株式会社 理想実業
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- 設立
- 1992年
-
- 従業員数
- 40名
-
- 平均年齢
- 30.0歳
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株式会社 理想実業
株式会社 理想実業の過去求人情報一覧
仕事
~ラーメン業界トップクラスの成長率/関西を中心に約75店舗を展開/働きやすさ◎~ 国内に約75店舗を展開する大手ラーメンチェーン「どうとんぼり神座(かむくら)」など、外食事業の経営/運営を手掛ける当社にて、登録支援機関業務の内製化を進めるにあたり、仕組み作りから担当していただける方を募集します。 ■キャリアパス: 成果により、係長、部長、課長への昇進が想定されます。 ■キャリアアップ: ・年4回の評価制度があり、やればやるだけ評価される環境です。 ・今後もさらに規模が拡大する予定のため、頭打ちになって昇格できない、ということはありません。 ・やればやるだけ評価され、昇格もすることができます。 ■社会貢献: ・当社は「明るく楽しい社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。食に携わる私たちの使命として、今後は地域社会と一体となり、子供たちを貧困から救いお腹いっぱい食べてもらえるような取り組みに挑戦していきます。 ・実際に"子ども食堂"という、おなかをすかせた子供たちに無償でラーメンを提供するイベントの開催や、貧困世帯への食糧支援など、好きなメニューをお腹いっぱい食べていただける取り組みを実施しています。 ・当社が日本一のラーメンレストランになったら、おなかをすかせた子供たちに「今日はラーメン食べていきな」「今日はから揚げ食べていきな」と言えるような会社になりたい。おなかも心も満たしてもらって、笑顔を増やし、子どもたちを貧困から救いたい。 ・2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成も目指しています。その根底には、「子どもたちのお腹と心を満たす世の中をつくりたい」という強い想いがあります。 ・私たちは「日本一になる」ことが目的ではありません。日本一になって、明るく楽しい社会づくりに貢献していきたいと強く思っています。社長をはじめとして「世の中に貢献したい、笑顔を作りたい」という思いを持った社員が集まっています。 ・自分自身を成長させながら、社会貢献にもつながる環境で、共に新しい一歩を踏み出しませんか?ご興味をお持ちいただき、素敵なご縁に繋がることを心待ちにしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17F勤務地最寄駅:京阪線/渡辺橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~320,000円<月給>210,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。※昇給に関しては年2回または4回の考課の上、決定します。■昇給:年2回■賞与:年2回(昨年実績:2ヶ月分/8月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ラーメン専門店「神座(かむくら)」の経営:4坪9席の小さな1号店からスタート、現在は約80店舗を展開
仕事
大手ラーメンチェーン「どうとんぼり神座(かむくら)」を国内に50店舗以上を展開している当社にて、店舗の内装工事に伴う施工管理業務をお任せします。案件としてはロードサイドではなく、商業施設内への出店が中心となります。 ■具体的な職務内容: ・新規出店における内装施工管理業務となります。 ・出店場所が決まってからは社内の設計職がコンセプトから、その後基本設計などを担当します。 ・その後、実際に工事を行う協力会社の選定から実際の工事スケジュールの進捗確認などを行っていただきます。 ■店舗出店数: ・2023年度の現時点では関西を中心に20店舗出店を計画しています。 ・事業拡大の真っただ中でこの度ハワイにも進出しています。 ・また、自社もしくはグループ会社の店舗設計を行っていただくため、納期は比較的に柔軟に調整が可能です。 ■キャリアアップ: ・年4回の評価制度があり、やればやるだけ評価される環境です。 ・今後もさらに規模が拡大する予定のため、頭打ちになって昇格できない、ということはありません。 ・やればやるだけ評価され、昇格もすることができます。 ・社歴や年齢関係無く、積極的にチャレンジできる環境です。 ■社会貢献: ・当社は「明るく楽しい社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。 ・食に携わる私たちの使命として、今後は地域社会と一体となり、子供たちを貧困から救いお腹いっぱい食べてもらえるような取り組みに挑戦していきます。 ・実際に"子ども食堂"という、おなかをすかせた子供たちに無償でラーメンを提供するイベントの開催や、貧困世帯への食糧支援など、好きなメニューをお腹いっぱい食べていただける取り組みを実施しています。 ・当社が日本一のラーメンレストランになったらおなかをすかせた子供たちに「今日はラーメン食べていきな」「今日はから揚げ食べていきな」と言えるような会社になりたい。おなかも心も満たしてもらって、笑顔を増やし、子どもたちを貧困から救いたい。 ・2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成も目指しています。その根底には、「子どもたちのお腹と心を満たす世の中をつくりたい」という強い想いがあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17F勤務地最寄駅:京阪線/渡辺橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)
給与
<予定年収>380万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~480,000円<月給>240,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。※昇給に関しては年2回または4回の考課の上、決定します。■昇給:年2回■賞与:年2回(昨年実績:2ヶ月分/8月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ラーメン専門店「神座(かむくら)」の経営:4坪9席の小さな1号店からスタート、現在は約80店舗を展開
仕事
国内に70店舗以上を展開している大手ラーメンチェーンである当社の、ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗清掃スタッフを募集します。 ■職務内容: ご来店いただくお客様が快適に過ごせるように、清潔な空間を保つお仕事になります。主な清掃場所はホール、キッチンになります。 清掃方法などは店舗スタッフがしっかりとお伝えいたします。 ■勤務時間について: 閉店後、開店前の時間にて勤務いただきます。 開店時間、閉店時間は店舗によって変動がございます。 ■当社の魅力: ・35年間に渡り実質無借金経営を継続し、主要事業以外にも新規事業を含み多角的経営をしながら第二、第三の経営の柱を常に模索しています。 ・不景気に強い安定経営を実現しており、飲食業界でありながら不景気タイミングでもリストラや減給はしておりません。 ・店舗の営業利益率は脅威の15.5%となっており、外食産業全国約8万社中第5位の実績を誇ります。(2014年5月日経MJ調べ) ・2021年4月を第二創業期として、中長期計画として年商1000億円企業を目指しています。店舗数も現在70店舗から700店舗まで拡大を予定していることから、企業成長に耐えうる管理部門体制の強化を行っています。 ・自社工場を保有しており、仕入れ/物流/仕込み等全て工場内で内製化を図っている為、低コストで高品質を保っています。 ・徹底した社員教育/研修/社内資格制度で全店舗で、最高の味とサービスを届けています。 ・関西のみならず関東、また海外の店舗展開も注力し、現在拡大中のハワイ拠点の他、アジアの別エリアやアメリカ本土への出店計画もございます。 ■今後について: どうとんぼり神座は関西を中心に現在70店舗以上展開しておりますが、今後15年で全国700店舗、売上1,000億円を目指しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪府内の店舗(33店舗)住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>280万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~<月給>200,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。■昇給:あり■賞与:年2回※社内規定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ラーメン専門店「神座(かむくら)」の経営:4坪9席の小さな1号店からスタート、現在は約80店舗を展開
仕事
国内に70店舗以上を展開している大手ラーメンチェーン(株)どうとんぼり神座のセントラルキッチンとして食品加工工場を運営している当社にて、製造加工及び仕分け業務等工場運営にあたり幅広くご活躍頂きます。 ■職務内容: 日本一のラーメンチェーンを目指す「どうとんぼり神座」の食品加工工場である当社にて、製造ラインで働くアルバイト・パート社員(約50人)のマネジメントや、今後の生産量増加に向けた生産効率の改善や品質管理などをお任せします。 ■ポジションの魅力・キャリアについて: 日本一のラーメンチェーンを目指すどうとんぼり神座の心臓となるポジションです。 工場長としてのご活躍いただき、将来的には事業運営や経営にも携わって頂く等、当社でのご経験を経てキャリアアップしていただけることを期待しております。 ■働き方: 週休二日制のシフト制勤務となります。 (例)7:00~16:00、8:00~17:00、9:00~18:00のいずれか ■当社の魅力: ・35年間に渡り実質無借金経営を継続し、主要事業以外にも新規事業を含み多角的経営をしながら第二、第三の経営の柱を常に模索しています。 ・不景気に強い安定経営を実現しており、飲食業界でありながら不景気タイミングでもリストラや減給はしておりません。 ・店舗の営業利益率は脅威の15.5%となっており、外食産業全国約8万社中第5位の実績を誇ります。(2014年5月日経MJ調べ) ・2021年4月を第二創業期として、中長期計画として年商1000億円企業を目指しています。店舗数も現在70店舗から700店舗まで拡大を予定していることから、企業成長に耐えうる管理部門体制の強化を行っています。 ・自社工場を保有しており、仕入れ/物流/仕込み等全て工場内で内製化を図っている為、低コストで高品質を保っています。 ・徹底した社員教育/研修/社内資格制度で全店舗で、最高の味とサービスを届けています。 ・関西のみならず関東、また海外の店舗展開も注力し、現在拡大中のハワイ拠点の他、アジアの別エリアやアメリカ本土への出店計画もございます。 ■今後について: どうとんぼり神座は関西を中心に現在70店舗以上展開しておりますが、今後15年で全国700店舗、売上1,000億円を目指しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>埼玉工場住所:埼玉県比企郡比企郡嵐山町花見台11-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~330,000円<月給>260,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。■昇給:年2回または4回の考課の上、決定■賞与:年2回(8月・12月※過去実績2ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ラーメン専門店「神座(かむくら)」の経営:4坪9席の小さな1号店からスタート、現在は約80店舗を展開
仕事
国内に70店舗以上を展開している大手ラーメンチェーン(株)どうとんぼり神座のセントラルキッチンとして食品加工工場を運営している当社にて、製造加工及び仕分け業務等工場運営にあたり幅広くご活躍頂きます。 ■職務内容: 日本一のラーメンチェーンを目指す「どうとんぼり神座」の食品加工工場である当社にて、製造ラインで働くアルバイト・パート社員(約50人)のマネジメントや、今後の生産量増加に向けた生産効率の改善や品質管理などをお任せします。 ■ポジションの魅力・キャリアについて: 日本一のラーメンチェーンを目指すどうとんぼり神座の心臓となるポジションです。 工場長としてのご活躍いただき、将来的には事業運営や経営にも携わって頂く等、当社でのご経験を経てキャリアアップしていただけることを期待しております。 ■働き方: 週休二日制のシフト制勤務となります。 (例)7:00~16:00、8:00~17:00、9:00~18:00のいずれか ■当社の魅力: ・35年間に渡り実質無借金経営を継続し、主要事業以外にも新規事業を含み多角的経営をしながら第二、第三の経営の柱を常に模索しています。 ・不景気に強い安定経営を実現しており、飲食業界でありながら不景気タイミングでもリストラや減給はしておりません。 ・店舗の営業利益率は脅威の15.5%となっており、外食産業全国約8万社中第5位の実績を誇ります。(2014年5月日経MJ調べ) ・2021年4月を第二創業期として、中長期計画として年商1000億円企業を目指しています。店舗数も現在70店舗から700店舗まで拡大を予定していることから、企業成長に耐えうる管理部門体制の強化を行っています。 ・自社工場を保有しており、仕入れ/物流/仕込み等全て工場内で内製化を図っている為、低コストで高品質を保っています。 ・徹底した社員教育/研修/社内資格制度で全店舗で、最高の味とサービスを届けています。 ・関西のみならず関東、また海外の店舗展開も注力し、現在拡大中のハワイ拠点の他、アジアの別エリアやアメリカ本土への出店計画もございます。 ■今後について: どうとんぼり神座は関西を中心に現在70店舗以上展開しておりますが、今後15年で全国700店舗、売上1,000億円を目指しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>プロデュースカンパニー 自社工場住所:奈良県北葛城郡上牧町中筋出作162番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
香芝駅、近鉄下田駅、志都美駅
給与
<予定年収>280万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~330,000円<月給>230,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。■昇給:年2回または4回の考課の上、決定■賞与:年2回(8月・12月※過去実績2ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ラーメン専門店「神座(かむくら)」の経営:4坪9席の小さな1号店からスタート、現在は約80店舗を展開
