、詳細確認) (3)災害対策 ・年次各種訓練の実施、BCP/BCMの高度化、BCPの定期見直し (4)各種外部監査対応 ・監査法人によるJ-SOX監査の全体統括、親会社監査への対応 (5)営業事務プロセスの管理/改善 ・営業事務マニュアルの管理、親会社指示や現場要望によるプロセス見直しと周知、マニュアル改定 (6)環境:ISO14001対応 ・期初計画立案、定期報告、法令順守チェック、省エネ法対応、フロン法対応、カーボンフリー対応 ・産業廃棄物/建設廃棄物の適正管理 (7)SDGs/CSR ・対外コーポレートサイトの「サステナビリティサイト」のコンテンツ更新/管理、CSR活動の全体統括 (8)建物管理全般 ・拠点の賃貸借契約管理、両親会社への不動産明細定期報告、解約や増床時の契約締結対応全般 (9)重要物管理 ・敷金預かり証など有価物の台帳管理と金庫保管/および定期点検 ・重要印章の台帳管理および定期点検 (10)その他 ・顧客からの当社統制状況アンケートに関する回答支援 ・コンシェルジェ的な社内事務プロセス全般への問い合わせ対応 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅:東西線・半蔵門線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、竹橋駅
給与
<予定年収>640万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~450,000円<月給>305,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は面接時にお伝えします※月収は下限額として想定よりも低い額を記載しています。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
顧客向けのシステムインテグレーション(SI)にかかるプロジェクトリスクについて、全社を統括・管理し、プロジェクトリスク管理体制の整備と強化、及び、個々のプロジェクト案件のPMと連携して、リスク審査・評価・対策等を行い、プロジェクトの円滑な運営を支援する業務です。 ■主な業務: ・当社が受託する開発案件のプロジェクトリスク審査/格付、提案書/契約書のチェックとリスク低減策等の指導 ・プロジェクト計画レビュー、各工程完了時点での品質保証レビュー ・問題プロジェクト撲滅、品質向上等に資する施策の立案/実行 ・プロジェクト管理の高度化/効率化に資する施策の立案/実行 ・プロジェクトリスク審査、レビュー、管理手法等に係る規定/ルール/標準類のタイムリーな見直し ・全社のプロジェクト状況の統括、分析、監理、経営への報告 ・全社品質マネジメントシステム(QMS)の維持/更新に係る活動推進 ■入社後の役割: 案件審査制度、プロジェクトレビュー制度に基づいた本社管理案件のリスク審査、レビューを実施します。 経験により当社のQMS活動の推進役として活躍いただきます。 ■組織の特徴: 8名が所属し、4名が案件審査担当として、プロジェクトリスク審査、プロジェクトレビューを担当しています。 当社の主要なSI案件にかかるプロジェクトリスクの審査を担うことから、経験豊富なベテランが多く、直接・関節的に指導を受けやすい職場です。 また本社スタッフとして、経営からプロジェクトリスク管理を委嘱されたやりがいのある業務です。 ■業務の魅力: 現場部門のPMや部課長と相対し、対等な立場で、リスクの指摘や対策の指導、経営への報告等を行います。 全社のあらゆるプロジェクトの情報が入手できる立場となるため、プロジェクトマネジメントスキルが身につきます。 ■働き方: ・リモートワークと出社半々程度で勤務しています。状況に応じてリモートワークする日を選べます。 定期的な会議体を持っており、コミュニケーションはリモートワーク下でも良好です。 ・フルフレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。 時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加、15:30に業務終了し通院等も可能です。 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>九段下本社住所:東京都千代田区九段下 九段会館テラス勤務地最寄駅:九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、水道橋駅
給与
<予定年収>640万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~450,000円<月給>305,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には残業30時間分を含みます。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
~プライム案件90%以上/要件整理~構築~運用保守の各工程をリード/ICTコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供/「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り~ ■業務内容: 次世代を担うリーダーとしてプロジェクトを推進します。ソリューションはCRM、PLM、SAP、Biz∫、intra-mart、インフラ基盤、等多岐に渡るため、これまでの経験やスキルを考慮し、最適なプロジェクトへアサインします。 <具体的な業務> 職種先によって変わります、ご応募いただいた際にご説明させていただきます。 ■魅力 ・商材・ソリューションについては1つに限られず課題解決が可能 ・自社開発を含めて多くのソリューションを持っている為、別途求人を出しているCRMやPLMに限らず、ご本人が得意とするものを含めてアサインが可能 ■働く環境 ・在宅勤務可能 ・半日休暇時間単位年休: 個人の事情にあわせ、私用に充てる時間を半日単位または1時間単位で確保可能 ・育児休業制度: 子どもが1歳半に達するまで(保育所入所ができない等の理由がある場合は2歳に達するまで)取得可能 ※男性社員の取得実績も増加中 ■企業概要 ・プライム案件94.8%:お客様とダイレクトに接し、ともに成長戦略を描きながら業務改革を提案・推進できる ・ICTサービスコーディネーターとして、コンサルティングからシステム開発、システム構築・運用まで全工程に係るため、お客様の経営・ビジネスの現場で真の課題解決を議論しながらお客様の成長に貢献できる醍醐味がある 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅:東西線・半蔵門線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、竹橋駅
給与
<予定年収>685万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~540,000円<月給>305,000円~540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※上記年収には想定残業月30時間の金額が含まれます。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
