スペース・ソルバ株式会社
-
- 設立
- 1986年
-
- 従業員数
- 77名
-
- 平均年齢
- 41.0歳
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スペース・ソルバ株式会社
スペース・ソルバ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【フレックス制度・住宅手当有/中途社員9割/離職率4%/フラットな就業環境で上長との面談年間3回実施/直請け案件も多数】 ■募集背景: 当社はSAP社のパートナー企業として、業界トップクラスの技術を誇っています。そのほかにも、商社・製造業といったさまざまな分野で実績を積み重ね、業績も急上昇中しています。今回は増員募集として、さらなる挑戦を続け、業界をリードしていけるコンサルタントを募集します。 ■業務概要: 主に製薬業界向けに対するSAP ERPの導入プロジェクトにおいて、ご経験に応じてコンサルタントとして業務分析/Fit&Gapから参画して頂きます。(業務領域としては販売管理/在庫管理/会計がメインです。) ■業務詳細: クライアントの業界・業種や規模、業務フローを分析すると共に、お客様の抱える問題点や課題を洗い出し、業務改善に向けた最適なシステム提案から設計・開発まで手掛けて頂き、導入後の運用支援やカスタマイズ等まで、状況に応じてきめ細かく対応していきます。 単なるERPのカスタマイズにとどまらず、SAPの標準機能では実現できないオープン系関連システムの企画提案まで手がけます。要件定義・業務分析~開発、保守・運用まで幅広く携わっていただきます。 プロジェクトの規模は1年~2年の大規模案件もあり、製薬会社向けのプロジェクトがメインになります。プロジェクトの受注は、大手SIerとの共同提案により受注することが多く、直近は大手外資系製薬会社の案件をはじめ複数のプロジェクトに参画しております。 ■働く環境 ・テレワーク率80% 現状約80%の社員がテレワークを実施しています。 ・有休消化率75%超 有休消化率は75%を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得するようにしています。 ■フラットな組織風土で就業環境も良好です: 上長との面談を年間3回実施しキャリアパスや要望について話しを重ねます。経営陣が社員に寄り添うことを大切にしており、年齢・社歴・役職といった一般的な上下関係を排除し、意見発信しやすいフラットな風土です。中途社員が9割で離職率は4%という誇らしい数字も出ています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町(1番出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~600,000円その他固定手当/月:40,000円~50,000円<月給>360,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収について:前職の年収を考慮致します。■モデル年収:720万円:36歳/入社8年目(コンサルタント)550万円:30歳/入社5年目(SE)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。
仕事
【中途社員9割/離職率4%/住宅手当あり/フラットな就業環境で上長との面談年間3回実施/直請け案件も多数】】 ■募集背景: 当社は国内のERP導入の黎明期に医薬品業界向けのテンプレートを開発し大きな貢献を果たしました。現在はSAP社のパートナー企業として、業界トップクラスの技術を誇っています。そのほかにも、商社・製造業といったさまざまな分野で実績を積み重ね、業績も上昇中です。今回はさらなる挑戦を続け、業界をリードしていけるエンジニアを募集します。 ■業務概要: SAP ERP導入プロジェクトにおいて、設計・開発・保守の工程にシステムエンジニアとして参画して頂きます。 ■業務詳細 製薬業界の顧客を中心に、販売管理/購買管理/生産管理/財務会計/管理会計の業務分野における基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守/運用まで幅広く従事していただきます。 開発においてはプログラムの裏側で行われる業務の流れを理解しながら進めることで、早期に上流工程に携われるための必要な知識を身に付けていただけます。 ■働く環境 ・テレワーク率80% 現状約80%の社員がテレワークを実施しています。 ・有休消化率75%超 有休消化率は75%を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得するようにしています。 ■当社の特徴 同社は1986年の創業以来、幅広い業種・業態のお客様に対し、 業務コンサルティングから設計、開発、保守・運用、インフラ構築まで、付加価値の高いサービスを提供し、 お客様から信頼され、継続して選ばれる「技術者集団」であり続けることを目指しています。 ■フラットな組織風土で就業環境も良好です: 上長との面談を年間3回実施しキャリアパスや要望について話しを重ねます。経営陣が社員に寄り添うことを大切にしており、年齢・社歴・役職といった一般的な上下関係を排除し、意見発信しやすいフラットな風土であり、中途社員が9割で離職率は4%という誇らしい数字も出ています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F勤務地最寄駅:中央線、丸ノ内線線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~450,000円その他固定手当/月:40,000円~50,000円<月給>310,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収について:前職の年収を考慮致します。■モデル年収:610万円:36歳/入社8年目(SE)500万円:28歳/入社3年目(PG)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。
仕事
【フレックス制度・住宅手当有/離職率4%/フラットな就業環境で上長との面談年間3回実施/直請け案件も多数】 ■業務概要 組込系ソフトウェア開発の設計や開発業務、顧客折衝を含めたリーダー業務までお任せします。 【具体的には】 主に最新のゲーム機やカーナビゲーションシステムのプロジェクトにてメーカの製品開発の支援に従事していただきます。開発環境はLinux OS上でC/C++言語での開発がメインで、開発期間の長いプロジェクトが多く、これまでの経験や今後の志向に応じてアサインを決定します。 ■充実の福利厚生/教育体制があります:資格取得報奨金制度、外部セミナー受講制度、永年勤続制度、同好会制度など。 ■働く環境 ・テレワーク率80% 現状約80%の社員がテレワークを実施しています。 ■当社の特徴 同社は1986年の創業以来、幅広い業種・業態のお客様に対し、 業務コンサルティングから設計、開発、保守・運用、インフラ構築まで、付加価値の高いサービスを提供し、 お客様から信頼され、継続して選ばれる「技術者集団」であり続けることを目指しています。創業より「エンジニアがエンジニアらしく働ける会社でありたい。」という強い思いは今も全く色褪せていません。 ■フラットな組織風土で就業環境も良好です: 上長との面談を年間3回実施しキャリアパスや要望について話しを重ねます。経営陣が社員に寄り添うことを大切にしており、年齢・社歴・役職といった一般的な上下関係を排除し、意見発信しやすいフラットな風土です。積極的に会社経営や事業部運営にに意見を出していける方が居心地の良い環境で、離職率は4%という誇らしい数字も出ています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F勤務地最寄駅:中央線、丸ノ内線線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制住宅手当は福利厚生その他制度参照<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~380,000円<月給>230,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収について:前職の年収を考慮致します。■モデル年収:<組込>610万円:37歳/入社8年目(SE)470万円:27歳/入社3年目(PG)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。
仕事
【フレックス制度・住宅手当有/中途社員9割/離職率4%/フラットな就業環境で上長との面談年間3回実施/直請け案件も多数】 ■募集背景: 当社はSAP社のパートナー企業として、業界トップクラスの技術を誇っています。そのほかにも、商社・製造業といったさまざまな分野で実績を積み重ね、業績も急上昇中しています。今回は増員募集として、さらなる挑戦を続け、業界をリードしていけるコンサルタントを募集します。 ■業務概要: 主に製薬業界向けに対するSAP ERPの導入プロジェクトにおいて、ご経験に応じてコンサルタントとして業務分析/Fit&Gapから参画して頂きます。(業務領域としては販売管理/在庫管理/会計がメインです。) ■業務詳細: クライアントの業界・業種や規模、業務フローを分析すると共に、お客様の抱える問題点や課題を洗い出し、業務改善に向けた最適なシステム提案から設計・開発まで手掛けて頂き、導入後の運用支援やカスタマイズ等まで、状況に応じてきめ細かく対応していきます。 単なるERPのカスタマイズにとどまらず、SAPの標準機能では実現できないオープン系関連システムの企画提案まで手がけます。要件定義・業務分析~開発、保守・運用まで幅広く携わっていただきます。 プロジェクトの規模は1年~2年の大規模案件もあり、製薬会社向けのプロジェクトがメインになります。プロジェクトの受注は、大手SIerとの共同提案により受注することが多く、直近は大手外資系製薬会社の案件をはじめ複数のプロジェクトに参画しております。 ■働く環境 ・テレワーク率80% 現状約80%の社員がテレワークを実施しています。 ・有休消化率75%超 有休消化率は75%を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得するようにしています。 ■フラットな組織風土で就業環境も良好です: 上長との面談を年間3回実施しキャリアパスや要望について話しを重ねます。経営陣が社員に寄り添うことを大切にしており、年齢・社歴・役職といった一般的な上下関係を排除し、意見発信しやすいフラットな風土です。中途社員が9割で離職率は4%という誇らしい数字も出ています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町(1番出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~600,000円その他固定手当/月:40,000円~50,000円<月給>360,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収について:前職の年収を考慮致します。■モデル年収:720万円:36歳/入社8年目(コンサルタント)550万円:30歳/入社5年目(SE)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。
仕事
【中途社員9割/離職率4%/住宅手当あり/フラットな就業環境で上長との面談年間3回実施/直請け案件も多数】 ■職務内容: 当社は国内のERP導入の黎明期に医薬品業界向けのテンプレートを開発し大きな貢献を果たしました。現在はSAP社のパートナー企業として、業界トップクラスの技術を誇っています。そんな当社にて、SAP ERP導入プロジェクトにおいて、設計・開発・保守の工程にプログラマとして参画して頂きます。 ■職務詳細: 製薬業界の顧客を中心に、販売管理/購買管理/生産管理/財務会計/管理会計の業務分野における詳細設計・開発・テスト・保守/運用まで幅広く従事していただきます。開発においてはプログラムの裏側で行われる業務の流れを理解しながら進めることで、早期に上流工程に携われるための必要な知識を身に付けていただけます。 ■働く環境 ◇テレワーク率80% 時代の流れ、顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約80%の社員がテレワークを実施しています。 ◇有休消化率75%超 従前より有休消化率は75%を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得するようにしています。 ◇個々の特性に合ったキャリアパス 日常よりコミュニケーションを取ることは心掛けていますが、特に年3回(昇給、夏季/冬季賞与)の面談においては、目標設定とその振り返り、また今後描くキャリアパスについて擦り合わせをじっくり行います。個々の強みを活かした人材育成を強く意識をしています。 ■充実の福利厚生/教育体制があります: 資格取得報奨金制度、外部セミナー受講制度、永年勤続制度、同好会制度など。 ■フラットな組織風土で就業環境も良好です: 上長との面談を年間3回実施しキャリアパスや要望について話しを重ねます。経営陣が社員に寄り添うことを大切にしており、年齢・社歴・役職といった一般的な上下関係を排除し、意見発信しやすいフラットな風土です。積極的に会社経営や事業部運営にに意見を出していける方が居心地の良い環境で、随時新しい制度の立ち上げなどもおこなっていますので、「こうしたい」という気持ちのある技術者の方を歓迎いたします。そのため中途社員が9割で離職率は4%という誇らしい数字も出ています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町(1番出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~310,000円その他固定手当/月:40,000円~50,000円<月給>240,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収について:前職の年収を考慮致します。■モデル年収:610万円:36歳/入社8年目(SE)500万円:28歳/入社3年目(PG)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。
