2ページ：SCSK株式会社 の求人・中途採用情報

★大手企業向けにITインフラ領域の様々なソリューションの提案営業やマーケティング活動／8,000社以上の顧客基盤で2030年売上高1兆円を目指すSIer／在宅可／平均残業25h／所定労働7.5h★ ■本ポジションについて 製造業を中心とした大手顧客に対して、西日本地区で、ITインフラ・サービス領域でサービス提供をしている「基盤ソリューション事業本部」に所属し、大手顧客向けの営業活動(一部マーケティング活動)に従事いただきます。 ◆業務イメージ 西日本地区（大阪・京都・兵庫）の大口顧客アカウント担当として、営業活動を通じてアカウント拡大を目指していただきます。 ・大手顧客の顕在、潜在する顧客ニーズを把握し、SCSKグループ全体のソリューションやリソースを活用し、解決するための提案活動の実施 ・当社ソリューションの拡販を目的としたプロモーション、マーケティング活動の実施 ・プロモーション活動で獲得したリード顧客に対する営業活動の実施 ※大手顧客向けの営業、提案活動は営業支援担当や技術者とチームを組んで実施いたします。 ◆業務内容補足 大手顧客担当／ソリューション営業担当でチームが分かれているため、希望・適性に沿ったアサインを致します。 マーケティング経験が豊富な方にはマーケティング企画・プロモーションなどを中心にお任せいたします。 営業キャリアパスで重要となるアカウント営業スキルとソリューション提案型スキルの習得を通じ、その後はサブリーダ、リーダとして活躍して頂きます。 ■魅力ポイント ・売上高数千億～1兆円超の規模の西日本大手企業（製造業中心、他：製薬・建設・公益等）の担当として、顧客とSCSKのビジネス全体を把握した営業活動が可能です。 ・大手顧客向けのAIやクラウドを活用したDX推進の提案を通じて、変革するビジネス環境とIT技術に関する知識を習得できます。 ・従来のソーシング事業だけでなく、顧客ニーズに沿った新規ビジネス領域の発掘や提案型営業を通じたコンサル型営業に挑戦できます。 ◆ワークライフバランス ・部署平均残業25h程度 ・有給取得率91.8% ・週2,3日リモート 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞西日本 北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,400円～599,100円固定残業手当/月：45,000円～171,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞309,400円～770,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで目安となります。ご経験やスキルに応じて変動いたしますのでご了承ください。■賞与実績：年2回（6月／12月）■学び手当5,000円、リモートワーク推進手当／常駐手当5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

★IT営業として市場価値アップしていきたい方にピッタリ／新卒育成で培った育成研修制度・ノウハウを中途入社者にも／在宅可／残業22h★ ■本ポジションについて 需要が高まるITセキュリティ製品及びネットワーク製品の市場において、パートナー営業として国内外の様々なプロダクトの探索・代理店契約・販売立上げ等をお任せします。 ■担当業務 ネットワーク・セキュリティ製品の担当営業として主にIT・通信系の企業(システムインテグレータや通信キャリア)へのアプローチいただきます。 米国やイスラエルでの現地のベンチャーキャピタルのネットワークを活用した新規商材開発業務にも携わっていただくチャンスもございます。 ・特定パートナーを担当し、当社製品提案案件の創出 ・新しいパートナーの発掘、育成 ・パートナー育成のためのアクションプランの立案と実施 ・新規商材開発 ■このポジションの魅力 ・国内外の様々なIT製品に携わるチャンスがあり、IT営業として市場価値を高めていくことが可能です。 ・生涯学び続けることを大切に、長年新卒を育て続けた教育ノウハウと充実した研修制度でIT知見・ビジネス/営業スキルを身に付けることが可能です。 ■キャリアパス 将来のキャリアパスとして事業全体のマネジメント、営業のスペシャリスト、新規商材開発要員として海外駐在等にもチャレンジ可能です。 マーケティング領域等にも携わるチャンスもございます。 ＜担当製品例＞ ・ネットワーク：Yamaha、PureFlow、A10ネットワークス ・セキュリティ：Fortinet、Palo Alto Networks ※配属部署に応じて、担当製品は異なります。 ★ワークライフバランス ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞仙台サテライトオフィス住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円固定残業手当/月：46,900円～171,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～770,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで目安となります。■賞与実績：年2回（6月／12月）■学び手当5,000円、リモートワーク推進手当／常駐手当5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◆銀行業務パッケージ開発／上流工程／PM・PL経験を活かす◆ 銀行の市場系・外為業務を支えるパッケージソリューション導入プロジェクトを牽引するポジションです。顧客折衝や要件定義など上流工程に深く関わり、金融業務知識を高めながらキャリアを築けます。全国の銀行や海外マーケットとの接点もあり、スケールの大きな仕事に挑戦できます。 ■採用背景 銀行向け「市場系システム」「外為勘定系システム」「海外店システム」を扱う当部では、新規ユーザーが毎年増加。体制強化と将来のサービス拡大に向け、プロジェクトを推進できるリーダー人材を募集します。 ■業務内容 地方銀行を中心に、パッケージ導入・追加開発・保守を担当します。 具体的には、 ・新規導入案件におけるコンサルティング、プロジェクトマネジメント ・カスタマイズ要件定義、設計・開発 ・既存ユーザーへの追加機能開発、保守サポート 顧客は全国に広がり、出張機会多数。担当システムによってはシンガポールや香港など海外出張もあります。 役割はプロジェクトリーダー、サブリーダー、上流工程設計者など。顧客折衝力、課題解決力、チームをまとめるリーダーシップが求められます。 ■業務の魅力 銀行のエンドユーザーと直接対話しながら、金融業務知識とITスキルを同時に磨けます。大規模プロジェクトを通じて、PMとしての総合力を高めたい方に最適です。 ■働く環境 「SCSK i-University」による200以上の研修で、キャリア・専門能力・リーダーシップを体系的に学べます。 ■働き方 ・在宅勤務可 ・全国・海外出張あり ・柔軟なプロジェクト体制 ■キャリアパス 将来的には金融業界をリードする新サービス企画や最新技術の導入など、事業拡大に関わるチャンスがあります。 ■企業魅力 SCSKは幅広い業界にITソリューションを提供し、働きやすさと成長機会を重視する企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞豊洲本社（フロント）住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績：年2回（6月/12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

～成長実感◎自社勤務／証券業務知識が身につく！要求分析からリリース・保守まで一貫して手がける／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能／国内最大級IT企業～ オンライン専業証券会社様を中心に、当社パッケージのエンハンス開発を担うエンジニアを募集。 現在、お客様との共創ビジネスを実現させるべくさらなる事業拡大を図っており、これからの10年を担う次代エンジニアを採用。 ■業務内容： オンライン専業証券会社を中心として、お客様とともに新たな金融サービス・機能強化を行うシステム開発を担っていただきます。 【システムエンジニア】 ・自社パッケージのエンハンス開発 （要求分析／要件定義／基本設計／詳細設計／実装／単体テスト／総合テスト、リリース・保守） ・顧客折衝（進捗資料作成、業務要件、システム仕様の調整） ※当初は開発チームのエンジニアとして設計・実装・テストを中心に基礎力をしっかり身に付けられるようアサインします。その後はキャリア志向に合わせたアサインが可能です。 ■ポジションの魅力： 【仕事の特徴・魅力】 証券未経験の方も安心！入社後座学で証券の知識を習得いただきます。技術スキルのみではなく証券業務知見も身につきます 証券基幹システムはミッションクリティカルなシステムであり、常に高い品質を求められています。 お客様とともに要求分析からリリース・保守まで一貫して手がけ、小規模から大規模開発に至るまで多様なプロジェクトが常に同時進行しており、業務知識・技術スキル習得の機会に恵まれています。 【将来のキャリアパス】 ・初期～2年：プロジェクトのシステム開発メンバとして設計・実装・テストを担当し、システム開発経験をしっかり積んでいただきます。 ・概ね3年後～：ご自身のキャリア志向に応じたアサインを行います。 PM志向の方：PM又は開発チームリーダとしてプロジェクト運営を行っていただきます。 ※業務SE志向の方：証券業務スペシャリストを目指し上流工程（要求・要件定義、基本設計）を担当いただきます。 ※テクニカル志向の方：多言語・新技術の習得、新規案件のアーキテクトを担当いただきます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲本社（フロント）住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～459,300円その他固定手当/月：46,900円～132,200円＜月給＞320,000円～591,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績：年2回（6月/12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46900 円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／132,200円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

～クラウド基盤構築、アーキテクチャ設計、アプリ開発を上流から下流までトータルで行うフルスタックエンジニア／証券業務知識が身につく／新規サービス企画・開発も可能～ 証券仲介業者向けのSaaSサービスをクラウド上で自社開発しており、該当サービスに対するお客様への導入（サービス提供）やSaaSサービスへの新規機能の追加を日々行っております。 新規のお客様からの需要増、より良いサービス提供に向けた新機能の提案・開発、性能改善やコスト削減のためにクラウドサービスのリファクタリング、アーキテクチャの改善等をスピーディに行うためのフルスタックエンジニアを募集しております。 ■業務内容： ・自社提供SaaSサービスの新規開発・保守・導入（新規顧客へのサービス提供） ・SaaSサービスにおけるクラウド基盤（AWS）のリファクタリング ・他部提案、システム開発時のクラウド基盤（AWS、Azure、GCP）、AP基盤支援（アーキテクチャ設計） ・本部内社内クラウドインフラ保守・改善 ■ポジションの魅力： ・クラウド基盤構築、AP基盤（アーキテクチャ設計・構築）、アプリ開発といったフルスタックエンジニアとしてのスキルが身につきます。 ・証券分野のシステムを数多く担当することになるため、必然的に証券業務知識が身につきます。得意な業務領域・知識を保有しているフルスタックエンジニアとして活躍ができます。 ■入社後の研修など： 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■当社について： 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績：年2回（6月/12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

