株式会社テンポイノベーション
-
- 設立
- 2007年
-
- 従業員数
- 117名
-
- 平均年齢
- 36.0歳
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株式会社テンポイノベーション
株式会社テンポイノベーションの過去求人情報一覧
仕事
【1年間で成長が叶う育成プログラムあり】「飲食店舗物件」と「飲食店を出店したい方」のマッチングを担当
対象
【未経験歓迎/学歴不問】社会人経験2年以上/営業や接客・販売など、お客様対応の経験をお持ちの方
勤務地
■転勤なし東京都新宿区の本社勤務となります★JR「新宿駅」ミライナタワー改札直結!【本社】東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙
最寄り駅
新宿駅、新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
720万円/30代/入社5年目
660万円/30代/入社3年目
事業
■店舗転貸借事業■「居抜き店舗.com」「店舗買取り.com」の運営宅建免許番号 東京都知事(3)第91601号古物営業許可 東京都公安委員会 第304360809505号三井住友海上火災保険 代理店
仕事
~営業にチャレンジしたい方必見/キャリアアップ可能/中途入社者約9割/11期連続増収増益/賞与年4回/土日祝休/年休130日 ■職務内容: 自社サイト経由等でご連絡いただいた法人様に対して店舗紹介・買取の営業を行っていただきます。反響100%ですので、飛び込み・テレアポ等は一切ございません。 ■業務内容: 物件の募集準備~契約までの対応業務です。 転貸借契約中の物件にて解約の申込みが出た際に、実際に店舗に赴いて、居抜きの状態確認や募集に関する商談を行います。その後、新たな飲食店の募集を開始し、内見希望のお客様と内見を実施し、契約希望があった場合は締結までを担っていただきます。 ※完全反響対応ですので、テレアポ・飛込等は一切発生しません。 ■職場環境: 完全週休2日制(土日)祝、年休130日でメリハリをつけて仕事ができる環境です。出張・転勤もございませんので、腰を据えて働けます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,500円~380,000円固定残業手当/月:71,500円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~480,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与を四半期ごとに支給しています賞与は入社半年経過後に対象となるので、1年目の年収は賞与2回込みでで450万程度となります。以降、賞与4回込みで550万程度見込みです。※予算達成につき別途インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ビルオーナーから店舗物件を「居抜き」の状態で借りて、飲食店の出店を計画している出店希望者に、物件を貸し出すビジネスを1都3県で展開しています。現在、約2,000店舗の物件を転貸していますが、当社が獲得ターゲットとする店舗物件数は、約110,000件あり、そのシェア率はわずか2%程度です。2029年までに市場独占率5%にあたる5,500物件の転貸を目指しています。
仕事
<東証プライム上場子会社/スタートアップ/最低最低600万以上保証/土日祝休み/年休130日優良な財務体質 ■職務内容: 同社のG会社となる株式会社アセットイノベーションの出向社員として、都内で事業用(店舗)収益不動産買取の為の仕入れや当社売主の事業用(店舗)収益不動産の販売。仕入業務をメインに担当いただきます。 【職務詳細】 ・不動産仲介業者からの仕入れが主ですので、ルート営業がメインになります。 ・中古物件だけでなく開発用地を仕入れ、実際に企画~竣工までの企画開発に携わる事も可能です。 ■扱う物件: ◎都内の収益不動産 ◎区分所有店舗、一棟店舗ビル、一棟店舗事務所ビル、一棟店舗付住宅、用地 ■年間担当件数: 営業一人当たりの年間担当件数は平均2~4件。そのため、数ばかりを追うのではなく、質の高い営業が可能な環境です。 ■決済経路: 区分物件なら最短1日一棟物件なら最短3日で決済が下りる為、ストレスなく営業する事が可能です。社長決済までスピード感をもって仕入れる事ができます。 ■明確な評価制度: 利益に合わせてインセンティブが発生します。評価の基準についても定量評価で明確な基準があるため、頑張れば頑張るだけ稼げるのが魅力です。 ■出向先 株式会社アセットイノベーション 事業内容:不動産売買事業/不動産開発事業/不動産賃貸事業 【私たちについて】 株式会社アセットイノベーションは、東京を中心とした事業用不動産の売買に特化し、「成約賃料に基づいた立地の目利き」「国内最大級の会員数、約10万人を擁する店舗物件紹介サイト等によるリーシング」「手間いらずの店舗サブリース」の各種ノウハウやサービスのご提供をすることにより、「安心かつ安定的な事業用不動産の流通」を実現させていただきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アセットイノベーション住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>600万円~1,150万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~11,500,000円固定残業手当/月:91,200円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>591,200円~1,058,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。■上記月収+インセンティブの支給があります。■昇給:年1回(4月) ■年収例:勤続4年・40歳・係長/年収1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ビルオーナーから店舗物件を「居抜き」の状態で借りて、飲食店の出店を計画している出店希望者に、物件を貸し出すビジネスを1都3県で展開しています。現在、約2,000店舗の物件を転貸していますが、当社が獲得ターゲットとする店舗物件数は、約110,000件あり、そのシェア率はわずか2%程度です。2029年までに市場独占率5%にあたる5,500物件の転貸を目指しています。
仕事
月給33万~/土日祝休/年休130日/中途入社者約9割/11期連続増収増益~ ■職務内容: 同社が扱う飲食店向け(居酒屋、ラーメン屋等)物件の管理を担当いただきます。 ■業務内容: 担当店舗での現場業務が主となります。 漏水トラブルや設備トラブル、家賃滞納など様々な現場対応を担当して頂きますが、ほとんどは折衝を伴う業務です ・家賃回収 ・漏水等のトラブル対応 ・更新の交渉・管理 ・テナント工事の管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 業務の魅力 『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』同社のビジネスを拡大、維持していく為に最重要かつ「事業の要」となる部門となります。真摯さと熱意をもって対応し、解決した後に「次からは任せるよ」と言ってくれた時のやりがいは他では得られません。ひとつひとつの対応を積み重ねて関係者と信頼関係を構築できるのが魅力のひとつです。 ■組織体制: ・約20名(30~40代)在籍しております。2チーム体制で運営しており、困っている人がいたら助け合える環境です。 ■職場環境: 完全週休2日制(土日)祝、年休130日でメリハリをつけて仕事ができる環境です。出張・転勤もございませんので、腰を据えて働けます。 ■モデル年収: 主任(4年目):約550万円 係長(8年目):約650万円 課長(6年目):約750万円 ■事業の成長性: 飲飲店向けの店物件は極めて少なく、店舗舗物件の確保は開業希望者にとっててきな課題です。同社は、需要性ののい店舗舗物件に特化した事業を展開することで、安定して物件を貸し出すことが可能となっています。前年年120%以上の成成を続けながら、今後も更なる成成が期待できます。また、ストック型の家賃収益を得ているため、設設以来、無借借経営を続ける安定したビジネスモデルです。 ■企業の魅力: 企業理念である「貢献創造」と、経営ビジョンである「転貸借の商慣習を変え、店舗物件のスタンダードを創造する」を大切にしています。 1人でも多くの「お客様」に対し、皆様が本来的なビジネスである「賃貸経営」「飲食店経営」「不動産仲介」に集中特化できる環境を提供することに社会的意義があると考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,500円~300,000円固定残業手当/月:71,500円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>二年目年収例:月給33万円+賞与年4回=固定年収約520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ビルオーナーから店舗物件を「居抜き」の状態で借りて、飲食店の出店を計画している出店希望者に、物件を貸し出すビジネスを1都3県で展開しています。現在、約2,000店舗の物件を転貸していますが、当社が獲得ターゲットとする店舗物件数は、約110,000件あり、そのシェア率はわずか2%程度です。2029年までに市場独占率5%にあたる5,500物件の転貸を目指しています。
仕事
月給33万~/土日祝休/年休130日/中途入社者約9割/11期連続増収増益~ ■職務内容: 同社が扱う飲食店向け(居酒屋、ラーメン屋等)の物件の管理を担当いただきます。※貸主側と借主側の調整がメイン業務となります。 ■業務内容: ・家賃回収 ・漏水等の設備トラブル対応 ・更新の交渉・管理 ・テナント工事の管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 業務の魅力 『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』同社のビジネスを拡大、維持していく為に最重要かつ「事業の要」となる部門となります。真摯さと熱意をもって対応し、解決した後に「次からは任せるよ」と言ってくれた時のやりがいは他では得られません。ひとつひとつの対応を積み重ねて関係者と信頼関係を構築できるのが魅力のひとつです。 ■組織体制: ・約20名(30~40代)在籍しております。2チーム体制で運営しており、困っている人がいたら助け合える環境です。 ■職場環境: 完全週休2日制(土日)祝、年休130日でメリハリをつけて仕事ができる環境です。出張・転勤もございませんので、腰を据えて働けます。 ■モデル年収: 主任(4年目):約550万円 係長(8年目):約650万円 課長(6年目):約750万円 ■事業の成長性: 飲飲店向けの店物件は極めて少なく、店舗舗物件の確保は開業希望者にとっててきな課題です。同社は、需要性ののい店舗舗物件に特化した事業を展開することで、安定して物件を貸し出すことが可能となっています。前年年120%以上の成成を続けながら、今後も更なる成成が期待できます。また、ストック型の家賃収益を得ているため、設設以来、無借借経営を続ける安定したビジネスモデルです。 ■企業の魅力: 企業理念である「貢献創造」と、経営ビジョンである「転貸借の商慣習を変え、店舗物件のスタンダードを創造する」を大切にしています。 1人でも多くの「お客様」に対し、皆様が本来的なビジネスである「賃貸経営」「飲食店経営」「不動産仲介」に集中特化できる環境を提供することに社会的意義があると考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,500円~300,000円固定残業手当/月:71,500円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>二年目年収例:月給33万円+賞与年4回=固定年収約520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ビルオーナーから店舗物件を「居抜き」の状態で借りて、飲食店の出店を計画している出店希望者に、物件を貸し出すビジネスを1都3県で展開しています。現在、約2,000店舗の物件を転貸していますが、当社が獲得ターゲットとする店舗物件数は、約110,000件あり、そのシェア率はわずか2%程度です。2029年までに市場独占率5%にあたる5,500物件の転貸を目指しています。
仕事
~不動産業界出身者活躍中/スキルアップ・キャリアアップ可能/中途入社者約9割/11期連続増収増益/月給33万以上/賞与年4回/土日祝休/年休130日/徹底した顧客志向 ■同社の営業特徴: 【徹底した顧客志向】 同社の営業職の特徴は徹底した顧客志向です。営業として目標はありますが、月末あと1件で目標達成という時でも、目の前のお客様が少しでも悩んでいる、迷っている場合クロージングする事は決してありません。必ずお客様に納得いただいてから契約する為、お客様満足度が非常に高いのが特徴です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 物件の募集準備~契約までの対応業務です。 転貸借契約中の物件にて解約の申込みが出た際に、実際に店舗に赴いて、居抜きの状態確認や募集に関する商談を行います。その後、新たな飲食店の募集を開始し、内見希望のお客様と内見を実施し、契約希望があった場合は締結までを担っていただきます。 ※完全反響対応ですので、テレアポ・飛込等は一切発生しません。 【一日の流れ】 募集物件の準備をし、解約商談や内見対応をしていただきます。内見でお客様が物件を決めていただいたら、契約業務、引き渡しも対応いただきます。 ■業務のやりがい: 自分の提案でチェーン展開が始まる、行きつけの飲食店が近場に出店する等、生活に密着する外食産業と伴走する為、結果を直に感じる事ができます。 ■研修制度: 座学カリキュラム、ロープレ、OJTを実施。不動産業界の知識は、座学で学びつつ、年間を通じて実践を交えながら少しずつノウハウを身に着けていきます。また、入社3か月目から予算をもつため知識習得に専念できます。 ■職場環境: 完全週休2日制(土日)祝、年休130日でメリハリをつけて仕事ができる環境です。出張・転勤もございませんので、腰を据えて働けます。 ■評価制度について: 半期毎の人事考課です。 【毎月の目標】 予算は毎月2件の契約です。同社の仕入れる物件は好立地物件が多い為 お客様のニーズに合った提案が目標達成につながります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,500円固定残業手当/月:71,500円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年4回のインセンティブが加算されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ビルオーナーから店舗物件を「居抜き」の状態で借りて、飲食店の出店を計画している出店希望者に、物件を貸し出すビジネスを1都3県で展開しています。現在、約2,000店舗の物件を転貸していますが、当社が獲得ターゲットとする店舗物件数は、約110,000件あり、そのシェア率はわずか2%程度です。2029年までに市場独占率5%にあたる5,500物件の転貸を目指しています。
仕事