仕事
【フレックス制度・住宅手当有/離職率4%/フラットな就業環境で上長との面談年間3回実施/直請け案件も多数】 ■業務概要 組込系ソフトウェア開発の設計や開発業務、顧客折衝を含めたリーダー業務までお任せします。 【具体的には】 主に最新のゲーム機やカーナビゲーションシステムのプロジェクトにてメーカの製品開発の支援に従事していただきます。開発環境はLinux OS上でC/C++言語での開発がメインで、開発期間の長いプロジェクトが多く、これまでの経験や今後の志向に応じてアサインを決定します。 ■充実の福利厚生/教育体制があります:資格取得報奨金制度、外部セミナー受講制度、永年勤続制度、同好会制度など。 ■働く環境 ・テレワーク率80% 現状約80%の社員がテレワークを実施しています。 ■当社の特徴 同社は1986年の創業以来、幅広い業種・業態のお客様に対し、 業務コンサルティングから設計、開発、保守・運用、インフラ構築まで、付加価値の高いサービスを提供し、 お客様から信頼され、継続して選ばれる「技術者集団」であり続けることを目指しています。創業より「エンジニアがエンジニアらしく働ける会社でありたい。」という強い思いは今も全く色褪せていません。 ■フラットな組織風土で就業環境も良好です: 上長との面談を年間3回実施しキャリアパスや要望について話しを重ねます。経営陣が社員に寄り添うことを大切にしており、年齢・社歴・役職といった一般的な上下関係を排除し、意見発信しやすいフラットな風土です。積極的に会社経営や事業部運営にに意見を出していける方が居心地の良い環境で、離職率は4%という誇らしい数字も出ています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町(1番出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制住宅手当は福利厚生その他制度参照<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~380,000円<月給>230,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収について:前職の年収を考慮致します。■モデル年収:<組込>610万円:37歳/入社8年目(SE)470万円:27歳/入社3年目(PG)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。
仕事
■業務概要: 顧客の業務系システムの設計・開発・保守を志向や経験に応じ業務をお任せします。 ■担当詳細: 製薬会社や商社の顧客を中心として、業界・業種を問わず、これまであなたが培ってきたスキル・経験と要望に合わせプロジェクトに従事していただきます。基本的に社員複数名のチーム体制で臨みますので安心して就業できます。また、開発においてはプログラムの裏側で行われる業務の流れを理解しながら進めることで、早期に上流工程に携われるための必要な知識を身に付けていただけます。 ■当社の特徴: 1986年の創業以来、幅広い業種・業態のお客様に対し、 業務コンサルティングから設計、開発、保守・運用、インフラ構築まで、付加価値の高いサービスを提供し、 お客様から信頼され、継続して選ばれる「技術者集団」であり続けることを目指しています。創業より「エンジニアがエンジニアらしく働ける会社でありたい。」という強い思いは今も全く色褪せていません。 現在、新たなチャレンジとしてService Nowへの取り組みを始めており、業務系システムにおける領域の拡大を図っております。 ■働く環境 ・テレワーク率80% 時代の流れ、顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約80%の社員がテレワークを実施しています。 ・有休消化率75%超 従前より有休消化率は75%を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得するようにしています。 ・個々の特性に合ったキャリアパス 日常よりコミュニケーションを取ることは心掛けていますが、特に年3回(昇給、夏季/冬季賞与)の面談においては、目標設定とその振り返り、また今後描くキャリアパスについて擦り合わせをじっくり行います。個々の強みを活かした人材育成を強く意識をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町(1番出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~300,000円<月給>180,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収:※460万円:28歳/入社3年目(PG)月給28万(一律手当含む)※560万円:34歳/入社5年目(SE)月給35万(一律手当含む)■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。
仕事
【中途社員9割/離職率4%/住宅手当あり/フラットな就業環境で上長との面談年間3回実施/直請け案件も多数】】 ■募集背景: 当社は国内のERP導入の黎明期に医薬品業界向けのテンプレートを開発し大きな貢献を果たしました。現在はSAP社のパートナー企業として、業界トップクラスの技術を誇っています。そのほかにも、商社・製造業といったさまざまな分野で実績を積み重ね、業績も上昇中です。今回はさらなる挑戦を続け、業界をリードしていけるエンジニアを募集します。 ■業務概要: SAP ERP導入プロジェクトにおいて、設計・開発・保守の工程にシステムエンジニアとして参画して頂きます。 ■業務詳細 製薬業界の顧客を中心に、販売管理/購買管理/生産管理/財務会計/管理会計の業務分野における基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守/運用まで幅広く従事していただきます。 開発においてはプログラムの裏側で行われる業務の流れを理解しながら進めることで、早期に上流工程に携われるための必要な知識を身に付けていただけます。 ■働く環境 ・テレワーク率80% 現状約80%の社員がテレワークを実施しています。 ・有休消化率75%超 有休消化率は75%を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得するようにしています。 ■当社の特徴 同社は1986年の創業以来、幅広い業種・業態のお客様に対し、 業務コンサルティングから設計、開発、保守・運用、インフラ構築まで、付加価値の高いサービスを提供し、 お客様から信頼され、継続して選ばれる「技術者集団」であり続けることを目指しています。 ■フラットな組織風土で就業環境も良好です: 上長との面談を年間3回実施しキャリアパスや要望について話しを重ねます。経営陣が社員に寄り添うことを大切にしており、年齢・社歴・役職といった一般的な上下関係を排除し、意見発信しやすいフラットな風土であり、中途社員が9割で離職率は4%という誇らしい数字も出ています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町(1番出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~450,000円その他固定手当/月:40,000円~50,000円<月給>310,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収について:前職の年収を考慮致します。■モデル年収:610万円:36歳/入社8年目(SE)500万円:28歳/入社3年目(PG)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。
仕事
【中途社員9割/離職率4%/住宅手当あり/フラットな就業環境で上長との面談年間3回実施/直請け案件も多数】】 ■職務内容 ServiceNowを用いたワークフロー実装をメインとして、要件定義・設計・開発・テスト・移行をお任せいたします。 ■職務詳細 業界・業種を問わず、顧客のDXの課題解決のために、ワークフローのデジタル化ツールとして、グローバルで拡大しているServiceNowのITSM/CSM/HRSDを用いたソリューション提供をします。 ServiceNowの認定資格の取得は当社が全面的にサポートします。 ■仕事のやりがい・キャリアパス 当社は、近年注目度が高く、シェアを伸ばしているServiceNowへの取り組みを始めました。 その立ち上げの中核メンバーとして就業していただきます。幅広い業界・業種の業務を学びつつ、ゆくゆくはITコンサルタントとしての能力を身に付けることが可能です。 ■働く環境 ・テレワーク率80% 現状約80%の社員がテレワークを実施しています。 ・有休消化率75%超 有休消化率は75%を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得するようにしています。 ■当社の特徴 1986年の創業以来、幅広い業種・業態のお客様に対し、 業務コンサルティングから設計、開発、保守・運用、インフラ構築まで、付加価値の高いサービスを提供し、 お客様から信頼され、継続して選ばれる「技術者集団」であり続けることを目指しています。創業より「エンジニアがエンジニアらしく働ける会社でありたい。」という強い思いは今も全く色褪せていません。 ■当社のカルチャー 年齢、社歴、役職に捉われることないフラットな組織において、お互いに「言いたいことを言い合う」文化があります。より良いシステムを構築するため、より良い会社にするため、技術者として、より成長するために必要なことと考えています。 また、これはお客様に対しても同じであり、言われたとおりのことをただ単にこなすだけではなく、お客様のためであればきちんと意見を主張できる人材であって欲しいという願いがあります。新入社員から社長までお互いを「さん」付けで呼び合い、社員同士の距離が近い「自由闊達」な環境のなかで伸び伸びと成長することができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F勤務地最寄駅:中央線、丸ノ内線線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~420,000円その他固定手当/月:40,000円~50,000円<月給>310,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収について:前職の年収を考慮致します。■モデル年収:610万円:36歳/入社8年目(SE)500万円:28歳/入社3年目(PG)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。■特徴:同社の起源は1986年に遡ります。当時より日本の製造業の高度成長化に寄与すべく、海外MRPパッケージを担いだコンサルティング集団として活動してきました。SAPビジネス参入のきっかけとなったのが、国内のSAP導入ファーストユーザに対し、製薬業界向け大型テンプレートの共同開発プロジェクトの構想設計より参画したことから始まりました。その後、多くの名立たる外資系製薬会社への導入展開により、業界での同社の地位が確立しました
仕事
