株式会社ウェアーズ
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- 設立
- 1999年
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- 従業員数
- -名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
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株式会社ウェアーズ
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仕事
婦人服、婦人服飾雑貨の企画、製造、卸、販売を行う当社において、 ECサイトの企画、運用をご担当いただきます。 【具体的には】 現在稼働中のECサイトの運用、リニューアル、 販売企画、商品構成の決定から各種プロモーション、発送まで、 ECサイトの運営に関わる全てを横断的に管理していただきます。 【心強いパートナーもいます】 Web制作に関しては当社ECサイトの立ち上げから担当している Webディレクターが、あなたの心強いパートナーとなります。 現在EC部では社員、準社員合わせて6名のスタッフが活躍しており、 それぞれの専門分野であなたをバックアップしていきます。 【Webマーケティングの知識を存分に活かしてください】 私たちがあなたに特に期待しているのは、当サイトの数値分析や改善提案。 ECサイトの管理経験や、Webマーケティングの知識を存分に活かして お客様がより快適にお買い物を楽しめるサイトへと成長させてください。 【アパレルに関する知識は入社後に身につけられます】 アパレルに関する専門知識は、入社後に身につけていただくことも可能です。 社内に多くのプロフェッショナルが在籍しているので安心してください。 また、現職のECサイトマスターからの引き継ぎも 2カ月以上の期間を用意していますので、安心して業務に入っていただけます。
給与
月給19万円(初任給)以上 ※経験・能力・前給を考慮し、話し合いの上決定します。
勤務地
本社(東京都渋谷区神宮前2-13-18)
仕事
◆「ファッションアドバイザー」として、店舗業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■接客(コーディネートのご提案など) ■店舗ディスプレイ、レイアウト業務 ■商品管理・売上管理 ◇ 販売未経験の方も安心! ◇ ~~~~~~~~~~~~~~~ 入社後はロールプレイング形式で、接客ノウハウを学べるなど、 店長をはじめ先輩メンバーが、あなたをしっかりフォロー。 意欲さえあれば、周囲が全力でサポートいたしますので 未経験スタートの方も、心配は無用です。 ◇ 個人へのノルマはありません ◇ ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 各店舗で売上目標はありますが、個人へのノルマはありません。 だから、目の前のお客様のことを「第一」に考えた接客ができます。 あなたのコーディネートセンスを存分に発揮し、 本当にお似合いのアイテムをご案内して差し上げてください! ◇ キャリアパスは多彩です ◇ ~~~~~~~~~~~~~~~ 販売経験のある方なら、半年から1年で店長昇格も可能です。 また、店長を経験することなく、EC運営、バイヤー、プレス、営業といった 本部スタッフへのキャリアパスもあります。 得意分野を活かし、多彩なキャリアの可能性があります。
給与
◎首都圏・名古屋・姫路・広島:月給23~30万円+決算賞与+インセンティブあり ◎関西:月給22~30万円+決算賞与+インセンティブあり ◎その他:月給21~30万円+決算賞与+インセンティブあり ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※別途、役職手当・交通費を支給いたします。 ※試用期間中は、時給950~1,500円となります。
勤務地
全国各エリアのSHOPでの勤務となります。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※勤務地は現住所や希望を考慮し、決定します <募集エリア> 【首都圏エリア】東京、神奈川、埼玉 【北関東エリア】栃木 【関西エリア】大阪、兵庫、滋賀 【北海道・東北エリア】札幌・宮城 【東海・北陸エリア】愛知 【中国エリア】広島、岡山 ★佐野、広島は積極採用中です!
仕事
『w closet』のショップにて、まずは店舗スタッフとしてスタートとなります。 将来的には各メンバーのマネジメントなども含めた、 店長候補として業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■接客・販売(コーディネートのご提案など) ■店舗ディスプレイ、レイアウト業務 ■商品管理・売上管理 【店長に昇格後は…】 ■接客・販売 ■現場スタッフの教育・育成 ■レイアウトの考案&変更 ※本社の強化スタイリングをベースにレイアウトを考えます。 ◇多彩なキャリアパスがあります 続々と新店がOPENしているため、キャリアアップの機会は豊富です。 平均して1年半~2年ほどで販売スタッフから店長へ昇格しています。 また、店長を経験することなくEC運営、バイヤー、プレス、営業といった本部スタッフへのキャリアパスもあります。 ◎キャリアパスの一例 [入社]ショップスタッフとしてスタート ▼ [7カ月後]サブ店長に就任 ▼ [5カ月後]店長に就任 ▼ ※この間に複数の店舗で店長経験を積みます。 [2年半後]エリアマネージャーに就任
給与
◎首都圏・名古屋・姫路・広島:月給23万円~30万円+決算賞与+インセンティブあり ◎関西:月給22万円~30万円+決算賞与+インセンティブあり ◎その他:月給21万円~30万円+決算賞与+インセンティブあり ※年齢・経験・スキルを考慮します。 ※別途、役職手当・交通費を支給いたします。 ※試用期間中は、時給950円~1,500円となります。
勤務地
全国各エリアのSHOPでの勤務となります。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※勤務地は現住所や希望を考慮し、決定します 【首都圏】東京、神奈川、千葉、埼玉 【北関東】栃木 【関西】大阪、兵庫、滋賀 【北海道・東北】札幌、宮城 【東海・北陸】愛知 【中国】広島、岡山 ★佐野、広島は積極採用中です!
