OZ MODE株式会社の過去求人・採用情報/ ITエンジニア(女性エンジニア比率40%/社員定着率92%)

  • 東京都渋谷区恵比寿2-25-12
  • システムインテグレータ

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ITエンジニア(女性エンジニア比率40%/社員定着率92%)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

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仕事内容

【未経験者】最長3カ月の研修で着実に成長【経験者】志向性や磨きたいスキルに合わせて案件をお任せします

具体的な仕事内容
<未経験の方は…>
小売業からの転身、職業訓練校でITの基礎的知識を学んだのみ、など入社時はIT未経験の方が多い当社。経験豊富な先輩達がしっかり親身になってあなたをサポートします。

■入社後まずは
1〜3カ月ほど社内で研修を行います。一人ひとりのレベルに応じたカリキュラムを用意しています。IT完全未経験の方は、WordやExcelなどオフィスソフトの使い方からスタートするのでご安心ください。

■研修終了後
一人ひとりの得意分野が活かせるプロジェクトに配属します。現場でもリーダーや先輩SEが教育担当となりスキルアップをサポートします。

■ゆくゆくは
その後実際にプロジェクト現場で経験を積みながら、思い描くキャリアパスに合わせたスキルアップが図れます。未経験者でもどんどん活躍の場を広げています。

<経験者の方は…>
Java、C/C++、PHP等を使用した様々なプロジェクトに参画します。
大手クライアントのプライム案件も多数あり、ご経験と志向性・磨きたいスキルに応じて、Web/オープン系、業務系アプリケーション開発プロジェクトの設計・開発をお任せします。長期プロジェクト中の配置転換などの希望にも柔軟に対応しています。

チーム/組織構成
◎社員定着率92%/女性エンジニアが4割◎
業界平均に比べて女性が多いことが当社の特徴。男女問わず活躍できる会社にしたいという社長の想いがあります。管理部門では出産を機に時短勤務をしている社員もおり、長期的に活躍できることも社員の定着率につながっています。

<チーム構成>
プロジェクトによりますが、基本的に3〜5名のチーム単位での配属となります。未経験の方、経験の浅い方もご安心ください。
■組織名称:プロジェクトにより異なります。


その他プロジェクト事例
■金融
○オンライントレードシステム開発
○DWHシステム開発
■製造
○半導体製造装置開発
○自動車輸送管理システム
■広告
○転職紹介システム
○ECサイトシステム
■医療
○医療用顕微鏡開発
○レセプト電算処理システム
■流通
○購買管理システム
○経理システムリプレース
■通信
○カーナビゲーションシステム
○携帯端末検索サービスシステム
など

対象となる方

【学歴不問】未経験・第二新卒歓迎!人物重視の採用です/エンジニア経験のある方も大歓迎です

★採用人数5名以上
★人物重視のポテンシャル採用です

IT業界未経験の方、エンジニア職未経験の方も、「これからITのスキルを身に付けて活躍したい!」という意欲があれば、積極的にご応募ください!

【以下の知識・経験をお持ちの方は優遇します】
■プログラミングの知識や経験
■PHP、Java、C/C++などを用いた開発経験

勤務地
恵比寿本社、または首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉など)を中心としたプロジェクト先での勤務

※プロジェクト先は、希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】 
東京都渋谷区恵比寿2-25-12
勤務時間
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります。
雇用形態

正社員

※6カ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変わりはありません。

給与
月給 20万円以上+各種手当+賞与2回
※能力・経験・前給を考慮の上、決定します。
※エンジニアとして3年以上の実務経験をお持ちの方については、「年収540万円以上」を想定しています。

■賞与
年2回6月、12月 ※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円〜(完全未経験の方の場合)
年収540万円〜(エンジニアとして3年以上の実務経験をお持ちの方の場合)

■社員の年収例
25歳(プログラマー)/年収450万円

30歳(システムエンジニア)/年収600万円

待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■扶養手当
■遠距離手当
■ITS保養所あり
■各種研修
■社内勉強会
■服装自由
■報奨金制度
 年2回、会社への貢献度が高いと判断されたメンバーに報奨金を支給しています。
 社員交流の機会を増やしたり、後輩の指導に尽力したりなど、業務外の活動も評価の対象です!
休日・休暇
<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日(※基本的に土・日休み。プロジェクトにより変動があるため、その際は振休を取得します)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
入社6カ月後より付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
誰もが着実に成長できる研修制度

入社後1か月間は9時半〜18時半まで座学演習のカリキュラムを組んでいます。まずはHTML・CSSからはじめ、少しずつプログラミング言語を学んでいきます。IT完全未経験の方はWordやExcelなどオフィスソフトの扱い方からスタート。
個人のレベルに応じたテストを設定しているので、あなたのペースで学んでくださいね。
ネット動画を見て演習を解き、わからないところは教育担当の先輩が丁寧に教えます。対面での講座形式ではないものの、その分フィードバックは手厚いと自負しています。

自由参加のイベントも多数!

過去にはBBQ、忘年会、ビアガーデン、ボジョレーヌーボー試飲会、スキー、スノボ、富士山登頂、運動会など多彩なイベントを開催しました!役職関係なく、フラットに楽しんでいます。新しいアイデアや企画も大歓迎です。

主要取引先

オリンパス株式会社、グラクソ・スミスクライン株式会社、CAC、CACクロア、Sky株式会社、株式会社NTTデータテラノス、株式会社アイフラッグ、株式会社オージス総研、日本オラクル株式会社、日本コンピュータシステム株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社ユニス、株式会社カトム、株式会社アクセスプログレス、日本動物高度医療センター、インターゼロ株式会社、スグラム株式会社 (敬称略/順不同)

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