～証券経験不問／事業部独自の証券研修あり未経験も安心／自社持ち帰り案件、常駐無し／働き易い、働きがいのある職場～ 当社の証券向け事業は大手証券会社を前身とし、証券システムの企画、設計、開発、保守を提供してきました。 現在は当社製品である証券基幹システムを中心に証券システム全般の開発を行っています。 証券基幹システムを提供するベンダーは国内に数社のみとなり、その1社が当社となります。 大手ネット証券他、多くの証券会社とお取引頂いており、証券向け事業の拡大に伴い、プロジェクトマネージャ、チームリーダ候補を募集します。 ■業務内容： 1）開発チームリーダ 証券システムにはレイヤ毎のチームがあり、各チームは要件定義、設計、コーディング、テスト、運用保守といった一連の業務を行います。利用言語はJava、C++、SQL、Shellとなります。また、チームはプロパー5～10名、パートナーを含めるとその3倍程度の規模となります。チームメンバとして参画し、チームリーダとして活躍頂くことを期待しています。 2）プロジェクトマネージャ（PM） 上述の各チームを横断する開発プロジェクトが常時複数平行して進行します。小規模プロジェクトは数千万円、大規模プロジェクトは10億円を超える規模となります。チームリーダ、PMとステップアップすることを期待しています。当社ではPMのスキルのみによらずプロジェクト運営ができるよう、プロジェクト標準を定義しており、この標準に沿ってプロジェクトを運営して頂きます。また、プロジェクトマネージメントを組織的に支援するPMOチームが存在し、PMが過度な負荷とならないよう日々の活動を支援します。 ■ポジションの魅力： 証券システムは注文応答時間はミリ秒単位、預かり資産は兆円規模など、求めるスピードや規模のレベルが高く、また金銭を扱うため正確性、信頼性、可用性なども求められます。また、関係する法令、業界規則、監督官庁の意向などもあり、それらの要件も満たす必要があります。もちろん顧客である証券会社からのビジネス要件も重要です。難易度の高い仕事をチームリーダ、プロジェクトマネージャ、PMOチームといった組織的なマネジメント体制で対応し、実現しています。こういった高レベルの要求を実現させることは多くの知見・経験・達成感を得ることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞豊洲本社（フロント）住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■賞与実績：年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◆銀行・信金向け外国為替決済／SWIFT対応／上流工程／PM・PL募集／在宅勤務可／金融DX推進／研修充実◆ 国際金融ネットワークを支える決済システムの開発・導入をリードするポジションです。銀行業務の高度な知識を身につけながら、顧客折衝やプロジェクト推進を担い、金融業界の変革に貢献できます。 ■採用背景 外国為替決済業務パッケージの導入案件が毎年増加しており、体制強化のためPM／PLクラスの人材を募集します。将来的には新サービス企画や技術導入にも関わるチャンスがあります。 ■業務内容 銀行・信用金庫向け外国為替決済業務パッケージの開発・導入プロジェクトを担当します。 ・新規導入案件におけるコンサルティング、要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメント ・既存ユーザーへの追加機能開発や保守サポート ・顧客折衝、ベンダーコントロール、進捗管理 顧客は全国にあり、出張機会もあります。上流工程での業務知識を活かし、10名以上のチームを率いてプロジェクトを成功に導く役割です。 ■業務の魅力 銀行のエンドユーザーと直接対話し、金融業務の専門知識を短期間で習得可能。大規模プロジェクトを通じてPM／PLとしてのスキルを磨けます。金融DXの最前線でキャリアを築ける環境です。 ■働く環境 金融ソリューション事業本部に所属。SCSK i-Universityによる200以上の研修で専門性・リーダーシップを強化できます。 ■働き方 ・在宅勤務制度あり ・全国顧客対応のため柔軟な勤務スタイル ・チーム連携を重視したプロジェクト体制 ■キャリアパス PM／PLとして経験を積んだ後、サービス企画や新技術導入など、金融業界をリードするポジションへの成長が可能です。 ■企業魅力 SCSKは金融業界向けソリューションで高い実績を誇り、安定した経営基盤と充実した教育制度を備えています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞豊洲本社（フロント）住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績：年2回（6月/12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などWLBへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能～ ■業務内容 要件定義、基本設計、コーディング開発、テスト、保守／運用といった一連のフェーズを徐々にご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じてアサインを決定しますが、プロジェクトのローテーションを踏まえながら2～3年後を目途にはチームリーダとしてご活躍頂き、将来的には数十名規模のPMへの道も開かれています。（経験、スキルに応じて、入社後短期間でPL、PMを担当して頂くこともあります。） また、プロジェクトでの経験・スキルを踏まえ、サービス企画や提案フェーズ等の新規領域の開拓にも携わって頂きます。業界全体を通じて通用する提案・システム開発・保守のノウハウを習得し、更なるスキルアップを図って頂きます。 ■開発環境 ・開発言語：Java, JavaScript, CSS, HTML, Python, PHP, Perl, VB.net, ASP.net 等 ・フレームワーク：SpringBoot（Java）, Django（Python）, Cake（PHP）jQuery 等 ・MW：Apache HTTP Server, Tomcat, Oracle, PostgreSQL, MySQL, BigQuery 等 ・クラウドサービス：Amazon Web Service, Microsoft Azure, Google Cloud Platform 等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 ■魅力・キャリアパス 様々な案件を経験することで、システムエンジニアもしくはプロジェクトマネージャとしてのノウハウを習得できます。大規模案件への参画経験を積むことで、システム開発のプロとしてキャリアを積むことができます。 また、顧客企業や社内役職者層との幅広い人脈形成にも繋がり、ビジネスパーソンとしてスキルアップが図れます。経験を活かして将来的にはマネジメント職へのキャリアパスも可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月／12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

～住友商事グループ／ IT・製造業界で営業経験歓迎！日本を代表する大手製造業向けに幅広い提案を行うアカウント営業／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実～ ■業務内容： ・大手製造業向けデジタルサプライチェーンを実現する各種ソリューション営業 　※主要ソリューション：SAP、Apriso、Asprova、RapidResponse、Infomatica、Aras、Salesforce、ServiceNow等 ・製造業の業界動向やIT動向の情報収集・分析 ・新規顧客への営業活動／新規顧客向けプロモーション（セミナー等）の立案と運営 ・先進技術を活用したDX案件、及び共創案件の創出 ■ポジションの魅力： ・日本を代表する大手製造業の顧客に対し、自身が中心となってアカウントプランを描き、営業活動をリードすることで、ハイタッチ営業としてのスキルアップが期待できます。 ・顧客とのビジネス拡大／共創ビジネスにチャレンジする機会があり、マーケット知見の向上、顧客経営層やキーマンとの人脈形成、社内各部署との協働を通じて、ヒューマンスキルを向上する機会があります。 ・ハイタッチ営業としてSCSKグループを代表し、当社グループが取り扱う全てのサービスを組み合わせ顧客に提案する事ができます。基幹領域（SAP）や周辺業務領域のシステム開発・運用に限らず、データセンターサービスや、AIoT等の先端技術を活用した顧客課題の解決、業務アウトソーシング等、他組織やグループ企業と密に連携しながら営業活動を経験する事で幅広い営業スキル、提案力が身に付きます。 ■キャリアパス： ＜入社後＞ グループ独自の社内研修（セールス／マーケティング）やOJTを経て、メンバーとして製造業アカウントチーム配属/自社ソリューション販売業務の遂行 ＜2年後～＞ チームリーダー ＜最終的な役割＞ 部門責任者 ・定期的な上司との面接をベースに、キャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度（報奨金支給）や手当　等の制度も完備

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞西日本 北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績：年2回（6月／12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業時間34時間／171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◆一次請けとして社会インフラである銀行システムの中核に携われる環境／大型SIからスマホアプリ、生体認証、クラウドネイティブ刷新までテーマが多彩／英語活用やPM育成の機会も豊富で、若手から高難度案件で力を磨ける／全社員向け研修＋金融基礎研修に加え、入社後6カ月で30万円/人の教育予算を確保／学びと成長を強力に後押しします◆ 【募集背景】 既存エンハンスに加え、新規・企画案件が増加。次世代を担うリーダー層の育成・増強を目的に増員します。 【業務内容】 メガバンク、信託銀行、ネット銀行等の業務アプリケーションにおける新規開発・機能追加・保守を担当。 要件定義／基本・詳細設計／開発／テスト／リリースまで一貫して関与し、影響範囲調査、テスト計画・シナリオ作成～実施、顧客説明資料作成、関連システムとの仕様調整・各種折衝などをスキルに応じて担っていただきます。 ＜配属先：希望・適性に応じて以下から選定＞ a. 大型SI開発（決済系など、大規模で品質要件が厳格な領域） b. スマホアプリ開発（バックエンド含む／生体認証・トークン等の機能） c. 保守からスタート（インターネットバンキング、DWH、AML、ローン審査、ポータル等で定期案件を通じて基礎を強化） d. PM育成枠（TLから開始し、将来の大型SIのPMを視野に育成） e. 海外向けシステム担当（英語活用が多く、将来海外勤務の可能性あり） 【プロジェクト事例】 ・海外法人向けインターネットバンキング：Java／Oracle Linux（制度対応・基盤更改、要件定義～保守） ・スマホバンキングアプリ：Java・Spring Boot／iOS・Android（生体認証・ソフトウェアトークン機能） ・資産運用業務システム統合：AWS・RDS（クラウドネイティブ刷新、計画立案～保守） 入社後まずは既存チームへ合流していただく想定ですが、応募時期により新規案件へのアサインもございます。 【キャリア・育成】 a～e間のローテーションで専門性と視座を拡張。 金融以外の領域への挑戦も歓迎。 一次請けゆえ責任は伴いますが、達成感と成長機会は大きい環境です。 【働き方】 チームで協働し高品質を追求する文化。 やりがいとワークライフの両立を支援します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大崎サテライト住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～485,500円その他固定手当/月：46,900円～139,500円＜月給＞320,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◆海外システム開発／AWS基盤／英語活用／金融知識習得／大型PJ経験◆ 海外ベンダーとの協業やAWS基盤設計など、グローバルかつ高度なITスキルを磨ける環境です。金融業務知識や英語力も身につき、将来的にはリーダーやPMへのキャリアアップも可能。 国際的な舞台で成長したい方に最適なポジションです。 ■採用背景 銀行の海外店システムを中心に、グローバル事業を拡大中。海外ベンダーや現地法人との連携強化に伴い、次世代を担うSEを募集します。 ■業務内容 銀行向け海外パッケージシステムの開発・保守を担当。要件定義から設計、テスト、リリースまで一連の工程に携わります。海外拠点ユーザーからの問合せ対応や追加開発、システム間インターフェイスや運用機能の設計も含まれます。週数回、海外ベンダーとのオンライン会議を実施し、英語ドキュメントの確認や進捗調整を行います。 開発環境はJava、Shell、Cobol、パッケージはT24など。AWS基盤やミドルウェア設計に関わる機会もあり、技術力を幅広く発揮できます。 チームは5～10名規模で、協調性と主体性を重視したプロジェクト運営を行っています。 ■業務の魅力 ・AWS基盤設計や海外パッケージ導入など、専門性の高いスキルを習得可能 ・海外ベンダーとの協業で国際的なコミュニケーション力を強化 ・銀行業務知識を身につけ、金融ITのプロフェッショナルへ成長できる環境 ■働く環境 府中のお客様分室に常駐。 SCSK社員が多数配属されており、サポート体制も充実。 国際色豊かな組織で、協力しながら業務を進めます。 ■働き方 ・在宅勤務可 ・オンライン英会話や金融研修あり ・キャリア開発研修200種以上を受講可能 ■キャリアパス メンバーからリーダー、PMへステップアップ可能。 大型プロジェクト経験を積み、マネジメントスキルを磨けます。 ■企業魅力 SCSKは「働き方改革」先進企業として、柔軟な勤務制度と充実した教育体系を整備。社員の成長とワークライフバランスを両立できる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐（東京）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◆有休取得率90％／金融業界未経験可／成長率15％超◆ ノンバンク金融機関向けシステム開発を担うPM募集。品質・進捗・採算管理を通じて、顧客との信頼関係を築きながら事業拡大を支えるポジションです。裁量ある環境で、管理スキルと業界知識を同時に磨けます。 ■採用背景 当本部はノンバンク金融機関向けビジネスを展開し、2020年度以降年平均15.5％の成長を続けています。大手顧客向けのプロジェクト管理やアカウントマネジメントを担う人材が不足しており、今後の事業拡大に向けて即戦力となる方を募集します。 ■業務内容 ノンバンク向けシステム開発プロジェクトにおける管理業務を担当します。 具体的には、最大10名規模のチームを率い、品質・コスト・納期の全般を管理。顧客折衝を行いながら、要件定義からリリースまでの工程を円滑に進めます。希望業界やスキルに応じてアサインし、PMOや専門部署による支援体制も整備。管理プロセスや教育資料が充実しており、将来的にPMを目指す方はサブPMとしてOJTを通じてスキルを習得可能です。 開発環境はJavaを中心にAWSやAzureなどクラウド基盤を活用。クレジットカード業界の不正検知、リース業界の新規事業化、住宅ローンの電子契約対応など、社会的意義の高い案件に携わります。 ■業務の魅力 ・プロジェクトの裁量が大きく、計画やリスク対策により採算改善を実現できる環境 ・顧客から「また一緒に仕事したい」と言われるやりがい ・進捗・品質・採算管理に加え、折衝力・論理的思考・文書作成など幅広いスキルが身につきます ■働く環境 ・ノンバンク金融機関向けの専門組織で、クレジットカード、リース、住宅ローン領域に強み ・CARDSaviorやBankSaviorなど自社ソリューションを活用し、最新技術を取り入れた開発を推進 ■キャリアパス PMとして経験を積んだ後、管理職やアカウントマネージャへのキャリアアップが可能。金融業界未経験からでも、OJTと研修で着実にスキルを習得できます。 ■企業魅力 SCSKはITサービスを通じて社会課題解決に貢献する企業。 安定した経営基盤と働きやすい環境を整え、社員の成長を支援しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐（東京）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