仕事
◆「ファッションアドバイザー」として、店舗業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■接客(コーディネートのご提案など) ■店舗ディスプレイ、レイアウト業務 ■商品管理・売上管理 ◇ 販売未経験の方も安心! ◇ ~~~~~~~~~~~~~~~ 入社後はロールプレイング形式で、接客ノウハウを学べるなど、 店長をはじめ先輩メンバーが、あなたをしっかりフォロー。 意欲さえあれば、周囲が全力でサポートいたしますので 未経験スタートの方も、心配は無用です。 ◇ 個人へのノルマはありません ◇ ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 各店舗で売上目標はありますが、個人へのノルマはありません。 だから、目の前のお客様のことを「第一」に考えた接客ができます。 あなたのコーディネートセンスを存分に発揮し、 本当にお似合いのアイテムをご案内して差し上げてください! ◇ キャリアパスは多彩です ◇ ~~~~~~~~~~~~~~~ 新店オープンが急ピッチのため、キャリアアップの機会は豊富。 販売経験のある方なら、半年から1年で店長昇格も可能です。 また、店長を経験することなく、EC運営、バイヤー、プレス、営業といった 本部スタッフへのキャリアパスもあります。 得意分野を活かし、多彩なキャリアの可能性があります。
給与
◎首都圏・名古屋・姫路・広島:月給23~30万円+決算賞与+インセンティブあり ◎関西:月給22~30万円+決算賞与+インセンティブあり ◎その他:月給21~30万円+決算賞与+インセンティブあり ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※別途、役職手当・交通費を支給いたします。 ※試用期間中は、時給950~1,500円。その他待遇に差異はありません。
勤務地
全国各エリアのSHOPでの勤務となります。 ※転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎 ※勤務地は現住所や希望を考慮し、決定します ★札幌、滋賀、広島は積極採用中★ <募集エリア> 【首都圏エリア】東京、神奈川、埼玉 【北関東エリア】栃木 【関西エリア】大阪、兵庫、滋賀 【北海道・東北エリア】札幌・宮城 【東海・北陸エリア】愛知 【中国エリア】広島、岡山 ↓店舗詳細は下記URLよりご確認ください↓ http://www.wcloset.co.jp/#shoplist-summary-wrapper
仕事
◆「ファッションアドバイザー」として、店舗業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■接客(コーディネートのご提案など) ■店舗ディスプレイ、レイアウト業務 ■商品管理・売上管理 ◇ 販売未経験の方も安心! ◇ ~~~~~~~~~~~~~~~ 入社後はロールプレイング形式で、接客ノウハウを学べるなど、 店長をはじめ先輩メンバーが、あなたをしっかりフォロー。 意欲さえあれば、周囲が全力でサポートいたしますので 未経験スタートの方も、心配は無用です。 ◇ 個人へのノルマはありません ◇ ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 各店舗で売上目標はありますが、個人へのノルマはありません。 だから、目の前のお客様のことを「第一」に考えた接客ができます。 あなたのコーディネートセンスを存分に発揮し、 本当にお似合いのアイテムをご案内して差し上げてください! ◇ キャリアパスは多彩です ◇ ~~~~~~~~~~~~~~~ 新店オープンが急ピッチのため、キャリアアップの機会は豊富。 販売経験のある方なら、半年から1年で店長昇格も可能です。 また、店長を経験することなく、EC運営、バイヤー、プレス、営業といった 本部スタッフへのキャリアパスもあります。 得意分野を活かし、多彩なキャリアの可能性があります。
給与
◎関東エリア:月給21万5,000円~30万円+決算賞与+インセンティブあり ◎東海・関西エリア:月給21万円~30万円+決算賞与+インセンティブあり ◎他エリア:月給20万5,000円~30万円+決算賞与+インセンティブあり ※経験などを考慮のうえ、決定いたします ※別途、役職手当・交通費支給 ※試用期間中は、関東エリア時給1000円~1500円、東海・関西エリア、他エリアは時給900円~1500円支給
勤務地
