萩原電気ホールディングス株式会社
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- 設立
- 1958年
-
- 従業員数
- 697名
-
- 平均年齢
- 42.1歳
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萩原電気ホールディングス株式会社
萩原電気ホールディングス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~年休123日(土日祝)/賞与6.9カ月/柔軟な働き方(在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度)/東証プライム上場/DX人材投資~ ■採用背景: 重点戦略の一つであるコア事業の拡大(車載SoC事業拡大/ソフトウェア・エンジニアリング確立/DXファクトリー統合サービス市場での価値提供/グローバルビジネス拡大)が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁%の成長を誇り、売上高/営業利益/純利益は過去最高を更新し続けております。 今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なM&A、DX/人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。 ■MISSION:【変更の範囲:会社の定める業務】 サプライチェーンマネジメント本部第三SCM部にて、SCM(サプライチェーンマネジメント)担当として業務をお任せします。 大手自動車関連メーカー様へ半導体・電子部品・液晶パネル等を安定供給するサプライチェーンマネジメント業務を担当頂きます。 ■仕事内容: ・顧客/メーカー/社内窓口対応 ・予実管理 ・QCD対応 ・海外/ロジスティックス部門との連携業務 ・顧客/メーカー/社内向け資料作成 ・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション など 【ポジションの特徴】 今や自動車に欠かせない電子部品を、大手自動車関連メーカーと国内外の大手半導体・電子部品メーカーの間に入り、取り扱いするお仕事で、自分の取り扱っている製品が世界中の車に搭載されていることを実感できる醍醐味があります。また、将来的には海外拠点勤務のチャンスもあり、語学力を生かして仕事をされたい方も大歓迎です。当部門は、4月からの新設部門であり、これから新体制下で業務改善も積極的に行って行きますので、その様な活動にも参加いただき、中心的な立場で活躍頂ける機会も充分にあります。 ■組織構成: 当部の大半が20代・30代であり、周りのフォローアップを受けながら仕事が出来る環境です。共に成長していけるメンバーを募集します。 ■待遇(在籍): 萩原エレクトロニクス株式会社(萩原電気ホールディングス株式会社より在籍出向となります)※サプライチェーンマネジメント本部第三SCM部
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>萩原エレクトロニクス株式会社(本社)住所:愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/高岳駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高岳駅、新栄町駅(愛知県)、久屋大通駅
給与
<予定年収>530万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):265,900円~500,000円<月給>265,900円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:※社会人年数/経験で上下する可能性有・25歳/510万円~(残業20H込)・29歳/630万円~(残業20H込)・33歳/730万円~(残業20H込)・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、900万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
仕事
~年休123日(土日祝)/賞与6.9カ月/柔軟な働き方(在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度)/東証プライム上場~ ■採用背景: 重点戦略の一つであるコア事業の拡大(車載SoC事業拡大/ソフトウェア・エンジニアリング確立/DXファクトリー統合サービス市場での価値提供/グローバルビジネス拡大)が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁%の成長を誇り、売上高/営業利益/純利益は過去最高を更新し続けております。 今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なM&A、DX/人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。 ■MISSION: 自動車部品関連顧客を中心に生産ラインへ機械装置(カスタム製作)を納入しています。その機械装置の保守・サポートを中心とし、様々な業務をご担当いただくことがミッションです。 ■仕事内容: ・納入済機械装置の修理・保守・改造対応 ・機械装置の納入・据付・現地調整(海外含む) ・機械装置を販売するための営業支援業務(顧客との構想打合せ等) ・受注済装置の生産管理 ・機械装置全般に関する取り扱い業務 【仕事の魅力について】 大手自動車関連顧客からの仕事が大半で、最先端の生産ラインに携わることができます。 生産ラインへ納入する機械装置の仕様を顧客と構想を練るところから参画でき、機械装置を納入完了するところまで対応することにより、大きな達成感を得ることができます。納入した後も顧客との深い関係を保ちつつ、メンテナンスにも関わることにより、次回計画ラインを受注するために大きな貢献をいただきます。 ■待遇(在籍): 萩原テクノソリューションズ株式会社(萩原電気ホールディングス株式会社より在籍出向となります)※管理職含め正社員は28人(20代9名/30代7名/40代5名/50代7名) ※機械装置は、グループ会社の萩原エンジニアリング(埼玉県)で設計・製作しております。入社後、約半年~1年、埼玉の工場で機械装置の教育を受け、その後、名古屋の計測FAシステム部へ配属される予定。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>萩原テクノソリューションズ(本社)住所:愛知県名古屋市東区泉二丁目28番23号 高岳KANAMEビル勤務地最寄駅:桜通線/高岳駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高岳駅、新栄町駅(愛知県)、久屋大通駅
給与
<予定年収>520万円~740万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):261,900円~350,000円<月給>261,900円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:※社会人年数/経験で上下する可能性有・25歳/510万円~(残業20H込)・29歳/630万円~(残業20H込)・33歳/730万円~(残業20H込)・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、900万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
仕事
~年休123日(土日祝)/賞与6.9カ月/柔軟な働き方(在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度)/東証プライム上場~ ■採用背景: 重点戦略の一つであるコア事業の拡大(車載SoC事業拡大/ソフトウェア・エンジニアリング確立/DXファクトリー統合サービス市場での価値提供/グローバルビジネス拡大)が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁%の成長を誇り、売上高/営業利益/純利益は過去最高を更新し続けております。 今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なM&A、DX/人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。 ■MISSION: 産業分野の、特に日本国内の大手メーカー向けにパワーデバイスのFAEを担当して頂きます。そのために、国内外を問わず業界の最新動向など情報収集やニーズ把握し、半導体製品を技術的な支援をしながらデザインインをサポートする事がメインのミッションです。 ■仕事内容: FAE(技術営業職)としての製品売り込みを行いながら、技術的な見地からマーケットを見据え、拡販戦略を練って頂く事を期待しています。顧客もエンジニアを相手にすることが多く、技術的な打ち合わせの中から最先端の技術に触れ、新製品の開発案などを生み出していきます。その為のアジア地区を中心とした海外出張もございます。 【具体的に】 ・新規顧客開拓:顧客訪問(紹介や展示会に来場された会社への製品紹介、ニーズ発掘、提案、売り込み等の技術サポート) ・市場開拓:様々な領域への拡販も期待しております。拡販戦略の策定、パートナー開拓(設計環境、評価環境等扱うパートナー)及び連携 ■待遇(在籍): 萩原エレクトロニクス株式会社(萩原電気ホールディングス株式会社より在籍出向となります) ■顧客に信頼される技術力: 社員の約3割が技術系職種に従事し、お客様の製品企画・設計段階から参画できる確かな技術提案力を持つ商社として、また、自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入などのビジネススタイルを熟知した企業として、自動車業界を中心とするお客様から高く評価されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>萩原エレクトロニクス株式会社 関西支店住所:大阪府大阪市淀川区宮原三丁目5番36号 新大阪トラストタワー5階勤務地最寄駅:各線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅
給与
<予定年収>540万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):265,900円~300,000円<月給>265,900円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:※社会人年数/経験で上下する可能性有・25歳/510万円~(残業20H込)・29歳/630万円~(残業20H込)・33歳/730万円~(残業20H込)・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、900万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
仕事
~年休123日(土日祝)/賞与6.9カ月/柔軟な働き方(在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度)/東証プライム上場~ ■採用背景: 重点戦略の一つであるコア事業の拡大(車載SoC事業拡大/ソフトウェア・エンジニアリング確立/DXファクトリー統合サービス市場での価値提供/グローバルビジネス拡大)が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁%の成長を誇り、売上高/営業利益/純利益は過去最高を更新し続けております。 今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なM&A、DX/人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。 ■MISSION: 自動車業界が「100年に1度の大変革期」を迎え、CASE(コネクテッド/自動運転/シェアリング・サービス/電動化)を実現するクルマの電子化を急速に進めております。 クルマの電子化には、集積回路(IC)製品の重要性が増しており、IC製品の拡販/サポートには、製品知見のみならず、制御、周辺デバイス、ソフトウェア、開発環境、など総合的な知見を駆使した技術営業活動が必須となります。 ※経験者が入社後の教育、指導、その後のサポートをしっかり行うため安心して入社いただければと思います。 ■仕事内容: 中部地区の大手車両メーカー及び車載部品メーカーに対する半導体製品を軸としたソリューションへの技術サポート業務です。 ※主要顧客:トヨタ自動車、Woven、デンソー 等 ・拡販/サポートに際し、製品の仕様や使用方法に対する技術的な提案 ・お客様が開発を進めるうえで必要となる技術ソリューションの提案(周辺デバイスの提案、ハードウェア/ソフトウェア開発の提案) ・開発の際に発生する様々な技術課題を半導体ベンダーの技術部隊と連携をとりながら解決に導く ■配属先: 出向先:萩原エレクトロニクス株式会社システムプロモーション本部 ※管理職含め正社員は84人在籍しており、管理職を除く正社員の年齢は20代20名/30代25名/40代8名/50代1名