□■プライム案件90%以上/ICTコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供/「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り/フルフレックス■□ 分子シミュレーションソフトウェア「J-OCTA」の技術営業、技術コンサルをお任せします。 ■業務内容: 世界のメーカーのR&D部門や大学、研究所が材料設計やライフサイエンス分野で用いているソフトウェア「J-OCTA」について、以下の業務を実施いただきます。 ・技術営業、技術コンサルティング(技術力をベースにした販売活動、特に海外展開) ・第一原理計算、分子動力学、有限要素法、機械学習などの様々な手法に関する顧客への提案、サポート ・学会などで最先端の技術に触れることで技術力を高め、顧客との議論や提案活動に反映させる ■入社後の役割: 分子シミュレーションソフトウェアの技術営業(技術提案も含むソフトウェアの販売活動) ■働き方: ・2020年版「働きがいのある会社」ランキング第9位 ・テレワーク利用率100% ※仕事を効率よく進め、そこで得た時間をクリエイティブな作業やオフタイムに充当させていくのがJSOL流のワーキングスタイルです。シンクライアントを活用したテレワーク、コアタイムが設定されないフレックスタイムなど、社員の多様な働き方を支援する制度を先行して取り入れています。 ■当社の特徴: ・日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革/経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。 ・当社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。 ・対象マーケットは製造(医薬業/消費財/食品/飲料/組立製造業等)、流通、サービス(小売/チェーン/量販店等)、金融(銀行/証券/保険/カード等)、公共(教育/地方自治体/外郭団体等)と広く、当社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>九段下本社住所:東京都千代田区九段下 九段会館テラス勤務地最寄駅:九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、水道橋駅
給与
<予定年収>640万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~450,000円<月給>305,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※上記年収には想定残業月30時間の金額が含まれます。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
【ICTコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供/「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り/リモート可能/フルフレックス】 ●実力次第で技術的にもビジネス的にも第一線で活躍が可能 ●対象となる成型加工CAEソフトウェアは自社製品であるため、顧客の要望を自社製品にいち早く取り入れることが可能 ●開発者、顧客の間に立ち、最適なソリューションを開発・提供する醍醐味を味わえます ●高い技術力を持ちつつ、関係各所との調整能力、コミュニケーション能力を磨くことが可能 ■業務内容: 国内トップシェアのプレス成形シミュレーションシステム「JSTAMP」や衝撃・構造解析ソフトウェア「LS-DYNA」等のCAEソフトを使用して、主な顧客である、自動車メーカー・材料メーカー・金型メーカーに以下の業務を担当していただきます。 ・技術営業(顧客の課題解決や技術提案を通してのビジネス推進) ・技術サポート(顧客の対応やソフト改善の技術調査) ・メーカーの生産技術部門向けビジネス企画と営業 <具体的な業務> ・CAEソフトウェア利用促進のためのサポートや顧客への技術営業 ・顧客との打合せによる成形加工CAEに関する要望の抽出と技術提案 ・プレス加工解析を中心とした受託解析の実施 ■配属組織の構成・役割: 生産技術CAE部の所属組織で、自社開発および他社からの仕入れCAEソフトの利用技術開発を行い、技術営業活動を行う組織です。 生産技術CAE部内の、開発課、営業課と協調して、顧客生産現場での課題を明確にし、CAEソフト利用の提案を行うことが主な役割となっています。 ■特徴: ・リモートワークと出社を半々程度で勤務。自身でリモートワークする日を選べ、定期的な会議体や面談はリモートワーク下でも良好に遂行。 メンバーは、フレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整備。時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加、通院等も可能。 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅:九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、竹橋駅
給与
<予定年収>640万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~450,000円<月給>305,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は平均残業時間30時間を含む想定金額となります。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
□■プライム案件90%以上/ICTコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供/「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り/フルフレックス■□ ■業務内容: ・AWSの各サービスを利用したシステム開発案件を推進していただけるプロジェクトにおけるリーダー、サブリーダーとして、数名~10名程度のメンバーを率いてプロジェクトを推進していただきます。 ・プロジェクト規模…期間は6ヶ月~8ヶ月を想定、金額規模は3,000万~5,000万程度となります。 ・特定業界に注力しているわけではなく幅広い業界で案件があり、最初は要件定義フェーズから参画いただき半年後~1年後ぐらいには提案作業にも従事していただきます。 ・顧客とのカウンター及び、ご自身の業務知識やシステム開発・導入における経験をもとに、顧客と一緒に要件定義から導入までを責任をもって遂行していただきます。 ■入社後の役割: AWS上でアプリケーションの開発・プロジェクトリードに関する仕事 ■働き方: ・2020年版「働きがいのある会社」ランキング第9位 ・テレワーク利用率100% ※仕事を効率よく進め、そこで得た時間をクリエイティブな作業やオフタイムに充当させていくのがJSOL流のワーキングスタイルです。シンクライアントを活用したテレワーク、コアタイムが設定されないフレックスタイムなど、社員の多様な働き方を支援する制度を先行して取り入れています。 ■当社の特徴: ・日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革/経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。 ・当社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。 ・対象マーケットは製造(医薬業/消費財/食品/飲料/組立製造業等)、流通、サービス(小売/チェーン/量販店等)、金融(銀行/証券/保険/カード等)、公共(教育/地方自治体/外郭団体等)と広く、当社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>九段下本社住所:東京都千代田区九段下 九段会館テラス勤務地最寄駅:九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、水道橋駅
