更新日 : 2024/3/22（金）

掲載予定期間：2024/3/4（月）～2024/6/2（日）

株式会社ＪＳＯＬ

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 【東京／JMAG】CAEソフトウェア技術サポート※電磁場解析分野国内トップシェア／ポテンシャル採用

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【東京／JMAG】CAEソフトウェア技術サポート※電磁場解析分野国内トップシェア／ポテンシャル採用

【NTTデータ×日本総研G／ICTコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供／「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り】

自社開発CAEソフトウェア【JMAG（電磁場解析分野では国内トップシェア）】のお客様向け技術サポート業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
顧客向け技術サポート業務
・国内の顧客や海外の代理店向け、コールセンターによる問合せ対応や問題解決等の技術サポート業務
・必要に応じて直接顧客を往訪し、問題解決の支援
・代理店及び顧客向けの各種技術文書（チュートリアル、セルフラーニング用コンテンツ、活用事例集等）の作成
・展示会への出展時・顧客向けの個別セミナーやワークショップ等の開催時における、説明員や講師
・顧客の「JMAG」の利用状況などの直接ヒアリングを実施し、次期バージョンへの実装機能の要求仕様を取りまとめ

◎「JMAG」は数少ないCAE分野での独立系ソフトウエアベンダーとして、日本から世界へシェア拡大を狙ってます！「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア』です。
JSOLにて、開発・サポートおよびライセンス販売を一手に手掛けており、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。

■当社の特徴：
・日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース／開発手法／人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革／経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。
・当社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略／情報戦略／システム化／運用保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。
・対象マーケットは製造（医薬業／消費財／食品／飲料／組立製造業等）、流通、サービス（小売／チェーン／量販店等）、金融（銀行／証券／保険／カード等）、公共（教育／地方自治体／外郭団体等）と広く、当社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。

従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大学理工学部卒業程度の数学・物理の知識(数学、物理、理工学部出身歓迎)
・CAE利用経験
・FEMなどの数値解析に関する知識
・数値解析プログラムの開発経験

■歓迎条件：
・C/C++, Fortranを使ったソフトウェア開発経験
・MATLAB/Simulink利用経験
・機械学習に関する知識とプログラム開発経験
・Linuxに関する知識と利用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京：九段下本社
住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
勤務地最寄駅：各線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

給与

＜予定年収＞
480万円～825万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～410,000円

＜月給＞
255,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は平均残業時間30時間を含む想定金額となります。
■賞与：年2回（6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定）
■給与改定あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補給（世帯主の場合）
寮社宅：独身寮（年齢などの在寮期限あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。

＜その他補足＞
■昼食費補助
■財形貯蓄
■積立休暇
■育児休業（最長2年、通常1歳まで。保育所入所不可などは2歳の誕生月末まで）
■介護休業
■介護短時間勤務（子が小学校3年生終了まで）
■半日休暇制度　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（20日）、連続休暇、リフレッシュ休暇　他

会社概要

事業概要
■概要：
株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。
日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
所在地
〒102-0074
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
設立
2006年7月
従業員数
1,300名
上場市場名
非上場
資本金
5,000百万円
売上高
41,132百万円
経常利益
4,831百万円
平均年齢
42.9歳

株式会社ＪＳＯＬ について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.jsol.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009760544

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