SCSK株式会社
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- 設立
- 1969年
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- 従業員数
- 15,328名
-
- 平均年齢
- -歳
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SCSK株式会社
SCSK株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~10期連続で最高益更新中/有休取得率約90%/離職率約2%/残業平均月21時間程度/リモートワーク可~ ITに関するすべてのサービスで、ビジネスの新価値創造とグローバル展開をサポートする当社にて、ERPカテゴリにおける営業の業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務: (1)基幹システム(販売、会計、人事給与、勤怠)構築に関する営業全般 ・顧客への製品説明やヒアリング ・提案、見積、契約締結 ・プロジェクト推進支援 (2)社内他部門の顧客やサービスを活用したクロスセル営業 (3)外部のパートナーやチャネルと連携した協業モデルの構築 (4)営業活動に必要な施策立案やツールの整備 (5)セミナーやイベントの企画、運営等 ■当ポジションの魅力: (1)さまざまな顧客の基幹業務系の課題を解決するソリューション営業であり、広範囲な業務知識が身に付きます。また、顧客のメインITパートナーとしてさまざまなITソリューション提案を求められますので、ERPだけでなく幅広い商材知識を身に付けることができます。 (2)営業からコンサルタントまで、国内から海外まで、幅広いスキルアップの可能性があります。チャレンジできるポジション例は以下の通りです。 ・営業職のライン(組織運営)/アカウントマネジャー/ソリューションマネージャー/業務系コンサルタント ■社内環境/制度: (1)育児、介護と仕事の両立支援制度 育児休業制度は、小学校就学前までにおいて法律で定められている期間よりも長い通算3年間を限度として最大6回まで分割して取得することが可能です。ほかにも、マタニティ休暇、子の看護休暇、復職支援金など、さまざまなサポートがあり、介護支援制度についても、短時間勤務、介護休暇、相談窓口の設置など、手厚い制度を整えています。 (2)研修制度 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供する人材育成体系です。200種を超える研修メニューを提供しています。個人では受講のハードルが高い研修メニューでも、会社のバックアップにより積極的に学ぶことができます。 ■ProActive事業本部の求人紹介用動画: https://www.youtube.com/watch?v=CXJ64jCjB1o&t=1s
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中部オフィス住所:愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG勤務地最寄駅:地下鉄東西線・鶴舞線/伏見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,400円~その他固定手当/月:10,000円~固定残業手当/月:45,600円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
~10期連続で最高益更新中/有休取得率約90%/離職率約2%/残業平均月21時間程度/リモートワーク可~ 自社製品(AUTOSAR BSW:QINeS)の製品企画・開発・保守、顧客提供を行うエンジニア、並びに、自動車メーカーの次世代ソフトウェアプラットフォーム(Vehicle-OS)、自動運転に関連する先進技術を活用した開発エンジニアを担当いただきます。 ■業務内容: ・QINeS、次世代ソフトウェアプラットフォームビジネス推進に関わる各種業務 ・QINeS製品の導入/海外展開支援、AUTOSAR対応支援業務、QINeS製品開発業務 ・自動車メーカー向け次世代プラットフォーム開発、自動運転開発支援、ソリューション企画、開発、PoC ・製品開発および新規ソリューションに関連した企画業務およびプロモーション支援 ※技術キーワード: ・製品開発…組込、通信、MBD、車載セキュリティ ・先進開発…クラウド技術、アジャイル開発、CI/CD、サイバーセキュリティ、AI、自動運転、Vehicle-OS関連技術 ■募集背景: 自動車産業は「CASE」の進化に伴い100年に1度の大変革期を迎えています。「CASE」の機能は膨大なソフトウェアによって実現される為、これからのクルマづくりは、ハードウェア以上にソフトウェア開発の重要性が高まってきます。今後も自動運転、電動車、コネクティッドカーの進化に関わる幅広い分野で、ITの専門性を活用し、お客様のモビリティシステム開発、ソフトウェアプラットフォーム開発を更に加速させていく為の仲間を募集しています。 ■ポジションの特徴: 自動車の基本機能(走る、曲がる、止まる)や先端技術を活用したモノづくりを通じて、エンジニアとしてチーム開発により助け合い、成長していける、やりがいのある業務です。 ■キャリアパス: 将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職を目指して頂きます。 ■研修制度: モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>西日本 千里オフィス住所:大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/千里中央駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>客先常駐(広島)住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
千里中央駅(北大阪急行)、千里中央駅(大阪モノレール)、少路駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,400円~その他固定手当/月:10,000円~固定残業手当/月:45,600円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
~10期連続で最高益更新中/有休取得率約90%/離職率約2%/残業平均月21時間程度/リモートワーク可~ ITサービスでビジネスの新価値創造とグローバル展開をサポートする当社にて、車載ソフトウェア開発(組込みソフトウェア開発)業務をご担当いただきます。基本設計~評価までの幅広い業務の中で顧客支援業務を遂行します。 【具体的には】 ・車載システム製品開発業務(パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、情報通信、走行安全、自動運転) - ソフトウェア設計、実装、検証 - MATLABやSimulinkを用いたモデル設計、実装、検証 - シミュレータを用いたソフトウェアテストの実行 - 自社製品プロダクトの開発およびインテグレーション ■ポジションの魅力・キャリアパス: 自動車の基本機能(走る、曲がる、止まる)や先端技術を活用したモノづくりを通じて、エンジニアとしてチーム開発により助け合い、成長していける、やりがいのある業務です。将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職を目指していただきます。 ■入社後の研修等: モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。 ■就業環境: 高齢化が進む日本社会では全ての社員が子供の育児だけでなく、親の介護のためにも時間が必要になる可能性があります。当社ではノ-残業デー、残業半減運動、有給休暇100%消化奨励などを通じて総労働時間の短縮と仕事の効率化を進め、社員一人ひとりがワークライフバランス実現に向けて取り組める環境整備に力を入れています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>客先常駐(宇都宮)住所:栃木県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,400円~その他固定手当/月:10,000円~固定残業手当/月:45,600円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安であり、経験等を踏まえ金額は前後いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
◎住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生 ◎ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実(健康経営銘柄9年連続選定!) 当社の産業事業グループでは、中期経営計画の実現に向けて、「人材戦略」が非常に重要になっています。「人材戦略」と紐づく「グループ事業戦略」を把握し、中期的な戦略の具体化、短期的な実行の推進を共に推進する方を募集します。 ■業務内容: 産業グループにおける事業戦略に基づいた人材戦略の検討・立案・推進。 各事業本部と連携しながら、キャリア採用の強化、育成施策の企画・実行、各種人事制度の運用(評価・ローテーションなど)を行っていきます。 ■ポジションの魅力: 事業戦略に応じた人材戦略を担うため、人事知識に加えて経営視点を養うことができます。 職務を通じての身に着けた能力や経験・知見を活かして、以下の将来的なキャリアパスに繋げてもらればと考えます。 ・産業事業グループの人事全般を統括するラインマネジメント ・産業事業グループでの運営・戦略の考え方を踏まえた上で、事業本部のラインマネジメント ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~596,000円固定残業手当/月:90,000円~170,000円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>440,000円~766,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※学び手当及びリモートワーク推進手当(常駐手当)を固定手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実~ 当社は、2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、人事諸制度・施策の運用・企画を行って頂きます。 ■業務内容: 情報サービスビジネスにおけるHRマネジメント全般を担当いただきますが、これまでの経験を考慮し、次のいずれかの機能の運用・企画からお任せします。 ┗人材配置、評価、処遇制度、海外人事、ダイバーシティ&インクルージョン、労務管理、安全衛生、福利厚生 ■キャリアパス: 人事施策の全般を理解した後、人事戦略全体の企画、事業部門やグループ会社での人事業務全般をマネジメントするなど人事分野のスペシャリストまたは人事業務分野のラインマネジメントとしてのキャリアを予定しています。 ■募集背景: 当社では事業を高度化し、新たな事業の創造に積極的に挑戦しています。事業ごとの特性に合わせてHRマネジメントを柔軟かつ適切に行っていくことが求められることから、これを担える人材を求めています。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~596,000円固定残業手当/月:90,000円~170,000円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>440,000円~766,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
~10期連続で最高益更新中/有休取得率約90%/離職率約2%/残業平均月21時間程度/リモートワーク可~ ■募集背景: 急速に成長するセキュリティ製品及びネットワーク製品の市場において、プロダクト事業拡大の営業体制強化に加え、魅力的な新規商材の探索・代理店契約・販売立上げを実践する人材の拡充を目的としています。 ■担当業務: ネットワーク・セキュリティ製品の担当営業として主にシステムインテグレータや通信キャリアへの営業を担当頂きます。一方、米国やイスラエルでの現地のベンチャーキャピタルのネットワークを活用した新規商材開発業務にも携わっていただく可能性がございます。 ・特定パートナーを担当し、当社製品提案案件の創出 ・新しいパートナーの発掘、育成 ・パートナー育成のためのアクションプランの立案と実施 ・新規商材開発 <担当製品(一例)> ・ネットワーク:Yamaha、PureFlow、A10ネットワークス 等 ・セキュリティ:Fortinet、Palo Alto Networks等 ※配属部署に応じて、担当製品は異なります。 ■役割/制度: パートナー営業 【このポジションの魅力・特徴】 ・パートナーへの売上拡大策の実行を通じて、レバレッジをかけたビジネスの醍醐味を体得できます。 ・メーカーマネジメント業務を通じ、プロダクトマーケティングセンスを習得することが出来ます。 【キャリアパスのイメージ】 ・将来のキャリアパスとして事業全体のマネジメントはもちろん、新規商材開発要員として海外駐在などもございます。 ■社内環境/制度: (1)育児、介護と仕事の両立支援制度 育児休業制度は、小学校就学前までにおいて法律で定められている期間よりも長い通算3年間を限度として最大6回まで分割して取得することが可能です。ほかにも、マタニティ休暇、子の看護休暇、復職支援金など、さまざまなサポートがあり、介護支援制度についても、短時間勤務、介護休暇、相談窓口の設置など、手厚い制度を整えています。 (2)メニュー型福利厚生制度 オフタイムを充実させ、仕事への活力を高められるよう、宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする「メニュー型福利厚生制度」があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,400円~その他固定手当/月:10,000円~固定残業手当/月:45,600円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発からBPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供する当社にて、アカウント営業を募集します。 ■職務内容: ・アカウント営業担当は… お客様とのリレーションを構築し、既存と新規のビジネスを融合させた営業・提案活動を社内外のステークホルダーの中心となり最前線でリードしながら、お客様と共にイノベーションを創出し、お客様の顧客接点と業務の高度化を推進します。これらの営業・提案活動を通して、製薬企業を中心としたヘルスケア関連企業のセールス&マーケティング領域のプロフェッショナル人材を目指して頂きます。 ・現在… 既存ビジネスの強みを活かし、新規ビジネスとして昨今のMR削減により変革が求められる製薬企業のデジタルプロモーションを支援するサービス基盤(Dr2GO)を2023年度より本格的に市場展開しております。このDr2GOは製薬企業の情報提供活動の変革と同時に医師不足、長時間労働が課題となっている医療現場の働き方改革に貢献するソリューションとなります。当社はDr2GOを市場展開することで適切な医療提供と共に製薬企業の情報提供活動の高度化を同時に実現することを目指しております。 ■担当業務: 製薬企業を含むヘルスケア関連企業向けアカウント営業として、以下の業務を担当頂きます。 ・担当顧客とのリレーション構築をはかり継続的なエンゲージメントを向上 ・担当顧客向けのアプローチ方法を計画・実行・見直し・再実行 ・ヘルスケア領域の社会課題を解決するための各種情報収集・提供・調査 ・担当顧客を含めた社内外のステークホルダーと連携・調整し、既存ビジネスと新規ビジネスを融合させた提案活動 ■入社後の研修等: 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供するため、5つのカテゴリー(キャリア開発、リーダーシップ開発、グローバル能力開発、専門能力開発、ビジネス能力開発)で、全200種類以上の研修プログラムを提供しています。個人ではなかなか受講のハードルが高い研修メニューでも、会社のバックアップにより積極的に学ぶことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,400円~その他固定手当/月:10,000円~固定残業手当/月:45,600円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※学び手当及びリモートワーク推進手当(常駐手当)を固定手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
~健康経営銘柄9年連続選定!従業員満足度90.6%と高い水準を維持/離職率1.9%/リモートワーク等の働き方改革施策も推進中~ ■業務内容: CXセンターの顧客接点領域ソリューション『altcircle(オルトサークル)』の拡販を担って頂きます。 ソリューション領域は、デジタルコミュニケーション/デジタルコンテンツ/EC/CMS/CDP/チャットボット/コンタクトセンター等の顧客接点領域ソリューションならびにデータ利活用によるマーケティング戦略策定などです。 ■役割・ポジション: ソリューション営業 ■ポジションの魅力・将来のキャリアパス: 『altcircle(オルトサークル)』のビジネス推進は当社DX事業化の重点領域の一つであり、組織バックアップのもとで実力を発揮して頂けることが大きな魅力です。キャリアパスとしてはコンサルタントやビジネスクリエータなどへの職域拡大が見込めることや、将来的にラインマネジメントの役割を担って頂く可能性があります。 ■募集背景: 当社のDX事業化重点領域の一つである「CX(カスタマーエクスペリエンス)領域」の推進を担うCXセンターでは、お客様のビジネス成長に貢献するため、当社の顧客接点領域ソリューションを結集した『altcircle(オルトサークル)』を展開しています。コロナ禍により顧客のデジタル化、ボーダレス化によるCX向上の必要性が更に高まっており、ビジネスチャンスが到来しています。この機会に当社の事業拡大を加速させるべく、共にビジネスを推進する人材を募集いたします。 ■社内環境/制度: (1)育児、介護と仕事の両立支援制度 育児休業制度は、通算3年間を限度として最大6回まで分割して取得することが可能です。介護支援制度は、短時間勤務、介護休暇、相談窓口の設置などを整えています。 (2)メニュー型福利厚生制度 オフタイムを充実させ、仕事への活力を高められるよう、宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートしています。社員は自分の興味や必要に応じて、自由にプランを選択することができるため、非常に満足度の高いサポートを受けることが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,400円~342,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:45,600円~99,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~451,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