給与
<予定年収>690万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~680,000円<月給>305,000円~680,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※上記年収には想定残業月30時間の金額が含まれます。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
□■プライム案件90%以上/ICTコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供/「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り/フルフレックス■□ ■業務内容: ・Biz∫導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名~数十名のメンバを率いてプロジェクトを推進します。 ・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。 ■役割: Biz∫製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守・改善(会計領域) ■働き方: ・2020年版「働きがいのある会社」ランキング第9位 ・テレワーク利用率100% ※仕事を効率よく進め、そこで得た時間をクリエイティブな作業やオフタイムに充当させていくのがJSOL流のワーキングスタイルです。シンクライアントを活用したテレワーク、コアタイムが設定されないフレックスタイムなど、社員の多様な働き方を支援する制度を先行して取り入れています。 ■特徴: ・日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革/経営改革を共に考えるトータルサービスを提供。 ・単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。 経営戦略/情報戦略/システム化/運用保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。 ・対象マーケットは製造(医薬業/消費財/食品/飲料/組立製造業等)、流通、サービス(小売/チェーン/量販店等)、金融(銀行/証券/保険/カード等)、公共(教育/地方自治体/外郭団体等)と広く、当社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。 ・パートナーシップ継続率84%…売上上位50社のお客様で、取引年数が3年以上のお客様の84%が、プロジェクト終了後も、新たな案件でパートナーシップを継続されています。 お客様からのJSOLへの高い評価の証明であるとともに、IT受託開発の立場を超えた、お客様の企業活動の深層にコミットしている状況を示しています。 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>九段下本社住所:東京都千代田区九段下 九段会館テラス勤務地最寄駅:九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、水道橋駅
給与
<予定年収>730万円~1,550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~700,000円<月給>305,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※上記年収には想定残業月30時間の金額が含まれます。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
【プライム案件90%以上/ICTコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供/「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り/リモートワーク可/フルフレックス制】 ■業務内容: 金融機関向けシステム(SWIFTサービスビューロ)のシステム担当・プロジェクトリーダーとして以下業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・ビジネス戦略の検討、立案 ・サービス企画、設計、構築、導入プロジェクトの推進 ・顧客への導入コンサルティング、営業活動 ・戦略に沿ったシステム構想 ■「SWIFTサービスビューロ」について: SWIFTサービスビューロは、国際銀行間の通信ネットワーク「SWIFTNet」につなぐサービスです。 SWIFT(国際銀行間金融通信協会:Society for Worldwide Interbank Financial Telecommunication)のネットワーク(SWIFTNet)と接続する際に必要となるSWIFT接続サービスを、金融機関にて構築・運用するのではなく、JSOLが保有するSWIFT接続システムを複数のユーザーで共同利用するASPサービスです。 当社は2003年11月に、日本で初めてSWIFTサービスビューロの運用を開始し、現在70社を超えるお客さま(2020年3月現在)が加盟し、日本最大のユーザー数を誇ります。 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅:九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、竹橋駅
給与
<予定年収>640万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~540,000円<月給>305,000円~540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
【プライム案件90%以上/ICTコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供/「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り】 大手顧客のアカウント営業を担っていただきます。 ソリューションが多岐に渡ってあるのでお客様の課題解決のために様々な提案が可能です。 ■具体的な業務 ・新規および既存顧客向け営業 ・SIer営業として、顧客の経営やITの戦略/課題を把握し、案件の創出、提案活動、顧客満足度向上等、業界・顧客起点での幅広い活動を実施 ・当社のソリューションを中心に、基幹システム(ERP)やCRM、デジタルマーケティング、DX等の技術を使い顧客課題解決等を提案 ・新規営業では、業界軸/ソリューション軸双方で業界に特化したソリューションを企画検討し、マーケティング、営業戦略策定から提案活動を実施 ・既存顧客営業では、取引深耕のためのアカウントプランを作成し、お客様とともに課題を発掘し、解決する方法を具体化、案件化を実施 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ■組織構成 法人ビジネスイノベーション事業本部へ配属予定です。 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。 1つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。 250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。 今回のポジションの組織は、課が2つあり、それぞれ医薬や製造向け(5~7名所属)、それ以外(5~7名所属)の組織構成です。 20代~50代まで満遍なく在籍しており、新卒:キャリア=7:3の割合で、中途入社社員も活躍中です。 ■働き方: ・2020年版「働きがいのある会社」ランキング第9位 ・テレワーク利用率100% ※仕事を効率よく進め、そこで得た時間をクリエイティブな作業やオフタイムに充当させていくのがJSOL流のワーキングスタイルです。 ※シンクライアントを活用したテレワーク、コアタイムが設定されないフレックスタイムなど、社員の多様な働き方を支援する制度を先行して取り入れています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>九段下本社住所:東京都千代田区九段下 九段会館テラス勤務地最寄駅:九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、水道橋駅