~徹底した顧客志向/無形営業からのキャリアチェンジ/スキルアップ・キャリアアップ可能/中途入社者約9割/10期連続増収増益/月給33万以上/賞与年4回/土日祝休/年休130日/徹底した顧客志向 ■同社の営業特徴: 【徹底した顧客志向】 同社の営業職の特徴は徹底した顧客志向です。営業として目標はありますが、月末あと1件で目標達成という時でも、目の前のお客様が少しでも悩んでいる、迷っている場合クロージングする事は決してありません。必ずお客様に納得いただいてから契約する為、お客様満足度が非常に高いのが特徴です。 ■業務内容: 物件の募集準備~契約までの対応業務です。 転貸借契約中の物件にて解約の申込みが出た際に、実際に店舗に赴いて、居抜きの状態確認や募集に関する商談を行います。その後、新たな飲食店の募集を開始し、内見希望のお客様と内見を実施し、契約希望があった場合は締結までを担っていただきます。 ※完全反響対応ですので、テレアポ・飛込等は一切発生しません。 【一日の流れ】 営業活動がメインですが、一日1~2件の内見もございます。内見でお客様が物件を決めていただいたら、契約業務、引き渡しも対応いただきます。 ■業務のやりがい: 自分の提案でチェーン展開が始まる、行きつけの飲食店が近場に出店する等、生活に密着する外食産業と伴走する為、結果を直に感じる事ができます。 ■研修制度: 座学カリキュラム、ロープレ、OJTなどを経て個人での顧客開拓の活動を開始。不動産業界の知識は、座学で学びつつ、年間を通じて実践を交えながら少しずつノウハウを身に着けていきます。また、入社4か月経過まで目標がつかないので知識習得に専念できます。 ■職場環境: 完全週休2日制(土日)祝、年休130日でメリハリをつけて仕事ができる環境です。出張・転勤もございませんので、腰を据えて働けます。 ■評価制度について: 評価制度については非常にシンプルな内容となっており、3カ月連続で目標達成すると、課長職までは自動的に昇格します。 【毎月の目標】 毎月2件の物件の契約が目標です。同社の仕入れる物件は好立地物件が多い為 お客様のニーズに合った提案が目標達成につながります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,500円~380,000円固定残業手当/月:71,500円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~480,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年4回のインセンティブが加算されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ビルオーナーから店舗物件を「居抜き」の状態で借りて、飲食店の出店を計画している出店希望者に、物件を貸し出すビジネスを1都3県で展開しています。現在、約2,000店舗の物件を転貸していますが、当社が獲得ターゲットとする店舗物件数は、約110,000件あり、そのシェア率はわずか2%程度です。2029年までに市場独占率5%にあたる5,500物件の転貸を目指しています。
仕事
月給30万以上/土日祝休/年休130日/中途入社者約9割/11期連続増収増益~ ■職務内容: 同社が扱う飲食店向け(居酒屋、ラーメン屋等)の物件の管理を担当いただきます。 ■業務内容: ・家賃回収 ・漏水等の設備トラブル対応 ・更新の交渉・管理 ・テナント工事の管理 業務の魅力 『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』同社のビジネスを拡大、維持していく為に最重要かつ「事業の要」となる部門となります。真摯さと熱意をもって対応し、解決した後に「次からは任せるよ」と言ってくれた時のやりがいは他では得られません。ひとつひとつの対応を積み重ねて関係者と信頼関係を構築できるのが魅力のひとつです。 ■組織体制: ・約20名(30~40代)在籍しております。2チーム体制で運営しており、困っている人がいたら助け合える環境です。 ■職場環境: 完全週休2日制(土日)祝、年休130日でメリハリをつけて仕事ができる環境です。出張・転勤もございませんので、腰を据えて働けます。 ■モデル年収: 主任(4年目):約550万円 係長(8年目):約650万円 課長(6年目):約750万円 ■事業の成長性: 飲飲店向けの店物件は極めて少なく、店舗舗物件の確保は開業希望者にとっててきな課題です。同社は、需要性ののい店舗舗物件に特化した事業を展開することで、安定して物件を貸し出すことが可能となっています。前年年120%以上の成成を続けながら、今後も更なる成成が期待できます。また、ストック型の家賃収益を得ているため、設設以来、無借借経営を続ける安定したビジネスモデルです。 ■企業の魅力: 企業理念である「貢献創造」と、経営ビジョンである「転貸借の商慣習を変え、店舗物件のスタンダードを創造する」を大切にしています。 1人でも多くの「お客様」に対し、皆様が本来的なビジネスである「賃貸経営」「飲食店経営」「不動産仲介」に集中特化できる環境を提供することに社会的意義があると考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,500円~300,000円固定残業手当/月:71,500円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>二年目年収例:月給33万円+賞与年4回=固定年収約520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ビルオーナーから店舗物件を「居抜き」の状態で借りて、飲食店の出店を計画している出店希望者に、物件を貸し出すビジネスを1都3県で展開しています。現在、約2,000店舗の物件を転貸していますが、当社が獲得ターゲットとする店舗物件数は、約110,000件あり、そのシェア率はわずか2%程度です。2029年までに市場独占率5%にあたる5,500物件の転貸を目指しています。
仕事
月給30万以上/土日祝休/年休130日/中途入社者約9割/11期連続増収増益~ ■職務内容: 同社が扱う飲食店向け(居酒屋、ラーメン屋等)の物件の管理を担当いただきます。 ■業務内容: ・家賃回収 ・漏水等の設備トラブル対応 ・更新の交渉・管理 ・テナント工事の管理 業務の魅力 『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』同社のビジネスを拡大、維持していく為に最重要かつ「事業の要」となる部門となります。真摯さと熱意をもって対応し、解決した後に「次からは任せるよ」と言ってくれた時のやりがいは他では得られません。ひとつひとつの対応を積み重ねて関係者と信頼関係を構築できるのが魅力のひとつです。 ■組織体制: ・約20名(30~40代)在籍しております。2チーム体制で運営しており、困っている人がいたら助け合える環境です。 ■職場環境: 完全週休2日制(土日)祝、年休130日でメリハリをつけて仕事ができる環境です。出張・転勤もございませんので、腰を据えて働けます。 ■モデル年収: 主任(4年目):約550万円 係長(8年目):約650万円 課長(6年目):約750万円 ■事業の成長性: 飲飲店向けの店物件は極めて少なく、店舗舗物件の確保は開業希望者にとっててきな課題です。同社は、需要性ののい店舗舗物件に特化した事業を展開することで、安定して物件を貸し出すことが可能となっています。前年年120%以上の成成を続けながら、今後も更なる成成が期待できます。また、ストック型の家賃収益を得ているため、設設以来、無借借経営を続ける安定したビジネスモデルです。 ■企業の魅力: 企業理念である「貢献創造」と、経営ビジョンである「転貸借の商慣習を変え、店舗物件のスタンダードを創造する」を大切にしています。 1人でも多くの「お客様」に対し、皆様が本来的なビジネスである「賃貸経営」「飲食店経営」「不動産仲介」に集中特化できる環境を提供することに社会的意義があると考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,500円~300,000円固定残業手当/月:71,500円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>二年目年収例:月給33万円+賞与年4回=固定年収約520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ビルオーナーから店舗物件を「居抜き」の状態で借りて、飲食店の出店を計画している出店希望者に、物件を貸し出すビジネスを1都3県で展開しています。現在、約2,000店舗の物件を転貸していますが、当社が獲得ターゲットとする店舗物件数は、約110,000件あり、そのシェア率はわずか2%程度です。2029年までに市場独占率5%にあたる5,500物件の転貸を目指しています。
仕事
~店舗物件のプロとして主体的に学び・活躍できる環境です/中途入社者約9割/10期連続増収増益~ ■業務内容: 出店を検討している飲食店企業、飲食店オーナー様に当社で契約している物件をご紹介していきます。出店計画のある飲食店オーナー様の開拓からのスタートです。 物件ご紹介~契約書の締結、物件の引き渡し業務を行っていただきます。 ■営業スタイル: 当社の営業はプル型とプッシュ型の両軸で行っていただきます。 プル型とはいわゆる反響営業で、当社運営の物件検索サイト『居抜き店舗.com』からの問い合わせなどがメインです。 プッシュ型に関しては、『居抜き店舗.com』の会員様への架電や、直接飲食店オーナー様や不動産業様へ訪問していく手法などがあります。 どれかに偏った営業では無く、成果を出すために満遍なくアプローチを行いますが、ゼロから顧客を開拓する営業活動が求められます。 ■専門知識の習得について: 入社後は店舗物件のプロとして一人立ち頂くために、多くの専門知識を学んで頂きます。学ぶことは多いものの、専門知識と営業スキルを身に着けられる環境です。 学ぶ環境としては、ビジネスマンとしての基礎を習得する「教育カリキュラム」40講座と、店舗専門不動産業者としての「知識カリキュラム」60講座の計100講座からならプログラムを用意し、専門人材育成の仕組みを内製化しています。一定期間区切って詰め込み型の研修を行う企業とは異なり、当社では営業活動を通じて実践経験を積みながら、少しずつ店舗物件専門のノウハウを伝授していきます。 ■評価制度について: 評価制度については非常にシンプルな内容となっており、3カ月連続で目標達成すると、課長職までは自動的に昇格します。 ■教育プログラム: ビジネスマンとしての基礎を習得する「教育カリキュラム」40講座と、店舗専門不動産業者としての「知識カリキュラム」60講座の計100講座からならプログラムを用意し、専門人材育成の仕組みを内製化しています。一定期間区切って詰め込み型の研修を行う企業とは異なり、当社では営業活動を通じて実践経験を積みながら、少しずつ店舗物件専門のノウハウを伝授していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿駅、新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>650万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,500円~300,000円固定残業手当/月:71,500円~112,500円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~412,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>初年度年収例:固定給(33万)+業績賞与(年2回)=約450万円※上記予定年収に成果に応じて報酬(インセンティブ)が発生します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ビルオーナーから店舗物件を「居抜き」の状態で借りて、飲食店の出店を計画している出店希望者に、物件を貸し出すビジネスを1都3県で展開しています。現在、約2,000店舗の物件を転貸していますが、当社が獲得ターゲットとする店舗物件数は、約110,000件あり、そのシェア率はわずか2%程度です。2029年までに市場独占率5%にあたる5,500物件の転貸を目指しています。
仕事
<東証プライム上場/店舗転貸借事業のパイオニア/最低600万以上保証/土日祝休み/年休130日無借金経営・優良な財務体質/店舗賃貸経営や飲食店舗業界の知識が身につきます> ■職務概要:主都内で店舗収益不動産買取の為の仕入れや当社売主の店舗収益不動産の販売。仕入業務がメインになります。 ■業務内容: ・不動産仲介業者からの仕入れが主ですので、ルート営業がメインになります。 ・物件だけでなく開発用地を仕入れ、実際に企画~竣工までの企画開発に携わる事も可能です。 ■扱う物件 ◎都内の収益不動産 ◎区分所有店舗、一棟店舗ビル、一棟店舗事務所ビル、一棟店舗付住宅、用地 ■年間担当件数: 営業マン一人当たりの年間担当件数は平均2~3件。そのため、数ばかりを追うのではなく、質の高い営業が可能な環境です。 ■決済経路: 区分物件なら最短1日一棟物件なら最短3日で決済が下りる為、ストレスなく営業する事が可能です。一定金額までなら部長決済までで通るのでスピード感をもって仕入れる事ができます。 ■入社後のキャリアプラン: 社員からスタートし、主任→係長→課長→次長と昇格していきます。 ※入社時は係長級の給与を予定しております。 ■明確な評価制度: 利益に合わせてインセンティブが発生します。評価の基準についても定量評価で明確な基準があるため、頑張れば頑張るだけ稼げるのが魅力です。 ■募集背景: 新規事業拡大に向けた、組織強化のためのポジションです。 ■業務の魅力: ◎「東京の店舗収益不動産を通して貢献創造」を事業理念とし、「安心安全な店舗収益不動産の流通」を事業ヴィジョンとして掲げています。 ◎主力事業の転貸借事業との連携による独自の不動産売りニーズも多数あります。 ◎店舗区画は主力事業のサブリースを付けて販売を行います。また、土地からの開発事業も行います。 ◎収益化に重要となるリーシングと保有期間中の管理は社内で分業化していますので、心配ありません。店舗業界トップのリーシング力と保有顧客を約80,000社を保持しております。 ◎サブリース店舗数2,000店舗以上を都心一等地を中心に保有しており、2029年には5,500店舗に増加させる計画です。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>600万円~1,150万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):388,560円~500,000円固定残業手当/月:91,200円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>123,580円~141,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。■上記月収+インセンティブの支給があります。■昇給:年1回(4月) ■年収例:勤続4年・40歳・係長/年収1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ビルオーナーから店舗物件を「居抜き」の状態で借りて、飲食店の出店を計画している出店希望者に、物件を貸し出すビジネスを1都3県で展開しています。現在、約2,000店舗の物件を転貸していますが、当社が獲得ターゲットとする店舗物件数は、約110,000件あり、そのシェア率はわずか2%程度です。2029年までに市場独占率5%にあたる5,500物件の転貸を目指しています。
仕事
~徹底した顧客志向/無形営業からのキャリアチェンジ/スキルアップ・キャリアアップ可能/中途入社者約9割/10期連続増収増益/月給33万以上/賞与年4回/土日祝休/年休130日 ■同社の営業特徴: 【徹底した顧客志向】 同社の営業職の特徴は徹底した顧客志向です。営業として目標はありますが、月末あと1件で目標達成という時でも、目の前のお客様が少しでも悩んでいる、迷っている場合クロージングする事は決してありません。必ずお客様に納得いただいてから契約する為、お客様満足度が非常に高いのが特徴です。 ■営業スタイル: 当社の営業は反響営業行っていただきます。 反響営業は当社運営の物件検索サイトからの問い合わせなどがメインです。 【営業力が身に付く】 営業としての幅が広がります。また、強引なクロージングをすることはないので、本当の意味での提案営業力が身に付く環境です。 【一日の流れ】 営業活動がメインですが、一日1~2件の内見もございます。内見でお客様が物件を決めていただいたら、契約業務、引き渡しも対応いただきます。 ■業務のやりがい: 自分の提案でチェーン展開が始まる、行きつけの飲食店が近場に出店する等、生活に密着する外食産業と伴走する為、結果を直に感じる事ができます。 ■研修制度: 入社から2ヶ月間は研修チームで座学カリキュラム、ロープレ、営業同行を通じて、業務内容を覚えていただきます。同時期入社の方と研修に参加いただきますので、不明点はすぐに確認できる環境です。 ■職場環境: 完全週休2日制(土日)祝、年休130日でメリハリをつけて仕事ができる環境です。出張・転勤もございませんので、腰を据えて働けます。 ■評価制度について: 評価制度については非常にシンプルな内容となっており、3カ月連続で目標達成すると、課長職までは自動的に昇格します。 【モデル年収】 年収700万円 入社2年目 主任(月給37万+賞与) 年収800万円 入社3年目 係長(月給41.5万+賞与) 年収1000万円 入社4年目 課長(月給44.5万+賞与)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,500円~300,000円固定残業手当/月:71,500円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>月給33万円+賞与年4回=固定年収528万円上記に加えて、年4回のインセンティブが加算されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ビルオーナーから店舗物件を「居抜き」の状態で借りて、飲食店の出店を計画している出店希望者に、物件を貸し出すビジネスを1都3県で展開しています。現在、約2,000店舗の物件を転貸していますが、当社が獲得ターゲットとする店舗物件数は、約110,000件あり、そのシェア率はわずか2%程度です。2029年までに市場独占率5%にあたる5,500物件の転貸を目指しています。