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>萩原エレクトロニクス株式会社(本社)住所:愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/高岳駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高岳駅、新栄町駅(愛知県)、久屋大通駅
給与
<予定年収>500万円~920万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):253,900円~300,000円<月給>253,900円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:※社会人年数/経験で上下する可能性有・25歳/510万円~(残業20H込)・29歳/630万円~(残業20H込)・33歳/730万円~(残業20H込)・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、900万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
仕事
~年休123日(土日祝)/賞与6.9カ月/柔軟な働き方(在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度)/東証プライム上場~ ■採用背景: 重点戦略の一つであるコア事業の拡大(車載SoC事業拡大/ソフトウェア・エンジニアリング確立/DXファクトリー統合サービス市場での価値提供/グローバルビジネス拡大)が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁%の成長を誇り、売上高/営業利益/純利益は過去最高を更新し続けております。 今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なM&A、DX/人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。 ■MISSION: 大手自動車メーカー・自動車部品メーカー向けの車載ソフトウェア開発業務を一緒に進めていくメンバーを募集します。 自動車の変革期の中、顧客の複雑化するニーズや変化する先端技術に対応したソフトウェア開発を自社及びパートナと共に取り組んでいます。試作の要件定義~評価や、量産ソフトの開発など様々なソフトウェア開発工程を行っており、幅広い経験を得ることも可能です。未来の自動車に搭載される、車載技術の開発に関わることができます。 ■仕事内容: 車載ソフトウェア開発(PL or PM)をお任せします。 ・提案フェーズから、要件定義、設計、実装、検証フェーズまでの開発業務 ・上記開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー ・開発パートナーと共同でのプロジェクト遂行 ・自社取扱商材を搭載した製品を中心に、車載組込みソフトウェア全般の開発業務に従事 ■業務の特徴: 自動車の先端技術開発の上流工程から、ECUソフトウェアの開発まで幅広く関わる事が出来ます。 単純なソフトウェア開発だけでなく、技術商社のエンジニアとして、自社で扱う商材の知識を強みとして顧客の多様なニーズに応えるやりがいのある仕事です。また、スキルアップのための資格取得支援、各種セミナーや展示会等、教育の機会が充実しています。 ■配属先: 出向先:萩原エレクトロニクス株式会社エンジニアリングソリューション本部 PMトソリューション部(第一グループ)※部門の正社員は管理職含め28人
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>萩原エレクトロニクス株式会社(本社)住所:愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/高岳駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高岳駅、新栄町駅(愛知県)、久屋大通駅
給与
<予定年収>600万円~740万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):301,100円~350,000円<月給>301,100円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:※社会人年数/経験で上下する可能性有・25歳/510万円~(残業20H込)・29歳/630万円~(残業20H込)・33歳/730万円~(残業20H込)・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、900万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
仕事
~年休123日(土日祝)/賞与6.9カ月/柔軟な働き方(在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度)/東証プライム上場~ ■採用背景: 重点戦略の一つであるコア事業の拡大(車載SoC事業拡大/ソフトウェア・エンジニアリング確立/DXファクトリー統合サービス市場での価値提供/グローバルビジネス拡大)が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁%の成長を誇り、売上高/営業利益/純利益は過去最高を更新し続けております。 今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なM&A、DX/人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。 ■MISSION: 大手自動車メーカー、自動車部品メーカー向けの回路設計業務に従事していただくことがミッションです。未来の自動車に搭載される新しい技術を開発するお仕事であり、当社は「提案力」と「技術」で、お客様に付加価値を提供しています。 ■仕事内容: ・要件定義、基本設計、詳細設計、機能評価及び品質評価など ・ハード、ソフト、メカの開発内容を整合/軌道修正 ・仕様書作成、ベンダーとの仕様打合せやコントロール ■業務の特徴: ・開発の上流工程(要件定義)から下流工程(検証)までの一連の開発を経験することが出来ます。 ・大手自動車メーカーからの受託開発に加え、自社製品の開発に近年注力しています。 ・幅広い電子デバイス(マイコン、メモリ等)の知識を強みとして、顧客の多様なニーズに応えるお仕事です。 また、スキルアップのための資格取得支援、各種セミナーや展示会等、教育の機会が充実しています。 ・メンバーの年齢も若く、柔軟な働き方(フリーアドレスオフィス、在宅・フレックス勤務)を積極的に活用しています。 ■待遇(在籍): 萩原エレクトロニクス株式会社エンジニアリングソリューション本部 PMソリューション部(萩原電気ホールディングス株式会社より在籍出向となります) ※正社員の年齢は20代6名/30代2名/40代1名(マネージャ )
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>萩原エレクトロニクス株式会社(本社)住所:愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/高岳駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高岳駅、新栄町駅(愛知県)、久屋大通駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):253,900円~350,000円<月給>253,900円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:※社会人年数/経験で上下する可能性有・25歳/510万円~(残業20H込)・29歳/630万円~(残業20H込)・33歳/730万円~(残業20H込)・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、900万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
仕事
~年休123日(土日祝)/賞与6.9カ月/柔軟な働き方(在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度)/東証プライム上場~ ■採用背景: 重点戦略の一つであるコア事業の拡大(車載SoC事業拡大/ソフトウェア・エンジニアリング確立/DXファクトリー統合サービス市場での価値提供/グローバルビジネス拡大)が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁%の成長を誇り、売上高/営業利益/純利益は過去最高を更新し続けております。 今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なM&A、DX/人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。 ■MISSION: 客先に納める設備の電気・電子回路設計業務(※ラダー図作成とは異なる)をお任せします。顧客からの要求仕様をヒアリングし、その内容を電気・電子回路の設計を行い、仕入れ先にも仕様提示を行います。※社内のソフトウェア担当と連携や最終の納入、設備の稼働開始までの立会いまで実行 ■仕事内容: ・初期段階から顧客とコミュニケーションを行い、製作すべき電気、電子回路の構想を練る。 ・CADを用いての回路設計業務。 ・仕入れ先に対しても、仕様の指示を行う。 ・ハードウェアが出来上がった後の静的精度確認を実施。 ・客先納入時の立会い作業有り。 ・納入完了から、設備の稼働開始、引き渡しまで立会い有り。 ※制御設計(ラダー図作成)とは異なる業務です。 【仕事の魅力について】 顧客とのコミュニケーションにより、共に設備を作り上げる という達成感を感じられます。 また、その設備により作られた顧客製品が車両に搭載される事により、社会との強いつながりを感じられます。 ■待遇(在籍): 萩原テクノソリューションズ株式会社(萩原電気ホールディングス株式会社より在籍出向となります) ※FAソリューション事業部 計測FAシステム部に配属(メンバーの平均年齢は30台前半)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>萩原テクノソリューションズ(本社)住所:愛知県名古屋市東区泉二丁目28番23号 高岳KANAMEビル勤務地最寄駅:桜通線/高岳駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高岳駅、新栄町駅(愛知県)、久屋大通駅
給与
<予定年収>530万円~1,030万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):265,900円~350,000円<月給>265,900円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:※社会人年数/経験で上下する可能性有・25歳/510万円~(残業20H込)・29歳/630万円~(残業20H込)・33歳/730万円~(残業20H込)・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、900万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