給与
<予定年収>690万円~1,050万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~470,000円<月給>305,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※上記年収には想定残業月30時間の金額が含まれます。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
【プライム案件90%以上/ICTコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供/「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り/リモートワーク可/フルフレックス制】 ●顧客の課題解決をしていける本質的なコンサルティングが可能 ●事例共有の発信やNTTデータGの研修を通じた自己成長機会が豊富 ●プライムベンダーとして一気通貫で案件を担当することが可能 ■業務内容: 特定領域のリーダーまたはサブリーダーとして、SAPや各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築や既存システムに対する保守、改善をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・SAP導入プロジェクトや保守・運用プロジェクトにおいて、数名~数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進していただきます。 ・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行していただきます。 <担当領域> ・生産管理全般(生産計画、品質管理、製造管理、購買管理、原価管理) ・販売、物流管理領域 ・人事、給与、勤怠、人材開発領域 ※上記から経験や希望に沿ってアサイン予定しています。 ■組織体制: 法人ビジネスイノベーション事業部として約300名規模の組織において、約60名規模で構成されているSAP部門に所属していただきます。 ■システム事例: ・ライオン「超ビッグバン型」基幹業務改革の全容 <https://toyokeizai.net/articles/-/658311> 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅:東西線・半蔵門線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、竹橋駅
給与
<予定年収>730万円~1,550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~680,000円<月給>380,000円~680,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
■業務内容: SAP導入プロジェクトや保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名~数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します。 顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。 【入社後の役割】 ・SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善 ・担当領域 以下から経験・希望に沿ってアサイン予定 ・生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理) ・販売、物流管理領域 ・人事・給与・勤怠・人材開発領域 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験、能力をお持ちの方。 ・英語でのビジネスコミュニケーション(読み書き会議の実施等) ・APO、MES等のモジュール経験 ・提案書作成、プレゼンテーション経験 ・GMP対応プロジェクト経験 ■大阪の組織の特徴:大阪は特に同社が強みとする医薬業界の本社が多く集まっており(道修町)、拠点や支社といった立ち位置ではなく東京本社同等のビジネス規模です。同事業本部の本部長(執行役員)は毎週大阪に顔を出し、月1回の事業本部全体会議でも東京・大阪・名古屋全ての情報を拠点問わず同じ情報を伝えているので情報格差はありません。大阪からリモート、出張などで東京の案件に関わる(その逆も)など、地域による案件差もありません。 ■同社の特徴: 【プライム案件94.8%】お客様とダイレクトに接し、ともに成長戦略を描きながら業務改革を提案・推進できます。また、ICTサービスコーディネーターとして、コンサルティングからシステム開発、システム構築・運用まで全工程に係るため、お客様の経営・ビジネスの現場で真の課題解決を議論しながらお客様の成長に貢献できる醍醐味があります。 【パートナーシップ継続率84%】売上上位50社のお客様で、取引年数が3年以上のお客様の84%が、プロジェクト終了後も、新たな案件でパートナーシップを継続されています。お客様からのJSOLへの高い評価の証明であるとともに、IT 受託開発の立場を超えたお客様の企業活動の深層にコミットしている状況を示しています。 従事すべき業務の変更の範囲 :当社業務全般
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>土佐堀オフィス住所:大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):410,000円<月給>410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