【テレワーク/年間休日125日/新しい案件も常時誕生/メーカーからの直請け長期案件多数/レベルに合わせたOJT、スキルアップをフォロー/フラットな就業環境で上長との年間面談3回実施】 ■業務内容: 組込系ソフトウェア開発の開発業務(詳細設計~実装~テスト)をお任せします。 具体的には、主に最新のゲーム機やカーナビゲーションシステムのプロジェクトにプログラマとして従事していただきます。開発環境はLinux OS上でC/C++言語での開発がメインで、開発期間の長いプロジェクトが多く、これまでの経験や今後の志向に応じてアサインを決定します。 ■仕事のやりがい/キャリアパス: 当社は新技術への挑戦を続けています。AI、IoT、ロボットとといった先端技術の開発案件を積極的に営業と連携して受注すべく、新技術への取り組みを行うとともに、既存技術の深掘りをしてスペシャリストを目指していくことも可能です。 ■働く環境: ・テレワーク率80%です。時代の流れ、顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約80%の社員がテレワークを実施しています。 ・当社では営業が案件を獲得する際に、経営的観点だけでなく現場のエンジニアがやりたいことを重視しています。そのため、可能な限りエンジニアの声を聴きたいと考えていますので、「こういったエンジニアになりたい」、「こういった案件に携わりたい」という想いを強く持っている方にはマッチする環境です。 ・メーカー直案件で案件期間は1~3年、お客様先の一員として長期にお付き合いをしています。 ■当社の魅力: ・選べるキャリアパス…当社は新技術への挑戦を続けており、AI,IoT,ロボットといった先端技術の開発案件を積極的に営業と連携して受注すべく、新技術への取組みを行うとともに、既存技術の深堀をしてスペシャリストを目指していくことも可能です ・現場ファースト…案件獲得時に、経営的観点だけでなく現場のエンジニアがやりたいことを重視しています。そのため可能な限りエンジニアの声に耳を傾け、「こういったエンジニアになりたい」「こういった案件に携わりたい」という想いを強く持っている方にはマッチする環境です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町(1番出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制住宅手当は福利厚生その他補足事項に記載<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~280,000円<月給>180,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職給与を考慮の上、保有スキルに応じて算定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※業績により決算賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。■特徴:同社の起源は1986年に遡ります。当時より日本の製造業の高度成長化に寄与すべく、海外MRPパッケージを担いだコンサルティング集団として活動してきました。SAPビジネス参入のきっかけとなったのが、国内のSAP導入ファーストユーザに対し、製薬業界向け大型テンプレートの共同開発プロジェクトの構想設計より参画したことから始まりました。その後、多くの名立たる外資系製薬会社への導入展開により、業界での同社の地位が確立しました
仕事
【フレックス制度・住宅手当有/残業20h程度/中途社員9割/離職率4%/フラットな就業環境/ハイブリッド勤務可/資格取得支援・外部セミナー受講制度】 ■業務内容 業務コンサルティングからERPパッケージの導入支援、組込系、Webアプリケーションの開発までを手掛ける当社にて、新たにITソリューション営業を募集いたします。基幹業務システムであるSAPやワークフローシステムであるServiceNowを中心としたソリューション提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ・システムパッケージ導入(SAPやServiceNow)のソリューション提案 ・既存顧客に対する機能改善、サポート提案 ・パートナー会社(既存・新規)への要員募集や交渉等のアライアンス営業 <具体的には> ・新規導入におけるコンサルティングサービス ・追加機能を開発するサービス ・運用/保守を支援するサポートサービス など ■働き方 現在はハイブリッドワーク(週3リモート、週2出社)の体制となっており、営業ポジションの平均残業時間は20h程度です。当社では、各々が自分の持ち時間で最大限に生産性を追求していくカルチャーがあり、安定した就業環境のもと、着実にキャリアアップを叶えたい方にマッチします。 ■営業スタイル 初回に関しては対面商談が多めですが、商談全体でみるとオンラインが6~7割程度を占めております。(対面の際は直行直帰も可能)また、新規:既存=1:9となっており、丁寧に顧客との関係構築をしつつ、深耕が可能です。 ■評価制度 年三回(賞与・昇給時)上長である事業部長との定期面談を実施しております。面談にて目標の設定・振り返りと行いながら、次の期へ活かしていきます。また、当社では売り上げの予算は無く、日々の活動目標を追う形です。 ■教育体制 入社後は、既存社員からの引継ぎを徐々に進めていく流れとなり、サポートを受けながらOJTを中心に業務のキャッチアップいただきます。また、上長の商談同席や、技術的な知識に対してフォロー体制も充実しております。 ■配属先情報 営業部:3名(東京2名40代男性、大阪1名55代男性) ・オープンシステム事業部35名程度(東京) ・モバイルシステム事業部25名程度(大阪中心でうち7名が関東在籍)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町(1番出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収について:前職の年収を考慮致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。
仕事
【フレックス制度・住宅手当有/残業20h程度中途社員9割/離職率4%/フラットな就業環境/ハイブリッド勤務可/資格取得支援・外部セミナー受講制度】 ■業務内容 業務コンサルティングからERPパッケージの導入支援、組込系、Webアプリケーションの開発までを手掛ける当社にて、新たにITソリューション営業を募集いたします。基幹業務システムであるSAPやワークフローシステムであるServiceNowを中心としたソリューション提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ・システムパッケージ導入(SAPやServiceNow)のソリューション提案 ・既存顧客に対する機能改善、サポート提案 ・パートナー会社(既存・新規)への要員募集や交渉等のアライアンス営業 <具体的には> ・新規導入におけるコンサルティングサービス ・追加機能を開発するサービス ・運用/保守を支援するサポートサービス など ■働き方 現在はハイブリッドワーク(週3リモート、週2出社)の体制となっており、営業ポジションの平均残業時間は20h程度です。当社では、各々が自分の持ち時間で最大限に生産性を追求していくカルチャーがあり、安定した就業環境のもと、着実にキャリアアップを叶えたい方にマッチします。 ■営業スタイル 初回に関しては対面商談が多めですが、商談全体でみるとオンラインが6~7割程度を占めております。(対面の際は直行直帰も可能)また、新規:既存=1:9となっており、丁寧に顧客との関係構築をしつつ、深耕が可能です。 ■評価制度 年三回(賞与・昇給時)上長である事業部長との定期面談を実施しております。面談にて目標の設定・振り返りと行いながら、次の期へ活かしていきます。また、当社では売り上げの予算は無く、日々の活動目標を追う形です。 ■教育体制 入社後は、既存社員からの引継ぎを徐々に進めていく流れとなり、サポートを受けながらOJTを中心に業務のキャッチアップいただきます。また、上長の商談同席や、技術的な知識に対してフォロー体制も充実しております。 ■配属先情報 営業部:3名(東京2名40代男性、大阪1名55代男性) ・オープンシステム事業部35名程度(東京) ・モバイルシステム事業部25名程度(大阪中心でうち7名が関東在籍)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町(1番出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~700,000円<月給>400,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収について:前職の年収を考慮致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。
仕事
【フレックス制度・住宅手当有/残業20h程度中途社員9割/離職率4%/フラットな就業環境/ハイブリッド勤務可/資格取得支援・外部セミナー受講制度】 ■業務内容 業務コンサルティングからERPパッケージの導入支援、組込系、Webアプリケーションの開発までを手掛ける当社にて、新たにITソリューション営業を募集いたします。基幹業務システムであるSAPやワークフローシステムであるServiceNowを中心としたソリューション提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ・システムパッケージ導入(SAPやServiceNow)のソリューション提案 ・既存顧客に対する機能改善、サポート提案 ・パートナー会社(既存・新規)への要員募集や交渉等のアライアンス営業 <具体的には> ・新規導入におけるコンサルティングサービス ・追加機能を開発するサービス ・運用/保守を支援するサポートサービス など ■働き方 現在はハイブリッドワーク(週3リモート、週2出社)の体制となっており、営業ポジションの平均残業時間は20h程度です。当社では、各々が自分の持ち時間で最大限に生産性を追求していくカルチャーがあり、安定した就業環境のもと、着実にキャリアアップを叶えたい方にマッチします。 ■営業スタイル 初回に関しては対面商談が多めですが、商談全体でみるとオンラインが6~7割程度を占めております。(対面の際は直行直帰も可能)また、新規:既存=1:9となっており、丁寧に顧客との関係構築をしつつ、深耕が可能です。 ■評価制度 年三回(賞与・昇給時)上長である事業部長との定期面談を実施しております。面談にて目標の設定・振り返りと行いながら、次の期へ活かしていきます。また、当社では売り上げの予算は無く、日々の活動目標を追う形です。 ■教育体制 入社後は、既存社員からの引継ぎを徐々に進めていく流れとなり、サポートを受けながらOJTを中心に業務のキャッチアップいただきます。また、上長の商談同席や、技術的な知識に対してフォロー体制も充実しております。 ■配属先情報 営業部:3名(東京2名40代男性、大阪1名55代男性) ・オープンシステム事業部35名程度(東京) ・モバイルシステム事業部25名程度(大阪中心でうち7名が関東在籍)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町(1番出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~700,000円<月給>400,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収について:前職の年収を考慮致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。
仕事
【フレックス制度・住宅手当有/残業20h程度中途社員9割/離職率4%/フラットな就業環境/ハイブリッド勤務可/資格取得支援・外部セミナー受講制度】 ■業務内容 業務コンサルティングからERPパッケージの導入支援、組込系、Webアプリケーションの開発までを手掛ける当社にて、新たにITソリューション営業を募集いたします。基幹業務システムであるSAPやワークフローシステムであるServiceNowを中心としたソリューション提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ・システムパッケージ導入(SAPやServiceNow)のソリューション提案 ・既存顧客に対する機能改善、サポート提案 ・パートナー会社(既存・新規)への要員募集や交渉等のアライアンス営業 <具体的には> ・新規導入におけるコンサルティングサービス ・追加機能を開発するサービス ・運用/保守を支援するサポートサービス など ■働き方 現在はハイブリッドワーク(週3リモート、週2出社)の体制となっており、営業ポジションの平均残業時間は20h程度です。当社では、各々が自分の持ち時間で最大限に生産性を追求していくカルチャーがあり、安定した就業環境のもと、着実にキャリアアップを叶えたい方にマッチします。 ■営業スタイル 初回に関しては対面商談が多めですが、商談全体でみるとオンラインが6~7割程度を占めております。(対面の際は直行直帰も可能)また、新規:既存=1:9となっており、丁寧に顧客との関係構築をしつつ、深耕が可能です。 ■評価制度 年三回(賞与・昇給時)上長である事業部長との定期面談を実施しております。面談にて目標の設定・振り返りと行いながら、次の期へ活かしていきます。また、当社では売り上げの予算は無く、日々の活動目標を追う形です。 ■教育体制 入社後は、既存社員からの引継ぎを徐々に進めていく流れとなり、サポートを受けながらOJTを中心に業務のキャッチアップいただきます。また、上長の商談同席や、技術的な知識に対してフォロー体制も充実しております。 ■配属先情報 営業部:3名(東京2名40代男性、大阪1名55代男性) ・オープンシステム事業部35名程度(東京) ・モバイルシステム事業部25名程度(大阪中心でうち7名が関東在籍)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町(1番出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~700,000円<月給>400,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収について:前職の年収を考慮致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。