仕事
~年休123日(土日祝)/賞与6.9カ月/柔軟な働き方(在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度)/東証プライム上場~ ■採用背景: 重点戦略の一つであるコア事業の拡大(車載SoC事業拡大/ソフトウェア・エンジニアリング確立/DXファクトリー統合サービス市場での価値提供/グローバルビジネス拡大)が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁%の成長を誇り、売上高/営業利益/純利益は過去最高を更新し続けております。 今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なM&A、DX/人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。 ■仕事内容: プリセールスとして、顧客向け提案書作成、プレゼンテーションなど案件を受注するための営業支援を担当。また営業へのソITリューションのレクチャーや啓蒙活動を担当します。 【具体的に】 ・IT(ハードウェア・ソフトウェア)全般のトレンド調査、知識習得 ・社内営業同行による顧客からの要件ヒアリング ・顧客向け企画書、提案書の作成 ・顧客向けプレゼンテーション ・プロジェクトの遂行と調整 ・イベント企画、運営(社内・社外あり) ・社内インフラの支援 ■仕事の魅力について: 我々の取引先は製造業が多く、特に自動車製造企業との取引が主体となっています。現在のトレンドは「DX推進」「現場で活用できる有効なIoT化」「セキュリティ対策」「AI技術の組込み」です。幅広い顧客からの相談をプリセールスの各専門担当が集結して提案から受注することでのチームで活動する充実感や達成感を感じ取れる業務です。 また最先端のIT技術やトレンドに、いち早く携われる点も魅力です。 ■配属先: ビジネスイノベーション室 管理職を含め22名(正社員 14名、コンサル派遣 8名)※正社員の平均年齢は30代前半(管理職を除く正社員の年齢は20代が6名。30代が3名。40代が2名。) ■待遇(在籍): 萩原テクノソリューションズ株式会社(萩原電気ホールディングス株式会社より在籍出向となります)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>萩原テクノソリューションズ(本社)住所:愛知県名古屋市東区泉二丁目28番23号 高岳KANAMEビル勤務地最寄駅:桜通線/高岳駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高岳駅、新栄町駅(愛知県)、久屋大通駅
給与
<予定年収>510万円~730万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):253,900円~400,000円<月給>253,900円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:※社会人年数/経験で上下する可能性有・25歳/510万円~(残業20H込)・29歳/630万円~(残業20H込)・33歳/730万円~(残業20H込)・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、900万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
仕事
~年休123日(土日祝)/賞与6.9カ月/柔軟な働き方(在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度)/東証プライム上場~ ■採用背景: 重点戦略の一つであるコア事業の拡大(車載SoC事業拡大/ソフトウェア・エンジニアリング確立/DXファクトリー統合サービス市場での価値提供/グローバルビジネス拡大)が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁%の成長を誇り、売上高/営業利益/純利益は過去最高を更新し続けております。 今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なM&A、DX/人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。 ■仕事内容: ~新市場での製品やサービスの企画、マーケティング、開発、サポートを行い新たな事業の立ち上げがミッション~ 今回は、既存のビジネスにとらわれず、事業・製品・サービスを自ら企画して推進していくことに経験・興味をもたれる方募集しております。 【具体的に】 ・営業活動 ・新規企画検討 ・マーケティング ・仮説検証/協業スキーム検討 ・各種お問合せ対応(QCD観点) ・予実管理 等 ※ご経験や特性、意欲に応じて幅広い業務を担当 ■新事業開発本部/配属予定部署について: 新市場での製品、サービスのマーケティング、事業・製品企画を実施。社会課題を解決するために、調査分析、仮説・検証を行いプランニングを行う活動となります。そのなかでは、自社の力にこだわらず、テクノロジー企業、異業種企業、国とのコラボレーションを行う活動をしております。 また、並行して一部自動車分野(トヨタグループ)のサプライヤー様に対して、電子部品の販売及び電子部品販売に伴うサービス提供も実施。 ■待遇(在籍): 萩原エレクトロニクス株式会社(萩原電気ホールディングス株式会社より在籍出向となります)※ビジネス企画推進室
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>萩原エレクトロニクス株式会社(本社)住所:愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/高岳駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高岳駅、新栄町駅(愛知県)、久屋大通駅
給与
<予定年収>530万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):265,900円~400,000円<月給>265,900円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:※社会人年数/経験で上下する可能性有・25歳/510万円~(残業20H込)・29歳/630万円~(残業20H込)・33歳/730万円~(残業20H込)・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、900万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
仕事
~年休123日(土日祝)/賞与6.9カ月/柔軟な働き方(在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度)/東証プライム上場~ ■採用背景: 重点戦略の一つであるコア事業の拡大(車載SoC事業拡大/ソフトウェア・エンジニアリング確立/DXファクトリー統合サービス市場での価値提供/グローバルビジネス拡大)が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁%の成長を誇り、売上高/営業利益/純利益は過去最高を更新し続けております。 今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なM&A、DX/人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。 ■MISSION: 大手装置製造業(産業・工作機械、社会インフラ、物流業界)に向けて組込プロダクトをベースとした情報機器や産業機器などの自社製品(産業用制御PC、マイコンボード)のハードウェア販売からアプリケーションまで含めたシステム提案をお任せします。 ■仕事内容: ~アカウント営業での新規商談の発掘、既存案件の深耕拡大をお任せ~ ・既存顧客対応: 自社製品中心にフォーキャストによる納期管理、製品提案、各種開発案件の営業(人脈構築よる既存顧客の深堀が主体) ・新規顧客開拓: 顧客訪問(飛び込み営業なし、新規開拓のためのテレアポあり)や紹介/展示会に来場された会社への製品紹介、ニーズ発掘、提案、売り込み等 ・入社後の流れ: 最初は、上司同行(案件により技術動向)での営業が主体になります。成長市場である4市場(半導体装置、産業機械、社会インフラ、物流)への拡販を期待しております。 ■取扱製品: ~得意分野での開拓を基軸に幅広く取扱商品を学び、トータルコーディネートが出来る人材へと成長を期待します~ ・自社製CPUボード(BOX、パネコン、ボード単体) ・マイコンボード、サーバー、ネットワーク機器、AIソフト ・各種メーカー機器及びアプリケーション(周辺機器含む) ・ITソリューション(次世代IoT基盤、セキュリティー商品、各種ソリューション提案)等 ■待遇(在籍): 萩原萩原テクノソリューション株式会社(萩原電気ホールディングス株式会社より在籍出向となります)
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>萩原テクノソリューションズ(関西支店)住所:大阪府大阪市淀川区宮原三丁目5番36号 新大阪トラストタワー14階勤務地最寄駅:JR線・地下御堂筋線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅
給与
<予定年収>530万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):227,000円~400,000円<月給>227,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:※社会人年数/経験で上下する可能性有・25歳/510万円~(残業20H込)・29歳/630万円~(残業20H込)・33歳/730万円~(残業20H込)・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、900万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
仕事
~年休123日(土日祝)/賞与6.9カ月/柔軟な働き方(在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度)/東証プライム上場~ ■採用背景: 重点戦略の一つであるコア事業の拡大(車載SoC事業拡大/ソフトウェア・エンジニアリング確立/DXファクトリー統合サービス市場での価値提供/グローバルビジネス拡大)が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁%の成長を誇り、売上高/営業利益/純利益は過去最高を更新し続けております。 今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なM&A、DX/人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。 ■MSSION/仕事内容: 画像認識ソフトウェア(アルゴリズム)の試作ソフト開発業務または顧客折衝をお任せします。要件定義における仕様のヒアリングは行いますが、プログラミング実務はパートナー企業に委託することもあるため、パートナー企業や納入先メーカーとの折衝業務もお任せします。 新事業開発本部は新しい事業を考えながら、新しいニーズをとらえて提案していく部署ですので、企画から開発に関わることができるやりがいのあるポジションです。 ■配属先: 出向先:萩原エレクトロニクス株式会社 新事業開発本部 事業開発部。 管理職含め正社員は11名。管理職を除くメンバーの年齢は20代が3名。30代が2名、40代が2名となります。 ※業務により宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。(営業同行等) 【萩原電気ホールディングス株式会社の特徴】 <企業の安定性> 1948年創業以来、自動車産業の拡大や工場のIoT化と伴に成長してきた技術系商社。安定した顧客基盤があり、連続増収増益の安定性が魅力です。従業員借上社宅制度(当社規程対象者に限る)などの福利厚生、休日休暇、働き方整備など、しっかりと社員へ還元する姿勢もあります。 <顧客に信頼される技術力> 社員の約3割が技術系職種に従事し、お客様の製品企画・設計段階から参画できる確かな技術提案力を持つ商社として、また、自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入などのビジネススタイルを熟知した企業として、自動車業界を中心とするお客様から高く評価されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>萩原エレクトロニクス株式会社(本社)住所:愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/高岳駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高岳駅、新栄町駅(愛知県)、久屋大通駅