~健康経営銘柄9年連続選定!従業員満足度90.6%と高い水準を維持/離職率1.9%/リモートワーク等の働き方改革施策も推進中~ ■業務内容: CXセンターの顧客接点領域ソリューション『altcircle(オルトサークル)』の拡販を担って頂きます。 ソリューション領域は、デジタルコミュニケーション/デジタルコンテンツ/EC/CMS/CDP/チャットボット/コンタクトセンター等の顧客接点領域ソリューションならびにデータ利活用によるマーケティング戦略策定などです。 ■役割・ポジション: ソリューション営業 ■ポジションの魅力・将来のキャリアパス: 『altcircle(オルトサークル)』のビジネス推進は当社DX事業化の重点領域の一つであり、組織バックアップのもとで実力を発揮して頂けることが大きな魅力です。キャリアパスとしてはコンサルタントやビジネスクリエータなどへの職域拡大が見込めることや、将来的にラインマネジメントの役割を担って頂く可能性があります。 ■募集背景: 当社のDX事業化重点領域の一つである「CX(カスタマーエクスペリエンス)領域」の推進を担うCXセンターでは、お客様のビジネス成長に貢献するため、当社の顧客接点領域ソリューションを結集した『altcircle(オルトサークル)』を展開しています。コロナ禍により顧客のデジタル化、ボーダレス化によるCX向上の必要性が更に高まっており、ビジネスチャンスが到来しています。この機会に当社の事業拡大を加速させるべく、共にビジネスを推進する人材を募集いたします。 ■社内環境/制度: (1)育児、介護と仕事の両立支援制度 育児休業制度は、通算3年間を限度として最大6回まで分割して取得することが可能です。介護支援制度は、短時間勤務、介護休暇、相談窓口の設置などを整えています。 (2)メニュー型福利厚生制度 オフタイムを充実させ、仕事への活力を高められるよう、宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートしています。社員は自分の興味や必要に応じて、自由にプランを選択することができるため、非常に満足度の高いサポートを受けることが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>440,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
~M&Aやスタートアップ投資に関する業務に関心がある方歓迎/住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、資本業務提携・M&A等の事業投資の推進におけるプロジェクト責任者を募集します。 ■業務内容: (1)資本業務提携・M&A・スタートアップ投資等の事業投資に関する全ての実務… 事業戦略に基づくロングリスト・ショートリストの作成、M&Aストラクチャ検討、投資案件のプロジェクト管理、対象会社に関する財務分析・損益計画シミュレーション・Valuation・資金繰りシミュレーション、リスク・リターン分析、秘密保持契約・LOI・投資契約・株主間契約等の契約締結、金融機関・FA等との応対、投資後のモニタリング (2)当社CVC(米国シリコンバレー)の投資委員会事務局業務 (3)当社主催のアクセラレータープログラム事務局業務 (4)投資先VCファンドのモニタリング ■ポジションの魅力: ストラテジックインベスターとして、投資の側面に限らず、新規事業開発にも関与しながら、国内外の投資案件を通じて経験を積み、M&Aや投資に関する知識や技能を高められます。将来、当社の事業投資をリードして頂く人材を募集します。 ■入社後の研修など: M&A・投資に関する社外のセミナー・e-Learning、オンライン英会話、その他社内研修等 ■募集背景: 当社では、「グランドデザイン2030」に描く"売上高1兆円への挑戦"を実現するため、コア事業を継続的に高度化・拡大するオーガニックグロース型の事業成長に加え、資本業務提携やM&Aによる事業拡大も重要な施策と位置づけ、資本業務提携・M&A案件数の増加に対応し、適切な投資判断を行えるよう体制を増強しています。個々の資本業務提携やM&A等の案件の検討にあたっては、当社の事業戦略との合致性はもとより、リスク・リターンを分析の上で、全社としての資本効率(ROE)、投下資本利益率(ROIC)の向上も意識した適切な事業投資案件の検討から実行までを担うプロジェクト責任者を募集します。 ■役割・ポジション: プロジェクト責任者
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>440,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※学び手当及びリモートワーク推進手当(常駐手当)を固定手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
◎住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/手厚いOJTあり ◎お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能! ◎ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実(健康経営銘柄9年連続選定!) ヘルスケア領域における新事業の企画営業・マーケティング担当を募集します。 ■業務概要: ヘルスケア領域の社会課題解決を目指す新事業(Dr2GO)の拡大に向け、医療機関やヘルスケア産業への企画営業、マーケティングを行っていただきます。 ※Dr2GO…医療機関の業務効率化とヘルスケア企業のデジタルマーケティングモデル改革を目指すソリューション ■具体的な業務: ご参画いただく方の経歴を活かし、ヘルスケア産業(主に製薬企業)、医療機関双方への企画営業、マーケティング活動への参画を予定しています。 ・ヘルスケア産業のデジタルマーケティングに関する企画営業…マーケット理解、仮説立案、顧客ニーズの把握、企画書作成、提案活動、契約行為、アフターフォローなど ・医療機関の業務改革に関するコンサルティング営業、IT営業…顧客理解、仮説立案、顧客ニーズの開拓、提案書作成、提案活動、契約行為、アフターフォローなど ■当ポジションの魅力: 自治体、大学病院などの研究機関、大手のヘルスケア産業メーカーと共創し、当社の豊富な経営リソースを活かして、ヘルスケア領域の新規事業創出、社会実装を担うことができます。 ■将来のキャリアパス: ヘルスケア企業向けセールス&マーケティングの業務を通して以下3つのキャリアパスを目指していただきます。 ・マーケティング組織のラインマネージャ ・プロモーション企画推進 ・ヘルスケア新規事業企画 ■募集背景: 当社は「社会課題解決」と「新事業創造」を両利きで進めるため、医療機関やヘルスケア産業と共創し、新事業の企画・社会実装を行うプロジェクトを複数推進しております。 この度、そのプロジェクトの一つである「Dr2GOサービス」の事業拡大に向けて企画営業・マーケティング体制を強化します。現在進めている医療機関の開拓およびヘルスケア産業企業へのマーケット開拓に関する高いニーズに応え事業を拡大するため、増員を行いたく募集をします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,400円~その他固定手当/月:10,000円~固定残業手当/月:45,600円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※学び手当及びリモートワーク推進手当(常駐手当)を固定手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
◎住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/言語不問/離職率1.9% ◎有給休暇100%消化奨励・残業半減運動などWLBへの取組み充実(健康経営銘柄9年連続選定!) ■業務内容: 当社の先進技術全般を担当・リードするAIエンジニアとして研究・開発を担当いただきます。 ・先進技術全般の応用研究、ならびに、研究成果の知財化 ・先進技術の応用を見据えた大学や研究所との共同研究 ・社内やグループ会社での先進技術を活用した案件の支援/遂行 ・受注した先進技術案件の開発支援 ・当社の製品やサービスへの先進技術組み込み ・各種学会やコンソーシアムでの発表による会社のプレゼンス向上 ■当ポジションの魅力: 当社の先進技術の研究・開発をリードするポジションになります。 ・先進技術の活用案件に参画可能 ・学会での論文発表 ・先進技術全般(IoT/Web3/XR/量子コンピュータなど)の応用研究が可能 ■入社後の研修など: 個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意します。OJTでの現場フォローに加え、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップを保有しています。積極的に参加することで自らの成長を促して頂ける仕組みとなっています。 ■募集背景: 主に先進技術(AI/IoT/Web3/XR/量子コンピュータなど)の応用研究を行っています。当社では数年後を見据えた先進技術(シーズ)の研究開発を強化するため、先進技術を自ら発掘し活用できるエンジニアや、すでに先進技術を保有しているエンジニアの拡充を目指しています。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>440,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※学び手当及びリモートワーク推進手当(常駐手当)を固定手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
◎住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/世界38か国200以上の地域にシステムを導入・グローバル企業向けITサービスを提供 ◎在宅勤務可能・月平均残22時間・有給休暇取得率91.8%・フレックスタイム制ありとワークライフバランスへの取り組み充実 ■業務内容: お客様とのリレーションを構築し、既存と新規のビジネスを融合させた営業・提案活動していただきます。社内外のステークホルダーの中心となり最前線でリードしながら、お客様と共にイノベーションを創出し、お客様の顧客接点と業務の高度化を推進します。 これらの営業・提案活動を通して、製薬企業を中心としたヘルスケア関連企業のセールス&マーケティング領域のプロフェッショナル人材を目指して頂きます。 ■担当業務: ・担当顧客とのリレーション構築をはかり継続的なエンゲージメントを向上 ・担当顧客向けのアプローチ方法を計画、実行、見直し、再実行 ・ヘルスケア領域の社会課題を解決するための各種情報収集、提供、調査 ・担当顧客を含めた社内外のステークホルダーと連携/調整し、既存ビジネスと新規ビジネスを融合させた提案活動 ■担当企業: 1人あたり5~6社担当していただきます。 ■事業について: 当社のヘルスケア事業の中核を担う製薬企業向けの既存ビジネスは、プロモーション業務領域において高いマーケットシェアを誇ります。この既存ビジネスの強みを活かし、新規ビジネスとして昨今のMR削減により変革が求められる製薬企業のデジタルプロモーションを支援するサービス基盤(Dr2GO)を2023年度より本格的に市場展開しております。このDr2GOは、製薬企業の情報提供活動の変革と同時に医師不足、長時間労働が課題となっている医療現場の働き方改革に貢献するソリューションとなります。当社はDr2GOを市場展開することで、適切な医療提供と共に製薬企業の情報提供活動の高度化を同時に実現することを目指しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>440,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※学び手当及びリモートワーク推進手当(常駐手当)を固定手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ■業務内容: 当部が担当する製薬業界向けビジネスは、セールス&マーケティング分野を主軸にトップクラスの国内シェアを維持し、その実績を基に多くの新サービスを創造してきました。 【担当業務】 志向や経験に則して、様々な役割を担当いただきながら、ヘルスケア領域におけるプロフェッショナルに育成いたします。 ・製薬業界向けを中心としたシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーまたはメンバー ・提案/見積もり等のプレセールス活動 ・ヘルスケア領域をターゲットとした新サービス企画・事業化のための検討チーム参画 ■ポジションの魅力: ヘルスケア領域は中期経営計画の重点領域であり、次期主力事業として拡大を図っていきます。事業拡大において中心的な役割を果たし、この分野の第一人者としてキャリアを高めていただけます。 顧客に対しては、特に製薬企業においては主要企業のほとんどと取引があり、各社のキーマンとの関係構築です。これを背景に、業界向けソリューションの提供等を通じて、業界全体に認知される技術者となる事も可能です。 かつてタブレットをいち早く業務利用した領域であり、今後もAI活用やセンサー技術の利用など新たな技術を使った課題解決にも携われる可能性が高いポジションです。 様々な役割を担当しながらヘルスケア領域におけるITのプロフェッショナルになると同時に、開発方法論や管理手法についても経験と知識を蓄え、技術者としてだけではなくラインマネージャーとしてのキャリアパスも可能です。 ■入社後の研修: これまでの業務経験やスキルに応じて、社内の各種研修やベンダー系の外部研修等を受講いただきます。 ■募集背景: 当部は、中期経営計画の重点領域である「ヘルスケア領域」における取組み強化のために、2021 年度創設されました。従前から強みとしてきた製薬企業向けの業務システム開発やクラウドサービスの企画・開発を中心に、より範囲を広げたヘルスケア領域に対するソリューションを提供していくために、リーダーおよびメンバーを増強いたします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>西日本 北浜オフィス住所:大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅:地下鉄堺筋・京阪本線/北浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、北浜駅(大阪府)、新豊洲駅、なにわ橋駅、越中島駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,400円~その他固定手当/月:10,000円~固定残業手当/月:45,600円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※学び手当及びリモートワーク推進手当(常駐手当)を固定手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
◎住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/言語不問/離職率1.9% ◎有給休暇100%消化奨励・残業半減運動などWLBへの取組み充実(健康経営銘柄9年連続選定!) ■業務内容: 当社の先進技術全般を担当・リードするAIエンジニアとして研究・開発を担当いただきます。 ・先進技術全般の応用研究、ならびに、研究成果の知財化 ・先進技術の応用を見据えた大学や研究所との共同研究 ・社内やグループ会社での先進技術を活用した案件の支援/遂行 ・受注した先進技術案件の開発支援 ・当社の製品やサービスへの先進技術組み込み ・各種学会やコンソーシアムでの発表による会社のプレゼンス向上 ■当ポジションの魅力: 当社の先進技術の研究・開発をリードするポジションになります。 ・先進技術の活用案件に参画可能 ・学会での論文発表 ・先進技術全般(IoT/Web3/XR/量子コンピュータなど)の応用研究が可能 ■入社後の研修など: 個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意します。OJTでの現場フォローに加え、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップを保有しています。積極的に参加することで自らの成長を促して頂ける仕組みとなっています。 ■募集背景: 主に先進技術(AI/IoT/Web3/XR/量子コンピュータなど)の応用研究を行っています。当社では数年後を見据えた先進技術(シーズ)の研究開発を強化するため、先進技術を自ら発掘し活用できるエンジニアや、すでに先進技術を保有しているエンジニアの拡充を目指しています。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,400円~その他固定手当/月:10,000円~固定残業手当/月:45,600円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※学び手当及びリモートワーク推進手当(常駐手当)を固定手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
◎住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/手厚いOJTあり ◎お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能! ◎ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実(健康経営銘柄9年連続選定!) ヘルスケア領域における新事業の企画営業・マーケティング担当を募集します。 ■業務概要: ヘルスケア領域の社会課題解決を目指す新事業(Dr2GO)の拡大に向け、医療機関やヘルスケア産業への企画営業、マーケティングを行っていただきます。 ※Dr2GO…医療機関の業務効率化とヘルスケア企業のデジタルマーケティングモデル改革を目指すソリューション ■具体的な業務: ご参画いただく方の経歴を活かし、ヘルスケア産業(主に製薬企業)、医療機関双方への企画営業、マーケティング活動への参画を予定しています。 ・ヘルスケア産業のデジタルマーケティングに関する企画営業…マーケット理解、仮説立案、顧客ニーズの把握、企画書作成、提案活動、契約行為、アフターフォローなど ・医療機関の業務改革に関するコンサルティング営業、IT営業…顧客理解、仮説立案、顧客ニーズの開拓、提案書作成、提案活動、契約行為、アフターフォローなど ■当ポジションの魅力: 自治体、大学病院などの研究機関、大手のヘルスケア産業メーカーと共創し、当社の豊富な経営リソースを活かして、ヘルスケア領域の新規事業創出、社会実装を担うことができます。 ■将来のキャリアパス: ヘルスケア企業向けセールス&マーケティングの業務を通して以下3つのキャリアパスを目指していただきます。 ・マーケティング組織のラインマネージャ ・プロモーション企画推進 ・ヘルスケア新規事業企画 ■募集背景: 当社は「社会課題解決」と「新事業創造」を両利きで進めるため、医療機関やヘルスケア産業と共創し、新事業の企画・社会実装を行うプロジェクトを複数推進しております。 この度、そのプロジェクトの一つである「Dr2GOサービス」の事業拡大に向けて企画営業・マーケティング体制を強化します。現在進めている医療機関の開拓およびヘルスケア産業企業へのマーケット開拓に関する高いニーズに応え事業を拡大するため、増員を行いたく募集をします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,400円~その他固定手当/月:10,000円~固定残業手当/月:45,600円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※学び手当及びリモートワーク推進手当(常駐手当)を固定手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ■業務内容: 当部が担当する製薬業界向けビジネスは、セールス&マーケティング分野を主軸にトップクラスの国内シェアを維持し、その実績を基に多くの新サービスを創造してきました。 【担当業務】 志向や経験に則して、様々な役割を担当いただきながら、ヘルスケア領域におけるプロフェッショナルに育成いたします。 ・製薬業界向けを中心としたシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーまたはメンバー ・提案/見積もり等のプレセールス活動 ・ヘルスケア領域をターゲットとした新サービス企画・事業化のための検討チーム参画 ■ポジションの魅力: ヘルスケア領域は中期経営計画の重点領域であり、次期主力事業として拡大を図っていきます。事業拡大において中心的な役割を果たし、この分野の第一人者としてキャリアを高めていただけます。 顧客に対しては、特に製薬企業においては主要企業のほとんどと取引があり、各社のキーマンとの関係構築です。これを背景に、業界向けソリューションの提供等を通じて、業界全体に認知される技術者となる事も可能です。 かつてタブレットをいち早く業務利用した領域であり、今後もAI活用やセンサー技術の利用など新たな技術を使った課題解決にも携われる可能性が高いポジションです。 様々な役割を担当しながらヘルスケア領域におけるITのプロフェッショナルになると同時に、開発方法論や管理手法についても経験と知識を蓄え、技術者としてだけではなくラインマネージャーとしてのキャリアパスも可能です。 ■入社後の研修: これまでの業務経験やスキルに応じて、社内の各種研修やベンダー系の外部研修等を受講いただきます。 ■募集背景: 当部は、中期経営計画の重点領域である「ヘルスケア領域」における取組み強化のために、2021 年度創設されました。従前から強みとしてきた製薬企業向けの業務システム開発やクラウドサービスの企画・開発を中心に、より範囲を広げたヘルスケア領域に対するソリューションを提供していくために、リーダーおよびメンバーを増強いたします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>西日本 北浜オフィス住所:大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅:地下鉄堺筋・京阪本線/北浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、北浜駅(大阪府)、新豊洲駅、なにわ橋駅、越中島駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>440,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、ヘルスケア業界向けのSAS技術者を募集します。 ■業務内容: 主に製薬企業のお客様を担当いただく予定です。医薬品開発の申請関連業務の技術者としてプロジェクトを担当いただきます。 技術者として、SASを用いた統計解析や治験データのCDISC対応などの業務をお任せします。 ■役割/ポジション: プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー ■働き方: 働き方改革を推進しており、テレワーク、残業21時間43分、有給取得率88.7%(2022年度実績)の非常に働きやすい環境です。 ■当ポジションの魅力: ・当社が総合IT企業であるため、臨床試験領域の解析支援のみならず、臨床試験業務の高度化、DX推進、データサイエンス事業への参画も可能です。 ・自身で企画立案しサービス化し、マーケットに広げるという一連の経験からより広いスキルを身に付ける事が可能です。 ■将来のキャリア: 業務遂行を通じて社会的意義を体感しつつ、当該領域におけるスペシャリストとしてのキャリアを形成することができます。 ■入社後の研修: 個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意します。当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>西日本 北浜オフィス住所:大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅:地下鉄堺筋・京阪本線/北浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>客先常駐(大阪)住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、北浜駅(大阪府)、新豊洲駅、なにわ橋駅、越中島駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,400円~その他固定手当/月:10,000円~固定残業手当/月:45,600円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※学び手当及びリモートワーク推進手当(常駐手当)を固定手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
◎住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生・世界38か国200以上の地域にシステムを導入・グローバル企業向けITサービスを提供 ◎健康経営銘柄9年連続選定!従業員満足度90.6%と高い水準を維持。「働きやすい、やりがいのある会社」を目指しています ◎環境への関心が世界的な高まりを見せる中、将来性あるビジネスの枠組み作りに携わるポジションです! ■業務概要: ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、デジタル技術を活用した脱炭素・エネルギー関連ビジネスの新規事業開発~事業開発・マーケティング、コンサルティング営業メンバーを募集します。 ■業務内容: 【事業開発、事業運営】 ・サービス企画の立案、ターゲットと課題の検証、提供価値の検証、市場適合性の検証 ・事業化のプランニング、事業の立ち上げ~事業の運営 【マーケティング、プロモーション&セールス】 ・サービス展開に向けたマーケティング&セールス面の戦略立案 ・法人を中心とした顧客開拓&提案活動~クロージング <以下の各テーマにおいて上記業務をご担当いただきます> 【企業の脱炭素化(グリーントランスフォーメーション)を推進するサービス】 ・GHG算定コンサルディング ・GHG排出量可視化ソリューション ・GHG削減ソリューション(省エネ/再エネソリューションなど) 【再生可能エネルギーのエネルギマネジメントサービス】 ・需要家/プロシューマ間のエネルギー消費最適化ソリューション ・電力の自由化/分散電源化を背景とするVPP、DR関連ソリューション 【環境価値流通サービス】 ・再エネ属性証明ソリューション ■ポジションの魅力: ・脱炭素/カーボンニュートラルをはじめ、環境への関心が世界的な高まりを見せる中、将来性あるビジネスの枠組み作りから関わることができます。 ・単なるITソリューション提供にとどまらず、住友商事グループとも連携したスケール感あるビジネス開発に触れられます。 ・具体的なビジネスフィールド(8000社を超える顧客企業や住友商事関連企業など)において、顧客伴走型での手触り感あるビジネス開発実務/成功体験が得られます。 ・グローバルベースのデジタル技術(DX)を活かした事業開発経験を得られます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>440,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
~10期連続で最高益更新中/有休取得率約90%/離職率約2%/残業平均月21時間程度/リモートワーク可~ 自社製品(AUTOSAR BSW:QINeS)の製品企画・開発・保守、顧客提供を行うエンジニア、並びに、自動車メーカーの次世代ソフトウェアプラットフォーム(Vehicle-OS)、自動運転に関連する先進技術を活用した開発エンジニアを担当いただきます。 ■業務内容: ・QINeS、次世代ソフトウェアプラットフォームビジネス推進に関わる各種業務 ・QINeS製品の導入/海外展開支援、AUTOSAR対応支援業務、QINeS製品開発業務 ・自動車メーカー向け次世代プラットフォーム開発、自動運転開発支援、ソリューション企画、開発、PoC ・製品開発および新規ソリューションに関連した企画業務およびプロモーション支援 ※技術キーワード: ・製品開発…組込、通信、MBD、車載セキュリティ ・先進開発…クラウド技術、アジャイル開発、CI/CD、サイバーセキュリティ、AI、自動運転、Vehicle-OS関連技術 ■募集背景: 自動車産業は「CASE」の進化に伴い100年に1度の大変革期を迎えています。「CASE」の機能は膨大なソフトウェアによって実現される為、これからのクルマづくりは、ハードウェア以上にソフトウェア開発の重要性が高まってきます。今後も自動運転、電動車、コネクティッドカーの進化に関わる幅広い分野で、ITの専門性を活用し、お客様のモビリティシステム開発、ソフトウェアプラットフォーム開発を更に加速させていく為の仲間を募集しています。 ■ポジションの特徴: 自動車の基本機能(走る、曲がる、止まる)や先端技術を活用したモノづくりを通じて、エンジニアとしてチーム開発により助け合い、成長していける、やりがいのある業務です。 ■キャリアパス: 将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職を目指して頂きます。 ■研修制度: モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,400円~その他固定手当/月:10,000円~固定残業手当/月:45,600円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、SAPコンサルタント、プロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務内容:下記、(1)、(2)を想定しています。 (1) ・商社海外拠点向けSAPシステム保守運用…中国・アジア・EMEA地域のSAP標準システムの運用保守をSCSK海外現地法人メンバーとともに保守運用サービスを提供 ・商社向け次期基幹システム開発導入プロジェクトの遂行 次期基幹システムの導入PJが今年度より開始。計画および開発導入フェーズの遂行。 (2) ・日系企業海外企業向けSAPシステム保守運用 ・日系企業海外企業向けSAPシステム開発・導入・展開 また、新規の案件として、提案活動からプロジェクト立ち上げ・実施のケースもあり。 ■ポジションの魅力: ・大型プロジェクト経験を通してのマネージャ、リーダーとしての成長 ・グローバルビジネス戦略の検討、推進 ・グローバル基幹システムサポートを通しての異文化の学習(海外各地のエンドユーザにサービスを提供) ・SCSK海外現地法人スタッフと共にグローバルでのプロジェクト遂行(英語でのサポート) ・グローバルでのSCSKの戦略的パートナーとの協業 ・SCSK海外拠点、顧客海外拠点における海外駐在によるグローバルビジネスの牽引(海外駐在の可能性有) ■入社後の研修など: 個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意します。OJTでの現場フォローに加え、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップを保有しています。積極的に参加することで自らの成長を促して頂ける仕組みとなっています。 ■募集背景: グローバル案件のデリバリー部隊である当部では、日系企業の海外拠点向けのSAPサポートをメイン業務としています。グローバルビジネスの成長・拡大を目指し、グローバルSAP案件の導入・展開のPJを担い、今後のグローバル戦略をリードする人材を募集します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,400円~500,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:45,600円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~555,600円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※学び手当及びリモートワーク推進手当(常駐手当)を固定手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
~10期連続で最高益更新中/有休取得率約90%/離職率約2%/残業平均月21時間程度/リモートワーク可~ ◆募集背景 当部ではWindowsを始めとしたPC OSのバージョンアップやMicrosoft 365を活用した生産性の向上、エンドポイントセキュリティの向上を事業の軸としています。現在、リモートワークを始めとした働き方の多様化によるPCの利用環境の変化やWindows11への移行といった社会的なニーズが高まっています。これらニーズの取り込みや事業拡大を行うため、人材を募集しています。 ◆職務内容・担当業務 ・WindowsクライアントPCのOSバージョンアップ。 ・MECM、Intune、Ivanti、SKYSEA、LANSCOPE等、エンドポイントセキュリティ製品の設計・構築・運用。 ・PC利用環境のアセスメント。 ・Microsoft AutoPilotによるPC運用環境の改善。 ・Azure Virtual Desktopの設計・構築・運用。 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 本業務の魅力は顧客の生産性やセキュリティ向上によって得られる達成感です。Microsoft 365の様々な機能に触れる機会が多く、身につけることのできる知識の幅も広いのが特長です。Microsoft 365の最新技術だけでなく、McAfee、Trend Micro、SKY、MOTEX等々、サードパーティのエンドポイントセキュリティ製品を活用することも多いです。そのため経験を積めば積むほど、学習すればするほどに限界なく成長することができます。 将来的にはエンドポイントセキュリティのコンサルタントを目指すこともできますし、プロジェクトマネージャへ転向することもできます。こうした経験を培うことで事業を牽引する組織の幹部としてのキャリア開発が見込まれます。 ◆入社後の研修等 Microsoft社とのセッション、ワークショップにてMicrosoft 365の最新技術を学ぶことが可能です。またMicrosoft認定試験の受験バウチャーやトレーニングを無償提供することも多いです。部内にて試験合格に向けた勉強会が開催されることもあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,400円~その他固定手当/月:10,000円~固定残業手当/月:45,600円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
【新たな事業を創出していくために人財投資100億円を計画/施策の企画構想から実施までスピード感をもって推進できる】 ◆募集背景 既存事業の革新により競争優位を確立しつつ新たな事業を創出していくために人財投資100億円を計画しています。全社人材育成体系「SCSK i-University」を軸に、IT人材のRe-SkillingとUp-Skillingを同時並行で進めながら、DX人材の育成、マネジメント人材の強化、若手社員の早期育成などにスピード感をもって取り組んでいく必要があります。以上のような背景から、人材開発領域における即戦力として各種施策の企画構想から実施までスピード感をもって推進できる人材を募集しています。 ◆職務内容・担当業務 全社人材育成体系「SCSK i-University」を構成する様々な施策を担当いただきます。 ・中期経営計画に関わる重点領域(DX・ビジネスデザイン等)に関する人材育成プラン策定および施策の企画推進 ・IT技術者、営業職等の専門スキル向上に関する施策の企画推進 ・専門性認定制度に連動する育成施策の企画推進 ・エンジニアリング力強化に向けた施策の企画推進 ・若手層を対象としたキャリア開発プログラム(入社後4年間)の企画推進 ・中堅、シニア層を対象としたRe-Skillingの企画推進 上記の取り組みを通じて当社ビジネスを支える技術力・営業力の向上を実現していきます。人材育成施策の企画から実施・評価までを社内関係者と連携しながら推進するため、経営に近い立場で業務を行うことが可能です。 ◆役割・ポジション 全社人材開発の企画・推進を担うリーダーおよびメンバー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 全社人材育成体系「SCSK i-University」を構成する様々な施策について、企画構想からその具体的な推進まで一連の流れを経験いただけます。既存施策のみならず、最新の技術動向を踏まえた新たな施策を実現していく事も可能です。また、一定期間人材開発領域を担当いただいた後は人事スタッフのローテーションにより、人事制度、労務給与、健康経営推進、D&I推進、採用、タレントマネジメント、HRBP等、人事領域全般にキャリアの幅を広げられます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~596,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:90,000円~170,000円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>450,000円~776,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※学び手当及びリモートワーク推進手当(常駐手当)を固定手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
~10期連続で最高益更新中/有休取得率約90%/離職率約2%/残業平均月21時間程度/リモートワーク可~ ITに関するすべてのサービスで、ビジネスの新価値創造とグローバル展開をサポートする当社にて、マーケティング・インサイドセールスをご担当いただきます。 ■募集背景 自社開発のクラウド型ERP製品を2021年11月に新しくリリースしました。国産初のERPとして、30年間、6,600社、300の企業グループを超える導入実績を持つ製品ですが、SCSKの中でも中心となるフラグシップ製品であり、今後より大きな成長を目指す上で、マーケティングおよびプロモーション施策を担う人材の拡充・育成を積極的に進めております。 ▼クラウドERP ProActive:https://proactive.jp/ ■業務概要: クラウド型ERP製品「ProActive」のマーケティング&インサイドセールス担当として、マーケティング施策の企画・推進を行っていただきます。デジタルマーケティングによるオンライン施策だけではなく、新聞や雑誌広告等のオフライン施策も担っていただきます。また、獲得したリードに対するコール、ナーチャリング、営業連携といったインサイドセールス業務も含まれます。現在は下記施策を展開しており、これまでの経験やスキルに合わせて、各種施策に横断的に関わっていただくことを想定しております。 ・オンライン施策…リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告/Webサイト分析、運営、コンテンツ制作/各種媒体への出稿/動画制作/その他各種プロモーション及び販売促進施策の立案、実施 ・オフライン施策…新聞、雑誌広告/リアルイベント(展示会、協賛セミナー、自社セミナー)企画、運営/Webセミナー(自社主催、共催、協賛)企画、運営 ・インサイドセールス施策…獲得リードに対するコール、ナーチャリング、営業連携/ホワイトペーパー・コラム制作/メルマガ企画・推進/外部パートナー連携・マネジメント ■入社後の研修等 入社タイミングや経験にもよりますが、社内のビジネス研修、事業企画研修に参加して頂く予定です。また業務に関する知識は先輩社員によるOJTを通して、学んで頂きます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,400円~その他固定手当/月:10,000円~固定残業手当/月:45,600円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