仕事
国内に70店舗以上を展開している大手ラーメンチェーン(株)どうとんぼり神座のセントラルキッチンとして食品加工工場を運営している当社にて、商品の配送ドライバーとして働いて頂きます ■業務詳細: ・関西エリアの市内配送3t冷蔵車の運転と店舗納品 ・商品仕分け、および積み込み作業 ・食品製造工場内、軽作業および清掃作業 ■働き方: 交代シフト制勤務となります。 ■当社の魅力: ・35年間に渡り実質無借金経営を継続し、主要事業以外にも新規事業を含み多角的経営をしながら第二、第三の経営の柱を常に模索しています。 ・不景気に強い安定経営を実現しており、飲食業界でありながら不景気タイミングでもリストラや減給はしておりません。 ・店舗の営業利益率は脅威の15.5%となっており、外食産業全国約8万社中第5位の実績を誇ります。(2014年5月日経MJ調べ) ・2021年4月を第二創業期として、中長期計画として年商1000億円企業を目指しています。店舗数も現在70店舗から700店舗まで拡大を予定していることから、企業成長に耐えうる管理部門体制の強化を行っています。 ・自社工場を保有しており、仕入れ/物流/仕込み等全て工場内で内製化を図っている為、低コストで高品質を保っています。 ・徹底した社員教育/研修/社内資格制度で全店舗で、最高の味とサービスを届けています。 ・関西のみならず関東、また海外の店舗展開も注力し、現在拡大中のハワイ拠点の他、アジアの別エリアやアメリカ本土への出店計画もございます。 ■今後について: どうとんぼり神座は関西を中心に現在70店舗以上展開しておりますが、今後15年で全国700店舗、売上1,000億円を目指しております。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>プロデュースカンパニー 自社工場住所:奈良県北葛城郡上牧町中筋出作162番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
香芝駅、近鉄下田駅、志都美駅
給与
<予定年収>366万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~300,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ラーメン専門店「神座(かむくら)」の経営:4坪9席の小さな1号店からスタート、現在は約80店舗を展開
仕事
国内に70店舗以上を展開する大手ラーメンチェーン「どうとんぼり神座(かむくら)」など、外食事業の経営/運営を手掛ける当社にて、日次業務から決算業務といった幅広い経理業務をお任せします。 ■業務内容: ・支払業務 ・銀行振込 ・小口現金管理 ・会計ソフトの入力 ・月次、年次決算 ・固定資産管理 ・財務会計に基づく部門損益、店舗損益資料の作成 ・予算策定業務 ・電話対応、郵便対応などの庶務業務 ■組織構成: 総務経理部:部長(40代男性)を含む計10名 経理課:係長(30代男性)、主任1名(30代女性)、スタッフ1名(20代女性)の計3名 ■ポジションの魅力: ・部門一丸となって業務に取り組んでおり、残業も少なくメリハリをもって働くことができる環境です。 ・第二創業期だからこそ、社員の一人ひとりが会社に与えるインパクトも大きく、会社成長を感じながらスキルアップ可能です。 ■当社の魅力: ・35年間に渡り実質無借金経営を継続し、主要事業以外にも新規事業を含み多角的経営をしながら第二、第三の経営の柱を常に模索しています。 ・不景気に強い安定経営を実現しており、飲食業界でありながら不景気タイミングでもリストラや減給はしておりません。 ・店舗の営業利益率は脅威の15.5%となっており、外食産業全国約8万社中第5位の実績を誇ります。(2014年5月日経MJ調べ) ・2021年4月を第二創業期として、中長期計画として年商1000億円企業を目指しています。店舗数も現在70店舗から700店舗まで拡大を予定していることから、企業成長に耐えうる管理部門体制の強化を行っています。 ・自社工場を保有しており、仕入れ/物流/仕込み等全て工場内で内製化を図っている為、低コストで高品質を保っています。 ・徹底した社員教育/研修/社内資格制度で全店舗で、最高の味とサービスを届けています。 ・関西のみならず関東、また海外の店舗展開も注力し、現在拡大中のハワイ拠点の他、アジアの別エリアやアメリカ本土への出店計画もございます。 ■今後について: 市場規模1兆円と言われるラーメン業界において、当社は2040年までに「店舗数700店舗」「年商1,000億円」を達成することを目標に、全社員が同じ方向を向いて日々切磋琢磨しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17F勤務地最寄駅:京阪線/渡辺橋駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~330,000円<月給>250,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。■賞与:年2回(昨年実績:2ヵ月分/8月・12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ラーメン専門店「神座(かむくら)」の経営:4坪9席の小さな1号店からスタート、現在は約80店舗を展開
仕事
大手ラーメンチェーン「どうとんぼり神座(かむくら)」を国内に50店舗以上を展開している当社にて、店舗の内装工事に伴う施工管理業務をお任せします。案件としてはロードサイドではなく、商業施設内への出店が中心となります。 ■具体的な職務内容: ・新規出店における内装施工管理業務となります。 ・出店場所が決まってからは社内の設計職がコンセプトから、その後基本設計などを担当します。 ・その後、実際に工事を行う協力会社の選定から実際の工事スケジュールの進捗確認などを行っていただきます。 ■店舗出店数: ・2023年度の現時点では関西を中心に20店舗出店を計画しています。 ・事業拡大の真っただ中でこの度ハワイにも進出しています。 ・1人あたり月1店舗の設計をお任せしています。 ・また、自社もしくはグループ会社の店舗設計を行っていただくため、納期は比較的に柔軟に調整が可能です。 ■キャリアアップ: ・年4回の評価制度があり、やればやるだけ評価される環境です。 ・今後もさらに規模が拡大する予定のため、頭打ちになって昇格できない、ということはありません。 ・やればやるだけ評価され、昇格もすることができます。 ・社歴や年齢関係無く、積極的にチャレンジできる環境です。 ■社会貢献: ・当社は「明るく楽しい社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。 ・食に携わる私たちの使命として、今後は地域社会と一体となり、子供たちを貧困から救いお腹いっぱい食べてもらえるような取り組みに挑戦していきます。 ・実際に"子ども食堂"という、おなかをすかせた子供たちに無償でラーメンを提供するイベントの開催や、貧困世帯への食糧支援など、好きなメニューをお腹いっぱい食べていただける取り組みを実施しています。 ・当社が日本一のラーメンレストランになったらおなかをすかせた子供たちに「今日はラーメン食べていきな」「今日はから揚げ食べていきな」と言えるような会社になりたい。おなかも心も満たしてもらって、笑顔を増やし、子どもたちを貧困から救いたい。 ・2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成も目指しています。その根底には、「子どもたちのお腹と心を満たす世の中をつくりたい」という強い想いがあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京事務所住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 +OURS新宿内受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~480,000円<月給>240,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。※昇給に関しては年2回または4回の考課の上、決定します。■昇給:年2回■賞与:年2回(昨年実績:2ヶ月分/8月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ラーメン専門店「神座(かむくら)」の経営:4坪9席の小さな1号店からスタート、現在は約80店舗を展開
仕事
~採用経験者を募集/ラーメン業界トップクラスの成長率/関西を中心に約75店舗を展開/働きやすさ◎~ 国内に約75店舗を展開する大手ラーメンチェーン「どうとんぼり神座(かむくら)」など、外食事業の経営/運営を手掛ける当社にて、採用広報をお任せします。 ■業務内容: 求める人材を採用するため、当社にマッチする人材を見極め、求職者に自社のことを知ってもらい、多くのエントリーを集めていただきます。具体的には、公式サイトやSNSなどを用いて自社の魅力や強みをアピールし、働くメリット・やりがいなどを広く周知する業務です。 ■募集背景: 今後の事業拡大、採用人数増加に伴う増員採用です。 ■働き方: 現在はリモートワークや在宅勤務を織り交ぜながらの勤務体系です。働きやすくなった反面、すぐ隣に一緒に働く社員がいないこともあるので、自立心をもって行動できる方などを歓迎します。 ■当社について: ・主力ブランドの「どうとんぼり神座」は1986年に大阪道頓堀で創業し、4坪9席からスタートした店は、今では1日500杯以上を売り上げる人気店になりました。 ・2040年までに「店舗数700店舗」「年商1,000億円」を達成することを目標に、全社員が同じ方向を向いて日々切磋琢磨しています。 ■当社の強み: (1)35年以上に渡り黒字経営を継続 多角的な事業経営により常に黒字化経常を保ち、強固な財務基盤を保持。不景気に強い安定経営を実現しています。 (2)コロナ禍も積極的に新規出店&採用 店舗の売上数はコロナ前から維持しております。顧客層のターゲットを絞っていないので、安定した集客ができています。また自社工場を保有しており、仕入れ・物流・仕込みなどを全て工場内で内製化を図っているため、低コストで品質向上が保てております。これらの特徴を活かし、不景気だからこそ、より良い人材の獲得を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17階1706号室勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~<月給>280,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。■賞与:年2回(昨年実績:2ヶ月分/8月・12月)■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ラーメン専門店「神座(かむくら)」の経営:4坪9席の小さな1号店からスタート、現在は約80店舗を展開
仕事
~ラーメン業界トップクラスの成長率/関西を中心に約75店舗を展開/残業月20H程度/働きやすさ◎/管理体制強化に伴う増員募集~ 国内に約75店舗を展開する大手ラーメンチェーン「どうとんぼり神座(かむくら)」など、外食事業の経営/運営を手掛ける当社にて、人事制度の構築をお任せします。 ■具体的には: ・労務相談(関連会社からの相談を含む) ・人事制度 ・諸規程の整備、運用管理 ・福利厚生の運用など ※社会保険手続きはアウトソースしております。 ■募集背景: 現在、新卒採用は2名体制で行っています。今後の事業拡大、採用人数増加に伴う増員募集です。 ■働き方: 現在はリモートワークや在宅勤務を織り交ぜながらの勤務体系です。働きやすくなった反面、すぐ隣に一緒に働く社員がいないこともあるので、自立心をもって行動できる方などを歓迎します。 ■当社について: ・主力ブランドの「どうとんぼり神座」は1986年に大阪道頓堀で創業し、4坪9席からスタートした店は、今では1日500杯以上を売り上げる人気店になりました。 ・2040年までに「店舗数700店舗」「年商1,000億円」を達成することを目標に、全社員が同じ方向を向いて日々切磋琢磨しています。 ■当社の強み: (1)35年以上に渡り黒字経営を継続 多角的な事業経営により常に黒字化経常を保ち、強固な財務基盤を保持。不景気に強い安定経営を実現しています。 (2)コロナ禍も積極的に新規出店&採用 店舗の売上数はコロナ前から維持しております。顧客層のターゲットを絞っていないので、安定した集客ができています。また自社工場を保有しており、仕入れ・物流・仕込みなどを全て工場内で内製化を図っているため、低コストで品質向上が保てております。これらの特徴を活かし、不景気だからこそ、より良い人材の獲得を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17階1706号室勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):390,000円~<月給>390,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。■賞与:年2回(昨年実績:2ヶ月分/7月・12月)■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ラーメン専門店「神座(かむくら)」の経営:4坪9席の小さな1号店からスタート、現在は約80店舗を展開
仕事
~ラーメン業界トップクラスの成長率/関西を中心に約80店舗を展開/残業月20H程度/働きやすさ◎~ 国内に約75店舗を展開する大手ラーメンチェーン「どうとんぼり神座(かむくら)」など、外食事業の経営/運営を手掛ける当社にて、法務担当としてご活躍いただきます。 ■具体的には: ・コンプライアンスおよびリスクマネジメントに関する事項 ・社則、諸規程の制定 ・法令の調査、研究、啓発活動 ・訴訟、契約その他京阪グループへの法務に関する支援 ・禀議の審査、進達 ・法律相談 ■働き方: 現在はリモートワークや在宅勤務を織り交ぜながらの勤務体系です。働きやすくなった反面、すぐ隣に一緒に働く社員がいないこともあるので、自立心をもって行動できる方などを歓迎します。 ■当社について: ・主力ブランドの「どうとんぼり神座」は1986年に大阪道頓堀で創業し、4坪9席からスタートした店は、今では1日500杯以上を売り上げる人気店になりました。 ・2040年までに「店舗数700店舗」「年商1,000億円」を達成することを目標に、全社員が同じ方向を向いて日々切磋琢磨しています。 ■当社の強み: (1)35年以上に渡り黒字経営を継続 多角的な事業経営により常に黒字化経常を保ち、強固な財務基盤を保持。不景気に強い安定経営を実現しています。 (2)コロナ禍も積極的に新規出店&採用 店舗の売上数はコロナ前から維持しております。顧客層のターゲットを絞っていないので、安定した集客ができています。また自社工場を保有しており、仕入れ・物流・仕込みなどを全て工場内で内製化を図っているため、低コストで品質向上が保てております。これらの特徴を活かし、不景気だからこそ、より良い人材の獲得を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17階1706号室勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)