関東・東海・関西、その他エリアのSHOP ※転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎 ◎関東エリア(東京都・神奈川県・埼玉県) ・ラフォーレ原宿店 ・神宮前店 ・新宿ミロード店 ・ルミネ池袋店 ・吉祥寺パルコ店 ・ルミネ北千住店 ・横浜ジョイナス店 ・ルミネ大宮店 ◎東海・関西エリア(愛知県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県) ・名古屋パルコ店 ・三井アウトレットパーク滋賀竜王店……☆積極採用中☆ ・京都ポルタ店 ・梅田HEP FIVE店 ・天王寺MIO店 ・なんばCITY店 ・ららぽーとEXPOCITY店 ・三宮OPA店 ◎他エリア(北海道・宮城県・栃木県・岡山県・広島県)
仕事
◆「ファッションアドバイザー」として、店舗業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■接客(コーディネートのご提案など) ■店舗ディスプレイ、レイアウト業務 ■商品管理・売上管理 ◇ 販売未経験の方も安心! ◇ ~~~~~~~~~~~~~~~ 入社後はロールプレイング形式で、接客ノウハウを学べるなど、 店長をはじめ先輩メンバーが、あなたをしっかりフォロー。 意欲さえあれば、周囲が全力でサポートいたしますので 未経験スタートの方も、心配は無用です。 ◇ 個人へのノルマはありません ◇ ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 各店舗で売上目標はありますが、個人へのノルマはありません。 だから、目の前のお客様のことを「第一」に考えた接客ができます。 あなたのコーディネートセンスを存分に発揮し、 本当にお似合いのアイテムをご案内して差し上げてください! ◇ キャリアパスは多彩です ◇ ~~~~~~~~~~~~~~~ 新店オープンが急ピッチのため、キャリアアップの機会は豊富。 販売経験のある方なら、半年から1年で店長昇格も可能です。 また、店長を経験することなく、EC運営、バイヤー、プレス、営業といった 本部スタッフへのキャリアパスもあります。 得意分野を活かし、多彩なキャリアの可能性があります。
給与
◎関東エリア:月給21万5000円以上 ◎東海・関西エリア:月給21万円以上 ◎他エリア:月給20万5000円以上 ※経験などを考慮のうえ、決定いたします ※別途、役職手当・交通費支給 ※試用期間中は、関東エリア時給1000円~1500円、東海・関西エリア、他エリアは時給900円~1500円支給
勤務地
関東・東海・関西、その他エリアのSHOP ※転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎 ◎関東エリア(東京都・神奈川県・埼玉県) ・ラフォーレ原宿店 ・神宮前店 ・新宿ミロード店 ・ルミネ池袋店 ・吉祥寺パルコ店 ・ルミネ北千住店 ・横浜ジョイナス店 ・ルミネ大宮店 ◎東海・関西エリア(愛知県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県) ・名古屋パルコ店 ・三井アウトレットパーク滋賀竜王店……☆積極採用中☆ ・京都ポルタ店 ・梅田HEP FIVE店 ・天王寺MIO店 ・なんばCITY店 ・ららぽーとEXPOCITY店 ・三宮OPA店 ◎他エリア(宮城県・栃木県・岡山県・広島県)
仕事
◆◇◆具体的には◆◇◆ 【お客様へのサービス】 「いらっしゃいませ」の一言にも、きちんと想いを込める。 心からの笑顔でお客様をお迎えする。大事なのは、そんな当たり前の姿勢です。 常に目配り、気配り、思いやりをもって、お客様に接していきましょう。 この「人を想う」姿勢こそが、すべてのお仕事の始まりなのです。 【商品のご案内】 お客様にきちんとサービスを実感していただいたうえで、 カットソー一枚の特徴から、トータルなスタイリングまでご案内してください。 ただし、押し売りになってしまってはダメ。だから売上目標はあってもノルマはありません。 どんなアイテムをお求めなのかお話を聞き、「でしたら…」とお伝えする。 お気に入りの一着との出会いをサポートすることが、売上につながります。 【お店づくり】 ○お客様がワクワクするような空間デザイン ○お客様の目線の動きまで考えた商品レイアウト ○お客様が何度も足を運びたくなる雰囲気づくり 福岡博多のみなさんに愛され、ひとりでも多くの方にファンになってもらえるように、 私たちはあなたと一緒に、新たに生まれるお店を育てていきたいのです。 本部スタッフも全力で取り組みます。アイデアを出し合って、成長していきましょう。 ◆◇◆『w closet』のコンセプト◆◇◆ 20代の女性をメインターゲットに、“未来のヴィンテージ”を目指すカジュアルブランド。 ジーニングカジュアルをベースに、女の子っぽいラインをミックスしたり、 トレンドだけに縛られず、アンティーク感を取り入れてみたり。 プライス以上の表現力とクオリティを持ったラインナップで、 着る方の毎日をちょっと特別なものにします。