中部地区にて、導入コンサル・プロジェクトリーダーとして自社製ERPパッケージ「ProActive」ビジネスにおける営業~導入、本稼働後のサポートをお任せします。 ■業務詳細: (1)営業(営業支援) 顧客からのRFI/RFPを受理し提案書を営業と共に作成、プレゼンも担当します。勝ち取った喜びや、逃した悔しさは自身の経験になります。 (2)導入(プロジェクト) ・メンバーと共に、上流工程から開発/導入支援まで一気通貫でお任せします。 ・上流工程では、顧客業務をヒアリングしパッケージ利用法の提案(FitGap)を行います。 ・開発工程は、要件定義/基本設計までを実施し、製造~機能テストは開発委託先のレビューが中心となります。 ・導入支援は、顧客とともにマスタ設定~教育~テストの支援を実施します。 ・案件を通じて、SE→PL→PMとステップアップしていけます。1年程度のプロジェクトが多く、この期間がステップアップのサイクルです。 ・本稼働後のサポートも行います。自身で導入した顧客との関係も継続し、より深く顧客に入り込めます。 ※希望・スキル・業務経験を考慮の上、お任せする内容は相談します。 ■職務の特徴: ・お客様へのProActive及びその周辺開発の提案や導入を通じ、業務に精通した提案コンサル、技術者、プロジェクトマネージャへの道が開けます。 ・お客様の業務改革やビジネス戦略に貢献しつつ、自身のスキル・技術力を向上させる事で自身の市場価値をより高める事ができます。 ■入社後の研修等: まずはOJTとして、経験者と共にプロジェクトに参画頂く想定です。実体験を通じて、「プロジェクトの進め方・各工程での作業、パッケージ機能、顧客業務」を理解していきます。転職等で新しく仲間になったメンバーで、プロジェクトに参画し、3ヶ月で顧客対応ができるようになったメンバーもいます。その他、パッケージ機能理解やプロジェクトタスク等の教育資料は用意があります。経験を積んで頂いた方は、中小企業診断士の資格取得を支援する制度もございます。 【イメージ】 1年目:メンバとしてプロジェクト参画 2年目:主力メンバ(リーダークラス)としてプロジェクト参画 3年目:PLまたはPMとしてプロジェクト参画&後進の育成
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中部オフィス住所:愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG勤務地最寄駅:地下鉄東西線・鶴舞線/伏見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>440,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発からBPOまで提供する当社にて、Webサイト開発・企画・CMS導入担当を募集します。 ■職務内容: ・Webサイトリニューアルプロジェクト・CMS導入プロジェクトの要件定義、設計、開発、保守(当社取扱いCMS(Acquia Cloud(PHP、MySQL、Linux)/Sitecore(.NET、MSSQL、Windows))を活用したプロジェクト、 ・新規顧客への提案業務、 ・新規Webソリューションビジネスの企画・立案 ■担当業務内容: 入社後は、まずメンバーとしてプロジェクトに参画頂きます。要件定義から設計・開発・本番移行・保守まで、プロジェクトの各行程を担って頂きます。また、新規引き合い案件の提案業務にも参画頂きます。プロジェクトと提案での経験を活かし、当部のビジネスへの理解を深め、プロジェクトで更なるスキルアップを図って頂きます。 ■このポジションの魅力・将来のキャリアパス: ・成長が見込めるWeb領域におけるキャリアを積める事。 ・将来のキャリアパスとして、DXビジネスを推進するリーダとなっていただく事を想定。 ■入社後の研修等: ・標準プロセス(SE+) ・当社Webソリューション「WEBSAS」に関する導入教育 ・その他必要となる研修各種を提供 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・資格:応用情報技術者、高度情報処理技術者(プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト) ・Webサイトリニューアルプロジェクトに参画した業務経験をお持ちの方 ・CMS導入プロジェクトに参画した業務経験をお持ちの方 ・Acquia CloudまたはDrupalの開発経験をお持ちの方 ・Sitecoreの開発経験をお持ちの方 ・デジタルマーケティングに関する知識、実践経験をお持ちの方
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,400円~その他固定手当/月:10,000円~固定残業手当/月:45,600円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
■業務内容・担当業務: 当本部は商社業務領域のお客様を中心に、基幹系から営業支援システムまで、アプリケーションから基盤までOneStopとしてITサービスを提供しております。 その中でも我々のビジネス領域としては、弊社パッケージ製品を商社基幹システムと連携したProActive、営業支援システムであるWeb業務システム、Access等の業務系の大きく3つに分類できるシステム群のシステム構築の要件定義・開発・AP保守運用などを一手に担っています。多岐に渡る事業部門をお客様とし、ユーザとの距離が近く、様々なユーザ業務知識を習得しながら、ITサービス提供を行っております。担当システムの運用業務、保守・改修案件の提案や開発、開発規模が大きいプロジェクト案件への参画、業務改善/新規システム提案等が主な職務や担当業務となります。 また、全社的にも先進的な技術へのチャレンジ機会が豊富ですので、業務を通して、その先駆者となる事も可能です。職場環境・雰囲気としては、現状の出社率は20%~50%程度です。在宅勤務やフレックスなどの制度活用により柔軟な働き方を実現可能です。 ■役割・ポジション: メンバー、サブリーダー、リーダー ■このポジションの魅力・将来のキャリアパス: 我々のビジネスの特徴は、「多種・多様な業務領域」「商社・貿易業務に関するシステム」「様々なソリューション提案」があげられます。 1つ目の特徴として、商社内の様々な事業部門がユーザであり、非常に多岐にわたった業務領域を担当できます。ユーザとの距離も近く、様々な範囲の業務知識を習得することも可能です。2つ目の特徴として、実業務に直接関与するシステムが多く、輸出・輸入・国内取引等の貿易業務の知識を習得できます。3つ目の特徴として、受託開発のみではなく、お客様の困りごとや業務改善の声をもとに、当社内の多様な関係部署と連携して、様々なソリューションのご提案を行う役割もご担当頂けます。 システムスキル・業務知識をともに得られ、自己価値を高める事ができます。お客様とともに業務システム構想・企画等を推進することに加え、将来キャリアとしては、新しい技術・ビジネスの立上げを担う事も可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,400円~その他固定手当/月:10,000円~固定残業手当/月:45,600円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※学び手当及びリモートワーク推進手当(常駐手当)を固定手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
★6,600社に導入実績のある自社ERP『ProActive』/有休取得率91.8%/離職率3.0%/残業平均22h/リモート可/8,000社以上の顧客基盤を軸に2030年売上高1兆円の「共創ITカンパニー」を目指す★ ■業務内容: 住商情報システムと独立系SI企業のCSKが合併して生まれ、特定の業界に依存することなく、安定した顧客・経営基盤を持つ同社。 そんな同社において、国産ERPとして業界を代表するパッケージである『ProActive』の直販営業として活躍いただきます。 ▼業務例: (1)基幹システム(販売、会計、人事給与、勤怠)構築に関する営業全般 ・顧客への製品説明やヒアリング ・提案、見積、契約締結 ・プロジェクト推進支援 (2)社内他部門の顧客やサービスを活用したクロスセル営業 (3)外部のパートナーやチャネルと連携した協業モデルの構築 (4)営業活動に必要な施策立案やツールの整備 (5)セミナーやイベントの企画、運営等 ■当ポジションの魅力: (1)さまざまな顧客の基幹業務系の課題を解決するソリューション営業であり、広範囲な業務知識が身に付きます。また、顧客のメインITパートナーとしてさまざまなITソリューション提案を求められますので、ERPだけでなく幅広い商材知識を身に付けることができます。 (2)営業からコンサルタントまで、国内から海外まで、幅広いスキルアップの可能性があります。 ▼チャレンジ可能なポジション例: 営業職のライン(組織運営)/アカウントマネジャー/ソリューションマネージャー/業務系コンサルタント ■ProActiveについて: 30年の歴史を持ち、誰もが知る大手企業から中小企業まで、6,600社への導入実績があるERPパッケージです。 ▼ProActiveが選ばれる理由 (1)会計、人事給与、販売管理、経費、勤怠管理まで、基幹業務全般をカバーできること (2)日本の商習慣に合わせて開発しているため、「圧倒的な分かりやすさ」と「製品機能への即時反映」 (3)保守サポートの終了が無い「超寿命ERP」であること ▼プロダクトHP https://proactive.jp/
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中部オフィス住所:愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG勤務地最寄駅:地下鉄東西線・鶴舞線/伏見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,400円~その他固定手当/月:10,000円~固定残業手当/月:45,600円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
◎銀行向けシステム開発・新規ビジネス企画に携わる将来のリーダー層を募集! ◎住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生 ◎ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実(健康経営銘柄9年連続選定!) ■業務内容: 入社後は、主に金融分野(資産管理銀行)向けのシステム開発・保守担当として各業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務: (1)社内向けシステムのエンハンス(要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守) (2)各工程のQCD確保に必要なリーダー業務の補佐 ・計画全般、予実管理全般、チーミングや組織管理などの品質活動 ・社内向け報告資料全般、プロジェクト管理関連資料の作成 ・顧客説明、顧客向け資料作成、他社関連システムとの仕様調整や各種折衝 ・要員調達、協力会社様に関連する管理全般など ※具体的なポジションについては、ご経歴やスキルを考慮の上、決定します ■役割/ポジション例: ・業務系SE(アプリケーションスペシャリスト) ・開発リーダー(プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー) ■当ポジションの魅力: ・金融機関向けであり社会インフラの仕事になりますので、品質や大規模プロジェクトについて学べます。関連部署にて、汎用機、社内システム、ユーザー向けネットやスマホシステムなど、幅広い分野の仕事に携わっています。社内メンバーと情報交換いただくことで、特徴の異なるシステムを理解する機会があります。様々なシステムを知ることで、システム全体を俯瞰する力を養えます。 ・金融機関への出向を通じて、システム開発のみならず、ビジネスマインドを養っていただくことも可能です。 ■入社後の研修: OJTでの現場フォローに加え、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」分類された200を超える研修を用意しています。 ■募集背景:資産管理銀行様向けのシステム開発 世界でも有数の預かり資産規模を誇る、資産管理銀行のシステムを開発・保守しています。社会インフラともいえる重要なシステムの開発を通じてスキルアップを図りたい方を募集します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>西日本 千里オフィス住所:大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/千里中央駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>客先常駐(大阪)住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
千里中央駅(北大阪急行)、千里中央駅(大阪モノレール)、少路駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>440,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※学び手当及びリモートワーク推進手当(常駐手当)を固定手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、今後の当該ビジネスのさらなる拡大を図るため、生産管理領域・MES領域におけるプロジェクトリーダー・メンバーを募集いたします。 ■業務内容: ・製品企画・製品開発 ・製品サポート・顧客導入システム保守 ・導入プロジェクト提案・営業支援業務 ・導入プロジェクト実施(管理・開発) ■ポジションの魅力: 製造業のお客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへ反映することができます。該当領域におけるスペシャリストまたはPL・PMなどのマネジメント領域についてもキャリアを形成することが出来ます。 ■入社後の研修など: 個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。 当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■募集背景: 当部ではSCSK自社ブランドの製造業向け製品の企画・開発に積極的に取り組んでいます。 生産管理領域を核として、製造現場やその他の工場系業務のシステム化にビジネスを拡大しているため関連知識・技術をお持ちの方を募集します。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>440,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
【グローバルに活躍/豊富な研修制度/8期連続で最高益更新中/有休取得率約90%/離職率約2%/リモートワーク等の働き方改革施策も推進中】 「2030年共創ITカンパニー」に向けて、金融事業グループの重点戦略である金融プラットフォーム型の新規事業創出活動を加速するため、新たなサービスやソリューションの立ち上げに参画する要員を増強します。今まで培った強みや経験を活かしながら、新たなビジネスを生み出す、チャレンジする人材を募集します。 ■職務詳細: 先進的なソリューションを駆使し、新規事業を創出する。 ■担当業務: ・新ビジネス企画立案 ・DX案件の創出に向けた顧客共創提案活動 ・金融業界動向調査、海外・国内スタートアップソーシング活動 ・国内外M&A ■役割・ポジション: BCR(ビジネスクリエイター)/IT企画/ITコンサル ■特徴・魅力: 先進的なソリューションを駆使した新規事業創出に関わることができ、日々新しい知識・ノウハウを吸収することができます。 海外スタートアップとの共創を通じて視野を広げることができ、ビジネスに対する高い知的好奇心をお持ちの方にはとてもやりがいのあるポジションです。 様々な課題や困難に直面することもありますが、新しいアイディアやチャレンジで、メンバーと一緒に取り組んでいけるチャレンジ精神のある方の応募をお待ちしています。 ■キャリアパス: 事業企画活動を通じてビジネスクリエイターの経験を積むことができます。 コンサルティング力やプレゼンテーション力、金融業界に関する各種知識・ノウハウも職務経験を通じて高めることができます。 また、職務を通じて様々な部門・部署とのリレーション構築や個人スキルアップも図ることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>440,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
~業界経験不問/不動産業界大手に対する豊富な導入実績あり/顧客に寄り添った開発が可能/サービス企画等にも参画可能/9期連続で最高益更新中/健康経営銘柄9年連続選定!従業員満足度90.6%と高い水準を維持/離職率1.9%/多様なキャリアパス~ ■業務内容: 入社後、PM候補としてプロジェクトに参画頂き、要件定義から設計・開発・検証・本番移行・保守まで、プロジェクトの各工程をご担当頂きます。また、プロジェクトでの経験・スキルを踏まえ、サービス企画や提案フェーズ等の新規領域の開拓にも携わって頂きます。 業界全体を通じて通用する提案・システム開発・保守のノウハウを習得し、更なるスキルアップを図って頂きます。経験、スキルに応じて、入社後短期間でPL、PMを担当して頂くこともあります。 ■業務詳細: ・不動産事業者向けの公開Webサイト、基幹系業務システムの要件定義、設計、開発、運用保守(スクラッチ開発、パッケージ(随時選定)) ・新規サービス企画立案、推進業務 ・新規顧客への提案業務 ■導入実績:※以下一例です。 不動産業界大手に対する豊富な導入実績があり、エンドユーザーと深く関わりながら、住宅事情をとりまくマーケットの大きな変化に取り組んでいます。 ・総合不動産業様 統合会員Webサイト・統合CRM基盤 ・不動産賃貸管理業様 コールセンターシステム再構築 ・不動産仲介業様向け 基幹システム構築 ・不動産仲介業様向け 電子契約システム構築 ・不動産仲介業様向け 物件情報管理システム構築 ■役割・ポジション: PM、PL、SE ■ポジションの魅力: ・顧客接点が多く、顧客に寄り添った業務を遂行できます。 ・業界トップ企業のIT投資の考え方に触れる事ができます。 ・様々なプロジェクトがあり多様なプロジェクトを経験できます。 ■キャリアパス: 不動産テックとして業界がIT投資に意欲的なため、テック企業との協業によるスキーム形成の醍醐味を味わいながら経験を蓄積できます。その後は以下のようなキャリア形成が可能です。 ・大規模開発のPMとしてのキャリア形成 ・ソリューション紹介を通じてセールスエンジニアとしてのキャリア形成 ・新サービス創出など事業創出のキャリア形成