仕事
【フレックス制度・住宅手当有/残業20h程度/中途社員9割/離職率4%/フラットな就業環境/ハイブリッド勤務可/資格取得支援・外部セミナー受講制度】 ■業務内容 業務コンサルティングからERPパッケージの導入支援、組込系、Webアプリケーションの開発までを手掛ける当社にて、新たにITソリューション営業を募集いたします。基幹業務システムであるSAPやワークフローシステムであるServiceNowを中心としたソリューション提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ・システムパッケージ導入(SAPやServiceNow)のソリューション提案 ・既存顧客に対する機能改善、サポート提案 ・パートナー会社(既存・新規)への要員募集や交渉等のアライアンス営業 <具体的には> ・新規導入におけるコンサルティングサービス ・追加機能を開発するサービス ・運用/保守を支援するサポートサービス など ■働き方 現在はハイブリッドワーク(週3リモート、週2出社)の体制となっており、営業ポジションの平均残業時間は20h程度です。当社では、各々が自分の持ち時間で最大限に生産性を追求していくカルチャーがあり、安定した就業環境のもと、着実にキャリアアップを叶えたい方にマッチします。 ■営業スタイル 初回に関しては対面商談が多めですが、商談全体でみるとオンラインが6~7割程度を占めております。(対面の際は直行直帰も可能)また、新規:既存=1:9となっており、丁寧に顧客との関係構築をしつつ、深耕が可能です。 ■評価制度 年三回(賞与・昇給時)上長である事業部長との定期面談を実施しております。面談にて目標の設定・振り返りと行いながら、次の期へ活かしていきます。また、当社では売り上げの予算は無く、日々の活動目標を追う形です。 ■教育体制 入社後は、既存社員からの引継ぎを徐々に進めていく流れとなり、サポートを受けながらOJTを中心に業務のキャッチアップいただきます。また、上長の商談同席や、技術的な知識に対してフォロー体制も充実しております。 ■配属先情報 営業部:3名(東京2名40代男性、大阪1名55代男性) ・オープンシステム事業部35名程度(東京) ・モバイルシステム事業部25名程度(大阪中心でうち7名が関東在籍)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町(1番出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収について:前職の年収を考慮致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。
仕事
【テレワーク/年間休日125日/新しい案件も常時誕生/メーカーからの直請け長期案件多数/レベルに合せたOJT、スキルアップをフォロー/フラットな就業環境で上長との年間面談3回実施】 ■業務内容:ゲーム機プラットフォーム周辺のミドルウェア開発においてプログラマとして担当します。 要求仕様がタスクと割り当てられ、実装~動作確認を繰り返すアジャイル開発方式の開発スタイルになります。開発言語はC++ 11。LinuxやPOSIXスレッドの基礎知識があるとスムーズです。後述のテレワークが主流のため一人称で動けることが必要です。 ■仕事のやりがい/キャリアパス:ゲーム機では個人情報が含まれるセキュアかつユニークな情報を扱います。そういったゲーム機の中でも非常に重要な位置づけの機能を担当することになります。また、ワールドワイドで流通しているゲーム機の出荷台数は単一製品としては携帯電話や自動車のそれを凌ぐものになります。 ■働く環境: ・テレワーク率80%です。時代の流れ、顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約80%の社員がテレワークを実施しています。 ・当社では営業が案件を獲得する際に、経営的観点だけでなく現場のエンジニアがやりたいことを重視しています。そのため、可能な限りエンジニアの声を聴きたいと考えていますので、「こういったエンジニアになりたい」、「こういった案件に携わりたい」という想いを強く持っている方にはマッチする環境です。 ・メーカー直案件で案件期間は1~3年、お客様先の一員として長期にお付き合いをしています。 ■当社の魅力: ・選べるキャリアパス…当社は新技術への挑戦を続けており、AI,IoT,ロボットといった先端技術の開発案件を積極的に営業と連携して受注すべく、新技術への取組みを行うとともに、既存技術の深堀をしてスペシャリストを目指していくことも可能です。 ・現場ファースト…案件獲得時に、経営的観点だけでなく現場のエンジニアがやりたいことを重視しています。そのため可能な限りエンジニアの声に耳を傾け、「こういったエンジニアになりたい」「こういった案件に携わりたい」という想いを強く持っている方にはマッチする環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町(1番出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~300,000円<月給>180,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収について:前職の年収を考慮致します。■モデル年収:<組込>610万円:37歳/入社8年目(SE)470万円:27歳/入社3年目(PG)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。
仕事
■業務概要: 顧客の業務系システムの要件定義・設計・開発・保守を志向や経験に応じ業務をお任せします。 ■業務詳細: 製薬会社や商社の顧客を中心として、業界・業種を問わず、これまであなたが培ってきたスキル・経験と要望に合わせプロジェクトに従事していただきます。 基本的に社員複数名のチーム体制で臨みますので安心して就業できます。 また、約7割がプライム案件のため、PM/PLとして顧客折衝を行ったり、上流工程に携わるチャンスが豊富です。 ■組織構成: オープン系のプロジェクトは現在8名で構成されており、マネージャー1名(50代)、メンバー7名(20代2名、30代4名、40代1名)となっております。 ■働く環境 ・テレワーク率80% 現状約80%の社員がテレワークを実施しています。 ・有休消化率75%超 有休消化率は75%を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得するようにしています。 ■当社の特徴 1986年の創業以来、幅広い業種・業態のお客様に対し、 業務コンサルティングから設計、開発、保守・運用、インフラ構築まで、付加価値の高いサービスを提供し、 お客様から信頼され、継続して選ばれる「技術者集団」であり続けることを目指しています。創業より「エンジニアがエンジニアらしく働ける会社でありたい。」という強い思いは今も全く色褪せていません。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町(1番出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):23,000円~380,000円<月給>23,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収:※460万円:28歳/入社3年目(PG)月給28万(一律手当含む)※560万円:34歳/入社5年目(SE)月給35万(一律手当含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。
仕事
【中途社員9割/離職率4%/住宅手当あり/フラットな就業環境で上長との面談年間3回実施/直請け案件も多数】】 ■職務内容 ServiceNowを用いたワークフロー実装をメインとして、要件定義・設計・開発・テスト・移行をお任せいたします。 ■職務詳細 業界・業種を問わず、顧客のDXの課題解決のために、ワークフローのデジタル化ツールとして、グローバルで拡大しているServiceNowのITSM/CSM/HRSDを用いたソリューション提供をします。 ServiceNowの認定資格の取得は当社が全面的にサポートします。 ■仕事のやりがい・キャリアパス 当社は、近年注目度が高く、シェアを伸ばしているServiceNowへの取り組みを始めました。 その立ち上げの中核メンバーとして就業していただきます。幅広い業界・業種の業務を学びつつ、ゆくゆくはITコンサルタントとしての能力を身に付けることが可能です。 ■働く環境 ・テレワーク率80% 現状約80%の社員がテレワークを実施しています。 ・有休消化率75%超 有休消化率は75%を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得するようにしています。 ■当社の特徴 1986年の創業以来、幅広い業種・業態のお客様に対し、 業務コンサルティングから設計、開発、保守・運用、インフラ構築まで、付加価値の高いサービスを提供し、 お客様から信頼され、継続して選ばれる「技術者集団」であり続けることを目指しています。創業より「エンジニアがエンジニアらしく働ける会社でありたい。」という強い思いは今も全く色褪せていません。 ■当社のカルチャー 年齢、社歴、役職に捉われることないフラットな組織において、お互いに「言いたいことを言い合う」文化があります。より良いシステムを構築するため、より良い会社にするため、技術者として、より成長するために必要なことと考えています。 また、これはお客様に対しても同じであり、言われたとおりのことをただ単にこなすだけではなく、お客様のためであればきちんと意見を主張できる人材であって欲しいという願いがあります。新入社員から社長までお互いを「さん」付けで呼び合い、社員同士の距離が近い「自由闊達」な環境のなかで伸び伸びと成長することができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町(1番出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~420,000円その他固定手当/月:40,000円~50,000円<月給>310,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収について:前職の年収を考慮致します。■モデル年収:610万円:36歳/入社8年目(SE)500万円:28歳/入社3年目(PG)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。
仕事
■業務概要: 顧客の業務系システムの設計・開発・保守を志向や経験に応じ業務をお任せします。 ■担当詳細: 製薬会社や商社の顧客を中心として、業界・業種を問わず、これまであなたが培ってきたスキル・経験と要望に合わせプロジェクトに従事していただきます。基本的に社員複数名のチーム体制で臨みますので安心して就業できます。また、開発においてはプログラムの裏側で行われる業務の流れを理解しながら進めることで、早期に上流工程に携われるための必要な知識を身に付けていただけます。 ■当社の特徴: 1986年の創業以来、幅広い業種・業態のお客様に対し、 業務コンサルティングから設計、開発、保守・運用、インフラ構築まで、付加価値の高いサービスを提供し、 お客様から信頼され、継続して選ばれる「技術者集団」であり続けることを目指しています。創業より「エンジニアがエンジニアらしく働ける会社でありたい。」という強い思いは今も全く色褪せていません。 現在、新たなチャレンジとしてService Nowへの取り組みを始めており、業務系システムにおける領域の拡大を図っております。 ■働く環境 ・テレワーク率80% 時代の流れ、顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約80%の社員がテレワークを実施しています。 ・有休消化率75%超 従前より有休消化率は75%を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得するようにしています。 ・個々の特性に合ったキャリアパス 日常よりコミュニケーションを取ることは心掛けていますが、特に年3回(昇給、夏季/冬季賞与)の面談においては、目標設定とその振り返り、また今後描くキャリアパスについて擦り合わせをじっくり行います。個々の強みを活かした人材育成を強く意識をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町(1番出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~300,000円<月給>180,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収:※460万円:28歳/入社3年目(PG)月給28万(一律手当含む)※560万円:34歳/入社5年目(SE)月給35万(一律手当含む)■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。