～就業条件おすすめ◎ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／東証プライム上場／転勤基本無し～ 世界でも有数の預かり資産規模を誇る、資産管理銀行のシステムを開発・保守に携われます。 社会インフラともいえる重要なシステムの開発を通じてスキルアップを図りたい方を歓迎します。 ■業務内容： 入社後は、主に金融分野（資産管理銀行）向けのシステム開発・保守担当として各業務ご担当頂きます。 社内向けシステムのエンハンス（要件定義／設計／開発／テスト／リリース／保守） 各工程のQCD確保に必要なリーダー業務の補佐 ・計画全般、予実管理全般、チーミング・組織管理などの品質活動 ・社内向け報告資料全般、プロジェクト管理関連資料の作成 ・顧客説明、顧客向け資料作成、他社関連システムとの仕様調整・各種折衝 ・要員調達、協力会社様に関連する管理全般など 具体的なポジションについては、ご経歴やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■ポジションの魅力： 金融機関向けであり社会インフラの仕事になりますので、品質や大規模プロジェクトについて学べます。 関連部署にて、汎用機、社内システム、ユーザー向けネット・スマホシステムなど、幅広い分野の仕事に携わっています。 社内メンバーと情報交換いただくことで、特徴の異なるシステムを理解する機会があります。 様々なシステムを知ることで、システム全体を俯瞰する力を養えます。 金融機関への出向を通じて、システム開発のみならず、ビジネスマインドを養っていただくことも可能です。 ■入社後の研修など： 個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。 当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞西日本 千里オフィス住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐（大阪）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

千里中央駅(北大阪急行)、千里中央駅(大阪モノレール)、箕面船場阪大前駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◆有休取得率90％／平均残業25h／在宅勤務OK／金融業界未経験可／Java中心の開発／AWS・Azure活用／要件定義から参画可能◆ 金融業界の大手企業と直接取引し、要件定義から設計・開発まで一貫して携われるポジションです。育成体制が整っており、経験を活かしながら新しい業務知識を身につけたい方に最適な環境です。 ■採用背景 ノンバンク金融機関向けビジネスは年平均15％以上の成長を続けており、要件定義～設計を担うSEが不足しています。今後の事業拡大に向け、中途採用を強化しています。 ■業務内容 クレジットカード、リース、住宅ローンなどノンバンク領域のシステム開発プロジェクトに参画します。 主な業務は、顧客要望をシステム要件に落とし込み、設計書作成、テストシナリオ策定、レビューなど。案件はすべてオープン系・クラウド環境で、Javaを中心にAWSやAzureを活用します。 入社後は希望やスキルに応じてアサインし、慣れるまではサポート要員を配置。開発標準や教育資料も整備されており、安心して業務を開始できます。顧客と直接会話しながら課題を整理し、システム全体のデザインに関わるため、業務理解を深めながらスキルアップできる環境です。 ■業務の魅力 ・要件定義からリリースまで全工程を経験可能 ・複数企業の設計を通じて業務知識が広がる ・顧客評価を直接聞けるため、貢献実感が得られる ■働く環境 ・クレジットカード不正検知やAML対応など社会的意義の高い案件多数 ・チームでの協働を重視し、SlackやTeamsなどのツールを活用 ■働き方 ・在宅勤務OK ・有休取得率90％ ■キャリアパス 将来的には上流SEやコンサル領域、またはPL兼SEとしてチーム管理を担う道も選択可能です。 ■企業魅力 SCSKは幅広い業界にITサービスを提供し、安定した経営基盤を持つ東証プライム上場企業です。働きやすさを重視し、ワークライフバランスを支える制度が充実しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐（東京）住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

★Fortinet製品のプロフェッショナル／プリセールス・動作検証や販売パートナー企業向けの技術支援・トレーニングなど／有休取得率91.8%／離職率3.0％／残業平均22h／リモート可★ ■業務内容： Fortinet製品の主管部署にて通信キャリアやシステムインテグレータ等のパートナーに当社取扱い製品（セキュリティ分野）のプリセールス業務を行っていただきます。 （1）製品選定/導入にあたり、販売パートナーへの設計・構築・運用の支援 （2）お客様の使い方を想定した検証や動作確認を通じ、製品の技術特性に習熟 （3）技術的な観点から製品の魅力や優位性を、販売パートナーに向けて発信。 （セミナー・展示会などのリアルイベントや、YouTube・Instagram・FacebookといったSNS、雑誌やWeb媒体の執筆など、様々なメディアを活用し魅力を伝える。） （4）検証やオンサイトで培った技術的な経験値をもとに、販売パートナー先のSEに向けて技術トレーニングを実施 ■ポジションの魅力： （1）特定製品の技術的なオーソリティとしてエバンジェリストになることができます。取扱いの一次代理店製品の国内第一人者を目指すことも可能です。 （2）積極的にパートナーと協働することによりお客様の通信インフラを支える実感が持てます （3）製品ベンダーにとって当社は重要な販売パートナーであるという存在価値ややりがいが感じられます。 ■配属部門： 当本部は海外、国内のユニークで特長あるネットワーク・セキュリティ製品を探索し、それら製品の技術ノウハウを強みとして通信事業者やインテグレーター等のパートナーを通じてお客様に製品を提供しています。 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・離職率3.0% 【勤務先について】 本ポジションは、SCSKにて採用後、グループ会社である「ネットワンパートナーズ株式会社」に出向形式で勤務いただきます。 パートナー企業との協業ビジネスに特化し、ネットワンシステムズが販売可能な全ての商品群（サービスを含む）、およびネットワンパートナーズ独自のソリューションや製品の販売支援・導入から保守・運用サービスを提供しています。 ※SCSKと処遇面は同一となりますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：98,400円～171,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞448,000円～780,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能～ ■業務内容： 『知財戦略推進組織』におけるリーダー。 知財戦略のけん引を通じて、知財戦略の企画・推進、メンバーの指導・育成を担っていただくリーダーのポジションです。また、知財の専門組織を立ち上げた後は、当該組織の管理職・マネージャーを担っていただくことを期待します。 ■ポジションの魅力： ・SIはこれから知財に注力する業界であり、当業界に精通した知財専門家の数は多くありません。当社知財戦略の中心を担っていただくことで、稀少な専門性と高いマーケットポジションを確立いただくことが可能です。 ・近く、当社知財組織の責任者を担っていただける可能性が高いポジションです。将来的には、知財機能の確立、発展に寄与いただき、経営に近いポジションを担っていただけることも期待します。また、知財・無形資産領域の専門性を高めるだけでなく、事業企画、経営企画、新規事業開発など、知財を軸とした展開も可能です。 ■入社後の研修など： 当社は、大手弁理士事務所、知財コンサルティングファームと契約。また、国内トップメーカーの知財部門を率いてきた外部専門家を登用しています。こうした専門家のアドバイス、支援を得ながら知識習得や情報収集、企画・推進することが可能です。 なお、異業種からご入社いただける方向けには、IT業界におけるビジネス、技術的見識を高めていただける各種研修、セミナー等の受講機会を提供しておりますので、安心してご応募ください。 ■当社について： 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月／12月）※上記「その他固定手当」は月20時間～34時間分の固定残業手当（超過分別途支給）として支給。ただし、エンジニアとスタッフ・企画職、かつ年収600万円以上の場合は、裁量労働制となり残業手当支給無し、月34時間分の裁量労働手当98,400円～171,700円を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

※採用後はグループ会社であるネットワンパートナーズ株式会社への在籍出向いただきます。 ■業務内容： 国内外のネットワーク製品およびセキュリティ製品（ハードウェア／ソフトウェア）の販売に関する営業事務の管理・推進役を募集しています。主にFortinetのパートナー商材を取り扱い、事業の安定成長と更なる業務効率化に貢献するポジションです。従来業務の枠にとらわれず、チームや関係部門と協力しながら、下記業務を中心に担当いただきます。 (1) 既存業務オペレーション（業務フロー）の改善、新規オペレーション設計と社内外ステークホルダーへの展開 (2) BPO推進（業務フローの可視化・分析、アウトソース範囲定義および委託先教育支援） (3) 営業実績の集計・分析ならびに将来的な営業見込の作成（部・本部の業績管理指標作成サポート） (4) 社内基幹システムを活用した各種営業事務（見積作成、受発注、輸入・仕入管理[通関・検品]、在庫管理[適切な在庫量維持・滞留/不良在庫対応]、為替管理[新規予約～残高消込]、保守契約の新規・更新管理等） (5) 仕入先への各種報告書（出荷先報告・在庫量報告など）作成・提出 (6) 部内外の情報周知、各部署との業務調整・連携強化 (7) 派遣社員（受発注担当）の教育・育成・業務管理 (8) 固定資産管理業務（製品・備品の管理・台帳整備など） ■役割・ポジション： 営業事務管理 ■入社後： まずはメンバーとして、営業事務業務および関係部署・パートナーと連携した業務フロー改善プロジェクトに参画していただきます。OJTや部内研修、定期的な教育機会を通じて、段階的に担当範囲を拡大し、【業務標準化／最適化推進／業務管理のコアメンバー】として活躍いただくことを期待しています。 ■ネットワンパートナーズ株式会社について： 2008年11月に設立されたネットワンシステムズ株式会社のグループ会社です。パートナー企業との協業ビジネスに特化し、ネットワンシステムズが販売可能な全ての商品群（サービスを含む）、およびネットワンパートナーズ独自のソリューションや製品を、販売支援・導入から保守・運用サービスまで含め、パートナー企業向けに付加価値と共に販売しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ネットワンパートナーズ株式会社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、東京駅、新豊洲駅、二重橋前駅、越中島駅、有楽町駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月／12月）※上記「その他固定手当」は月20時間～34時間分の固定残業手当（超過分別途支給）として支給。ただし、エンジニアとスタッフ・企画職、かつ年収600万円以上の場合は、裁量労働制となり残業手当支給無し、月34時間分の裁量労働手当98,400円～171,700円を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◆EC市場成長を背景に、CXソリューション『altcircle』を展開／OMO・会員統合・マーケットプレイス型ECなど幅広い提案が可能◆ 国内EC市場は拡大を続け、顧客体験の高度化が企業成長の鍵となっています。当社はEC基盤からWeb接客、データ分析までを包括するCXソリューションを提供。即戦力として、顧客の事業成長を支援する営業を担っていただきます。 ■採用背景 ECシステムを軸としたCXソリューション事業の強化に伴い、即戦力人材を増員。案件対応力を高め、BtoC・BtoB双方で新規開拓を推進する体制を整えます。 ■業務内容 入社後は新規営業を中心に、ターゲティング検討、営業シナリオ策定、商談化した案件の提案からクロージングまでを担当。 顧客はアパレル、コスメ、商社卸など多様で、OMO施策やマーケットプレイス型ECなど幅広い提案が可能です。 営業部と企画推進部が連携し、ウェビナーやWebコンテンツを活用した施策立案、インサイドセールス企画、アウトバウンド業務も実施。 将来的にはアップセル・クロスセルや戦略提案など、顧客の成長を支援する役割へ拡大します。 技術専門部隊と協働し、EC基盤、Web接客、CMS、CDP、BIなどのソリューションを組み合わせ、最適な提案を行うことが期待されます。 ■業務の魅力 ・OMOやファンマーケティングなど、業界をリードする施策に携われる ・顧客の事業成長に直結する提案を通じ、課題解決力を磨ける ・専門部隊との協働で、EC・CX領域の幅広い知見を習得可能 ■働く環境 CX事業本部 営業部に所属。BtoC・BtoB双方の案件を扱い、アパレルや製造業など多様な業界と関われます。豊富な顧客DBやマーケティング施策を活用し、営業活動を支援する体制が整っています。 ■キャリアパス 営業経験を活かし、将来的にはコンサルタントや新規事業支援など、ビジネスクリエーターとしてキャリアアップが可能。顧客の業務改善や事業成長に深く関わるポジションを目指せます。 ■企業魅力 SCSKはITサービスを軸に幅広いソリューションを提供。『altcircle』はEC事業の未来を共創するCXソリューションとして、OMOやデータ活用など先進的な取り組みを推進しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西日本 北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、北浜駅(大阪府)、新豊洲駅、なにわ橋駅、越中島駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円固定残業手当/月：98,400円～171,700円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,000円～770,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績:年2回(6月／12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◆ヘルスケア×データ解析／新薬開発支援／社会貢献性／在宅勤務可／残業少なめ／大阪勤務／キャリア拡大／教育制度充実◆ 新薬が患者に届くまでのプロセスに携わり、製薬企業の臨床開発を支援するポジションです。データ解析やCDISC対応など専門性を活かし、社会的意義の高い業務に挑戦できます。 ■採用背景 西日本でのヘルスケアビジネス拡大に伴い、臨床開発領域で即戦力となる技術者を募集します。新規事業創出も進行中で、経験を活かし新分野へ挑戦したい方も歓迎します。 ■業務内容 製薬企業向けに、医薬品開発の申請関連業務を担当します。 具体的には、SASを用いた統計解析、治験データのCDISC対応（SDTM、ADaM仕様作成）、解析計画書の作成などです。 プロジェクトではリーダーまたはサブリーダーとして、数名規模のチームを牽引し、品質・納期を管理します。関係者との調整や課題解決を行いながら、精度の高いデータ解析を実現することが求められます。英語文書の読解や、Rによるプログラム開発経験を活かせる場面もあります。 顧客折衝や要件確認を通じ、技術面だけでなくコミュニケーション力も発揮できるポジションです。 ■業務の魅力 ・新薬開発に関わり、患者の健康に貢献できる社会的意義 ・総合IT企業ならではの幅広いプロジェクト参画機会 ・データサイエンスやDX推進など、将来性のある領域でスキルを磨けます ■働く環境 ・ビジネスデザイングループ ヘルスケアセンター所属 ・独自の教育プログラムでスキルアップを支援 ■働き方 ・在宅勤務制度あり ・有給取得率90％以上（2019年度実績） ■キャリアパス 解析支援に留まらず、臨床試験業務の高度化やサービス企画にも挑戦可能。将来的にはプロジェクトマネジャーやヘルスケア領域のスペシャリストとしてキャリアを形成できます。 ■企業魅力 SCSKは総合IT企業として幅広い事業を展開。中期経営計画でヘルスケア領域を重点分野に位置付け、成長を続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞西日本 北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～596,000円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～767,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績:年2回(6月／12月)■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900 円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