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>客先常駐(東京)住所:東京都内のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>440,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、今後の当該ビジネスのさらなる拡大を図るため、生産管理領域・MES領域におけるプロジェクトリーダー・メンバーを募集いたします。 ■業務内容: ・製品企画・製品開発 ・製品サポート・顧客導入システム保守 ・導入プロジェクト提案・営業支援業務 ・導入プロジェクト実施(管理・開発) ■ポジションの魅力: 製造業のお客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへ反映することができます。該当領域におけるスペシャリストまたはPL・PMなどのマネジメント領域についてもキャリアを形成することが出来ます。 ■入社後の研修など: 個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。 当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■募集背景: 当部ではSCSK自社ブランドの製造業向け製品の企画・開発に積極的に取り組んでいます。 生産管理領域を核として、製造現場やその他の工場系業務のシステム化にビジネスを拡大しているため関連知識・技術をお持ちの方を募集します。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,400円~その他固定手当/月:10,000円~固定残業手当/月:45,600円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※学び手当及びリモートワーク推進手当(常駐手当)を固定手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/健康経営銘柄9年連続選定!従業員満足度90.6%と高い水準を維持/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実~ ■担当業務: 主に製薬企業のお客様を担当いただく予定です。 医薬品開発の申請関連業務の技術者としてプロジェクトを担当いただきます。技術者として、SASを用いた統計解析や治験データのCDISC対応などの業務をお任せします。 ■役割・ポジション: プロジェクトマネージャー ■ポジションの魅力・将来のキャリアパス: 踏査が総合IT企業であるため、臨床試験領域の解析支援のみならず、臨床試験業務の高度化、DX推進、データサイエンス事業への参画も可能です。自身で企画立案しサービス化し、マーケットに広げるという一連の経験からより広いスキルを身に付ける事が可能です。業務遂行を通じて社会的意義を体感しつつ、当該領域におけるスペシャリストとしてのキャリアを形成することができます。 ■働き方: 働き方改革を推進しており、テレワーク、残業20時間以内、有給取得率90%程度の非常に働きやすい環境です。 ■入社後の研修: 個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意します。当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>西日本 北浜オフィス住所:大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅:地下鉄堺筋・京阪本線/北浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>客先常駐(東京)住所:東京都内のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、北浜駅(大阪府)、新豊洲駅、なにわ橋駅、越中島駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>440,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
【フルフレックス/9期連続で最高益更新中/有休取得率約90%/離職率約2%/リモートワーク等の働き方改革施策も推進中】 製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発からBPOまで提供する当社にて、Webサイト開発・企画・CMS導入担当を募集します。 ■職務内容: ・Webサイトリニューアルプロジェクト・CMS導入プロジェクトの要件定義、設計、開発、保守(当社取扱いCMS(Acquia Cloud(PHP、MySQL、Linux)/Sitecore(.NET、MSSQL、Windows))を活用したプロジェクト、 ・新規顧客への提案業務、 ・新規Webソリューションビジネスの企画・立案 ■担当業務内容: 入社後は、まずメンバーとしてプロジェクトに参画頂きます。要件定義から設計・開発・本番移行・保守まで、プロジェクトの各行程を担って頂きます。また、新規引き合い案件の提案業務にも参画頂きます。プロジェクトと提案での経験を活かし、当部のビジネスへの理解を深め、プロジェクトで更なるスキルアップを図って頂きます。 ■このポジションの魅力・将来のキャリアパス: ・成長が見込めるWeb領域におけるキャリアを積める事。 ・将来のキャリアパスとして、DXビジネスを推進するリーダとなっていただく事を想定。 ■役割・ポジション: プロジェクトリーダ、サブリーダー ■入社後の研修等: ・標準プロセス(SE+) ・当社Webソリューション「WEBSAS」に関する導入教育 ・その他必要となる研修各種を提供 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・資格:応用情報技術者、高度情報処理技術者(プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト) ・Webサイトリニューアルプロジェクトに参画した業務経験をお持ちの方 ・CMS導入プロジェクトに参画した業務経験をお持ちの方 ・Acquia CloudまたはDrupalの開発経験をお持ちの方 ・Sitecoreの開発経験をお持ちの方 ・デジタルマーケティングに関する知識、実践経験をお持ちの方
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~その他固定手当/月:10,000円~固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>450,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
~業界経験不問/不動産業界大手に対する豊富な導入実績あり/顧客に寄り添った開発が可能/サービス企画等にも参画可能/9期連続で最高益更新中/健康経営銘柄9年連続選定!従業員満足度90.6%と高い水準を維持/離職率1.9%/多様なキャリアパス~ ■業務内容: 入社後、PM候補としてプロジェクトに参画頂き、要件定義から設計・開発・検証・本番移行・保守まで、プロジェクトの各工程をご担当頂きます。また、プロジェクトでの経験・スキルを踏まえ、サービス企画や提案フェーズ等の新規領域の開拓にも携わって頂きます。 業界全体を通じて通用する提案・システム開発・保守のノウハウを習得し、更なるスキルアップを図って頂きます。経験、スキルに応じて、入社後短期間でPL、PMを担当して頂くこともあります。 ■業務詳細: ・不動産事業者向けの公開Webサイト、基幹系業務システムの要件定義、設計、開発、運用保守(スクラッチ開発、パッケージ(随時選定)) ・新規サービス企画立案、推進業務 ・新規顧客への提案業務 ■導入実績:※以下一例です。 不動産業界大手に対する豊富な導入実績があり、エンドユーザーと深く関わりながら、住宅事情をとりまくマーケットの大きな変化に取り組んでいます。 ・総合不動産業様 統合会員Webサイト・統合CRM基盤 ・不動産賃貸管理業様 コールセンターシステム再構築 ・不動産仲介業様向け 基幹システム構築 ・不動産仲介業様向け 電子契約システム構築 ・不動産仲介業様向け 物件情報管理システム構築 ■役割・ポジション: PM、PL、SE ■ポジションの魅力: ・顧客接点が多く、顧客に寄り添った業務を遂行できます。 ・業界トップ企業のIT投資の考え方に触れる事ができます。 ・様々なプロジェクトがあり多様なプロジェクトを経験できます。 ■キャリアパス: 不動産テックとして業界がIT投資に意欲的なため、テック企業との協業によるスキーム形成の醍醐味を味わいながら経験を蓄積できます。その後は以下のようなキャリア形成が可能です。 ・大規模開発のPMとしてのキャリア形成 ・ソリューション紹介を通じてセールスエンジニアとしてのキャリア形成 ・新サービス創出など事業創出のキャリア形成
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>客先常駐(東京)住所:東京都内のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,400円~その他固定手当/月:10,000円~固定残業手当/月:45,600円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、エネルギー業界向けシステム開発/GXサービス開発における開発エンジニアを募集します。 ■業務内容: 電力、ガスを中心としたエネルギー事業者向けのシステム開発案件及び、同事業者との共創によるサービス開発案件において、下記いずれかをご担当いただきます。 ・システム化に向けた提案/サービス開発に向けたプランニングにおけるシステムデザイン検討 ・システム開発プロジェクト/サービス開発プロジェクトにおける設計、実装、テスト ■ポジションの魅力: 当社は、社会の重要なインフラを担う業界最大手のエネルギー事業者や、海外を含む住友商事の関連事業会社を顧客に抱えており、具体的なビジネスフィールドにおいて、システムのライフサイクル全般にわたる主体的な実務経験を積むことができます。 ■入社後の研修など: 当社では、人は財産であり社員の成長が企業の成長に繋がるという考え方から、人材育成・継続的なキャリア開発に力を入れています。 具体的には、「SCSK i-University」という枠組みにて、4つのカテゴリー・全200種類の豊富な研修を通じて、全社員に学びと成長の機会を提供しています。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,400円~その他固定手当/月:10,000円~固定残業手当/月:45,600円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※学び手当及びリモートワーク推進手当(常駐手当)を固定手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などWLBへの取り組み充実~ ■業務内容: (1)新規導入案件のコンサル、プロジェクト・マネジメント、カスタマイズ要件定義・設計開発のいずれか (2)既存ユーザに対する追加機能の要件定義・設計開発 (3)既存ユーザの保守サポート 尚、顧客は全国(北海道~沖縄)にあり、出張機会も多数あります。 ■ポジションの特徴: 銀行側のエンドユーザと直接会話する機会が多く、比較的短期間でシステムエンジニアとしての高度な業務知識が養われます。 ■入社後の研修: 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■役割・ポジション: プロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダ/チームリーダ/上流工程設計者 ■募集背景: 当部署は銀行や証券、保険などの金融機関向け 「アンチマネーロンダリング」パッケージソリューション製品を取り扱っています。マネーロンダリングの対応に必要となる「AMLシステム」で、毎年2~5行のペースで新規ユーザーが伸び続けています。 更なる体制強化を図るべく、これらのプロジェクトを推進できるプロジェクトマネージャ、アプリケーションエンジニア人材を広く募集します。また、中長期的には当部各ソリューションの業務領域拡大・新サービス展開の計画が複数あり、将来的に金融業界をリードできるようなサービスの企画、新技術の組み込み、というところに興味のある人材も広く募集します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>440,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、エネルギー業界向けシステム開発/GXサービス開発における開発エンジニアを募集します。 ■業務内容: 電力、ガスを中心としたエネルギー事業者向けのシステム開発案件及び、同事業者との共創によるサービス開発案件において、下記いずれかをご担当いただきます。 ・システム化に向けた提案/サービス開発に向けたプランニングにおけるシステムデザイン検討 ・システム開発プロジェクト/サービス開発プロジェクトにおける設計、実装、テスト ■ポジションの魅力: 当社は、社会の重要なインフラを担う業界最大手のエネルギー事業者や、海外を含む住友商事の関連事業会社を顧客に抱えており、具体的なビジネスフィールドにおいて、システムのライフサイクル全般にわたる主体的な実務経験を積むことができます。 ■入社後の研修など: 当社では、人は財産であり社員の成長が企業の成長に繋がるという考え方から、人材育成・継続的なキャリア開発に力を入れています。 具体的には、「SCSK i-University」という枠組みにて、4つのカテゴリー・全200種類の豊富な研修を通じて、全社員に学びと成長の機会を提供しています。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>440,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ 当社の持続的成長のため、中長期の取り組みとして営業フロント革新に挑戦するにあたり、全社営業企画をおこなうコーポレートスタッフ人材を募集いたします。 ■業務内容: ・営業フロント革新に向けた各種知財の集約、組織間の共有 ・事業グループおよびSCSKグループを跨る営業企画、営業推進 ・大型引合い案件の管理と経営報告 ・全社アカウントプランの事務局および全社マーケティング戦略の企画立案推進、顧客満足度調査 ・顧客向けイベントの企画や主催等の運営 ・全社デジタルマーケティングの推進 ■ポジションの魅力: 売上5000億規模の営業企画業務・組織運営を実務経験できキャリア形成となります。 ■入社後の研修など: 個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。 当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>440,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、パートナー企業戦略の企画・推進業務を募集します。 ■業務内容: ・業務委託に関連する関連全社施策の企画立案推進 ・業務委託先に対するコンプライアンス遵守施策推進 ・業務委託、派遣受入に関する制度/ルール整備及び運用 …コンプライアンスの維持・推進 …行政機関対応支援 上記のほかにも多くの業務を担当している部署になります。 まずは、メンバーとして業務を学んでいただき、経験を積んだ後は、企画や業務改善提案・実行者・リーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力: 年間イベントや締め作業で繁閑の開きはありますが、その時期がはっきりしているため、柔軟に業務時間の調整ができ、ワークライフバランスが保たれます。また、実施業務に応じて在宅勤務が可能です。将来的にライン(課長・部長)のポジションも目指すことができます。 ■入社後の研修など: 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「グローバル能力開発」「専門能力開発」「Re-Skilling」の5つのカテゴリに分類されたおよそ200の研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 また、配属部署内でもOJTを計画的に実施します。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,400円~その他固定手当/月:10,000円~固定残業手当/月:45,600円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※学び手当及びリモートワーク推進手当(常駐手当)を固定手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、エネルギー業界向け業務パッケージ導入におけるエンジニア(SalesForce・Dynamics365・SAP)を募集します。 ■業務内容: 電力、ガスを中心としたエネルギー事業者向けのSalesForce/Dynamics365/SAP導入案件において、下記いずれかをご担当いただきます。 ・導入に向けた提案 ・導入プロジェクトにおけるコンサルテーション、システムインテグレーション ・導入後の運用保守サービスの提供 ■ポジションの魅力: 当社は、社会の重要なインフラを担う業界最大手のエネルギー事業者や、海外を含む住友商事の関連事業会社を顧客に抱えており、具体的なビジネスフィールドにおいて、システムのライフサイクル全般にわたる主体的な実務経験を積むことができます。 ■入社後の研修など: 当社では、人は財産であり社員の成長が企業の成長に繋がるという考え方から、人材育成・継続的なキャリア開発に力を入れています。 具体的には、「SCSK i-University」という枠組みにて、4つのカテゴリー・全200種類の豊富な研修を通じて、全社員に学びと成長の機会を提供しています。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,400円~その他固定手当/月:10,000円~固定残業手当/月:45,600円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※学び手当及びリモートワーク推進手当(常駐手当)を固定手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、海外企業のIT成熟度診断および改善支援・グローバル企業を支えるITデューデリジェンスの推進をしていただける方を募集します。 ■業務内容: 顧客海外事業会社向けに実施するコンサルタント業務。具体的には、以下のタスクを実施し、顧客事業拡大を支援します。 ・業務プロセスの見える化・課題発見の実施 ・IT資産・プロセスの見える化・課題発見の実施 ・課題解消を目指す、IT投資、中長期計画の策定 ・IT導入プロジェクト計画の作成支援 また、将来的には本業務を担うコンサルタントチームのリーダ業務を担当し、SCSK海外拠点の要員も含め、本社より管理・監督を行います。 ■ポジションの魅力・キャリアパス: ・顧客は、海外もフィールドにしている商社のため、IT成熟度診断の対象は、業種・国を問わず、多種多様なものがあります。これまで未経験の業界や外国人との会話にチャレンジし、実力を養えることが魅力です。将来は、顧客接点で活躍するサービスマネージャーや、経営層へIT戦略を助言していくようなコンサルタントを目指すことができます。また業務の中で英語を使う頻度も多く、ビジネスレベルでの英会話力向上も可能です。 ■入社後の研修など: 当社人材育成プランに合わせた各種研修への参加や、海外現地法人メンバーとの研修参加など。 当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■役割・ポジション: システムエンジニア・コンサルタント