当社では、サイバーセキュリティの脅威よりお客様のIT資産を守るため、各種対策ソリューションを開発し提供しています。ソリューション開発、コンサルティングからCSIRTの運用支援支援まで、幅広い事業拡大をけん引できる方を募集いたします。また、セキュリティの領域をコアスキルとしながらもその他の領域(クラウド、ネットワーク等)の各種活動への参画も可能です。 ■業務内容:主に以下の業務をPMまたは責任者として活動していただきます。 ・セキュリティリスクアセスメントおよび対策ロードマップ策定業務 ・お客様CSIRT構築支援、運用支援業務 ・マルウェア対策、ネットワークセキュリティ対策などの提案、構築業務 ・アライアンスパートナーとの共同商品開発、販売支援業務 ■同社の特徴:当社はアプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたビジネスを推進しています。また、我々のお客様へシステムの提供にあたっては、上流工程から保守運用までスコープとしております。特に上流工程においてのセキュリティコンサルティングでは、お客様経営陣~社員スタッフまでを網羅したセキュリティロードマップ立案の要求にこたえております。実装においては、お客様ニーズやお客様の気が付かないところをセキュリティ対策全般と幅広い領域で、新ソリューションの発案、企画など自身のキャリアと熱望を生かした新ビジネスの展開に携わる機会があります。さらにアライアンス活動として、提携パートナ他社を体制に組み込み、統合ソリューションとして新しいソリューション立上げをすることが可能です。 ■歓迎条件補足:下記の必須条件と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 下記製品、業務を中心とした案件の提案からPMなどの実施経験または商品企画業務経験 ・セキュリティリスクアセスメント業務 ・ゲートウェイセキュリティ(Firewall,IPS,WAF,NDRなど) ・エントポイントセキュリティ(EPP,NGAV,EDRなど) ・CSIRT業務 ・ネットワーク全般 ・パブリッククラウド(AWS,Azureなど)ネイティブなセキュリティ機能 ・自身の経験やスキルをもとに、セキュリティ領域のビジネス拡大を技術面をベースに、営業面、企画面でもけん引いただける方。 従事すべき業務の変更の範囲 :「当社業務全般」
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル10F(受付)・11F・12F勤務地最寄駅:四つ橋線肥後橋駅/中之島線/中之島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円<月給>450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
【プライム案件90%以上/ICTコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供/「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り/リモートワーク可/フルフレックス制】 ■業務内容: サイバーセキュリティに関するソリューション開発および、コンサルティング~CSIRTの運用支援まで、幅広い活動推進できる方を募集しています。 セキュリティの領域をコアスキルとしながらもその他の領域(クラウド、ネットワーク等)の各種活動への参画も可能です。 <業務例> ・セキュリティリスクアセスメントおよび対策ロードマップ策定業務 ・お客様CSIRT構築支援、運用支援業務 ・マルウェア対策、ネットワークセキュリティ対策などの提案、構築業務 ・アライアンスパートナーとの共同商品開発、販売支援業務 上記に限らず、お客様のニーズをキャッチアップし、新たな企画や提案を積極的に実施いただける方を歓迎いたします。 ■ポジションの魅力: 当社では、サイバーセキュリティの脅威よりお客様のIT資産を守るため、各種対策ソリューションを開発し提供しており、アプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたビジネスを推進しています。 また、我々のお客様へシステムの提供にあたっては、上流工程から保守運用までスコープとしております。特に上流工程においてのセキュリティコンサルティングでは、お客様経営陣~社員スタッフまでを網羅したセキュリティロードマップ立案の要求にこたえております。 実装においては、お客様ニーズやお客様の気が付かないところをセキュリティ対策全般と幅広い領域で、新ソリューションの発案、企画など自身のキャリアと熱望を生かした新ビジネスの展開に携わる機会があります。 さらにアライアンス活動として、提携パートナ他社を体制に組み込み、統合ソリューションとして新しいソリューション立上げをすることが可能です。 ■配属先組織について: 配属先となる部署は総勢10名、所属いただくビジネスイノベーション課は5 名が所属しております。課のメンバーは30代2名、40代1名、ベテランが2名で構成しており、チームで活動しております。キャリア入社の方も多く、隔たりなく活躍されています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル17階勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>640万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~450,000円<月給>305,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
【プライム案件90%以上/製造業DX改革を加速するシステム導入をリーディングするエンジニアを募集/「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り/リモートワーク可】 ■業務概要: 当社が強みとするERP統合パッケージ「SAP」(SAP AWARD OF EXCELLENCE 19回受賞)や東海メンバーの発案をもとにプロダクト化している自社製データ分析ソリューションを活用して、業務コンサルティングからシステム導入、導入後の保守・運用まで担っていただける方の募集です。 ■開発導入業務: SAPや自社製データ分析ソリューションの新規案件において、プロジェクトリーダー/サブリーダー/チームリーダーの立場でプロジェクト推進の一翼を担って頂くことを期待しています。プライム案件がほとんどなので、顧客と直接関わりながら業務に従事できます。東海の顧客が中心となりますが、東京や大阪の大型案件にリモートでご参画頂くパターンもあります。SAPの導入領域拡大、Snowflake、Blue Prismの導入、自社データ分析ソリューションの適用など、システム適用領域を拡大して、お客様のDX改革につながる発展的なWin-Winの関係を築けるように推進しています。 ■保守運用業務: 東海の顧客を中心として、保守・運用サービスのアカウントリーダーとして、良好な顧客関係を築きつつ、東名阪のビジネスパートナーとサービスの安定運用を維持頂くことを期待しています ■ポジションの魅力: ・プライムベンダーとして、提案から要件定義・設計開発テスト・移行まで、中規模のプロジェクトに参画し、自由度の高いプロジェクトを推進できます。 ・顧客に近いところで、保守運用サービスや小回りのよい新規ソリューションを提案して案件化し、プロジェクトを運営できます。 ・20か国以上、グローバルに海外拠点がある顧客があり、海外現地子会社に訪問して、システム導入や教育に携わることができます。 ・東海メンバーの発案をもとにプロダクト化している経営が意思決定をするためのデータ分析ソリューションの製品化に関与する事ができます。 ・メンバーの主体性や成長を事業部全体で支援する取り組みを実施しており、メンバーの「WILLシート」から、希望に沿ったチャレンジができるようにアサインや体制を整えております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル17階勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>855万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~680,000円<月給>380,000円~680,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
【ITコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供/「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り/リモートワーク可/フルフレックス制】 ■業務内容:新規および既存顧客向け営業 ・SIer営業として、お客様の経営やITの戦略や課題を把握し、プラットフォームニーズの創出、提案活動、お客様満足度向上等、業界・お客様起点での幅広い活動を行います。 ・当社のソリューションを中心に、クラウド、ネットワーク、セキュリティ等の技術を使いお客様課題解決等を提案します。 ・新規営業では、業界軸/ソリューション軸双方で業界に特化したソリューションを企画検討し、マーケティング、営業戦略策定から提案活動を実施。 ・既存のお客様営業では、取引深耕のためのアカウントプランを作成し、お客様とともに課題を発掘し、解決する方法を具体化、案件化を行います。 ■入社後の役割: 営業部に配属後、ソリューション販売を開発と協力しながら推進します。展示会出展、デジタルマーケ、ソリューション企画作成、提案対応、提案後のお客様フォローなど。 ■業務の魅力・得られる経験: ・最新のICTソリューション(クラウド、ネットワーク、セキュリティ他)を理解し、顧客へ提案し、そこをきっかけにアカウント拡大に向けた活動を推進できます。 ・デジタルマーケティング含めた、様々なマーケティング活動によるリード獲得~アカウント深耕まで、それぞれのプロセスにおいて計画~実行を経験できます。 ・アカウント拡大方法として、他本部や他社を体制に組み込み、様々なソリューションを統合して販売することができます(企画構想展開力)。 ・経営との距離が近く、企業における全社的、経営的な視点を身につけられます。 ■当社の特徴: 日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革/経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。 従事すべき業務の変更の範囲 :「当社業務全般」
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>690万円~1,050万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):470,000円<月給>470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
【プライム案件90%以上/ICTコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供/「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り/リモートワーク可/フルフレックス制】 ■業務内容: Salesforce BtoB Commerce導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジャー、リーダー、サブリーダーとして数名~数十名のメンバーを率いてプロジェクトを推進します。 ■プロジェクトの規模: 最大10名程度、期間は半年~数年、金額規模は1億からになります ・業界は主に製造業全般で、提案・プリセールスならびにプロジェクトの要件定義からローンチまで担当いただきます ・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、提案導入経験、プロジェクトマネジメント経験をもとに顧客ご担当者と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます ■ポジションの魅力: Cloudサービスを利用したE-Commerceにおける当社独自の開発方法論や構想策定手法を確立してもっており、業務を通じて、それらの知識やノウハウを習得していただけます。 研修:SalseforceのCommerce研修、全員メンバー受講しています。 ■働き方: 現在はリモートワークと出社半々程度で勤務しています。定期的な会議体を持っており、コミュニケーションはリモートワーク下でも良好です。 ■当社の特徴: ・日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革/経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。 ・当社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。 ・対象マーケットは製造(医薬業/消費財/食品/飲料/組立製造業等)、流通、サービス(小売/チェーン/量販店等)、金融(銀行/証券/保険/カード等)、公共(教育/地方自治体/外郭団体等)と広く、同社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅:東西線・半蔵門線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、竹橋駅
給与
<予定年収>690万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~680,000円<月給>305,000円~680,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
【プライム案件90%以上/ICTコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供/「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り/リモートワーク可/フルフレックス制】 ■業務内容: ・intra-martをベースとしたSIプロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名~数十名のメンバを率いてプロジェクトを推進します ・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます 【入社後の役割】 ・主にintra-mart製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善 ■今後のビジネス展望: スクラッチ開発型のビジネスから脱却し、ローコード開発プラットフォームによるアジャイル開発、DXプロジェクト推進へのシフトを計画しています ■当社の強み: プライムベンダーとしてコンサル、上流工程から運用保守まで、大規模・小規模を問わず、一貫して遂行できるのが強みです。特にSAPフロントシステム構築に強みを持ち、intra-martパートナーの中でも有数のSierとして高い認知度があります。また、同じNTTデータグループとしてintra-mart社と強いパートナーシップがあります。 ・intra-martに関する特記事項:intra-martプロジェクトアワード受賞歴 intra-martアンバサダー3名在籍 ■配属組織の構成・特徴: 東京、大阪に各4~5名のメンバを配置しています。ソリューション及びチーム運営は東阪一体で進めており、地域による格差なく、ビジネスを推進しています。 ■当社の特徴: ・日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革/経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。 ・当社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅:東西線・半蔵門線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、竹橋駅
給与