仕事
~店舗物件のプロとして主体的に学び・活躍できる環境です/中途入社者約9割/10期連続増収増益~ ■業務内容: 出店を検討している飲食店企業、飲食店オーナー様に当社で契約している物件をご紹介していきます。出店計画のある飲食店オーナー様の開拓からのスタートです。 物件ご紹介~契約書の締結、物件の引き渡し業務を行っていただきます。 ■営業スタイル: 当社の営業はプル型とプッシュ型の両軸で行っていただきます。 プル型とはいわゆる反響営業で、当社運営の物件検索サイト『居抜き店舗.com』からの問い合わせなどがメインです。 プッシュ型に関しては、『居抜き店舗.com』の会員様への架電や、直接飲食店オーナー様や不動産業様へ訪問していく手法などがあります。 どれかに偏った営業では無く、成果を出すために満遍なくアプローチを行いますが、ゼロから顧客を開拓する営業活動が求められます。 ■専門知識の習得について: 入社後は店舗物件のプロとして一人立ち頂くために、多くの専門知識を学んで頂きます。学ぶことは多いものの、専門知識と営業スキルを身に着けられる環境です。 学ぶ環境としては、ビジネスマンとしての基礎を習得する「教育カリキュラム」40講座と、店舗専門不動産業者としての「知識カリキュラム」60講座の計100講座からならプログラムを用意し、専門人材育成の仕組みを内製化しています。一定期間区切って詰め込み型の研修を行う企業とは異なり、当社では営業活動を通じて実践経験を積みながら、少しずつ店舗物件専門のノウハウを伝授していきます。 ■評価制度について: 評価制度については非常にシンプルな内容となっており、3カ月連続で目標達成すると、課長職までは自動的に昇格します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿駅、新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):253,600円~380,000円固定残業手当/月:76,400円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~480,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■選考により提示年収は上下する可能性がございます。■上記予定年収には、個人業績、部門業績によって報酬(インセンティブ)を含む想定年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ビルオーナーから店舗物件を「居抜き」の状態で借りて、飲食店の出店を計画している出店希望者に、物件を貸し出すビジネスを1都3県で展開しています。現在、約2,000店舗の物件を転貸していますが、当社が獲得ターゲットとする店舗物件数は、約110,000件あり、そのシェア率はわずか2%程度です。2029年までに市場独占率5%にあたる5,500物件の転貸を目指しています。
仕事
~営業経験者歓迎!/キャリアアップ可能/中途入社者約9割/11期連続増収増益/月給33万~/賞与年4回/土日祝休/年休130日 ■同社の営業特徴: 【徹底した顧客志向】 同社の営業職の特徴は徹底した顧客志向です。営業として目標はありますが、月末あと1件で目標達成という時でも、目の前のお客様が少しでも悩んでいる、迷っている場合クロージングする事は決してありません。必ずお客様に納得いただいてから契約する為、お客様満足度が非常に高いのが特徴です。 ■業務内容: 物件の募集準備~契約までの対応業務です。 転貸借契約中の物件にて解約の申込みが出た際に、実際に店舗に赴いて、居抜きの状態確認や募集に関する商談を行います。その後、新たな飲食店の募集を開始し、内見希望のお客様と内見を実施し、契約希望があった場合は締結までを担っていただきます。 ※完全反響対応ですので、テレアポ・飛込等は一切発生しません。 【一日の流れ】 担当物件への問い合わせ対応から一日1~2件の内見がございます。内見でお客様が物件を決めていただいたら、契約締結から引き渡しまでご対応いただきます。 ■業務のやりがい: 自分の提案でチェーン展開が始まる、行きつけの飲食店が近場に出店する等、生活に密着する外食産業と伴走する為、結果を直に感じる事ができます。 ■研修制度: 座学カリキュラム、ロープレ、OJTなどを経て個人での顧客開拓の活動を開始。不動産業界の知識は、座学で学びつつ、年間を通じて実践を交えながら少しずつノウハウを身に着けていきます。また、入社4か月経過まで目標がつかないので知識習得に専念できます。 ■職場環境: 完全週休2日制(土日)祝、年休130日でメリハリをつけて仕事ができる環境です。出張・転勤もございませんので、腰を据えて働けます。 ■評価制度について: 評価制度については半期ごとの数値評価と人事考課です。主任職に昇格すると、より高収入を目指せるフィールドセールスに挑戦することも可能です。 【毎月の目標】 毎月2件の物件の契約が目標です。同社の仕入れる物件は好立地物件が多い為 お客様のニーズに合った提案が目標達成につながります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>520万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,500円固定残業手当/月:71,500円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*年4回の業績連動賞与(初年度は年2回)*年4回のインセンティブが加算されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ビルオーナーから店舗物件を「居抜き」の状態で借りて、飲食店の出店を計画している出店希望者に、物件を貸し出すビジネスを1都3県で展開しています。現在、約2,000店舗の物件を転貸していますが、当社が獲得ターゲットとする店舗物件数は、約110,000件あり、そのシェア率はわずか2%程度です。2029年までに市場独占率5%にあたる5,500物件の転貸を目指しています。
仕事
~顧客に寄り添った提案/スキルアップ・キャリアアップ可能/中途入社者約9割/11期連続増収増益/月給33万以上/賞与年4回/土日祝休/年休130日/徹底した顧客志向 ■同社の営業特徴: 【徹底した顧客志向】 同社の営業職の特徴は徹底した顧客志向です。営業として目標はありますが、月末あと1件で目標達成という時でも、目の前のお客様が少しでも悩んでいる、迷っている場合クロージングする事は決してありません。必ずお客様に納得いただいてから契約する為、お客様満足度が非常に高いのが特徴です。 ■業務内容: 物件の募集準備~契約までの対応業務です。 転貸借契約中の物件にて解約の申込みが出た際に、実際に店舗に赴いて、居抜きの状態確認や募集に関する商談を行います。その後、新たな飲食店の募集を開始し、内見希望のお客様と内見を実施し、契約希望があった場合は締結までを担っていただきます。 ※完全反響対応ですので、テレアポ・飛込等は一切発生しません。 【一日の流れ】 午前中は1日の活動準備を行い、その後内見対応や、解約テナント様と募集に関する商談or契約業務等を行っていただきます。反響営業ですので、新規での営業活動はございません。 ■業務のやりがい: 自分の提案でチェーン展開が始まる、行きつけの飲食店が近場に出店する等、生活に密着する外食産業と伴走する為、結果を直に感じる事ができます。 ■研修制度: 座学カリキュラム、ロープレ、OJTなどを経て個人での顧客開拓の活動を開始。不動産業界の知識は、座学で学びつつ、年間を通じて実践を交えながら少しずつノウハウを身に着けていきます。また、入社4か月経過まで目標がつかないので知識習得に専念できます。 ■職場環境: 完全週休2日制(土日)祝、年休130日でメリハリをつけて仕事ができる環境です。出張・転勤もございませんので、腰を据えて働けます。 ■評価制度について: 評価制度については非常にシンプルな内容となっており、3カ月連続で目標達成すると、課長職までは自動的に昇格します。 【毎月の目標】 毎月2件の物件の契約が目標です。同社の仕入れる物件は好立地物件が多い為 お客様のニーズに合った提案が目標達成につながります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>520万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,500円~380,000円固定残業手当/月:71,500円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~480,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>月給33万円+賞与年4回=固定年収528万円上記に加えて、年4回のインセンティブが加算されます※初年度は賞与は年2回となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ビルオーナーから店舗物件を「居抜き」の状態で借りて、飲食店の出店を計画している出店希望者に、物件を貸し出すビジネスを1都3県で展開しています。現在、約2,000店舗の物件を転貸していますが、当社が獲得ターゲットとする店舗物件数は、約110,000件あり、そのシェア率はわずか2%程度です。2029年までに市場独占率5%にあたる5,500物件の転貸を目指しています。
仕事
月給33万~/土日祝休/年休130日/中途入社者約9割/11期連続増収増益~ ■職務内容: 同社が扱う飲食店向け(居酒屋、ラーメン屋等)の物件の管理を担当いただきます。 ■業務内容: ・家賃回収 ・漏水等の設備トラブル対応 ・更新の交渉・管理 ・テナント工事の管理 業務の魅力 『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』同社のビジネスを拡大、維持していく為に最重要かつ「事業の要」となる部門となります。真摯さと熱意をもって対応し、解決した後に「次からは任せるよ」と言ってくれた時のやりがいは他では得られません。ひとつひとつの対応を積み重ねて関係者と信頼関係を構築できるのが魅力のひとつです。 ■組織体制: ・約20名(30~40代)在籍しております。2チーム体制で運営しており、困っている人がいたら助け合える環境です。 ■職場環境: 完全週休2日制(土日)祝、年休130日でメリハリをつけて仕事ができる環境です。出張・転勤もございませんので、腰を据えて働けます。 ■モデル年収: 主任(4年目):約550万円 係長(8年目):約650万円 課長(6年目):約750万円 ■事業の成長性: 飲飲店向けの店物件は極めて少なく、店舗舗物件の確保は開業希望者にとっててきな課題です。同社は、需要性ののい店舗舗物件に特化した事業を展開することで、安定して物件を貸し出すことが可能となっています。前年年120%以上の成成を続けながら、今後も更なる成成が期待できます。また、ストック型の家賃収益を得ているため、設設以来、無借借経営を続ける安定したビジネスモデルです。 ■企業の魅力: 企業理念である「貢献創造」と、経営ビジョンである「転貸借の商慣習を変え、店舗物件のスタンダードを創造する」を大切にしています。 1人でも多くの「お客様」に対し、皆様が本来的なビジネスである「賃貸経営」「飲食店経営」「不動産仲介」に集中特化できる環境を提供することに社会的意義があると考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,500円~300,000円固定残業手当/月:71,500円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>二年目年収例:月給33万円+賞与年4回=固定年収約520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ビルオーナーから店舗物件を「居抜き」の状態で借りて、飲食店の出店を計画している出店希望者に、物件を貸し出すビジネスを1都3県で展開しています。現在、約2,000店舗の物件を転貸していますが、当社が獲得ターゲットとする店舗物件数は、約110,000件あり、そのシェア率はわずか2%程度です。2029年までに市場独占率5%にあたる5,500物件の転貸を目指しています。
仕事
月給33万~/土日祝休/年休130日/中途入社者約9割/11期連続増収増益~ ■職務内容: 同社が扱う飲食店向け(居酒屋、ラーメン屋等)の物件の管理を担当いただきます。※貸主側と借主側の調整がメイン業務となります。 ■業務内容: ・家賃回収 ・漏水等の設備トラブル対応 ・更新の交渉・管理 ・テナント工事の管理 業務の魅力 『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』同社のビジネスを拡大、維持していく為に最重要かつ「事業の要」となる部門となります。真摯さと熱意をもって対応し、解決した後に「次からは任せるよ」と言ってくれた時のやりがいは他では得られません。ひとつひとつの対応を積み重ねて関係者と信頼関係を構築できるのが魅力のひとつです。 ■組織体制: ・約20名(30~40代)在籍しております。2チーム体制で運営しており、困っている人がいたら助け合える環境です。 ■職場環境: 完全週休2日制(土日)祝、年休130日でメリハリをつけて仕事ができる環境です。出張・転勤もございませんので、腰を据えて働けます。 ■モデル年収: 主任(4年目):約550万円 係長(8年目):約650万円 課長(6年目):約750万円 ■事業の成長性: 飲飲店向けの店物件は極めて少なく、店舗舗物件の確保は開業希望者にとっててきな課題です。同社は、需要性ののい店舗舗物件に特化した事業を展開することで、安定して物件を貸し出すことが可能となっています。前年年120%以上の成成を続けながら、今後も更なる成成が期待できます。また、ストック型の家賃収益を得ているため、設設以来、無借借経営を続ける安定したビジネスモデルです。 ■企業の魅力: 企業理念である「貢献創造」と、経営ビジョンである「転貸借の商慣習を変え、店舗物件のスタンダードを創造する」を大切にしています。 1人でも多くの「お客様」に対し、皆様が本来的なビジネスである「賃貸経営」「飲食店経営」「不動産仲介」に集中特化できる環境を提供することに社会的意義があると考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,500円~300,000円固定残業手当/月:71,500円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>二年目年収例:月給33万円+賞与年4回=固定年収約520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ビルオーナーから店舗物件を「居抜き」の状態で借りて、飲食店の出店を計画している出店希望者に、物件を貸し出すビジネスを1都3県で展開しています。現在、約2,000店舗の物件を転貸していますが、当社が獲得ターゲットとする店舗物件数は、約110,000件あり、そのシェア率はわずか2%程度です。2029年までに市場独占率5%にあたる5,500物件の転貸を目指しています。
仕事