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>豊洲本社(フォレシア)住所:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>客先常駐(大手町)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>440,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などWLBへの取り組み充実~ ■業務内容: 当社では、お客さまとの接点を大切にし、より良いサービス提供を目指しています。 そのため、銀行向けモバイルアプリやキャッシュレス関連サービスの企画・営業・開発・運営に携わっていただくプロダクトマネージャーを募集しています。 ■業務詳細: ・地方銀行向けスマホアプリサービス「MINEFOCUS」事業の企画・営業・開発・運営に係る業務 ・miniAPP基盤サービス事業およびミニアプリの企画・営業・開発・運営に係る業務 ・キャッシュレス関連サービス(マルチQR決済GW、デジタル商品券、モバイルWallet等)事業の企画・営業・開発・運営に係る業務 ・新規事業開発に係る業務 当社は、応募者の能力を最大限に発揮できる環境を整え、一緒に成長していける仲間を募集しています。 また、応募者の過去の経験やスキルを踏まえ、業務のアサインを検討いたします。 ■ポジションの魅力・特徴: ・少数精鋭チームのため苦労する局面も多いですが、事業開発担当として大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。 ・当社発の新規事業開発がミッションであるため、今ある知財とスキル・ノウハウを活用した新しい事業の企画・立ち上げにチャレンジできます。 ・「サービスデザイン」「UIUX」「アジャイル」「Slack」「Notion」「Github」などを活用した業務に取り組むことができます。 ■アサインとキャリアパス: ・戦略系:新規事業開発に係る業務経験・スキルを積むことで以下のキャリアパスに繋げられます。(ビジネスクリエーター、コンサルタント、サービスマネージャ) ・開発系:既存&新規事業のプロダクト開発に係る業務経験・スキルを積むことで以下のキャリアパスに繋げられます。 (プロジェクトマネージャ、APスペシャリスト、ITスペシャリスト、カスタマーサービス) ■役割・ポジション: チームリーダ
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,400円~その他固定手当/月:10,000円~固定残業手当/月:45,600円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※学び手当及びリモートワーク推進手当(常駐手当)を固定手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などWLBへの取り組み充実~ 当部では、最大手ネット証券グループ向けに業務システムの新規開発、保守・エンハンス、サービス企画支援などを提供しています。証券業界では各種制度変更、国内株式の手数料無料化に備えた代替収入源のなるサービスの拡充など、恒常的にサービス、システム開発の需要が高い状態が続いています。当部のお客様においてもサービスの企画からシステムの導入・保守までの幅広い役割で更なるご支援が求められています。 ■業務内容: ・サービス企画等支援(1~2名) 証券会社の営業部門・業務部門とのサービス内容調整/業務の実現性確認、案件の起案/推進/移行、システム部門への要件提示/仕様調整/受入れ/UATなどをご担当頂きます。 ■ポジション魅力: お客様のプロパー社員に比べて、前述の「業務内容」に専任に近い形で携われます。 ■入社後の研修: 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>客先常駐(東京)住所:東京都内のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,400円~その他固定手当/月:10,000円~固定残業手当/月:45,600円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※学び手当及びリモートワーク推進手当(常駐手当)を固定手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などWLBへの取り組み充実~ ■業務内容: 証券会社向けシステムの保守・エンハンス・新規構築をご担当いただきます。 (1)Java開発経験者(3名) …適正、ご希望に沿って担当事案を検討します。 (2)C++開発経験者(1~2名) …原則的には上と同様ですが、相場情報関連の事案を優先して検討します。 ■ポジション魅力: お客様との要件・計画の調整から移行・保守まで、幅広い工程に主体的に携われます。 数か月~1年後に開発チームのリーダを務めていただきます。 将来的には志向に応じて、より責任の大きい上級SE、PM、BAなどを務めていただきます。 ■入社後の研修: 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■募集背景: 当部では、最大手ネット証券グループ向けに業務システムの新規開発、保守・エンハンス、サービス企画支援などを提供しています。証券業界では各種制度変更、国内株式の手数料無料化に備えた代替収入源のなるサービスの拡充など、恒常的にサービス、システム開発の需要が高い状態が続いています。当部のお客様においてもサービスの企画からシステムの導入・保守までの幅広い役割で更なるご支援が求められています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>客先常駐(東京)住所:東京都内のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,400円~その他固定手当/月:10,000円~固定残業手当/月:45,600円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※学び手当及びリモートワーク推進手当(常駐手当)を固定手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、WEB/ECソリューションビジネスにおけるプロジェクトマネージャー、リーダーを募集します。 ■業務内容: 特定、もしくは複数顧客向けのWEBやECソリューションビジネスを拡大するための、プロジェクトマネージャーもしくは、プロジェクトリーダーの職務をご担当いただきます。 顧客のデジタル事業の拡大を共に支えるため、市場、および競合他社の最新動向を把握し、顧客の要求を実現するための最適なソリューションを提供するチームをリードする存在として、ご活躍いただきます。 当部は、プロパー社員50名、ビジネスパートナー様を含めると100名以上の組織となり、1チーム10~20名程度の体制で、大規模、中規模の顧客向けにソリューション開発を実施しています。 ■ポジションの魅力: ・成長が見込めるWEB/EC領域におけるキャリアを積める事。 ・将来のキャリアパスとして、DXビジネスを推進するリーダとなっていただく事を想定。 ■入社後の研修など: 個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。 当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップを保有しています。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>西日本 北浜オフィス住所:大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅:地下鉄堺筋・京阪本線/北浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、豊洲駅、なにわ橋駅、新豊洲駅、淀屋橋駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,400円~その他固定手当/月:10,000円~固定残業手当/月:45,600円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※学び手当及びリモートワーク推進手当(常駐手当)を固定手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などWLBへの取り組み充実~ 当部では、最大手ネット証券グループ向けに業務システムの新規開発、保守・エンハンス、サービス企画支援などを提供しています。証券業界では各種制度変更、国内株式の手数料無料化に備えた代替収入源のなるサービスの拡充など、恒常的にサービス、システム開発の需要が高い状態が続いています。当部のお客様においてもサービスの企画からシステムの導入・保守までの幅広い役割で更なるご支援が求められています。 ■業務内容: ・サービス企画等支援(1~2名) 証券会社の営業部門・業務部門とのサービス内容調整/業務の実現性確認、案件の起案/推進/移行、システム部門への要件提示/仕様調整/受入れ/UATなどをご担当頂きます。 ■ポジション魅力: お客様のプロパー社員に比べて、前述の「業務内容」に専任に近い形で携われます。 ■入社後の研修: 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>客先常駐(東京)住所:東京都内のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>440,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
~ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などWLBへの取り組み充実/医療現場の働き方改革に貢献するソリューション/高いマーケットシェアを誇る製薬企業向けの既存ビジネスあり~ ■業務内容: お客様とのリレーションを構築し、既存と新規のビジネスを融合させた営業・提案活動していただきます。 社内外のステークホルダーの中心となり最前線でリードしながら、お客様と共にイノベーションを創出し、お客様の顧客接点と業務の高度化を推進します。 これらの営業・提案活動を通して、製薬企業を中心としたヘルスケア関連企業のセールス&マーケティング領域のプロフェッショナル人材を目指していただきます。 ■担当業務: ・担当顧客とのリレーション構築をはかり継続的なエンゲージメントを向上 ・担当顧客向けのアプローチ方法を計画、実行、見直し、再実行 ・ヘルスケア領域の社会課題を解決するための各種情報収集、提供、調査 ・担当顧客を含めた社内外のステークホルダーと連携/調整し、既存ビジネスと新規ビジネスを融合させた提案活動 ■ご参考: SCSKヘルスケアソリューション: https://www.scsk.jp/sp/healthcare/ Dr2GO: https://www.scsk.jp/sp/dr2go/ ■事業について: 当社のヘルスケア事業の中核を担う製薬企業向けの既存ビジネスは、プロモーション業務領域において高いマーケットシェアを誇ります。この既存ビジネスの強みを活かし、新規ビジネスとして昨今のMR削減により変革が求められる製薬企業のデジタルプロモーションを支援するサービス基盤(Dr2GO)を2023年度より本格的に市場展開しております。このDr2GOは、製薬企業の情報提供活動の変革と同時に医師不足、長時間労働が課題となっている医療現場の働き方改革に貢献するソリューションとなります。当社はDr2GOを市場展開することで、適切な医療提供と共に製薬企業の情報提供活動の高度化を同時に実現することを目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>440,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、WEB/ECソリューションビジネスにおけるプロジェクトマネージャー、リーダーを募集します。 ■業務内容: 特定、もしくは複数顧客向けのWEBやECソリューションビジネスを拡大するための、プロジェクトマネージャーもしくは、プロジェクトリーダーの職務をご担当いただきます。 顧客のデジタル事業の拡大を共に支えるため、市場、および競合他社の最新動向を把握し、顧客の要求を実現するための最適なソリューションを提供するチームをリードする存在として、ご活躍いただきます。 当部は、プロパー社員50名、ビジネスパートナー様を含めると100名以上の組織となり、1チーム10~20名程度の体制で、大規模、中規模の顧客向けにソリューション開発を実施しています。 ■ポジションの魅力: ・成長が見込めるWEB/EC領域におけるキャリアを積める事。 ・将来のキャリアパスとして、DXビジネスを推進するリーダとなっていただく事を想定。 ■入社後の研修など: 個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。 当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップを保有しています。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>西日本 北浜オフィス住所:大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅:地下鉄堺筋・京阪本線/北浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、豊洲駅、なにわ橋駅、新豊洲駅、淀屋橋駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>440,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
出典:doda求人情報
仕事
/ 入社後は研修からスタート \ 未経験の方や経験が浅い方の場合、ご入社後は1~3カ月間のブートキャンプ型教育からスタートします。プログラミングの基礎から学べるカリキュラムのため、着実にスキルアップできます。 ※詳細はPick up!にてご紹介しております。ぜひ上記のタブからご覧ください。 ◇ ◇ 産業事業グループの開発エンジニアとしてご活躍いただきます。配属先のプロジェクトは、ご希望や適性を考慮のうえ決定します。 <配属先のプロジェクト例> ・製造業向けプロジェクト(SAP/その他周辺領域など) ・流通・小売業向けプロジェクト ・不動産業界向けプロジェクト ・TV通販業界向けプロジェクト ・通信業界向けプロジェクト ・航空業界向けプロジェクト ・自社パッケージの開発、導入プロジェクト ◎お客さまとなるのは、いずれも大手企業がメインです。 ◎基幹システムや業務システム、パッケージシステムなどの開発を担当します。 ◎要件定義~設計、製造、テスト、導入、運用/保守まですべての工程を当社で担当しています。上流工程から参画することも、一貫して携わることも可能です。 <技術要素> ・パッケージソフト(SAP、Salesforce、Infomatica、Dynamics365など) ・スクラッチ開発(各種言語) ・先端技術(クラウド、DX、AI、IoTなど) ・自社ソリューション など、お客さまの課題や要望にあわせ、最適なITサービスを提供します。 <広がるキャリアの選択肢> 開発エンジニアとして経験を積んだあとは志向にあわせ、さまざまなキャリアを歩んでいただけます。 ・アプリケーションスペシャリスト ・プロジェクトマネージャ ・コンサルタント ・管理職 など
給与
<未経験の方の場合> 月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月4万4200円以上支給します。20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 <基幹職(リーダー層)採用の場合> 月給44万1300円以上(裁量労働手当:月9万9200円以上含む) ※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。 ※休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。 ※技術職は専門業務型、スタッフ職は企画業務型のそれぞれ裁量労働制が適用され、営業職について裁量労働制は適用外となります。 【年収例】 年収500万円(メンバー層) ┗基本給29万8700円+業務手当5万1300円×12カ月+予定賞与80万円 年収700万円(基幹職) ┗基本給36万7300円+裁量労働手当10万6300円×12カ月+予定賞与132万6400円
勤務地
【ご希望を考慮のうえエリアを決定します】 ・東京エリア(豊洲本社/お台場オフィス/都内近郊の客先) ・名古屋エリア(中部オフィス/客先常駐) ・大阪エリア(北浜オフィス/客先常駐) ◎いずれの勤務地も受動喫煙対策:あり ※配属先のプロジェクトにより勤務地が異なります。 ※リモートワーク(在宅勤務)実施率54.5%。
仕事
<POINT> ■取引先は大手有名企業中心とした8,000社 ■世界38カ国200拠点以上でのグローバル展開支援の実績 ■プライム案件多数/グローバル企業の案件あり ■ポテンシャル重視の採用 ■「働きやすさ」には自信あり ――――――― 配属について ――――――― これまでのスキルや経験、希望を考慮したうえで、インフラエンジニアとして下記いずれかのポジションに配属いたします。 (1)構築エンジニア ITインフラ構築(サーバ、データベース、ストレージ、ネットワーク、コミュニケーション) (2)運用エンジニア ITアウトソーシング(企画、提案、設計、運用、サービスデスク) (3)クラウドエンジニア プライベートクラウド、パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画および運営 (4)セキュリティ 脆弱性診断、コンサルティング、システム導入~運用、保守 (5)DCファシリティマネジメント DCファシリティの企画設計・建設、設備のライフサイクル管理 ―――――――――― 入社後の研修について ―――――――――― 入社後は1~3か月程度のトレーニングを実施。業務に必要なIT知識技能、資格取得、ビジネス基礎などの教育コースを用意しています。 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供できるよう、『SCSK i-University』と称した取り組みを実施。全350種類の豊富な研修を用意しています。現場に配属以降も、継続的にスキルを身につけることができます。
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万4,200円以上を支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上で決定します。 <年収例> ■年収500万円(月給34万2,200円+固定残業代(20時間相当)5万200円/予定賞与91万8,400円)/若手層 ■年収700万円(月給46万3,300円+固定残業代(34時間相当)10万4,300円/予定賞与144万4,000円)/基幹職 リーダー層
勤務地
東京・大阪・名古屋・福岡の各拠点またはプロジェクト先 ※リモートワーク・在宅勤務OK ※U/Iターン歓迎 ※希望を最大限考慮 <各オフィス> ■東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント ■東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア ■東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ ■愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG. ■大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル ■大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル ■大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 フォーキャスト堺筋本町 ■福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-23 博多管絃ビル ――――――――――― いつでもどこでも働ける ――――――――――― 「いつでもどこでも働ける」新しい働き方の実践・定着を目指し、「どこでもWORK」を実施。自宅やサテライトオフィスで勤務する「リモートワーク」をはじめ、リモートワークの阻害要因となる紙・印刷を削減する「ペーパーダイエット」、オフィスのあり方を変える「フレキシブルオフィス」の3つの施策を展開しています。
仕事