★住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／研修教育充実★ ■本ポジションの概要・募集背景： ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、Salesforce導入に関するシステムエンジニア、コンサルタントを募集します。5年間で年130～150％成長拡大していますが、コンサル、リーダーの採用によりさらなるビジネス拡大を目指しています。 ■業務内容： ・Salesforce導入案件の提案 ・Salesforce導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ・Salesforce導入後のAMO（Application　Management　Outsourcing)サービスを遂行するコンサルタント、システムエンジニア 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■このポジションの魅力・将来のキャリアパス： SaaSのあるべき姿である、「利用し続けて頂く」システムおよび保守体制を構築する経験とスキルを習得する事ができます。 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% ★育成・教育力の高さ： 新卒採用に力を入れてきたことで、現場の「育成力」に自信。 自己研鑽推進のための「学び手当」5,000円/月、等級に合わせた研修、本人のキャリア志向に合わせたe-learningなど生涯学び続けられる環境。 ※入社後は社内研修／OJTを通して学んでいただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐（東京）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～342,000円固定残業手当/月：45,000円～99,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞309,000円～441,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※採用時の評価により、固定残業代（34時間相当）または裁量労働の対象となる場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

★未経験OK／大手自動車メーカーや海外メーカーとの協同で、次世代の車を創る／在宅可／フレックス制／残業20h以下／新規事業領域で様々な領域にチャレンジ可★ ◆本ポジションについて： 配属予定のSDM戦略部は、IT企業であるSCSKの高い技術力とノウハウを活かしながら、SDV(ソフトウェア・デファインド・ビークル)領域で新規事業を創出している部門です。 本ポジションは、次世代の車を創るために、車載ソフトウェア領域において、先端技術開発を行っていただきます。 ※SDVとは…車と外部との間の双方向通信機能を使って車を制御するソフトウェアを更新し、販売後も機能を増やしたり性能を高めたりできる自動車のこと ■業務内容： 大手メーカーや海外メーカーと共に、SDV領域の先端技術開発を進めていただきます。 SDV対応アーキテクチャの検討～システムの開発までを担っていただく想定です。 ※メーカーからの受託システム開発ではなく、SCSK主導の先端技術開発／製品開発を行っていただきます。 ■ポジションの魅力： （1）技術革新の最前線： 最先端技術を活用し、未来のモビリティサービスを実現するプロジェクトに携わります。 （2）グローバルな環境： 大手のモビリティ関連企業と共創し、グローバルな視点でプロジェクトを推進できます※希望者は海外出張も可能 （3）様々な領域にチャレンジ可能： 一つの製品／限られた技術にフォーカスするのではなく、様々な製品／技術領域に触れることが可能です。 ■SCSKのモビリティ事業： 日本のITをリードする企業として、『モビリティ社会の未来を、共に創る』という目指す姿を掲げ、従来のOEMやサプライヤーとのソフトウェアの共同開発のみに留まらず、 ・モビリティに関わる他業界を巻き込んだ新しいサービスの創出 ・大手外資系サプライヤーとの提携等を通じた、自社ソフトウェア製品の開発 ・ソフトウェア開発におけるコンサルサービス・企画フェーズからの参画 といった新しいサービスの提供を進めています。 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業20h/月以下 ・有給取得率91.8% ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞広島オフィス(モビリティ)住所：広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE 広島勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

広島駅、猿猴橋町駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円固定残業手当/月：46,900円～171,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～770,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与：年2回（6月・12月）■その他手当：学び手当5,000円／月、リモートワーク推進手当・常駐手当5,000円／月、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◆経営戦略と連動した人材戦略／グループ横断の施策推進／経営層と協働する人事責任者候補募集◆ 当社は「人を大切にする」理念のもと、人的資本経営を推進しています。事業戦略と連動した人材戦略を実行し、組織の成長を牽引する中核人材を求めています。 経営視点を持ち、人材価値最大化に挑戦したい方に最適なポジションです。 ■採用背景 中期経営計画において、事業戦略と連動した人材戦略の実行は重要テーマです。グループ全体で人材価値を最大化し、企業価値向上を目指すため、経営に深く関与する人事責任者を募集します。 ■業務内容 ご経験や希望を踏まえ、以下いずれかの役割を担います。 （1）本社人事戦略企画・推進： 経営戦略と連動した人材戦略の立案・実行、グループ横断施策の企画。 （2）事業グループHRBP責任者： 事業戦略に基づく人材ポートフォリオ策定、育成・配置戦略の推進、事業部門の参謀として成長を支援。 （3）グループ会社人事責任者： 経営層と連携し、人事制度設計・運用、採用・育成・評価・報酬制度の整備、グループ施策展開。 いずれの役割も、経営層や事業責任者と密に連携し、組織課題を解決する戦略的な人事機能を担います。主体性を発揮し、既存の枠にとらわれない発想で施策を推進できる方を歓迎します。 ■業務の魅力 ・経営戦略と直結した人材戦略を企画・実行できるポジション ・グループ全体の人材価値最大化に貢献し、企業成長を支える経験 ・事業部門の参謀やグループ会社経営への関与など、幅広いキャリア形成が可能 ■働く環境 人事本部（人事部、労務部、DEIB・Well-Being推進部）での勤務。 経営層や事業責任者との協働が日常的に発生するダイナミックな環境です。 ■キャリアパス 本社での戦略人事経験を経て、事業グループのHRBP責任者やグループ会社の人事責任者など、経営に近いポジションへのステップアップが可能です。 ■企業魅力 SCSKは「人を大切にする」経営理念を軸に、働きやすさと成長機会を両立する環境を整備。人的資本経営を推進し、社員一人ひとりの価値を最大化する取り組みを続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与：年2回（6月／12月）■その他固定手当（裁量労働手当の相当）：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間／171,700円※超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◎大手製造業顧客と未来を共創／人々の生活・社会基盤を進化させる提案活動をお任せ ◎中部地区の大手クライアントと長期的な関係構築 ◎離職率3％とライフスタイルに合わせた働き方を実現 ■業務内容： 中部地区の製造業の顧客に対するSCSKグループの営業フロントとしてビジネスを推進していただきます。アカウント営業の立場で、SCSKグループの全商材を取り扱い、幅広いソリューションをもって顧客課題の解決、さらなる事業成長の支援・共創を実現していただきます。 ・アカウントプランを策定し、それに基づくビジネス拡大を推進 ・顧客チャネルの開拓・拡大／リレーション強化を行い、中長期な友好関係を構築 ・「デジタルサプライチェーン事業」を軸とした、マーケット戦略の立案・実行 ・顧客とのビジネス共創に向けて、アカウント視点から業界向けソリューションや独自サービスの企画～提案 ・課題解決型（案件ドリブン／今ある課題に対するアプローチ）に留まらず、仮説検証型／価値創造型（仮説から課題を顕在化／顧客との共創）の営業活動を目指す。 ■扱う商材・サービス：お客様の営業フロントとして、SCSKグループの全商材を取り扱います。以下のような事例があり、他にも多数の実績があります。 ・ＳＣＭ（サプライチェーンマネジメント）事業：SAP S/4 HANA等 ・ＥＣＭ（エンジニアリングチェーンマネジメント）事業：Aras Innovator等 ・ＳｅＣＭ（サービスチェーンマネジメント）事業：Salesforce等 ・データ利活用事業 ：Informatica等 ■魅力 ・マーケットを代表する製造業大手の企業に対し、自身が中心となって営業活動をリードし、ビジネス拡大、共創ビジネスにチャレンジすることが可能です ・「全てのITサービス」を提供可能であり、様々なソリューションを組み合わせた営業活動ができます。 ・デジタルサプライチェーン分野の事業拡大は、当社で最も注力している戦略の一つ。この最重要ミッションに対して積極的に新しいチャレンジをしながら、企画マーケティングの視点も持って営業活動に取り組むことができます。 ・業界知識の向上、顧客キーマンとの人脈形成、社内各部署との連携を通じて、ヒューマンスキルを向上する機会が得られます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG勤務地最寄駅：地下鉄東西線・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円※超過分は別途支給■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

★業務系やWEB系アプリエンジニア・インフラエンジニア大歓迎／スキル感に合わせた最長4か月間の集合研修／本田技研工業株式会社様(Honda)とのパートナーシップを締結して上流から共同開発★ ■業務内容： モビリティ向け デジタルサービス開発に関わる各種業務をお任せいたします。 ・デジタルサービスの企画・設計エンジニア（お客様と一緒に、デジタルサービス機能の企画、要求定義、ソフトウェアアーキテクチャ設計等、主に上流設計業務を行います） ・デジタルサービスの開発エンジニア（デジタルサービス機能ソフトウェアの設計・実装・テスト業務をアジャイル型の開発として行います） ◆モビリティのデジタルサービスの例： 【コネクテッドサービス】車と外の接続 ・リアルタイムナビ ・車内エンターテインメント(動画配信／音楽ストリーミング) 【データサービス】車から得られるデータの活用 ・予測メンテナンス(車両のセンサーデータから故障を事前に検知し、修理を提案) ・保険サービス(走行データに基づくドライバーの挙動に合わせた保険料設定) 【車両ベースのサービス】車そのものの機能拡張 ・OTA（Over-The-Air）アップデート(通信を使ってソフトを更新し、車の性能や機能を追加・向上) ・デジタルキー(スマートフォンでドアのロック/アンロック、エンジン始動を行う) ★IT知見を活かしながら未経験のモビリティ領域へチャレンジ可能★ 自動車業界はアップデート型のソフトウェア／ハード・ソフトの分離開発／AIやクラウドなどのモダンな技術が用いられることが当たり前の時代を迎えており、IT領域のご経験をお持ちの方のニーズが高まっています。 モビリティ未経験の方で合っても、お持ちのIT知見を活かしつつ最長5カ月の研修を経てモビリティの基礎を学んで活躍可能です。 ★研修／教育制度★ 同社のモビリティ事業は拡大期を迎えており、モビリティ未経験の方でも活躍いただけるよう手厚い教育体制を整えています。 ・入社後最長4カ月の集合研修： ご自身のスキル／経験に合わせて、IT基礎・モビリティ基礎から学べる研修を用意しています。 ・配属後： 集合研修を終え、案件にアサインされた後もOJTは勿論、技術研修や200種類を超える様々な研修を受講可能。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞西日本 千里オフィス住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

千里中央駅(北大阪急行)、千里中央駅(大阪モノレール)、箕面船場阪大前駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：46,900円～171,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～780,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月/12月）■学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月,役職手当※採用時の評価により、固定残業代（34時間相当）または裁量労働の対象となる場合がございます。※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