給与
【正社員/店長候補】月給23万円以上+賞与 【正社員/スタッフ】月給20万円以上+賞与 【アルバイト】時給900円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。 ※経験、能力などを考慮の上、規定により優遇いたします。
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅中央街 JR博多シティ 『w closet』アミュプラザ博多店 ※2011年3月OPENを予定しております。 ※U・Iターンご希望の方、歓迎いたします。
仕事
◆◇◆具体的には◆◇◆ 【お客様へのサービス】 「いらっしゃいませ」の一言にも、きちんと想いを込める。 心からの笑顔でお客様をお迎えする。大事なのは、そんな当たり前の姿勢です。 常に目配り、気配り、思いやりをもって、お客様に接していきましょう。 この「人を想う」姿勢こそが、すべてのお仕事の始まりなのです。 【商品のご案内】 お客様にきちんとサービスを実感していただいたうえで、 カットソー一枚の特徴から、トータルなスタイリングまでご案内してください。 ただし、押し売りになってしまってはダメ。だから売上目標はあってもノルマはありません。 どんなアイテムをお求めなのかお話を聞き、「でしたら…」とお伝えする。 お気に入りの一着との出会いをサポートすることが、売上につながります。 【お店づくり】 ○お客様がワクワクするような空間デザイン ○お客様の目線の動きまで考えた商品レイアウト ○お客様が何度も足を運びたくなる雰囲気づくり 福岡博多のみなさんに愛され、ひとりでも多くの方にファンになってもらえるように、 私たちはあなたと一緒に、新たに生まれるお店を育てていきたいのです。 本部スタッフも全力で取り組みます。アイデアを出し合って、成長していきましょう。 ◆◇◆『w closet』のコンセプト◆◇◆ 20代の女性をメインターゲットに、“未来のヴィンテージ”を目指すカジュアルブランド。 ジーニングカジュアルをベースに、女の子っぽいラインをミックスしたり、 トレンドだけに縛られず、アンティーク感を取り入れてみたり。 プライス以上の表現力とクオリティを持ったラインナップで、 着る方の毎日をちょっと特別なものにします。
給与
【正社員/店長候補】月給23万円以上+賞与 【正社員/スタッフ】月給20万円以上+賞与 【アルバイト】時給900円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。 ※経験、能力などを考慮の上、規定により優遇いたします。
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅中央街 JR博多シティ 『w closet』アミュプラザ博多店 ※2011年3月OPENを予定しております。 ※U・Iターンご希望の方、歓迎いたします。
仕事
◆◇◆具体的には◆◇◆ 【お客様へのサービス】 「いらっしゃいませ」の一言にも、きちんと想いを込める。 心からの笑顔でお客様をお迎えする。大事なのは、そんな当たり前の姿勢です。 常に目配り、気配り、思いやりをもって、お客様に接していきましょう。 この「人を想う」姿勢こそが、すべてのお仕事の始まりなのです。 【商品のご案内】 お客様にきちんとサービスを実感していただいたうえで、 カットソー一枚の特徴から、トータルなスタイリングまでご案内してください。 ただし、押し売りになってしまってはダメ。だから売上目標はあってもノルマはありません。 どんなアイテムをお求めなのかお話を聞き、「でしたら…」とお伝えする。 お気に入りの一着との出会いをサポートすることが、売上につながります。 【お店づくり】 ○お客様がワクワクするような空間デザイン ○お客様の目線の動きまで考えた商品レイアウト ○お客様が何度も足を運びたくなる雰囲気づくり 福岡博多のみなさんに愛され、ひとりでも多くの方にファンになってもらえるように、 私たちはあなたと一緒に、新たに生まれるお店を育てていきたいのです。 本部スタッフも全力で取り組みます。アイデアを出し合って、成長していきましょう。 ◆◇◆『w closet』のコンセプト◆◇◆ 20代の女性をメインターゲットに、“未来のヴィンテージ”を目指すカジュアルブランド。 ジーニングカジュアルをベースに、女の子っぽいラインをミックスしたり、 トレンドだけに縛られず、アンティーク感を取り入れてみたり。 プライス以上の表現力とクオリティを持ったラインナップで、 着る方の毎日をちょっと特別なものにします。
給与
【正社員/店長候補】月給23万円以上+賞与 【正社員/スタッフ】月給20万円以上+賞与 【アルバイト】時給900円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。 ※経験、能力などを考慮の上、規定により優遇いたします。