給与
<予定年収>520万円~740万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):261,900円~300,000円<月給>261,900円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:※社会人年数/経験で上下する可能性有・25歳/510万円~(残業20H込)・29歳/630万円~(残業20H込)・33歳/730万円~(残業20H込)・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、900万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
仕事
~年休123日(土日祝)/賞与6.9カ月/柔軟な働き方(在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度)/東証プライム上場~ ■採用背景: 重点戦略の一つであるコア事業の拡大(車載SoC事業拡大/ソフトウェア・エンジニアリング確立/DXファクトリー統合サービス市場での価値提供/グローバルビジネス拡大)が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁%の成長を誇り、売上高/営業利益/純利益は過去最高を更新し続けております。 今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なM&A、DX/人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。 ■MISSION: 車載/産業機械の先行開発プロジェクトにおける開発担当もしくは開発リーダーにて、大手車両メーカーや自動車部品メーカー、および産業機械メーカーからの受託開発業務をお任せします。 LSI設計だけでなく試作や展示会に出展するデモ開発など、お客様の "イメージをカタチに" するお手伝いを行っており、先進技術に触れる機会も非常に多く成長を感じられる仕事になります。 ■仕事内容: ASICやFPGAをターゲットとした内部ロジック(IP)設計 ・IP開発(仕様検討、コーディング(Verilog)、論理検証(Formalの知識があると尚可)、論理合成)) ・試作やデモのシステム設計~開発 ・開発パートナーを含むプロジェクトのリーダー ・社内R&D企画での以下の内容の実施。 ・市場調査(IPコア設計受託のトレンド、SystemCを用いた仮想モデルのトレンド) ・仮想モデル構築、仮想sim環境構築(SystemCを使ったモデル作成及び環境構築) ・自社製品の開発及び販売に伴い以下の内容の実施 (1)販売計画の立案 (2)自社製品ボード組立製造のパートナー管理 (3)拡販用デモの提案構築 ■開発ターゲット: ASIC製品(制御系IP,演算系IP,通信系IP) FPGA製品(制御系IP,演算系IP,アルゴリズムIP) ■配属先: 出向先:萩原エレクトロニクス株式会社エンジニアリングソリューション本部 アドバンストソリューション部(第一グループ)※管理職含め正社員は18人在籍
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>萩原エレクトロニクス株式会社(本社)住所:愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/高岳駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高岳駅、新栄町駅(愛知県)、久屋大通駅
給与
<予定年収>500万円~740万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):265,900円~350,000円<月給>265,900円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:※社会人年数/経験で上下する可能性有・25歳/510万円~(残業20H込)・29歳/630万円~(残業20H込)・33歳/730万円~(残業20H込)・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、900万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
仕事
~年休123日(土日祝)/賞与6.9カ月/柔軟な働き方(在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度)/東証プライム上場~ ■採用背景: 重点戦略の一つであるコア事業の拡大(車載SoC事業拡大/ソフトウェア・エンジニアリング確立/DXファクトリー統合サービス市場での価値提供/グローバルビジネス拡大)が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁%の成長を誇り、売上高/営業利益/純利益は過去最高を更新し続けております。 今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なM&A、DX/人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。 ■仕事内容:※業界未経験可〇 ~半導体不足の緩和や自動車の電動化領域の伸展により顧客生産が活発化したことと併せ、新規採用や車種展開があり主要顧客の売上増加↑↑~ メイン事業の車載デバイスの法人営業をお任せします。 具体的に、トヨタ自動車/トヨタグループのTier1(一次サプライヤー)向けに、電子デバイスの提案及び付随する各種サービス(ソフト/ハード受託開発等)の提供が主な業務です。 ■仕入先/商材: ルネサスエレクトロニクス(商材:SoC/マイコン/ディスクリート)及び液晶・コネクタ・コンデンサ・メモリー製品等のメーカー ※各種メーカー・商材を取り扱っております。 ■業務の特徴: 提案・販売業務は、当社の付加価値を最大限に生かしたソリューション提案を目指し、顧客システム理解・将来動向把握・拡販戦略立案・仕入先との連携による製品開発等、顧客ニーズと仕入先シーズのコディネーターとして活動となります。また、商談受注後の顧客システムの開発進捗管理、量産後のデリバリ管理、予実管理等の業務もあります。 ■待遇(在籍): 萩原エレクトロニクス株式会社(萩原電気ホールディングス株式会社より在籍出向となります)※システムプロモーション本部またはコンポーネンツセールス本部 ■トピックス: 萩原エレクトロニクスは、位置情報に基づく次世代駐車場の車載決済デモシステムを、米国スタートアップ企業の技術をベースに、車載側ソフトウェアとスマホアプリを国内大手Tier1と共同開発。パートナー連携による新領域事業の強化。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>萩原エレクトロニクス株式会社(本社)住所:愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/高岳駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高岳駅、新栄町駅(愛知県)、久屋大通駅
給与
<予定年収>510万円~730万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):253,900円~400,000円<月給>253,900円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:※社会人年数/経験で上下する可能性有・25歳/510万円~(残業20H込)・29歳/630万円~(残業20H込)・33歳/730万円~(残業20H込)・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、900万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
仕事
~年休123日(土日祝)/賞与6.9カ月/柔軟な働き方(在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度)/東証プライム上場~ ■採用背景: 重点戦略の一つであるコア事業の拡大(車載SoC事業拡大/ソフトウェア・エンジニアリング確立/DXファクトリー統合サービス市場での価値提供/グローバルビジネス拡大)が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁%の成長を誇り、売上高/営業利益/純利益は過去最高を更新し続けております。 今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なM&A、DX/人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。 ■MISSION: 車載組込みソフトウェア開発エンジニアとして、大手自動車メーカー、自動車部品メーカー向けの車載組込みソフトウェア開発業務に従事していただきます。未来の自動車に搭載される新しい技術を開発するお仕事です。当社は「提案力」と「技術」で、お客様に付加価値を提供しています。 ■仕事内容: 車載組込みソフトウェア開発( C言語, C++言語 ) ・提案フェーズから、要件定義、設計、実装、検証フェーズまでの開発業務 ・自動車業界の技術動向調査、分析 ・開発パートナーと共同でのプロジェクト遂行 ■業務の特徴: ・開発の上流工程(要件定義)から下流工程(検証)までの一連の開発を経験することが出来ます。 ・幅広い電子デバイス(マイコン、メモリ等)の知識を強みとして、顧客の多様なニーズに応えるお仕事です。 また、スキルアップのための資格取得支援、各種セミナーや展示会等、教育の機会が充実しています。 ・メンバーの年齢も若く、柔軟な働き方(フリーアドレスオフィス、在宅・フレックス勤務)を積極的に活用しています。 ■配属先: 出向先:萩原エレクトロニクス株式会社エンジニアリングソリューション本部 PMトソリューション部※部門の正社員は管理職含め9人(正社員の年齢は20代6名/30代2名/40代1名(マネージャ ))
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>萩原エレクトロニクス株式会社(本社)住所:愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/高岳駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高岳駅、新栄町駅(愛知県)、久屋大通駅
給与
<予定年収>500万円~740万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):253,900円~350,000円<月給>253,900円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:※社会人年数/経験で上下する可能性有・25歳/510万円~(残業20H込)・29歳/630万円~(残業20H込)・33歳/730万円~(残業20H込)・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、900万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
