求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪】ITコンサルタント　※業務効率化SaaS／多業界向けソリューション／NTTデータ×日本総研～課題解決の要件定義～導入まで一気通貫でお任せ！フルフレックス／プラチナくるみんプラス受賞～新たな戦略ソリューションとして推進している「ServiceNow」プロジェクトにおけるリーダー、サブリーダーとして、数名～10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進いただきます。顧客とのカウンター及び、ご自身の業務知識や経験をもとに顧客と一緒に要件定義から導入まで責任をもって遂行いただきます。 ■「ServiceNow」とは：マルチデバイス対応されたSaaS上で、人（組織）・業務・システムを跨ぐあらゆるプロセスをデジタル化、可視化できるサービスです。サイロ化（分断や連携されていない状態）による非効率性とユーザビリティを改善するDXフロントとして大企業を中心に注目されています。複雑で手間のかかる申請やワークフローを、スマホやタブレット等、ボタン一つでどこからでも実行することが出来、生産性向上にも大きく寄与します。他、個別システム・ツールやクラウドソリューションと連携し横断的なワークフローの提供が可能であり"Platform of Platforms"と呼ばれています。 ■入社後の役割：・ServiceNowを活用した新規システムの構築、導入、提案 ■魅力・プライムベンダーとして大型・最新のSAP技術を活用したプロジェクトを業務改革～システム実装まで一気通貫で実施・200社以上の優良な顧客基盤・個人のWillを尊重したアサイン、機会提供 ■当社の特徴：・日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース／開発手法／人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革／経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。・当社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略／情報戦略／システム化／運用保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。・対象マーケットは製造（医薬業／消費財／食品／飲料／組立製造業等）、流通、サービス（小売／チェーン／量販店等）、金融（銀行／証券／保険／カード等）、公共（教育／地方自治体／外郭団体等）と広く、同社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか・コンサルティング会社や事業会社のIT企画部門での経験・システム導入経験・アプリケーション開発（要件定義～リリースまで）の経験・IT業界でのプロジェクトマネージャーのご経験
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4　土佐堀ダイビル10F（受付）・11F・12F 勤務地最寄駅：四つ橋線肥後橋駅/中之島線／中之島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞就業場所の変更の範囲：「会社の定める場所」＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅、サテライト）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無
給与	＜予定年収＞ 690万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：680,000円＜月給＞ 680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や能力、前給等を考慮の上、面談により決定します。 ※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。 ■賞与：年2回（6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定） ■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費全額支給住宅手当：家賃補給（世帯主の場合）寮社宅：独身寮（年齢などの在寮期限あり）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用基準を満たした場合65歳まで雇用延長＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。＜その他補足＞ ■テレワーク（事由に関係なく自宅でのテレワーク可能、シェアオフィスの活用） ■昼食費補助 ■財形貯蓄 ■積立休暇 ■育児休業（最長2年、通常1歳まで。保育所入所不可などは2歳の誕生月末まで） ■介護休業 ■介護短時間勤務（子が小学校3年生終了まで）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（4/1に年間20日付加、4月以外入社の初年度は別途定める日数付加）、連続休暇（連続5営業日の休暇取得）、積立休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇　他

会社概要

事業概要: ■概要：
株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。
日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。

所在地: 〒102-0074
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス

設立: 2006年7月

従業員数: 1,300名

上場市場名: 非上場

資本金: 5,000百万円

売上高: 41,132百万円

経常利益: 4,831百万円

平均年齢: 42.9歳

株式会社ＪＳＯＬについて

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.jsol.co.jp/

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給与	＜予定年収＞　690万円～1,500万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：680,000円　　＜月給＞　680,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※年収は経験や能力、前給等を考慮の上、面談により決定します。　※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。　■賞与：年2回（6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定）　■給与改定あり　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　大阪本社　住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4　土佐堀ダイビル10F（受付）・11F・12F　勤務地最寄駅：四つ橋線肥後橋駅/中之島線／中之島駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（4/1に年間20日付加、4月以外入社の初年度は別途定める日数付加）、連続休暇（連続5営業日の休暇取得）、積立休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇　他

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