～SAPの最前線で活躍できる環境／超上流のSAPコンサルタントを目指せる／働き方◎～ ●全社最注力事業であるSAP・デジタルサプライチェーンの最前線で活躍 ●400名以上のSAP技術者／多数の認定コンサルタント有資格者 ●企画構想等の超上流工程から一気通貫で課題解決を伴走 ●国内400社以上、グローバル38か国200拠点以上の実績 ■業務内容： プライムベンダーとして大型のSAP新規導入プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャを募集します。 ・SAP新規導入・バージョンアップ・保守運用案件の推進 ・企画構想から要件定義～導入、保守、本番稼働までの全フェーズを担当 ・ERP基幹領域（会計、販売物流、購買、生産、人事など）に関するコンサルティング ・プライムベンダーとして顧客対応、新規ビジネス創出（DX、クラウド、AI、IoT、RPA等） ・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ※開発環境：SAP S／4HANA ■募集背景： 当社は大手製造業向けにデジタルサプライチェーン事業を拡大中です。SAPを中核に基幹から周辺業務まで一気通貫で支援しており、30年以上の製造業向けシステム構築実績と豊富なSAP導入経験を強みに事業を加速中しています。戦略の中核であるSAPビジネスのなかでも、大型SAPプロジェクトを牽引するPMを募集します。 ■ポジションの魅力： ・想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 ・余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります ■組織情報： ・商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。 ・グローバル企業を世界9拠点で支援しており、38カ国200拠点以上の導入実績。欧州・北米・アジアに計9拠点。海外子会社と連携し現地調査や計画策定から導入、運用・保守までトータルで支援可能です

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞西日本 北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐（大阪）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞1,500万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：638,400円～821,100円その他固定手当/月：182,700円＜月給＞821,100円～1,003,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績：年2回（6月/12月）■その他固定手当て：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当てとして182700円～182700円（超過分は別途支給）■年収2000万の場合：スキル経験に応じて、別途職掌手当により月給加算あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

～SAPの最前線で活躍できる環境／超上流のSAPコンサルタントを目指せる／働き方◎～ ●全社最注力事業であるSAP・デジタルサプライチェーンの最前線で活躍 ●400名以上のSAP技術者／多数の認定コンサルタント有資格者 ●企画構想等の超上流工程から一気通貫で課題解決を伴走 ■業務内容： SAPエンジニアとして、BTPまたはABAPでの設計～開発スキルを身に着けていただいた後、プライムベンダーとしてのSAP新規導入案件の他、バージョンアップ案件、AMO案件など、SAPコンサルタントへのステップアップが可能となる業務に携わっていただきます。 ・SAP新規導入・バージョンアップ・保守運用案件の推進 ・企画構想から要件定義～導入、保守、本番稼働までの全フェーズを担当 ・ERP基幹領域（会計、販売物流、購買、生産、人事など）に関するコンサルティング ・プライムベンダーとして顧客対応、新規ビジネス創出（DX、クラウド、AI、IoT、RPA等） ※開発環境：SAP S／4HANA。 ■ポジションの魅力： ・想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 ・余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります ■キャリアパス ◎技術者／コンサルタント お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ◎マネージャーとしてのキャリア 業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。 ■研修 必要に応じ、SAPコンサルタント育成に向けた独自カリキュラムに従い、社内研修、またはSAP社のSAP研修受講をいただきます。業務知識、製品知識、ERP導入知識を身に着けるとともに、OJTによる実践を通じて成長いただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（関東圏）住所：東京都・神奈川県・埼玉県の関東圏の顧客先オフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～354,700円固定残業手当/月：46,900円～102,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～457,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）■その他手当：学び手当5,000円／月、リモートワーク推進手当・常駐手当5,000円／月、役職手当※採用時の評価により、固定残業代（34時間相当）または裁量労働の対象となる場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

～SAPの最前線で活躍できる環境／超上流のSAPコンサルタントを目指せる／働き方◎～ ●全社最注力事業であるSAP・デジタルサプライチェーンの最前線で活躍 ●400名以上のSAP技術者／多数の認定コンサルタント有資格者 ●企画構想等の超上流工程から一気通貫で課題解決を伴走 ●国内400社以上、グローバル38か国200拠点以上の実績 ■業務概要： SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントを募集します。ジュニアコンサルタントして、PMやシニア・ミドルコンサルタントの元、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。 ■業務内容： ・SAP新規導入・バージョンアップ・保守運用案件の推進 ・企画構想から要件定義～導入、保守、本番稼働までの全フェーズを担当 ・ERP基幹領域（会計、販売物流、購買、生産、人事など）に関するコンサルティング ・プライムベンダーとして顧客対応、新規ビジネス創出（DX、クラウド、AI、IoT、RPA等） ※開発環境：SAP S／4HANA ■ポジションの魅力： ・想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 ・余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります ■キャリアパス： ◎技術者／コンサルタント お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。本人のスキル、経験、志向などを踏まえ、PG→SE→コンサルタント・リーダーといったキャリアプランにどうアジャストさせていくか、一緒に検討していきます。 ◎マネージャーとしてのキャリア 業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（関東圏）住所：東京都・神奈川県・埼玉県の関東圏の顧客先オフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～400,000円固定残業手当/月：98,400円～115,400円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,000円～515,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※採用時の評価により、固定残業代（34時間相当）または裁量労働の対象となる場合がございます。■賞与実績：年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

～SAPの最前線で活躍できる環境／超上流のSAPコンサルタントを目指せる／働き方◎～ ●全社最注力事業であるSAP・デジタルサプライチェーンの最前線で活躍 ●400名以上のSAP技術者／多数の認定コンサルタント有資格者 ●企画構想等の超上流工程から一気通貫で課題解決を伴走 ■業務内容： SAPエンジニアとして、BTPまたはABAPでの設計～開発スキルを身に着けていただいた後、プライムベンダーとしてのSAP新規導入案件の他、バージョンアップ案件、AMO案件など、SAPコンサルタントへのステップアップが可能となる業務に携わっていただきます。 ・SAP新規導入・バージョンアップ・保守運用案件の推進 ・企画構想から要件定義～導入、保守、本番稼働までの全フェーズを担当 ・ERP基幹領域（会計、販売物流、購買、生産、人事など）に関するコンサルティング ・プライムベンダーとして顧客対応、新規ビジネス創出（DX、クラウド、AI、IoT、RPA等） ※開発環境：SAP S／4HANA。 ■ポジションの魅力： ・想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 ・余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります ■キャリアパス ◎技術者／コンサルタント お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ◎マネージャーとしてのキャリア 業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。 ■研修 必要に応じ、SAPコンサルタント育成に向けた独自カリキュラムに従い、社内研修、またはSAP社のSAP研修受講をいただきます。業務知識、製品知識、ERP導入知識を身に着けるとともに、OJTによる実践を通じて成長いただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞西日本 北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐（大阪）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～354,700円その他固定手当/月：46,900円～102,700円＜月給＞320,000円～457,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）■その他手当：学び手当5,000円／月、リモートワーク推進手当・常駐手当5,000円／月、役職手当※その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業時間34時間／98,400円（超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

～SAPの最前線で活躍できる環境／超上流のSAPコンサルタントを目指せる／働き方◎～ ●全社最注力事業であるSAP・デジタルサプライチェーンの最前線で活躍 ●400名以上のSAP技術者／多数の認定コンサルタント有資格者 ●企画構想等の超上流工程から一気通貫で課題解決を伴走 ●国内400社以上、グローバル38か国200拠点以上の実績 ■概要： 当社は大手製造業をターゲットに、デジタルサプライチェーン領域の事業を拡大中です。SAPを中核とした基幹システムから周辺業務まで一気通貫で支援し、プライムベンダーとして30年以上の実績を誇ります。 ■業務詳細： ・SAP新規導入・バージョンアップ・保守運用案件の推進 ・企画構想から要件定義～導入、保守、本番稼働までの全フェーズを担当 ・ERP基幹領域（会計、販売物流、購買、生産、人事など）に関するコンサルティング ・プライムベンダーとして顧客対応、新規ビジネス創出（DX、クラウド、AI、IoT、RPA等） ※開発環境：SAP S／4HANA ■ポジションの魅力： ・想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 ・余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります ■キャリアパス： ・SAPコンサルのスペシャリスト ・ERP導入を始めとした大型案件のプロジェクトマネージャー ・ライン職として、ビジネスの牽引 ■組織情報： ・ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。 ・商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。 ・グローバル企業を世界9拠点で支援しており、38カ国200拠点以上の導入実績。欧州・北米・アジアに計9拠点。海外子会社と連携し現地調査や計画策定から導入、運用・保守までトータルで支援可能です