給与
<予定年収>250万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~<月給>200,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。■賞与:年2回(昨年実績:2ヶ月分/7月・12月)■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ラーメン専門店「神座(かむくら)」の経営:4坪9席の小さな1号店からスタート、現在は約80店舗を展開
仕事
~ラーメン業界で日本一を目指す/業界屈指の成長率で関西を中心に約75店舗を展開/働きやすさ◎~ ラーメン業界で本気で日本一を目指す当社のマーケティング部門にて、部長をお任せします。 ■働き方: 現在はリモートワークや在宅勤務を織り交ぜながらの勤務体系です。働きやすくなった反面、すぐ隣に一緒に働く社員がいないこともあるので、自立心をもって行動できる方などを歓迎します。 ■当社について: ・主力ブランドの「どうとんぼり神座」は1986年に大阪道頓堀で創業し、4坪9席からスタートした店は、今では1日500杯以上を売り上げる人気店になりました。 ・2040年までに「店舗数700店舗」「年商1,000億円」を達成することを目標に、全社員が同じ方向を向いて日々切磋琢磨しています。 ■当社の強み: (1)35年以上に渡り黒字経営を継続 多角的な事業経営により常に黒字化経常を保ち、強固な財務基盤を保持。不景気に強い安定経営を実現しています。 (2)コロナ禍も積極的に新規出店&採用 店舗の売上数はコロナ前から維持しております。顧客層のターゲットを絞っていないので、安定した集客ができています。また自社工場を保有しており、仕入れ・物流・仕込みなどを全て工場内で内製化を図っているため、低コストで品質向上が保てております。これらの特徴を活かし、不景気だからこそ、より良い人材の獲得を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17階1706号室勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~その他固定手当/月:100,000円~<月給>450,000円~<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。■その他固定手当の内訳:役職手当(月100,000円~)■賞与:年2回■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ラーメン専門店「神座(かむくら)」の経営:4坪9席の小さな1号店からスタート、現在は約80店舗を展開
仕事
~ラーメン業界トップクラスの成長率/関西を中心に約75店舗を展開/働きやすさ◎~ 国内に約75店舗を展開する大手ラーメンチェーン「どうとんぼり神座(かむくら)」など、外食事業の経営/運営を手掛ける当社にて、登録支援機関業務の内製化を進めるにあたり、仕組み作りから担当していただける方を募集します。 ■キャリアパス: 成果により、係長、部長、課長への昇進が想定されます。 ■キャリアアップ: ・年4回の評価制度があり、やればやるだけ評価される環境です。 ・今後もさらに規模が拡大する予定のため、頭打ちになって昇格できない、ということはありません。 ・やればやるだけ評価され、昇格もすることができます。 ■社会貢献: ・当社は「明るく楽しい社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。食に携わる私たちの使命として、今後は地域社会と一体となり、子供たちを貧困から救いお腹いっぱい食べてもらえるような取り組みに挑戦していきます。 ・実際に"子ども食堂"という、おなかをすかせた子供たちに無償でラーメンを提供するイベントの開催や、貧困世帯への食糧支援など、好きなメニューをお腹いっぱい食べていただける取り組みを実施しています。 ・当社が日本一のラーメンレストランになったら、おなかをすかせた子供たちに「今日はラーメン食べていきな」「今日はから揚げ食べていきな」と言えるような会社になりたい。おなかも心も満たしてもらって、笑顔を増やし、子どもたちを貧困から救いたい。 ・2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成も目指しています。その根底には、「子どもたちのお腹と心を満たす世の中をつくりたい」という強い想いがあります。 ・私たちは「日本一になる」ことが目的ではありません。日本一になって、明るく楽しい社会づくりに貢献していきたいと強く思っています。社長をはじめとして「世の中に貢献したい、笑顔を作りたい」という思いを持った社員が集まっています。 ・自分自身を成長させながら、社会貢献にもつながる環境で、共に新しい一歩を踏み出しませんか?ご興味をお持ちいただき、素敵なご縁に繋がることを心待ちにしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17階1706号室勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)
給与
<予定年収>250万円~300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~320,000円<月給>210,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。※昇給に関しては年2回または4回の考課の上、決定します。■昇給:年2回■賞与:年2回(昨年実績:2ヶ月分/8月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ラーメン専門店「神座(かむくら)」の経営:4坪9席の小さな1号店からスタート、現在は約80店舗を展開
出典:doda求人情報
仕事
店舗マネジメント全般 ●店舗運営(ホール・キッチン) ●マネジメント(スタッフ教育・シフト管理・売上管理等) 1店舗あたりの年商は約2億円(2015年度) 1日2万杯をご提供する「神座」は、抜群の商品力とオペレーションシステムがウリ。 お客様にクオリティの高い味やサービスを常にご提供する為に、 当社で仕事をする仲間達が、仕事とプライベートのどちらも楽しめるように、 各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは20~30名を配置しています。 ONとOFFのメリハリのある充実したビジネスライフを過ごして頂けるはずです。
給与
(1)月給36万円(店長手当含む) ※経験・能力により年収560万円以上のスタートも有(月給40万円×12ヶ月+賞与) (2)月給25万円以上(試用期間3ヶ月:条件変更ナシ) ※店長昇格時:月給36万円以上
勤務地
新宿/渋谷/アトレ恵比寿/東京ドームシティ/東京グランルーフ/酒々井プレミアムアウトレット マークイズみなとみらい/横浜ジョイナス 道頓堀/千日前/心斎橋/長吉/河内長野/中央環状堺/アリオ鳳/鶴見 ルクア大阪/寝屋川/関西国際空港/イオンモール大日/平野/天王寺MIOプラザ/ららぽーと和泉/エキマルシェ新大阪/イオンモール茨木/イオンモール四条畷/阪急三番街/イオン久御山/イオン洛南 香芝/香芝SA/柏木/大和高田/イオンモール大和郡山 イオン伊丹昆陽/アマスタアマセン/神戸ハーバーランドumie/イオンモール神戸北/阪急西宮ガーデンズ/イオンモール和歌山/イオンモールナゴヤドーム前
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店舗マネジメント全般 ●店舗運営(ホール・キッチン) ●マネジメント(スタッフ教育・シフト管理・売上管理等) 1店舗あたりの年商は約2億円(2015年度) 1日2万杯をご提供する「神座」は、抜群の商品力とオペレーションシステムがウリ。 お客様にクオリティの高い味やサービスを常にご提供する為に、 当社で仕事をする仲間達が、仕事とプライベートのどちらも楽しめるように、 各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは20~30名を配置しています。 ONとOFFのメリハリのある充実したビジネスライフを過ごして頂けるはずです。
給与
(1)月給36万円(店長手当含む) ※経験・能力により年収560万円以上のスタートも有(月給40万円×12ヶ月+賞与) (2)月給25万円以上(試用期間3ヶ月:条件変更ナシ) ※店長昇格時:月給36万円以上
勤務地
新宿/渋谷/アトレ恵比寿/東京ドームシティ/東京グランルーフ/酒々井プレミアムアウトレット マークイズみなとみらい/横浜ジョイナス 道頓堀/千日前/心斎橋/長吉/河内長野/中央環状堺/アリオ鳳/鶴見 ルクア大阪/寝屋川/関西国際空港/イオンモール大日/平野/天王寺MIOプラザ/ららぽーと和泉/エキマルシェ新大阪/イオンモール茨木/イオンモール四条畷/阪急三番街/イオン久御山/イオン洛南 香芝/香芝SA/柏木/大和高田/イオンモール大和郡山 イオン伊丹昆陽/アマスタアマセン/神戸ハーバーランドumie/イオンモール神戸北/阪急西宮ガーデンズ/イオンモール和歌山/イオンモールナゴヤドーム前
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店舗マネジメント全般 ●店舗運営(ホール・キッチン) ●マネジメント(スタッフ教育・シフト管理・売上管理等) 1店舗あたりの年商は約2億円(2015年度) 1日2万杯をご提供する「神座」は、抜群の商品力とオペレーションシステムがウリ。 お客様にクオリティの高い味やサービスを常にご提供する為に、 当社で仕事をする仲間達が、仕事とプライベートのどちらも楽しめるように、 各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは20~30名を配置しています。 ONとOFFのメリハリのある充実したビジネスライフを過ごして頂けるはずです。
給与
(1)月給36万円(店長手当含む) ※経験・能力により年収560万円以上のスタートも有(月給40万円×12ヶ月+賞与) (2)月給25万円以上(試用期間3ヶ月:条件変更ナシ) ※店長昇格時:月給36万円以上
勤務地
新宿/渋谷/アトレ恵比寿/東京ドームシティ/東京グランルーフ/酒々井プレミアムアウトレット マークイズみなとみらい/横浜ジョイナス 道頓堀/千日前/心斎橋/長吉/河内長野/中央環状堺/アリオ鳳/鶴見 ルクア大阪/寝屋川/関西国際空港/イオンモール大日/平野/天王寺MIOプラザ/ららぽーと和泉/エキマルシェ新大阪/イオンモール茨木/イオンモール四条畷/阪急三番街/イオン久御山/イオン洛南 香芝/香芝SA/柏木/大和高田/イオンモール大和郡山 イオン伊丹昆陽/アマスタアマセン/神戸ハーバーランドumie/イオンモール神戸北/阪急西宮ガーデンズ/イオンモール和歌山/イオンモールナゴヤドーム前
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店舗マネジメント全般 ●店舗運営(ホール・キッチン) ●マネジメント(スタッフ教育・シフト管理・売上管理等) 1店舗あたりの年商は約2億円(2015年度) 1日2万杯をご提供する「神座」は、抜群の商品力とオペレーションシステムがウリ。 お客様にクオリティの高い味やサービスを常にご提供する為に、 当社で仕事をする仲間達が、仕事とプライベートのどちらも楽しめるように、 各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは20~30名を配置しています。 ONとOFFのメリハリのある充実したビジネスライフを過ごして頂けるはずです。
給与
(1)月給36万円(店長手当含む) ※経験・能力により年収560万円以上のスタートも有(月給40万円×12ヶ月+賞与) (2)月給25万円以上(試用期間3ヶ月:条件変更ナシ) ※店長昇格時:月給36万円以上
勤務地
新宿/渋谷/アトレ恵比寿/東京ドームシティ/東京グランルーフ/酒々井プレミアムアウトレット マークイズみなとみらい/樓横浜ジョイナス 道頓堀/千日前/心斎橋/長吉/河内長野/中央環状堺/アリオ鳳/鶴見 ルクア大阪/寝屋川/関西国際空港/イオンモール大日/平野/天王寺MIOプラザ ららぽーと和泉/エキマルシェ新大阪/イオンモール茨木/イオンモール四条畷 イオン久御山/イオン洛南 香芝/香芝SA/柏木/大和高田/イオンモール大和郡山 イオン伊丹昆陽SC/アマスタアマセン/神戸ハーバーランドumie/イオンモール神戸北 阪急西宮ガーデンズ イオンモール和歌山 イオンモールナゴヤドーム前
仕事
【具体的には】 店舗マネジメント全般 ●店舗運営(ホール・キッチン) ●マネジメント(スタッフ教育・シフト管理・売上管理等) 1店舗あたりの年商は約2億円(2015年度) 1日2万杯をご提供する「神座」は、抜群の商品力とオペレーションシステムがウリ。 お客様にクオリティの高い味やサービスを常にご提供する為に、 当社で仕事をする仲間達が、仕事とプライベートのどちらも楽しめるように、 各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは20~30名を配置しています。 ONとOFFのメリハリのある充実したビジネスライフを過ごして頂けるはずです。 ◆----------Staffからの声 まもなく入社8ヶ月を迎える「アトレ恵比寿店」の松田です。 もともと東京出身の私は、たまたま縁があって、 関西でバーの経営をしていたんです。 そろそろ地元に戻りたいと思った時に、 この会社が東京で採用を強化している事を知りました。 IUターンを積極的応援してくれる環境が自分には最適でした。 入社は関西でしたが「勤務地は関東」という自分の希望を 応援してくれた人材開発部の都マネージャーに感謝ですね。 実は私、結婚を前提にお付き合いをしている彼女がいるのですが、 安定企業への転職を喜び、思いっきり仕事の応援をしてくれています。 「KAMUKURA DiNiNGアトレ恵比寿店」は、 月商アベレージ2000万円の繁盛店なのですが、 無理のない勤務体系で勤務できるように社員は7名体制。 安定した収益性と無借金の健全経営をしている当社だからこそ、 実現できる事なのかもしれませんね。 慣れるまでは早い時間帯の勤務シフトにしてくれたり、 常に気遣ってくれる面倒見の良い上司が多く、 気持ち良く仕事ができる環境だと感じています。
給与
(1)月給36万円(店長手当含む) ※経験・能力により年収560万円以上のスタートも有(月給40万円×12ヶ月+賞与) (2)月給25万円以上(試用期間3ヶ月:条件変更ナシ) ※店長昇格時:月給36万円以上
勤務地