仕事
~年休123日(土日祝)/賞与6.9カ月/柔軟な働き方(在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度)/東証プライム上場~ ■採用背景: 重点戦略の一つであるコア事業の拡大(車載SoC事業拡大/ソフトウェア・エンジニアリング確立/DXファクトリー統合サービス市場での価値提供/グローバルビジネス拡大)が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁%の成長を誇り、売上高/営業利益/純利益は過去最高を更新し続けております。 今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なM&A、DX/人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。 ■仕事内容: 開発担当として、自社製コンピュータの回路設計を中心に製品開発に関わる業務全般について担当します。 【主な業務内容】 ・製品仕様の策定 ・電子回路設計 ・電子部品の選定 ・FPGA設計、小規模プログラミングの作成 ・プリント基板設計 ・信頼性試験 ・その他開発業務全般 【仕事の魅力について】 ・自社オリジナル製品の設計部門で根幹となる業務となり、新技術に関して学ぶ機会が多くあります。 ・当社製品は、信頼性が要求される社会インフラ機器(道路/交通システムやセキュリティ装置)用制御コントローラや半導体・工作機械装置向けで全世界で稼働しています。 ・ご経験に応じて、製品を企画するところから携わることもできます。 ■組織構成: ・配属先の製品開発部は管理職含め計15名が在籍しています。 ・管理職を除くメンバーの平均年齢は30代前半となっています。 ■配属先: 出向先:萩原テクノソリューションズ株式会社 開発生産本部 製品開発部
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>日進事業所(萩原テクノソリューションズ株式会社)住所:愛知県日進市浅田町下小深田7 勤務地最寄駅:名鉄豊田線/鶴舞線/赤池駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
赤池駅(愛知県)、日進駅(愛知県)、平針駅
給与
<予定年収>530万円~710万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):265,900円~300,000円<月給>265,900円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:※社会人年数/経験で上下する可能性有・25歳/510万円~(残業20H込)・29歳/630万円~(残業20H込)・33歳/730万円~(残業20H込)・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、900万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
仕事
~年休123日(土日祝)/賞与6.9カ月/柔軟な働き方(在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度)/東証プライム上場~ ■採用背景: 重点戦略の一つであるコア事業の拡大(車載SoC事業拡大/ソフトウェア・エンジニアリング確立/DXファクトリー統合サービス市場での価値提供/グローバルビジネス拡大)が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁%の成長を誇り、売上高/営業利益/純利益は過去最高を更新し続けております。 今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なM&A、DX/人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。 ■MISSION: クルマの電子化には、集積回路(IC)製品の重要性が増しており、IC製品の拡販/サポートには、製品知見のみならず、制御、周辺デバイス、ソフトウェア、開発環境、など総合的な知見を駆使した技術営業活動が必須となります。 お客様で行われる開発には様々な課題があり、弊社がそれを解決する為の技術的なソリューションを提供する事で、お客様と共に開発を実現して達成感を得られる大変やりがいのある仕事です。 ■仕事内容: 中部地区の大手車両メーカー及び車載部品メーカーに対する半導体製品を軸としたソリューションへの技術サポート業務です。 ※主要顧客:トヨタ自動車、Woven、デンソー 等 <具体的な業務> ・自動車OEM/Tier1のアプリケーションを理解し、当社が取り扱う製品、開発サービスを用い、デバイス拡販、サポートを目的とした各種ソリューションを検討し提案 ・Proof-of-conceptソリューションの企画立案~社内/パートナー連携による開発 ・顧客とメーカーの開発プロセスを理解した技術コミュニケーションによる量産開発サポート ・入社2~3年後にプロジェクトリーダーとしてチームの取りまとめ、活動を牽引 ■配属先: 出向先:萩原エレクトロニクス株式会社システムプロモーション本部 ※管理職含め正社員は84人在籍しており、管理職を除く正社員の年齢は20代20名/30代25名/40代8名/50代1名
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>萩原エレクトロニクス株式会社(本社)住所:愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/高岳駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高岳駅、新栄町駅(愛知県)、久屋大通駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:※社会人年数/経験で上下する可能性有・33歳/730万円~(残業20H込)・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、900万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
仕事
~年休123日(土日祝)/賞与6.9カ月/柔軟な働き方(在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度)/東証プライム上場~ ■採用背景: 重点戦略の一つであるコア事業の拡大(車載SoC事業拡大/ソフトウェア・エンジニアリング確立/DXファクトリー統合サービス市場での価値提供/グローバルビジネス拡大)が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁%の成長を誇り、売上高/営業利益/純利益は過去最高を更新し続けております。 今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なM&A、DX/人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。 ■概要: 倉庫内作業の現場リーダーとして以下の業務に従事いただきます。 【職務内容】 主な業務は、物流実務を主体として、本社や顧客、仕入先との調整業務と物流センターの管理運営です。自社物流センターでの入出庫の現場監督として棚入れから出荷までの実作業ならびに管理業務に携わっていただきます。 ※将来的には、管理職候補として物流センターの企画運営にも携われる可能性があります。 付随する業務として、出荷物の確認、パート社員・派遣作業者の管理監督と本社とのやり取り(出庫調整、緊急対応)。顧客との間では、納入場所の変更やモノの引き取り対応をお任せいたします。 ■就業環境の魅力: 年間休日123日(土日祝)と休みが豊富にあり、ワークライフバランスの整った環境が魅力です。福利厚生も充実していることからES(従業員満足度)が高く、長く定着してキャリアを築いていきたい方にオススメの求人です。 ■顧客に信頼される技術力: 社員の約3割が技術系職種に従事し、お客様の製品企画・設計段階から参画できる確かな技術提案力を持つ商社として、また、自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入などのビジネススタイルを熟知した企業として、自動車業界を中心とするお客様から高く評価されています。さらに強みである車載技術のサポート力を活かして、単なる商社としてではなく、デバイス単品の提案から、ソフトウェア・開発環境・受託業務など幅広いソリューションメニューを提案し活躍の幅が広がっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三好事業所(萩原エレクトロニクス株式会社)住所:愛知県みよし市三好町川畔122番地 勤務地最寄駅:名鉄豊田線/米野木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日進駅(愛知県)、米野木駅、黒笹駅
給与
<予定年収>520万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):261,900円~350,000円<月給>261,900円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:※社会人年数/経験で上下する可能性有・25歳/510万円~(残業20H込)・29歳/630万円~(残業20H込)・33歳/730万円~(残業20H込)・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、900万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
仕事
~年休123日(土日祝)/賞与6.9カ月/柔軟な働き方(在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度)/東証プライム上場~ ■採用背景: 重点戦略の一つであるコア事業の拡大(車載SoC事業拡大/ソフトウェア・エンジニアリング確立/DXファクトリー統合サービス市場での価値提供/グローバルビジネス拡大)が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁%の成長を誇り、売上高/営業利益/純利益は過去最高を更新し続けております。 今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なM&A、DX/人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。 ■MISSION: 当社グループの各種業務において、ITを活用した業務改善の企画、DXによる業務変革を推進していただきます。DX推進はプロジェクトとして全社的に動いており、他部署社員も参画のうえで進めていきます。 ■仕事内容: ・各部へのヒアリングや、要求・相談を通じで、業務上の課題を顕在化しITによるソリューションを企画提案 ・導入するソリューションの調達、要件定義、導入支援、運用設計等の実施 ・要件に応じてマクロを開発するなど自動化や省力化の実施 ・社内の業務要件を把握した上で、IT技術やクラウドサービス等を活用して業務プロセスやオペレーションの変革を企画推進 ■組織構成: 配属予定のIT戦略企画部は管理職含め6名が在籍しております。(30代3名、20代1名)管理職以外は中途採用で入社している社員のため、それぞれの強みを生かし協力しながら業務を進めています。 ■魅力ポイント: <企業の安定性> 1948年創業以来、自動車産業の拡大や工場のIoT化と伴に成長してきた技術商社。安定した顧客基盤があり、連続増収増益の安定性が魅力です。住宅援助制度などの福利厚生、休日休暇、働き方整備など、しっかりと社員へ還元する姿勢もあります。 <取り巻く環境> ホールディングス全体として今後IT投資、そのための体制強化を図る方針となっています。改革フェーズに進む段階においてスキルアップできる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高岳駅、新栄町駅(愛知県)、久屋大通駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):324,900円~450,000円<月給>324,900円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:※社会人年数/経験で上下する可能性有・25歳/510万円~(残業20H込)・29歳/630万円~(残業20H込)・33歳/730万円~(残業20H込)・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、900万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