ITインフラに関する提案、設計、開発、運用、保守およびそのプロジェクト管理。 ※あなたのスキル・経験を考慮して、各ポジションへ配属をする予定です。 下記はあくまで一例となります。 (1)構築エンジニア ITインフラ構築(サーバ、データベース、ストレージ、ネットワーク、コミュニケーション) (2)運用エンジニア ITアウトソーシング(企画、提案、設計、運用、サービスデスク) (3)クラウドエンジニア プライベートクラウド、パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画および運営 (4)セキュリティ 脆弱性診断、コンサルティング、システム導入~運用、保守 (5)DCファシリティマネジメント DCファシリティの企画設計・建設、設備のライフサイクル管理 (6)ITサービスマネジメント 運用管理・システム管理、設計・構築などのサービスマネジメント業務 <取引先の業界比率> ・約8,000社と取引 ・製造28.8%、流通15.5%、金融21.3%、通信業17.7%、その他16.7% (2020年3月期) ―――――――――― 入社後の研修について ―――――――――― 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供できるよう、『SCSK i-University』と称した取り組みを実施。全350種類の豊富な研修を用意しています。現場に配属以降も、継続的にスキルを身につけることができます。
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万4,200円以上を支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上で決定します。 <年収例> ■年収500万円(月給34万2,200円+固定残業代(20時間相当)5万200円/予定賞与91万8,400円)/若手層 ■年収700万円(月給46万3,300円+固定残業代(34時間相当)10万4,300円/予定賞与144万4,000円)/基幹職 リーダー層
勤務地
東京・大阪・名古屋・福岡の各拠点またはプロジェクト先 ※U/Iターン歓迎 ※希望を最大限反映します <各オフィス> ■東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント ■東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア ■東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ ■愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG. ■大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル ■大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル ■大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 フォーキャスト堺筋本町 ■福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-23 博多管絃ビル ――――――――――― いつでもどこでも働ける ――――――――――― 「いつでもどこでも働ける」新しい働き方の実践・定着を目指し、「どこでもWORK」を実施。自宅やサテライトオフィスで勤務する「リモートワーク」をはじめ、リモートワークの阻害要因となる紙・印刷を削減する「ペーパーダイエット」、オフィスのあり方を変える「フレキシブルオフィス」の3つの施策を一体として展開しています。
仕事
―――――――――――――― 募集するポジションについて ―――――――――――――― アプリケーションに関する提案、設計、開発、運用、保守およびそのプロジェクト管理 ※あなたのスキル・経験を考慮して、各ポジションへ配属をする予定です。 下記はあくまで一例となります。 (1)製造業界向けシステム企画~開発 案件例:MES構築、SCMシステム、流体解析(CFD)ソフトウェア など (2)通信業界向けシステム企画~開発 案件例:販売管理システム、クラウド基盤上でのWebシステム など (3)金融業界向けシステム企画~開発 案件例:海外勘定系パッケージ、AMLシステム、SPA系Web基盤 など (4)流通業界向けシステム企画~開発 案件例:仮想化基盤、ECシステム、各種マーケティングツール など (5)モビリティシステムにおけるシステム企画~開発 案件例:車載システム(パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、情報通信、走行安全、自動運転) など ★その他、コンサルタント・プリセールスエンジニア・データサイエンティストとして活躍できる案件もあります。 <取引先の業界比率> ・約8,000社と取引 ・製造28.8%、流通15.5%、金融21.3%、通信業17.7%、その他16.7% (2020年3月期) ―――――――――― 入社後の研修について ―――――――――― 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供できるよう、『SCSK i-University』と称した取り組みを実施。全350種類の豊富な研修を用意しています。現場に配属以降も、継続的にスキルを身につけることができます。
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万4,200円以上を支給します 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上で決定します <年収例> ■年収500万円(月給34万2,200円+固定残業代(20時間相当)5万200円/予定賞与91万8,400円)/若手層 ■年収700万円(月給46万3,300円+固定残業代(34時間相当)10万4,300円/予定賞与144万4,000円)/基幹職 リーダー層
勤務地
東京・大阪・名古屋の各拠点またはプロジェクト先 ※U/Iターン歓迎 <各オフィス> ■東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント ■東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア ■東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ ■愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG. ■大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル ■大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル ■大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 フォーキャスト堺筋本町 ――――――――――― いつでもどこでも働ける ――――――――――― 「いつでもどこでも働ける」新しい働き方の実践・定着を目指し、「どこでもWORK」を実施。自宅やサテライトオフィスで勤務する「リモートワーク」をはじめ、リモートワークの阻害要因となる紙・印刷を削減する「ペーパーダイエット」、オフィスのあり方を変える「フレキシブルオフィス」の3つの施策を一体として展開しています。
仕事
・ハードウェアおよびソフトウェアの輸入・販売など ・システム・インテグレーション、パッケージ・インテグレーション、エンジニアリング・ソリューション、ネットワーク・ソリューションなどに関する案件の提案営業および新規顧客の開拓 製品・サービス(または業界・顧客)ごとに配属部署が異なります。 企業が抱えるあらゆる課題を、ITサービスで解決するための企画~提案をします。 <お取り引きのある業界> 銀行/保険/証券/クレジット/製造/流通/サービス/建設/不動産/教育/公共/通信/製薬/医療 ほか <取引先の業界比率> ■約8,000社と取引 ■製造28.8%、流通15.5%、金融21.3%、通信業17.7%、その他16.7% (2020年3月期) ―――――――――― 入社後の研修について ―――――――――― 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供できるよう、『SCSK i-University』と称した取り組みを実施。 全350種類の豊富な研修を用意しています。現場に配属以降も、継続的にスキルを身につけることができます。
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(月4万4,200円以上)を支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上で決定します <年収例> ■年収500万円(月給34万2,200円+固定残業代(20時間相当)5万200円/予定賞与91万8,400円)/若手層 ■年収700万円(月給46万3,300円+固定残業代(34時間相当)10万4,300円/予定賞与144万4,000円)/基幹職 リーダー層
勤務地
東京・大阪・名古屋・福岡の各拠点 ※U/Iターン歓迎 <各オフィス> ■東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント ■東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア ■東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ ■愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG. ■大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル ■大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル ■大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 フォーキャスト堺筋本町 ■福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-23 博多管絃ビル ――――――――――― いつでもどこでも働ける ――――――――――― 「いつでもどこでも働ける」新しい働き方の実践・定着を目指し、「どこでもWORK」を実施。自宅やサテライトオフィスで勤務する「リモートワーク」をはじめ、リモートワークの阻害要因となる紙・印刷を削減する「ペーパーダイエット」、オフィスのあり方を変える「フレキシブルオフィス」の3つの施策を一体として展開しています。
仕事
<POINT> ■取引先は大手有名企業中心とした8,000社 ■世界38カ国200拠点以上でのグローバル展開支援の実績 ■プライム案件多数/グローバル企業の案件あり ■ポテンシャル重視の採用 ■「働きやすさ」には自信あり ――――――― 配属について ――――――― これまでのスキルや経験、希望を考慮したうえで、インフラエンジニアとして下記いずれかのポジションに配属いたします。 (1)構築エンジニア ITインフラ構築(サーバ、データベース、ストレージ、ネットワーク、コミュニケーション) (2)運用エンジニア ITアウトソーシング(企画、提案、設計、運用、サービスデスク) (3)クラウドエンジニア プライベートクラウド、パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画および運営 (4)セキュリティ 脆弱性診断、コンサルティング、システム導入~運用、保守 (5)DCファシリティマネジメント DCファシリティの企画設計・建設、設備のライフサイクル管理 ―――――――――― 入社後の研修について ―――――――――― 入社後は1~3か月程度のトレーニングを実施。業務に必要なIT知識技能、資格取得、ビジネス基礎などの教育コースを用意しています。 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供できるよう、『SCSK i-University』と称した取り組みを実施。全350種類の豊富な研修を用意しています。現場に配属以降も、継続的にスキルを身につけることができます。
給与
月給27万8,200円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万200円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上で決定します <年収例> ■年収500万円(月給28万4,700円+業務手当4万7,200円/予定賞与102万3,600円)/若手層 ■年収700万円(月給36万1,600円+裁量労働手当10万2,100円/予定賞与143万5,600円)/基幹職 リーダー層
勤務地
【東京・大阪・名古屋の各拠点またはプロジェクト先】 ※U/Iターン歓迎 ※希望を最大限反映します <各オフィス> ■東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント ■東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア ■東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ ■愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG. ■大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル ■大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル ■大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 フォーキャスト堺筋本町 ――――――――――― いつでもどこでも働ける ――――――――――― 「いつでもどこでも働ける」新しい働き方の実践・定着を目指し、「どこでもWORK」を実施。自宅やサテライトオフィスで勤務する「リモートワーク」をはじめ、リモートワークの阻害要因となる紙・印刷を削減する「ペーパーダイエット」、オフィスのあり方を変える「フレキシブルオフィス」の3つの施策を一体として展開しています。
仕事
車載システムにおける “ワンストップサービスの提供” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昨今、自動車に関する話題の中心にあるADAS(先進運転支援システム)をはじめ、 安全、環境に重点をおいた自動車の高度化はソフトウェアで実現する時代。 そのソフトウェアが車載システムとして高度化、大規模化していく中、 私たちは、品質の高い車載システムをより早く開発するために AUTOSARやAutomotive SPICE、ISO26262、モデルベース開発などの 世界標準、オープン化技術の採用に積極的に取り組んで参りました。 現在、1台の自動車は1000万~2000万ステップのソフトウェア規模ですが、 今後は1億ステップ以上規模になる状況が迫ってきています。 この規模でもソフトウェアの信頼性を確保し、開発速度を向上する革新が私たちのミッション。 当社では、世界標準に準拠した ベーシックソフトウェア(BSW)を軸とした QINeS製品、サービス群を開発中。 QINeSは、独自のAPレイヤを持つOS/BSW製品、開発プロセス、ツールチェーン、 教育・認定制度まで、ワンストップで提供します。 具体的に携わる開発としては…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社内でQINeS製品(OS/BSW/AP-FW)の新規開発、派生開発に携わっていただきます。 また、プロジェクトによっては、QINeSを採用していただいたお客様の ECUシステム開発(SI)プロジェクトに携わっていただきます。 エンタープライズ系アプリケーションエンジニアや、組込み系エンジニアで 現状活躍されているあなたのスキルにマッチした 社内研修(車載専門教育、世界標準研修等)を実施し、 キャリアパスとスキルを考慮して開発チームを決定いたします。 ご希望を遠慮なくお聞かせください。 ・プロジェクトマネージャ ・コンサルタント ・SE、PG ・ITアーキテクト といったポジションを広く募集しておりますので、 あなたのスキルを存分に発揮していただくことが可能です。
給与
月給40万円以上
勤務地
東京(豊洲・日本橋)/大阪市中央区北浜/名古屋市中区錦または、全国のオフィス ※面接時に希望勤務地をお聞かせください ※U・Iターン歓迎 豊洲本社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20(豊洲フロント) 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24(豊洲フォレシア) <最寄駅> 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c出口方面 豊洲フロント出口 ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩3分 日本橋オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-4-1(日本橋本町東急ビル) <最寄駅> 東京メトロ銀座線「三越前駅」徒歩2分 東京メトロ半蔵門線「三越前駅」徒歩5分 JR線「新日本橋駅」徒歩4分 西日本 北浜オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜1-8-16(大阪証券取引所ビル) <最寄駅> 地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」直結 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」地下道で直結約500m徒歩7分 中部オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-16-26(SC伏見BLDG.) <最寄駅> 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」1番出口より徒歩1分 地下鉄桜通線「丸の内駅」6番出口より徒歩7分
仕事
【 プロジェクト一覧 】 1.製造業向けプロジェクト(SAP/その他周辺領域など) 2.流通・小売業向けプロジェクト 3.不動産業界向けプロジェクト 4.TV通販業界向けプロジェクト 5.通信業界向けプロジェクト 6.航空業界向けプロジェクト 7.自社パッケージの開発、導入プロジェクト いずれも顧客は大手企業!上流から担っていただけます。 開発スキルを身につけられることはもちろん、顧客との折衝スキルやプロジェクト管理スキルなども身につけられ、幅広くキャリアパスを描くことが可能です。 ※経験・スキル・希望を考慮し、決定します! ★経験が浅くても未経験でも安心★ 当社では配属前に【ブートキャンプの受講】を実施し、基礎スキルを身につける機会を設けています。また、毎年多数の社員向け研修も行なっています。一人ひとりのスキルや、目指すキャリアに合わせた研修を受講でき、成長し続けられる環境が整っています。 ★目指すキャリアを応援します★ 年に1度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについてを上司と面談するCDP制度(キャリア・デベロップメント・プラン)を実施。組織として、各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行っています! ★将来的には管理職も目指せる★ アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスをご用意。管理職などの役職を目指すことも可能です!