仕事
【フレックス制度・住宅手当有/中途社員9割/離職率4%/フラットな就業環境/ハイブリッド勤務可/資格取得支援・外部セミナー受講制度】 ■業務内容 業務コンサルティングからERPパッケージの導入支援、組込系、Webアプリケーションの開発までを手掛ける当社にて、新たにITソリューション営業を募集いたします。基幹業務システムであるSAPやワークフローシステムであるServiceNowを中心としたソリューション提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ・システムパッケージ導入(SAPやServiceNow)のソリューション提案 ・既存顧客に対する機能改善、サポート提案 ・パートナー会社(既存・新規)への要員募集や交渉等のアライアンス営業 <具体的には> ・新規導入におけるコンサルティングサービス ・追加機能を開発するサービス ・運用/保守を支援するサポートサービス など ■働き方 現在はハイブリッドワーク(週3リモート、週2出社)の体制となっており、営業ポジションの平均残業時間は30h程度です。当社では、各々が自分の持ち時間で最大限に生産性を追求していくカルチャーがあり、安定した就業環境のもと、着実にキャリアアップを叶えたい方にマッチします。 ■営業スタイル 初回に関しては対面商談が多めですが、商談全体でみるとオンラインが6~7割程度を占めております。(対面の際は直行直帰も可能)また、新規:既存=1:9となっており、丁寧に顧客との関係構築をしつつ、深耕が可能です。 ■評価制度 年三回(賞与・昇給時)上長である事業部長との定期面談を実施しております。面談にて目標の設定・振り返りと行いながら、次の期へ活かしていきます。また、当社では売り上げの予算は無く、日々の活動目標を追う形です。 ■教育体制 入社後は、既存社員からの引継ぎを徐々に進めていく流れとなり、サポートを受けながらOJTを中心に業務のキャッチアップいただきます。また、上長の商談同席や、技術的な知識に対してフォロー体制も充実しております。 ■配属先情報 営業部:3名(東京2名40代男性、大阪1名55代男性) ・オープンシステム事業部35名程度(東京) ・モバイルシステム事業部25名程度(大阪中心でうち7名が関東在籍)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F勤務地最寄駅:中央線、丸ノ内線線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収について:前職の年収を考慮致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。
仕事
【フレックス制度・住宅手当有/中途社員9割/離職率4%/フラットな就業環境で上長との面談年間3回実施/直請け案件も多数】 ■募集背景:案件数が年々上昇推移してきていることもあり、増員募集となります。今まで組込系で活躍してきながらも、部分的な業務しかできない環境にいる方、マネジメントから技術まで幅広く業務に取り組みたいというキャリアアップ志向の高い方、ある技術に特化したスペシャリストを目指したい方など幅広く募集しています。 ■詳細:同社はOSからミドルウェア、アプリケーションまで幅広く開発しております。特にドライバ、ミドルウェアの開発技術に強みを持っており、メーカから高い信頼を得ております。その為、市販品の開発はもちろんの事、次世代製品の調査、試作機、新機能の開発等も受注する事が多く、エンジニアとしての市場価値を高めることが出来ます。下請けという形ではなく、メーカー本体のエンジニアとのやり取り、仕様策定、提案等の上流工程に携わって頂く機会もあり、パートナーとしての高い信頼を得ております。 ■開発実績: FA PLC スケジューラー/プラットフォーム開発、車載 安全運転支援システム開発、車載 メータ制御開発、Android カメラ制御ドライバ開発、Android デジタルサイネージシステム開発、マルチタッチディスプレイ向けプレゼンアプリ開発等他多数 ■充実の福利厚生/教育体制があります:資格取得報奨金制度、外部セミナー受講制度、永年勤続制度、同好会制度など。 ■フラットな組織風土で就業環境も良好です:上長との面談を年間3回実施しキャリアパスや要望について話しを重ねます。経営陣が社員に寄り添うことを大切にしており、年齢・社歴・役職といった一般的な上下関係を排除し、意見発信しやすいフラットな風土です。積極的に会社経営や事業部運営にに意見を出していける方が居心地の良い環境で、随時新しい制度の立ち上げなどもおこなっていますので、「こうしたい」という気持ちのある技術者の方を歓迎いたします。そのため中途社員が9割で離職率は4%という誇らしい数字も出ています。 ■社員の声:「スペース・ソルバで働く魅力は何ですか。ー出る杭を伸ばすところです!」https://www.solver.co.jp/car_voice_menu/car_voice_201501/
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>常駐先住所:一都三県内の常駐先企業 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町(1番出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収について:前職の年収を考慮致します。■モデル年収:<組込>610万円:37歳/入社8年目(SE)470万円:27歳/入社3年目(PG)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。
仕事
【テレワーク/年間休日123日/新しい案件も常時誕生/メーカーからの直請け長期案件多数/レベルに合わせたOJT、スキルアップをフォロー/フラットな就業環境で上長との年間面談3回実施】 ■業務内容:組込系ソフトウェア開発の開発業務(詳細設計~実装~テスト)をお任せします。具体的には、主に最新技術を利用した車載機器(カーナビゲーションシステム)やヘルスケア製品、Androidアプリの製品開発のプロジェクトにプログラマとして従事していただきます。開発環境はC,C++,Javaでの開発がメインで、開発期間の長いプロジェクトが多く、これまでの経験や今後の志向に応じてアサインを決定します。 ■仕事のやりがい/キャリアパス:当社は新技術への挑戦を続けています。AI、IoT、ロボットとといった先端技術の開発案件を積極的に営業と連携して受注すべく、新技術への取り組みを行うとともに、既存技術の深掘りをしてスペシャリストを目指していくことも可能です。 ■働く環境: ・テレワーク率80%です。時代の流れ、顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約80%の社員がテレワークを実施しています。 ・当社では営業が案件を獲得する際に、経営的観点だけでなく現場のエンジニアがやりたいことを重視しています。そのため、可能な限りエンジニアの声を聴きたいと考えていますので、「こういったエンジニアになりたい」、「こういった案件に携わりたい」という想いを強く持っている方にはマッチする環境です。 ・メーカー直案件で案件期間は1~3年、お客様先の一員として長期にお付き合いをしています。 ■当社の魅力: ・選べるキャリアパス…当社は新技術への挑戦を続けており、AI,IoT,ロボットといった先端技術の開発案件を積極的に営業と連携して受注すべく、新技術への取組みを行うとともに、既存技術の深堀をしてスペシャリストを目指していくことも可能です ・現場ファースト…案件獲得時に、経営的観点だけでなく現場のエンジニアがやりたいことを重視しています。そのため可能な限りエンジニアの声に耳を傾け、「こういったエンジニアになりたい」「こういった案件に携わりたい」という想いを強く持っている方にはマッチする環境です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>大阪支社住所:大阪府大阪市中央区備後町2-4-9 日本精化ビル6階勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線・中央線/堺筋本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~<月給>230,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職給与を考慮の上、保有スキルに応じて算定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※業績により決算賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。
仕事
【テレワーク/年間休日123日/新しい案件も常時誕生/メーカーからの直請け長期案件多数/レベルに合わせたOJT、スキルアップをフォロー/フラットな就業環境で上長との年間面談3回実施】 ■業務内容: FA機器における組込/制御系の開発業務(詳細設計~実装~テスト)をお任せします。具体的には、FA機器におけるPLCおよび周辺機器の開発やロボット制御機器の開発にプログラマとして携わっていただきます。開発言語はC/C++、OSはLinuxがメインとなります。まずは詳細設計から担当いただきます。 ■仕事のやりがい/キャリアパス: 当社は新技術への挑戦を続けています。AI、IoT、ロボットとといった先端技術の開発案件を積極的に営業と連携して受注すべく、新技術への取り組みを行うとともに、既存技術の深掘りしをてスペシャリストを目指していくことも可能です。 ■働く環境: ・テレワーク率80%です。時代の流れ、顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約80%の社員がテレワークを実施しています。 ・当社では営業が案件を獲得する際に、経営的観点だけでなく現場のエンジニアがやりたいことを重視しています。そのため、可能な限りエンジニアの声を聴きたいと考えていますので、「こういったエンジニアになりたい」、「こういった案件に携わりたい」という想いを強く持っている方にはマッチする環境です。 ・メーカー直案件で案件期間は1~3年、お客様先の一員として長期にお付き合いをしています。 ■当社の魅力: ・選べるキャリアパス…当社は新技術への挑戦を続けており、AI,IoT,ロボットといった先端技術の開発案件を積極的に営業と連携して受注すべく、新技術への取組みを行うとともに、既存技術の深堀をしてスペシャリストを目指していくことも可能です。 ・現場ファースト…案件獲得時に、経営的観点だけでなく現場のエンジニアがやりたいことを重視しています。そのため可能な限りエンジニアの声に耳を傾け、「こういったエンジニアになりたい」「こういった案件に携わりたい」という想いを強く持っている方にはマッチする環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:滋賀県草津 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~<月給>230,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職給与を考慮の上、保有スキルに応じて算定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※業績により決算賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。
仕事