~未経験歓迎/20代で1000万も目指せる/キャリアアップ可能/中途入社者約9割/10期連続増収増益/月給33万以上/賞与年4回/土日祝休/年休130日 ■職務内容: 自社サイト経由等でご連絡いただいた法人様に対して店舗紹介・買取の営業を行っていただきます。反響100%ですので、飛び込み・テレアポ等は一切ございません。 ■業務内容: 物件の募集準備~契約までの対応業務です。 転貸借契約中の物件にて解約の申込みが出た際に、実際に店舗に赴いて、居抜きの状態確認や募集に関する商談を行います。その後、新たな飲食店の募集を開始し、内見希望のお客様と内見を実施し、契約希望があった場合は締結までを担っていただきます。 ※完全反響対応ですので、テレアポ・飛込等は一切発生しません。 【一日の流れ】 営業活動がメインですが、一日1~2件の内見もございます。内見でお客様が物件を決めていただいたら、契約業務、引き渡しも対応いただきます。 ■業務のやりがい: 自分の提案でチェーン展開が始まる、行きつけの飲食店が近場に出店する等、生活に密着する外食産業と伴走する為、結果を直に感じる事ができます。 ■研修制度: 座学カリキュラム、ロープレ、OJTなどを経て個人での顧客開拓の活動を開始。不動産業界の知識は、座学で学びつつ、年間を通じて実践を交えながら少しずつノウハウを身に着けていきます。また、入社4か月経過まで目標がつかないので知識習得に専念できます。 ■職場環境: 完全週休2日制(土日)祝、年休130日でメリハリをつけて仕事ができる環境です。出張・転勤もございませんので、腰を据えて働けます。 ■評価制度について: 評価制度については非常にシンプルな内容となっており、3カ月連続で目標達成すると、課長職までは自動的に昇格します。 【毎月の目標】 毎月2件の物件の契約が目標です。同社の仕入れる物件は好立地物件が多い為 お客様のニーズに合った提案が目標達成につながります。 【モデル年収】 年収700万円 入社2年目 主任(月給37万+インセンティブ・賞与) 年収800万円 入社3年目 係長(月給41.5万+インセンティブ・賞与) 年収1000万円 入社4年目 課長(月給44.5万+インセンティブ・賞与)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,500円~300,000円固定残業手当/月:71,500円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>月給33万円+賞与年4回=固定年収528万円上記に加えて、年4回のインセンティブが加算されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ビルオーナーから店舗物件を「居抜き」の状態で借りて、飲食店の出店を計画している出店希望者に、物件を貸し出すビジネスを1都3県で展開しています。現在、約2,000店舗の物件を転貸していますが、当社が獲得ターゲットとする店舗物件数は、約110,000件あり、そのシェア率はわずか2%程度です。2029年までに市場独占率5%にあたる5,500物件の転貸を目指しています。
仕事
~徹底した顧客志向/無形営業からのキャリアチェンジ/スキルアップ・キャリアアップ可能/中途入社者約9割/11期連続増収増益/月給33万以上/賞与年4回/土日祝休/年休130日 ■同社の営業特徴: 【徹底した顧客志向】 同社の営業職の特徴は徹底した顧客志向です。営業として目標はありますが、月末あと1件で目標達成という時でも、目の前のお客様が少しでも悩んでいる、迷っている場合クロージングする事は決してありません。必ずお客様に納得いただいてから契約する為、お客様満足度が非常に高いのが特徴です。 ■業務内容: 物件の募集準備~契約までの対応業務です。 転貸借契約中の物件にて解約の申込みが出た際に、実際に店舗に赴いて、居抜きの状態確認や募集に関する商談を行います。その後、新たな飲食店の募集を開始し、内見希望のお客様と内見を実施し、契約希望があった場合は締結までを担っていただきます。 ※完全反響対応ですので、テレアポ・飛込等は一切発生しません。 【一日の流れ】 営業活動がメインですが、一日1~2件の内見もございます。内見でお客様が物件を決めていただいたら、契約業務、引き渡しも対応いただきます。 ■業務のやりがい: 自分の提案でチェーン展開が始まる、行きつけの飲食店が近場に出店する等、生活に密着する外食産業と伴走する為、結果を直に感じる事ができます。 ■研修制度: 座学カリキュラム、ロープレ、OJTなどを経て個人での顧客開拓の活動を開始。不動産業界の知識は、座学で学びつつ、年間を通じて実践を交えながら少しずつノウハウを身に着けていきます。また、入社4か月経過まで目標がつかないので知識習得に専念できます。 ■職場環境: 完全週休2日制(土日)祝、年休130日でメリハリをつけて仕事ができる環境です。出張・転勤もございませんので、腰を据えて働けます。 ■評価制度について: 評価制度については非常にシンプルな内容となっており、3カ月連続で目標達成すると、課長職までは自動的に昇格します。 【毎月の目標】 毎月2件の物件の契約が目標です。同社の仕入れる物件は好立地物件が多い為 お客様のニーズに合った提案が目標達成につながります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,500円~380,000円固定残業手当/月:71,500円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~480,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年4回のインセンティブが加算されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ビルオーナーから店舗物件を「居抜き」の状態で借りて、飲食店の出店を計画している出店希望者に、物件を貸し出すビジネスを1都3県で展開しています。現在、約2,000店舗の物件を転貸していますが、当社が獲得ターゲットとする店舗物件数は、約110,000件あり、そのシェア率はわずか2%程度です。2029年までに市場独占率5%にあたる5,500物件の転貸を目指しています。
仕事
~未経験歓迎/未経験から店舗物件のプロとして主体的に学び・活躍できる環境です/中途入社者約9割/11期連続増収増益~ ■職務内容: 自社サイト経由等でご連絡いただいた法人様に対して店舗紹介・買取の営業を行っていただきます。反響100%ですので、飛び込み・テレアポ等は一切ございません。 ■業務内容: 物件の募集準備~契約までの対応業務です。 転貸借契約中の物件にて解約の申込みが出た際に、実際に店舗に赴いて、居抜きの状態確認や募集に関する商談を行います。その後、新たな飲食店の募集を開始し、内見希望のお客様と内見を実施し、契約希望があった場合は締結までを担っていただきます。 ※完全反響対応ですので、テレアポ・飛込等は一切発生しません。 【一日の流れ】 営業活動がメインですが、一日1~2件の内見もございます。内見でお客様が物件を決めていただいたら、契約業務、引き渡しも対応いただきます。 ■業務のやりがい: 自分の提案でチェーン展開が始まる、行きつけの飲食店が近場に出店する等、生活に密着する外食産業と伴走する為、結果を直に感じる事ができます。 ■研修制度: 座学カリキュラム、ロープレ、OJTなどを経て個人での顧客開拓の活動を開始。不動産業界の知識は、座学で学びつつ、年間を通じて実践を交えながら少しずつノウハウを身に着けていきます。また、入社4か月経過まで目標がつかないので知識習得に専念できます。 ■職場環境: 完全週休2日制(土日)祝、年休130日でメリハリをつけて仕事ができる環境です。出張・転勤もございませんので、腰を据えて働けます。 ■評価制度について: 評価制度については非常にシンプルな内容となっており、3カ月連続で目標達成すると、課長職までは自動的に昇格します。 【毎月の目標】 毎月2件の物件の契約が目標です。同社の仕入れる物件は好立地物件が多い為 お客様のニーズに合った提案が目標達成につながります。 【モデル年収】 年収700万円 入社2年目 主任(月給37万+インセンティブ・賞与) 年収800万円 入社3年目 係長(月給41.5万+インセンティブ・賞与) 年収1000万円 入社4年目 課長(月給44.5万+インセンティブ・賞与)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):192,100円~253,600円固定残業手当/月:57,900円~76,400円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~330,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■選考により提示年収は上下する可能性がございます。■上記予定年収には、個人業績、部門業績によって報酬(インセンティブ)を含む想定年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ビルオーナーから店舗物件を「居抜き」の状態で借りて、飲食店の出店を計画している出店希望者に、物件を貸し出すビジネスを1都3県で展開しています。現在、約2,000店舗の物件を転貸していますが、当社が獲得ターゲットとする店舗物件数は、約110,000件あり、そのシェア率はわずか2%程度です。2029年までに市場独占率5%にあたる5,500物件の転貸を目指しています。
仕事
~徹底した顧客志向/無形営業からのキャリアチェンジ/スキルアップ・キャリアアップ可能/中途入社者約9割/11期連続増収増益/月給33万以上/賞与年4回/土日祝休/年休130日/徹底した顧客志向 ■同社の営業特徴: 【徹底した顧客志向】 同社の営業職の特徴は徹底した顧客志向です。営業として目標はありますが、月末あと1件で目標達成という時でも、目の前のお客様が少しでも悩んでいる、迷っている場合クロージングする事は決してありません。必ずお客様に納得いただいてから契約する為、お客様満足度が非常に高いのが特徴です。 ■業務内容: 物件の募集準備~契約までの対応業務です。 転貸借契約中の物件にて解約の申込みが出た際に、実際に店舗に赴いて、居抜きの状態確認や募集に関する商談を行います。その後、新たな飲食店の募集を開始し、内見希望のお客様と内見を実施し、契約希望があった場合は締結までを担っていただきます。 ※完全反響対応ですので、テレアポ・飛込等は一切発生しません。 【一日の流れ】 営業活動がメインですが、一日1~2件の内見もございます。内見でお客様が物件を決めていただいたら、契約業務、引き渡しも対応いただきます。 ■業務のやりがい: 自分の提案でチェーン展開が始まる、行きつけの飲食店が近場に出店する等、生活に密着する外食産業と伴走する為、結果を直に感じる事ができます。 ■研修制度: 座学カリキュラム、ロープレ、OJTなどを経て個人での顧客開拓の活動を開始。不動産業界の知識は、座学で学びつつ、年間を通じて実践を交えながら少しずつノウハウを身に着けていきます。また、入社4か月経過まで目標がつかないので知識習得に専念できます。 ■職場環境: 完全週休2日制(土日)祝、年休130日でメリハリをつけて仕事ができる環境です。出張・転勤もございませんので、腰を据えて働けます。 ■評価制度について: 評価制度については非常にシンプルな内容となっており、3カ月連続で目標達成すると、課長職までは自動的に昇格します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,500円~380,000円固定残業手当/月:71,500円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~480,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年4回のインセンティブが加算されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ビルオーナーから店舗物件を「居抜き」の状態で借りて、飲食店の出店を計画している出店希望者に、物件を貸し出すビジネスを1都3県で展開しています。現在、約2,000店舗の物件を転貸していますが、当社が獲得ターゲットとする店舗物件数は、約110,000件あり、そのシェア率はわずか2%程度です。2029年までに市場独占率5%にあたる5,500物件の転貸を目指しています。
仕事
~未経験歓迎/20代で1000万も目指せる/キャリアアップ可能/中途入社者約9割/11期連続増収増益/月給30万以上/賞与年4回/土日祝休/年休130日 ■職務内容: 自社サイト経由等でご連絡いただいた法人様に対して店舗紹介・買取の営業を行っていただきます。反響100%ですので、飛び込み・テレアポ等は一切ございません。 ■業務内容: 物件の募集準備~契約までの対応業務です。 転貸借契約中の物件にて解約の申込みが出た際に、実際に店舗に赴いて、居抜きの状態確認や募集に関する商談を行います。その後、新たな飲食店の募集を開始し、内見希望のお客様と内見を実施し、契約希望があった場合は締結までを担っていただきます。 ※完全反響対応ですので、テレアポ・飛込等は一切発生しません。 【一日の流れ】 営業活動がメインですが、一日1~2件の内見もございます。内見でお客様が物件を決めていただいたら、契約業務、引き渡しも対応いただきます。 ■業務のやりがい: 自分の提案でチェーン展開が始まる、行きつけの飲食店が近場に出店する等、生活に密着する外食産業と伴走する為、結果を直に感じる事ができます。 ■研修制度: 座学カリキュラム、ロープレ、OJTなどを経て個人での顧客開拓の活動を開始。不動産業界の知識は、座学で学びつつ、年間を通じて実践を交えながら少しずつノウハウを身に着けていきます。また、入社4か月経過まで目標がつかないので知識習得に専念できます。 ■職場環境: 完全週休2日制(土日)祝、年休130日でメリハリをつけて仕事ができる環境です。出張・転勤もございませんので、腰を据えて働けます。 ■評価制度について: 評価制度については非常にシンプルな内容となっており、3カ月連続で目標達成すると、課長職までは自動的に昇格します。 【毎月の目標】 毎月2件の物件の契約が目標です。同社の仕入れる物件は好立地物件が多い為 お客様のニーズに合った提案が目標達成につながります。 【モデル年収】 年収700万円 入社2年目 主任(月給37万+インセンティブ・賞与) 年収800万円 入社3年目 係長(月給41.5万+インセンティブ・賞与) 年収1000万円 入社4年目 課長(月給44.5万+インセンティブ・賞与)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,500円~300,000円固定残業手当/月:71,500円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年4回のインセンティブが加算されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ビルオーナーから店舗物件を「居抜き」の状態で借りて、飲食店の出店を計画している出店希望者に、物件を貸し出すビジネスを1都3県で展開しています。現在、約2,000店舗の物件を転貸していますが、当社が獲得ターゲットとする店舗物件数は、約110,000件あり、そのシェア率はわずか2%程度です。2029年までに市場独占率5%にあたる5,500物件の転貸を目指しています。
仕事
~ハウスメーカー出身者活躍中/スキルアップ・キャリアアップ可能/中途入社者約9割/11期連続増収増益/月給33万以上/賞与年4回/土日祝休/年休130日/徹底した顧客志向 ■同社の営業特徴: 【徹底した顧客志向】 同社の営業職の特徴は徹底した顧客志向です。営業として目標はありますが、月末あと1件で目標達成という時でも、目の前のお客様が少しでも悩んでいる、迷っている場合クロージングする事は決してありません。必ずお客様に納得いただいてから契約する為、お客様満足度が非常に高いのが特徴です。 ■業務内容: 物件の募集準備~契約までの対応業務です。 転貸借契約中の物件にて解約の申込みが出た際に、実際に店舗に赴いて、居抜きの状態確認や募集に関する商談を行います。その後、新たな飲食店の募集を開始し、内見希望のお客様と内見を実施し、契約希望があった場合は締結までを担っていただきます。 ※完全反響対応ですので、テレアポ・飛込等は一切発生しません。 【一日の流れ】 営業活動がメインですが、一日1~2件の内見もございます。内見でお客様が物件を決めていただいたら、契約業務、引き渡しも対応いただきます。 ■業務のやりがい: 自分の提案でチェーン展開が始まる、行きつけの飲食店が近場に出店する等、生活に密着する外食産業と伴走する為、結果を直に感じる事ができます。 ■研修制度: 座学カリキュラム、ロープレ、OJTなどを経て個人での顧客開拓の活動を開始。不動産業界の知識は、座学で学びつつ、年間を通じて実践を交えながら少しずつノウハウを身に着けていきます。また、入社4か月経過まで目標がつかないので知識習得に専念できます。 ■職場環境: 完全週休2日制(土日)祝、年休130日でメリハリをつけて仕事ができる環境です。出張・転勤もございませんので、腰を据えて働けます。 ■評価制度について: 評価制度については非常にシンプルな内容となっており、3カ月連続で目標達成すると、課長職までは自動的に昇格します。 【毎月の目標】 毎月2件の物件の契約が目標です。同社の仕入れる物件は好立地物件が多い為 お客様のニーズに合った提案が目標達成につながります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,800円~300,000円固定残業手当/月:71,500円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,300円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年4回のインセンティブが加算されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ビルオーナーから店舗物件を「居抜き」の状態で借りて、飲食店の出店を計画している出店希望者に、物件を貸し出すビジネスを1都3県で展開しています。現在、約2,000店舗の物件を転貸していますが、当社が獲得ターゲットとする店舗物件数は、約110,000件あり、そのシェア率はわずか2%程度です。2029年までに市場独占率5%にあたる5,500物件の転貸を目指しています。