◆各地に続々新規出店計画有◆ 【東京】 ●新宿店 ●渋谷店 ●KAMUKURA DiNiNG アトレ恵比寿店 ●東京ドームシティ店 ●神座飲茶樓グランルーフ店 【千葉】 ●酒々井プレミアムアウトレット店 【神奈川】 ●マークイズみなとみらい店 ●神座飲茶樓横浜ジョイナス店 【大阪】 ●道頓堀店 ●千日前店 ●心斎橋店 ●長吉店 ●河内長野店 ●中央環状堺店 ●アリオ鳳店 ●鶴見店 ●ルクア大阪店 ●寝屋川店 ●関西国際空港店 ●イオンモール大日店 ●平野店 ●天王寺MIOプラザ店 ●ららぽーと和泉店 ●エキマルシェ新大阪店 ●イオンモール茨木店 ●イオンモール四条畷店 【京都】 ●イオン久御山店 ●イオン洛南店 【奈良】 ●香芝店 ●香芝SA店 ●柏木店 ●大和高田店 ●イオンモール大和郡山店 【兵庫】 ●イオン伊丹昆陽SC店 ●アマスタアマセン店 ●神戸ハーバーランドumie店 ●イオンモール神戸北店 ●阪急西宮ガーデンズ店 【和歌山】 ●イオンモール和歌山店 【愛知】 ●イオンモールナゴヤドーム前店 ※IUターン歓迎
仕事
【具体的には】 店舗マネジメント全般 ●店舗運営(ホール・キッチン) ●マネジメント(スタッフ教育・シフト管理・売上管理等) 1店舗あたりの年商は約2億円(2015年度) 1日2万杯をご提供する「神座」は、抜群の商品力とオペレーションシステムがウリ。 お客様にクオリティの高い味やサービスを常にご提供する為に、 当社で仕事をする仲間達が、仕事とプライベートのどちらも楽しめるように、 各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは20~30名を配置しています。 ONとOFFのメリハリのある充実したビジネスライフを過ごして頂けるはずです。 ◆----------Staffからの声 まもなく入社8ヶ月を迎える「アトレ恵比寿店」の松田です。 もともと東京出身の私は、たまたま縁があって、 関西でバーの経営をしていたんです。 そろそろ地元に戻りたいと思った時に、 この会社が東京で採用を強化している事を知りました。 IUターンを積極的応援してくれる環境が自分には最適でした。 入社は関西でしたが「勤務地は関東」という自分の希望を 応援してくれた人材開発部の都マネージャーに感謝ですね。 実は私、結婚を前提にお付き合いをしている彼女がいるのですが、 安定企業への転職を喜び、思いっきり仕事の応援をしてくれています。 「KAMUKURA DiNiNGアトレ恵比寿店」は、 月商アベレージ2000万円の繁盛店なのですが、 無理のない勤務体系で勤務できるように社員は7名体制。 安定した収益性と無借金の健全経営をしている当社だからこそ、 実現できる事なのかもしれませんね。 慣れるまでは早い時間帯の勤務シフトにしてくれたり、 常に気遣ってくれる面倒見の良い上司が多く、 気持ち良く仕事ができる環境だと感じています。
給与
(1)月給36万円(店長手当含む) ※経験・能力により年収560万円以上のスタートも有(月給40万円×12ヶ月+賞与) (2)月給25万円以上(試用期間3ヶ月:条件変更ナシ) ※店長昇格時:月給36万円以上
勤務地
◆各地に続々新規出店計画有◆ 【東京】 ●新宿店 ●渋谷店 ●KAMUKURA DiNiNG アトレ恵比寿店 ●東京ドームシティ店 ●神座飲茶樓グランルーフ店 【千葉】 ●酒々井プレミアムアウトレット店 【神奈川】 ●マークイズみなとみらい店 ●神座飲茶樓横浜ジョイナス店 【大阪】 ●道頓堀店 ●千日前店 ●心斎橋店 ●長吉店 ●河内長野店 ●中央環状堺店 ●アリオ鳳店 ●鶴見店 ●ルクア大阪店 ●寝屋川店 ●関西国際空港店 ●イオンモール大日店 ●平野店 ●天王寺MIOプラザ店 ●ららぽーと和泉店 ●エキマルシェ新大阪店 ●イオンモール茨木店 ●イオンモール四条畷店 【京都】 ●イオン久御山店 ●イオン洛南店 【奈良】 ●香芝店 ●香芝SA店 ●柏木店 ●大和高田店 ●イオンモール大和郡山店 【兵庫】 ●イオン伊丹昆陽SC店 ●アマスタアマセン店 ●神戸ハーバーランドumie店 ●イオンモール神戸北店 ●阪急西宮ガーデンズ店 【和歌山】 ●イオンモール和歌山店 【愛知】 ●イオンモールナゴヤドーム前店 ※IUターン歓迎
仕事
【具体的には】 店舗マネジメント全般 ●店舗運営(ホール・キッチン) ●マネジメント(スタッフ教育・シフト管理・売上管理等) 1店舗あたりの年商は約2億円(2015年度) 1日2万杯をご提供する「神座」は、抜群の商品力とオペレーションシステムがウリ。 お客様にクオリティの高い味やサービスを常にご提供する為に、 当社で仕事をする仲間達が、仕事とプライベートのどちらも楽しめるように、 各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは20~30名を配置しています。 ONとOFFのメリハリのある充実したビジネスライフを過ごして頂けるはずです。 ◆----------Staffからの声 まもなく入社8ヶ月を迎える「アトレ恵比寿店」の松田です。 もともと東京出身の私は、たまたま縁があって、 関西でバーの経営をしていたんです。 そろそろ地元に戻りたいと思った時に、 この会社が東京で採用を強化している事を知りました。 IUターンを積極的応援してくれる環境が自分には最適でした。 入社は関西でしたが「勤務地は関東」という自分の希望を 応援してくれた人材開発部の都マネージャーに感謝ですね。 実は私、結婚を前提にお付き合いをしている彼女がいるのですが、 安定企業への転職を喜び、思いっきり仕事の応援をしてくれています。 「KAMUKURA DiNiNGアトレ恵比寿店」は、 月商アベレージ2000万円の繁盛店なのですが、 無理のない勤務体系で勤務できるように社員は7名体制。 安定した収益性と無借金の健全経営をしている当社だからこそ、 実現できる事なのかもしれませんね。 慣れるまでは早い時間帯の勤務シフトにしてくれたり、 常に気遣ってくれる面倒見の良い上司が多く、 気持ち良く仕事ができる環境だと感じています。
給与
(1)月給36万円(店長手当含む) ※経験・能力により年収560万円以上のスタートも有(月給40万円×12ヶ月+賞与) (2)月給25万円以上(試用期間3ヶ月:条件変更ナシ) ※店長昇格時:月給36万円以上
勤務地
【東京】 ●新宿店 ●渋谷店 ●KAMUKURA DiNiNG アトレ恵比寿店 ●東京ドームシティ店 ●神座飲茶樓グランルーフ店 【千葉】 ●酒々井プレミアムアウトレット店 【神奈川】 ●マークイズみなとみらい店 ●神座飲茶樓横浜ジョイナス店 【大阪】 ●道頓堀店 ●千日前店 ●心斎橋店 ●長吉店 ●河内長野店 ●中央環状堺店 ●アリオ鳳店 ●鶴見店 ●ルクア大阪店 ●寝屋川店 ●関西国際空港店 ●イオンモール大日店 ●平野店 ●天王寺MIOプラザ店 ●ららぽーと和泉店 ●エキマルシェ新大阪店 ●イオンモール茨木店 ●イオンモール四条畷店 【京都】 ●イオン久御山店 ●イオン洛南店 【奈良】 ●香芝店 ●香芝SA店 ●柏木店 ●大和高田店 ●イオンモール大和郡山店 【兵庫】 ●イオン伊丹昆陽SC店 ●アマスタアマセン店 ●神戸ハーバーランドumie店 【和歌山】 ●イオンモール和歌山店 【愛知】 ●イオンモールナゴヤドーム前店 ※IUターン歓迎
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【具体的には】 店舗マネジメント全般 ●店舗運営(ホール・キッチン) ●マネジメント(スタッフ教育・シフト管理・売上管理等) 1店舗あたりの年商は約2億円(2015年度) 1日2万杯をご提供する「神座」は、抜群の商品力とオペレーションシステムがウリ。 お客様にクオリティの高い味やサービスを常にご提供する為に、 当社で仕事をする仲間達が、仕事とプライベートのどちらも楽しめるように、 各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは20~30名を配置しています。 ONとOFFのメリハリのある充実したビジネスライフを過ごして頂けるはずです。 ◆----------Staffからの声 まもなく入社8ヶ月を迎える「アトレ恵比寿店」の松田です。 もともと東京出身の私は、たまたま縁があって、 関西でバーの経営をしていたんです。 そろそろ地元に戻りたいと思った時に、 この会社が東京で採用を強化している事を知りました。 IUターンを積極的応援してくれる環境が自分には最適でした。 入社は関西でしたが「勤務地は関東」という自分の希望を 応援してくれた人材開発部の都マネージャーに感謝ですね。 実は私、結婚を前提にお付き合いをしている彼女がいるのですが、 安定企業への転職を喜び、思いっきり仕事の応援をしてくれています。 「KAMUKURA DiNiNGアトレ恵比寿店」は、 月商アベレージ2000万円の繁盛店なのですが、 無理のない勤務体系で勤務できるように社員は7名体制。 安定した収益性と無借金の健全経営をしている当社だからこそ、 実現できる事なのかもしれませんね。 慣れるまでは早い時間帯の勤務シフトにしてくれたり、 常に気遣ってくれる面倒見の良い上司が多く、 気持ち良く仕事ができる環境だと感じています。
給与
(1)月給36万円(店長手当含む) ※経験・能力により年収560万円以上のスタートも有(月給40万円×12ヶ月+賞与) (2)月給25万円以上(試用期間3ヶ月:条件変更ナシ) ※店長昇格時:月給36万円以上
勤務地
【東京】 ●新宿店 ●渋谷店 ●KAMUKURA DiNiNG アトレ恵比寿店 ●東京ドームシティ店 ●神座飲茶樓グランルーフ店 【千葉】 ●酒々井プレミアムアウトレット店 【神奈川】 ●マークイズみなとみらい店 ●神座飲茶樓横浜ジョイナス店 【大阪】 ●道頓堀店 ●千日前店 ●心斎橋店 ●長吉店 ●河内長野店 ●中央環状堺店 ●アリオ鳳店 ●鶴見店 ●ルクア大阪店 ●寝屋川店 ●関西国際空港店 ●イオンモール大日店 ●平野店 ●天王寺MIOプラザ店 ●ららぽーと和泉店 ●エキマルシェ新大阪店 ●イオンモール茨木店 ●イオンモール四条畷店 【京都】 ●イオン久御山店 ●イオン洛南店 【奈良】 ●香芝店 ●香芝SA店 ●柏木店 ●大和高田店 ●イオンモール大和郡山店 【兵庫】 ●イオン伊丹昆陽SC店 ●アマスタアマセン店 ●神戸ハーバーランドumie店 【和歌山】 ●イオンモール和歌山店 【愛知】 ●イオンモールナゴヤドーム前店 ※IUターン歓迎
仕事
【具体的には】 店舗マネジメント全般 ●店舗運営(ホール・キッチン) ●マネジメント(スタッフ教育・シフト管理・売上管理等) 1店舗あたりの年商は約2億円(2015年度) 1日2万杯をご提供する「神座」は、抜群の商品力とオペレーションシステムがウリ。 お客様にクオリティの高い味やサービスを常にご提供する為に、 当社で仕事をする仲間達が、仕事とプライベートのどちらも楽しめるように、 各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは20~30名を配置しています。 ONとOFFのメリハリのある充実したビジネスライフを過ごして頂けるはずです。 ◆----------Staffからの声 まもなく入社8ヶ月を迎える「アトレ恵比寿店」の松田です。 もともと東京出身の私は、たまたま縁があって、 関西でバーの経営をしていたんです。 そろそろ地元に戻りたいと思った時に、 この会社が東京で採用を強化している事を知りました。 IUターンを積極的応援してくれる環境が自分には最適でした。 入社は関西でしたが「勤務地は関東」という自分の希望を 応援してくれた人材開発部の都マネージャーに感謝ですね。 実は私、結婚を前提にお付き合いをしている彼女がいるのですが、 安定企業への転職を喜び、思いっきり仕事の応援をしてくれています。 「KAMUKURA DiNiNGアトレ恵比寿店」は、 月商アベレージ2000万円の繁盛店なのですが、 無理のない勤務体系で勤務できるように社員は7名体制。 安定した収益性と無借金の健全経営をしている当社だからこそ、 実現できる事なのかもしれませんね。 慣れるまでは早い時間帯の勤務シフトにしてくれたり、 常に気遣ってくれる面倒見の良い上司が多く、 気持ち良く仕事ができる環境だと感じています。
給与
(1)月給36万円(店長手当含む) ※経験・能力により年収560万円以上のスタートも有(月給40万円×12ヶ月+賞与) (2)月給25万円以上(試用期間3ヶ月:条件変更ナシ) ※店長昇格時:月給36万円以上
勤務地
【東京】 ●新宿店 ●渋谷店 ●KAMUKURA DiNiNG アトレ恵比寿店 ●東京ドームシティ店 ●神座飲茶樓グランルーフ店 【千葉】 ●酒々井プレミアムアウトレット店 【神奈川】 ●マークイズみなとみらい店 ●神座飲茶樓横浜ジョイナス店 【大阪】 ●道頓堀店 ●千日前店 ●心斎橋店 ●長吉店 ●河内長野店 ●中央環状堺店 ●アリオ鳳店 ●鶴見店 ●ルクア大阪店 ●寝屋川店 ●関西国際空港店 ●イオンモール大日店 ●平野店 ●天王寺MIOプラザ店 ●ららぽーと和泉店 ●エキマルシェ新大阪店 ●イオンモール茨木店 ●イオンモール四条畷店 【京都】 ●イオン久御山店 ●イオン洛南店 【奈良】 ●香芝店 ●香芝SA店 ●柏木店 ●大和高田店 ●イオンモール大和郡山店 【兵庫】 ●イオン伊丹昆陽SC店 ●アマスタアマセン店 ●神戸ハーバーランドumie店 【和歌山】 ●イオンモール和歌山店 【愛知】 ●イオンモールナゴヤドーム前店 ※IUターン歓迎
仕事
店長候補として、現場業務から店舗経営を身につけていただきます。 1店舗あたりの年商は約2億円。 ひとつの企業を経営する気持ちを持ってマネジメントに携わり、 「人・モノ・金・情報」の経営4大要素を学び、 1店舗を丸ごとプロデュースするスキルを持った店長へと成長してください。 【現場業務】 (1)スタッフの管理・教育 (2)調理・ホール業務 (3)売上収支管理などの店舗運営に関する業務 ※各店舗は、社員5~6名、アルバイト20~30名で構成されています。 ※アルバイト採用業務は本社人事が担当しています。 ☆入社後は希望店舗にて、OJTからスタートしていただきます。 年次や年齢に関係なく、実力次第で仕事はどんどんお任せします! 【キャリアパスについて】 当社では、個人実績を評価して積極的に仕事を任せていきます。 未経験からスタートした方が多いので、中途入社の方も安心してください! キャリアステップは以下の通りです。(かっこ内は目安です。) ◎昇格する毎にコックコートの首に巻くタイの色が イエロー→グリーン→オレンジ→レッドと、変わっていきます。 ▼入社 ▼スープソムリエ資格取得 ▼主任(入社半年) ▼店長代理(1年後) ▼店長(1~2年後) ▼エリアマネジャー(3年目以降) ※エリアマネジャー以降のキャリアパスとしては、 ・スーパーバイザー ・本部スタッフ(経営戦略・マーケティング・FC展開へ向けての企画) ・総チーフ(調理の品質を管理する味の番人) ・独立(独立パートナーシップ制度あり) といった道も開けています。 ◎大型ショッピングモールや駅ナカのショッピングスポットなど 人気施設からの出店依頼も多数! 店舗数が増えれば、活躍できるポジションも増えていきます。 ◎5年後にはNYを皮切りにした海外出店を目指し、現地での交渉を進めています。 新たなる神座のスタートに携わるチャンス! ◎斬新なメニュー展開で女性からの支持が高い餃子Bar「ギョウザキッチン」や 本格飲茶を味わえる「神座飲茶楼」など新業態も続々オープン!