仕事
~年休123日(土日祝)/賞与6.9カ月/柔軟な働き方(在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度)/東証プライム上場~ ■採用背景: 重点戦略の一つであるコア事業の拡大(車載SoC事業拡大/ソフトウェア・エンジニアリング確立/DXファクトリー統合サービス市場での価値提供/グローバルビジネス拡大)が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁%の成長を誇り、売上高/営業利益/純利益は過去最高を更新し続けております。 今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なM&A、DX/人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。 ■MISSION: 大手自動車メーカー様へ半導体・電子部品を安定供給するサプライチェーンマネジメント業務の管理職として、市場環境やシステム変化に対して状況分析や判断をして、実務担当者のマネジメント管理を行っていただきます。 【実務担当の業務】 大手自動車メーカー様へ半導体・電子部品を安定供給するサプライチェーンマネジメント業務がミッション。 ・顧客:株式会社デンソーに対して、電子デバイス販売及び販売に伴うサービスをご提供。 ・仕入先:半導体メーカ国内最大手のルネサスエレクトロニクス株式会社の製品販売が主な業務。 ■仕事内容: ・チームのマネジメント ・顧客/メーカー/社内窓口対応 ・予実管理 ・QCD対応 ・海外/ロジスティックス部門との連携業務 ・顧客/メーカー/社内向け資料作成 ・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション など 【業務の特徴】 大手Tier1メーカー/大手半導体メーカーを相手に活躍出来る、非常にやりがいある仕事であり、売り上げの中枢を担う業務です。 安定したサプライチェーンを実現するコンダクターとして、社内外に幅広く交渉・発信することが求められます。 当社はDX促進の過渡期でもあり、業務改善・体制構築の意識が高い方にとっては活躍頂けるポジションです。 ■組織構成: 20代・30代メンバー中心に活躍 ■待遇(在籍): 萩原エレクトロニクス株式会社(萩原電気ホールディングス株式会社より在籍出向となります)※サプライチェーンマネジメント本部第二SCM部
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>萩原エレクトロニクス株式会社(本社)住所:愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/高岳駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高岳駅、新栄町駅(愛知県)、久屋大通駅
給与
<予定年収>680万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):367,200円~450,000円<月給>367,200円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:※社会人年数/経験で上下する可能性有・25歳/510万円~(残業20H込)・29歳/630万円~(残業20H込)・33歳/730万円~(残業20H込)・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、900万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
仕事
~年休123日(土日祝)/賞与6.9カ月/柔軟な働き方(在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度)/東証プライム上場~ ■採用背景: 重点戦略の一つであるコア事業の拡大(車載SoC事業拡大/ソフトウェア・エンジニアリング確立/DXファクトリー統合サービス市場での価値提供/グローバルビジネス拡大)が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁%の成長を誇り、売上高/営業利益/純利益は過去最高を更新し続けております。 今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なM&A、DX/人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。 ■MISSION: 当社の人事部/人材開発グループにて人材育成全般業務をお任せします。主に教育体系構築をお任せしたいと考えており、体系に基づいた社員研修の企画・運営も進めていただくため、各職場の幅広い層とのコミュニケーションがとれる方にご入社いただけることを期待しています。 ■仕事内容: ・教育体系構築 ・新入社員研修 ・課題別研修 ・階層別研修 ・自己啓発支援の企画・運営 【仕事の魅力について】 人的資本経営に注力していく当社にとって人材開発の重要さはいうまでもありません。様々な教育企画・運営だけでなく、教育体系・制度整備を通して人材育成に関わることで組織風土・キャリア支援にも影響を与えていく業務内容です。 ■組織構成: ・配属先には管理職含め20名(20代9名/30代7名/40代3名/50代1名)の社員が在籍しています。 ・キャリア採用でご入社された方も多数在籍しているため、今回ご入社いただく方にも安心して働いていただけます。 ■魅力ポイント: <企業の安定性> 1948年創業以来、自動車産業の拡大や工場のIoT化と伴に成長してきた技術商社。安定した顧客基盤があり、連続増収増益の安定性が魅力です。住宅援助制度などの福利厚生、休日休暇、働き方整備など、しっかりと社員へ還元する姿勢もあります。 <取り巻く環境> ホールディングス全体として今後IT・人材投資、そのための体制強化を図る方針となっています。改革フェーズに進む段階においてスキルアップできる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高岳駅、新栄町駅(愛知県)、久屋大通駅
給与
<予定年収>620万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):301,100円~400,000円<月給>301,100円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:※社会人年数/経験で上下する可能性有・29歳/630万円~(残業20H込)・33歳/730万円~(残業20H込)・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、900万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
仕事
~年休123日(土日祝)/賞与6.9カ月/柔軟な働き方(在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度)/東証プライム上場~ ■採用背景: 重点戦略の一つであるコア事業の拡大(車載SoC事業拡大/ソフトウェア・エンジニアリング確立/DXファクトリー統合サービス市場での価値提供/グローバルビジネス拡大)が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁%の成長を誇り、売上高/営業利益/純利益は過去最高を更新し続けております。 今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なM&A、DX/人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。 ■MISSION: サステナビリティテーマを具体化しながら着々と活動を進めるとともに、中長期的な当社の成長戦略と呼応した当社らしいサステナビリティ経営の在り方を模索し、活動の深化を目指しています。 私どもと理念や考えを共有し、他部署や事業会社を巻き込みながら、企業経営へのサステナビリティの実装や推進に挑み、0から1を一緒に創り上げていただける方を募集します。※専門組織としてサステナビリティ推進室を2022年4月に立ち上げ ■仕事内容: ○サステナビリティ経営の社内浸透と事業との融合活動に関する企画や推進 ・マテリアリティや推進テーマの企画立案、KPIの設定 ・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装 ・サステナビリティ重要テーマの企画・促進(カーボンマネジメント、気候変動対応、人的資本経営/人権、自然資本など) ○社内推進体制の検討や運用 ・サステナビリティ委員会や関連ワーキング活動の運営、リスクマネジメント活動推進 ・社内教育の企画、啓蒙活動の推進 ○非財務情報開示の充実化対応 ・行政やイニシアチブ対応をベースとしたESG情報開示、各種レポート製作 ■期待する役割: (1)ライン職…チームを率いて上記活動の推進・管理の中心的役割として従事 (2)専門職…スペシャリストとして専門的な知見をもとに重要テーマを中心に活動の活性化に従事 ※経営戦略本部の管理職として本部の重要テーマの検討活動等に徐々に参加していただくことも検討 ■組織構成: ・役員・管理職含め正社員3名で構成
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高岳駅、新栄町駅(愛知県)、久屋大通駅
給与
<予定年収>750万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):348,400円~500,000円<月給>348,400円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※給与詳細は経験・年齢・前年収等により総合的に判断し決定します。■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
仕事
~年休123日(土日祝)/賞与6.9カ月/柔軟な働き方(在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度)/東証プライム上場~ ■採用背景: 重点戦略の一つであるコア事業の拡大(車載SoC事業拡大/ソフトウェア・エンジニアリング確立/DXファクトリー統合サービス市場での価値提供/グローバルビジネス拡大)が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁%の成長を誇り、売上高/営業利益/純利益は過去最高を更新し続けております。 今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なM&A、DX/人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。 ■MISSION: トヨタ自動車やトヨタグループのTier1サプライヤーに対して、半導体デバイスの提案が主なミッションとなります。 主な仕入先は、半導体大手ルネサスエレクトロニクスとなり、各種半導体(商材:SoC/マイコン/ディスクリート)を取り扱っております。 当社の付加価値を最大限に生かしたソリューション提案を目指し、顧客システム理解・将来動向把握・拡販戦略立案・仕入先との連携による製品開発等、顧客ニーズと仕入先シーズのコディネーターとしての活動を期待します。 ■仕事内容: ・既存顧客に対する深耕営業(車載電子ユニットの理解を深め、顧客ニーズ・困りごとの本質を理解し部品単品ではなく部品の組み合わせにより顧客への付加価値を意識した活動を行う) ・顧客システム動向のヒアリング及びヒアリングに基づくルネサス製品のご提案(戦略策定~実提案まで) ・目標達成に向けた新規商談の発掘及び商談の獲得 また、商談受注後の顧客システムの開発進捗管理、ルネサス開発製品の各種対応(不具合、仕様変更)の業務もあります。各種半導体や自動車の電子化/電動化に関する知識を身に着けることで将来の成長産業を支えるやりがいの大きい仕事になります。 ■組織構成: 管理職含め正社員は84人在籍(管理職を除く正社員の年齢は、20代が20名/30代が25名/40代が8名/50代が1名) ■待遇(在籍): 萩原エレクトロニクス株式会社(萩原電気ホールディングス株式会社より在籍出向となります)※システムプロモーション本部