【テレワーク/年間休日123日/新しい案件も常時誕生/メーカーからの直請け長期案件多数/レベルに合わせたOJT、スキルアップをフォロー/フラットな就業環境で上長との年間面談3回実施】 ■概要:FA機器における組込/制御系の設計や開発業務、顧客折衝を含めたリーダー業務までお任せします。 ■業務詳細:FA機器におけるPLCおよび周辺機器の開発やロボット制御機器の開発にシステムエンジニアとして携わっていただきます。開発言語はC/C++、OSはLinuxがメインとなります。まずは詳細設計から担当いただきます。 ■仕事のやりがい/キャリアパス:当社は新技術への挑戦を続けています。AI、IoT、ロボットとといった先端技術の開発案件を積極的に営業と連携して受注すべく、新技術への取り組みを行うとともに、既存技術の深掘りをしてスペシャリストを目指していくことも可能です。 ■働く環境: ・テレワーク率80%です。時代の流れ、顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約80%の社員がテレワークを実施しています。 ・当社では営業が案件を獲得する際に、経営的観点だけでなく現場のエンジニアがやりたいことを重視しています。そのため、可能な限りエンジニアの声を聴きたいと考えていますので、「こういったエンジニアになりたい」、「こういった案件に携わりたい」という想いを強く持っている方にはマッチする環境です。 ・メーカー直案件で案件期間は1~3年、お客様先の一員として長期にお付き合いをしています。 ■当社の魅力: ・選べるキャリアパス…当社は新技術への挑戦を続けており、AI,IoT,ロボットといった先端技術の開発案件を積極的に営業と連携して受注すべく、新技術への取組みを行うとともに、既存技術の深堀をしてスペシャリストを目指していくことも可能です。 ・現場ファースト…案件獲得時に、経営的観点だけでなく現場のエンジニアがやりたいことを重視しています。そのため可能な限りエンジニアの声に耳を傾け、「こういったエンジニアになりたい」「こういった案件に携わりたい」という想いを強く持っている方にはマッチする環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:滋賀県草津 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職給与を考慮の上、保有スキルに応じて算定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※業績により決算賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。
仕事
【中途社員9割/離職率4%/住宅手当あり/フラットな就業環境で上長との面談年間3回実施/直請け案件も多数】 ■職務内容: 当社は国内のERP導入の黎明期に医薬品業界向けのテンプレートを開発し大きな貢献を果たしました。現在はSAP社のパートナー企業として、業界トップクラスの技術を誇っています。そんな当社にて、SAP ERP導入プロジェクトにおいて、設計・開発・保守の工程にプログラマとして参画して頂きます。 ■職務詳細: 製薬業界の顧客を中心に、販売管理/購買管理/生産管理/財務会計/管理会計の業務分野における詳細設計・開発・テスト・保守/運用まで幅広く従事していただきます。開発においてはプログラムの裏側で行われる業務の流れを理解しながら進めることで、早期に上流工程に携われるための必要な知識を身に付けていただけます。 ■働く環境 ◇テレワーク率80% 時代の流れ、顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約80%の社員がテレワークを実施しています。 ◇有休消化率75%超 従前より有休消化率は75%を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得するようにしています。 ◇個々の特性に合ったキャリアパス 日常よりコミュニケーションを取ることは心掛けていますが、特に年3回(昇給、夏季/冬季賞与)の面談においては、目標設定とその振り返り、また今後描くキャリアパスについて擦り合わせをじっくり行います。個々の強みを活かした人材育成を強く意識をしています。 ■充実の福利厚生/教育体制があります: 資格取得報奨金制度、外部セミナー受講制度、永年勤続制度、同好会制度など。 ■フラットな組織風土で就業環境も良好です: 上長との面談を年間3回実施しキャリアパスや要望について話しを重ねます。経営陣が社員に寄り添うことを大切にしており、年齢・社歴・役職といった一般的な上下関係を排除し、意見発信しやすいフラットな風土です。積極的に会社経営や事業部運営にに意見を出していける方が居心地の良い環境で、随時新しい制度の立ち上げなどもおこなっていますので、「こうしたい」という気持ちのある技術者の方を歓迎いたします。そのため中途社員が9割で離職率は4%という誇らしい数字も出ています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町(1番出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~310,000円その他固定手当/月:40,000円~50,000円<月給>240,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収について:前職の年収を考慮致します。■モデル年収:610万円:36歳/入社8年目(SE)500万円:28歳/入社3年目(PG)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。
仕事
【中途社員9割/離職率4%/住宅手当あり/フラットな就業環境で上長との面談年間3回実施/直請け案件も多数】】 ■募集背景: 当社は国内のERP導入の黎明期に医薬品業界向けのテンプレートを開発し大きな貢献を果たしました。現在はSAP社のパートナー企業として、業界トップクラスの技術を誇っています。そのほかにも、商社・製造業といったさまざまな分野で実績を積み重ね、業績も上昇中です。今回はさらなる挑戦を続け、業界をリードしていけるエンジニアを募集します。 ■業務概要: SAP ERP導入プロジェクトにおいて、設計・開発・保守の工程にシステムエンジニアとして参画して頂きます。 ■業務詳細 製薬業界の顧客を中心に、販売管理/購買管理/生産管理/財務会計/管理会計の業務分野における基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守/運用まで幅広く従事していただきます。 開発においてはプログラムの裏側で行われる業務の流れを理解しながら進めることで、早期に上流工程に携われるための必要な知識を身に付けていただけます。 ■働く環境 ・テレワーク率80% 現状約80%の社員がテレワークを実施しています。 ・有休消化率75%超 有休消化率は75%を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得するようにしています。 ■当社の特徴 同社は1986年の創業以来、幅広い業種・業態のお客様に対し、 業務コンサルティングから設計、開発、保守・運用、インフラ構築まで、付加価値の高いサービスを提供し、 お客様から信頼され、継続して選ばれる「技術者集団」であり続けることを目指しています。 ■フラットな組織風土で就業環境も良好です: 上長との面談を年間3回実施しキャリアパスや要望について話しを重ねます。経営陣が社員に寄り添うことを大切にしており、年齢・社歴・役職といった一般的な上下関係を排除し、意見発信しやすいフラットな風土であり、中途社員が9割で離職率は4%という誇らしい数字も出ています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F勤務地最寄駅:中央線、丸ノ内線線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~450,000円その他固定手当/月:40,000円~50,000円<月給>310,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収について:前職の年収を考慮致します。■モデル年収:610万円:36歳/入社8年目(SE)500万円:28歳/入社3年目(PG)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。
仕事
【テレワーク/年間休日125日/新しい案件も常時誕生/メーカーからの直請け長期案件多数/レベルに合せたOJT、スキルアップをフォロー/フラットな就業環境で上長との年間面談3回実施】 ■業務内容:ゲーム機プラットフォーム周辺のミドルウェア開発においてプログラマとして担当します。 要求仕様がタスクと割り当てられ、実装~動作確認を繰り返すアジャイル開発方式の開発スタイルになります。開発言語はC++ 11。LinuxやPOSIXスレッドの基礎知識があるとスムーズです。後述のテレワークが主流のため一人称で動けることが必要です。 ■仕事のやりがい/キャリアパス:ゲーム機では個人情報が含まれるセキュアかつユニークな情報を扱います。そういったゲーム機の中でも非常に重要な位置づけの機能を担当することになります。また、ワールドワイドで流通しているゲーム機の出荷台数は単一製品としては携帯電話や自動車のそれを凌ぐものになります。 ■働く環境: ・テレワーク率80%です。時代の流れ、顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約80%の社員がテレワークを実施しています。 ・当社では営業が案件を獲得する際に、経営的観点だけでなく現場のエンジニアがやりたいことを重視しています。そのため、可能な限りエンジニアの声を聴きたいと考えていますので、「こういったエンジニアになりたい」、「こういった案件に携わりたい」という想いを強く持っている方にはマッチする環境です。 ・メーカー直案件で案件期間は1~3年、お客様先の一員として長期にお付き合いをしています。 ■当社の魅力: ・選べるキャリアパス…当社は新技術への挑戦を続けており、AI,IoT,ロボットといった先端技術の開発案件を積極的に営業と連携して受注すべく、新技術への取組みを行うとともに、既存技術の深堀をしてスペシャリストを目指していくことも可能です。 ・現場ファースト…案件獲得時に、経営的観点だけでなく現場のエンジニアがやりたいことを重視しています。そのため可能な限りエンジニアの声に耳を傾け、「こういったエンジニアになりたい」「こういった案件に携わりたい」という想いを強く持っている方にはマッチする環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F勤務地最寄駅:中央線、丸ノ内線線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~300,000円<月給>180,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収について:前職の年収を考慮致します。■モデル年収:<組込>610万円:37歳/入社8年目(SE)470万円:27歳/入社3年目(PG)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。
仕事
【テレワーク/年間休日125日/新しい案件も常時誕生/メーカーからの直請け長期案件多数/レベルに合せたOJT、スキルアップをフォロー/フラットな就業環境で上長との年間面談3回実施】 ■業務内容:ゲーム機プラットフォーム周辺のミドルウェア開発においてプログラマとして担当します。 要求仕様がタスクと割り当てられ、実装~動作確認を繰り返すアジャイル開発方式の開発スタイルになります。開発言語はC++ 11。LinuxやPOSIXスレッドの基礎知識があるとスムーズです。後述のテレワークが主流のため一人称で動けることが必要です。 ■仕事のやりがい/キャリアパス:ゲーム機では個人情報が含まれるセキュアかつユニークな情報を扱います。そういったゲーム機の中でも非常に重要な位置づけの機能を担当することになります。また、ワールドワイドで流通しているゲーム機の出荷台数は単一製品としては携帯電話や自動車のそれを凌ぐものになります。 ■働く環境: ・テレワーク率80%です。時代の流れ、顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約80%の社員がテレワークを実施しています。 ・当社では営業が案件を獲得する際に、経営的観点だけでなく現場のエンジニアがやりたいことを重視しています。そのため、可能な限りエンジニアの声を聴きたいと考えていますので、「こういったエンジニアになりたい」、「こういった案件に携わりたい」という想いを強く持っている方にはマッチする環境です。 ・メーカー直案件で案件期間は1~3年、お客様先の一員として長期にお付き合いをしています。 ■当社の魅力: ・選べるキャリアパス…当社は新技術への挑戦を続けており、AI,IoT,ロボットといった先端技術の開発案件を積極的に営業と連携して受注すべく、新技術への取組みを行うとともに、既存技術の深堀をしてスペシャリストを目指していくことも可能です。 ・現場ファースト…案件獲得時に、経営的観点だけでなく現場のエンジニアがやりたいことを重視しています。そのため可能な限りエンジニアの声に耳を傾け、「こういったエンジニアになりたい」「こういった案件に携わりたい」という想いを強く持っている方にはマッチする環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F勤務地最寄駅:中央線、丸ノ内線線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~300,000円<月給>180,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収について:前職の年収を考慮致します。■モデル年収:<組込>610万円:37歳/入社8年目(SE)470万円:27歳/入社3年目(PG)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。