給与
月給25万円以上 ◎賞与(年2回)、各種手当あり。 ◎経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
東京(23区内)、横浜、千葉、大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、名古屋 ◎希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎! ◎関西地区には独身寮あり! 【大阪】 道頓堀店、千日前店、心斎橋店、長吉店、河内長野店、中央環状堺店、アリオ鳳店、 鶴見店、ルクア大阪店、寝屋川店、関西国際空港店、イオンモール大日店、平野店、 天王寺MIOプラザ店、ららぽーと和泉店、エキマルシェ新大阪店、イオンモール茨木店、 イオンモール四条畷店 【京都】 イオン久御山店、イオン洛南店、イオンモール京都桂川店 【奈良】 香芝店、香芝SA店、柏木店、大和高田店、イオンモール大和郡山店 【兵庫】 イオン伊丹昆陽SC店、アマスタアマセン店、神戸ハーバーランドumie店 【和歌山】 イオンモール和歌山店 【東京】 新宿店、渋谷店、KAMUKURA DiNiNG アトレ恵比寿店、神座飲茶樓 グランルーフ店、東京ドームシティ店 【愛知】 イオンモールナゴヤドーム前店、イオンモール名古屋茶屋店 【千葉】 酒々井プレミアムアウトレット店 【神奈川】 マークイズみなとみらい店、神座飲茶樓 横浜ジョイナス店
仕事
店長候補として、現場業務から店舗経営を身につけていただきます。 1店舗あたりの年商は約2億円。 ひとつの企業を経営する気持ちを持ってマネジメントに携わり、 「人・モノ・金・情報」の経営4大要素を学び、 1店舗を丸ごとプロデュースするスキルを持った店長へと成長してください。 【現場業務】 (1)スタッフの管理・教育 (2)調理・ホール業務 (3)売上収支管理などの店舗運営に関する業務 ※各店舗は、社員5~6名、アルバイト20~30名で構成されています。 ※アルバイト採用業務は本社人事が担当しています。 ☆入社後は希望店舗にて、OJTからスタートしていただきます。 年次や年齢に関係なく、実力次第で仕事はどんどんお任せします! 【キャリアパスについて】 当社では、個人実績を評価して積極的に仕事を任せていきます。 未経験からスタートした方が多いので、中途入社の方も安心してください! キャリアステップは以下の通りです。(かっこ内は目安です。) ◎昇格する毎にコックコートの首に巻くタイの色が イエロー→グリーン→オレンジ→レッドと、変わっていきます。 ▼入社 ▼スープソムリエ資格取得 ▼主任(入社半年) ▼店長代理(1年後) ▼店長(1~2年後) ▼エリアマネジャー(3年目以降) ※エリアマネジャー以降のキャリアパスとしては、 ・スーパーバイザー ・本部スタッフ(経営戦略・マーケティング・FC展開へ向けての企画) ・総チーフ(調理の品質を管理する味の番人) ・独立(独立パートナーシップ制度あり) といった道も開けています。 ◎大型ショッピングモールや駅ナカのショッピングスポットなど 人気施設からの出店依頼も多数! 店舗数が増えれば、活躍できるポジションも増えていきます。 ◎5年後にはNYを皮切りにした海外出店を目指し、現地での交渉を進めています。 新たなる神座のスタートに携わるチャンス! ◎斬新なメニュー展開で女性からの支持が高い餃子Bar「ギョウザキッチン」や 本格飲茶を味わえる「神座飲茶楼」など新業態も続々オープン!
給与
月給25万円以上 ◎賞与(年2回)、各種手当あり。 ◎経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
東京(23区内)、横浜、千葉、大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、名古屋 ◎希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎! ◎関西地区には独身寮あり! 【大阪】 道頓堀店、千日前店、心斎橋店、長吉店、河内長野店、中央環状堺店、アリオ鳳店、 鶴見店、ルクア大阪店、寝屋川店、関西国際空港店、イオンモール大日店、平野店、 天王寺MIOプラザ店、ららぽーと和泉店、エキマルシェ新大阪店、イオンモール茨木店、 イオンモール四条畷店 【京都】 イオン久御山店、イオン洛南店、イオンモール京都桂川店 【奈良】 香芝店、香芝SA店、柏木店、大和高田店、イオンモール大和郡山店 【兵庫】 イオン伊丹昆陽SC店、アマスタアマセン店、神戸ハーバーランドumie店 【和歌山】 イオンモール和歌山店 【東京】 新宿店、渋谷店、KAMUKURA DiNiNG アトレ恵比寿店、神座飲茶樓 グランルーフ店、東京ドームシティ店 【愛知】 イオンモールナゴヤドーム前店、イオンモール名古屋茶屋店 【千葉】 酒々井プレミアムアウトレット店 【神奈川】 マークイズみなとみらい店、神座飲茶樓 横浜ジョイナス店
仕事
店長候補として、現場業務から店舗経営を身につけていただきます。 1店舗あたりの年商は約2億円。 ひとつの企業を経営する気持ちを持ってマネジメントに携わり、 「人・モノ・金・情報」の経営4大要素を学び、 1店舗を丸ごとプロデュースするスキルを持った店長へと成長してください。 【現場業務】 (1)スタッフの管理・教育 (2)調理・ホール業務 (3)売上収支管理などの店舗運営に関する業務 ※各店舗は、社員5~6名、アルバイト20~30名で構成されています。 ※アルバイト採用業務は本社人事が担当しています。 ☆入社後は希望店舗にて、OJTからスタートしていただきます。 年次や年齢に関係なく、実力次第で仕事はどんどんお任せします! 【キャリアパスについて】 当社では、個人実績を評価して積極的に仕事を任せていきます。 未経験からスタートした方が多いので、中途入社の方も安心してください! キャリアステップは以下の通りです。(かっこ内は目安です。) ◎昇格する毎にコックコートの首に巻くタイの色が イエロー→グリーン→オレンジ→レッドと、変わっていきます。 ▼入社 ▼スープソムリエ資格取得 ▼主任(入社半年) ▼店長代理(1年後) ▼店長(1~2年後) ▼エリアマネジャー(3年目以降) ※エリアマネジャー以降のキャリアパスとしては、 ・スーパーバイザー ・本部スタッフ(経営戦略・マーケティング・FC展開へ向けての企画) ・総チーフ(調理の品質を管理する味の番人) ・独立(独立パートナーシップ制度あり) といった道も開けています。 ◎大型ショッピングモールや駅ナカのショッピングスポットなど 人気施設からの出店依頼も多数! 店舗数が増えれば、活躍できるポジションも増えていきます。 ◎5年後にはNYを皮切りにした海外出店を目指し、現地での交渉を進めています。 新たなる神座のスタートに携わるチャンス! ◎斬新なメニュー展開で女性からの支持が高い餃子Bar「ギョウザキッチン」や 本格飲茶を味わえる「神座飲茶楼」など新業態も続々オープン!
給与
月給25万円以上 ◎賞与(年2回)、各種手当あり。 ◎経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
東京(23区内)、横浜、千葉、大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、名古屋 ◎希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎! ◎関西地区には独身寮あり! 【大阪】 道頓堀店、千日前店、心斎橋店、長吉店、河内長野店、中央環状堺店、アリオ鳳店、 鶴見店、ルクア大阪店、寝屋川店、関西国際空港店、イオンモール大日店、平野店、 天王寺MIOプラザ店、ららぽーと和泉店、エキマルシェ新大阪店、イオンモール茨木店、 イオンモール四条畷店 【京都】 イオン久御山店、イオン洛南店、イオンモール京都桂川店 【奈良】 香芝店、香芝SA店、柏木店、大和高田店、イオンモール大和郡山店 【兵庫】 イオン伊丹昆陽SC店、アマスタアマセン店、神戸ハーバーランドumie店 【和歌山】 イオンモール和歌山店 【東京】 新宿店、渋谷店、KAMUKURA DiNiNG アトレ恵比寿店、神座飲茶樓 グランルーフ店、東京ドームシティ店 【愛知】 イオンモールナゴヤドーム前店、イオンモール名古屋茶屋店 【千葉】 酒々井プレミアムアウトレット店 【神奈川】 マークイズみなとみらい店、神座飲茶樓 横浜ジョイナス店
仕事
店長候補として、現場業務から店舗経営を身につけていただきます。 1店舗あたりの年商は約2億円。 ひとつの企業を経営する気持ちを持ってマネジメントに携わり、 「人・モノ・金・情報」の経営4大要素を学び、 1店舗を丸ごとプロデュースするスキルを持った店長へと成長してください。 【現場業務】 (1)スタッフの管理・教育 (2)調理・ホール業務 (3)売上収支管理などの店舗運営に関する業務 ※各店舗は、社員5~6名、アルバイト20~30名で構成されています。 ※アルバイト採用業務は本社人事が担当しています。 ☆入社後は希望店舗にて、OJTからスタートしていただきます。 年次や年齢に関係なく、実力次第で仕事はどんどんお任せします! 【キャリアパスについて】 当社では、個人実績を評価して積極的に仕事を任せていきます。 未経験からスタートした方が多いので、中途入社の方も安心してください! キャリアステップは以下の通りです。(かっこ内は目安です。) ◎昇格する毎にコックコートの首に巻くタイの色が イエロー→グリーン→オレンジ→レッドと、変わっていきます。 ▼入社 ▼スープソムリエ資格取得 ▼主任(入社半年) ▼店長代理(1年後) ▼店長(1~2年後) ▼エリアマネジャー(3年目以降) ※エリアマネジャー以降のキャリアパスとしては、 ・スーパーバイザー ・本部スタッフ(経営戦略・マーケティング・FC展開へ向けての企画) ・総チーフ(調理の品質を管理する味の番人) ・独立(独立パートナーシップ制度あり) といった道も開けています。 ◎大型ショッピングモールや駅ナカのショッピングスポットなど 人気施設からの出店依頼も多数! 店舗数が増えれば、活躍できるポジションも増えていきます。 ◎5年後にはNYを皮切りにした海外出店を目指し、現地での交渉を進めています。 新たなる神座のスタートに携わるチャンス! ◎斬新なメニュー展開で女性からの支持が高い餃子Bar「ギョウザキッチン」や 本格飲茶を味わえる「神座飲茶楼」など新業態も続々オープン!