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>萩原エレクトロニクス株式会社(本社)住所:愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/高岳駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高岳駅、新栄町駅(愛知県)、久屋大通駅
給与
<予定年収>530万円~740万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):265,900円~400,000円<月給>265,900円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:※社会人年数/経験で上下する可能性有・25歳/510万円~(残業20H込)・29歳/630万円~(残業20H込)・33歳/730万円~(残業20H込)・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、900万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
仕事
~年休123日(土日祝)/賞与6.9カ月/柔軟な働き方(在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度)/東証プライム上場~ ■採用背景: 重点戦略の一つであるコア事業の拡大(車載SoC事業拡大/ソフトウェア・エンジニアリング確立/DXファクトリー統合サービス市場での価値提供/グローバルビジネス拡大)が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁%の成長を誇り、売上高/営業利益/純利益は過去最高を更新し続けております。 今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なM&A、DX/人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。 ■仕事内容: 社内ユーザ向けの国内基幹システム関係(販売管理システムなどの開発、運用、保守等)業務を主に担当いただく想定です。 ・基幹システム系の新規サービスの導入検討及び導入 ・販売管理/生産管理/プロジェクト管理/人事管理システムなどの開発・運用保守 ・EDIやデータウェアハウス/ワークフローなどの構築・開発・運用保守 ■魅力ポイント: 受発注や入出荷、売上管理など会社の根幹をなすシステムに携わり、ユーザーである各部門メンバーと近しい距離で仕事ができるためやりがいを感じることができます。また、ホールディングス全体として今後IT投資、そのための体制強化を図る方針となっています。改革フェーズに進む段階においてスキルアップできる環境です。また、残業月20~30h 。一時的に残業が増えている場合は声掛けがあるなど、会社として残業管理をしっかりしています。 ■組織構成 配属先の情報システム部は管理職含め13名が在籍しております。(内アプリを担当するチームは7名)管理職を除くメンバーの平均年齢は30代半ば~後半となります。(20代2名、その他30代)社歴が長い社員もおり教育体制は整っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高岳駅、新栄町駅(愛知県)、久屋大通駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):253,900円~400,000円<月給>253,900円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:※社会人年数/経験で上下する可能性有・25歳/510万円~(残業20H込)・29歳/630万円~(残業20H込)・33歳/730万円~(残業20H込)・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、900万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
仕事
~年休123日(土日祝)/賞与6.9カ月/柔軟な働き方(在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度)/東証プライム上場~ ■採用背景: 重点戦略の一つであるコア事業の拡大(車載SoC事業拡大/ソフトウェア・エンジニアリング確立/DXファクトリー統合サービス市場での価値提供/グローバルビジネス拡大)が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁%の成長を誇り、売上高/営業利益/純利益は過去最高を更新し続けております。 今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なM&A、DX/人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。 ■MISSION: 一層全社への推進・組織力強化を図る為、当社外の知見を活かし人事制度改定・就業ルールの運用検討や既存制度の運用・改善等、スピード感をもって押し進めていける方を必要としています。 また、国内のみならず海外勤務者の制度も整えていく予定です。会社の根幹である「人」の挑戦を後押しし、人事部門をリードできる人材を募集します。 ■仕事内容: 当社人事部のマネジメント(管理職)を担い労務管理業務全般、人事制度運用企画を担当いただきます ※労務管理業務・・・人事異動、給与計算、社会保険、海外人事制度、福利厚生、DCDB制度、規則規程改訂、健康経営など ■配属先 萩原電気ホールディングス株式会社 総務人事本部 人事部 ・配属先には管理職含め20名(20代9名/30代7名/40代3名/50代1名)の社員が在籍しています。 ・キャリア採用でご入社された方も多数在籍しているため、今回ご入社いただく方にも安心して働いていただけます。 ■魅力ポイント: <企業の安定性> 1948年創業以来、自動車産業の拡大や工場のIoT化と伴に成長してきた技術商社。安定した顧客基盤があり、連続増収増益の安定性が魅力です。住宅援助制度などの福利厚生、休日休暇、働き方整備など、しっかりと社員へ還元する姿勢もあります。 <取り巻く環境> ホールディングス全体として今後IT・人材投資、そのための体制強化を図る方針となっています。改革フェーズに進む段階においてスキルアップできる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高岳駅、新栄町駅(愛知県)、久屋大通駅
給与
<予定年収>800万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):437,000円~500,000円<月給>437,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※給与詳細は経験・年齢・前年収等により総合的に判断し決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
仕事
~年休123日(土日祝)/賞与6.9カ月/柔軟な働き方(在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度)/東証プライム上場~ ■採用背景: 重点戦略の一つであるコア事業の拡大(車載SoC事業拡大/ソフトウェア・エンジニアリング確立/DXファクトリー統合サービス市場での価値提供/グローバルビジネス拡大)が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁%の成長を誇り、売上高/営業利益/純利益は過去最高を更新し続けております。 今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なM&A、DX/人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。 ■MISSION: プライム上場企業の経営企画部にて、経営の中枢に関わる業務を担当いただきます。 現在、当社グループではPL中心のマネジメントから資本生産性を意識したマネジメントへの変革を進めています。グループの旗艦としてマネジメント変革を推し進めるとともに、中期経営計画に基づき事業ポートフォリオ(キャピタルアロケーション)の企画・推進を行うため、経験者の中途採用を募集致します。 ■仕事内容: 経営戦略本部 経営企画部のマネージャーとして、以下業務の実務をご担当いただきます。 ・グループ全体の経営戦略立案 ・M&A、事業投資に係るデータ収集及び投資判断/意思決定のサポート ・資本コスト等を意識したマネジメントスタイルへの変革を主導し、他部門と協業して経営基盤を構築 ・中長期経営計画策定推進、業績管理 など 【組織の魅力】 ・経営戦略本部は、財務・IR戦略/人事戦略/サステナビリティ戦略など、グループ内の企画戦略機能を集約。幅広い知識や視野が求められる業務となりますが、グループのコアメンバーとしてのキャリアを築いていけるポジションです。 ■組織構成: 役員・管理職含め正社員は6人で構成されております。 ■当社の魅力: ◇1948年創業以来、自動車産業の拡大や工場のIoT化と伴に成長してきた技術商社です。 ◇安定した顧客基盤があり、連続増収増益の安定性が魅力です。 ◇お客様の製品企画段階から参画できる確かな技術提案力を持ち、自動車業界を中心としたお客様から高く評価されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高岳駅、新栄町駅(愛知県)、久屋大通駅
給与
<予定年収>940万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):449,000円~600,000円<月給>449,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※給与詳細は経験・年齢・前年収等により総合的に判断し決定します。■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
仕事
~年休123日(土日祝)/賞与6.9カ月/柔軟な働き方(在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度)/東証プライム上場/DX人材投資~ ■採用背景: 重点戦略の一つであるコア事業の拡大(車載SoC事業拡大/ソフトウェア・エンジニアリング確立/DXファクトリー統合サービス市場での価値提供/グローバルビジネス拡大)が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁%の成長を誇り、売上高/営業利益/純利益は過去最高を更新し続けております。 今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なM&A、DX/人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。 ■MISSION: サプライチェーンマネジメント本部第二SCM部にて、SCM(サプライチェーンマネジメント)担当として業務をお任せします。 大手自動車メーカー様へ半導体・電子部品を安定供給するサプライチェーンマネジメント業務がミッションとなります。 ・顧客:株式会社デンソーに対して、電子デバイス販売及び販売に伴うサービスをご提供。 ・仕入先:半導体メーカ国内最大手のルネサスエレクトロニクス株式会社の製品販売が主な業務。 ■仕事内容: ・顧客/メーカー/社内窓口対応 ・予実管理 ・QCD対応 ・海外/ロジスティックス部門との連携業務 ・顧客/メーカー/社内向け資料作成 ・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション など 【業務の特徴】 大手Tier1メーカー/大手半導体メーカーを相手に活躍出来る、非常にやりがいのある仕事であり、萩原電気の売り上げの中枢を担う業務です。 安定したサプライチェーンを実現するコンダクターとして、社内外に幅広く交渉・発信することが求められます。 将来的には、デバイス商社の強味を活かした新たなロジスティクスサービスの企画に携われる可能性があります。 ■組織構成: 当部の大半が20代・30代であり、周りのフォローアップを受けながら仕事が出来る環境です。共に成長していけるメンバーを募集します。 ■待遇(在籍): 萩原エレクトロニクス株式会社(萩原電気ホールディングス株式会社より在籍出向となります)※サプライチェーンマネジメント本部第二SCM部