仕事
~月給33万~/中途入社者約9割/スキルアップ・キャリアアップ可能/11期連続増収増益/賞与年4回/土日祝休/年休130日/徹底した顧客志向 ■同社の営業特徴: 【徹底した顧客志向】 同社の営業職の特徴は徹底した顧客志向です。営業として目標はありますが、月末あと1件で目標達成という時でも、目の前のお客様が少しでも悩んでいる、迷っている場合クロージングする事は決してありません。必ずお客様に納得いただいてから契約する為、お客様満足度が非常に高いのが特徴です。 ■業務内容: 物件の募集準備~契約までの対応業務です。 転貸借契約中の物件にて解約の申込みが出た際に、実際に店舗に赴いて、居抜きの状態確認や募集に関する商談を行います。その後、新たな飲食店の募集を開始し、内見希望のお客様と内見を実施し、契約希望があった場合は締結までを担っていただきます。 ※完全反響対応ですので、テレアポ・飛込等は一切発生しません。 【一日の流れ】 営業活動がメインですが、一日1~2件の内見もございます。内見でお客様が物件を決めていただいたら、契約業務、引き渡しも対応いただきます。 ■業務のやりがい: 自分の提案でチェーン展開が始まる、行きつけの飲食店が近場に出店する等、生活に密着する外食産業と伴走する為、結果を直に感じる事ができます。 ■研修制度: 座学カリキュラム、ロープレ、OJTなどを経て個人での顧客開拓の活動を開始。不動産業界の知識は、座学で学びつつ、年間を通じて実践を交えながら少しずつノウハウを身に着けていきます。また、入社4か月経過まで目標がつかないので知識習得に専念できます。 ■職場環境: 完全週休2日制(土日)祝、年休130日でメリハリをつけて仕事ができる環境です。出張・転勤もございませんので、腰を据えて働けます。 ■評価制度について: 評価制度については非常にシンプルな内容となっており、3カ月連続で目標達成すると、課長職までは自動的に昇格します。 【毎月の目標】 毎月2件の物件の契約が目標です。同社の仕入れる物件は好立地物件が多い為 お客様のニーズに合った提案が目標達成につながります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,500円~300,000円固定残業手当/月:71,500円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※中途2年目月給33万円+賞与年4回=固定年収528万円上記に加えて、年4回のインセンティブが加算されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ビルオーナーから店舗物件を「居抜き」の状態で借りて、飲食店の出店を計画している出店希望者に、物件を貸し出すビジネスを1都3県で展開しています。現在、約2,000店舗の物件を転貸していますが、当社が獲得ターゲットとする店舗物件数は、約110,000件あり、そのシェア率はわずか2%程度です。2029年までに市場独占率5%にあたる5,500物件の転貸を目指しています。
仕事
~徹底した顧客志向/無形営業からのキャリアチェンジ/スキルアップ・キャリアアップ可能/中途入社者約9割/11期連続増収増益/月給33万以上/賞与年4回/土日祝休/年休130日 ■同社の営業特徴: 【徹底した顧客志向】 同社の営業職の特徴は徹底した顧客志向です。営業として目標はありますが、月末あと1件で目標達成という時でも、目の前のお客様が少しでも悩んでいる、迷っている場合クロージングする事は決してありません。必ずお客様に納得いただいてから契約する為、お客様満足度が非常に高いのが特徴です。 ■業務内容: 物件の募集準備~契約までの対応業務です。 転貸借契約中の物件にて解約の申込みが出た際に、実際に店舗に赴いて、居抜きの状態確認や募集に関する商談を行います。その後、新たな飲食店の募集を開始し、内見希望のお客様と内見を実施し、契約希望があった場合は締結までを担っていただきます。 ※完全反響対応ですので、テレアポ・飛込等は一切発生しません。 【一日の流れ】 営業活動がメインですが、一日1~2件の内見もございます。内見でお客様が物件を決めていただいたら、契約業務、引き渡しも対応いただきます。 ■業務のやりがい: 自分の提案でチェーン展開が始まる、行きつけの飲食店が近場に出店する等、生活に密着する外食産業と伴走する為、結果を直に感じる事ができます。 ■研修制度: 座学カリキュラム、ロープレ、OJTなどを経て個人での顧客開拓の活動を開始。不動産業界の知識は、座学で学びつつ、年間を通じて実践を交えながら少しずつノウハウを身に着けていきます。また、入社4か月経過まで目標がつかないので知識習得に専念できます。 ■職場環境: 完全週休2日制(土日)祝、年休130日でメリハリをつけて仕事ができる環境です。出張・転勤もございませんので、腰を据えて働けます。 ■評価制度について: 評価制度については非常にシンプルな内容となっており、3カ月連続で目標達成すると、課長職までは自動的に昇格します。 【毎月の目標】 毎月2件の物件の契約が目標です。同社の仕入れる物件は好立地物件が多い為 お客様のニーズに合った提案が目標達成につながります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,500円~300,000円固定残業手当/月:71,500円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年4回の業績連動賞与とインセンティブが加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ビルオーナーから店舗物件を「居抜き」の状態で借りて、飲食店の出店を計画している出店希望者に、物件を貸し出すビジネスを1都3県で展開しています。現在、約2,000店舗の物件を転貸していますが、当社が獲得ターゲットとする店舗物件数は、約110,000件あり、そのシェア率はわずか2%程度です。2029年までに市場独占率5%にあたる5,500物件の転貸を目指しています。
仕事
~不動産業界経験者歓迎/スキルアップ・キャリアアップ可能/中途入社者約9割/11期連続増収増益/月給33万以上/賞与年4回/土日祝休/年休130日/徹底した顧客志向 ■同社の営業特徴: ■同社の営業特徴: 【徹底した顧客志向】 同社の営業職の特徴は徹底した顧客志向です。営業として目標はありますが、月末あと1件で目標達成という時でも、目の前のお客様が少しでも悩んでいる、迷っている場合クロージングする事は決してありません。必ずお客様に納得いただいてから契約する為、お客様満足度が非常に高いのが特徴です。 ■業務内容: 物件の募集準備~契約までの対応業務です。 転貸借契約中の物件にて解約の申込みが出た際に、実際に店舗に赴いて、居抜きの状態確認や募集に関する商談を行います。その後、新たな飲食店の募集を開始し、内見希望のお客様と内見を実施し、契約希望があった場合は締結までを担っていただきます。 ※完全反響対応ですので、テレアポ・飛込等は一切発生しません。 【一日の流れ】 営業活動がメインですが、一日1~2件の内見もございます。内見でお客様が物件を決めていただいたら、契約業務、引き渡しも対応いただきます。 ■業務のやりがい: 自分の提案でチェーン展開が始まる、行きつけの飲食店が近場に出店する等、生活に密着する外食産業と伴走する為、結果を直に感じる事ができます。 ■研修制度: 座学カリキュラム、ロープレ、OJTなどを経て個人での顧客開拓の活動を開始。不動産業界の知識は、座学で学びつつ、年間を通じて実践を交えながら少しずつノウハウを身に着けていきます。また、入社4か月経過まで目標がつかないので知識習得に専念できます。 ■職場環境: 完全週休2日制(土日)祝、年休130日でメリハリをつけて仕事ができる環境です。出張・転勤もございませんので、腰を据えて働けます。 ■評価制度について: 評価制度については非常にシンプルな内容となっており、3カ月連続で目標達成すると、課長職までは自動的に昇格します。 【毎月の目標】 毎月2件の物件の契約が目標です。同社の仕入れる物件は好立地物件が多い為 お客様のニーズに合った提案が目標達成につながります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~380,000円固定残業手当/月:71,500円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>401,500円~480,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年4回の業績連動賞与とインセンティブが加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ビルオーナーから店舗物件を「居抜き」の状態で借りて、飲食店の出店を計画している出店希望者に、物件を貸し出すビジネスを1都3県で展開しています。現在、約2,000店舗の物件を転貸していますが、当社が獲得ターゲットとする店舗物件数は、約110,000件あり、そのシェア率はわずか2%程度です。2029年までに市場独占率5%にあたる5,500物件の転貸を目指しています。
仕事
~未経験歓迎/キャリアアップ可能/中途入社者約9割/11期連続増収増益/月給30万以上/賞与年4回/土日祝休/年休130日 ■同社の営業特徴: 【徹底した顧客志向】 同社の営業職の特徴は徹底した顧客志向です。営業として目標はありますが、月末あと1件で目標達成という時でも、目の前のお客様が少しでも悩んでいる、迷っている場合クロージングする事は決してありません。必ずお客様に納得いただいてから契約する為、お客様満足度が非常に高いのが特徴です。 ■業務内容: 物件の募集準備~契約までの対応業務です。 転貸借契約中の物件にて解約の申込みが出た際に、実際に店舗に赴いて、居抜きの状態確認や募集に関する商談を行います。その後、新たな飲食店の募集を開始し、内見希望のお客様と内見を実施し、契約希望があった場合は締結までを担っていただきます。 ※完全反響対応ですので、テレアポ・飛込等は一切発生しません。 【一日の流れ】 営業活動がメインですが、一日1~2件の内見もございます。内見でお客様が物件を決めていただいたら、契約業務、引き渡しも対応いただきます。 ■業務のやりがい: 自分の提案でチェーン展開が始まる、行きつけの飲食店が近場に出店する等、生活に密着する外食産業と伴走する為、結果を直に感じる事ができます。 ■研修制度: 座学カリキュラム、ロープレ、OJTなどを経て個人での顧客開拓の活動を開始。不動産業界の知識は、座学で学びつつ、年間を通じて実践を交えながら少しずつノウハウを身に着けていきます。また、入社4か月経過まで目標がつかないので知識習得に専念できます。 ■職場環境: 完全週休2日制(土日)祝、年休130日でメリハリをつけて仕事ができる環境です。出張・転勤もございませんので、腰を据えて働けます。 ■評価制度について: 評価制度については非常にシンプルな内容となっており、3カ月連続で目標達成すると、課長職までは自動的に昇格します。 【毎月の目標】 毎月2件の物件の契約が目標です。同社の仕入れる物件は好立地物件が多い為 お客様のニーズに合った提案が目標達成につながります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,500円~300,000円固定残業手当/月:71,500円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年4回のインセンティブが加算されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ビルオーナーから店舗物件を「居抜き」の状態で借りて、飲食店の出店を計画している出店希望者に、物件を貸し出すビジネスを1都3県で展開しています。現在、約2,000店舗の物件を転貸していますが、当社が獲得ターゲットとする店舗物件数は、約110,000件あり、そのシェア率はわずか2%程度です。2029年までに市場独占率5%にあたる5,500物件の転貸を目指しています。
仕事
~顧客に寄り添った提案/スキルアップ・キャリアアップ可能/中途入社者約9割/11期連続増収増益/月給33万以上/賞与年4回/土日祝休/年休130日/徹底した顧客志向 ■同社の営業特徴: 【徹底した顧客志向】 同社の営業職の特徴は徹底した顧客志向です。営業として目標はありますが、月末あと1件で目標達成という時でも、目の前のお客様が少しでも悩んでいる、迷っている場合クロージングする事は決してありません。必ずお客様に納得いただいてから契約する為、お客様満足度が非常に高いのが特徴です。 ■業務内容: 物件の募集準備~契約までの対応業務です。 転貸借契約中の物件にて解約の申込みが出た際に、実際に店舗に赴いて、居抜きの状態確認や募集に関する商談を行います。その後、新たな飲食店の募集を開始し、内見希望のお客様と内見を実施し、契約希望があった場合は締結までを担っていただきます。 ※完全反響対応ですので、テレアポ・飛込等は一切発生しません。 【一日の流れ】 営業活動がメインですが、一日1~2件の内見もございます。内見でお客様が物件を決めていただいたら、契約業務、引き渡しも対応いただきます。 ■業務のやりがい: 自分の提案でチェーン展開が始まる、行きつけの飲食店が近場に出店する等、生活に密着する外食産業と伴走する為、結果を直に感じる事ができます。 ■研修制度: 座学カリキュラム、ロープレ、OJTなどを経て個人での顧客開拓の活動を開始。不動産業界の知識は、座学で学びつつ、年間を通じて実践を交えながら少しずつノウハウを身に着けていきます。また、入社4か月経過まで目標がつかないので知識習得に専念できます。 ■職場環境: 完全週休2日制(土日)祝、年休130日でメリハリをつけて仕事ができる環境です。出張・転勤もございませんので、腰を据えて働けます。 ■評価制度について: 評価制度については非常にシンプルな内容となっており、3カ月連続で目標達成すると、課長職までは自動的に昇格します。 【毎月の目標】 毎月2件の物件の契約が目標です。同社の仕入れる物件は好立地物件が多い為 お客様のニーズに合った提案が目標達成につながります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,500円~380,000円固定残業手当/月:71,500円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~480,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>月給33万円+賞与年4回=固定年収528万円上記に加えて、年4回のインセンティブが加算されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ビルオーナーから店舗物件を「居抜き」の状態で借りて、飲食店の出店を計画している出店希望者に、物件を貸し出すビジネスを1都3県で展開しています。現在、約2,000店舗の物件を転貸していますが、当社が獲得ターゲットとする店舗物件数は、約110,000件あり、そのシェア率はわずか2%程度です。2029年までに市場独占率5%にあたる5,500物件の転貸を目指しています。
仕事