給与
月給25万円以上 ◎賞与(年2回)、各種手当あり。 ◎経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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東京(23区内)、横浜、千葉、大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、名古屋 ◎希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎! ◎関西地区には独身寮あり! 【大阪】 道頓堀店、千日前店、心斎橋店、長吉店、河内長野店、中央環状堺店、アリオ鳳店、 鶴見店、ルクア大阪店、寝屋川店、関西国際空港店、イオンモール大日店、平野店、 天王寺MIOプラザ店、ららぽーと和泉店、新大阪店 【京都】 イオン久御山店、イオン洛南店、イオンモール京都桂川店 【奈良】 香芝店、香芝SA店、柏木店、大和高田店、イオンモール大和郡山店 【兵庫】 イオン伊丹昆陽SC店、アマスタアマセン店、神戸ハーバーランドumie店 【和歌山】 イオンモール和歌山店 【東京】 新宿店、渋谷店、KAMUKURA DiNiNG アトレ恵比寿店、神座飲茶樓 グランルーフ店、東京ドームシティ店 【愛知】 イオンモールナゴヤドーム前店、イオンモール名古屋茶屋店 【千葉】 酒々井プレミアムアウトレット店 【神奈川】 マークイズみなとみらい店
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店長候補として、現場業務から店舗経営を身につけていただきます。 1店舗あたりの年商は約2億円。 ひとつの企業を経営する気持ちを持ってマネジメントに携わり、 「人・モノ・金・情報」の経営4大要素を学び、 1店舗を丸ごとプロデュースするスキルを持った店長へと成長してください。 【現場業務】 (1)スタッフの管理・教育 (2)調理・ホール業務 (3)売上収支管理などの店舗運営に関する業務 ※各店舗は、社員5~6名、アルバイト20~30名で構成されています。 ※アルバイト採用業務は本社人事が担当しています。 ☆入社後は希望店舗にて、OJTからスタートしていただきます。 年次や年齢に関係なく、実力次第で仕事はどんどんお任せします! 【キャリアパスについて】 当社では、個人実績を評価して積極的に仕事を任せていきます。 未経験からスタートした方が多いので、中途入社の方も安心してください! キャリアステップは以下の通りです。(かっこ内は目安です。) ◎昇格する毎にコックコートの首に巻くタイの色が イエロー→グリーン→オレンジ→レッドと、変わっていきます。 ▼入社 ▼スープソムリエ資格取得 ▼主任(入社半年) ▼店長代理(1年後) ▼店長(1~2年後) ▼エリアマネジャー(3年目以降) ※エリアマネジャー以降のキャリアパスとしては、 ・スーパーバイザー ・本部スタッフ(経営戦略・マーケティング・FC展開へ向けての企画) ・総チーフ(調理の品質を管理する味の番人) ・独立(独立パートナーシップ制度あり) といった道も開けています。 ◎大型ショッピングモールや駅ナカのショッピングスポットなど 人気施設からの出店依頼も多数! 店舗数が増えれば、活躍できるポジションも増えていきます。 ◎5年後にはNYを皮切りにした海外出店を目指し、現地での交渉を進めています。 新たなる神座のスタートに携わるチャンス! ◎斬新なメニュー展開で女性からの支持が高い餃子Bar「ギョウザキッチン」や 本格飲茶を味わえる「神座飲茶楼」など新業態も続々オープン!
給与
月給25万円以上 ◎賞与(年2回)、各種手当あり。 ◎経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
東京(23区内)、横浜、千葉、大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、名古屋 ◎希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎! ◎関西地区には独身寮あり! 【大阪】 道頓堀店、千日前店、心斎橋店、長吉店、河内長野店、中央環状堺店、アリオ鳳店、 鶴見店、ルクア大阪店、寝屋川店、関西国際空港店、イオンモール大日店、平野店、 天王寺MIOプラザ店、ららぽーと和泉店、新大阪店 【京都】 イオン久御山店、イオン洛南店、イオンモール京都桂川店 【奈良】 香芝店、香芝SA店、柏木店、大和高田店、イオンモール大和郡山店 【兵庫】 イオン伊丹昆陽SC店、アマスタアマセン店、神戸ハーバーランドumie店 【和歌山】 イオンモール和歌山店 【東京】 新宿店、渋谷店、KAMUKURA DiNiNG アトレ恵比寿店、神座飲茶樓 グランルーフ店、東京ドームシティ店 【愛知】 イオンモールナゴヤドーム前店、イオンモール名古屋茶屋店 【千葉】 酒々井プレミアムアウトレット店 【神奈川】 マークイズみなとみらい店
仕事
店長候補として、現場業務から店舗経営を身につけていただきます。 1店舗あたりの年商は約2億円。 ひとつの企業を経営する気持ちを持ってマネジメントに携わり、 「人・モノ・金・情報」の経営4大要素を学び、 1店舗を丸ごとプロデュースするスキルを持った店長へと成長してください。 【現場業務】 (1)スタッフの管理・教育 (2)調理・ホール業務 (3)売上収支管理などの店舗運営に関する業務 ※各店舗は、社員5~6名、アルバイト20~30名で構成されています。 ※アルバイト採用業務は本社人事が担当しています。 ☆入社後は希望店舗にて、OJTからスタートしていただきます。 年次や年齢に関係なく、実力次第で仕事はどんどんお任せします! 【キャリアパスについて】 当社では、個人実績を評価して積極的に仕事を任せていきます。 未経験からスタートした方が多いので、中途入社の方も安心してください! キャリアステップは以下の通りです。(かっこ内は目安です。) ◎昇格する毎にコックコートの首に巻くタイの色が イエロー→グリーン→オレンジ→レッドと、変わっていきます。 ▼入社 ▼スープソムリエ資格取得 ▼主任(入社半年) ▼店長代理(1年後) ▼店長(1~2年後) ▼エリアマネジャー(3年目以降) ※エリアマネジャー以降のキャリアパスとしては、 ・スーパーバイザー ・本部スタッフ(経営戦略・マーケティング・FC展開へ向けての企画) ・総チーフ(調理の品質を管理する味の番人) ・独立(独立パートナーシップ制度あり) といった道も開けています。 ◎大型ショッピングモールや駅ナカのショッピングスポットなど 人気施設からの出店依頼も多数! 店舗数が増えれば、活躍できるポジションも増えていきます。 ◎5年後にはNYを皮切りにした海外出店を目指し、現地での交渉を進めています。 新たなる神座のスタートに携わるチャンス! ◎斬新なメニュー展開で女性からの支持が高い餃子Bar「ギョウザキッチン」や 本格飲茶を味わえる「神座飲茶楼」など新業態も続々オープン!
給与
月給25万円以上 ◎賞与(年2回)、各種手当あり。 ◎経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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東京(23区内)、横浜、千葉、大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、名古屋 ◎希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎! ◎関西地区には独身寮あり! 【大阪】 道頓堀店、千日前店、心斎橋店、長吉店、河内長野店、中央環状堺店、アリオ鳳店、 鶴見店、ルクア大阪店、寝屋川店、関西国際空港店、イオンモール大日店、平野店、 天王寺MIOプラザ店、ららぽーと和泉店、新大阪店 【京都】 イオン久御山店、イオン洛南店、イオンモール京都桂川店 【奈良】 香芝店、香芝SA店、柏木店、大和高田店、イオンモール大和郡山店 【兵庫】 イオン伊丹昆陽SC店、アマスタアマセン店、神戸ハーバーランドumie店 【和歌山】 イオンモール和歌山店 【東京】 新宿店、渋谷店、KAMUKURA DiNiNG アトレ恵比寿店、神座飲茶樓 グランルーフ店、東京ドームシティ店 【愛知】 イオンモールナゴヤドーム前店、イオンモール名古屋茶屋店 【千葉】 酒々井プレミアムアウトレット店 【神奈川】 マークイズみなとみらい店
仕事
店長候補として、現場業務から店舗経営を身につけていただきます。 1店舗あたりの年商は約2億円。 ひとつの企業を経営する気持ちを持ってマネジメントに携わり、 「人・モノ・金・情報」の経営4大要素を学び、 1店舗を丸ごとプロデュースするスキルを持った店長へと成長してください。 【現場業務】 (1)スタッフの管理・教育 (2)調理・ホール業務 (3)売上収支管理などの店舗運営に関する業務 ※各店舗は、社員5~6名、アルバイト20~30名で構成されています。 ※アルバイト採用業務は本社人事が担当しています。 ☆入社後は希望店舗にて、OJTからスタートしていただきます。 年次や年齢に関係なく、実力次第で仕事はどんどんお任せします! 【キャリアパスについて】 当社では、個人実績を評価して積極的に仕事を任せていきます。 未経験からスタートした方が多いので、中途入社の方も安心してください! キャリアステップは以下の通りです。(かっこ内は目安です。) ◎昇格する毎にコックコートの首に巻くタイの色が イエロー→グリーン→オレンジ→レッドと、変わっていきます。 ▼入社 ▼スープソムリエ資格取得 ▼主任(入社半年) ▼店長代理(1年後) ▼店長(1~2年後) ▼エリアマネジャー(3年目以降) ※エリアマネジャー以降のキャリアパスとしては、 ・スーパーバイザー ・本部スタッフ(経営戦略・マーケティング・FC展開へ向けての企画) ・総チーフ(調理の品質を管理する味の番人) ・独立(独立パートナーシップ制度あり) といった道も開けています。 ◎大型ショッピングモールや駅ナカのショッピングスポットなど 人気施設からの出店依頼も多数! 店舗数が増えれば、活躍できるポジションも増えていきます。 ◎5年後にはNYを皮切りにした海外出店を目指し、現地での交渉を進めています。 新たなる神座のスタートに携わるチャンス! ◎斬新なメニュー展開で女性からの支持が高い餃子Bar「ギョウザキッチン」や 本格飲茶を味わえる「神座飲茶楼」など新業態も続々オープン!
給与
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月給25万円以上 ◎賞与(年2回)、各種手当あり。 ◎経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
東京(23区内)、横浜、千葉、大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、名古屋 ◎希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎! ◎関西地区には独身寮あり! 【大阪】 道頓堀店、千日前店、心斎橋店、長吉店、河内長野店、中央環状堺店、アリオ鳳店、 鶴見店、ルクア大阪店、寝屋川店、関西国際空港店、イオンモール大日店、平野店、 天王寺MIOプラザ店 【京都】 イオン久御山店、イオン洛南店 【奈良】 香芝店、香芝SA店、柏木店、大和高田店、イオンモール大和郡山店 【兵庫】 イオン伊丹昆陽SC店、アマスタアマセン店、神戸ハーバーランドumie店 【和歌山】 イオンモール和歌山店 【東京】 新宿店、渋谷店、KAMUKURA DiNiNG アトレ恵比寿店、神座飲茶樓 グランルーフ店、東京ドームシティ店 【愛知】 イオンモールナゴヤドーム前店、イオンモール名古屋茶屋店 【千葉】 酒々井プレミアムアウトレット店 【神奈川】 マークイズみなとみらい店
仕事
店長候補として、現場業務から店舗経営を身につけていただきます。 1店舗あたりの年商は約2億円。 ひとつの企業を経営する気持ちを持ってマネジメントに携わり、 「人・モノ・金・情報」の経営4大要素を学び、 1店舗を丸ごとプロデュースするスキルを持った店長へと成長してください。 【現場業務】 (1)スタッフの管理・教育 (2)調理・ホール業務 (3)売上収支管理などの店舗運営に関する業務 ※各店舗は、社員5~6名、アルバイト20~30名で構成されています。 ※アルバイト採用業務は本社人事が担当しています。 ☆入社後は希望店舗にて、OJTからスタートしていただきます。 年次や年齢に関係なく、実力次第で仕事はどんどんお任せします! 【キャリアパスについて】 当社では、個人実績を評価して積極的に仕事を任せていきます。 未経験からスタートした方が多いので、中途入社の方も安心してください! キャリアステップは以下の通りです。(かっこ内は目安です。) ◎昇格する毎にコックコートの首に巻くタイの色が イエロー→グリーン→オレンジ→レッドと、変わっていきます。 ▼入社 ▼スープソムリエ資格取得 ▼主任(入社半年) ▼店長代理(1年後) ▼店長(1~2年後) ▼エリアマネジャー(3年目以降) ※エリアマネジャー以降のキャリアパスとしては、 ・スーパーバイザー ・本部スタッフ(経営戦略・マーケティング・FC展開へ向けての企画) ・総チーフ(調理の品質を管理する味の番人) ・独立(独立パートナーシップ制度あり) といった道も開けています。 ◎大型ショッピングモールや駅ナカのショッピングスポットなど 人気施設からの出店依頼も多数! 店舗数が増えれば、活躍できるポジションも増えていきます。 ◎5年後にはNYを皮切りにした海外出店を目指し、現地での交渉を進めています。 新たなる神座のスタートに携わるチャンス! ◎斬新なメニュー展開で女性からの支持が高い餃子Bar「ギョウザキッチン」や 本格飲茶を味わえる「神座飲茶楼」など新業態も続々オープン!
