トーカドエナジー株式会社の過去求人・採用情報/ 社内SE(上流工程に携われる)/年間休日128日

  • 東京都大田区北千束1-4-6
  • 電子部品

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社内SE(上流工程に携われる)/年間休日128日

  • 正社員
  • 転勤なし

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募集背景
かつて電池市場のリーディングカンパニーであった、旧三洋電機の代理店として設立。
今日まで電池事業のほか、電子デバイスや撮影機材のアクセサリーの製造・販売など、
幅広い事業を展開して今日まで成長してきたのが私たちトーカドエナジーです。

今回は10年以上運用してきた社内基幹システムの老朽化に伴い、
海外拠点をも包括するERPシステムを導入することになりました。
そこでこの新たなシステムの導入から改善対応、保守・運用まで担当する、
社内SEを採用することで当社のIT戦略を加速していきたいと考えています。
これまでの経験やスキルを発揮して、白石工場のIT化を推進してください。

二次電池パックのリーディングカンパニー

1972年の創業以来、リチウムイオン充電池(二次電池パック)を中心に、品質とコストパフォーマンスの高さで業界を牽引してきた当社。海外にも拠点を拡大し、グローバルなフィールドで事業展開してきました。その生産拠点の一つである白石工場が、今回あなたが活躍するステージとなります。これからも安定した成長を続けていくためにも、新しい社内基幹システムをお任せできる方の力に期待いたします。

仕事内容

国内外における基幹システム(ERP)の導入・改善対応やシステムの保守・運用業務を担当していただきます

具体的な仕事内容
海外拠点を含むERP(販売・生産・会計)システムの導入推進にあたり、
主に以下の業務を担当していただきます。
これまでの経験・スキルを発揮し、上流工程にてご活躍ください。

■基幹システムおよび周辺システムの導入
■システム導入後の改善対応および保守・運用

今回は10年以上も運用し、老朽化した基幹システムのリプレースが中心。
現状業務調査からERPとのFIT&GAPの実施、GAPに対する対策の検討、
業務フローの策定を行った後、データ移行やトレーニング、
導入後の定着化支援を率先して進めていただきます。

実際のシステム設計や構築は外部の業者にアウトソーシングしますので、
進捗などの管理や作業に関するさまざまな交渉などもお願いします。

チーム/組織構成
これまでの経験を発揮して、あなた自身が主役として
生産系システムの導入・保守・運用を担当していただきます。
何かわからないこと、疑問に感じていることがあれば何でも相談してください。

なお、白石工場のスタッフは県外からの移住者もいます。
もちろん東京からのU・Iターン者も複数名活躍中です。
所属していただくIT推進部は会社としても重要なプロジェクトを担っています。
本社スタッフとうまく連携を図りながらプロジェクトを推進していただきたいと思います。

200名の「ユーザー」の近くで働けます

白石工場で働く従業員はおよそ200名で、そのほとんどが地元周辺から通勤する人たち。彼らの一番近いところでシステムを運用する立場を担うのですから、常に利用状況を確認しながらより良いシステムへとブラッシュアップすることが可能です。
■組織名称:IT推進部(東京本社 白石工場内)

対象となる方

基幹システムの運用経験者(年数不問)※上流工程に携わりたい意欲のある方を歓迎

<以下の経験・スキルをお持ちの方は特に歓迎します>
◎製造業向けERPシステムの構築・運用経験
◎アプリケーション保守経験(オープン系言語(C、Java等))
◎社内への要件定義収集経験

<こんな方も大いに歓迎します>
◎組織改編に経験・知識を発揮していただける方
◎U・Iターンによる転職を検討されている方
◎自然豊かなロケーションで次のキャリアを踏み出したい方
◎周囲との協調性を発揮できる方

勤務地

東京本社/東京都大田区北千束1-4-6
※都営三田線「洗足」駅より徒歩4分

白石工場/宮城県白石市東町4-1-14 
※マイカー通勤OK

JR東北新幹線「白石蔵王駅」より徒歩15分 東北本線「白石駅」より徒歩11分

勤務時間
8:30〜17:30(所定労働時間8時間・休憩60分)
※残業は月平均20〜30時間です。
雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり(条件は変わりません)

給与
月給25万円〜31万円 
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
※残業手当は別途支給します。

■賞与
年2回(昨年度実績2.2カ月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円(残業代含む)※経験、スキルによる
年収450万円(残業代含む)※経験、スキルによる

■社員の年収例
45歳/入社4年目 年収500万円(残業代含む)

40歳/入社10年目 年収600万円(残業代含む)

待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費支給(月2万円まで)
■住宅手当
■家族手当
■再雇用制度(最長65歳まで)
休日・休暇
<年間休日>
128日(2019年度)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜・祝日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇制度(実績あり)

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