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>萩原エレクトロニクス株式会社(本社)住所:愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/高岳駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高岳駅、新栄町駅(愛知県)、久屋大通駅
給与
<予定年収>530万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):265,900円~500,000円<月給>265,900円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:※社会人年数/経験で上下する可能性有・25歳/510万円~(残業20H込)・29歳/630万円~(残業20H込)・33歳/730万円~(残業20H込)・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、900万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
出典:doda求人情報
仕事
関東の大手自動関連メーカー向けの部品の計測機器のシステム営業業務をお任せします! 現在、私たちは中部地区の自動車関連企業様との取引が大半を占めていますが、その経験を元に関東地域の自動車関連企業を中心とした営業活動を本格的に始動させます。 関東エリアはこれから開拓していく地域のため、自身である程度の裁量を持ち、自由に企業へのアプローチを行い、新たなお客様との関係を生み出していただきます。 自身の活動がそのまま東京支店の実績となりますので、やりがいのある業務です。 基本的な知識などは、入社後研修で身につけられます! ■業務の特徴・魅力 東海圏での豊富な実績、ノウハウを元に今後は、関東圏の自動車関連企業への新規開拓にも注力していきたいと考えています。 その他、大手民生機器メーカーなど当社のソリューションを提案できそうな企業を選定し、活動いただきます。 なお資格取得支援、各種セミナーや展示会など教育の機会が充実しています。 ■商材の特徴 □電波計測分野:自動車用ECUにおけるECU相互の電波障害・自動車の周辺機器への電波障害・乗員への影響を調査試験する設備など □PCボード計測分野:産業用コンピュータを開発・製造してきたノウハウと、ナショナルインスツルメンツ製品をベースにした、試作評価、耐久試験、生産ラインにおける品質検査のカスタム検査ベンチなど □特殊計測分野:従来にないリアルタイム性とローコストを実現した3次元モーションキャプチャに加えて、PCボード計測技術による周辺機器の制御と周辺環境データの統合計測システムなど
給与
月給26万円~36万円 ※給与詳細は経験・年齢・前年収などにより総合的に判断し決定
勤務地
東京支店(東京都港区)勤務 ※総合職のため、将来的な転勤の可能性あり ※入社後は、名古屋市にある本社にて最長1~2カ月程度の研修を受けていただく予定となっております。(萩原テクノソリューションズ株式会社へ出向)
仕事
【ソフト開発】 大手自動車メーカー・自動車部品メーカー向けの 車載ソフトウェア開発業務に携わっていただきます。 未来の自動車に搭載される、車載向けソフトの検証・開発をメーカーと協業して行います。 【回路設計】 車載製品LSIのフロントエンド設計開発。 自動車関係の企業様を中心に先行開発/要素開発を目的とした回路設計や、 国内半導体ベンダー様向けにマイコンの機能マクロのフロントエンド設計を 受託業務として長年展開しています。 ◎具体的には… 業務の切り口は、要件定義をお客様と共に行い仕様書を作り上げるフェーズや、 RTLコーディングから、もしくは論理検証のみと様々です。 【機械設計】 計測機器・検査装置の設計開発エンジニアです。 大手自動車メーカー向け車載電装品検査装置の搬送装置およびメカ機構の設計に携わっていただきます。 ◎具体的には… 同部署では自動車業界をはじめとした製造業のお客様に対し、 各種計測機器や検査装置を開発・提供しています。 それらの計測機や検査装置に対するハードエンジニアとして 顧客ニーズを踏まえた仕様提案・開発設計に取り組んでいただきます。 《仕事の魅力》 いずれの仕事も主に大手自動車メーカーの先進的な技術開発に携ることが可能です。 未来のクルマづくりの一員として活躍する、大きなやりがいを感じられます。
給与
<想定年収> 450万円~800万円 <月給> 21万5400円以上 ※経験・年齢・前年収等により総合的に判断し、決定します。 ※残業手当・時間外手当は別途支給します。
勤務地
■愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 もしくは ■愛知県名古屋市東区泉2-28-23 高岳KANAMEビル ※U・Iターン歓迎 ※萩原電気ホールディングス株式会社として採用後、グループである萩原エレクトロニクス株式会社、萩原テクノソリューションズ株式会社への出向となります。(各社の事業概要は会社概要欄に記載)
仕事
【技術営業(FAE)】 技術営業として、電子デバイスの商談立ち上げ~製品化まで、技術面におけるサポートをご担当いただきます。専門的な知識を活かし、お客様の要求仕様をヒアリングし、ニーズに最適な商材を提案してください。 ◎具体的には… 大手自動車関連メーカーへの、車載マイコンやSoC、個別半導体などの技術営業に従事頂きます。顧客要求の実現に向け、当社のメーカー技術部隊と連携し、一連の車載ソリューションの採用提案を行ってください。適当な標準品が無い場合は、顧客およびマイコンメーカーと共同でカスタム開発を行い、実施関係会社間の調整窓口を担当します。 ※採用決定後は、顧客製品設計が順調に進むように各種技術情報の提供を行います。 ※自動車の先進的な技術開発に関わることができます。 ◎仕事の魅力 主に大手自動車メーカーの先進的な技術開発に携ることが可能です。未来のクルマづくりの一員として活躍する、その大きなやりがいを感じられます。また、何度もヒアリングを重ねた結果、お客様の真のニーズを見つけ、製品の採用に至る瞬間はセールスエンジニアだからこそ味わえる達成感です。 【車載ソフトウェア開発職】 大手自動車メーカー・自動車部品メーカー向けの車載ソフトウェア開発業務をご担当いただきます。 ◎具体的には… 大手自動車関連メーカーと協業し、車載向けソフト開発に従事頂きます。未来の自動車に搭載される、車載向けソフトの検証、開発を行っていただきます。 ◎仕事の魅力 幅広いプロジェクトに携わることができる環境で、スキルアップが目指せます。また、ご経験により入社当初から、プロジェクトマネージャーや管理職としてのマネジメント業務へのキャリアパスが描けます。
給与
<想定年収> 450万円~750万円 <月給> 219,800円以上 ※経験・年齢・前年収等により総合的に判断し、決定します。 ※残業手当は別途支給します。
勤務地
■愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 もしくは ■愛知県名古屋市東区泉2-28-23 高岳KANAMEビル ※U・Iターン歓迎 ※萩原電気ホールディングス株式会社として採用後、グループである萩原エレクトロニクス株式会社、萩原テクノソリューションズ株式会社への出向となります。(各社の事業概要は会社概要欄に記載)
仕事
※「萩原エレクトロニクス株式会社」または「萩原テクノソリューションズ株式会社」 のいずれかへの配属(在籍出向)となります ================ ■(1)電子デバイス製品の提案営業 ================ 大手車載メーカー向けマイコンなどの電子デバイス製品の提案営業をお任せします。 <配属先> 萩原エレクトロニクス株式会社 <具体的な業務> ・顧客先への定期訪問 ・情報収集・課題抽出・解決策提案 ・デザインイン、コーディネート ・価格交渉や納期管理 ・新商材の拡販 等 大手メーカーに対して、最先端製品の企画立案から導入まで携わることができます。 また、外資系メーカーの製品も扱っており、国内で流通のない 新商材の拡販にもチャレンジすることができます。 ※英語を使う機会も増えてきています (海外出張や駐在勤務も可能) ================= ■(2)自動車メーカーのIT・IoT提案営業 ================= 大手自動車関連メーカーに関わるサーバやストレージ、PCなどを活用した ITシステム・IoT関連の提案型法人営業をお任せします。 <配属先> 萩原テクノソリューションズ株式会社 <具体的な業務> ・顧客先への定期訪問 ・情報収集・課題抽出・解決策提案 ・価格交渉や納期管理 ・導入後のアフターフォロー 企業、法人向けにIT技術を活用してユーザー要望に応え、 業務上の問題点の解決をしていただきます。 システムインテグレータとして、幅広いIT知識をもとに お客さまの生産設備やオフィスのITインフラを支えるやりがいがあります。 ※社内の技術サポートも充実しています
給与
月給21万9800円以上 ※給与詳細は経験・年齢・前年収などにより総合的に判断し決定します ■上記にプラスされる手当 ・通勤手当(全額) ・時間外手当 ・住宅手当 ・資格手当 ■賞与 年2回※過去実績4カ月~6.6カ月 ■予定年収 年収450万円~750万円
勤務地
愛知県名古屋市東区の各拠点への配属となります。 ※総合職のため、将来的な転勤の可能性あり
仕事
【プロジェクトマネージャー】 大手自動車部品メーカー様から受託している生産管理システム開発に関して、 メンバーやソフト開発会社と連携しながら、 アプリケーションソフト開発プロジェクトのマネジメント業務をご担当いただきます。 ◎具体的には… 20人~30人月規模の大きめの案件で全体工程管理/進行管理/課題管理/仕様変更管理/ 外注管理/品質管理/要因・コスト管理などのプロジェクトマネジメントをお任せします。 ◎仕事の魅力 配属先の部署は、大手自動車メーカーや、自動車部品メーカーの生産効率向上のための ITシステムの構築運用を30年以上手掛けてきた部署になります。 要件定義から設計・開発、現場導入まで一貫して携われる環境であり、 実際に工場などへ立ち入り、製造工程を目のあたりにできます。 ご自身の進めるプロジェクトがどこに影響するのかが明確であり、大きなやりがいを感じていただけます。 また、数千万円~数億規模の案件のプロジェクトマネジメントに携わる経験を経て、確かなキャリアを築いていただけます。 【インフラ系SE】 大手企業のITプラットフォームの構築担当として、設計・構築などをご担当いただきます。 ◎具体的には… サーバ仮想化などの仮想化ソリューションから 障害対策などのバックアップソリューションなど、 お客様に適したITインフラ環境の構築プロジェクトに携わっていただきます。 ◎仕事の魅力 幅広いプロジェクトに携わることができる環境で、スキルアップが目指せます。 また、将来的にプロジェクトマネージャーや 管理職としてのマネジメント業務へのキャリアパスが描けます。
給与
月給215,400円以上 ※経験・年齢・前年収等により総合的に判断し、決定します。 ※残業手当は別途支給します。
勤務地
本社北オフィス:愛知県名古屋市東区泉二丁目28番23号 高岳KANAMEビル ※U・Iターン歓迎/転勤なし
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