給与
月給25万円以上 ◎賞与(年2回)、各種手当あり。 ◎経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
東京(23区内)、横浜、千葉、大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、名古屋 ◎希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎! ◎関西地区には独身寮あり! 【大阪】 道頓堀店、千日前店、心斎橋店、長吉店、河内長野店、中央環状堺店、アリオ鳳店、 鶴見店、ルクア大阪店、寝屋川店、関西国際空港店、イオンモール大日店、平野店、 天王寺MIOプラザ店 【京都】 イオン久御山店、イオン洛南店 【奈良】 香芝店、香芝SA店、柏木店、大和高田店、イオンモール大和郡山店 【兵庫】 イオン伊丹昆陽SC店、アマスタアマセン店、神戸ハーバーランドumie店 【和歌山】 イオンモール和歌山店 【東京】 新宿店、渋谷店、KAMUKURA DiNiNG アトレ恵比寿店、神座飲茶樓 グランルーフ店、東京ドームシティ店 【愛知】 イオンモールナゴヤドーム前店、イオンモール名古屋茶屋店 【千葉】 酒々井プレミアムアウトレット店 【神奈川】 マークイズみなとみらい店
仕事
店長候補として、現場業務から店舗経営を身につけていただきます。 1店舗あたりの年商は約2億円。 ひとつの企業を経営する気持ちを持ってマネジメントに携わり、 「人・モノ・金・情報」の経営4大要素を学び、 1店舗を丸ごとプロデュースするスキルを持った店長へと成長してください。 【現場業務】 (1)スタッフの管理・教育 (2)調理・ホール業務 (3)売上収支管理などの店舗運営に関する業務 ※各店舗は、社員5~6名、アルバイト20~30名で構成されています。 ※アルバイト採用業務は本社人事が担当しています。 ☆入社後は希望店舗にて、OJTからスタートしていただきます。 年次や年齢に関係なく、実力次第で仕事はどんどんお任せします! 【キャリアパスについて】 当社では、個人実績を評価して積極的に仕事を任せていきます。 未経験からスタートした方が多いので、中途入社の方も安心してください! キャリアステップは以下の通りです。(かっこ内は目安です。) ◎昇格する毎にコックコートの首に巻くタイの色が イエロー→グリーン→オレンジ→レッドと、変わっていきます。 ▼入社 ▼スープソムリエ資格取得 ▼主任(入社半年) ▼店長代理(1年後) ▼店長(1~2年後) ▼エリアマネジャー(3年目以降) ※エリアマネジャー以降のキャリアパスとしては、 ・スーパーバイザー ・本部スタッフ(経営戦略・マーケティング・FC展開へ向けての企画) ・総チーフ(調理の品質を管理する味の番人) ・独立(独立パートナーシップ制度あり) といった道も開けています。 ◎大型ショッピングモールや駅ナカのショッピングスポットなど 人気施設からの出店依頼も多数! 店舗数が増えれば、活躍できるポジションも増えていきます。 ◎5年後にはNYを皮切りにした海外出店を目指し、現地での交渉を進めています。 新たなる神座のスタートに携わるチャンス! ◎斬新なメニュー展開で女性からの支持が高い餃子Bar「ギョウザキッチン」や 本格飲茶を味わえる「神座飲茶楼」など新業態も続々オープン!
給与
月給25万円以上 ◎賞与(年2回)、各種手当あり。 ◎経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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東京(23区内)、横浜、千葉、大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、名古屋 ◎希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎! ◎関西地区には独身寮あり! 【大阪】 道頓堀店、千日前店、心斎橋店、長吉店、河内長野店、中央環状堺店、アリオ鳳店、 鶴見店、ルクア大阪店、寝屋川店、関西国際空港店、イオンモール大日店、平野店、 天王寺MIOプラザ店 【京都】 イオン久御山店、イオン洛南店 【奈良】 香芝店、香芝SA店、柏木店、大和高田店、イオンモール大和郡山店 【兵庫】 イオン伊丹昆陽SC店、アマスタアマセン店、神戸ハーバーランドumie店 【和歌山】 イオンモール和歌山店 【東京】 新宿店、渋谷店、KAMUKURA DiNiNG アトレ恵比寿店、神座飲茶樓 グランルーフ店、東京ドームシティ店 【愛知】 イオンモールナゴヤドーム前店、イオンモール名古屋茶屋店 【千葉】 酒々井プレミアムアウトレット店 【神奈川】 マークイズみなとみらい店
仕事
………………………………………… ■“いい人”にお任せしたいこと。 ………………………………………… 店長候補として、現場業務から店舗経営を身につけていただきます。 1店舗あたりの年商は約2億円。 ひとつの企業を経営する気持ちを持ってマネジメントに携わり、 「人・モノ・金・情報」の経営4大要素を学び、 1店舗を丸ごとプロデュースするスキルを持った店長へと成長してください。 …………………………………………… ■まず、現場で学んでいただくこと。 …………………………………………… (1)スタッフの管理・教育 (2)調理・ホール業務 (3)売上収支管理などの店舗運営に関する業務 ※各店舗は、社員5~6名、アルバイト20~30名で構成されています。 ☆入社後は希望店舗にて、OJTからスタートしていただきます。 年次や年齢に関係なく、実力次第で仕事はどんどんお任せします! …………………………………………… ■将来のキャリアパス …………………………………………… 当社では、個人実績を評価して積極的に仕事を任せていきます。 未経験からスタートした方が多く、 透明で公平な評価制度がありますので、中途入社の方も安心してください! キャリアステップは以下の通りです。(かっこ内は目安です。) ◎昇格する毎にコックコートの首に巻くタイの色が イエロー→グリーン→オレンジ→レッドと、変わっていきます。 ▼入社 ▼スープソムリエ資格取得 ▼主任(入社半年) ▼店長代理(1年後) ▼店長(1~2年後) ▼エリアマネジャー(3年目以降) ※エリアマネジャー以降のキャリアパスとしては、 ・スーパーバイザー ・本部スタッフ(経営戦略・マーケティング・FC展開へ向けての企画) ・総チーフ(調理の品質を管理する味の番人) ・独立(独立パートナーシップ制度あり) といった道も開けています。 ……………………………………………………… ■業績拡大=キャリアアップのチャンス拡大! ……………………………………………………… 大型ショッピングモールや駅ナカのショッピングスポットなど 人気施設からの出店依頼が後を絶たない「神座」。 5年後にはNYを皮切りにした海外出店を目指しており、 海外でのキャリアアップのチャンスも!! また、全く新しいメニュー展開で女性からの支持が高い餃子Bar「ギョウザキッチン」や 本格飲茶を味わえる「神座飲茶楼」など新業態も続々オープン! 店舗数が増えれば、必然的に活躍できるポジションも増えていきます。
給与
月給25万~100万円以上 ◎賞与(年2回)、各種手当あり。 ◎経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
大阪、京都、奈良、兵庫、和歌山、東京(23区内)、愛知、千葉、神奈川 ◎希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎! ◎関西地区には独身寮あり! 【大阪】 道頓堀店、千日前店、心斎橋店、長吉店、河内長野店、中央環状堺店、アリオ鳳店、 鶴見店、ルクア大阪店、寝屋川店、関西国際空港店、イオンモール大日店、平野店、 天王寺MIOプラザ店 【京都】 イオン久御山店、イオン洛南店 【奈良】 香芝店、香芝SA店、柏木店、大和高田店、イオンモール大和郡山店 【兵庫】 イオン伊丹昆陽SC店、アマスタアマセン店、神戸ハーバーランドumie店 【和歌山】 イオンモール和歌山店 【東京】 新宿店、渋谷店、KAMUKURA DiNiNG アトレ恵比寿店、神座飲茶樓 グランルーフ店 【愛知】 イオンモールナゴヤドーム前店、イオンモール名古屋茶屋店 【千葉】 酒々井プレミアムアウトレット店 【神奈川】 マークイズみなとみらい店
仕事
………………………………………… ■“いい人”にお任せしたいこと。 ………………………………………… 店長候補として、現場業務から店舗経営を身につけていただきます。 1店舗あたりの年商は約2億円。 ひとつの企業を経営する気持ちを持ってマネジメントに携わり、 「人・モノ・金・情報」の経営4大要素を学び、 1店舗を丸ごとプロデュースするスキルを持った店長へと成長してください。 …………………………………………… ■まず、現場で学んでいただくこと。 …………………………………………… (1)スタッフの管理・教育 (2)調理・ホール業務 (3)売上収支管理などの店舗運営に関する業務 ※各店舗は、社員5~6名、アルバイト20~30名で構成されています。 ☆入社後は希望店舗にて、OJTからスタートしていただきます。 年次や年齢に関係なく、実力次第で仕事はどんどんお任せします! …………………………………………… ■将来のキャリアパス …………………………………………… 当社では、個人実績を評価して積極的に仕事を任せていきます。 未経験からスタートした方が多く、 透明で公平な評価制度がありますので、中途入社の方も安心してください! キャリアステップは以下の通りです。(かっこ内は目安です。) ◎昇格する毎にコックコートの首に巻くタイの色が イエロー→グリーン→オレンジ→レッドと、変わっていきます。 ▼入社 ▼スープソムリエ資格取得 ▼主任(入社半年) ▼店長代理(1年後) ▼店長(1~2年後) ▼エリアマネジャー(3年目以降) ※エリアマネジャー以降のキャリアパスとしては、 ・スーパーバイザー ・本部スタッフ(経営戦略・マーケティング・FC展開へ向けての企画) ・総チーフ(調理の品質を管理する味の番人) ・独立(独立パートナーシップ制度あり) といった道も開けています。 ……………………………………………………… ■業績拡大=キャリアアップのチャンス拡大! ……………………………………………………… 大型ショッピングモールや駅ナカのショッピングスポットなど 人気施設からの出店依頼が後を絶たない「神座」。 5年後にはNYを皮切りにした海外出店を目指しており、 海外でのキャリアアップのチャンスも!! また、全く新しいメニュー展開で女性からの支持が高い餃子Bar「ギョウザキッチン」や 本格飲茶を味わえる「神座飲茶楼」など新業態も続々オープン! 店舗数が増えれば、必然的に活躍できるポジションも増えていきます。
給与
月給25万~100万円以上 ◎賞与(年2回)、各種手当あり。 ◎経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
大阪、京都、奈良、兵庫、和歌山、東京(23区内)、愛知、千葉、神奈川 ◎希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎! ◎関西地区には独身寮あり! 【大阪】 道頓堀店、千日前店、心斎橋店、長吉店、河内長野店、中央環状堺店、アリオ鳳店、 鶴見店、ルクア大阪店、寝屋川店、関西国際空港店、イオンモール大日店、平野店、 天王寺MIOプラザ店 【京都】 イオン久御山店、イオン洛南店 【奈良】 香芝店、香芝SA店、柏木店、大和高田店、イオンモール大和郡山店 【兵庫】 イオン伊丹昆陽SC店、アマスタアマセン店、神戸ハーバーランドumie店 【和歌山】 イオンモール和歌山店 【東京】 新宿店、渋谷店、KAMUKURA DiNiNG アトレ恵比寿店、神座飲茶樓 グランルーフ店 【愛知】 イオンモールナゴヤドーム前店、イオンモール名古屋茶屋店 【千葉】 酒々井プレミアムアウトレット店 【神奈川】 マークイズみなとみらい店
仕事
店長候補として、現場業務から店舗経営を身につけていただきます。 1店舗あたりの年商は約2億円。 ひとつの企業を経営する気持ちを持ってマネジメントに携わり、 「人・モノ・金・情報」の経営4大要素を学び、 1店舗を丸ごとプロデュースするスキルを持った店長へと成長してください。 【現場業務】 (1)スタッフの管理・教育 (2)調理・ホール業務 (3)売上収支管理などの店舗運営に関する業務 ※各店舗は、社員5~6名、アルバイト20~30名で構成されています。 ※アルバイト採用業務は本社人事が担当しています。 ☆入社後は希望店舗にて、OJTからスタートしていただきます。 年次や年齢に関係なく、実力次第で仕事はどんどんお任せします! 【キャリアパスについて】 当社では、個人実績を評価して積極的に仕事を任せていきます。 未経験からスタートした方が多いので、中途入社の方も安心してください! キャリアステップは以下の通りです。(かっこ内は目安です。) ◎昇格する毎にコックコートの首に巻くタイの色が イエロー→グリーン→オレンジ→レッドと、変わっていきます。 ▼入社 ▼スープソムリエ資格取得 ▼主任(入社半年) ▼店長代理(1年後) ▼店長(1~2年後) ▼エリアマネジャー(3年目以降) ※エリアマネジャー以降のキャリアパスとしては、 ・スーパーバイザー ・本部スタッフ(経営戦略・マーケティング・FC展開へ向けての企画) ・総チーフ(調理の品質を管理する味の番人) ・独立(独立パートナーシップ制度あり) といった道も開けています。 ◎大型ショッピングモールや駅ナカのショッピングスポットなど 人気施設からの出店依頼も多数! 店舗数が増えれば、活躍できるポジションも増えていきます。 ◎5年後にはNYを皮切りにした海外出店を目指し、現地での交渉を進めています。 新たなる神座のスタートに携わるチャンス! ◎斬新なメニュー展開で女性からの支持が高い餃子Bar「ギョウザキッチン」や 本格飲茶を味わえる「神座飲茶楼」など新業態も続々オープン!