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（関東圏）住所：東京都・神奈川県・埼玉県の関東圏の顧客先オフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞900万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：459,300円～638,400円その他固定手当/月：132,200円～182,700円＜月給＞591,500円～821,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※賞与実績：年2回（6月/12月）※その他固定手当て：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当てとして132200円～182700円（超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◎お客様と一体になった100名規模のスクラム体制にてアジャイル／DevOps開発に参画 ◎開発者またはスクラムマスターの立場でアジャイル/DXの専門的な知見・先端技術を身に着けられる ◎離職率3％とキャリアオーナーシップを尊重し安心して長く活躍できます ■業務内容 DevOpsチームは全体100名規模で、顧客と一体となった各スクラムにてアジャイル開発を行います。 （1）アジャイル／DevOps開発：クラウド基盤上でのWebシステムやモバイルアプリの開発。開発者またはスクラムマスターの立場でアジャイル開発を推進頂きます （2）CX向上システム開発：開発者又はチームリーダーの立場で、顧客のCX向上システム開発を推進頂きます ■開発環境 （1）アジャイル／DevOps開発 ・開発環境：Microsoft Azure ・開発言語：React／Next.js／TypeScript／C#／JavaScript／PHP／Swift／Kotlin ・DBサーバ：Oracle／MySQL／SQL Server／PostgreSQL ・利用ツール：Eclipse／Visual Studio／JUnit／JMeter （2）CX向上システム開発 ・キーワード：Salesforce Marketing Cloud、Ab Initio、HTML ■魅力 ◎キャリアパス まずはアジャイル／DevOps開発を通してエンジニアとして専門技術を身に着けていただきデジタル人材としてご活躍いただく予定です。その上で、将来は自身の目指す領域を相談しながらキャリアを形成できます。ご自身の志向に応じてスクラムマスター、アプリケーションスペシャリスト、PM、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能 ・アジャイル／DXに専門的な知見を持った技術者として常に先端技術のエンジニアとして活躍 ・業務を深く理解することにより、基幹システム領域での大規模開発でPMやAPSとして活躍 ■組織について 通信メディア企業様向けの基幹システムに対する開発業務を行う組織です。20年以上に亘り当組織が担当してきました。大規模基幹システムの刷新を行う部隊と共に、アジャイル/DevOpsといった新しいプロセスで開発支援を実施しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞お台場オフィス住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月／12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◎大手通信メディアの100名を超える大規模基幹システム刷新プロジェクトに参画 ◎海外パッケージを活用したグローバル案件推進、海外ベンダーと直接やり取り ◎離職率3％とキャリアオーナーシップを尊重し安心して長く活躍できます ■業務の概要 要件定義・設計・製造・テストといった一連の開発フェーズをご担当いただきます。役割はプロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダ/アプリケーションエンジニアなどご希望に応じてアサインを決定します。大規模開発を実践する中で、業務や管理・開発方法を理解しながら、計画的なステップアップができます。 ■開発環境 ・開発言語：Java等 ・フレームワーク：SpringBootベースのクラウドネイティブな当社独自フレームワーク ・パッケージ：海外パッケージ ・コラボレーションツール：Backlog/Teams等 ・開発環境：Azure/STS/Bitbucket/Gradle/SonarQube/Kafka/MySQL/OpenShift等 ■募集背景 顧客企業(メディア企業)において100名を超える規模の開発チームでお客さまと共に基幹システムを刷新するプロジェクトが立ち上がりました。当プロジェクトは、当社の中でも非常に大規模かつ重要案件であり、顧客とは長年にわたるITパートナーという立ち位置を築いているため、責任のある役割にチャレンジしたい方にとっては魅力的なポジションです。 今回、大規模案件における今後の体制強化にあたり、新技術やステージアップを目指しながら共に成長していけるメンバ、特に大規模グローバル案件で経験を積みたい方を広く募集します。 ■組織について 単一顧客の基幹システムに対する開発業務を行う組織(部)です。20年以上に亘り当組織が担当してきましたが、システム老朽化もあり基幹システム刷新の大規模プロジェクトが現在動いています。 ■入社後 入社後はご経験やCDPに合せてポジション検討します。基本的には先輩リーダ社員の元でOJTを通じながら業務内容や管理手法をしっかり学んでいただきます。経験が浅い方でもしっかりサポートしていきますのでご安心ください。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞お台場オフィス住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月／12月）※上記「その他固定手当」は月20時間～34時間分の固定残業手当（超過分別途支給）として支給。ただし、エンジニアとスタッフ・企画職、かつ年収600万円以上の場合は、裁量労働制となり残業手当支給無し、月34時間分の裁量労働手当98,400円～171,700円を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◎大手航空産業を支え社会インフラ基盤を進化させるプロジェクトに参画可能 ◎企画フェーズから支援／大規模案件を通じて技術・マネジメントの両面で成長できる ◎離職率3％とキャリアオーナーシップを尊重し安心して長く活躍できます ■業務内容： ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、航空業界向けのアプリケーションエンジニア・リーダー候補を募集します。 要件定義、基本設計、コーディング開発、テスト、保守／運用といった一連のフェーズを徐々にご担当いただきます。ご希望に応じてアサインを決定しますが、プロジェクトのローテーションを踏まえながら2～3年後を目途にはチームリーダとしてご活躍頂き、将来的には数十名規模のPMへの道もひらかれています。 ■ポジションの魅力・キャリアパス： 段階から支援するケースも多いため、顧客への影響力やご経験できるキャリアの幅が大きく広がる点が魅力です。 ・ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ・航空業界という社会インフラ領域に携わるため、公共性が高く、世の中への影響力が高い役割となっています。 ■PJ事例 （1）航空企業向け運航・旅客管理システム 言語：Java、SpringBoot、Angular.js、React.js 環境：AWS 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 （2）航空企業向け旅行・運航管理システム 言語：Java、SpringBoot、Angular.js、Vue.js 環境：AWS 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 ■技術環境： ・開発言語：Java, JavaScript, CSS, HTML, C#.net等 ・フレームワーク：React, Angular 等 ・コラボレーションツール：Redmine, GitLab, Teams等 ・API基盤：MuleSoft ・開発環境：Eclipse ,Visual Studio等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（関東圏）住所：東京都・神奈川県・埼玉県の関東圏の顧客先オフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円固定残業手当/月：98,400円～171,700円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,000円～770,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◇約40億円規模の基幹システムライフサイクルを対応／サービス提供型・価値提供型の保守へと変革 ◇大規模案件を通じて技術・マネジメントの両面で成長／安定性との両立ができる環境 ◇離職率3％とキャリアオーナーシップを尊重し安心して長く活躍できます ■業務内容： ◎先進的且つ大規模な基幹システムの保守 保守対象となる基幹システムは、約30のサブシステムで構成され、それぞれが密接に連携しています。このシステムは、企画から調達、受注、物流、データ分析に至るまでの各重要業務領域を網羅しており、お客様のビジネスの中核を形成する業務を全面的に支えています。各サブシステムは特定の機能に特化しており、全体としては統合された情報フローを実現し、効率的な運用を可能にしています。 ■担当役割： チーム体制としては、業務領域別に4つのチームに分類し、総勢30名規模での保守を実施しており、その1つのチームリーダーを担当して頂きます。リーダーとして、定常保守業務の管理運営だけでなく、中長期保守計画の立案やお客様への保守改善提案を担っていただきます。また、同顧客向けに推進中の大型プロジェクトのレビューや支援も実施していただきます。 ※当ポジションでは、ITとビジネスの最前線で活躍し、多岐にわたる経験を積むことができます。 ■キャリアパス： まずは保守リーダーをお任せする予定ですが、中長期的に開発を担当する隣の部署へ異動も可能です。保守～開発まで一貫してお客様のシステムを支えていくことが出来ます。また、将来は複数チーム（20名程度）を束ねて保守全体のリーダーにステップアップいただくことも期待しています。 ■魅力ポイント：専門性を磨き、共に成長する道 業務を通じて業務知見とシステム知識を深め、リーダースキルの向上とアプリケーションスペシャリストとしての成長を実現します。 ■多様なプロジェクトでスキルアップ 小規模開発から大規模プロジェクトまで、幅広い案件を通じて、あなたのスキルレベルに合わせた挑戦が可能です。積極的に当社からお客様へ改善提案を行うなど攻めの保守を行っています。計画的なスキルアップを支援し、将来的にはリーダーやプロジェクトマネージャーへの道も可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞お台場オフィス住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（関東圏）住所：東京都・神奈川県・埼玉県の関東圏の顧客先オフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円固定残業手当/月：98,400円～171,700円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,000円～770,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◎大手通信メディアの100名を超える大規模基幹システム刷新プロジェクトに参画 ◎海外パッケージを活用したグローバル案件推進、海外ベンダーと直接やり取り ◎離職率3％とキャリアオーナーシップを尊重し安心して長く活躍できます ■業務内容： 要件定義・設計・製造・テストといった一連の開発フェーズをご担当いただきます。役割はプロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダ／アプリケーションエンジニアなどご希望に応じてアサインを決定します。大規模開発を実践する中で、業務や管理・開発方法を理解しながら、計画的なステップアップができます。 ■開発環境： ・開発言語：Java等（SpringBootベースのクラウドネイティブな当社独自フレームワーク） ・パッケージ：海外パッケージ ・開発環：Azure／STS／Bitbucket／Gradle／SonarQube／Kafka／MySQL／OpenShift等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではありません。 ■組織について ビックアカウントである単一顧客の基幹システムに対する開発業務を行う組織(部)です。20年以上に亘り当組織が担当してきましたが、システム老朽化もあり基幹システム刷新の大規模プロジェクトが現在動いています。 ■入社後： 入社後はご経験やCDPに合せてポジション検討します。基本的には先輩リーダ社員の元でOJTを通じながら業務内容や管理手法をしっかり学んでいただきます。経験が浅い方でもしっかりサポートしていきますのでご安心ください。 ■魅力・キャリアパス： ◎キャリアアップ目標イメージ ・グローバルプロジェクトの推進ができるPM/PL ・先端技術を活用した開発エンジニア ・様々な技術要素を活用して顧客課題の解決方針を決定するソリューションアーキテクト ◎ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ◎年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞お台場オフィス住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円固定残業手当/月：98,400円～171,700円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,000円～770,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

～SAPの最前線で活躍できる環境／超上流のSAPコンサルタントを目指せる／働き方◎～ ●全社最注力事業であるSAP・デジタルサプライチェーンの最前線で活躍 ●400名以上のSAP技術者／多数の認定コンサルタント有資格者 ●企画構想等の超上流工程から一気通貫で課題解決を伴走 ●国内400社以上、グローバル38か国200拠点以上の実績 ■業務内容： プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントを募集します。ミドルコンサルタントして、SAPに関する知識、特定領域の業務に関する知識を活用し、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・SAP新規導入・バージョンアップ・保守運用案件の推進 ・企画構想から要件定義～導入、保守、本番稼働までの全フェーズを担当 ・ERP基幹領域（会計、販売物流、購買、生産、人事など）に関するコンサルティング ・プライムベンダーとして顧客対応、新規ビジネス創出（DX、クラウド、AI、IoT、RPA等） ※開発環境：SAP S／4HANA ■ポジションの魅力： ・想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 ・余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります ■キャリアパス： ◎技術者／コンサルタント お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。本人のスキル、経験、志向などを踏まえ、PG→SE→コンサルタント・リーダーといったキャリアプランにどうアジャストさせていくか、一緒に検討していきます。 ◎マネージャーとしてのキャリア 業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（関東圏）住所：東京都・神奈川県・埼玉県の関東圏の顧客先オフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～485,500円その他固定手当/月：115,400円～139,500円＜月給＞515,400円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当て：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当てとして115400円～139500円■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

～SAPの最前線で活躍できる環境／超上流のSAPコンサルタントを目指せる／働き方◎～ ●全社最注力事業であるSAP・デジタルサプライチェーンの最前線で活躍 ●400名以上のSAP技術者／多数の認定コンサルタント有資格者 ●企画構想等の超上流工程から一気通貫で課題解決を伴走 ●国内400社以上、グローバル38か国200拠点以上の実績 ■業務概要： SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントを募集します。ジュニアコンサルタントして、PMやシニア・ミドルコンサルタントの元、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。 ■業務内容： ・SAP新規導入・バージョンアップ・保守運用案件の推進 ・企画構想から要件定義～導入、保守、本番稼働までの全フェーズを担当 ・ERP基幹領域（会計、販売物流、購買、生産、人事など）に関するコンサルティング ・プライムベンダーとして顧客対応、新規ビジネス創出（DX、クラウド、AI、IoT、RPA等） ※開発環境：SAP S／4HANA ■ポジションの魅力： ・想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 ・余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります ■キャリアパス： ◎技術者／コンサルタント お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。本人のスキル、経験、志向などを踏まえ、PG→SE→コンサルタント・リーダーといったキャリアプランにどうアジャストさせていくか、一緒に検討していきます。 ◎マネージャーとしてのキャリア 業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞西日本 北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐（大阪）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～400,000円固定残業手当/月：98,400円～115,400円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,000円～515,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※採用時の評価により、固定残業代（34時間相当）または裁量労働の対象となる場合がございます。■賞与実績：年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

～SAPの最前線で活躍できる環境／超上流のSAPコンサルタントを目指せる／働き方◎～ ●全社最注力事業であるSAP・デジタルサプライチェーンの最前線で活躍 ●400名以上のSAP技術者／多数の認定コンサルタント有資格者 ●企画構想等の超上流工程から一気通貫で課題解決を伴走 ●国内400社以上、グローバル38か国200拠点以上の実績 プライムベンダーとして、大型のSAP新規導入プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャを募集します。 ■業務内容： ・SAP新規導入・バージョンアップ・保守運用案件の推進 ・企画構想から要件定義～導入、保守、本番稼働までの全フェーズを担当 ・ERP基幹領域（会計、販売物流、購買、生産、人事など）に関するコンサルティング ・プライムベンダーとして顧客対応、新規ビジネス創出（DX、クラウド、AI、IoT、RPA等） ・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ※開発環境：SAP S／4HANA ■募集背景： 大手製造業向けにデジタルサプライチェーン事業を拡大中です。SAPを中核に基幹から周辺業務まで一気通貫で支援しており、30年以上の製造業向けシステム構築実績と豊富なSAP導入経験を強みに事業を加速中しています。戦略の中核であるSAPビジネスのなかでも、大型SAPプロジェクトを牽引するPMを募集します。 ■ポジションの魅力： ・想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 ・余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります ■組織情報： ・商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。 ・グローバル企業を世界9拠点で支援しており、38カ国200拠点以上の導入実績。欧州・北米・アジアに計9拠点。海外子会社と連携し現地調査や計画策定から導入、運用・保守までトータルで支援可能です