■職務内容: 自社サイトである『居抜き店舗.com』にご登録いただいている会員様に対して、お電話で希望条件のヒヤリングを行い、当社保有の物件をご紹介し、内見取得をしていただきます。またお電話だけではなく、ショートメッセージも利用し、出店計画のある飲食店(個人・法人)の発掘と出店ニーズのヒアリングも行います。アプローチする担当者の変更は無く、ヒアリングした出店者様へ継続して物件紹介を行ってもらいます。 ■一日の流れ: 10時:業務開始 AM:当日内見設定している方に事前確認連絡・物件紹介。出店計画のある飲食店の発掘 PM:当社サイトの会員様及び発掘した飲食店へ物件紹介及び内見誘致 夕方:顧客情報の精査とリスト更新、内見取得情報を営業へ共有、業務振返り 18時~19時:日報・準備 ※実際の出社時間は9:45、退社時間は19:00が目安となります。 ■配属部署について: 2024年2月に新設された新しい部署です。チーム長とメンバー1名の計2名のポジションです。少人数制で距離が近いので、何事も相談しやすい環境です。 ■魅力: ・新規立ち上げ部署のため、一からチーム作りに参画が出来きます。 ・自社サイト経由の出店希望者のリストに対して、一人一人のニーズの把握や管理を行う為のシステム・ノウハウ・研修があるので、最短で成果を出せます。 ・当社の店舗転貸借事業では、当社が仕入れた物件を飲食店様に借りてもらうことが事業のスタートです。出店者の方は、出店することが事業のスタートです。出店者の方の中には、当社の物件で初出店され、店舗展開されている企業様も多くいらっしゃいます。 ・本ポジションでは、その第一歩である「物件を知ってもらう」業務を担ってもらいます。決して、物件情報を売り込むようなセールス業務ではありません。 ■当社の強み: 1.一都三県の主要エリアに集中特化した営業活動 2.競合他社ににべ圧倒的に早い決済スピード 3.家賃回収率99%、的確かつ迅速なトラブル処理能力 4.自社サイト(居抜き店舗.com、店鋪買取り.com)運営による顧客層の確保 5.座学と現場同行の両軸を通じ、長期的に材を育てる研修制度
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>340万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~380,000円その他固定手当/月:61,100円~100,000円<月給>346,100円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルにより決定します。※業績連動賞与(年4回)、インセンティブ制度有※評価制度:四半期ごとの評価制度経験を積んでいただいて、反響営業に挑戦することも可能です!賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ビルオーナーから店舗物件を「居抜き」の状態で借りて、飲食店の出店を計画している出店希望者に、物件を貸し出すビジネスを1都3県で展開しています。現在、約2,000店舗の物件を転貸していますが、当社が獲得ターゲットとする店舗物件数は、約110,000件あり、そのシェア率はわずか2%程度です。2029年までに市場独占率5%にあたる5,500物件の転貸を目指しています。
出典:doda求人情報
仕事
法人・個人を問わず「飲食店舗物件」と「飲食店を出店したい方」をマッチングさせる仕事です。 ※基本的に入社後の職種変更はありません ======== 具体的には… ======== 当社のビジネスモデルの特長は、オーナーから物件を「居抜き」の状態で借り、飲食店の出店を計画している希望者に貸し出す「転貸借」というスタイル。 あなたにお任せすることは、大きくわけて「仕入れ」と「リーシング」の2つとなります。 【仕入れ】 店舗物件を探し出して借りることで、自社保有管理物件にします。 【リーシング】 出店希望者を見つけ、店舗物件を紹介し、契約を締結します。 <リーシングの流れ> 【1】担当物件の割り振り ▼ 【2】現地の状況や入居希望者の調査 ▼ 【3】物件のご紹介・契約条件の調整 ▼ 【4】転貸借契約の締結・物件の引き渡し 【POINT!】 ★営業活動に専念! 契約後のテナント対応やフォローは別部署で対応しますので、営業活動に専念することができます。 ======== 入社後の流れ ======== 入社後はまず、リーシング担当営業としてスタート。 座学での研修や、先輩への同行を重ねて、知識やノウハウを獲得していきましょう。 独り立ちまでは半年~1年程度を見込んでいます。 (育成プログラムについては、ぜひ下部「1年間の成長プロセス」もご覧ください!) 一人で結果が出せるようになるまでは、先輩が丁寧にフォロー・サポートをしていきますので、プロフェッショナルを目指して成長し、徐々に仕入れにも業務領域を広げていきましょう。 【POINT!】 ★明確な評価制度あり! 課長職までは一定の基準が設けられており、ラインをクリアすることで年齢や社歴などに関わらず、昇格することができます。 1段階上の「主任」への昇格までにかかる平均的な期間は12.5カ月。 3カ月ごと、年4回の昇格チャンスがありますので、最短約1年で課長になった社員もいます。
給与
月給33万円以上(固定残業代を含む)+インセンティブ+賞与年4回 ※給与は前職の年収・スキル・経験・能力などを考慮し、最終的に決定します ※上記は最低保証金額であり、明確な昇格基準のもと短期間でさらに上も狙えます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万1500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インセンティブについて】 年4回、個人・部門の達成状況に応じて支給します。 (基本的には個人の達成状況に応じた支給となります) 入社2、3年目で「100万円~150万円/年」を獲得する社員がほとんどです! ★インセンティブ年間平均獲得額:98万円/年(営業メンバー33名/2022年度) ★インセンティブ最高支給実績:269万円/回(2019年度)
勤務地
【転勤なし】東京都新宿区の本社勤務となります★JR「新宿駅」ミライナタワー改札直結! 【本社】 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階
仕事
法人・個人を問わず「飲食店舗物件」と「飲食店を出店したい方」をマッチングさせる仕事です。 ※基本的に入社後の職種変更はありません ======== 具体的には… ======== 当社のビジネスモデルの特長は、オーナーから物件を「居抜き」の状態で借り、飲食店の出店を計画している希望者に貸し出す「転貸借」というスタイル。 あなたにお任せすることは、大きくわけて「仕入れ」と「リーシング」の2つとなります。 【仕入れ】 店舗物件を探し出して借りることで、自社保有管理物件にします。 【リーシング】 出店希望者を見つけ、店舗物件を紹介し、契約を締結します。 <リーシングの流れ> 【1】担当物件の割り振り ▼ 【2】現地の状況や入居希望者の調査 ▼ 【3】物件のご紹介・契約条件の調整 ▼ 【4】転貸借契約の締結・物件の引き渡し 【POINT!】 ★営業活動に専念! 契約後のテナント対応やフォローは別部署で対応しますので、営業活動に専念することができます。 ======== 入社後の流れ ======== 入社後はまず、リーシング担当営業としてスタート。 座学での研修や、先輩への同行を重ねて、知識やノウハウを獲得していきましょう。 独り立ちまでは半年~1年程度を見込んでいます。 (育成プログラムについては、ぜひ下部「1年間の成長プロセス」もご覧ください!) 一人で結果が出せるようになるまでは、先輩が丁寧にフォロー・サポートをしていきますので、プロフェッショナルを目指して成長し、徐々に仕入れにも業務領域を広げていきましょう。 【POINT!】 ★明確な評価制度あり! 課長職までは一定の基準が設けられており、ラインをクリアすることで年齢や社歴などに関わらず、昇格することができます。 1段階上の「主任」への昇格までにかかる平均的な期間は12.5カ月。 3カ月ごと、年4回の昇格チャンスがありますので、最短約1年で課長になった社員もいます。
給与
月給33万円以上(固定残業代を含む)+インセンティブ+賞与年4回 ※給与は前職の年収・スキル・経験・能力などを考慮し、最終的に決定します ※上記は最低保証金額であり、明確な昇格基準のもと短期間でさらに上も狙えます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万1500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インセンティブについて】 年4回、個人・部門の達成状況に応じて支給します。 (基本的には個人の達成状況に応じた支給となります) 入社2、3年目で「100万円~150万円/年」を獲得する社員がほとんどです! ★インセンティブ年間平均獲得額:98万円/年(営業メンバー33名/2022年度) ★インセンティブ最高支給実績:269万円/回(2019年度)
勤務地
【転勤なし】東京都新宿区の本社勤務となります★JR「新宿駅」ミライナタワー改札直結! 【本社】 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階
仕事
物件情報の発掘から転貸借契約の交渉・調整まで、店舗開発業務を担当していただきます。 入社後は研修期間を経て、賃貸借契約済み物件を出店希望者に紹介する「マッチング業務」からお任せしていきます。 ※不動産業界未経験者も安心の「教育カリキュラム」については下記をご確認ください。 【仕事の流れ】 (1)担当物件の情報収集 担当エリア内で、希少な店舗物件の空き情報を保有している地場の不動産業者を中心に訪問し、 当社が賃借する物件情報を発掘します。 ◆毎日午前中は、営業全員が不動産業者への訪問活動を実施。1日10社、週1回を目安に訪問し、有益な物件情報をいただけるように関係性を築いていきます。徹底した訪問活動が成果につながる鍵となります。 (2)物件調査 現地に足を運んで、立地条件や周辺環境、物件設備・造作等を自分の目で確認し、収益が見込めそうであれば、不動産会社や物件オーナーとの賃貸借契約の交渉を進めます。 ◆仕入れの際には役員自らが現地調査に同行し、“その場で”契約の可否を判断。契約締結までスピーディに進められることが、当社の強みです。 (3)マッチング・申込書取得 まずは周辺の飲食店に対して直接、物件情報を持参して紹介。当社自社サイトに登録されている出店希望者(約5万社)に対してのプッシュ活動を実施し、テナント募集中の店舗物件情報があることを周知させながら、顧客を開拓していきます。 興味を持っていただいた顧客(飲食店経営者)と一緒に物件を確認し、申込書を取得します。 (4)転貸借契約締結 申込書を取得した顧客との契約を締結します。契約書に記載する条件等の交渉も営業が行います。 ◆慣れるまでは、契約締結の際は上長が同席します。 ◆営業活動に専念できる環境です。契約締結後は、物件管理部が引継ぎますので、「トラブル対応」「賃料回収」等の対応はありません。
給与
月給固定給33万円~44.5万円(固定残業代7万6400円~10万3100円/40時間分含)+達成報酬給+賞与 ※40時間を超えた場合は超過分を別途支給します。 ※上記は最低額です。前職の年収等を考慮し、決定します 。明確な昇格基準のもと、更に上の役職も短期間で狙えます。 ※昇格・昇給のチャンスは年4回。3カ月単位で給与・ポジションの見直しを行っています。(課長までの最短昇格月数:9カ月 )
勤務地
【本社】新宿駅直結・JR新宿ミライナタワー(東京都新宿区) ※転勤はありません
仕事
物件情報の発掘から転貸借契約の交渉・調整まで、店舗開発業務を担当していただきます。 入社後は研修期間を経て、賃貸借契約済み物件を出店希望者に紹介する マッチング業務からお任せしていきます。 ※不動産業界未経験者も安心の教育カリキュラムについては下記欄をご確認ください 【仕事の流れ】 (1)担当物件の情報収集 担当エリア内で、希少な店舗物件の空き情報を保有している地場の不動産業者を中心に訪問し、 当社が賃借する物件情報を発掘します。 ・毎日午前中は、営業全員が不動産業者への訪問活動を実施。 1日10社、週1回を目安に訪問し、有益な物件情報をいただけるように関係性を築いていきます。 徹底した訪問活動が成果につながる鍵を握ります。 (2)内見 立地条件・周辺情報の確認や、物件設備・造作の調査のための内見を行い、 収益が見込めそうであれば、不動産会社や物件オーナーとの賃貸借契約の交渉を進めます。 仕入れの際には役員自らが現地調査に同行し、その場で契約の可否を判断。 契約締結までスピーディに進められることが、当社の強みです。 (3)マッチング・申込書取得 まずは周辺の飲食店に対して直接、物件情報を持参して紹介。 当社自社サイトに登録されている出店希望者(約5万社)に対してのプッシュ活動を実施し、 テナント募集中の店舗物件情報があることを周知させながら、顧客を開拓していきます。 興味を持っていただいた顧客(飲食店経営者)と一緒に内見し、申込書を取得します。 (4)転貸借契約締結 申込書を取得した顧客との契約を締結します。 契約書に記載する条件等の交渉も営業が行います。 ※慣れるまでは、契約締結の際は上長が同席します。 ※契約締結後は、物件管理部が引継ぎますので、「トラブル対応」「賃料回収」等の対応はありません。 営業活動に専念できます。
給与
月給固定給33万円以上(固定残業代7万6400円以上/40時間分含)+達成報酬給+業績連動賞与 ※40時間を超えた場合は超過分を別途支給します。 ※上記は最低額です。前職の年収等を考慮し、決定します 。 明確な昇格基準のもと、更に上の役職も短期間で狙えます。 ※昇格・昇給のチャンスは年4回。3カ月単位で給与・ポジションの見直しを行っています。(課長までの最短昇格月数:9カ月 )
勤務地
【本社】 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F ※転勤はありません
仕事
物件情報の発掘から転貸借契約の交渉・調整まで、店舗開発業務を担当していただきます。 入社後は研修期間を経て、賃貸借契約済み物件を出店希望者に紹介する「マッチング業務」からお任せしていきます。 ※不動産業界未経験者も安心の「教育カリキュラム」については下記をご確認ください。 【仕事の流れ】 (1)担当物件の情報収集 担当エリア内で、希少な店舗物件の空き情報を保有している地場の不動産業者を中心に訪問し、 当社が賃借する物件情報を発掘します。 ◆毎日午前中は、営業全員が不動産業者への訪問活動を実施。1日10社、週1回を目安に訪問し、有益な物件情報をいただけるように関係性を築いていきます。徹底した訪問活動が成果につながる鍵となります。 (2)物件調査 現地に足を運んで、立地条件や周辺環境、物件設備・造作等を自分の目で確認し、収益が見込めそうであれば、不動産会社や物件オーナーとの賃貸借契約の交渉を進めます。 ◆仕入れの際には役員自らが現地調査に同行し、“その場で”契約の可否を判断。契約締結までスピーディに進められることが、当社の強みです。 (3)マッチング・申込書取得 まずは周辺の飲食店に対して直接、物件情報を持参して紹介。当社自社サイトに登録されている出店希望者(約5万社)に対してのプッシュ活動を実施し、テナント募集中の店舗物件情報があることを周知させながら、顧客を開拓していきます。 興味を持っていただいた顧客(飲食店経営者)と一緒に物件を確認し、申込書を取得します。 (4)転貸借契約締結 申込書を取得した顧客との契約を締結します。契約書に記載する条件等の交渉も営業が行います。 ◆慣れるまでは、契約締結の際は上長が同席します。 ◆営業活動に専念できる環境です。契約締結後は、物件管理部が引継ぎますので、「トラブル対応」「賃料回収」等の対応はありません。
給与
月給固定給33万円~44.5万円(固定残業代7万6400円~10万3100円/40時間分含)+達成報酬給+賞与 ※40時間を超えた場合は超過分を別途支給します。 ※上記は最低額です。前職の年収等を考慮し、決定します 。明確な昇格基準のもと、更に上の役職も短期間で狙えます。 ※昇格・昇給のチャンスは年4回。3カ月単位で給与・ポジションの見直しを行っています。(課長までの最短昇格月数:9カ月 )
勤務地
【本社】新宿駅直結・JR新宿ミライナタワー(東京都新宿区) ※転勤はありません
仕事