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万4200円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します <基幹職(リーダー層)採用の場合> 月給44万1300円以上(裁量労働手当:月9万9200円以上含む) ※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。 ※休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。 ※技術職は専門業務型、スタッフ職は企画業務型のそれぞれ裁量労働制が適用され、営業職について裁量労働制は適用外となります。 【 年収例 】 年収500万円(メンバー層) ┗基本給29万8700円+業務手当5万1300円×12カ月+予定賞与80万円 年収700万円(基幹職) ┗基本給36万7300円+裁量労働手当10万6300円×12カ月+予定賞与132万6400円
勤務地
\【東京本社(豊洲)・お台場オフィス・西日本 北浜オフィス(大阪)】にてご勤務いただきます/ 【 勤務地 】 ■東京本社(豊洲)/東京都江東区豊洲3-2-20 ■お台場オフィス/東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場 ■西日本 北浜オフィス/大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル ※客先常駐での勤務の可能性もあります。 ※配属先はご希望を考慮の上決定します。 ※受動喫煙対策:各拠点屋内禁煙 【 交通アクセス 】 ■東京本社(豊洲) 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 1c出口方面 豊洲フロント出口 ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩約3分 ■お台場オフィス ゆりかもめ お台場海浜公園駅 約徒歩2分 臨海副都心線 東京テレポート駅 約徒歩3分 ■西日本 北浜オフィス 地下鉄堺筋線・京阪本線 北浜駅 直結 地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅 約徒歩7分
仕事
以下のソフトウェア開発いずれかをお任せします。 ◎次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム ◎電動パワートレーン ◎先進安全・自動運転 ◎IVI(インビークルインフォテインメント) □■お任せする開発業務■□ 【プロジェクト推進エンジニア(PM/PL)】 ソフトウェア開発のプロジェクト管理、およびプロジェクト推進・管理支援、オフショアマネジメント 【ソフトウェア開発エンジニア(SE/PG)】 ソフトウェアの設計、実装、テスト(アジャイル、ウォーターフォール) コア技術・新技術の先行調査、適用検討 【制御ソフトウェア開発エンジニア(SE/PG)】 制御ソフトウェアの設計、実装、テスト(MBD、MBSE) 制御ソフトウェアのシミュレーション検証(HILS、DILS) 【AIエンジニア】 データ分析、画像解析、AIモデル構築 【インフラエンジニア】 クラウド上での開発環境やCI/CD環境の構築、運用・保守 ソフトウェアのインテグレーション、デプロイ業務、リリース管理 【セキュリティエンジニア】 モビリティおよび関連するシステムにおけるセキュリティの企画、設計、実装、テスト 【管理サポートエンジニア】 ソフトウェア開発プロセス、サイバーセキュリティプロセスの構築、適用支援、運用改善 ソフトウェアの品質監査、不具合分析 □■充実の教育体制■□ 必要に応じてIT技術やモビリティに関する研修も受講可能です。新しい技術を身につけながら、モノづくりを通じてエンジニアとして成長し続けられる環境をご用意しています!
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万4200円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <基幹職(リーダー層)採用の場合> 月給42万2500円以上(一律裁量労働手当:9万5000円含む) ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します 【年収例】 年収500万円(メンバー層) ┗基本給29万8700円+業務手当5万1300円×12カ月+予定賞与80万円 年収700万円(基幹職) ┗基本給36万6300円+裁量労働手当10万5600円×12カ月+予定賞与140万4400円
勤務地
東京本社もしくは栃木県・愛知県・大阪府・広島県への配属となります ※栃木・愛知・広島での勤務の場合は客先常駐での勤務の可能性あり ※配属先はご希望を考慮の上決定します ■東京本社 豊洲フロント:東京都江東区豊洲3-2-20 ■宇都宮オフィス 栃木県宇都宮市 ※宇都宮市内での客先常駐の可能性あり ■中部オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG. ※刈谷市内での客先常駐の可能性あり ■千里オフィス 大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル ■広島オフィス 広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 ※広島市内での客先常駐の可能性あり ※受動喫煙対策:各拠点屋内禁煙
仕事
エンジン、ギアなど“パワートレイン制御”と言われるエリアから、“ボディー制御”“車両制御” そして今一番期待されている“走行安全制御”領域や、ナビ等の“情報通信”領域まで、 ほぼすべてを対応。 当社の技術を集結すると、自動車を1台丸ごと書き換えることができる技術・経験を持っております。 AUTOSARやAutomotive SPICE、ISO26262、モデルベース開発などの世界標準、オープン化技術の採用に 積極的に取り組んで参りました。 当社では、世界標準に準拠した ベーシックソフトウェア(BSW)を軸とした QINeS製品、サービス群を開発中。 QINeSは、独自のAPレイヤを持つOS/BSW製品、開発プロセス、ツールチェーン、 教育・認定制度まで、ワンストップで提供します。 AUTOSARやAutomotive SPICEに詳しくなくても大丈夫! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたは自動車が好きですか? なぜ詳しくなくても大丈夫かというと、「○年式のナビ」や「○年式のエアコン」など 過去・現在・未来の操作性進化に対し、面白い!興味深い!と感じることができれば、 営業担当として活躍していただくことができます。 例えば、サンルーフの制御システムでいうと、 「サンルーフのスイッチを押して開ける」というのと 「パワーウィンドウのスイッチを押して開ける」というところに同一のオブジェクトを展開して、 再利用率を高めることができます。 開けるという、装置から検出した信号に対して、イベントを起こすということに差はないわけです。 車載システムの開発量が莫大に増えていく中、いかに開発量を減らし、 再利用率を高めるかということに注力したソリューション全体の システム提案・販売をお任せいたします。 ○年後のモデルになると、“こんな進化を遂げている”というようなことが想像できれば、 お客様先で、進化を見越した提案に繋がります。『ぜひ当社の車載システムの○○で!』となるわけです。 あわせて、お客様からいただく要望を、研究開発部門へフィードバックすることも大切。 入社後は、OJT研修など充実しているので大丈夫。 もちろん、私たちのような先輩社員が丁寧に教えます。 30年間以上にわたる車載システム開発・販売実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ パワートレイン制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ガソリンエンジン、ディーゼルエンジン 変速機制御(AT制御・AMT) ハイブリッドシステム(モータ・インバータ・電源システム) ボディ制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エアコン、メータ、ライト ドア制御(バックドア・スライドドア・スイッチ制御・メタルトップ) ランプ(ヘッドライト制御) 車両制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ステアリング制御(パワステ) サスペンション制御 等 走行安全制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 車両統合制御(盗難防止装置) 運行支援システム(移動体通信・GPSナビ) 情報通信  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ナビゲーション、モニター(バック) CAN通信 等
給与
月給40万円以上
勤務地
東京(豊洲・日本橋)/大阪市中央区北浜/名古屋市中区錦または、全国のオフィス ※面接時に希望勤務地をお聞かせください ※U・Iターン歓迎 豊洲本社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20(豊洲フロント) 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24(豊洲フォレシア) <最寄駅> 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c出口方面 豊洲フロント出口 ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩3分 日本橋オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-4-1(日本橋本町東急ビル) <最寄駅> 東京メトロ銀座線「三越前駅」徒歩2分 東京メトロ半蔵門線「三越前駅」徒歩5分 JR線「新日本橋駅」徒歩4分 西日本 北浜オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜1-8-16(大阪証券取引所ビル) <最寄駅> 地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」直結 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」地下道で直結約500m徒歩7分 中部オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-16-26(SC伏見BLDG.) <最寄駅> 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」1番出口より徒歩1分 地下鉄桜通線「丸の内駅」6番出口より徒歩7分
仕事
自動車に搭載される機能やそれに付随するシステムなどは年々高度化し、 開発規模が大幅に増大。 私たちは、品質の高い車載システムをより早く開発するためにAUTOSARやAutomotive SPICE、 ISO26262、モデルベース開発などの世界標準、オープン化技術の採用に積極的に取り組んで参りました。 OSベーシックソフトウェア(BSW)という汎用的に使えるものを提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 従来の開発では、マイコンの上にOS・ファームウェアからアプリケーションにいたるまで すべてを開発していたのですが、今後はレイヤー毎に、OSやベーシックソフトウェアのような ものを作り、アプリケーションとして開発する領域を小さくしようといった取り組みを行っています。 こういった取り組みや開発基盤を元に、商品企画・販売企画・開発企画をお任せしいたします。 車載システムの会社で、企画をするという面白みとは…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自動車の未来は、新しい街づくりの第一歩であると考えています。 なぜならば、自動車の常識そのものが変われば、自動車と繋がる外の領域も 変化していくことでしょう。 例えば、すでに車載事業として展開している ・高度道路交通システム(ITS) ・先進運転支援システム(ADAS) など これらがさらに進化することは確実。インフラ情報端末になるという捉え方をしています。 ○年後は、“こんな進化を遂げている”というようなことが想像できれば、 まだ誰もやっていない、その企画は世界中を驚かせるかもしれません。 ・自動車のアフターサービスが変わり、修理工場の人が喜ぶ ・信号機にかわる何かが開発され、交通事故が大幅に削減される ・渋滞そのものがなくなり、流通がさらにスムーズになる など 無限大。ビッグデータを解析・分析し、市場への販売戦略から構想していただき、 企画に活かしてください。 想い入れのある街や、憧れの自動車に、あなたが提案したシステムが導入され、 何万台というシステムが世界中をより便利に、豊かにする。 街づくりに貢献できる企画は、なかなかないのでは? あなたの経験値に即する企画からお任せしますので、心配する必要はありません。 まずは10年後を想像して、一緒に未来を創っていきましょう。 30年間以上にわたる車載システム開発・販売実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ パワートレイン制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ガソリンエンジン、ディーゼルエンジン 変速機制御(AT制御・AMT) ハイブリッドシステム(モータ・インバータ・電源システム) ボディ制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エアコン、メータ、ライト ドア制御(バックドア・スライドドア・スイッチ制御・メタルトップ) ランプ(ヘッドライト制御) 車両制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ステアリング制御(パワステ) サスペンション制御 等 走行安全制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 車両統合制御(盗難防止装置) 運行支援システム(移動体通信・GPSナビ) 情報通信  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ナビゲーション、モニター(バック) CAN通信 等
給与
月給40万円以上
勤務地
東京(豊洲・日本橋)/大阪市中央区北浜/名古屋市中区錦または、全国のオフィス ※面接時に希望勤務地をお聞かせください ※U・Iターン歓迎 豊洲本社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20(豊洲フロント) 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24(豊洲フォレシア) <最寄駅> 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c出口方面 豊洲フロント出口 ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩3分 日本橋オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-4-1(日本橋本町東急ビル) <最寄駅> 東京メトロ銀座線「三越前駅」徒歩2分 東京メトロ半蔵門線「三越前駅」徒歩5分 JR線「新日本橋駅」徒歩4分 西日本 北浜オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜1-8-16(大阪証券取引所ビル) <最寄駅> 地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」直結 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」地下道で直結約500m徒歩7分 中部オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-16-26(SC伏見BLDG.) <最寄駅> 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」1番出口より徒歩1分 地下鉄桜通線「丸の内駅」6番出口より徒歩7分
仕事
現在、1台の自動車は1000万~2000万ステップのソフトウェア規模ですが、 今後は1億ステップ以上規模になる状況が迫ってきています。 この規模でもソフトウェアの信頼性を確保し、開発速度を向上する革新が私たちのミッション。 具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社内でQINeS製品(OS/BSW/AP-FW)の新規導入コンサルティングや、 それに派生する折衝に携わっていただきます。 当社では、世界標準に準拠した ベーシックソフトウェア(BSW)を軸とした QINeS製品、サービス群を開発中。 QINeSは、独自のAPレイヤを持つOS/BSW製品、開発プロセス、ツールチェーン、 教育・認定制度まで、ワンストップで提供します。 車載ソフトウェアを提供し続けてきた当社だからこそ、知見・経験を元に、サービス自体を ワンストップで導入コンサルすることが求められていると共に、あなたにお任せしたい業務になります。 お客様の現状要望をヒアリングし、Fit&Gapを整理した上で、導入してください。 ◎まだまだ、スタートアップ段階。 あなたの意見など、積極的に取り入れ、未来を変える大きな変革に繋げ、 世界標準規格(AUTOSAR)対応。OS・ミドルウェア(Basic Software)の №1ベンダー・プロバイダーを目指しましょう! バージョンアップは、お客様の意見を聞き、あなたの知識をプラスした 内容が反映させていきます。 30年間以上にわたる車載システム導入実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジン、ギアなど“パワートレイン制御”と言われるエリアから、“ボディー制御”“車両制御” そして今一番期待されている“走行安全制御”領域や、ナビ等の“情報通信”領域まで、 ほぼすべてを対応。 当社の技術を集結すると、自動車を1台丸ごと書き換えることができる技術・経験を持っております。 パワートレイン制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ガソリンエンジン、ディーゼルエンジン 変速機制御(AT制御・AMT) ハイブリッドシステム(モータ・インバータ・電源システム) ボディ制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エアコン、メータ、ライト ドア制御(バックドア・スライドドア・スイッチ制御・メタルトップ) ランプ(ヘッドライト制御) 車両制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ステアリング制御(パワステ) サスペンション制御 等 走行安全制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 車両統合制御(盗難防止装置) 運行支援システム(移動体通信・GPSナビ) 情報通信  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ナビゲーション、モニター(バック) CAN通信 等
給与
月給40万円以上
勤務地
東京(豊洲・日本橋)/大阪市中央区北浜/名古屋市中区錦または、全国のオフィス ※面接時に希望勤務地をお聞かせください ※U・Iターン歓迎 豊洲本社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20(豊洲フロント) 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24(豊洲フォレシア) <最寄駅> 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c出口方面 豊洲フロント出口 ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩3分 日本橋オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-4-1(日本橋本町東急ビル) <最寄駅> 東京メトロ銀座線「三越前駅」徒歩2分 東京メトロ半蔵門線「三越前駅」徒歩5分 JR線「新日本橋駅」徒歩4分 西日本 北浜オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜1-8-16(大阪証券取引所ビル) <最寄駅> 地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」直結 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」地下道で直結約500m徒歩7分 中部オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-16-26(SC伏見BLDG.) <最寄駅> 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」1番出口より徒歩1分 地下鉄桜通線「丸の内駅」6番出口より徒歩7分
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