仕事
【フレックス制度・住宅手当有/中途社員9割/離職率4%/フラットな就業環境で上長との面談年間3回実施/直請け案件も多数】 ■募集背景: 当社はSAP社のパートナー企業として、業界トップクラスの技術を誇っています。そのほかにも、商社・製造業といったさまざまな分野で実績を積み重ね、業績も急上昇中しています。今回は増員募集として、さらなる挑戦を続け、業界をリードしていけるコンサルタントを募集します。 ■業務概要: 主に製薬業界向けに対するSAP ERPの導入プロジェクトにおいて、ご経験に応じてコンサルタントとして業務分析/Fit&Gapから参画して頂きます。(業務領域としては販売管理/在庫管理/会計がメインです。) ■業務詳細: クライアントの業界・業種や規模、業務フローを分析すると共に、お客様の抱える問題点や課題を洗い出し、業務改善に向けた最適なシステム提案から設計・開発まで手掛けて頂き、導入後の運用支援やカスタマイズ等まで、状況に応じてきめ細かく対応していきます。 単なるERPのカスタマイズにとどまらず、SAPの標準機能では実現できないオープン系関連システムの企画提案まで手がけます。要件定義・業務分析~開発、保守・運用まで幅広く携わっていただきます。 プロジェクトの規模は1年~2年の大規模案件もあり、製薬会社向けのプロジェクトがメインになります。プロジェクトの受注は、大手SIerとの共同提案により受注することが多く、直近は大手外資系製薬会社の案件をはじめ複数のプロジェクトに参画しております。 ■働く環境 ・テレワーク率80% 現状約80%の社員がテレワークを実施しています。 ・有休消化率75%超 有休消化率は75%を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得するようにしています。 ■フラットな組織風土で就業環境も良好です: 上長との面談を年間3回実施しキャリアパスや要望について話しを重ねます。経営陣が社員に寄り添うことを大切にしており、年齢・社歴・役職といった一般的な上下関係を排除し、意見発信しやすいフラットな風土です。中途社員が9割で離職率は4%という誇らしい数字も出ています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F勤務地最寄駅:中央線、丸ノ内線線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~600,000円その他固定手当/月:40,000円~50,000円<月給>360,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収について:前職の年収を考慮致します。■モデル年収:720万円:36歳/入社8年目(コンサルタント)550万円:30歳/入社5年目(SE)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。
仕事
■業務概要: 顧客の業務系システムの設計・開発・保守を志向や経験に応じ業務をお任せします。 ■担当詳細: 製薬会社や商社の顧客を中心として、業界・業種を問わず、これまであなたが培ってきたスキル・経験と要望に合わせプロジェクトに従事していただきます。基本的に社員複数名のチーム体制で臨みますので安心して就業できます。また、開発においてはプログラムの裏側で行われる業務の流れを理解しながら進めることで、早期に上流工程に携われるための必要な知識を身に付けていただけます。 ■当社の特徴: 1986年の創業以来、幅広い業種・業態のお客様に対し、 業務コンサルティングから設計、開発、保守・運用、インフラ構築まで、付加価値の高いサービスを提供し、 お客様から信頼され、継続して選ばれる「技術者集団」であり続けることを目指しています。創業より「エンジニアがエンジニアらしく働ける会社でありたい。」という強い思いは今も全く色褪せていません。 現在、新たなチャレンジとしてService Nowへの取り組みを始めており、業務系システムにおける領域の拡大を図っております。 ■働く環境 ・テレワーク率80% 時代の流れ、顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約80%の社員がテレワークを実施しています。 ・有休消化率75%超 従前より有休消化率は75%を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得するようにしています。 ・個々の特性に合ったキャリアパス 日常よりコミュニケーションを取ることは心掛けていますが、特に年3回(昇給、夏季/冬季賞与)の面談においては、目標設定とその振り返り、また今後描くキャリアパスについて擦り合わせをじっくり行います。個々の強みを活かした人材育成を強く意識をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町(1番出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~300,000円<月給>180,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収:※460万円:28歳/入社3年目(PG)月給28万(一律手当含む)※560万円:34歳/入社5年目(SE)月給35万(一律手当含む)■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。
仕事
【テレワーク/年間休日125日/新しい案件も常時誕生/メーカーからの直請け長期案件多数/レベルに合わせたOJT、スキルアップをフォロー/フラットな就業環境で上長との年間面談3回実施】 ■業務内容: 組込系ソフトウェア開発の開発業務(詳細設計~実装~テスト)をお任せします。 具体的には、主に最新のゲーム機やカーナビゲーションシステムのプロジェクトにプログラマとして従事していただきます。開発環境はLinux OS上でC/C++言語での開発がメインで、開発期間の長いプロジェクトが多く、これまでの経験や今後の志向に応じてアサインを決定します。 ■仕事のやりがい/キャリアパス: 当社は新技術への挑戦を続けています。AI、IoT、ロボットとといった先端技術の開発案件を積極的に営業と連携して受注すべく、新技術への取り組みを行うとともに、既存技術の深掘りをしてスペシャリストを目指していくことも可能です。 ■働く環境: ・テレワーク率80%です。時代の流れ、顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約80%の社員がテレワークを実施しています。 ・当社では営業が案件を獲得する際に、経営的観点だけでなく現場のエンジニアがやりたいことを重視しています。そのため、可能な限りエンジニアの声を聴きたいと考えていますので、「こういったエンジニアになりたい」、「こういった案件に携わりたい」という想いを強く持っている方にはマッチする環境です。 ・メーカー直案件で案件期間は1~3年、お客様先の一員として長期にお付き合いをしています。 ■当社の魅力: ・選べるキャリアパス…当社は新技術への挑戦を続けており、AI,IoT,ロボットといった先端技術の開発案件を積極的に営業と連携して受注すべく、新技術への取組みを行うとともに、既存技術の深堀をしてスペシャリストを目指していくことも可能です ・現場ファースト…案件獲得時に、経営的観点だけでなく現場のエンジニアがやりたいことを重視しています。そのため可能な限りエンジニアの声に耳を傾け、「こういったエンジニアになりたい」「こういった案件に携わりたい」という想いを強く持っている方にはマッチする環境です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町(1番出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制住宅手当は福利厚生その他補足事項に記載<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~280,000円<月給>180,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職給与を考慮の上、保有スキルに応じて算定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。
仕事
【中途社員9割/離職率4%/住宅手当あり/フラットな就業環境で上長との面談年間3回実施/直請け案件も多数】】 ■募集背景: 当社は国内のERP導入の黎明期に医薬品業界向けのテンプレートを開発し大きな貢献を果たしました。現在はSAP社のパートナー企業として、業界トップクラスの技術を誇っています。そのほかにも、商社・製造業といったさまざまな分野で実績を積み重ね、業績も上昇中です。今回はさらなる挑戦を続け、業界をリードしていけるエンジニアを募集します。 ■業務概要: SAP ERP導入プロジェクトにおいて、設計・開発・保守の工程にシステムエンジニアとして参画して頂きます。 ■業務詳細 製薬業界の顧客を中心に、販売管理/購買管理/生産管理/財務会計/管理会計の業務分野における基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守/運用まで幅広く従事していただきます。 開発においてはプログラムの裏側で行われる業務の流れを理解しながら進めることで、早期に上流工程に携われるための必要な知識を身に付けていただけます。 ■働く環境 ・テレワーク率80% 現状約80%の社員がテレワークを実施しています。 ・有休消化率75%超 有休消化率は75%を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得するようにしています。 ■当社の特徴 同社は1986年の創業以来、幅広い業種・業態のお客様に対し、 業務コンサルティングから設計、開発、保守・運用、インフラ構築まで、付加価値の高いサービスを提供し、 お客様から信頼され、継続して選ばれる「技術者集団」であり続けることを目指しています。 ■フラットな組織風土で就業環境も良好です: 上長との面談を年間3回実施しキャリアパスや要望について話しを重ねます。経営陣が社員に寄り添うことを大切にしており、年齢・社歴・役職といった一般的な上下関係を排除し、意見発信しやすいフラットな風土であり、中途社員が9割で離職率は4%という誇らしい数字も出ています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町(1番出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~450,000円その他固定手当/月:40,000円~50,000円<月給>310,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収について:前職の年収を考慮致します。■モデル年収:610万円:36歳/入社8年目(SE)500万円:28歳/入社3年目(PG)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。
仕事
【フレックス制度・住宅手当有/離職率4%/フラットな就業環境で上長との面談年間3回実施/直請け案件も多数】 ■業務概要 組込系ソフトウェア開発の設計や開発業務、顧客折衝を含めたリーダー業務までお任せします。 【具体的には】 主に最新のゲーム機やカーナビゲーションシステムのプロジェクトにてメーカの製品開発の支援に従事していただきます。開発環境はLinux OS上でC/C++言語での開発がメインで、開発期間の長いプロジェクトが多く、これまでの経験や今後の志向に応じてアサインを決定します。 ■充実の福利厚生/教育体制があります:資格取得報奨金制度、外部セミナー受講制度、永年勤続制度、同好会制度など。 ■働く環境 ・テレワーク率80% 現状約80%の社員がテレワークを実施しています。 ■当社の特徴 同社は1986年の創業以来、幅広い業種・業態のお客様に対し、 業務コンサルティングから設計、開発、保守・運用、インフラ構築まで、付加価値の高いサービスを提供し、 お客様から信頼され、継続して選ばれる「技術者集団」であり続けることを目指しています。創業より「エンジニアがエンジニアらしく働ける会社でありたい。」という強い思いは今も全く色褪せていません。 ■フラットな組織風土で就業環境も良好です: 上長との面談を年間3回実施しキャリアパスや要望について話しを重ねます。経営陣が社員に寄り添うことを大切にしており、年齢・社歴・役職といった一般的な上下関係を排除し、意見発信しやすいフラットな風土です。積極的に会社経営や事業部運営にに意見を出していける方が居心地の良い環境で、離職率は4%という誇らしい数字も出ています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町(1番出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制住宅手当は福利厚生その他制度参照<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~380,000円<月給>230,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収について:前職の年収を考慮致します。■モデル年収:<組込>610万円:37歳/入社8年目(SE)470万円:27歳/入社3年目(PG)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。