<予定年収>690万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~540,000円<月給>305,000円~540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
~課題解決の要件定義~導入まで一気通貫でお任せ!フルフレックス/プラチナくるみんプラス受賞~ 新たな戦略ソリューションとして推進している「ServiceNow」プロジェクトにおけるリーダー、サブリーダーとして、数名~10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進いただきます。 顧客とのカウンター及び、ご自身の業務知識や経験をもとに顧客と一緒に要件定義から導入まで責任をもって遂行いただきます。 ■「ServiceNow」とは: マルチデバイス対応されたSaaS上で、人(組織)・業務・システムを跨ぐあらゆるプロセスをデジタル化、可視化できるサービスです。サイロ化(分断や連携されていない状態)による非効率性とユーザビリティを改善するDXフロントとして大企業を中心に注目されています。 複雑で手間のかかる申請やワークフローを、スマホやタブレット等、ボタン一つでどこからでも実行することが出来、生産性向上にも大きく寄与します。他、個別システム・ツールやクラウドソリューションと連携し横断的なワークフローの提供が可能であり"Platform of Platforms"と呼ばれています。 ■入社後の役割: ・ServiceNowを活用した新規システムの構築、導入、提案 ■魅力 ・プライムベンダーとして大型・最新のSAP技術を活用したプロジェクトを業務改革~システム実装まで一気通貫で実施 ・200社以上の優良な顧客基盤 ・個人のWillを尊重したアサイン、機会提供 ■当社の特徴: ・日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革/経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。 ・当社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。 ・対象マーケットは製造(医薬業/消費財/食品/飲料/組立製造業等)、流通、サービス(小売/チェーン/量販店等)、金融(銀行/証券/保険/カード等)、公共(教育/地方自治体/外郭団体等)と広く、同社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。 従事すべき業務の変更の範囲 :当社業務全般
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル10F(受付)・11F・12F勤務地最寄駅:四つ橋線肥後橋駅/中之島線/中之島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>690万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):680,000円<月給>680,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験や能力、前給等を考慮の上、面談により決定します。※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
仕事
【プライム案件90%以上/ICTコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供/「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り/リモートワーク可/フルフレックス制】 ■業務概要: 当社の次世代ネットワークセキュリティ(ゼロトラスト・SASE)ソリューションの提案、構築活動に従事いただきます。 顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローといった、活動をリーダとして推進できる方を求めています。また、ネットワークセキュリティの領域をコアスキルとしながらもその他の領域(クラウド等)の各種活動への参画も可能です。 ■具体的な業務内容: ・次世代ネットワークセキュリティ(ゼロトラスト・SASE)プロジェクトの提案・参画およびソリューション企画 ・次世代ネットワークセキュリティ(ゼロトラスト・SASE)プロジェクトの構築・運用等 ※将来的にはコンサルタントや大規模案件(SI:1億以上)のPMや提案リーダを目指していただくことを期待しています。 【入社後の役割】 次世代ネットワークセキュリティ(SASE)事業計画/プロジェクトのソリューションリーダをお願いします。 ■ポジションの魅力: 最新の次世代ネットーワーク・セキュリティソリューション(SASE基盤領域(SASE/SD-WAN/CASB/クラウドSWG/ゼロトラスト(ZTNA)/FWaaS/IdaaSなど)環境の設計・実装を顧客へ提案することで、最新の技術、新ビジネスの展開に携わる機会があります。 またアライアンス活動として、提携パートナ他社を体制に組み込み、統合ソリューションとして新しいソリューション立上げをすることが可能です。 ■配属部署について: 配属先となる部署は総勢10名、所属いただくビジネスイノベーション課は5 名が所属しております。課のメンバーは40代3名、ベテラン2名で構成しており、チームで活動しております。 キャリア入社の方も多く、隔たりなく活躍されています。新たな企画を立案し推進していくことを求められていますので、自身が良いと考えられる企画を主体的に立案し、裁量を持って推進することができます。 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅:東西線・半蔵門線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、竹橋駅
給与
<予定年収>640万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~450,000円<月給>305,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
出典:doda求人情報
仕事
NTTデータ子会社として、ICT活用を担う当社にてJSOLを担うリーダー候補を募集します。 医療や製造・食品など多様な業界に対する知見と、多岐にわたるソリューションを持つ法人ビジネスイノベーション事業本部を中心に、ご経験に合わせてアサインを決定する予定です。システムについても基幹系・情報系等お客様の課題に合わせた幅広いソリューションを用意しております。 ★JSOLはプライム案件が94.8% お客様とダイレクトに接し、ともに成長戦略を描きながら業務改革を提案・推進できます。 ★パートナーシップ継続率84% 売上上位50社のお客様で、取引年数が3年以上のお客様の8割が、プロジェクト終了後も、新たな案件でパートナーシップを継続されています。 \他にも働く環境として魅力が多数/ ▼離職率4%。働きやすい環境に自信。 当社では働く社員一人ひとりがイキイキと働けるよう、社全体で改善を進めています。労働時間に関しては2016年度からKPIを設定し、事業計画として取り組みを推進し、現在まで削減を推し進めております。有給休暇においては2020年度の年次有給休暇の取得が16.8日と業界平均を大幅に上回ることができました。社員が自らの考えるワーク・ライフ・バランスの実現のために計画的に休暇を取得するなど、メリハリのある健康的な働き方が定着。離職率の低さは、この働きやすさにあると実感しております。 ▼「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーに 常に社員一人ひとりの働き方を改善し続けてきた当社。2021年にはアジア地域における「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーにランクインすることができました。 (※Great Place to WorkR Institute(GPTW))/2021年7月20日)