給与
月給25万円以上 ◎賞与(年2回)、各種手当あり。 ◎経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
東京(23区内)、横浜、千葉、大阪、兵庫、京都、奈良、名古屋 ◎希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎! ◎関西地区には独身寮あり! 【大阪】 道頓堀店、千日前店、心斎橋店、長吉店、河内長野店、中央環状堺店、アリオ鳳店、 鶴見店、ルクア大阪店、寝屋川店、関西国際空港店、イオンモール大日店、平野店、 天王寺MIOプラザ店 【京都】 イオン久御山店 【奈良】 香芝店香芝SA店、柏木店、大和高田店、イオンモール大和郡山店 【兵庫】 イオン伊丹昆陽SC店、アマスタアマセン店、神戸ハーバーランドumie店 【和歌山】 イオンモール和歌山店 【東京】 新宿店渋谷店、KAMUKURA DiNiNG アトレ恵比寿店 【愛知】 イオンモールナゴヤドーム前店 【千葉】 酒々井プレミアムアウトレット店 【神奈川】 マークイズみなとみらい店
仕事
店長候補として、現場業務から店舗経営を身につけていただきます。 1店舗あたりの年商は約2億円。 ひとつの企業を経営する気持ちを持ってマネジメントに携わり、 「人・モノ・金・情報」の経営4大要素を学び、 1店舗を丸ごとプロデュースするスキルを持った店長へと成長してください。 【現場業務】 (1)スタッフの管理・教育 (2)調理・ホール業務 (3)売上収支管理などの店舗運営に関する業務 ※各店舗は、社員5~6名、アルバイト20~30名で構成されています。 ※アルバイト採用業務は本社人事が担当しています。 ☆入社後は希望店舗にて、OJTからスタートしていただきます。 年次や年齢に関係なく、実力次第で仕事はどんどんお任せします! 【キャリアパスについて】 当社では、個人実績を評価して積極的に仕事を任せていきます。 未経験からスタートした方が多いので、中途入社の方も安心してください! キャリアステップは以下の通りです。(かっこ内は目安です。) ◎昇格する毎にコックコートの首に巻くタイの色が イエロー→グリーン→オレンジ→レッドと、変わっていきます。 ▼入社 ▼スープソムリエ資格取得 ▼主任(入社半年) ▼店長代理(1年後) ▼店長(1~2年後) ▼エリアマネジャー(3年目以降) ※エリアマネジャー以降のキャリアパスとしては、 ・スーパーバイザー ・本部スタッフ(経営戦略・マーケティング・FC展開へ向けての企画) ・総チーフ(調理の品質を管理する味の番人) ・独立(独立パートナーシップ制度あり) といった道も開けています。 ◎大型ショッピングモールや駅ナカのショッピングスポットなど 人気施設からの出店依頼も多数! 店舗数が増えれば、活躍できるポジションも増えていきます。 ◎5年後にはNYを皮切りにした海外出店を目指し、現地での交渉を進めています。 新たなる神座のスタートに携わるチャンス! ◎斬新なメニュー展開で女性からの支持が高い餃子Bar「ギョウザキッチン」や 本格飲茶を味わえる「神座飲茶楼」など新業態も続々オープン!
給与
月給25万円以上 ◎賞与(年2回)、各種手当あり。 ◎経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
東京(23区内)、横浜、千葉、大阪、兵庫、京都、奈良、名古屋 ◎希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎! ◎関西地区には独身寮あり! 【大阪】 道頓堀店、千日前店、心斎橋店、長吉店、河内長野店、中央環状堺店、アリオ鳳店、 鶴見店、ルクア大阪店、寝屋川店、関西国際空港店、イオンモール大日店、平野店、 天王寺MIOプラザ店 【京都】 イオン久御山店 【奈良】 香芝店香芝SA店、柏木店、大和高田店、イオンモール大和郡山店 【兵庫】 イオン伊丹昆陽SC店、アマスタアマセン店、神戸ハーバーランドumie店 【和歌山】 イオンモール和歌山店 【東京】 新宿店渋谷店、KAMUKURA DiNiNG アトレ恵比寿店 【愛知】 イオンモールナゴヤドーム前店 【千葉】 酒々井プレミアムアウトレット店 【神奈川】 マークイズみなとみらい店
仕事
店長候補の主な業務は下記の通りです。 (1)スタッフの管理・教育 (2)調理・ホール業務 (3)売上収支管理などの店舗運営に関する業務 ※各店舗は、社員5~6名、アルバイト30~50名で構成されています。 ☆入社後は各支店にて、OJTからスタートしていただきます。 年次や年齢に関係なく、実力次第で仕事はどんどんお任せします! 【キャリアパスについて】 当社では、個人実績を評価して積極的に仕事を任せていきます。 未経験からスタート下方が多いので、中途入社の方も安心してください! キャリアステップは以下の通りです。(かっこ内は目安です。) 【店長候補】 ▼ ▼ 【副主任】(入社後半年) ▼ ▼ 【主任】(一年後) ▼ ▼ 【店長代理】(2年目以降) ▼ ▼ 【店長】(3年目以降) ☆本人の能力によって、2段階の昇格をする社員もいます。 また店長以降のキャリアパスとしては、 ・現場トレーナー→スーパーバイザー(総責任者) ・本部(経理・労務やFC展開に向けての企画) ・独立 といった道も開けています。 ◎どんどんと店舗が拡大しているので、ポストはさらに増えていくことを見込んでいます!
給与
【予定年収】 300万~600万円 (残業手当有り) ※実力主義の給与制度で、実績は公平に評価いたします。
勤務地
「神座」の各店舗での勤務となります。 ※将来的には転勤もあります。 【店舗一覧】 〔大阪〕 ・道頓堀・千日前・心斎橋・長吉・中百舌鳥・岸和田 ・河内長野・中央環状堺・アリオ鳳・鶴見・門真店(11月第一週オープン) 〔奈良〕 ・香芝・奈良柏木・大和高田 〔東京〕 ・新宿・渋谷・池袋 【本社】 奈良県北葛城郡広陵町安部453-7 ☆現在の地域のほか、滋賀県、京都府、兵庫県、和歌山県、東京近郊、さらには海外などにも出店の計画があります。 希望も考慮いたしますので、ぜひご相談ください!。
仕事
ラーメンレストラン『神座』のマーケティング、販売促進までトータルにお任せします! ************** ◆具体的には◆ ************** ▼【販売促進業務】 <マーケット分析> 既存店や競合店の客層や人気メニューなどをマーケティング。 ↓ <企画・立案> マーケティングデータを基に販促企画を立案。 社外のパートナー企業と打ち合わせを繰り返しながら、企画を考えます。 ↓ <販促活動の実施> 企画を基に、エリアごとに最適な広報・広告・宣伝・PRを実施します。 ◎未経験の方でも分かりやすいように、 商品企画、広告・宣伝の基礎から研修をおこないます。 入社後は、先輩の元でイチから業務を学び、 店舗への同行などを繰り返しながら、実務経験を積んでいただきます。
給与
月給21万~25万円 ◎賞与(年2回)、各種手当あり。 ◎経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
本社/奈良県北葛城郡広陵町安部453-7【車通勤可】 ◎転勤なし、U・Iターン歓迎 ◎既存店や新規出店予定の店舗への出張あり
仕事
店舗マネジメント全般 ●店舗運営(ホール・キッチン) ●マネジメント(スタッフ教育・シフト管理・売上管理等) 1店舗あたりの年商は約2億円(2015年度) 1日2万杯をご提供する「神座」は、抜群の商品力とオペレーションシステムがウリ。 お客様にクオリティの高い味やサービスを常にご提供する為に、 当社で仕事をする仲間達が、仕事とプライベートのどちらも楽しめるように、 各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは20~30名を配置しています。 ONとOFFのメリハリのある充実したビジネスライフを過ごして頂けるはずです。
給与
(1)月給36万円(店長手当含む) ※経験・能力により年収560万円以上のスタートも有(月給40万円×12ヶ月+賞与) (2)月給25万円以上(試用期間3ヶ月:条件変更ナシ) ※店長昇格時:月給36万円以上
勤務地
新宿/渋谷/アトレ恵比寿/東京ドームシティ/東京グランルーフ/酒々井プレミアムアウトレット マークイズみなとみらい/横浜ジョイナス 道頓堀/千日前/心斎橋/長吉/河内長野/中央環状堺/アリオ鳳/鶴見/ルクア大阪/寝屋川 関西国際空港/イオンモール大日/平野/天王寺MIOプラザ/ららぽーと和泉/エキマルシェ新大阪 イオンモール茨木/イオンモール四条畷/阪急三番街/イオン久御山/イオン洛南 阪急西宮ガーデンズ/香芝/香芝SA/柏木/大和高田/イオンモール大和郡山 イオン伊丹昆陽/アマスタアマセン/神戸ハーバーランドumie/イオンモール神戸北/阪急西宮ガーデンズ/イオンモール和歌山、他
仕事
店舗マネジメント全般 ●店舗運営(ホール・キッチン) ●マネジメント(スタッフ教育・シフト管理・売上管理等) 1店舗あたりの年商は約2億円(2015年度) 1日2万杯をご提供する「神座」は、抜群の商品力とオペレーションシステムがウリ。 お客様にクオリティの高い味やサービスを常にご提供する為に、 当社で仕事をする仲間達が、仕事とプライベートのどちらも楽しめるように、 各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは20~30名を配置しています。 ONとOFFのメリハリのある充実したビジネスライフを過ごして頂けるはずです。
給与
(1)月給36万円(店長手当含む) ※経験・能力により年収560万円以上のスタートも有(月給40万円×12ヶ月+賞与) (2)月給25万円以上(試用期間3ヶ月:条件変更ナシ) ※店長昇格時:月給36万円以上
勤務地
新宿/渋谷/アトレ恵比寿/東京ドームシティ/東京グランルーフ/酒々井プレミアムアウトレット マークイズみなとみらい/横浜ジョイナス 道頓堀/千日前/心斎橋/長吉/河内長野/中央環状堺/アリオ鳳/鶴見/ルクア大阪/寝屋川 関西国際空港/イオンモール大日/平野/天王寺MIOプラザ/ららぽーと和泉/エキマルシェ新大阪 イオンモール茨木/イオンモール四条畷/阪急三番街/イオン久御山/イオン洛南 阪急西宮ガーデンズ/香芝/香芝SA/柏木/大和高田/イオンモール大和郡山 イオン伊丹昆陽/アマスタアマセン/神戸ハーバーランドumie/イオンモール神戸北/阪急西宮ガーデンズ/イオンモール和歌山、他
仕事
店舗マネジメント全般 ●店舗運営(ホール・キッチン) ●マネジメント(スタッフ教育・シフト管理・売上管理等) 1店舗あたりの年商は約2億円(2015年度) 1日2万杯をご提供する「神座」は、抜群の商品力とオペレーションシステムがウリ。 お客様にクオリティの高い味やサービスを常にご提供する為に、 当社で仕事をする仲間達が、仕事とプライベートのどちらも楽しめるように、 各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは20~30名を配置しています。 ONとOFFのメリハリのある充実したビジネスライフを過ごして頂けるはずです。
給与
(1)月給36万円(店長手当含む) ※経験・能力により年収560万円以上のスタートも有(月給40万円×12ヶ月+賞与) (2)月給25万円以上(試用期間3ヶ月:条件変更ナシ) ※店長昇格時:月給36万円以上
勤務地
新宿/渋谷/アトレ恵比寿/東京ドームシティ/東京グランルーフ/酒々井プレミアムアウトレット マークイズみなとみらい/横浜ジョイナス 道頓堀/千日前/心斎橋/長吉/河内長野/中央環状堺/アリオ鳳/鶴見/ルクア大阪/寝屋川 関西国際空港/イオンモール大日/平野/天王寺MIOプラザ/ららぽーと和泉/エキマルシェ新大阪 イオンモール茨木/イオンモール四条畷/阪急三番街/イオン久御山/イオン洛南 阪急西宮ガーデンズ/香芝/香芝SA/柏木/大和高田/イオンモール大和郡山 イオン伊丹昆陽/アマスタアマセン/神戸ハーバーランドumie/イオンモール神戸北/阪急西宮ガーデンズ/イオンモール和歌山、他
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