物件情報の発掘から転貸借契約の交渉・調整まで、店舗開発業務を担当していただきます。 店舗専門の不動産会社として求められることは、店舗物件の情報量の多さ。 知っておくべき情報量は多岐に渡ります。 入社後は研修期間を経て、賃貸借契約済み物件を出店希望者に紹介する マッチング業務からお任せしていきます。 【仕事の流れ】 (1)担当物件の情報収集 担当エリア内で、希少な店舗物件の空き情報を保有している地場の不動産業者を中心に訪問し、 当社が賃借する物件情報を発掘します。 ・毎日午前中は、営業全員が不動産業者への訪問活動を実施。 1日10社、週1回を目安に訪問し、有益な物件情報をいただけるように関係性を築いていきます。 徹底した訪問活動が成果につながる鍵を握ります。 (2)内見 立地条件・周辺情報の確認や、物件設備・造作の調査のための内見を行ない、 収益が見込めそうであれば、不動産会社や物件オーナーとの賃貸借契約の交渉を進めます。 仕入れの際には役員自らが現地調査に同行し、その場で契約の可否を判断。 契約締結までスピーディに進められることが、当社の強みです。 (3)マッチング・申込書取得 まずは周辺の飲食店に対して直接、物件情報を持参して紹介。 当社自社サイトに登録されている出店希望者(約5万社)に対してのプッシュ活動を実施し、 テナント募集中の店舗物件情報があることを周知させながら、顧客を開拓していきます。 興味を持って頂いた顧客(飲食店経営者)と一緒に内見し、申込書を取得します。 (4)転貸借契約締結 申込書を取得した顧客との契約を締結します。 契約書に記載する条件等の交渉も営業が行います。 ※慣れるまでは、契約締結の際は上長が同席します。 ※契約締結後は、物件管理部が引継ぎますので、「トラブル対応」「賃料回収」等の対応はありません。 営業活動に専念できます。
給与
月給固定給33万円以上(固定残業代7万6400円/40時間分含)+達成報酬給+業績連動賞与 ※上記は最低額です。前職の年収等を考慮し、決定します 。 明確な昇格基準のもと、更に上の役職も短期間で狙えます。 ※40時間を超えた場合は超過分を別途支給します。
勤務地
【本社】 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F ※転勤はありません
仕事
物件情報の発掘から転貸借契約の交渉・調整まで、店舗開発業務を担当していただきます。 入社後は研修期間を経て、賃貸借契約済み物件を出店希望者に紹介する マッチング業務からお任せしていきます。 ※不動産業界未経験者も安心の教育カリキュラムについては下記欄をご確認ください 【仕事の流れ】 (1)担当物件の情報収集 担当エリア内で、希少な店舗物件の空き情報を保有している地場の不動産業者を中心に訪問し、 当社が賃借する物件情報を発掘します。 ・毎日午前中は、営業全員が不動産業者への訪問活動を実施。 1日10社、週1回を目安に訪問し、有益な物件情報をいただけるように関係性を築いていきます。 徹底した訪問活動が成果につながる鍵を握ります。 (2)内見 立地条件・周辺情報の確認や、物件設備・造作の調査のための内見を行い、 収益が見込めそうであれば、不動産会社や物件オーナーとの賃貸借契約の交渉を進めます。 仕入れの際には役員自らが現地調査に同行し、その場で契約の可否を判断。 契約締結までスピーディに進められることが、当社の強みです。 (3)マッチング・申込書取得 まずは周辺の飲食店に対して直接、物件情報を持参して紹介。 当社自社サイトに登録されている出店希望者(約5万社)に対してのプッシュ活動を実施し、 テナント募集中の店舗物件情報があることを周知させながら、顧客を開拓していきます。 興味を持っていただいた顧客(飲食店経営者)と一緒に内見し、申込書を取得します。 (4)転貸借契約締結 申込書を取得した顧客との契約を締結します。 契約書に記載する条件等の交渉も営業が行います。 ※慣れるまでは、契約締結の際は上長が同席します。 ※契約締結後は、物件管理部が引継ぎますので、「トラブル対応」「賃料回収」等の対応はありません。 営業活動に専念できます。
給与
月給固定給33万円以上(固定残業代7万6400円以上/40時間分含)+達成報酬給+業績連動賞与 ※40時間を超えた場合は超過分を別途支給します。 ※上記は最低額です。前職の年収等を考慮し、決定します 。 明確な昇格基準のもと、更に上の役職も短期間で狙えます。 ※昇格・昇給のチャンスは年4回。3カ月単位で給与・ポジションの見直しを行っています。(課長までの最短昇格月数:9カ月 )
勤務地
【本社】 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F ※転勤はありません
仕事
物件情報の発掘から転貸借契約の交渉・調整まで、店舗開発業務を担当していただきます。 店舗専門の不動産会社として求められることは、店舗物件の情報量の多さ。 知っておくべき情報量は多岐に渡ります。 入社後は研修期間を経て、賃貸借契約済み物件を出店希望者に紹介する マッチング業務からお任せしていきます。 【仕事の流れ】 (1)担当物件の情報収集 担当エリア内で、希少な店舗物件の空き情報を保有している地場の不動産業者を中心に訪問し、 当社が賃借する物件情報を発掘します。 ・毎日午前中は、営業全員が不動産業者への訪問活動を実施。 1日10社、週1回を目安に訪問し、有益な物件情報をいただけるように関係性を築いていきます。 徹底した訪問活動が成果につながる鍵を握ります。 (2)内見 立地条件・周辺情報の確認や、物件設備・造作の調査のための内見を行ない、 収益が見込めそうであれば、不動産会社や物件オーナーとの賃貸借契約の交渉を進めます。 仕入れの際には役員自らが現地調査に同行し、その場で契約の可否を判断。 契約締結までスピーディに進められることが、当社の強みです。 (3)マッチング・申込書取得 まずは周辺の飲食店に対して直接、物件情報を持参して紹介。 当社自社サイトに登録されている出店希望者(約5万社)に対してのプッシュ活動を実施し、 テナント募集中の店舗物件情報があることを周知させながら、顧客を開拓していきます。 興味を持って頂いた顧客(飲食店経営者)と一緒に内見し、申込書を取得します。 (4)転貸借契約締結 申込書を取得した顧客との契約を締結します。 契約書に記載する条件等の交渉も営業が行います。 ※慣れるまでは、契約締結の際は上長が同席します。 ※契約締結後は、物件管理部が引継ぎますので、「トラブル対応」「賃料回収」等の対応はありません。 営業活動に専念できます。
給与
月給固定給33万円以上(固定残業代7万6400円/40時間分含)+達成報酬給+業績連動賞与 ※上記は最低額です。前職の年収等を考慮し、決定します 。 明確な昇格基準のもと、更に上の役職も短期間で狙えます。 ※40時間を超えた場合は超過分を別途支給します。
勤務地
【本社】 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F ※転勤はありません
仕事
店舗専門の不動産会社として求められることは、店舗物件の情報量です。 店舗だけを取り扱う当社だからこそ、知っておくべき情報量は多岐に渡ります。 【仕事の流れ】 転貸借契約を飲食店出店希望者と締結してもらいます。 (1)担当物件情報収集 賃貸借契約が締結されている物件を1~2物件月に担当します。 担当物件の情報を収集します。 契約内容、周辺の立地情報、店舗の設備施工状況など、覚えることは多岐に渡ります。 (2)内見・申込書取得 担当物件の転貸借契約をするために、 まずは周辺の飲食店に対して直接、物件情報を持参して紹介。 当社自社サイトに登録されている出店希望者(約5万社)に対してのプッシュ活動を実施し、 テナント募集中の店舗物件情報があることを周知させながら、顧客を開拓していきます。 興味を持って頂いた顧客(飲食店経営者)と一緒に内見し、申込書を取得します。 (3)転貸借契約締結 申込書を取得した顧客との契約を締結していきます。 契約書に記載する条件等々の交渉も営業が行っていきます。 ※もちろん、慣れるまでは契約締結の際は上長と一緒に契約を結んでいきます。 ※契約締結後は、物件管理部(別部門)が全て引継ぎを行うため、 「トラブル対応」「賃料回収」等の対応は行いません。
給与
月給固定給33万円以上(固定残業代7万6400円/40時間分含)+達成報酬給+業績連動賞与 ※上記は最低額。前職の年収等を考慮します 。 明確な昇格基準のもと、更に上の役職も短期間で狙えます。 ※40時間を超えた場合は超過分を別途支給します。
勤務地
<本社> 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F <アクセス> JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札より直結 各線「新宿駅」より徒歩0分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分 ※転勤はありません
仕事
店舗専門の不動産会社として求められることは、店舗物件の情報量です。 店舗だけを取り扱う当社だからこそ、知っておくべき情報量は多岐に渡ります。 【仕事の流れ】 転貸借契約を飲食店出店希望者と締結してもらいます。 (1)担当物件情報収集 賃貸借契約が締結されている物件を1~2物件月に担当します。 担当物件の情報を収集します。 契約内容、周辺の立地情報、店舗の設備施工状況など、覚えることは多岐に渡ります。 (2)内見・申込書取得 担当物件の転貸借契約をするために、 まずは周辺の飲食店に対して直接、物件情報を持参して紹介。 当社自社サイトに登録されている出店希望者(約5万社)に対してのプッシュ活動を実施し、 テナント募集中の店舗物件情報があることを周知させながら、顧客を開拓していきます。 興味を持って頂いた顧客(飲食店経営者)と一緒に内見し、申込書を取得します。 (3)転貸借契約締結 申込書を取得した顧客との契約を締結していきます。 契約書に記載する条件等々の交渉も営業が行っていきます。 ※もちろん、慣れるまでは契約締結の際は上長と一緒に契約を結んでいきます。 ※契約締結後は、物件管理部(別部門)が全て引継ぎを行うため、 「トラブル対応」「賃料回収」等の対応は行いません。
給与
月給固定給33万円以上(固定残業代7万6400円/40時間分含)+達成報酬給+業績連動賞与 ※上記は最低額。前職の年収等を考慮します 。 明確な昇格基準のもと、更に上の役職も短期間で狙えます。 ※40時間を超えた場合は超過分を別途支給します。
勤務地
<本社> 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F <アクセス> JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札より直結 各線「新宿駅」より徒歩0分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分 ※転勤はありません
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物件情報の発掘から転貸借契約の交渉・調整までの店舗開発業務を担当していただきます。 ご入社後は研修期間を経て、まずは物件を出店希望者に紹介するマッチング業務からお任せします。 【仕事の流れ】-------------- ▼店舗物件の情報収集 ⇒担当エリア内で、希少な店舗物件の空き情報を保有している地場の不動産業者を中心に訪問し、 当社が賃借する物件情報を発掘します。 毎日午前中は、営業全員が不動産業者への訪問活動を実施。 1日10社、週1回を目安に訪問し、有益な物件情報をいただけるように関係性を築いていきます。 徹底した訪問活動が成果につながる鍵を握ります。 ▼物件情報を取得したら、すぐ内見へ ⇒立地条件・周辺情報の確認や、物件設備・造作の調査のための内見を行ないます。 収益が見込めそうであれば、不動産会社や物件オーナーとの賃貸借契約の交渉を進めます。 仕入れの際には役員自らが現地調査に同行し、その場で契約の可否を判断。 契約締結までスピーディに進められることが、当社の強みです。 ▼物件と出店希望者をマッチング ⇒飲食店舗へダイレクト営業を行い、当社が運営するWebサイト 「居抜き店舗.com」登録者への架電や、不動産会社への顧客紹介の依頼など 出店希望者を探し、転貸借契約を締結します。 ※転貸借契約後は、物件管理部へバトンタッチするため、営業活動に専念できます。
給与
月給固定給33万円以上(固定残業代7万6400円/40時間分含)+達成報酬給+業績連動賞与 ※上記は最低額。前職の年収等を考慮します 。 明確な昇格基準のもと、更に上も短期間で狙えます。 ※40時間を超えた場合は超過分を別途支給します。
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<本社> 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F <アクセス> JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札より直結 各線「新宿駅」より徒歩0分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分 ※転勤はありません
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物件情報の発掘から転貸借契約の交渉・調整までの店舗開発業務を担当していただきます。 ご入社後は研修期間を経て、まずは物件を出店希望者に紹介するマッチング業務からお任せします。 【仕事の流れ】-------------- ▼店舗物件の情報収集 ⇒担当エリア内で、希少な店舗物件の空き情報を保有している地場の不動産業者を中心に訪問し、 当社が賃借する物件情報を発掘します。 毎日午前中は、営業全員が不動産業者への訪問活動を実施。 1日10社、週1回を目安に訪問し、有益な物件情報をいただけるように関係性を築いていきます。 徹底した訪問活動が成果につながる鍵を握ります。 ▼物件情報を取得したら、すぐ内見へ ⇒立地条件・周辺情報の確認や、物件設備・造作の調査のための内見を行ないます。 収益が見込めそうであれば、不動産会社や物件オーナーとの賃貸借契約の交渉を進めます。 仕入れの際には役員自らが現地調査に同行し、その場で契約の可否を判断。 契約締結までスピーディに進められることが、当社の強みです。 ▼物件と出店希望者をマッチング ⇒飲食店舗へダイレクト営業を行い、当社が運営するWebサイト 「居抜き店舗.com」登録者への架電や、不動産会社への顧客紹介の依頼など 出店希望者を探し、転貸借契約を締結します。 ※転貸借契約後は、物件管理部へバトンタッチするため、営業活動に専念できます。
給与
月給固定給33万円以上(固定残業代7万6400円/40時間分含)+達成報酬給+業績連動賞与 ※上記は最低額。前職の年収等を考慮します 。 明確な昇格基準のもと、更に上も短期間で狙えます。 ※40時間を超えた場合は超過分を別途支給します。
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<本社> 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F <アクセス> JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札より直結 各線「新宿駅」より徒歩0分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分 ※転勤はありません
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物件情報の発掘から転貸借契約の交渉・調整までの店舗開発業務を担当していただきます。 ご入社後は研修期間を経て、まずは物件を出店希望者に紹介するマッチング業務からお任せします。 【仕事の流れ】-------------- ▼店舗物件の情報収集 ⇒担当エリア内で、希少な店舗物件の空き情報を保有している地場の不動産業者を中心に訪問し、 当社が賃借する物件情報を発掘します。 毎日午前中は、営業全員が不動産業者への訪問活動を実施。 1日10社、週1回を目安に訪問し、有益な物件情報をいただけるように関係性を築いていきます。 徹底した訪問活動が成果につながる鍵を握ります。 ▼物件情報を取得したら、すぐ内見へ ⇒立地条件・周辺情報の確認や、物件設備・造作の調査のための内見を行ないます。 収益が見込めそうであれば、不動産会社や物件オーナーとの賃貸借契約の交渉を進めます。 仕入れの際には役員自らが現地調査に同行し、その場で契約の可否を判断。 契約締結までスピーディに進められることが、当社の強みです。 ▼物件と出店希望者をマッチング ⇒飲食店舗へダイレクト営業を行い、当社が運営するWebサイト 「居抜き店舗.com」登録者への架電や、不動産会社への顧客紹介の依頼など 出店希望者を探し、転貸借契約を締結します。 ※転貸借契約後は、物件管理部へバトンタッチするため、営業活動に専念できます。
給与
月給固定給33万円以上(固定残業代7万6400円/40時間分含)+達成報酬給+業績連動賞与 ※上記は最低額。前職の年収等を考慮します 。 明確な昇格基準のもと、更に上も短期間で狙えます。 ※40時間を超えた場合は超過分を別途支給します。
勤務地