給与
月給30万円以上 + 各種手当 ※経験・能力・前職給与を考慮し、決定します。 面接時に希望年収などぜひお聞かせください。
勤務地
◆リモートワーク実績あり! 現在月の半分程度はリモートワークでの勤務となっております。 【東京・大阪・名古屋】3拠点での募集となります。 ・東京本社/東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル ・名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル17階 ・大阪本社/大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
仕事
NTTデータ子会社として、ICT活用を担う当社にてJSOLを担うリーダー候補を募集します。 医療や製造・食品など多様な業界に対する知見と、多岐にわたるソリューションを持つ法人ビジネスイノベーション事業本部を中心に、ご経験に合わせてアサインを決定する予定です。システムについても基幹系・情報系等お客様の課題に合わせた幅広いソリューションを用意しております。 ★JSOLはプライム案件が94.8% お客様とダイレクトに接し、ともに成長戦略を描きながら業務改革を提案・推進できます。 ★パートナーシップ継続率84% 売上上位50社のお客様で、取引年数が3年以上のお客様の8割が、プロジェクト終了後も、新たな案件でパートナーシップを継続されています。 \他にも働く環境として魅力が多数/ ▼離職率4%。働きやすい環境に自信。 当社では働く社員一人ひとりがイキイキと働けるよう、社全体で改善を進めています。労働時間に関しては2016年度からKPIを設定し、事業計画として取り組みを推進し、現在まで削減を推し進めております。有給休暇においては2020年度の年次有給休暇の取得が16.8日と業界平均を大幅に上回ることができました。社員が自らの考えるワーク・ライフ・バランスの実現のために計画的に休暇を取得するなど、メリハリのある健康的な働き方が定着。離職率の低さは、この働きやすさにあると実感しております。 ▼「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーに 常に社員一人ひとりの働き方を改善し続けてきた当社。2021年にはアジア地域における「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーにランクインすることができました。 (※Great Place to WorkR Institute(GPTW))/2021年7月20日)
給与
月給30万円以上 + 各種手当 ※経験・能力・前職給与を考慮し、決定します。 面接時に希望年収などぜひお聞かせください。
勤務地
◆リモートワーク実績あり! 現在月の半分程度はリモートワークでの勤務となっております。 【東京・大阪・名古屋】3拠点での募集となります。 ・東京本社/東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル ・名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル17階 ・大阪本社/大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
仕事
SAP、各種ERPパッケージ製品の活用、またはスクラッチ開発による新規システムの構築、 既存システムに対する保守、改善。 新規/既存顧客に対するSAPや各種ソフトウェア製品の導入前・導入業務 (Fit&Gap、追加機能設計、テスト推進、ユーザ教育等)や、 スクラッチ開発による新規システムの構築、 既存システムに対する保守・改善に幅広く携わり、企業の業務改革を総合的にご支援します。 【担当領域】:生産管理系システム全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理) 【顧客】:製造系(医薬業/消費財・食品・飲料/組立製造業)の大手顧客 【実績数】:医薬品、食品、消費財、組立業界を中心に50社以上へのSAP関連製品の導入を行ってきており、 ほぼ全てのプロジェクトでJSOLがプライムベンダーとして、高品質なサービスを提供しています。 ★主要取引先(順不同、敬称略) 田辺三菱製薬、大日本住友製薬、参天製薬、資生堂、イズミヤ、など
給与
月給32万円以上 ※スキル・経験を考慮して決定します。
勤務地
本社(東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル) ※プロジェクト毎に勤務地は変わります。
仕事
製造業界(医薬業/消費財・食品・飲料/組立製造業)の大手顧客向けに、 SFA・BIツールや各種ソフトウェア製品の導入前/導入業務や スクラッチ開発による新規システムの構築/既存システムに対する保守・改善に幅広く携わります。 顧客やプロジェクトメンバーとコミュニケーションをとり、要件整理~構築~運用保守の各工程をリードし、 企業の業務改革を総合的にご支援します。 ★主要取引先(順不同、敬称略) 田辺三菱製薬、大日本住友製薬、参天製薬、資生堂、イズミヤ、など
給与
月給32万円以上 ※スキル・経験を考慮して決定します。
勤務地
本社(東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル) ※プロジェクト毎に勤務地は変わります。
仕事
※今回は、2職種でPM・PLを募集いたします。 ●業務系システム開発エンジニア(PM・PL) ・製造業界のお客様向けシステム開発プロジェクトにおけるPM・PL <担当領域> 生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理)、販売・物流管理領域、人事・給与・勤怠・人材開発領域 ・CRM、BI領域におけるシステム開発プロジェクトのPM・PL ・SAP、各種ERPパッケージ製品の活用、またはスクラッチ開発による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善。 ●基盤系エンジニア(PM・PL) ・基盤構築プロジェクトのPM、もしくは基盤運用保守案件のPL ・システム基盤の提案、構築、維持管理業務・仮想化技術を用いた当社ビジネスの企画、推進等 顧客のニーズを聞きだし、それに応じたシステム基盤の提案から構築までの折衝をお任せします。顧客と直接コミュニケーションをとり、要件整理~構築~運用保守の各工程をリードしていただくことを期待します。 【開発環境】(基盤系のみ) ・UNIX/Windows ・Oracle/SQLServer ・VWware/AWS ・HYPER-V ★主要取引先(順不同、敬称略) 田辺三菱製薬、大日本住友製薬、参天製薬、資生堂、カルビー、イズミヤ、住友ゴム工業、など
給与
月給28万円以上 【年収例】 550万~800万円 ※上記想定年収は、月給+裁量労働手当+各種手当+賞与を含めた額になります。 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地
本社(東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル) ※プロジェクト毎に勤務地は変わります。
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