仕事
【テレワーク/年間休日125日/新しい案件も常時誕生/メーカーからの直請け長期案件多数/レベルに合せたOJT、スキルアップをフォロー/フラットな就業環境で上長との年間面談3回実施】 ■業務内容:ゲーム機プラットフォーム周辺のミドルウェア開発においてプログラマとして担当します。 要求仕様がタスクと割り当てられ、実装~動作確認を繰り返すアジャイル開発方式の開発スタイルになります。開発言語はC++ 11。LinuxやPOSIXスレッドの基礎知識があるとスムーズです。後述のテレワークが主流のため一人称で動けることが必要です。 ■仕事のやりがい/キャリアパス:ゲーム機では個人情報が含まれるセキュアかつユニークな情報を扱います。そういったゲーム機の中でも非常に重要な位置づけの機能を担当することになります。また、ワールドワイドで流通しているゲーム機の出荷台数は単一製品としては携帯電話や自動車のそれを凌ぐものになります。 ■働く環境: ・テレワーク率80%です。時代の流れ、顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約80%の社員がテレワークを実施しています。 ・当社では営業が案件を獲得する際に、経営的観点だけでなく現場のエンジニアがやりたいことを重視しています。そのため、可能な限りエンジニアの声を聴きたいと考えていますので、「こういったエンジニアになりたい」、「こういった案件に携わりたい」という想いを強く持っている方にはマッチする環境です。 ・メーカー直案件で案件期間は1~3年、お客様先の一員として長期にお付き合いをしています。 ■当社の魅力: ・選べるキャリアパス…当社は新技術への挑戦を続けており、AI,IoT,ロボットといった先端技術の開発案件を積極的に営業と連携して受注すべく、新技術への取組みを行うとともに、既存技術の深堀をしてスペシャリストを目指していくことも可能です。 ・現場ファースト…案件獲得時に、経営的観点だけでなく現場のエンジニアがやりたいことを重視しています。そのため可能な限りエンジニアの声に耳を傾け、「こういったエンジニアになりたい」「こういった案件に携わりたい」という想いを強く持っている方にはマッチする環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町(1番出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~300,000円<月給>180,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収について:前職の年収を考慮致します。■モデル年収:<組込>610万円:37歳/入社8年目(SE)470万円:27歳/入社3年目(PG)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。
仕事
【中途社員9割/離職率4%/住宅手当あり/フラットな就業環境で上長との面談年間3回実施/直請け案件も多数】】 ■職務内容 ServiceNowを用いたワークフロー実装をメインとして、要件定義・設計・開発・テスト・移行をお任せいたします。 ■職務詳細 業界・業種を問わず、顧客のDXの課題解決のために、ワークフローのデジタル化ツールとして、グローバルで拡大しているServiceNowのITSM/CSM/HRSDを用いたソリューション提供をします。 ServiceNowの認定資格の取得は当社が全面的にサポートします。 ■仕事のやりがい・キャリアパス 当社は、近年注目度が高く、シェアを伸ばしているServiceNowへの取り組みを始めました。 その立ち上げの中核メンバーとして就業していただきます。幅広い業界・業種の業務を学びつつ、ゆくゆくはITコンサルタントとしての能力を身に付けることが可能です。 ■働く環境 ・テレワーク率80% 現状約80%の社員がテレワークを実施しています。 ・有休消化率75%超 有休消化率は75%を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得するようにしています。 ■当社の特徴 1986年の創業以来、幅広い業種・業態のお客様に対し、 業務コンサルティングから設計、開発、保守・運用、インフラ構築まで、付加価値の高いサービスを提供し、 お客様から信頼され、継続して選ばれる「技術者集団」であり続けることを目指しています。創業より「エンジニアがエンジニアらしく働ける会社でありたい。」という強い思いは今も全く色褪せていません。 ■当社のカルチャー 年齢、社歴、役職に捉われることないフラットな組織において、お互いに「言いたいことを言い合う」文化があります。より良いシステムを構築するため、より良い会社にするため、技術者として、より成長するために必要なことと考えています。 また、これはお客様に対しても同じであり、言われたとおりのことをただ単にこなすだけではなく、お客様のためであればきちんと意見を主張できる人材であって欲しいという願いがあります。新入社員から社長までお互いを「さん」付けで呼び合い、社員同士の距離が近い「自由闊達」な環境のなかで伸び伸びと成長することができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町(1番出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~420,000円その他固定手当/月:40,000円~50,000円<月給>310,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収について:前職の年収を考慮致します。■モデル年収:610万円:36歳/入社8年目(SE)500万円:28歳/入社3年目(PG)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。
出典:doda求人情報
仕事
----------- ミッション ----------- 「最強のモバイルシステム組込技術集団として、 最高の次世代ミドルウェアを研究・開発せよ」 当社はモバイルの心臓部となるOSからミドルウェア、アプリケーションまで幅広く開発しています。 あなたにはそのシステムの設計から評価まで、開発チームの一員となってかかわっていただき、 プロジェクトを成功に導いていただきます。 メーカー本体のエンジニアとのやり取り、仕様策定、提案等上流工程に携わる機会が多く、 パートナーとして高い信頼を得ています。 ●「基幹業務およびSAPとの連携でネイティブさを追求!」 当社では基幹業務との連携によるプロジェクトの独自性を強みとして持っています。 さらにSAP社との正式な提携による連携があるなど、こういった連携の取り組みには モバイル端末の機能にさらなる可能性を見出そうと常に現場の技術者の意見を反映させています。 使う側の視点に立った魅力あるアプリケーション&ビジネスソリューションを追求しています。 ●「ハードウェア制御を常に開発する姿勢!」 モバイルのユーザーニーズの変化に対応するためには、新たなデバイスの登場が不可欠で、 むしろそれがなければ端末の進化はありえないと私たちは考えています。 当社には、Linuxを中心とした数多くのデバイスドライバ開発の実績がありますので、 現在の状態をスタンダードだと考えないことで新たなハードウェアに対して モバイルアプリケーションの可能性も広げ続けています。
給与
月給22万円以上 ※経験、能力、前職などを考慮の上、決定いたします。 ※上記は最下限給与となります。
勤務地
大阪・東京本社、もしくは隣接他府県の取引先常駐 【主要拠点】 大阪モバイルシステム事業部/大阪府大阪市中央区備後町2-4-9 日本精化ビル6F 東京本社/東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービルディング日本橋3F ※U・Iターン歓迎!
仕事
大手メーカーの開発現場に常駐して、組込ソフトウェア開発に携わっていただきます。 手がけるのは携帯電話をはじめとする情報端末、FA、車載機器などに組み込まれる各種ソフトウェアです。 市場に出回る製品から、工場の自動化など幅広い分野での開発になります。 常駐先では2、3名から10数名のプロジェクトチームに所属。 それぞれの機能となるプログラム開発もありますが、 製品の企画検討に関わり、会議に参加することも。 【DODA転職フェア】 ――――――――――――――――――――――――――――― ■□■ DODA転職フェア(大阪)に出展します ■□■ 当日は社員が直接当社の魅力についてお話しします。 「履歴書不要」です。お気軽にお越しください! 【日時】11月3日(土) 14:00~21:00 【場所】大阪(梅田)ハービスホール/大阪府大阪市北区梅田2-5-25 【転職フェアHP】http://doda.jp/e/fair/ ※ご覧いただく日時により終了している場合がございます。 あらかじめご了承ください。 ―――――――――――――――――――――――――――――
給与
月給18万円以上 ※前職給を考慮の上、保有スキル・経験に応じて算定 ※残業手当に上限無し
勤務地
大阪市内・兵庫県・滋賀県の常駐先 ※大手メーカーの開発現場
仕事
■ERPソリューション ・業務…SAP ERP及びMicrosoft Dynamicsにおける導入コンサルティング、構築、保守運用 ・特色…ERP黎明期よりスタートし、テンプレートシステムを中心としたビジネスを展開しています。 どんな難易度の高いシステムでも一括で請負い、確かな品質と納期遵守を約束します。 ■オープンシステムソリューション ・業務…基幹システム及び周辺システムの業務アプリケーション開発 ・特色…データベース設計からアプリケーション構築まで含めたワンストップの提案が可能です。 特にMicrosoftの技術基盤、開発環境を得意としています。 ■エンベデッドシステムソリューション ・業務…情報端末及び各種制御機器、コンシューマ製品などの組込ソフトウェア開発 ・特色…携帯電話端末の組込ソフト開発や最先端のマルチメディア機能開発において、 組織力と技術力を有したチーム体制でソリューション提案に臨みます。 ---------------------------------------------- 「基幹業務およびSAPとの連携でネイティブさを追求!」 ---------------------------------------------- 当社はSAP社と提携しており、基幹業務との連携によるプロジェクトの独自性を強みとして持っています。 この取り組みにはモバイル端末の機能にさらなる可能性を見出そうという 現場の技術者の意見が反映されています。 使う側の視点に立った魅力あるアプリケーション&ビジネスソリューションを追求しています。 ------------------------------------ 「ハードウェア制御を常に開発する姿勢!」 ------------------------------------ モバイルのユーザーニーズの変化に対応するためには、新たなデバイスの登場が不可欠で、 むしろそれがなければ端末の進化はありえないと私たちは考えています。 当社には、Linuxを中心とした数多くのデバイスドライバ開発の実績がありますので、 現在の状態をスタンダードだと考えないことで新たなハードウェアに対して モバイルアプリケーションの可能性も広げ続けています。
給与
月給22万円以上 ※経験、能力、前職などを考慮の上、決定いたします。 ※上記は最下限給与となります。
勤務地
大阪・東京本社、もしくは隣接他府県の取引先常駐 【主要拠点】 大阪モバイルシステム事業部/大阪府大阪市中央区備後町2-4-9 日本精化ビル6F 東京本社/東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービルディング日本橋3F ※U・Iターン歓迎!
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