\2016年5月に移転したばかりの新オフィス/ <本社> 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F <アクセス> JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札より直結 各線「新宿駅」より徒歩0分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分 ※転勤はありません
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物件情報の発掘から転貸借契約の交渉・調整までの店舗開発業務を担当していただきます。 ご入社後は研修期間を経て、まずは物件を出店希望者に紹介するマッチング業務からお任せします。 【仕事の流れ】-------------- ▼店舗物件の情報収集 ⇒担当エリア内で、希少な店舗物件の空き情報を保有している地場の不動産業者を中心に訪問し、 当社が賃借する物件情報を発掘します。 毎日午前中は、営業全員が不動産業者への訪問活動を実施。 1日10社、週1回を目安に訪問し、有益な物件情報をいただけるように関係性を築いていきます。 徹底した訪問活動が成果につながる鍵を握ります。 ▼物件情報を取得したら、すぐ内見へ ⇒立地条件・周辺情報の確認や、物件設備・造作の調査のための内見を行ないます。 収益が見込めそうであれば、不動産会社や物件オーナーとの賃貸借契約の交渉を進めます。 仕入れの際には役員自らが現地調査に同行し、その場で契約の可否を判断。 契約締結までスピーディに進められることが、当社の強みです。 ▼物件と出店希望者をマッチング ⇒飲食店舗へダイレクト営業を行い、当社が運営するWebサイト 「居抜き店舗.com」登録者への架電や、不動産会社への顧客紹介の依頼など 出店希望者を探し、転貸借契約を締結します。 ※転貸借契約後は、物件管理部へバトンタッチするため、営業活動に専念できます。
給与
月給固定給33万円以上(固定残業代7万6400円/40時間分含)+達成報酬給+業績連動賞与 ※上記は最低額。前職の年収等を考慮します 。 明確な昇格基準のもと、更に上も短期間で狙えます。 ※40時間を超えた場合は超過分を別途支給します。
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\2016年5月に移転したばかりの新オフィス/ <本社> 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F <アクセス> JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札より直結 各線「新宿駅」より徒歩0分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分 ※転勤はありません
仕事
物件情報の発掘から転貸借契約の交渉・調整までの店舗開発業務を担当していただきます。 ご入社後は研修期間を経て、まずは物件を出店希望者に紹介するマッチング業務からお任せします。 【仕事の流れ】-------------- ▼店舗物件の情報収集 ⇒担当エリア内で、希少な店舗物件の空き情報を保有している地場の不動産業者を中心に訪問し、 当社が賃借する物件情報を発掘します。 毎日午前中は、営業全員が不動産業者への訪問活動を実施。 1日10社、週1回を目安に訪問し、有益な物件情報をいただけるように関係性を築いていきます。 徹底した訪問活動が成果につながる鍵を握ります。 ▼物件情報を取得したら、すぐ内見へ ⇒立地条件・周辺情報の確認や、物件設備・造作の調査のための内見を行ないます。 収益が見込めそうであれば、不動産会社や物件オーナーとの賃貸借契約の交渉を進めます。 仕入れの際には役員自らが現地調査に同行し、その場で契約の可否を判断。 契約締結までスピーディに進められることが、当社の強みです。 ▼物件と出店希望者をマッチング ⇒飲食店舗へダイレクト営業を行い、当社が運営するWebサイト 「居抜き店舗.com」登録者への架電や、不動産会社への顧客紹介の依頼など 出店希望者を探し、転貸借契約を締結します。 ※転貸借契約後は、物件管理部へバトンタッチするため、営業活動に専念できます。
給与
月給固定給33万円以上(固定残業代7万6400円/40時間分含)+達成報酬給+業績連動賞与 ※上記は最低額。前職の年収等を考慮します 。 明確な昇格基準のもと、更に上も短期間で狙えます。 ※40時間を超えた場合は超過分を別途支給します。
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\2016年5月に移転したばかりの新オフィス/ <本社> 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F <アクセス> JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札より直結 各線「新宿駅」より徒歩0分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分 ※転勤はありません
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物件情報の発掘から転貸借契約の交渉・調整までの店舗開発業務を担当していただきます。 ご入社後は研修期間を経て、まずは物件を出店希望者に紹介するマッチング業務からお任せします。 【仕事の流れ】-------------- ▼店舗物件の情報収集 ⇒担当エリア内で、希少な店舗物件の空き情報を保有している地場の不動産業者を中心に訪問し、 当社が賃借する物件情報を発掘します。 毎日午前中は、営業全員が不動産業者への訪問活動を実施。 1日10社、週1回を目安に訪問し、有益な物件情報をいただけるように関係性を築いていきます。 徹底した訪問活動が成果につながる鍵を握ります。 ▼物件情報を取得したら、すぐ内見へ ⇒立地条件・周辺情報の確認や、物件設備・造作の調査のための内見を行ないます。 収益が見込めそうであれば、不動産会社や物件オーナーとの賃貸借契約の交渉を進めます。 仕入れの際には役員自らが現地調査に同行し、その場で契約の可否を判断。 契約締結までスピーディに進められることが、当社の強みです。 ▼物件と出店希望者をマッチング ⇒飲食店舗へダイレクト営業を行い、当社が運営するWebサイト 「居抜き店舗.com」登録者への架電や、不動産会社への顧客紹介の依頼など 出店希望者を探し、転貸借契約を締結します。 ※転貸借契約後は、物件管理部へバトンタッチするため、営業活動に専念できます。
給与
月給固定給33万円以上(固定残業代7万6400円/40時間分含)+達成報酬給+業績連動賞与 ※上記は最低額。前職の年収等を考慮します 。 明確な昇格基準のもと、更に上も短期間で狙えます。 ※40時間を超えた場合は超過分を別途支給します。
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\2016年5月に移転したばかりの新オフィス/ <本社> 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F <アクセス> JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札より直結 各線「新宿駅」より徒歩0分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分 ※転勤はありません
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物件情報の発掘から転貸借契約の交渉・調整までの店舗開発業務を担当していただきます。 ご入社後は研修期間を経て、まずは物件を出店希望者に紹介するマッチング業務からお任せします。 【仕事の流れ】-------------- ▼店舗物件の情報収集 ⇒担当エリア内で、希少な店舗物件の空き情報を保有している地場の不動産業者を中心に訪問し、 当社が賃借する物件情報を発掘します。 毎日午前中は、営業全員が不動産業者への訪問活動を実施。 1日10社、週1回を目安に訪問し、有益な物件情報をいただけるように関係性を築いていきます。 徹底した訪問活動が成果につながる鍵を握ります。 ▼物件情報を取得したら、すぐ内見へ ⇒立地条件・周辺情報の確認や、物件設備・造作の調査のための内見を行ないます。 収益が見込めそうであれば、不動産会社や物件オーナーとの賃貸借契約の交渉を進めます。 仕入れの際には役員自らが現地調査に同行し、その場で契約の可否を判断。 契約締結までスピーディに進められることが、当社の強みです。 ▼物件と出店希望者をマッチング ⇒当社が運営するWebサイト「居抜き店舗.com」登録者への架電や、 不動産会社への顧客紹介の依頼など 出店希望者を探し、転貸借契約を締結します。 ※転貸借契約後は、物件管理部へバトンタッチするため、営業活動に専念できます。
給与
月給固定給33万円以上(固定残業代76,400円/40時間分含)+達成報酬給+業績連動賞与 ※上記は最低額。前職の年収等を考慮します 。 明確な昇格基準のもと、更に上も短期間で狙えます。 ※40時間を超えた場合は超過分を別途支給します。
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\2016年5月に移転したばかりの新オフィス/ <本社> 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F <アクセス> JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札より直結 各線「新宿駅」より徒歩0分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分 ※転勤はありません
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物件情報の発掘から転貸借契約の交渉・調整までの店舗開発業務を担当していただきます。 ご入社後は研修期間を経て、まずは物件を出店希望者に紹介するマッチング業務からお任せします。 【仕事の流れ】-------------- ▼店舗物件の情報収集 ⇒担当エリア内で、希少な店舗物件の空き情報を保有している地場の不動産業者を中心に訪問し、 当社が賃借する物件情報を発掘します。 毎日午前中は、営業全員が不動産業者への訪問活動を実施。 1日10社、週1回を目安に訪問し、有益な物件情報をいただけるように関係性を築いていきます。 徹底した訪問活動が成果につながる鍵を握ります。 ▼物件情報を取得したら、すぐ内見へ ⇒立地条件・周辺情報の確認や、物件設備・造作の調査のための内見を行ないます。 収益が見込めそうであれば、不動産会社や物件オーナーとの賃貸借契約の交渉を進めます。 仕入れの際には役員自らが現地調査に同行し、その場で契約の可否を判断。 契約締結までスピーディに進められることが、当社の強みです。 ▼物件と出店希望者をマッチング ⇒当社が運営するWebサイト「居抜き店舗.com」登録者への架電や、 不動産会社への顧客紹介の依頼など 出店希望者を探し、転貸借契約を締結します。 ※転貸借契約後は、物件管理部へバトンタッチするため、営業活動に専念できます。
給与
月給固定給33万円以上(固定残業代76,400円/40時間分含)+達成報酬給+業績連動賞与 ※上記は最低額。前職の年収等を考慮します 。 明確な昇格基準のもと、更に上も短期間で狙えます。 ※40時間を超えた場合は超過分を別途支給します。
勤務地
\2016年5月に移転したばかりの新オフィス/ <本社> 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F <アクセス> JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札より直結 各線「新宿駅」より徒歩0分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分 ※転勤はありません
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物件情報の発掘から転貸借契約の交渉・調整までの店舗開発業務を担当していただきます。 ご入社後は研修期間を経て、まずは物件を出店希望者に紹介するマッチング業務からお任せします。 【仕事の流れ】-------------- ▼店舗物件の情報収集 ⇒担当エリア内で、希少な店舗物件の空き情報を保有している地場の不動産業者を中心に訪問し、 当社が賃借する物件情報を発掘します。 毎日午前中は、営業全員が不動産業者への訪問活動を実施。 1日10社、週1回を目安に訪問し、有益な物件情報をいただけるように関係性を築いていきます。 徹底した訪問活動が成果につながる鍵を握ります。 ▼物件情報を取得したら、すぐ内見へ ⇒立地条件・周辺情報の確認や、物件設備・造作の調査のための内見を行ないます。 収益が見込めそうであれば、不動産会社や物件オーナーとの賃貸借契約の交渉を進めます。 仕入れの際には役員自らが現地調査に同行し、その場で契約の可否を判断。 契約締結までスピーディに進められることが、当社の強みです。 ▼物件と出店希望者をマッチング ⇒当社が運営するWebサイト「居抜き店舗.com」登録者への架電や、 不動産会社への顧客紹介の依頼など 出店希望者を探し、転貸借契約を締結します。 ※転貸借契約後は、物件管理部へバトンタッチするため、営業活動に専念できます。
給与
月給固定給33万円以上(固定残業代76,400円/40時間分含)+達成報酬給+業績連動賞与 ※上記は最低額。前職の年収等を考慮します 。 明確な昇格基準のもと、更に上も短期間で狙えます。 ※40時間を超えた場合は超過分を別途支給します。
勤務地
\2016年5月に移転したばかりの新オフィス/ <本社> 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F <アクセス> JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札より直結 各線「新宿駅」より徒歩0分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分 ※転勤はありません
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物件情報の発掘から転貸借契約の交渉・調整までの店舗開発業務を担当していただきます。 ご入社後は研修期間を経て、まずは物件を出店希望者に紹介するマッチング業務からお任せします。 【仕事の流れ】-------------- ▼店舗物件の情報収集 ⇒担当エリア内で、希少な店舗物件の空き情報を保有している地場の不動産業者を中心に訪問し、 当社が賃借する物件情報を発掘します。 毎日午前中は、営業全員が不動産業者への訪問活動を実施。 1日10社、週1回を目安に訪問し、有益な物件情報をいただけるように関係性を築いていきます。 徹底した訪問活動が成果につながる鍵を握ります。 ▼物件情報を取得したら、すぐ内見へ ⇒立地条件・周辺情報の確認や、物件設備・造作の調査のための内見を行ないます。 収益が見込めそうであれば、不動産会社や物件オーナーとの賃貸借契約の交渉を進めます。 仕入れの際には役員自らが現地調査に同行し、その場で契約の可否を判断。 契約締結までスピーディに進められることが、当社の強みです。 ▼物件と出店希望者をマッチング ⇒当社が運営するWebサイト「居抜き店舗.com」登録者への架電や、 不動産会社への顧客紹介の依頼など 出店希望者を探し、転貸借契約を締結します。 ※転貸借契約後は、物件管理部へバトンタッチするため、営業活動に専念できます。
給与
月給固定給33万円以上(固定残業代76,400円/40時間分含)+達成報酬給+業績連動賞与 ※上記は最低額。前職の年収等を考慮します 。 明確な昇格基準のもと、更に上も短期間で狙えます。 ※40時間を超えた場合は超過分を別途支給します。
勤務地
\2016年5月に移転したばかりの新オフィス/ <本社> 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F <アクセス> JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札より直結 各線「新宿駅」より徒歩0分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分 ※転勤はありません
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