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（関東圏）住所：東京都・神奈川県・埼玉県の関東圏の顧客先オフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞1,500万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：638,400円～821,100円その他固定手当/月：182,700円＜月給＞821,100円～1,003,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績：年2回（6月/12月）■その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として（超過分は別途支給）■年収2000万の場合：スキル経験に応じて、別途職掌手当により月給加算あり　※ADV職検討の場賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◎日本を代表する通信業界のお客様と共創／通信業界の変革期・成長を支える ◎AI・最先端技術に積極的な環境において技術・マネジメントの両面で成長できる ◎離職率3％とキャリアオーナーシップを尊重し安心して長く活躍できます ■業務内容： 当部では大手通信キャリア様向けに、東京拠点から日本国内のリモート開発拠点と連携し、モバイル端末による店頭契約業務などフロントシステムからバックエンドまで一気通貫の大規模業務アプリケーション開発を行っております。 ご希望に応じてアサインを決定しますが、最初は下流工程から参画していただき、徐々に対応工程を広げて要件定義～リリース、保守／運用といった一連のフェーズをご担当いただきます。プロジェクトのローテーションを踏まえながら2～3年後を目途にはチームリーダとしてご活躍頂き、将来的には数十名規模のPMへの道もひらかれています。 ■PJ事例 （1）通信事業者様向けモバイル／固定回線フロント申込業務システム開発 言語・フレームワーク：Java,SpringBoot,Nuxt.js, Vue.js,DevOps 環境：オンプレミス、AWS 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 （2）モバイル回線オンライン販売システム開発 言語・フレームワーク：Angular,React,Vue.js,Typescript,Java,SpringBoot 環境：AWS 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 ◆組織について 大手通信事業者様・グループ会社様向けに、年間取引総額130億円規模のアプリケーション開発を三部体制で行っております。当社にとって重要な事業基盤である既存の大規模開発領域を維持しながら、新たな成長領域・戦略領域を開拓していくことが求められています。 ■魅力・キャリアパス： 通信キャリア向けの様々なアプリケーションの開発、先端技術への挑戦・経験を通して、上級SEや技術リーダーとして成長でき、アプリケーションアーキテクト・プロジェクトリーダーとして活躍して頂くことが可能です。 また、上流工程の経験を積み重ねることで将来的には企画、コンサルティングなどの経験・スキルを身に付けることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（関東圏）住所：東京都・神奈川県・埼玉県の関東圏の顧客先オフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円※超過分は別途支給■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◎日本の主要産業（製造・通信など）を支え、人々の生活・社会基盤を進化させるプロジェクトに参画可能 ◎大規模案件を通じて技術・マネジメントの両面で成長／安定性との両立ができる環境 ◎離職率3％とキャリアオーナーシップを尊重し安心して長く活躍できます ■業務内容 産業領域の幅広い求人からご経歴やスキル・ご希望を考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。 当グループには、以下のようなプロジェクトがあります。希望するプロジェクトがあれば応募の際にコメント欄にご記入ください。 （1）製造業向けプロジェクト（SAP／その他周辺領域など） （2）流通・小売業向けプロジェクト （3）不動産業界向けプロジェクト （4）TV通販業界向けプロジェクト （5）通信業界向けプロジェクト （6）航空業界向けプロジェクト （7）自社パッケージの開発、導入プロジェクト ■魅力ポイント 製造・流通・通信・社会インフラなどの大手企業を顧客とし上流から担当できます。開発スキルはもちろんのこと、顧客との折衝スキルやプロジェクト管理スキルなどの幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 ■キャリアパス ・ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ・年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行っています。 ■当社の特徴 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。業界を問わず8千社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、インフラ構築、ITマネジメント、ハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お台場オフィス住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（関東圏）住所：東京都・神奈川県・埼玉県の関東圏の顧客先オフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、東京テレポート駅、新豊洲駅、お台場海浜公園駅、越中島駅、台場駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～596,000円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～767,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。◆賞与実績:年2回(6月／12月)■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900 円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

～SAPの最前線で活躍できる環境／超上流のSAPコンサルタントを目指せる／働き方◎～ ●全社最注力事業であるSAP・デジタルサプライチェーンの最前線で活躍 ●400名以上のSAP技術者／多数の認定コンサルタント有資格者 ●企画構想等の超上流工程から一気通貫で課題解決を伴走 ●国内400社以上、グローバル38か国200拠点以上の実績 プライムベンダーとして、大型のSAP新規導入プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャを募集します。 ■業務内容： ・SAP新規導入・バージョンアップ・保守運用案件の推進 ・企画構想から要件定義～導入、保守、本番稼働までの全フェーズを担当 ・ERP基幹領域（会計、販売物流、購買、生産、人事など）に関するコンサルティング ・プライムベンダーとして顧客対応、新規ビジネス創出（DX、クラウド、AI、IoT、RPA等） ・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ※開発環境：SAP S／4HANA ■募集背景： 大手製造業向けにデジタルサプライチェーン事業を拡大中です。SAPを中核に基幹から周辺業務まで一気通貫で支援しており、30年以上の製造業向けシステム構築実績と豊富なSAP導入経験を強みに事業を加速中しています。戦略の中核であるSAPビジネスのなかでも、大型SAPプロジェクトを牽引するPMを募集します。 ■ポジションの魅力： ・想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 ・余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります ■組織情報： ・商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。 ・グローバル企業を世界9拠点で支援しており、38カ国200拠点以上の導入実績。欧州・北米・アジアに計9拠点。海外子会社と連携し現地調査や計画策定から導入、運用・保守までトータルで支援可能です

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（関東圏）住所：東京都・神奈川県・埼玉県の関東圏の顧客先オフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：485,500円～638,400円その他固定手当/月：139,500円～182,700円＜月給＞625,000円～821,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※賞与実績：年2回（6月/12月）※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として（超過分は別途支給）※その他手当：学び手当5,000円/月、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月、役職手当　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◎関西の大手製造業向けCX事業（WEB/EC/デジタルマーケティング）におけるWEB開発を推進 ◎大規模案件を通じて技術・マネジメントの両面で成長／安定性との両立ができる環境 ◎離職率3％とライフスタイルに合わせた働き方を実現 大手製造業向けCX事業（WEB／EC／デジタルマーケティングなど）のシステム開発（PL／PM）を募集します。 ■業務内容： 顧客への提案活動から案件を遂行するためのプロジェクトマネージャーもしくは、プロジェクトリーダーの職務を担当いただきます（まずは担当者としてプロジェクトに参画いただき、しかるべきタイミングでリーダーの役割に昇格する形を想定しています） 顧客のCX事業の拡大を共に支える為、市場、および競合他社の最新動向を把握し、顧客の要求を実現するための最適なソリューションを提供、もしくは顧客の指定するソリューションの導入、開発、保守運用をリードする存在として、活躍いただきます。 当組織は、プロパー社員25名、ビジネスパートナー様を含めると60名以上の組織となります。1チーム5～15名程度の体制で、システム開発、保守運用を実施しています。 ■PJ例： ・コーポレートサイトリニューアル／会員制サイト構築（リニューアル） ・商品情報を管理するPIMシステム構築 ・ECサイト構築、ECサイトリニューアル ・デジタルマーケティングの導入と施策運用の伴走支援 ・Webサイトアクセス分析からのサイト改善提案 ■開発環境 ・開発言語：Java, JavaScript, CSS, HTML, PHP等 ・フレームワーク：ReactJS, jQuery, Spring 等 ・コラボレーションツール：JIRA, Redmine, GitLab, Slack, Teams等 ・開発環境：Eclipse, VSCode等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 ■ポジションの魅力： ・プロジェクトマネジメント能力の向上だけでなく、WEBマーケターのような経験が積めます（サイト上の顧客の行動情報などから最適な導線、デザインの提案など） ・将来的には複数PJTを束ねるプロジェクトマネージャー、もしくは組織の経営に携わるライン職を目指していただきます

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞西日本 北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円固定残業手当/月：98,400円～171,700円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,000円～770,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◎関西地域の製造業を支え、共創するプロジェクトに上流から参画 ◎大規模案件を通じて技術・マネジメントの両面で成長／安定性との両立ができる環境 ◎離職率3％とキャリアオーナーシップを尊重し安心して長く活躍できます ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、大規模案件のPM/PL経験がある技術者を募集します。 ■業務内容： 基幹システムの再構築、顧客業務改善、データ活用など様々なテーマにおいて、要件定義、基本設計、開発、テスト、保守／運用といった一連のフェーズでの推進リーダーを担っていただきます。 ■開発環境/商材 開発言語：主にJava 開発環境：クラウド（AWS／Azureなど） 上記以外にも各種ソリューションを活用したプロジェクトがございます。 ■ポジションの魅力： 各業界を代表する大手企業の基幹システムや、顧客中核事業の業務システムに関するテーマがメインとなるため、顧客のビジネスに直結したプロジェクトに関わっていただきます。大型案件でのマネジメント経験や顧客との関係強化により顧客企業の成長に貢献することができます。 ■募集背景： 当組織では、西日本の大手製造業様に向けて、基幹システムやその他業務システムの開発を手がけております。顧客の業界としては、総合電気メーカー、電子部品、建設機器等、幅広く担当しております。 顧客ビジネスの拡大に向けて、基幹システム再構築やDXを組み合わせた業務改善テーマ、データ活用などのプロジェクトが増加しています。顧客と共に一体感をもって各種プロジェクトを推進できるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーを募集しています。 ■当社について： 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞西日本 北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,700円～599,100円その他固定手当/月：102,700円～171,700円＜月給＞457,400円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として（超過分は別途支給）■その他手当：学び手当5,000円/月、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

～SAPの最前線で活躍できる環境／超上流のSAPコンサルタントを目指せる／働き方◎～ ●全社最注力事業であるSAP・デジタルサプライチェーンの最前線で活躍 ●400名以上のSAP技術者／多数の認定コンサルタント有資格者 ●企画構想等の超上流工程から一気通貫で課題解決を伴走 ●国内400社以上、グローバル38か国200拠点以上の実績 ■業務内容： プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントを募集します。ミドルコンサルタントして、SAPに関する知識、特定領域の業務に関する知識を活用し、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・SAP新規導入・バージョンアップ・保守運用案件の推進 ・企画構想から要件定義～導入、保守、本番稼働までの全フェーズを担当 ・ERP基幹領域（会計、販売物流、購買、生産、人事など）に関するコンサルティング ・プライムベンダーとして顧客対応、新規ビジネス創出（DX、クラウド、AI、IoT、RPA等） ※開発環境：SAP S／4HANA ■ポジションの魅力： ・想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 ・余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります ■キャリアパス： ◎技術者／コンサルタント お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。本人のスキル、経験、志向などを踏まえ、PG→SE→コンサルタント・リーダーといったキャリアプランにどうアジャストさせていくか、一緒に検討していきます。 ◎マネージャーとしてのキャリア 業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞西日本 北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐（大阪）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～485,500円その他固定手当/月：115,400円～139,500円＜月給＞515,400円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

～SAPの最前線で活躍できる環境／超上流のSAPコンサルタントを目指せる／働き方◎～ ●全社最注力事業であるSAP・デジタルサプライチェーンの最前線で活躍 ●400名以上のSAP技術者／多数の認定コンサルタント有資格者 ●企画構想等の超上流工程から一気通貫で課題解決を伴走 ●国内400社以上、グローバル38か国200拠点以上の実績 ■概要： 当社は大手製造業をターゲットに、デジタルサプライチェーン領域の事業を拡大中です。SAPを中核とした基幹システムから周辺業務まで一気通貫で支援し、プライムベンダーとして30年以上の実績を誇ります。 ■業務詳細： ・SAP新規導入・バージョンアップ・保守運用案件の推進 ・企画構想から要件定義～導入、保守、本番稼働までの全フェーズを担当 ・ERP基幹領域（会計、販売物流、購買、生産、人事など）に関するコンサルティング ・プライムベンダーとして顧客対応、新規ビジネス創出（DX、クラウド、AI、IoT、RPA等） ※開発環境：SAP S／4HANA ■ポジションの魅力： ・想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 ・余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります ■キャリアパス： ・SAPコンサルのスペシャリスト ・ERP導入を始めとした大型案件のプロジェクトマネージャー ・ライン職として、ビジネスの牽引 ■組織情報： ・ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。 ・商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。 ・グローバル企業を世界9拠点で支援しており、38カ国200拠点以上の導入実績。欧州・北米・アジアに計9拠点。海外子会社と連携し現地調査や計画策定から導入、運用・保守までトータルで支援可能です