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅中央街 JR博多シティ 『w closet』アミュプラザ博多店 ※2011年3月OPENを予定しております。 ※U・Iターンご希望の方、歓迎いたします。
仕事
◆◇◆具体的には◆◇◆ 【お客様へのサービス】 「いらっしゃいませ」の一言にも、きちんと想いを込める。 心からの笑顔でお客様をお迎えする。大事なのは、そんな当たり前の姿勢です。 常に目配り、気配り、思いやりをもって、お客様に接していきましょう。 この「人を想う」姿勢こそが、すべてのお仕事の始まりなのです。 【商品のご案内】 お客様にきちんとサービスを実感していただいたうえで、 カットソー一枚の特徴から、トータルなスタイリングまでご案内してください。 ただし、押し売りになってしまってはダメ。だから売上目標はあってもノルマはありません。 どんなアイテムをお求めなのかお話を聞き、「でしたら…」とお伝えする。 お気に入りの一着との出会いをサポートすることが、売上につながります。 【お店づくり】 ○お客様がワクワクするような空間デザイン ○お客様の目線の動きまで考えた商品レイアウト ○お客様が何度も足を運びたくなる雰囲気づくり 福岡博多のみなさんに愛され、ひとりでも多くの方にファンになってもらえるように、 私たちはあなたと一緒に、新たに生まれるお店を育てていきたいのです。 本部スタッフも全力で取り組みます。アイデアを出し合って、成長していきましょう。 ◆◇◆『w closet』のコンセプト◆◇◆ 20代の女性をメインターゲットに、“未来のヴィンテージ”を目指すカジュアルブランド。 ジーニングカジュアルをベースに、女の子っぽいラインをミックスしたり、 トレンドだけに縛られず、アンティーク感を取り入れてみたり。 プライス以上の表現力とクオリティを持ったラインナップで、 着る方の毎日をちょっと特別なものにします。
給与
【正社員】月給20万円以上+賞与 【アルバイト】時給900円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。 ※経験、能力などを考慮の上、規定により優遇いたします。
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅中央街 JR博多シティ 『w closet』アミュプラザ博多店 ※2011年3月OPENを予定しております。 ※U・Iターンご希望の方、歓迎いたします。
仕事
お客さまに居心地の良さを感じていただければ、自然と『w closet』の良さも伝わると考えている同社。 そのため、売上目標はありますがノルマはありません。 お客さまが何を最も望んでいるかを第一に考えることで、『w closet』のファンを増やしてください。 ◆◆◆ 具体的な仕事内容は ◆◆◆ 【1】接客・販売 …マニュアルはありません。お客さまの目線に立った、あなたらしい接客を行ってください。 【2】ショップレイアウト(ディスプレイ/コーディネート) …あなたのセンスの活かしどころです。シーズンごとのテーマに沿ったレイアウトをしてください。 【3】在庫・売上管理 …在庫管理も一任されているから、「お客さまにかわいい商品をたくさん、すぐに届けたい」想いを実現しやすい環境です。 【4】シフト管理・スタッフ教育(※店長へステップアップ後に担当) …店長になっても“指導”をするのではなく、スタッフと同じ思いでお客様と向き合い、 最良の空間づくりを率先して行ってください。 ★他ページもご覧ください。 「商品・サービスへのこだわり」ページでは、『w closet』ブランドの特長のほか、 新宿ミロード店 店長・花井さんのエピソードもご紹介しています。
給与
月給:19万円以上 ※経験・能力・前給を考慮の上、優遇いたします。
勤務地
新宿ミロード店、横浜シャル店、ルミネ大宮店川崎BE店、ららぽーと船橋店、HEPFIVE店、三宮OPA店 ◆◆◆ 具体的には ◆◆◆ 新規オープン予定3店舗と既存店4店舗、いずれかの配属となります。 出身・希望などを考慮するため、面接にてご相談ください。 □小田急新宿ミロード店(※既存店) □横浜シャル店(※既存店) □ルミネ大宮店(※既存店) □川崎BE店(※今年5月OPEN予定) □ららぽーと船橋店(※今年5月OPEN予定) □HEPFIVE店(※今年3月OPEN予定) □三宮OPA店(※既存店)
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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