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞西日本 北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐（大阪）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞900万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：459,300円～638,400円固定残業手当/月：132,200円～182,700円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞591,500円～821,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◎大手通信・メディア企業のシステム保守／大規模システムに携わり技術・マネジメントの両面で成長 ◎AIを活用した効率化や運用高度化など攻めの保守を積極的に推進 ◎離職率3％とキャリアオーナーシップを尊重し安心して長く活躍できます ■業務内容： ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、通信・メディア業界向けのシステム運用保守リーダーを募集します。 ・大手ケーブルテレビ会社向けのITサービスマネジメント（ITIL準拠）のリーダー業務 ・新規システムの運用設計、運用構築業務 ・運用改善業務（運用業務標準化、自動化、AIを活用した効率化や運用高度化） これらを実践することにより、ITサービスマネジメントの専門性を高めて頂きます。　 ■アサイン検討プロジェクト例： ◇ASPサービスもしくはスクラッチ開発システムのアプリケーション運用業務 ◇ASPサービスもしくはスクラッチ開発システムのインフラ運用業務 ■開発環境/商材の説明 OS： Linux、Windows MW、言語等： Apache、Tomcat、Weblogic、JP1（ジョブ、監視）、Hulft、Java、shellなど DB： OracleDB、MySQL ■魅力・キャリアパス： ・社内トップクラスの大規模運用案件であり、ITILベースの運用を実施しているいます。インフラ運用・AP運用の両運用を実施している。運用改善、自動化等の取り組みを継続的にを行っており、運用高度化の実践を行っており、運用リーダーの経験を積むことが可能です。 ・約15システムあり、複数システムの運用を経験することができます。 ・新規システムの運用要件定義、運用設計から運用安定化まで、一連の運用に関わる業務に携わることが可能です。 ■募集背景 当部では、大手ケーブルテレビ会社様向けの基幹システムの運用保守ビジネスを担当しています。 既存システムに加え、今後次期基幹システム構築プロジェクトが進行しており、運用範囲も増えることからシステム運用リーダー必要となっています。また、これまでは大手ケーブルテレビ会社様向けの案件が中心でしたが、その他の案件も大きくなってきており、複数社向けの大型案件に対応できる組織体制構築のため、人員増強が必要となってきています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞お台場オフィス住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円固定残業手当/月：98,400円～171,700円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,000円～770,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

★モビリティ業界 未経験OK！／本田技研工業様と共同開発でソフトウェア開発／自動運転・IVIなどの先端技術領域／上流工程から参画し、プロジェクトを引っ張るマネジメントポジション★ ■本ポジションについて： 同社は本田技研工業株式会社様と戦略パートナーシップも締結しており、自動車メーカー／サプライヤーと協力しながら先端技術・製品開発を行っております。 本ポジションは、本田技研工業様と共にモビリティに関わるソフトウェア領域のプロジェクトを推進するメンバーとして活躍いただきます。 ■業務内容： 本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域である、 （1）次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム （2）電動パワートレーン （3）先進安全・自動運転 （4）IVI：インビークルインフォテインメント） におけるソフトウェア開発のプロジェクト管理全般を推進していただきます。 ▽担っていただく役割 【プロジェクトチームのリーディング】 目標達成に向けて、チームメンバーと協力してチームをけん引 【要件定義（顧客折衝含む）】 お客様のニーズや課題をヒヤリングし、プロジェクトの要件を定義 【進捗管理】 プロジェクトの進行状況を監視し、納期と予算に対して責任をもって調整 ■ポジションの魅力： ・ラインマネージャ（課長）職として経験を積むことで、さらなる上級管理職（部長、役員など）へのキャリアパスが開けます。 ■SCSKのモビリティ事業について： 日本のITをリードする企業として、『モビリティ社会の未来を、共に創る』という目指す姿を掲げ、従来のOEMやサプライヤーとのソフトウェアの共同開発のみに留まらず、 ・モビリティに関わる他業界を巻き込んだ新しいサービスの創出 ・大手外資系サプライヤーとの提携等を通じた、自社ソフトウェア製品の開発 ・ソフトウェア開発におけるコンサルサービス・企画フェーズからの参画 といった新しいサービスの提供を進めています。 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞宇都宮オフィス住所：栃木県宇都宮市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,700円～599,100円その他固定手当/月：102,700円～171,700円＜月給＞457,400円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績：年2回（6月/12月）■学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月,役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

★本田技研工業様と共同開発でソフトウェア開発／自動運転・IVIなどの先端技術領域／上流工程から参画し、プロジェクトを引っ張るマネジメントポジション★ ■本ポジションについて： 同社は本田技研工業株式会社様と戦略パートナーシップも締結しており、自動車メーカー／サプライヤーと協力しながら先端技術・製品開発を行っております。 本ポジションは、本田技研工業様と共にモビリティに関わるソフトウェア領域のプロジェクトを推進するメンバーとして活躍いただきます。 ■業務内容： 本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域である、 （1）次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム （2）電動パワートレーン （3）先進安全・自動運転 （4）IVI：インビークルインフォテインメント） におけるソフトウェア開発のプロジェクト管理全般を推進していただきます。 ▽担っていただく役割 【プロジェクトチームのリーディング】 目標達成に向けて、チームメンバーと協力してチームをけん引 【要件定義（顧客折衝含む）】 お客様のニーズや課題をヒヤリングし、プロジェクトの要件を定義 【進捗管理】 プロジェクトの進行状況を監視し、納期と予算に対して責任をもって調整 ■ポジションの魅力： ・ラインマネージャ（課長）職として経験を積むことで、さらなる上級管理職（部長、役員など）へのキャリアパスが開けます。 ■SCSKのモビリティ事業について： 日本のITをリードする企業として、『モビリティ社会の未来を、共に創る』という目指す姿を掲げ、従来のOEMやサプライヤーとのソフトウェアの共同開発のみに留まらず、 ・モビリティに関わる他業界を巻き込んだ新しいサービスの創出 ・大手外資系サプライヤーとの提携等を通じた、自社ソフトウェア製品の開発 ・ソフトウェア開発におけるコンサルサービス・企画フェーズからの参画 といった新しいサービスの提供を進めています。 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大宮モビリティオフィス住所：埼玉県さいたま市大宮区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、大宮駅(埼玉県)、新豊洲駅、北大宮駅、越中島駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,700円～599,100円その他固定手当/月：102,700円～171,700円＜月給＞457,400円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績：年2回（6月/12月）■学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月,役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

★モビリティ業界 未経験OK！／本田技研工業様と共同開発でソフトウェア開発／自動運転・IVIなどの先端技術領域／上流工程から参画し、プロジェクトを引っ張るマネジメントポジション★ ■本ポジションについて： 同社は本田技研工業株式会社様と戦略パートナーシップも締結しており、自動車メーカー／サプライヤーと協力しながら先端技術・製品開発を行っております。 本ポジションは、本田技研工業様と共にモビリティに関わるソフトウェア領域のプロジェクトを推進するメンバーとして活躍いただきます。 ■業務内容： 本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域である、 （1）次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム （2）電動パワートレーン （3）先進安全・自動運転 （4）IVI：インビークルインフォテインメント） におけるソフトウェア開発のプロジェクト管理全般を推進していただきます。 ▽担っていただく役割 【プロジェクトチームのリーディング】 目標達成に向けて、チームメンバーと協力してチームをけん引 【要件定義（顧客折衝含む）】 お客様のニーズや課題をヒヤリングし、プロジェクトの要件を定義 【進捗管理】 プロジェクトの進行状況を監視し、納期と予算に対して責任をもって調整 ■ポジションの魅力： ・ラインマネージャ（課長）職として経験を積むことで、さらなる上級管理職（部長、役員など）へのキャリアパスが開けます。 ■SCSKのモビリティ事業について： 日本のITをリードする企業として、『モビリティ社会の未来を、共に創る』という目指す姿を掲げ、従来のOEMやサプライヤーとのソフトウェアの共同開発のみに留まらず、 ・モビリティに関わる他業界を巻き込んだ新しいサービスの創出 ・大手外資系サプライヤーとの提携等を通じた、自社ソフトウェア製品の開発 ・ソフトウェア開発におけるコンサルサービス・企画フェーズからの参画 といった新しいサービスの提供を進めています。 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG勤務地最寄駅：地下鉄東西線・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,700円～599,100円その他固定手当/月：102,700円～171,700円＜月給＞457,400円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績：年2回（6月/12月）■学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月,役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

★モビリティ業界未経験歓迎！／スキル感に合わせた最長4か月間の集合研修／本田技研工業株式会社様(Honda)とのパートナーシップを締結して上流から共同開発／業界トップクラスの働きやすさ★ ■本ポジションのミッション： SCSKとHondaは、ソフトウェア中心のクルマ作りが加速する世の中に対応すべく、自動車のソフトウェア開発領域における戦略的パートナーシップを締結。 Hondaが持つシステム制御技術とＳＣＳＫが持つIT技術を掛け合わせ、次世代のモビリティ製品・サービス開発を進めており、ソフトウェア領域をリードする立場でモビリティエンジニアとして活躍いただく想定です。 ■業務内容： 本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域である下記領域いずれかにおけるソフトウェア開発プロジェクトで活躍いただきます。 ご経験やご希望に合わせたアサインを行います。 （1）次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム （2）電動パワートレーン （3）先進安全・自動運転 （4）IVI：インビークルインフォテインメント ▼業務内容例： 【ソフトウェア開発エンジニア】 ・ソフトウェアの設計、実装、テスト ・コア技術・新技術の先行調査、適用検討 【プロジェクト推進エンジニア】 ソフトウェア開発のプロジェクト管理、及びプロジェクト推進・管理支援、オフショアマネジメント 【制御ソフトウェア開発エンジニア】 ・制御ソフトウェアの設計、実装、テスト（MBD、MBSE） ・制御ソフトウェアのシミュレーション検証（HILS、DILS） ★研修／教育制度★ ・入社後最長4カ月の集合研修： ご自身のスキル／経験に合わせて、IT基礎・モビリティ基礎から学べる研修 ※MBD、MBSE、AUTOSAR、シミュレーション、セキュリティ、Android、Agile開発、AI、機能安全、A-SPICE、クラウド など ▼研修後のフォロー体制 ・OJT ・技術研修や200種類を超える研修 ・キャリア面談や上長との定期的な1on1 ・自学習・資格取得支援のための補助 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京都住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円固定残業手当/月：46,900円～171,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～770,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月/12月）■学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月,役職手当※採用時の評価により、固定残業代（34時間相当）または裁量労働の対象となる場合がございます。※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

★アプリエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎！／自動運転・電動化などの先端技術を用いたソフトウェア開発／スキル感に合わせた最長4か月間の集合研修／大手自動車メーカーと共同開発で上流工程から参画★ ■本ポジションについて： モビリティに搭載されるソフトウェアの開発プロジェクトで活躍いただく想定のオープンポジションです。 同社は本田技研工業株式会社様と戦略パートナーシップも締結しており、自動車メーカー／サプライヤーと協力しながら先端技術・製品開発を行っております。 ■業務内容： モビリティ向けSDV開発に関わる、特定のソフトウェア技術領域に特化した技術調査、技術戦略立案、研究開発、開発支援業務です。 以下の各領域のスペシャリストを募集致します。 【AIエンジニア】 ・データ分析、画像解析、AIモデル構築 【サイバーセキュリティエンジニア】 ・モビリティ及び関連するシステムにおけるセキュリティの企画、設計、実装、テスト 【先端技術／ソフトウェアのR&Dエンジニア】 ・コア技術・新技術の先行調査、適用検討 【プロセス開発エンジニア】 ・新たなソフトウェア開発プロセスの構築・運用、適用 【インフラエンジニア】 ・クラウド上での開発環境やCI/CD環境の構築、運用・保守（DevOps） ・ソフトウェアのインテグレーション、デプロイ業務、リリース管理 ・バーチャル検証環境の構築（デジタルツイン） ■ポジションの魅力： ・新しい技術を獲得し、身に付けながら、IT技術や自動車の知識を活用したモノづくりを実施します。 ・エンジニアとしてチームのメンバーと協力しながら成長できる、やりがいのある業務です。 ・将来はモビリティシステム開発における特定のソフトウェア技術領域に特化したスペシャリストを目指していただきます。 ★モビリティ未経験でも安心！研修・教育制度★ 同社のモビリティ事業は拡大期を迎えており、モビリティ未経験の方でも活躍いただけるよう手厚い教育体制を整えています。 ・入社後最長4カ月の集合研修： ご自身のスキル／経験に合わせて、IT基礎・モビリティ基礎から学べる研修を用意しています。 ・配属後： 集合研修を終え、案件にアサインされた後もOJTは勿論、技術研修や同社全体の200種類を超える研修を受講可能。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪府住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月,役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html